論我國無固定期限勞動合同適用的現(xiàn)狀及完善建議

摘要:無固定期限勞動合同,是用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。由于缺乏對無固定期限勞動合同制度的正確認識,不少人認為無固定期限勞動合同一經(jīng)簽訂就不能解除。針對諸多誤解,我們必須清晰把握無固定期限勞動合同的概念及價值,了解無固定期限勞動合同制度在我國的必要性,厘清我國無固定期限勞動合同的立法現(xiàn)狀及現(xiàn)實困境,從"治標"和"治本"的兩個角度,不斷完善該制度。

關鍵詞:
  • 無固定期限勞動合同  
  • 勞動法  
  • 勞動合同法  
  • 立法現(xiàn)狀  
作者:
劉芮
單位:
中國神華能源股份有限公司國華電力分公司; 北京市100025
刊名:
天津市工會管理干部學院學報

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天津市工會管理干部學院學報緊跟學術前沿,緊貼讀者,國內刊號為:12-1301/D。堅持指導性與實用性相結合的原則,創(chuàng)辦于1990年,雜志在全國同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。

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