職業初期的“拼爹”嚴重嗎?——基于代際收入傳遞的視角

摘要：文章聚焦于子代職業早期,建殳理論模型和連續變量處理效應模型研究父代收入對子代收入的因果性影響,研究發現:第一,理論上講,代際收入彈性與人力資本回報率、社會資本回報率正相關,與政府對人力資本投資的累進性負相關;第二,在子代職業早期階段,父親收入對子代收入有正向因果性彬響,且代際收入彈性整體偏低,說明代際收入流動性相對較大;第三,局部代際收入彈性和子代收入波動隨著父親收入水平的上升而下降,說明低收入父親的子女的代際收入流動性相對較低,易發生貧困的代際傳遞;第四,代際收入傳遞存在一定的城鄉和性別差異。以上結論說明在我國職業早期代際收入流動性較高,因此,政府在實施相關提升代際收入流動性的政策時,可側重于勞動者職業生涯的中、后期,同時,應繼續提高公共教育政策的累進性。