資源稟賦、認知、制度環境與市民化意愿研究——以西藏為例

摘要：在經濟社會轉型發展背景下,農牧民工市民化已成為政府及社會的共識,新生代農牧民工市民化的意愿因素分析對促進市民化進程具有重要意義。基于資源稟賦、制度環境和認知視角,利用西藏新生代農牧民工的調查數據,采用結構方程模型,分析新生代農牧民工市民化意愿因素,探究新生代農牧民工市民化意愿的影響機理。結果表明,新生代農牧民工有進城務工意愿的占82.32%,其市民化意愿強烈;資源稟賦和市民化意愿之間的標準化路徑系數是0.721,資源稟賦明顯影響新生代農牧民工市民化意愿;資源稟賦對新生代農牧民工的市民化意愿具有顯著的正向推動作用;制度環境和認知對新生代農牧民工市民化意愿雖具有一定的正向影響,但與資源稟賦相比,其影響程度較低,且新生代農牧民工市民化進程并未顯著影響市民化意愿。最后,提出了促進人力資本結構優化、切實轉變勞動力轉移模式、樹立靶向思維等政策建議。