新時代公共圖書館員工激勵機制的現狀與思考

摘要：公共圖書館是我國社會文化建設的重要組成部分,員工管理制度對公共圖書館的服務質量有重要的影響。文章首先分析了當前省級公共圖書館的激勵機制現狀,然后以廣西桂林圖書館為例,對員工的基本情況和員工的需求情況進行了調查與分析,最后提出公共圖書館在員工激勵機制方面應該重視物質激勵和職業發展激勵,完成員工自我價值的實現。