企業人才質量評價體系研究

摘要：企業人才質量是保障企業長期生存和發展的核心與關鍵。如何針對企業人才進行質量評價已日益引起社會和企業界的廣泛關注。文章通過設計企業人才質量評價指標重要性程度調查問卷,以獲取影響企業人才質量培養與發展的關鍵因素,并分別從人才素質、人才質量評價過程和評價結果三個方面構建企業人才質量評價體系。在該評價體系研究的基礎上,提出了針對企業人才質量進行評價的34項指標。通過企業人才質量評價的過程實施,從而較好詮釋了企業人才質量評價過程和評價結果。