摘要:為努力營造激濁揚清、干事創業的良好氛圍,浙江持續完善改革創新容錯免責機制,廣泛開展干部澄清正名工作,還清白者清白、為擔當者擔當,釋放出“替奮進者護航、為干事者撐腰”的強烈信號。接到免責通報的那一刻,姚越斌多日陰沉的臉上終于露出了笑容:“這件事既給我打了一針‘清醒劑’,也讓我吃下了一顆‘定心丸’。”
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