鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站隊伍能力提升調(diào)研報告——以遼寧省新賓滿族自治縣和彰武縣為例

摘要：'十二五'期間,遼寧省新賓、彰武兩縣林業(yè)主管部門重視鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站隊伍能力建設(shè),取得了較好成績。同時,也出現(xiàn)了一些亟待解決的困難和問題。建議積極穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高基礎(chǔ)保障能力;創(chuàng)新基層林業(yè)服務(wù)模式,提高林業(yè)工作站發(fā)展能力和基層林業(yè)管理人員的溝通和組織能力;加強林業(yè)工作站隊伍建設(shè),提高工作人員專業(yè)技術(shù)能力、科學(xué)技術(shù)推廣能力、政策宣傳能力以及服務(wù)林農(nóng)能力;繼續(xù)深化基層林業(yè)管理體制改革,提高基層林業(yè)行政管理能力。