摘要:1.在公平的基礎上增強可持續性。挪威養老保險經歷四次大的改革,分別是1937年建立養老金制度;1959年建立統一的普惠制養老金制度;1969年建立“普惠制養老金+收入相關養老金”制度安排;2011年,考慮到可持續性問題,挪威再度對養老保險進行改革。養老金改革主要有以下要點:第一,養老金總體框架不變。
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期刊名稱:當代社科視野
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