企業知識過濾與員工離職創業行為:制度環境的調節作用研究

摘要：隨著'大眾創業、萬眾創新'的扎實推進,創業企業不斷涌現,員工離職創業更是呈現出了蓬勃發展的態勢。基于知識溢出創業理論和制度理論,探討了制度環境如何影響企業內部知識過濾與其員工離職創業行為之間的關系。通過分析165家企業的調研數據,結果發現:企業內部知識過濾正向影響員工離職創業;政府財政支持、政府非財政支持和行業技術動蕩性強化企業知識過濾對員工離職創業行為的正向作用,而行業市場競爭強度弱化這一正向關系。