時間：2022-02-17 22:14:20
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結合春季氣候特點和火災防控形勢，鞏固“冬春季防火大排查大整治行動”工作成果，深入開展春季火災隱患排查整治和“清明節”、“勞動節”等重要節點期間的消防安全工作，進一步提升社會火災防控和滅火應急救援能力，堅決做到“四個杜絕”，即“杜絕農村火燒連營現象”、“杜絕大型露天堆垛火災”、“杜絕棚戶區和易燃建筑集中區火災”、“杜絕重特大和群死群傷火災事故”，全力維護我區火災形勢穩定。
區政府成立春季防火工作領導小組。
其他略
春季防火工作從__年4月1日開始至__年5月31日結束，共分三個階段：
（一）動員部署階段（4月1日至4月8日）。各鄉鎮（街道）、行業主管部門要緊密結合本方案，制定符合本地、本行業實際的春季防火工作方案，逐級召開春季防火工作會議，抓住重點問題，采取有效措施，將春季防火工作逐級落實。
（二）全面實施階段（4月9日至5月15日）。按照本方案確定的工作任務全面實施。
（三）總結驗收階段（5月16日至5月21日）。區政府將組成聯合檢查組對各鄉鎮（街道）和相關行業主管部門春季防火工作開展情況進行考核，并予以獎懲。
（一）全面開展春季消防安全大檢查。各鄉鎮（街道）要組織公安、安監、民政、教育、衛生、住建等相關行業部門依法開展消防安全檢查；各行業主管部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全”的總要求，對本行業系統內的單位進行全面檢查。“清明節”、“勞動節”期間，要按照消防監管職責，重點加大倉儲、大型露天堆垛、棚戶區、賓館飯店、商場市場、祭祀場所、旅游景點、車站的消防安全檢查力度，確保重要時間節點消防安全。公安消防部門要指導各行業系統和公安派出所開展消防監督檢查，并對消防安全重點單位進行全面檢查，對排查出的火災隱患和消防違法行為依法進行查處，并函告相關行業主管部門。公安派出所和社區（農村）警務室要加強對非消防安全重點單位的消防監督檢查；針對六級風以上大風天，督促各單位和城鄉居民嚴格控制火源，特別是柴草堆垛和棚戶區附近，禁止一切用火；嚴肅查處違章室外用火行為、嚴厲打擊縱火犯罪行為。社會單位要嚴格落實消防安全主體責任，針對春季火災特點，加強重點部位巡查檢查、值班值宿，開展員工培訓、演練，適時開展消防安全風險評估，積極整改火災隱患。
（二）深入開展春季消防安全宣傳教育。各鄉鎮（街道）、行業部門要利用廣播、電視、網絡等媒體，以學校、農村集市、商圈為載體通過張貼防火宣傳標語、發放宣傳品，播放火災案例宣傳安全用火常識，相關單位要完善消防安全管理制度和內部防范措施。大風天期間，要發動社區（村屯）工作人員、派出所民警和消防志愿者，開展戶外安全用火常識宣傳，確保大風天用火安全。
（三）切實做好春季滅火救援準備工作。各鄉鎮（街道）和行業主管部門要針對春季火災特點開展調研，掌握本區域可調配消防救援力量，特別是可用于滅火的車輛及載水情況，重點加大對鄉鎮專職消防隊的檢查、指導、培訓力度，督促各鄉鎮專職消防隊做好春季滅火救援準備；要加大對合同制消防員招收、經費保障和車輛器材裝備投入的力度，彌補現役消防警力不足，力爭實現消防力量全覆蓋；公安消防部門要針對春季火災特點，提高滅火指揮水平和快速反應能力，切實做到初戰控火“打早、打小”；加強與氣象、供水、供電、醫療等部門聯系，隨時做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作，落實各項滅火救援工作措施，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
（一）加強組織領導。各鄉鎮（街道）、行業主管部門要成立領導組織，負責本地區、本行業的春季防火工作，將春季防火工作的責任和任務層層分解，落實到最小單元，全力確保春季防火期間全區火災形勢穩定。
（二）加大整治力度。各鄉鎮（街道）、行業主管部門要結合實際，認真研判春季火災特點和影響火災形勢穩定的突出問題，對存在的問題要逐個研究，制定整改措施，跟蹤督改。各有關部門要加強溝通，密切配合，形成執法合力，對檢查發現的隱患要堅決責令整改，對正在整改的隱患要掌握整改進度，依法處理、依法追責，始終保持火災隱患整治的高壓態勢。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導。認真貫徹黨的十六大會議精神，按照“安全第一，預防為主”的方針，全面落實多項消防安全措施，為我市社會穩定和經濟發展營造良好的消防安全環境。確保林業冬季生產順利進行。
二、工作目標
明確責任，落實措施，消除隱患，控制一般火災事故發生，防止火燒連營火災事故發生，嚴防重、特大火災以及群死群傷惡性火災事故的發生，保持全系統火災形勢穩定，火災四項指標呈下降趨勢。
三、時間安排
市政府規定冬季防火期自200*年11月1日至200*年2月29日結束。共分三個階段。
第一階段為傳達動員部署階段。時間自200*年11月1日至11月15日止。各基層單位要認真組織學習本方案精神，結合本單位實際，制定切實可行的工作方案和工作計劃，有針對性地把工作落到實處。
第二階段為檢查，整改階段。時間自20**年11月16日至200*年2月20日止。各單位要認真組織自查，對排查出來的隱患要認真進行登記造冊，積極落實整改措施，制定整改計劃及方案，切實解決消防工作存在的疑難問題，消除火災隱患，加強重大節日和重要活動期間及夜間的消防安全檢查工作，具體的保障措施，確保萬無一失。市政府將于200*年11月上旬，200*年1月下旬組成督查組對冬防工作的開展情況進行督查。林業局自200*年11月16日起結合全年安全工作目標考核對基層單位進行全面檢查。
第三階段。時間自20*年2月21日至2月25日。各所屬前段時間要做好總結工作，認真總結經驗教訓，查找不足，做好整改工作。積極開展評先創優活動，表彰先進，批評后進。此項工作列入全年安全目標考核內容，作為考核依據之一，市政府將組織有關部門進行檢查驗收，發現問題，嚴肅處理各單位要在200*年2月25日前將冬季防火安全工作情況書面上報林管局產業科。
四、工作重點
冬防期間我市消防安全工作的重點是：一是全市75個二級防火重點單位；二是其它商場、市場、賓館、飯店、學校、幼兒園、敬老院、醫院等人員密集場所；三是影劇院、舞廳、夜總會、卡拉OK廳、游藝廳、網吧、保齡球館、桑拿浴室等公共娛樂場所；四是高層、地下建筑；五是糧食、木材等物資儲存加工單位；六是易燃易爆化學物品生產、經營、儲存、運輸單位；七是冰雪旅游風景區，渡假村等單位；八是農村村屯場院、林區家居區、柴草垛、子垛、電線老化的治理；九是林業營林站、檢查站。
五、組織領導
為加強冬季防火工作的領導，完成冬季防火工作任務。林業局成立冬季防火工作檢查小組。
組長：杭文興
副組長：吳蘭波、于金城
組員：王淑芬、劉煥臣、金元哲、桑木
檢查組辦公室設在產業科。
六、工作要求
冬季防火安全工作的成敗直接影響到我市的經濟發展和全社會的政治穩定，關系到我市經濟結構的伐略性調整和改革開放順利進行。因此，各單位一定要從講政治的高度對待冬防工作把冬防工作擺上日程。切實抓好成效。
（一）各單位要按全部統一部署和方案提出的工作任務，結合本單位實際迅速行動，量化、細化、實化冬防任務，進一步完善消防安全責任狀，把責任層層分解到人；落實到每個工作崗位和個人。特別是存在隱患的單位，要積極做好整改工作。
（二）各前段時間領導干部要堅決克服厭戰情緒和麻痹思想，要針對單位的消防安全狀況，有針對性、方泛深入地開展冬季防火安全活動。加強公眾聚集場所和易燃易爆以及人員密集場所的消防專項治理工作。各級領導要親自帶隊檢查，更要認真對待和處理發現的消防安全問題，保持保量地完成自查任務。堅決杜絕檢查中的工作不實，走形式、走過場、不負責任的現象。
（三）各單位要廣泛開展冬季防火宣傳活動，要利用多種形式，結合實際，開展行之有效的宣傳，要借助新聞媒體及“11.9”全國消防宣傳周活動的有利時機，大張旗鼓地宣傳防滅火常識，直正使全市方大人民的防火意識進一步得到增強。
今年已進入秋冬森林火災高發期，為預防森林火災，保護森林資源，鞏固造林綠化成果，增強全民的森林防火意識，形成齊抓共管的良好氛圍，為切實做好2019年全區森林防火工作，根據國家《森林防火條例》結合XX鎮具體情況制定以下工作方案。
一、工作目標
2019年森林防火工作目標是：普遍巡查監控，全面禁止林區焚燒現象，確保“不發生春節煙花爆竹引起林區火災、不發生清明上墳引起林區火災、不發生踏青人員引起森林火災、不發生因森林火災引起涉爆企業爆炸事故”；森林火災率控制為0.01%，為我鎮推進生態優鎮作出積極工貢獻。
二、工作措施
（一）建立機構，加強領導
調整完善“XX鎮森林防火工作領導小組”及各村工作領導機構。鎮領導小組由鎮長任組長，其他相關班子成員為副組長，相關部門主要負責同志為領導小組成員，負責全鎮該項工作的整體推動。各村主任為具體責任人，負責本轄區內該項工作的具體落實。
（二）強化宣傳，營造氛圍
利用入戶通知書、橫幅、警示標語、廣播、墻報、會議和音像等多種形式，開展多層面的森林防火宣傳教育，提高全民的森林防火意識，做到家喻戶曉，人人皆知。各中、小學校要重點抓好對學生的森林防火宣傳教育。嚴禁學生到戶外放野火，并通過小手拉大手方式，對家長傳達全安用火知道。
（三）強化管理、責任到人
1、機關
結合森林防火工作，全鎮機關實行定點包組的網格化管理。以科室站辦所為責任單元，對全鎮沿山11個組進行包片巡查、督促和檢查。建立三級巡查機制，六名專業巡護人員出動巡查宣傳車，全天不間斷巡查，鎮、村、組干部不定時巡查，鎮政府成立值班巡查小組，確保全鎮林區無煙、無火光、無火災隱患。
2.?各村（社區）
XX村主要巡查路線為：XX村X、X組。
XX村主要巡查路線為：XX村X、X組。
XX村主要巡查路線為：X、X組。
3.?各生產小組
各組組長為第一責任人，負責做好本組群眾的宣傳動員及日常巡查工作。發現煙霧應及時到達現場進行處置，并報告所在村的負責同志。
4、巡邏隊
巡邏隊員在森林防火高防期要加強對沿山林業資源巡護，發現煙火現象及時向領導小組辦公室通報情況并參與查處。
（四）物資儲備，保障到位
1.?林業站
進一步提升預防和處置森林火災的物資保障能力，做好物資的充足儲備工作，在林業部門防火器具的配備下，我鎮補充物資包括防護服、滅火器、風力滅火機、二號工具、砍刀、鐵鍬等防火物資。對原有防撲火機具、設備進行清點和維護，確保隨時能用，隨時能響.
2.?各村
各村配備獨立消防器材儲備點，按照要求儲備滅火器、2號工具、鐵鍬等防火物資，建立森林防火物資倉庫管理制度，盡最大可能縮短森林火災響應時間，將森林火災損失降低到最小程度。
三、考核應用
以村為單位，按照屬地管理原則實行現金處罰和目標倒扣分相結合的方式，強化工作考核。對發現火光按200元/處進行處理，出現防火辦及消防隊出警按1000元/處進行處罰，經費在鎮財政安排的專項工作經費中扣除，并且與年終目標考核掛鉤（具體扣分辦法在年終目標考核細則中制定）。
四、工作要求
（一）加強組織領導，明確工作任務。各村在抓緊完善領導機構的同時要盡快制定森林防火工作方案，落實工作責任制，并與各組簽訂目標責任狀，明確村組工作職責，確保政令暢通。
農林水綜合服務中心是這項工作的直接責任部門，主要負責工作的整體協調和推動，督促各村落實森林防火工作責任制。
專職巡護人員、巡邏隊及每日值班組成員要加強對沿山森林防火村組巡查，發現煙火現象及時向領導小組辦公室通報情況并參與查處。
鎮紀檢監察室負責對各村森林防火責任落實情況及鎮村兩級干部履行職責情況實施監督、責任追究。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“預防為主、積極消滅”的工作方針，全面貫徹上級應急管理和森林防火工作的要求，建立健全森林防火預防和撲救體系，嚴防森林火災事故發生，為建設生態美麗提供良好的生態保障。
二、目標任務
確保全年不發生森林火災，杜絕人員傷亡事故的發生。
三、工作重點
突出重點部位：各村重點林區為森林防火工作的重點。
把握重點時期：元旦、春節、元宵節、清明節、“五一節”、“國慶節”黃金周等時期，是2021年森林防火的重點時期。
抓住重點環節：落實領導小組責任制，搞好隊伍建設和基礎設施建設，強化宣傳教育，加強野外用火管理，做到嚴密防范、嚴格管理。
管住重點人群：癡、呆、傻、精神病等智障人員、中小學生、林區寫生旅游人員、林區作業人員等是森林防火工作中需要關注的重點人群，要強化宣傳教育，落實監管責任，確保不漏一人。
四、工作措施
(一)加強領導，落實責任。為切實加強森林防火工作組織領導，確保工作順利推進，特成立鎮森林防火工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室在鎮林業站，辦公室主任由同志兼任，負責森林防火工作的組織、協調及相關資料的收集和信息報送工作。同時成立森林防火應急隊，建立鎮村干部包村、包組、包山頭責任制，鎮與村簽訂防火責任狀，各村還要聘請一名身體好、責任心強的同志擔任護林巡查員，鎮將給予護林員相應的補助，并與鎮簽訂管護合同。
停工期間為確保項目部上下能全力處置火災事故，及時、迅速、高效地控制火災事故的。進展，限度地減少火災事故損失和影響，保護公司及項目部財產和人員的安全。下面是和大家分享預防火災工作方案參考資料，提供參閱，歡迎您的閱讀。
預防火災工作方案參考一
一、目的
停工期間為確保項目部上下能全力處置火災事故，及時、迅速、高效地控制火災事故的。進展，限度地減少火災事故損失和影響，保護公司及項目部財產和人員的安全。特制定本項目部火災事故應急準備和響應預案。
二、組織機構
本項目部成立火災事故應急響應指揮小組，負責指揮及協調工作。
組長：
副組長：
成員：
急救電話——-120火警——119公安——110
1、負責立即組織人員進行撲救。
2、負責組織人員疏導被困人員、維持現場秩序。
3、負責立即同醫院、公安、消防部門的聯系，說明詳細事故地點、事故情況，并派人到路口接應。
4、負責現場物資、車輛的調度。
三、火災事故應急措施
1、立即報警。當接到基地或施工現場火災發生信息后，指揮小組要立即撥打“119”火警電話，并及時通知公司應急搶險領導小組，以便及時撲救火災事故。
2、組織撲救火災。當基地或施工現場發生火災后，除及時報警以外，指揮小組要立即組織義務消防隊員和員工進行撲救，撲救火災時要按照“先控制、后滅火;救人重于救火;先重點、后一般”的滅火戰術原則。并派人及時切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重點物資，充分利用基地或施工現場中的消防設施器材進行滅火。
如果廚房食堂起火，不得使用消防水直接滅火，一定要使用干粉滅火器對起火地點進行控制。
3、協助消防隊滅火。在自救的基礎上，當專業消防隊到達火災現場后，火災事故應急響應指揮小組要簡要地向消防隊負責人說明火災情況，并全力支持消防隊員滅火，要聽從專業消防隊的指揮，齊心協力，共同滅火。
4、傷員身上燃燒的衣物一時難以脫下時，可讓傷員躺在地上滾動，或用水灑撲滅火焰。
5、現場保護。當火災發生時和撲救完畢后，指揮小組要派人保護好現場，維護好現場秩序，等待對事故原因及責任人的調查。同時應立即采取善后工作，及時清理，將火災造成的垃圾分類處理并采取其他有效措施，從而將火災事故對環境造成的污染能降低到最低限度。
6、火災事故調查處置。按照公司事故(事件)報告分析處理制度規定，項目部火災事故應急準備和響應指揮小組在調查和審查事故情況報告出來以后，應作出有關處理決定，重新落實防范措施。并報公司應急搶險領導小組和上級主管部門。
四、注意事項：
1、貴重要的檔案資料等，一旦著火不可用水撲救。
2、那些比重輕于水的易燃液體著火后不宜用水撲救，因為著火的易燃體會漂在水面上，到處流淌，反而造成火勢蔓延。
3、高壓電器設備失火不能用水來撲救，一是水能導電容易造成電器設備短路燒毀，二是容易發生高壓電流沿水柱傳到消防器材上，造成消防人員的傷亡。
4、硫酸、-、鹽酸遇火不能用水撲救，因為這三種強酸遇火后發生強烈的發熱反應，引起強酸四濺，甚至發生爆炸。
5、金屬鉀、鈉、鋰和易燃的鋁粉、錳粉等著火后，千萬不可用水撲救，因為它們會與水發生化學反應，生成大量可燃氣體——氫氣，不但火上澆油，而且極易發生爆炸。
預防火災工作方案參考二
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失;明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任;節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作;各部門負責人任現場指揮。
3、總指揮、副指揮與現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮與現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消防隊參與滅火搶救工作。
5、各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、在本部門(車間)發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材(如滅火器、消防栓等)撲滅火源;使用滅火器要注意以下要點;先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護與無關人員的疏散撤離工作。
4、當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警————119，(報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱與具置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息)。并安排人員到路口接消防車，以使消防隊員把握火災情況與盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門(或車間)人員撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消防隊到來之前的輔工作;如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消防隊保持聯系以匯報情況。
2、消防隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消防隊詳細匯報災情情況，協助消防隊制定滅火撲救方案。
3、消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消防隊員參與滅火任務。
4、個部門(或車間)的主管人員隨時為消防隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的'建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、火災撲滅后，各部門(車間)應立即清點本部門(車間)的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、設備維修組配合相關部門(車間)人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、熟悉環境，臨危不亂;每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、保持鎮定，明辨方向;突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、不如險地，不貪財-;不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”活動實施方案
根據4月9日省工會工作電視電話會議關于在全省開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的安排部署，市總工會決定在全市各基層工會廣泛開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動。為確保這一活動的深入開展，特制定本實施方案。
一、深刻理解開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的重大意義。
在全市開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動（簡稱“大討論”），是工會圍繞中心、服務大局的自覺行動，是黨委有號召、工會有行動的具體體現。深入扎實開展大討論活動，對于廣大職工和工會干部了解當前經濟發展形勢，加深對科學發展觀的理解，進一步認清肩負責任，更好地轉變發展觀念，以主人翁姿態為加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構獻計獻策、貢獻聰明才智，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的現實意義。
開展大討論活動，是工會主動適應新形勢新任務的客觀要求。在當前國際金融危機條件下，轉變經濟發展方式已刻不容緩。開展轉方式、調結構大討論活動，是適應當前發展形勢而開展的一項重要活動。對于我們認清當前經濟發展形勢，認清工會肩負職責使命，更好地發揮工會“大學校”作用，努力提高職工隊伍素質，具有十分重要的現實意義。
開展大討論活動，是轉變發展觀念、促進經濟發展方式轉變的內在要求。轉變職工的發展觀念對促進經濟發展方式轉變密切相關。開展大討論活動，就是要通過對科學發展觀理論的學習，加深對轉變經濟發展方式的重要性的認識，增強參與經濟發展方式轉變的緊迫感和責任感。讓職工真正明白提高自身素質對推動科技的發展、技術的進步的作用，從而激發職工投身經濟發展方式轉變的內在動力，自覺學習新知識、新技術，努力為企業的發展和經濟發展方式的轉變貢獻智慧和力量。
開展大討論活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。在轉方式、調結構中，開展“工會有作為，職工作貢獻”討論，就是要讓各基層工會和廣大職工真正地參與進去，在討論中找準位置，找準發揮作用的關鍵點和切入點，自覺從我做起、從現在做起，努力為轉方式、調結構作貢獻，為全面建設小康社會、建設富裕民主文明開放和諧錫都作出新的更大貢獻。
二、認真落實開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的各項要求。
第一，要把握大討論活動的主題，增強大討論活動的針對性。這次大討論活動要緊緊圍繞“工會有作為，職工作貢獻”這一主題來開展。要把這一主題貫穿于大討論活動始終，體現在大討論的各個方面，真正貫徹好、落實好。要通過大討論，使各基層工會明白在轉方式、調結構中工會能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地發揮工會組織在轉方式調結構中的重要作用。
第二，要明確大討論活動的主要內容，增強大討論工作的有效性。轉方式、調結構是一項復雜的系統工程。開展大討論活動，一定要結合自身實際，從解決當前企業在轉方式、調結構中面臨實際問題入手，討論職工能做、工會能干的事，切不能好高騖遠，不切實際。每一個工會干部和普通職工都要針對時展和形勢變化的要求，著眼自己思想、工作實際，認真思考，切實找準自己在加快經濟發展方式轉變中的角色定位，用實際行動為轉方式、調結構貢獻力量。
第三，要明確大討論活動的目的，增強參與大討論活動的自覺性。主要目的就是要通過大討論活動這一形式，調動職工和工會干部參與“轉方式、調結構”的積極性、主動性和創造性，為推動科學發展貢獻力量。各基層工會要明確大討論活動的目的，充分認識大討論活動的意義，以高度負責的責任意識，切實組織好、開展好大討論活動。
三、精心組織、周密安排，確保“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動順利進行。
這次大討論活動廣泛性強，各基層工會要精心組織，認真落實，確保大討論活動順利進行，這次大討論活動4月開始，8月結束，共分三個階段進行。
第一階段：啟動階段(4月一6月底)。這一階段是整個大討論活動的前提和基礎。主要任務是學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，增強廣大職工和工會干部轉方式、調結構的自覺性。要突出抓好思想發動、理論學習、車間班組討論三個環節，重點開展好“四個一”活動。一是開好一次動員會。各基層工會要深入進行思想發動，講清大討論活動的目的、意義，增強廣大職工和工會干部參與大討論活動的自覺性和主動性，為開展好大討論活動奠定良好的思想基礎。二是組織一次理論學習。各基層工會要組織廣大職工認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神，學習中央、全總、省總、州總關于深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、促進經濟社會又好又快發展的有關精神。通過學習，不斷增強廣大職工和工會干部對轉方式、調結構的緊迫性和重要性認識，進一 步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。三是開展一次合理化建議活動。合理化建議活動是職工以主人翁姿態參與企業發展的一項建言獻策活動，具有頑強的生命力。各基層工會要把開展大討論活動與組織職工提合理化建議活動結合起來，開展“我為轉方式、調結構獻一策活動”，把職工的智慧凝聚起來，為轉方式、調結構尋對策、找路子。四是組織一次討論活動。要把大討論活動落實到班組、落實到車間、落實到一線，真正讓每個職工都參與進來。讓每個職工都談認識，談體會、談立足崗位作貢獻，真正使職工在思想上重視、在行動上體現。
第二階段：研討階段(7月份)。各基層工會要圍繞大討論主題，進行深入研討，努力做到三個體現。一是要體現互動性。要采取座談會、演講會、專題調研會等多種形式，聽職工建言，請企業獻策，在互動中找到良策。二是要體現群眾性。這次大討論活動的主體是全市廣大干部職工，要充分調動他們的參與熱情，引導他們積極主動建言獻策，使大討論活動真正成為一項群眾活動，真正做到集群眾智慧、謀發展之路。三是要體現代表性。要結合各自特點，結合職工群眾的實際需要，圍繞大討論活動的主要內容設置議題，對職工群眾的合理化建議，要認真梳理、形成材料。
第三階段：討論成果匯集階段（8月份）。各基層工會要把大討論中有份量、有價值的成果進行梳理，匯集上報，一是用于指導我們改進經濟技術創新工作，指導職工群眾的具體生產實踐活動。二是為省總組織的大討論論壇和《研討專輯》早作準備。要鼓勵廣大職工群眾撰寫心得體會和研討文章，對質量較高、有一定影響的文章應積極向市總工會網站投稿，活動結束時，各局（公司）工會、鄉鎮聯合會撰寫一到兩篇質量較高的研討文章上報市總工會大討論活動領導小組辦公室。
四、加強領導、狠抓落實，確保“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動取得實效。
關鍵詞：公共場所 火災 防火
一、公共場所的火災特點和煙對人體的危害
公共場所一般包括賓館、飯店、歌舞廳、卡拉OK廳、影劇院、商場（店）及地下營業性場所等。從公共場所的火災特點看，由于（經營）面積大，可燃物多，人員多，加之易燃材料裝修，一旦發生火災，燃燒迅速，有的賓館、影劇院、商場頃刻間便形成大面積立體燃燒，同時散發大量有毒氣體，煙氣迅速蔓延，在人員密集的情況下，極易造成疏散困難，引起人員大量傷亡的嚴重后果。有資料表明，煙中含有大量的有毒氣體，主要有一氧化碳、二氧化碳、氰化氫、氯化氫等。空氣中氧氣濃度低于6％，6至8分鐘人便會死亡；當空氣中一氧化碳含量1％時，吸氣數次，人便失去知覺，1至2分鐘即可死亡；氧氣濃度在2％至3％時，45秒鐘人便會死亡。事實證明，火災中大量人員死亡，多數是被煙熏中毒窒息而后被燒的。據統計在整個火災中被煙熏窒息死亡者是被火燒死亡人數的4至5倍。
二、公共場所防火安全管理中存在的問題
（一）隨意降低建筑物耐火等級，先天性火災隱患大量存在。公共場所中尤其是賓館、飯店、商場、超市及多數娛樂場所，由于受經濟利益的趨使和盲目提高裝修檔次及單位領導消防法律意識淡薄等諸多原因的影響，嚴重忽視消防安全，寧愿投入重金進行豪華裝修，大量采用木質材料、塑料、油漆等煙量大、毒性大的可燃材料，而不愿按消防技術規范設計安裝相應的消防設施，不但增加了這些場所的火災荷載，致使建筑物的耐火等級降低，也使火災危險性空前增大，一旦發生火災勢必造成火災蔓延迅速，過火面積增大，火災損失無法估量。
（二）電氣線路敷設不規范，違章用火、用電現象普遍存在。公共場所由于具有人員密集、人員流動量大、貨物集中、電氣設備種類繁多等因素，加之管理難度較大等原因，許多電氣線路敷設、電氣安裝不符合消防技術規范規定的現象屢見不鮮，有些體育中心因活動需要，設置有大量照明、通訊、音響等電氣設備，臨時線路較多，亂拉、亂接電氣線路、過負荷用電，用火用電麻痹大意、違規操作，一旦電氣線路的安裝、使用不當，極易引起電氣線路發熱、絕緣層老化、短路、過負荷等而引發火災。部分單位領導、員工防火意識較差，隨意動用火源，管理混亂，使用多種易燃易爆化學危險品，造成火災的現象也普遍存在。
（三）消防設施損壞、缺乏、停用的現象較為突出，消防設施配置、管理、維護不善。許多單位滅火器材數量不足或與配置場所不符或過期使用，部分安全出口疏散指示標志不明顯、火災事故應急照明燈不合格，或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，自動消防設施不能正常運行、維護不當。有些單位的火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、防排煙系統等消防設施從配備后，由于缺乏相關知識，沒有專人管理，長期得不到維護，設備損壞、老化嚴重，系統不能正常運行，一旦發生火災，根本不能實施自救。
（四）防火分區不嚴，疏散通道不暢，安全出口數量少。有些單位不按《建筑設計防火規范》設置防火分區，在建設之初，常常突破分區面積標準或為滿足分區面積要求，簡單以卷簾進行分割，只簡單的以面積數字上滿足規范要求，沒有具體考慮貨柜擺放等因素對疏散的影響，造成從數據上看分區面積夠，但對疏散的安全有效上考慮較少。安全通道堵塞、占用、安全出口數量少是公共場所普遍存在的最為嚴重、最為突出的問題。
（五）從業人員消防安全意識淡薄。公共場所中的一些單位履行消防管理責任不夠積極，配合消防機構執法、宣傳等工作不夠主動；一些單位消防主體意識不強，消防安全責任制不落實，自我管理、自我防范的安全管理機制尚未形成；許多單位消防組織不健全，消防設施不配套，自動消防設施不能發揮作用，消防值班檢查制度形同虛設，營業后不定期組織員工開展基本的消防安全宣傳教育培訓，致使員工上崗后不懂得消防安全知識，不會使用滅火器材撲救初起火災；許多個體私營企業管理混亂，違章蠻干，拒不整改火災隱患的現象時有發生；群眾消防安全知識和逃生知識匱乏，自防自救能力差，群眾義務消防名存實亡，消防宣傳教育效果欠佳，社會整體抵御火災能力較弱。
三、公共場所的火災防范管理措施
（一）場所防火要求。公共娛樂場所的選地與安全布局應嚴格按照《建筑設計防火規范》和《公共娛樂場所消防安全管理規定》及國務院15號文件的要求進行設置。工商、文化、治安等部門為其辦理相關證件時，消防審查應作為其前置條件。對不具備消防安全條件的公共娛樂場所，工商、文化、治安等部門不予辦理相關手續，對不具備消防安全條件而已經取得相關證照的應堅決予以清理整頓。
（二）公共場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆物品，嚴禁使用液化石油氣。嚴禁在營業時間進行設備檢修，電氣焊，油漆粉刷等施工、維修作業。演出、放映場所內的觀眾廳內禁止吸煙和明火照明。公共場所營業時，不得超過額定人數。應保證疏散通道暢通無阻，嚴禁將安全出口上鎖、堵塞。
（三）公共場所應明確消防安全責任人。公共場所的法人代表或主要負責人，是消防安全責任人，應對本單位場所的消防安全工作負責，場所房產所有者與其他單位個人發生租賃、承包關系時，應明確消防安全工作由經營者負責。
（四）公共場所應當制定防火安全管理制度，并制定緊急疏散方案。在營業時間和營業結束后，應當指定專人進行安全巡視檢查。另，應建立全員防火安全責任制度，全體員工都應熟知必要的消防安全知識，做到會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進行消防安全培訓。
（五）公共場所應建立必要的監督激勵機制。要及時發現消防監督工作中存在的問題并加以督促改正，同時對消防管理人員進行必要的定期考核，將考核情況與晉職、晉銜晉級掛鉤，增強消防管理人員做好本職工作的自覺性。
（六）公共場所要從制度管理上扼制火災隱患。公共場所要根據場所情況，建立健全消防安全教育、培訓制度；防火檢查、巡查制度；安全疏散管理制度；消防設施、器材維護管理制度；用火、用電、用氣安全管理制度；消防值班制度；火災隱患整改制度；配電房操作規程；消防控制設備操作規程等消防安全管理制度和消防安全操作規程，并嚴格貫徹執行。要用制度規范人的行動，從制度管理上扼制火災隱患的形成。
（七）公共場所應提高員工素質。營業性場所要加強員工的消防宣傳培訓，要組織員工學習國家法律、法規，學習消防安全常識，開展警示教育，以增強員工的消防法制意識，增長消防安全知識。新員工必須通過消防安全培訓方可上崗，消防控制室值班人員必須經過培訓取得上崗證件后方可上崗值班。每名員工每年至少要進行一次消防安全培訓。通過培訓，要使每名員工自覺提高消防意識，主動消除火災隱患。
（八）公共場所應加強公眾的消防宣傳。公共場所人員涉及面廣，要有效減少火災發生率，避免重、特大火災事故的發生，有賴于全民消防素質的提高。要充分發揮大眾傳媒的積極作用，利用電視、廣播、報刊和互聯網等傳播媒體廣泛、及時、生動、直觀的優勢，開展經常性的形式多樣、內容豐富、多層次、立體化的宣傳教育活動，使消防安全知識深入家庭、學校、廠礦，不留死角，喚起廣大公民的消防意識。
參考文獻：
為全面貫徹落實省、市、縣森林草原和城鄉消防工作電視電話會議精神，確保全鎮清明節前后消防安全生產形勢穩定，我鎮迅速召開黨委會議和鎮村干部會議，安排部署了當前森林防火和消防安全工作，具體方案如下：
一、組織領導
成立以書記鎮長為組長的森林防火工作及消防安全工作領導小組，各分管領導按照“一崗雙責”的原則牽頭負責抓好分管領域和聯系村、社區森林防火和消防安全工作，各相關部門參與開展森林防火巡查檢查、消防安全大排查、大整改。各村(社區)支部書記、主任為第一責任人，對轄區工作負總責，組織召開組干部會議和群眾會議安排部署清明節森林防火及安全工作。督促護林員等相關責任人員認真開展工作，將責任落到實處。
二、具體措施
(一)強化應急管理。
1、完善應急預案。完善修訂應急預案，開展應急演練。
2、加強隊伍建設。配備x支應急撲火隊伍，共計xx余人。組織開展業務培訓和演練，提升撲火能力。各村、社區組織撲火隊員隨時待命，做好清明前后應急準備。
3、備齊應急物資。隨時清點應急物資，及時補充器材損耗，根據實際情況及時增加裝備數量，隨時準備好滅火器材所用燃料，并保證存放安全。
(二)強化巡查排查。
1、“一包一”監管。在4月4日前對所有林區、交通、賓館、超市、敬老院、老舊小區房屋等消防安全重點場所進行一次全覆蓋消防安全隱患排查，對隱患及時整改。同時，落實由鎮村社干部、護林員山頭“一包一”責任，到所包山頭開展巡查，嚴格履職，將責任落實到人，落到實處，并設置標識牌。
2、設立勸導點。在各村、社區進山入口設置勸導點x個，對進山車輛人員進行勸導，并加強對進出山人員的登記。
3、嚴格管理火源。對進山人員進行現場宣教，發放森林防火宣傳單，講解森林防火危害，引導群眾移風易俗，以鮮花進行祭祀，不帶火種進山。加強煙花爆竹零售安全檢查，要求零售業主對顧客進行安全宣傳，不將鞭炮帶入林區祭祀燃放。
(三)強化防火宣傳。
1、各村、社區立即召開會議貫徹落實，組織部署以清明節森林防火工作為重點的安全工作，落實人員，明確責任，立即行動，迅速響應。
2、利用村村通廣播、LED顯示屏、標語、宣傳車、微信短信等方式廣泛宣傳森林防火知識。發放森林防火倡議書，在進山入口對進山人員進行現場宣傳，形成全民防火，人人有責的氛圍。同時，學校也開展防火知識講座，教育學生不玩火、不放火。
3、設置舉報電話，群眾一旦發現火情、焚燒秸稈、在林區燒火等行為可立即撥打舉報電話舉報。
三、工作要求
(一)加強督查檢查。由主要領導帶隊，對各村、社區森林防火巡查檢查工作進行督查，確保設點、巡山人員到崗到位，工作做實做細。
員工踏青活動方案1一、活動目的：放飛自我，擁抱春天
春暖花開的春天，是郊外踏青、春游度假的好季節。當您置身于綠野之中，春風拂面、芳草如茵，陽光和煦、鳥鳴雀躍，處處充滿生機，會使您頓感心曠神怡，精神煥發，備添青春活力。
為讓燕喜堂會員在美好的大自然中開闊心胸，陶冶情操，進一步健體強身;加強會員之間面對面交流溝通，豐富燕喜堂會員文化內涵。決定于4月20日組織部分會員踏青活動。
二、活動主題：放飛自我，擁抱春天;
三、活動目的：通過戶外踏青，豐富燕喜堂會員生活，讓大家在活動中感知，在活動中交流學習，在活動中陶冶情操;同時也為了加強燕喜堂會員之間的友誼，增加燕喜堂會員的忠誠度與粘性，特舉辦本次踏青活動。
四、主辦單位：山東燕喜堂醫藥連鎖有限公司
五、協辦單位：神州租車公司
六、活動對象：燕喜堂部分會員
七、活動地點：昆崳山
八、活動時間：4月20日
九、活動前準備工作：
1.組織方式：時間地點確定后在會員QQ群里、微信公共平臺、燕喜堂所有會員進行會員篩選，并通知到會員，并落實參加人數(約3540人)。
2.準備道具：外出必需品如：飲食、藥物、車輛、贈品等活動所需道具由公司統一準備。相機、錄像機等由公司配置，由專人負責;
3、與威海神州租車公司溝通出行車輛事宜，車身張貼本次活動主題的廣告內容;
4、所有參與人員均可得到公司準備的旅游套裝組合禮品(毛巾、香皂、洗頭膏、沐浴液等)
十、 活動內容以及時間安排：
8：00集合，集合地點：威海市政府廣場;
8：10從威海市政府廣場出發;
9:300到達昆崳山腳下:(預計);
9：30開始組織大家爬山;
12：30約定集合地點吃午餐;
14：00集合點集合，返回威海
十一、 活動要求：
1、每個人必須依照時間安排準時集合，由每個車上帶隊人員組織安排。
2、 在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。
3、 在游玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木，禁止帶火上山。
十二、各部門人員分工：
會員部：負責活動人員報名及會員甄選，負責活動會員禮品的準備; 商品部：負責活動期間所需費用的贊助招商工作;
門管部：負責本次活動的整體組織及各項工作安排，包括安全的保障; 電商部：負責本次活動的網絡推廣及宣傳;
企劃部：負責本次活動的拍攝及媒體聯系，并負責活動后期的宣傳報道。
十三、推薦景點
文登昆崳山
地點：文登
路線：威海昆崳山農家樂
推薦理由：
文登昆崳山，道教主流全真派圣地，橫亙煙臺、威海兩地。主峰泰礴頂，海拔923米，為半島東部最高峰。方圓百里，巍峨聳立，萬仞鉆天，峰巒綿延，林深谷幽，古木參天，多有清泉飛瀑，遍布文物古跡。北魏史學家崔鴻在《十六國春秋》里稱昆崳山為海上諸山之祖。昆崳山為煙臺境內最高山，歷來有仙山之祖美譽，相傳仙女麻姑在此修煉，道成飛升。這里還是全真教的發祥地，王重陽與其弟子北七真在此創教布道。山中煙霧繚繞，霞光映照，另有洞天，九龍池九瀑飛掛，九泉相連，泰礴頂系昆崳山主峰、膠東極巔，登頂觀，一覽眾山小，蒼海眼底收，不似泰山，勝似泰山。昆崳山離威海較近，同時也是登山愛好者的向往之地。登山后山下就能吃到可口的農家宴，特色餐飲山珍、野菜、海鮮等美味。
十四、活動預算：略
員工踏青活動方案2一、 活動主旨：
公司用心關注員工需求，豐富員工文娛活動，在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，增強團隊凝聚力，倡導綠色健康的**文化。本次活動務求充分調動員工參與活動的積極性，同時寓教于樂，推進企業文化。為員工創造一個溫馨的環境，使全體同事能與**相融合并持續成長。
二、 活動主題：
正是踏青賞花時
三、 活動時間：
20xx年4月21日
四、 活動地點：
番禺大夫山森林公園
五、 活動對象：
初步擬定4月生日的同事享有優先參與名額，其他報名名額秉著優先次序的原則進行，另外包括6名培訓部協調活動的工作人員，總數控制50人以內。培訓部將組織各部門于4月10日
下午18：00前將參與活動人員名單統計好。
六、 活動內容：
騎車賞花+戶外拓展訓練
(一) 騎車賞花：組織參與活動人員，騎單人或多人單車或漫步在公園內綠道上，享受閑暇的時光。在大夫山森林公園內的路邊、山上、密林中賞花暢玩，山杜鵑開出了紫紅的花，形成一道美麗的風景。
(二) 午餐聯誼同慶：我們將組織參與活動人員在毗鄰廣州塔附近餐館享用午餐，在輕松愉悅的環境下安排大家為4月生日的員工慶生，附上蛋糕。
(三)戶外拓展活動：
分為4個訓練小隊，每隊取隊名、口號。
1、熱身項目桃花朵朵開：
游戲規則：一行人圍成一圈，雙手搭在所能夠著的前方同伴的肩上，大家緊密相連，聽音樂跑動起來。聽到桃花幾朵開，則隊員就幾人抱成團。多出的人，獎勵其做蛙跳3個。
2、松鼠鉆洞：
游戲規則：一行人圍成一圈， 1至3報數，報到1和2的人為松樹，兩人面對面站立，雙手手掌相抵，平放在胸前，報到3的人為松鼠，站在兩人中間，蹲下。音樂起，雙手搭在所能夠著的前方同伴的肩上，大家緊密相連，跑動起來，主持人說：著火了此時樹和松鼠都要跑動起來;說獵人來了此時松樹不動，松鼠動;說地震了此時樹動，松鼠不動。獎勵做錯的人：做3個俯臥撐。
3、齊心協力：
游戲規則：每隊隊員之間腳互相捆綁站成一排，裁判員發令后，向終點跑，用時最少的隊獲勝。途中，松綁或摔倒，返回起點重新開始。首先要根據身高安排，最好是選的男生之間，女生之間身高比較平均的，這樣跑起來腳步相差不會很大。男女穿插起排列，高的在中間。女生手放男生腰上，男生手放女生肩上。男女生的腳一定要綁緊，要不然跑起來會拉的很痛。自己的兩腳之間有一定的距離，15cm左右，便于跑動。繩子一定要是寬些的，長些的，軟的。細繩不好，最好是長布條一類的。多綁幾轉，綁緊，要不然跑起來會很痛。(這一點我很有體會，我們是15人16足，跑完了，腳踝都青了一轉，主要是我們的繩子不好)一些技巧，跑的時候要有人喊口號(就是1212，便于協調速度)，注意控制整體的速度，跑的時候要注意排面，切忌有快有慢最容易摔倒。勝利一對將獲得精美禮品一份!
4、拔河比賽：
(1)共分4隊。每支參賽隊由領隊1人，負責集合及統籌本隊的參賽事宜。各隊選出參賽選手，最多16人組成(其中1名男選手抵2名女選手)
(2)第一輪通過抽簽決定對手，進行第1輪預賽;第2輪，2勝出隊進行決賽(當局比賽時不可以有加人、借力及換人行為)。
(3)比賽采取3局2勝制，如2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。重新開始下一局。
(4)拔河道為水泥地上畫3條直線，居中的線為中線，兩邊的線為河界。拔河繩中線過本隊河界，則本隊勝出。勝出一隊將享有優秀團隊榮譽以及錦旗一面。
七、 活動注意事項：
(一)心理準備：
1、 積極的心態面對活動中出現的任何困難。
2、 活動風雨無阻，愛護自然環境，遵守活動規定。
(二)健康狀況：
參加隊員無不適激烈運動的病史(如心臟病、高血壓、哮喘等)。若您對自己的身體有疑問，應該在活動前請教專業醫生或活動領隊，以確保安全。活動中備有創口貼，紗布等常用藥品，隊員特殊藥品需自備。
(三)活動要求：
1、嚴格聽從領隊的指導，不私自采取行動，如不聽從指導而產生后果，一律自負。
2、隊員在活動中應注意環保，愛護環境，勿隨意破壞。
(四)相關物品：
1、物鞋襪：1、請穿適合季節的運動休閑類服裝1套，;
2、請穿登山鞋或運動鞋(必備);
3、女士請勿穿裙裝或皮鞋;
4、可帶物品：請帶眼鏡的隊員應備有防跌眼鏡框或準備小繩加固眼鏡架;請準備雨披一件，如果下雨時用的上;請準備一個雙肩包，騰出手方便行動;
5、醫藥：培訓部工作人員將攜帶常用藥品以備不時只需(創可貼、藥水、止疼片、暈車藥) 6、隨身物品： 參加活動人員應妥善保管好自己的貴重物品和現金，若有遺失，概不負責任。
八、活動費用：
經理意見：_____________________________________________ 意見：_________________________________________
員工踏青活動方案3為了豐富職工的娛活動，進一步增強員工之間的溝通與交流，加深同事間的情誼，工會鼓勵全體員工在春暖花開之際走出去，欣賞自然美景，呼吸清新空氣，陶冶情操，放松心情。為此舉辦本次春季踏青活動，具體方案如下：
一、活動主題：放松身心、加強交流、增進情誼
二、活動時間：
20xx年3月10日5月1日
請各小組在3月8日前確定踏青地點，并報至工會辦公室。
三、活動參考地點：
1、舒城縣萬佛湖(門票55元)
2、舒城縣萬佛山(門票50元)
3、麻城龜峰山風景區(門票90元)
4、六安東河口鎮大華山(門票不詳)
5、響洪甸鎮紅石谷風景區(門票40元)
6、壽縣古城
7、六安張店鎮大別山石窟風景區(門票80元)
四、參加人員：金寨公司全體員工
五、活動內容
1、照相：到達景區以后，各小組長組織本組人員，在指定地點集體照相。
2、踏青、賞花、看景：春景盎然、春花相繼怒放、員工身臨其境,享受其中樂趣。
3、登山健身：通過登山鍛煉身體。
4、中午聚餐。
六、組織安排
1、各工會小組征集員工意見，確定踏青地點，因監控中心的特殊性，營運部單獨組織，綜合部、養護部、財務部合并至機關工會小組組織。