激勵干部敢負責敢擔當的基本思路

摘要：當前,在有些地區基層黨政干部中,有時缺乏敢作為、敢擔當的精氣神,確實與理想、信念缺失有關,與干部的素質、能力有關。但也必須看到,導致黨政干部不作為的原因是多方面的。營造和構建為敢負責者負責、為敢擔當者擔當的氛圍和規則:必須堅持從嚴,但要防止個別地區和部門搞形式主義;必須強化監督,但不能損傷信任;必須強化約束,但不能忽視激勵;必須強化管理,但不能把強化管理片面地變成僅僅是管制和懲罰。