新時(shí)代基層干部糾錯(cuò)的實(shí)踐探索與機(jī)制完善——干部召回制度的經(jīng)驗(yàn)提取

摘要：為官不為現(xiàn)象嚴(yán)重腐蝕了我國的政治體制,貴州省干部召回制度為解決該問題提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從“復(fù)雜人”假設(shè)來分析基層干部在工作中的行為動(dòng)機(jī),通過對干部召回制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),可將糾錯(cuò)機(jī)制提取為錯(cuò)誤識別機(jī)制、糾偏矯正機(jī)制、檢驗(yàn)復(fù)查機(jī)制和追責(zé)懲戒機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)從引入多元評價(jià)、強(qiáng)化糾偏矯正、注入民眾監(jiān)督、加強(qiáng)追責(zé)懲戒、建立申訴復(fù)議機(jī)制、完善容錯(cuò)機(jī)制等方面來建構(gòu)更為完善的基層干部糾錯(cuò)機(jī)制。