摘要:供給側結構性改革背景下,產業升級已成為制造業發展的必然方向,由此引起的就業問題也成為學術界關注的重點。研究將產業升級劃分為產業規模變化、產業結構變動和產業價值鏈提升三個層次,系統性地分析了西部地區制造業的升級狀況及其對就業數量的影響。在此基礎之上,利用2010~2016年西部地區制造業26個子行業的面板數據,建立起西部地區制造業產業升級對就業數量的影響模型。研究結果發現:產業升級的前兩個層次中,產業產出增長和產業結構變動方向能夠對就業產生了促進作用,但資本存量增長和產業結構變動速度阻礙了就業數量擴張;產業升級的第三層次,即以全要素生產率提升為衡量的產業價值鏈提升對就業的影響并不顯著,對全要素生產率分解后的技術效率變動能夠促進就業增長。
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