完善鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)體系的實(shí)踐與思考

摘要：隨著鐵路企業(yè)市場(chǎng)化、法治化改革不斷深入,鐵路企業(yè)面臨著法律糾紛增多、內(nèi)部管理亟需向規(guī)范化法治化轉(zhuǎn)型的新形勢(shì),對(duì)應(yīng)用型、復(fù)合型法律人才的需求迅速增長(zhǎng)。本文以中國(guó)鐵路沈陽(yáng)局集團(tuán)公司為例,通過(guò)走訪調(diào)研鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)需求,提出了完善鐵路企業(yè)法律培訓(xùn)體系的方向和路徑。