黑龍江人力資源和社會保障雜志

省級期刊
  • 主管單位:黑龍江省人力資源和社會保障信息中心

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  • ISSN:2095-168X

  • CN:23-1574/F

黑龍江人力資源和社會保障雜志
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黑龍江人力資源和社會保障雜志簡介

省級期刊 經(jīng)濟類

黑龍江人力資源和社會保障雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國內(nèi)刊號為:23-1574/F。堅持指導(dǎo)性與實用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于1982年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。

黑龍江人力資源和社會保障雜志征稿范圍:人力資源方向:人事管理(合檔案、招聘、崗位匹配等方面);薪酬體系管理;績效管理;人才梯隊建設(shè);職業(yè)規(guī)劃;管理能力培養(yǎng);培訓(xùn)管理;企業(yè)文化;員工關(guān)系管理(員工關(guān)懷、員工流失率分析)等方面。社會保障方向:社保管理;保險、醫(yī)療;勞動法律法規(guī)(分析、解讀、案例等];老人、兒童社會保障;農(nóng)村、農(nóng)民問題;就業(yè);衣食住行等方面。

黑龍江人力資源和社會保障雜志特色

重要注意事項,請認(rèn)真閱讀

一、摘要篇幅為 100-300 字,應(yīng)具有獨立性和自含性,可單獨成文反映論文內(nèi)容。關(guān)鍵詞數(shù)目 3-8 個。

二、請作者附本人姓名、聯(lián)系電話、詳細(xì)地址。

三、本刊作者文圖責(zé)任自負(fù)。對于作者侵犯他人版權(quán)或其他權(quán)利的文字、圖片稿件,本刊概不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

四、基金項目名稱按照國家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫,注明項目編號。

五、題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞來稿題目限20個字以內(nèi),副標(biāo)題不超過18個字;內(nèi)容提要字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi);關(guān)鍵詞一般為3至5個,以分號隔開。英文標(biāo)題需注意大小寫問題,英文關(guān)鍵詞統(tǒng)一小寫(本當(dāng)大寫的單詞除外)。

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收錄與榮譽

雜志被主要收據(jù)庫收錄的情況和所得榮譽

期刊數(shù)據(jù)庫收錄情況

期刊所獲榮譽

黑龍江人力資源和社會保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)

雜志各項綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計與評價

主要參考文獻(xiàn)期刊分析
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

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