時間：2022-12-23 09:55:52
導語：在老總個人簡歷的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
您們好!
百年大計，教育為本，近年來，曲蘭中心小學在全鎮人民和社會各界的大力支持下，教育質量穩步提高，辦學水平不斷提升，取得了突出的成績。但是，隨著經濟社會的發展，全縣各級各類學校的面貌發生了翻天覆地的變化，也給我校的發展提出了新的更高的要求。但是我校的現有辦學條件嚴重滯后：教學樓陳舊、教師辦公場所狹窄、配套設施落后、沒有運動場已越來越不適應素質教育的需要，嚴重制約了教育水平的進一步提升。為此，新建一所高標準的滿足全鎮教育事業發展需要的現代化新學校，已經迫在眉睫，勢在必行。
目標已經確定，建設已提上議事日程。目前，學校新征土地1畝，拓寬了校園，第一幢綜合樓建設已竣工并即將交付使用。后續建設項目：教學樓一幢、食堂一幢及運動場建設等。我們將本著向上級爭取一點、社會捐助一點的原則多渠道籌集資金。為此，我們倡議：全鎮人民，各盡所能，積極為學校建設出謀劃策，貢獻自己的一份力量;我們熱切期盼每一位熱心教育人士、每一位企業家、每一位在外創業的鄉親，響應倡議，積極捐款。我們相信，您的每一點奉獻，全鎮人民都會銘記在心;您的每一份付出，都會贏得全社會的尊重;您的每一點善舉，將會讓您功德無量!
此次捐款不論多少，都表達了您對母校的拳拳赤子之心，母校將永遠銘記每一位為她做出貢獻的校友!為志謝忱，凡捐款1元1元者都將樹碑紀念;凡捐款1元以上者，將個人簡歷刻碑立傳，以昭后人!
校友們、老總們，請您把對母校的涓涓之愛化為行動，為母校的建設和發展奉獻愛心，貢獻自己的一份力量!請各位校友、老總看到倡議書后相互轉告，慷慨為盼!
祝各位校友、老總身體健康，家庭幸福，事業有成，萬事如意!
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29歲的阿康畢業于某工商管理學院工商管理專業，面龐白凈、瘦高個頭，聲音很有磁性，舉手投足頗有男人范兒。大學畢業前，阿康將個人簡歷連投了十幾家大公司，他盤算著自己憑專業優勢起碼會被3至5家公司相中，自己到時候可以擇優選擇。那段時間，他的電話從不敢關機，就盼著好消息到來。在如此恍惚中，他等了足足一個多月。打電話咨詢，對方總是說：“對不起，我們的招聘早已經結束，往后有機會再聯系你。”
很快大學畢業了，通過之前的求職經歷，阿康客觀地掂量了一下自己的分量，覺得自己太高估自己的能力了——自己學校牌子不硬、文憑不高，想進好公司簡直是做白日夢。一番思量，他只好降低標準，一家家上門詢問。功夫不負有心人，終于在畢業了三個月之后，投上第149份簡歷的時候，他在合肥市一家規模還算不錯的私營公司獲得了面試的資格。
面試時，面試官問了阿康幾個奇怪的問題。一是問他酒量如何，二是問他有無女朋友，三是問他愛好什么運動，四是問他家里年收入多少，還問他父母的職業……總之就是刨根問底，恨不得查他祖上八代。阿康的家在伏牛山深處的山溝溝里，父母都是老實巴交的農民，年收入僅有7000元左右，而且這些年來因為供他上大學，原本貧窮的家里簡直是家徒四壁、債臺高筑。所以，這樣的面試，讓阿康自卑又尷尬。
盡管有些不滿，阿康還是如實回答了。面試考核他的有三個人，二女—男。男人大約35歲，西裝革履，可能是人事部經理；另一個是非常干練的女人，年齡30歲左右，文質彬彬的，可能是秘書或助理；另外一個女人40來歲，穿著很有派頭，也有塊頭，戴著墨鏡，只是在一旁的沙發上坐著旁聽。阿康想，那個戴墨鏡的女人應該是某個部門的頭頭吧。果不其然，他被錄用后才知道，戴墨鏡的女人就是公司老總，另外兩個人—位是人事部經理，一位是老總的助理。
面試非常順利地通過了，阿康終于松了一口氣，他突然有一種按捺不住的歡喜。他原以為自己會被安排到業務部，結果卻被派往辦公室，每天圍著老總轉。面試結束時，老總主動、客氣地跟他握了手。在后來的日子，老總對他格外關照。
工作—個多月后，人事、業務上的事阿康全熟悉了。阿康工作挺賣力氣，老總都看在眼里，經常帶他出去應酬。阿康很喜歡這種工作氛圍——有這樣一個好老板，有那么多努力上進的員工，公司業績不錯，自己收入也不錯。老總對員工講話也很樸實：“只要大家干好了、干出成績了，收入自己就會高。我不會虧待兄弟姐妹們。”
因為工作關系，老總在休閑的時候還會帶阿康去游泳、打保齡球、打高爾夫。這些都是阿康不會的，可她總在給阿康創造機會。特別是游泳，阿康是典型的旱鴨子，可老總是在江南水鄉長大的，她說從小就喜歡玩水。別看她身材有點臃腫，在水里簡直就是娃娃魚，很靈活。只是，阿康陪她一起游泳時，多少有些尷尬。畢竟男女有別，另外還是上下級關系。她卻不介意的。
工作半年后，阿康的人氣和業績很快就在公司提升了，而且口碑很好。另外，每月按時領到的足額工資更讓他充滿成就感。在迎新年的活動中，老總前所未有的要組織一場員工籃球賽，并說是專為阿康準備的，而且讓他負責元旦各項活動的籌備工作。那次球賽，阿康打得很過癮，老總看得很開心。在迎新年公司的派對上，老總打扮得楚楚動人，還當眾邀請阿康跳了一支舞。晚上11點，活動結束后，阿康已經回到了單人宿舍，老總卻給他打來了電話，說讓送她回家。阿康很好奇：平日里都是秘書開車送她，今晚怎會讓自己去送她呢？
阿康下樓之后，老總的車在不遠處停放著，開著車燈。老總一路上的話很多，問他開心不開心，在公司適應不適應，對工資滿意不滿意。她直言喜歡阿康這樣的年輕人，她用了“喜歡”這個詞，阿康心花怒放。
到家的時候，老總讓阿康換好了鞋，還給他沖了咖啡。阿康開始顯得有些拘束。
那天晚上，阿康喝過咖啡之后，老總又給他倒上了酒……一切自然而然地發生了，那一夜之后，阿康開始了新的生活。老總先是安排他去學開車，后來就跟他約法三章：第一，成為她正式的男友，在公開場所她可以這樣介紹；第二，不許再跟別的女孩子接觸，更不能談情說愛；第三，不用再過問公司的事情，首要任務就是陪她體驗家的溫馨和浪漫。阿康全答應了她，而她承諾等到各方面條件成熟了把公司完全交給阿康打理。
就這樣，阿康陪著老總走過了兩年多。兩年來，老總對他真的很好，帶他去了很多名山大川旅游，也吃遍了各地的美食。這兩年來，阿康很享受，給爸媽的錢已經快上升到了6位數。村里人知道他在外面發了財，都夸他有出息。
爸媽倒是很放心，可阿康清楚地不知道自己是在吃軟飯。他想，如果父母知道了，肯定會打死自己，會不讓自己回家的。農村人雖說窮，可是挺著脊梁骨做人的，臉皮最薄，最講面子和尊嚴了。一個男人，特別是一個大小伙子，娶一個比自己年齡大15歲的女人做妻子，是會遭人嗤笑的事情。這也正是他糾結之處。
可他已經慢慢喜歡上了這樣的生活，他明白自己現在只是被圈養的寵物，也許哪天她不喜歡了，自己就會被踹掉。“掙到錢才是硬道理”，如今阿康學會了得過且過。但是，阿康又感覺自己分明已經喜歡上了她，他內心希望有朝一日像約定的那樣她會把公司交給自己打理。到那時候，自己便擁有了一切，可以在職場少打拼近20年！
表情掃描：
男人“吃軟飯”，形形，不一而足：有的想借助“女強人”的平臺重振事業；有的貪圖安逸，安心做一個舒適的“家庭主男”；有的則是圖謀不軌，貪圖財產甚至借色謀財。
經筆者粗略盤點，如今“傍富婆”“吃軟飯”的男人大體有以下幾種類型——
依賴型
這類男人非常會討好女人，外形條件出眾，一些感情空虛、家產殷實的獨身中年女子很樂意選擇這樣的“”。
曾有一位48歲的女老板，自己在鄭州開有兩家效益頗佳的公司。她在一次舞會活動中結識了一位35歲的男士，對方身高1.78米，氣宇軒昂，全身名牌裝扮。兩人一見傾心，很快就開始了同居生活，該位男士的經濟來源完全靠女方供給。
日久情深，女方十分渴望和男方結婚，甚至宣稱“只要你跟我結婚，錢可以全部給你”。但男方不愿意放棄聲色犬馬的生活，并在買房、裝修等事情上敲詐女方財產，女方知情后心臟病發作，終日精神恍惚。
由于多種原因，如今都市那些事業有成的女人大多情感生活比較蒼白，情感饑渴，渴望在擁有一番事業的同時能夠擁有一個如意的伴侶，致使都市“剩女”與日俱增。尤其是40歲、50歲經歷過婚姻失敗的“女強人”，有兩大“婚姻殺手”：第一，事業有成后丈夫出現外遇；第二，事業有成后家庭破裂。她們非常渴望擁有一個可心的伴侶，一般要求男子年輕帥氣、氣宇軒昂，以此作為生意場交際的招牌，或干脆就是對離異前夫的情感報復。所以，她們不惜重金包養“小白臉”。
在此背景襯托之下，近年來征婚男士的擇偶條件發生很大變化，女方是否有錢成為僅次于“年輕靚麗”的第二大標準。于是乎，女方為情，為性；男方為性，為錢，一拍即合。
合作型
45歲但仍充滿創業激情的邢先生直言不諱地告訴筆者：“我要找事業有成的女人，合作干出一番事業”。
邢先生已離異兩年，大學學歷，在武漢市工作了半輩子，管理過近千人規模的大型國有企業。由于單位實行轉軌改制，他從原有的工作崗位上“內退”。他想重新“打出一片江山”，但遭遇了幾次挫折，于是開始考慮尋找事業上能有所幫助的伴侶。
邢先生反復向筆者強調，他并不是想要占有女方的財產，而是想借助對方積累的社會基礎、人際關系等優勢，為自己搭一個創業的平臺，以便兩個人共同去打造輝煌事業。
邢先生很直爽：“我要是事業有成的話，找個妻子并不難。但現在的我是英雄無用武之地，我要找的伴侶必須對我的事業有用，年紀稍大一點也沒關系。”
投機型：
剛入不惑之年的郁先生，離異不久，儀表堂堂、說話得體，他在鄭州市的多家報刊上刊登了征婚啟事。他向筆者聊起擇偶標準：“我渴望婚姻，很看重家庭，很希望能有一個幸福穩定的生活。”
他坦言自己的經濟條件不是太雄厚，在鄭州沒有住房，與女士們交往的過程不太順利。“總是有點互相看不上眼。居家過日子，錢很重要，如果兩個人都沒有錢，我怎么能保證她能過上幸福生活？我又何必再婚？”
一家婚介公司的負責人透露，有郁先生這種心態的男士不在少數。他們大多40歲出頭，相貌、身材不錯，又比較有生活情趣，但在事業上沒有太大建樹，有的幾乎一無所有，希望“傍富婆”過上錦衣玉食的生活。所以，這些男士，一旦婚姻失敗或喪偶后再找伴侶時，容易懷著“投機”心理，希望能找到舒適安逸的新生活，找交往對象時不太計較對方的外形條件、是否大齡，主要考慮財力，結婚后做“家庭主男”也無所謂。但這類男士比較難尋覓到合適的對象，因為他們的功利心太強了，年齡也不占優勢，致使那些欲尋“配偶”的女性敬而遠之，或厭惡拒絕。
采寫札記：
“吃軟飯”又叫“傍富婆”，“傍”的大意是弱者向強者的靠攏。我們不能一味地贊成或一味地反對“傍富婆”的現象，關鍵在于這種結合是否出于復雜的內因。只要兩情相悅、互相喜歡，那么富婆也好，大款也好，還是要開放思想，蜂擁向前的比較合適。
初到北京，H就像劉姥姥進了大觀園，看什么都是新奇的――四通八達的公路、川流不息的人群，高聳挺拔的寫字樓……而最令他好奇的是都市人怎么都會用電腦去；中浪?他對這個問題的困惑來自于一次“臥談會”上幾個哥們的對話。
“今天又沖浪了吧?”
“沖了，還遇見一個MM，聊了會兒。”
一陣竊笑。
“唉，不過在宿舍沖浪太慢了。”
H躲在被窩里，豎著耳朵聽，他能聽清楚每一個字，可就是聽不明白他們說的是什么。
直到有一天，H看到室友坐在電腦前噼里啪啦地敲著鍵盤，偶爾還“噗哧”笑幾聲，便湊上去問：“干什么呢，樂成這樣?”“沖浪呢。”H這才明白，“原來浪是用電腦沖的”。
“教教我吧，怎么用電腦沖浪?”H的興趣一下子被吊了起來。
“你土啊，沖浪都不知道?就是上網唄。喏，雙擊這個e圖標，然后輸入網址，你想看什么就可以看什么了。”
H兩眼直直地盯著電腦屏幕，覺得很不可思議，這個網頁上的內容太豐富了，新聞、娛樂、游戲、聊天、招聘……應有盡有。他一拍腦袋，“呵，網絡簡直就是大百科全書嘛！”
在室友的指點下，H知道了幾個門戶網站的地址，通過鏈接，直接可以閱覽各種信息。尤其令H激動不已的是他學會了使用搜索引擎，只要輸入關鍵字，立刻就有相關結果出來。這樣一來，他想知道什么基本上都能在網上查到，他再也不用擔心室友們會笑話他是土老帽了。
H第一次沖浪實戰演習的首要任務就是給自己掃盲――他要把室友們曾經說過的“鳥語”全部破解，比如沖浪、灌水、斑竹、ICQ等等。于是，他登陸google的首頁，直接輸入關鍵字“網絡時尚名詞”，呵，果真有一個網頁對這些名詞作了解釋。H恍然大悟，原來他們說的“n個”是指很多個，“牛b”是指很厲害，提意見叫“拍磚”，倒霉叫“衰”，支持叫“頂”……真是大開了眼界。
第一次觸網后，H洋洋得意，仿佛找到了阿里巴巴的寶藏庫。從此他利用網絡瀏覽各種資訊，遇到難題就上網去查。他就像一塊海綿，不斷汲取著豐富的網絡資源的營養。他的知識面不斷拓寬，不僅了解了中西方古典文明，還緊緊把握時代的脈搏，無論什么新鮮事，他都第一個知道。往日沉默寡言的H，終于在室友面前變得自信起來，他暗下決心：“我再也不要做井底之蛙。”
上網在給H帶來無窮快樂的同時，也給他帶來了煩惱。雖然一小時一塊錢的上網費對于普通家庭的孩子來說算不了什么，但對H卻是一筆不小的費用。他想到了找兼職。
H開始密切關注學校布告欄上張貼的招聘小廣告，當他得知還要收取中介費時，他退縮了。要知道，他一個月的生活費也就一百來塊錢，交了中介費，就甭想吃飯了。
解鈴還需系鈴人。既然是為了有更多的錢來滿足上網求知的欲望，何不利用網絡實現這個愿望呢?H仿佛又抓住了一根救命稻草，當即就沖進學校的電腦機房，開始在網上搜索兼職信息。
習慣性地打開“google”，輸入“兼職”，僅僅是0．05秒的時間，與兼職相關的查詢結果就有近300萬條。他挑選了幾個大一點的兼職網站，注冊、填信息，又從眾多的招聘信息中挑選了自己感興趣的工作，用E-mail將個人簡歷發給對方。為了獲得更多的工作機會，他還在各個校園bbs上發帖子，希望得到熱心人的幫助。
讓H始料不及的是，在發出求職信息的第二天，他就接到了一家公司讓他面試的電話通知。沒過幾天，H的宿舍里電話頻頻，已經有好幾個地方向他發出了邀請。再一看bbs上，有給他留言鼓勵的、有幫他推薦工作的，還有一些過客灌水的，回饋速度之快，令他受寵若驚。
經過比較，H選擇了其中一個滿意的工作，那就是給一個高中的女生補習數學――中介費自然是省下來了，而且女孩的爸爸許諾：只要他女兒高考數學的成績超過100分(滿分150分)，他將好好報答H。老實巴交的H對這個許諾沒有太在意，他只覺得30元一個小時的課時費已經很高了。
H平日里刻苦地學習，每到周末就開始認真的備課，按時去“學生”家里做輔導。他的生活過得平靜而充實，他為有這樣的大學生活感到慶幸，因為在室友們都沉溺于網上聊天的快樂時，他卻利用網絡找到了兼職，而且淘到了人生的第一桶金。
在H的耐心輔導下，女孩的數學成績有了很大的進步。但是，在女孩臨到高考前兩個月，女孩卻突然提出要去美國了。H不得不遺憾地離開，再去網上尋找新的工作。
此后的日子里，H仍然邊工邊學，他最大的樂趣就是在拿到工資的第一天，在網上狠狠地泡上幾個小時，除了能大飽“眼福”外，還能淘到比市場價低許多的網上商品，比如打折的書刊。耳機什么的，就連用打工掙來的錢買回的臺式電腦，也是從網上扒來的――雖然是二手的，但挺好用，而且還特便宜。
轉眼到了畢業。就在室友們唏噓著荒度了四年美好光陰、沒有為找工作好好積累資本的時候，H收到了來自一家知名企業的員工錄用通知單。當㈠惴惴不安地敲響總裁辦公室的門，他驚呆了，眼前這位迎著笑臉的老總不是別人，正是當年那個女孩的父親。原來，H在家教期間表現出來的上進、勤奮和淳樸都被這位老總看在眼里，盡管女兒最終沒有參加高考，但他還是愿意把機會留給這位有志氣的年輕人……
文/苗曉亮
摘 要：就業問題事關大學生的人生發展和高校辦學前景，是學生工作的重點。當前就業形勢嚴峻，而部分“90后”應屆畢業生缺乏應聘求職的基本知識，為了更加直觀生動，按照求職面試的一般順序來探討應聘過程中的一些問題和注意事項。希望能給學子們提供一些幫助，給讀者些許參考和啟示。
關鍵詞：畢業生；求職應聘；注意事項
2013年，我國大學畢業生達到699萬人，就業人數比2012年增加了10%。筆者所在的廣東省會有44萬應屆畢業生。加上暫緩就業以及外省入粵的學生，預計有65至70萬畢業生在粵求職。考慮到2013年的經濟形勢，大學生就業問題會更加嚴峻。同時筆者在工作中發現當前的“90后”應屆大學畢業生，相當一部分比較自我、缺乏基本的禮節知識或者意識，對應聘求職技巧也不甚了解。因此，大學生就業指導工作十分必要，刻不容緩。
一、面試準備注意事項
1.充分了解面試企業和面試崗位
知己知彼，百戰不殆。畢業生要了解面試崗位的情況和對應聘者的要求，要熟知面試企業的歷史、企業文化和管理理念等。有可能的話最好找到一些該企業的“光榮事跡”，甚至老總的名言，把它們謹記于心。
（1）成功事例一：有位畢業生成功地應聘于四川某集團。在面試的最后有人問道：“你對我們企業有什么了解？”該生立即說出該集團捐建汶川地震中“最牛希望小學”的事跡。這令面試官頓時得意洋洋，一臉榮光。此舉無疑為他加分不少。
（2）成功事例二：筆者曾有學生從400多名競爭者中脫穎而出，成為某大型集團總裁助理。事后面試官給她說：“你是這么多應聘者中，唯一知道我們經營理念的人。”
2.要守時
守時是一種美德。有位學生參加面試時還不到上班時間，就已早早到達單位門口等待。此舉讓一個面試官當場流露欣賞之情。反之遲到會嚴重影響個人形象，甚至導致面試失敗。應聘者最好提前15至30分鐘到達。這樣既可守時，又能為自己爭取適應環境調整心態的時間。要做到這一點，一定要探明出行路徑。要計算好時間，把堵車等意外情況考慮在內。如果路程過遠，最好提前住在面試單位附近。需要注意的是，千萬不要寄希望于問路。很多人都有問路時對方言語不清以致大費周折的經歷。如果確實有客觀原因導致無法按時到達，也不要輕易放棄，最好給面試單位打電話說明情況，這也是個人能力的體現。
3.注意著裝
人靠衣裝馬靠鞍，大方得體的衣著是成功應聘的必須。著裝的原則是簡單干凈和專業，所以西裝是很好的選擇。避免暴露花哨的衣著，不要佩戴繁多的飾品，尤其是男生最好不要佩戴飾品。也要注意個人衛生，不留長指甲，面試前洗個澡。女生可以用點清淡的香水，切忌芳香濃郁。男生最好不要用濃郁的香水。
4.物品要備齊
準備好個人簡歷，最好多打印幾份。各類證書證件也要清點好。帶上筆紙，方便面試問答中做必要的記錄。帶一個公文包還有文件夾，把物品分類存放，避免凌亂。
二、面試中的注意事項
1.面試的開始
面試從踏進企業大門開始，甚至從走出家門的一刻開始。這里有個著名案例：某畢業生急匆匆跑到面試單位擠電梯時，出于尊老愛幼、先人后我的美德，讓一位老者先乘。在他焦急等到下一趟電梯趕到面試房間時，驚訝地發現那位老者乃是主考官，于是他被直接錄取。當然也有真實的因為不注重禮貌，而被直接淘汰出局的事例。所以一定要認真對待每一個人，要有良好的禮貌修養。
2.良好的第一印象
第一印象在30秒內形成，而且不容易改變。在短短的面試時間內尤為重要。要給人良好的第一印象，一定要注意細節。
首先，到達面試單位后，可能會被安排在一個房間等待面試。這個時候需要注意的是，不能隨便動房間里的物品設備，這體現了個人修養。
等到正式面試開始，進門是個需要注意的小小細節。因為上一個人面試完之后，考官會給個分數、交流一下印象或者說幾句評語。此時貿然進去是不合時宜的。所以要敲門，在聽到“請進”之后再進去。此時最好微笑著把在場的面試官掃視一遍，顯得禮貌和自信。接下來面試官或者秘書會請應聘者就座，坐下之前一定不要忘記表示感謝。
還有“握手”的問題。普遍的有兩種說法：一種是要主動和面試官握手。如果和男性握手，可以稍微用力一些，和女性握手要輕一點，千萬不要抓著別人的手不放。另一種說法是，不要主動伸手，這樣很唐突，要等面試官來握。筆者傾向于第二種。很多時候面試地點的桌椅擺設等，也不方便握手。另外要注意姿勢儀態。比如進門之后走路的姿勢，不要彎腰、扣肩、低著腦袋等。可以昂首挺胸，也可以沉靜自然。就座時不要蹺二郎腿，要端坐于位。
3.自我介紹
正式面試的第一個環節，大多是自我介紹。自我介紹時間要控制在3分鐘以內，不能太短也不宜太長。內容要有針對性，要結合應聘單位和崗位的要求，有選擇、有重點地介紹自己的情況。自我介紹時切忌不要過分吹噓，因為自己所吹噓的內容很可能是某位面試官的強項。一旦被當場難住，就會很不好看了。所以要實事求是，要講有把握的話。
講話的音量要適中，顯出自信和大方。語速要稍緩。這樣有三個好處：一是顯得穩重；二是不容易出錯；三是如果因為緊張忘詞，會有更多的反應時間、有更大的回旋余地。另外也要言行一致。不能低頭看腳、聲音如蚊地說，要沉著、大方、鎮靜、勇敢。面試時可以看著面試官的眼睛，或者看著他的鼻子。也要注意不能只盯著主考官，對于其他人也要適當關注。
4.經典問題應答策略
（1）說說您為什么來我公司應聘
針對這個問題的回答，要從發展的內在的角度出發。公司招聘員工，肯定是需要員工為公司做事，為公司解決問題，做出貢獻。因此，工資高、待遇好之類的回答，不會討得面試官歡心。他可能會覺得這樣的應聘者，重索取輕奉獻。合適的回答應該是自己喜歡或欣賞公司的氛圍、文化理念等，應該是自己的能力與公司的發展需要相符合之類。這里所講的內容越具體越好。當然這需要對該公司有相當的了解。
（2）你有什么優點和缺點
該問題的潛臺詞是“你有哪些特點適合我們的崗位”。畢業生需要知悉提問者的目的，他希望通過你的回答獲得什么信息。了解了這一點就可以做出針對性的回答了。這里還要注意的是：優點要結合工作需要來講，缺點要拐著彎說。不要說嚴重的或者與應聘崗位要求不相適應的缺點。在說出缺點之后最好說些彌補措施。比如說自己身體不好，但是正在努力鍛煉天天跑步。當然，內容要真實，不能說大話。
（3）你和其他求職者比較起來如何
回答時可以講講自己真實的優勢。另外，絕對不要貶損其他應聘者。這會讓面試官懷疑你不尊重別人，缺乏團隊合作精神，不容易相處。也不要貶損自己的老師和學校，這是對自己形象的損傷。
（4）你打算在未來五年里做些什么？做到什么地步
這是在了解畢業生的人生目標、職業目標，是在考慮這份工作能否留住求職者。對此問題的回答要真實和符合實際。筆者有一個學生參加面試時，大談發展目標人生宏圖，結果面試失敗被評價為“太理想”。所以在談職業發展目標時，要對該行業人員發展的一般狀況有清晰的了解。不要過多談及職務的升遷，重點應該放在自己要在未來如何努力提高工作能力和業務水平上。
（5）您有什么要問的嗎
此時很糟糕的表現之一就是，趁機為難面試官，不要問負面問題。這時候可以問些關于工作本身的事情，比如加班、出差或者培訓情況等。也不要提休假之類的問題。
5.離場
面試結束后要注意離去的禮節。要在表達對面試官的謝意之后，再轉身開門離去。有些面試官會站起來目送求職者，所以要有禮貌性的回應。
三、選擇工作
面試之后會有工作選擇的問題。優秀的學生會同時被數家單位錄取，一時難以取舍。這時候要考慮下面幾點：是否能夠實現自己的長遠目標，是否有更好的發展機會，是否適合于自己的興趣能力。
面試的時候需要注意的細節很多，尤其在緊張的氣氛中難以面面俱到。這里化繁為簡，總結出面試成功需要遵循的幾個原則：
1.善良、禮貌、注意修養的原則
擁有善良心靈的人，自然而然就能夠善待他人、尊重他人。他不會因為一念之私錯失機緣，也不會為競爭求職而貶損別人。生活中注重禮節形成自然的人，面試的時候必能禮儀周全，顯出良好的教養和修養。
2.謙虛、真誠的原則
謙虛、真誠的人不會隨便說大話和謊話，因此不會言多必失被人“將軍”。也不會盲目自大，給人留下不好的印象。
3.多實戰的原則
平時多參加面試、演講和文藝表演等在眾人面前展示自己的活動。久經戰場自然能夠從容、鎮定、少出失誤。
4.充實學識的原則
不僅要有良好的成績、扎實的專業知識，還要有寬廣的知識面。這樣在面試談話時才不會無話可說，才能夠氣度不凡、與眾不同。
5.功在平時的原則
真誠善良的美德、從容鎮靜的品質、有條不紊的習慣、良好的禮儀修養等，都需要在日常生活中長期積累和磨煉。
參考文獻：
［1］王又昀。求職面試禮儀細節。太原大學學報，2012，13（3）：92-94.
［2］劉清亮。職業生涯規劃與就業指導［M］。北京：人民郵電出版社，2010.