新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策

摘要：基于新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下,國內(nèi)企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)同時(shí), 也伴隨著新的發(fā)展機(jī)遇,如何把握機(jī)遇的同時(shí)面對(duì)挑戰(zhàn)成為 現(xiàn)下國內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理的核心。實(shí)踐中過去傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理 模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理的需要,致使企業(yè)在進(jìn) 行經(jīng)濟(jì)管理時(shí),要結(jié)合對(duì)當(dāng)前管理存在的問題進(jìn)行深入分析, 并制定可行性的新的解決對(duì)策。同時(shí)企業(yè)要注重新經(jīng)濟(jì)管理 模式的實(shí)操性,不斷完善相關(guān)管理制度,健全管理機(jī)制,確 保經(jīng)濟(jì)管理工作的有效實(shí)施,以此來保證其管理效果的最優(yōu) 化。本文主要對(duì)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理問題進(jìn)行了 總結(jié)概括,并根據(jù)其問題提出了幾點(diǎn)關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的具 體對(duì)策。