“楓橋經驗”的法治實踐與基層矛盾化解機制

摘要：'楓橋經驗'作為我國基層治理的典范,其蘊含的人本主義矛盾化解觀念和法治化的矛盾化解工作形式對于推進基層社會治理矛盾化解機制現代化具有普適意義。在社會治理新常態與新形勢下,矛盾化解機制存在領導力量薄弱、法治保障不完善、組織體系不健全、工作方式滯后、群眾意識不足等情況。因此,在矛盾化解機制現代化實現路徑方面,結合我國新時展的特征、挑戰和趨勢,通過對'楓橋經驗'進行實證分析和經驗總結,提出在矛盾化解中應堅持黨委領導下的多元主體聯動;政法結合的法治保障機制;網格化組織管理體系';互聯網+'的運用以及人民群眾的主體地位,從而積極健全矛盾化解機制,明顯提升基層治理能力。