淺談物業企業激勵機制設計

摘要:物業管理作為一個逐步被資本市場青睞的行業,如何設計具有行業特點的激勵機制是物業管理企業面臨的重要課題。本文首先說明了研究問題提出的原因;然后通過弘生活物業服務管理有限公司(以下簡稱HSH)工程維修人員激勵機制建設前后的對比分析,嘗試解讀物業管理企業如何將激勵理論應用于激勵機制設計的實踐當中。

關鍵詞:
  • 物業管理企業  
  • 工程維修人員  
  • 激勵機制  
作者:
吳斌
單位:
弘生活物業服務管理有限公司
刊名:
人力資源

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期刊名稱:人力資源

人力資源雜志緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內刊號為:21-1485/C。堅持指導性與實用性相結合的原則,創辦于1986年,雜志在全國同類期刊中發行數量名列前茅。

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