不能放的權利

摘要：任正非很早就認識到企業最大的管理是思想權、文化權.他在公司內部會議上說過,有很多統帥不一定是舞刀弄槍的高手,但他們通過思想和文化控制了整個軍隊.華為的思想權、文化權管理哲學是管理的最高層次,掌握正確的哲學思維才能在復雜的管理事務中把握根本性的東西.管理思想就是管理哲學在觀點、觀念、理論體系上的反映.管理哲學是"道",管理思想是"術".任正非說:"通過廣泛地開放研討,使這些指導華為成功的管理哲學獲得組織內外的理解與共識,深入人心.要通過總結,讓未來的接班人學習、理解、傳承公司管理思想,以指導和幫助華為繼續活下去."