摘要：分析了石油石化行業職業心理健康管理現狀及影響因素，提出要積極尋求有效的解決途徑，引入非暴力溝通、HSE觀察、EAP技術等技術手段，樹立職業心理健康問題“零容忍”理念，黨政同責、綜合發力，把職業心理隱患消滅在萌芽狀態．實現職業心理健康“零事件”。
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