摘要:鐵路運輸企業的公司制改革標志著國鐵企業發展進入了一個重要歷史時期。不斷加強勞動定額標準化管理,優化勞動組織,成為新時期鐵路人力資源管理的重要課題。從勞動定額管理在鐵路企業管理中的地位出發,就新時期加強勞動定額標準體系建設的必要性、可行性、創新性進行深入論述,介紹鐵路運輸企業勞動定額信息管理系統的結構和功能,以及在勞動組織中的應用情況,并對勞動定額標準化管理的趨勢進行思考。
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