摘要：家族酒店職業經理人的融入主要是解決個人理性和集體理性的矛盾,關鍵在于兩者相互信任,這是個人理性通往集體理性的橋梁,文章在此基礎上進一步分析了家族酒店價值觀和股份雙重性等問題。
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期刊名稱：青島酒店管理職業技術學院學報
青島酒店管理職業技術學院學報緊跟學術前沿，緊貼讀者，主要刊發旅游與酒店管理、烹飪文化、工商管理、信息技術、高職教育等相關學科的學術論文及課題，堅持指導性與實用性相結合的原則，創辦于2009年，雜志在全國同類期刊中有很重的學術價值。
