摘要:分析了石油石化行業職業心理健康管理現狀及影響因素,提出要積極尋求有效的解決途徑,引入非暴力溝通、HSE觀察、EAP技術等技術手段,樹立職業心理健康問題“零容忍”理念,黨政同責、綜合發力,把職業心理隱患消滅在萌芽狀態.實現職業心理健康“零事件”。
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