我國高校智庫人才管理中的問題與對策

摘要：[目的/意義]高校智庫憑借獨有的學科和人才優勢,已發展成為我國智庫不可或缺的重要力量。抓好高校智庫人才隊伍建設,提升智庫人才管理水平,是加強中國特色新型高校智庫建設的核心任務。[方法/過程]深入探討了高校智庫的特征與目標任務,客觀分析了我國高校智庫人才管理存在的問題,運用案例介紹了發達國家頂尖高校智庫的人才管理經驗。[結果/結論]建議從促進人才發展的制度機制著手,改革現有人才引進機制、培養機制、交流機制、評價機制和發展機制,為高校智庫人才的成長和發展創造良好的制度環境和職業通道,推動中國特色新型高校高端智庫建設。