摘要：公交車司機與乘客的矛盾日益突出,這已成為當代社會一個不可忽視的問題,但由于社會大眾的誤解、公交公司制度不完善等,公交車司機逐漸成為一個"三夾板"群體.本文以上海為例,通過發放問卷、走訪調研等方式,探究公交車司機工作現狀及其原因.經過調查訪問及研究探討,本組提出幾個具有針對性的解決措施,其中包含設計專門的公交車軟件、開發電子乘務員APP系統、設立"安慰獎"、與職業學校合作招收公交車司機培訓學員等,以達到緩解突出社會矛盾、優化社會資源配置、減少公共交通安全隱患等目的.
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