管制政策、高管權力維度與國企超額在職消費

摘要：以2010-2017年期間A股上市公司為樣本,檢驗政府管制政策及其實施對國企高管權力助長超額在職消費問題的微觀治理效果。研究發現:四個維度高管權力均會引發超額在職消費問題,其中結構權力和專家權力更易引發超額在職享受。'八項規定'政策的出臺能夠扼制所有權權力、專家權力和聲譽權力對超額在職消費的助推作用,但對結構權力的管制效果不明顯。中紀委官網曝光的違規處罰信號強度越強,越能有效緩解超額在職消費問題,并對具有政治背景高管的聲譽權力發揮了更大威懾效應。以上發現有利于促進國企外部監管制度設計和公司治理結構設置,對提高國家對國企的治理能力具有政策啟示意義。