摘要：新時期上海合作組織凝聚力問題備受關注,尤其擴員后組織工作效率、議程制定以及執行力面臨諸多挑戰.由于成員國的復雜多樣,中國,俄羅斯,中亞成員國,新擴員的印度、巴基斯坦,以及觀察員國和對話伙伴國,上海合作組織每一個相關國家都有各自的自我國際身份定位,這種身份追求的異同決定它們參與集體行動的動機呈現多樣化,各成員國對待組織的立場、態度和選擇也各有不同,直接影響組織的議事日程和行動效率.因而,組織框架內集體身份的構建對于加強組織建設,形成強大凝聚力至關重要,國家利益的理性需求成為上海合作組織集體身份構建的重要因素,但是更重要的是組織框架內的法制建設和共同價值觀營造.上海合作組織應著重規范建設,以清晰的共同行動規范、認同的共同價值重構上海合作組織文化,使"上海精神"內化為成員國緊密合作的意識自覺,以此強化上海合作組織內部治理和國際行動能力.
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