摘要：作為對既有領導力研究國際文獻計量的具體化和國內傳統定性綜述的量化補充,本文基于新中國成立70年(1949-2018)以來管理學、應用心理學領域以"領導力(Leadership)"為標題內容發表在Web of Science數據庫國際頂級期刊的英文論文和中國知網(簡稱CNKI)數據庫中國內重要期刊的中文論文,運用Citespace等可視化科學工具,繪制中國情境下領導力研究的關鍵詞共現知識圖譜及關鍵詞戰略圖,展示該領域研究全景、發展軌跡、研究熱點和趨勢。本文結論如下:(1)2002年之前相對封閉,國內重要期刊相關論文主要集中于領導制度分析,多為思辨型;國際頂級期刊僅發表7篇,主要關注西方領導理論如變革型、魅力型領導及跨文化比較、中國情境下的適應性;(2)2003-2012年,39篇國際頂級期刊論文主要集中于變革型、家長型領導,國內學者開始引進國際學術界的主流范式--定量研究,國內重要期刊發表的275篇論文多是在中國情境下驗證國際上既有的領導理論;(3)2013-2018年,國內國際相關研究趨于同步,分別發表461篇、99篇,各類經典領導(如變革型領導)行為對各類績效的影響及作用機制是共同關心的研究重點,各類新興領導(如倫理型領導)行為對各類新興結果變量(如創新行為、建言行為、親組織非倫理行為等)的影響及作用機制是近期的研究熱點。綜上,中國學者逐漸融入國際管理學主流社區并取得豐富成果。面對技術發展和社會轉型所帶來的一系列挑戰,領導力研究應當努力從跨學科的前沿視角,回應現實訴求,解決重大關切問題,推動中國領導力理論和實踐取得新進展。
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