中國(guó)人事科學(xué)雜志

部級(jí)期刊
  • 主管單位:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部

  • 主辦單位:中國(guó)人事科學(xué)研究院;中國(guó)人事出版社

  • ISSN:2096-5761

  • CN:10-1572/C

中國(guó)人事科學(xué)雜志
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中國(guó)人事科學(xué)雜志簡(jiǎn)介

部級(jí)期刊 管理類

中國(guó)人事科學(xué)雜志緊跟學(xué)術(shù)前沿,緊貼讀者,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為:10-1572/C。堅(jiān)持指導(dǎo)性與實(shí)用性相結(jié)合的原則,創(chuàng)辦于2018年,雜志在全國(guó)同類期刊中發(fā)行數(shù)量名列前茅。

中國(guó)人事科學(xué)雜志系中國(guó)人事科學(xué)研究院主辦的學(xué)術(shù)性期刊,供全國(guó)組織、人社部門,政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位人事管理部門工作人員和理論研究工作者參閱。

中國(guó)人事科學(xué)雜志特色

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四、本刊只接受word版電子文本。文稿須包括題目、提要、關(guān)鍵詞、正文及作者簡(jiǎn)介。

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雜志被主要收據(jù)庫(kù)收錄的情況和所得榮譽(yù)

期刊數(shù)據(jù)庫(kù)收錄情況

期刊所獲榮譽(yù)

中國(guó)人事科學(xué)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

雜志各項(xiàng)綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與評(píng)價(jià)

年度被引次數(shù)報(bào)告

2019 2020

本刊文章年份

2019 2018

在2019年的被引次數(shù)

25 60

被本刊自己引用的次數(shù)

11 11

被引次數(shù)的累積百分比

0.2941 1

本刊文章年份

2020 2019 2018

在2020年的被引次數(shù)

32 54 49

被本刊自己引用的次數(shù)

2 4 3

被引次數(shù)的累積百分比

0.237 0.637 1
被引次數(shù)
影響因子
主要參考文獻(xiàn)期刊分析
主要引證文獻(xiàn)期刊分析

中國(guó)人事科學(xué)雜志限時(shí)優(yōu)惠 全年訂價(jià):¥580.00

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