工學畢業論文

時間:2022-04-01 17:55:28

導語:在工學畢業論文的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

2018年3月,導師給了我一個論文題目:大豆翻譯因子ef-g的生物信息學分析,拿到論文題目后,我便立刻閱讀自己手頭上已有的關于大豆翻譯因子ef-g的資料,但是,僅有這些資料卻不能使自己對所要的大豆翻譯因子ef-g有全面的了解,并且僅根據這些資料很難擬出一份合適的方案。那時,我突然發現自己根本不會利用網絡資源成功地查找關于大豆翻譯因子ef-g的資料。導師在知道我的困難后,細心地指導我查找資料的方法,并且教授我一些辦公技能,于是我便搜集到了足夠的資料。根據這些資料,并在老師的指導下,制定了實驗方案。

前期階段是對大豆翻譯因子ef-g相關的功能以及它的作用和作用方式進行相關的分析。通過國外的資源數據庫對大豆翻譯因子ef-g序列的相關查找,成功獲得了4種不同的序列類型,當然,在查找過程中并不是很順利,但是,通過這個過程讓我體會到。實驗的過程不僅是知識的積累,也是對自己品性的磨練,加強了自己的責任心,同時也培養了自己的時間觀念。

在后來的4種序列分析過程中,出現了許多的問題,例如:對數據庫的不熟悉,無從下手,或者自己查閱的大豆ef-g翻譯因子的FASTA格式其實是蛋白格式而不是基因格式等等,這些問題導致我的實驗無法進行。幸虧老師的安慰和指導,讓我重拾信心,并指出新的實驗思路——查閱大豆翻譯因子ef-g相關文獻,尋找新的方法。最終我找到了新的實驗思路,新的實驗過程和方法,完成了相關數據的分析以及獲取數據的工作。

第2篇

一、報名條件

1.取得本專業自考本科培養計劃合格課程10門及以上(含至少1門統考課程)的考生。

2.考生可登陸安徽省高等教育自學考試考生服務平臺zk.ahzsks.cn可查詢本人成績單。少數2003年以前通過考試課程的考生因平臺成績無法查到,報名時請遞交通過考試合格證掃面件或照片,原件備查。

二、報名及相關安排時間

1.報名時間:2019年11月25日—12月5日

2.選題及導師見面會時間:12月6日(具體時間、地點見QQ群通知)

3.畢業設計(論文)答辯時間:2020年4月11日。

三、報名方式

為方便考生,此次報名采用網絡報名形式,所有申請畢業論文(設計)的考生請加QQ群:825865845。報名材料統一發至[email protected]郵箱,報名材料接收會有郵件回復。

四、需遞交的材料

1.報名申請表,考生在安徽工程大學繼續教育學院網站“自學考試”下的“自考考務”中下載“安徽工程大學高等教育自學考試畢業設計申請表”并按要求填寫,表格下載網址cj.ahpu.edu.cn/3152/list.htm。

2.電子版準考證、身份證和課程成績單,(考生準考證、身份證、成績單,可以照片、截圖或掃描件形式)。

3.所有材料以壓縮文件形式發送,以姓名+專業作為文件名保存。

五、收費標準

畢業設計(論文):200元;綜合實踐:150元;合計:350元。(依據安徽省教育廳、安徽省物價局、安徽省財政廳教計【2006】15號文件)。本次報名實行網上繳費,具體事宜見群通知。

六、聯系方式

自考部咨詢聯系電話:0553-2871060

第3篇

目前化工類本科生畢業設計選題主要是模擬和參考現場裝置選取某一局部開展設計工作,多數學生因受現場裝置的約束,設計興趣不高,缺乏學習主動性,畢業設計中體現不出自己的新想法,實踐創新能力不足,設計中體現的創新點相對較少,導致畢業設計質量不高。管理不善,考核不嚴學校雖然制定了相關畢業設計管理辦法,但在具體的執行過程中卻普遍存在不嚴格、不規范、缺乏有效監控等現象,特別是到用人到位完成畢業設計的學生,由于缺乏有效的監控和指導,導致畢業設計達不到預期的效果,整體畢業設計完成質量不高。

二、畢業設計教學改革措施

(一)學生提前進入畢業設計環節,解決了畢業設計和就業時間上的矛盾,保證了有效的畢業設計時間

1.第七學期學生提前選題進入課題組,提前進行畢業設計工作,以擬補因考研、就業、到用人單位實習實訓所耽誤的時間,保證了有效的畢業設計時間[8]。2.對到用人單位進行實習實訓的學生,加強管理,除必須履行必要的手續外,指導教師還應強化遠程指導,做到每周學生必須匯報一次畢業設計進展情況,對畢業設計過程中遇到的各種問題,指導教師應隨時做到遠程指導。3.對因考研、就業等請假較多的學生,充分利用周六、周日時間加班完成畢業設計內容,指導教師犧牲休息時間進行指導,保證了畢業設計按計劃進度進行。

(二)在教學實踐中注意提高教師的業務素質,強化教師的指導作用

1.在畢業設計過程中,指導教師的指導起到至關重要的作用。要求每位指導教師要業務過硬,要有良好的師德,日常要嚴格管理。特別要求青年教師在接收指導畢業設計學生之前,首先要選定設計題目,完成畢業設計預設計,由所在系組織進行預設計答辯,答辯過程中,要明確提出引導學生興趣學習,培養學生的創新意識、創新思維和創新能力的具體方法和措施。所在系審查同意后,報教學院批準后方可接收指導學生畢業設計,確保畢業設計的教學質量。2.充分發揮老教師的“傳幫帶”作用,青年教師導師制,從選題到日常的指導,老教師要全程跟蹤指導。系里也應配合專題教研活動,如請老教師進行經驗介紹、預答辯、研討等形式,提高青年教師的教學水平,特別要提高師德水平。經過兩輪的傳幫帶,使青年教師指導畢業設計的水平不斷提高,業務能力穩步提升,使他們盡快成為教學骨干。

(三)因材施教,充分發揮學生的主觀能動性,培養學生的實踐創新能力

1.對多數學生,主要是強化教師的指導作用,強化教師的事業心、責任感和師德。科學合理地解決學生畢業設計時間與就業時間的矛盾,在具體的教學實踐中,要引導學生不要受現場裝置的約束,要有開拓性和創造性思維,畢業設計中一定要體現出自己的創新點。2.對少數學生,可以結合教師的科研成果(小試或中試成果)完成一個新的化工類工藝包設計。包括收集和整理有關設計數據和信息、方案論證、廠址選擇、工藝流程設計、物料衡算、熱量衡算、設備計算及選型、技術經濟分析、設備布置設計、管道布置設計、設計說明書的編寫等。鍛煉和提高學生分析問題和解決問題的能力,培養學生勇于探索的創新精神,嚴肅認真的科學態度和嚴謹求實的工作作風。3.鼓勵和指導學生參加“三井化學杯”大學生化工設計競賽等競賽活動。通過競賽,讓學生體會到知識創新的樂趣,體會到學以致用、學為所用的科學道理,培養學生具有實踐創新能力和團隊協作的能力。4.強化過程監控,增加期中答辯環節,納入成績考核指導教師在畢業設計過程中,對畢業設計工作量和質量要做到全過程有效地監控,特別對在校外完成畢業設計的部分學生,更應加強管理,按學校、教學院和系統一要求除必須履行必要的手續外,指導教師還應強化遠程指導,做到每周學生必須匯報一次畢業設計進展情況,對畢業設計過程中遇到的各種問題,指導教師應隨時做到遠程指導。以往的畢業環節,少部分學生學習不主動,前半學期設計工作拖拖拉拉,不按計劃進度完成,后半學期才開始投入精力,有的甚至找別人幫忙完成設計工作。由于精力投入不夠,嚴重影響了畢業設計的完成質量。為了確保畢業設計按計劃進度完成,保證畢業設計質量,在畢業設計過程增加期中(考核)答辯環節,即在學期中對學生進行期中考核(答辯),考核成績占指導教師評分的50%,該成績納入畢業設計總成績考核,以確保在有限的時間內保質保量地完成畢業設計工作。

三、結語

第4篇

橋梁工程畢業設計是我校土木工程專業和道橋專業重要的實踐教學課程,也是培養和發掘學生創新性思維最關鍵的實踐性教學環節。筆者基于多年指導橋梁畢業設計的經歷,認為在以往的橋梁工程畢業設計教學中尚存在較多的問題,主要表現在:

1.學生缺乏對專業知識學習的主動性

作為大四學生最后學習階段的一種總結性的實踐教學環節,橋梁畢業設計的總體要求內容,包括從設計方案的選取、結構的設計計算以及施工圖的繪制等,均需要學生有較強的自學意識和自學能力,能夠綜合運用所學的各種專業理論知識,提高獨立思考問題、分析問題及解決問題的能力。但是,從近幾年畢業設計的現狀來看,由于就業形勢及諸多因素的影響,學生在畢業設計期間紀律渙散,自主學習意識差,不能積極主動地完成畢業設計各階段要求的內容,成為影響畢業設計成果質量的主要因素。有很多學生的畢業設計到最后并不是出于自身的設計成果,甚至存在完全抄襲畢業設計的現象,這就很難能達到畢業設計的教學目的和要求,影響了學生以后的就業和發展。

2.學生設計的橋型過于單一化

畢業設計中,雖然學過的橋梁形式有很多,但是學生在選擇設計方案時,一般是反向思維,即覺得哪個橋型好做,能方便找到參考示例,就以哪個橋型作為重點設計對象。而對各類拱橋、連續剛構橋、T型剛構橋、斜腿剛構橋、懸索橋等很多具有結構創新特點的,并且在實際工程中使用得也較多的橋型卻很少甚至沒有學生選擇,最終導致畢業設計成果雷同化的現象很嚴重,也使優秀學生的科研創新能力得不到很好的提升和鍛煉。

3.畢業設計過多依賴設計軟件,忽視對基礎理論的理解

橋梁設計軟件為學生在畢業設計中選擇更多種形式的橋梁創造了條件,也為解決復雜的結構分析計算提供了有效的途徑。但是,一些突出問題也隨之而來。主要體現在兩個方面:一是很多學生由于不能在短期內熟悉設計軟件的操作方法和基本理論,在畢業設計初期,忽略了對橋梁基本知識的學習,而只是埋頭于對設計軟件的操作練習,影響了設計質量和效果;二是有的學生雖然能夠使用軟件進行設計計算,但是對結構設計相關概念模糊、計算原理不清楚,使得學生的工程創新能力和實踐能力受到了限制。綜上所述,為了更好地培養學生的專業理論知識和工程創新能力,需要對現有的橋梁畢業設計教學進行相應的改革和完善。

二、橋梁畢業設計教學改革研究

針對橋梁畢業設計現狀,課題組人員從2012年開始對其教學方法和手段進行了改革探索嘗試,至今效果顯著。現總結如下:

1.采取嚴格的教學監管措施,督促學生自主學習

①提前擬定思考題,定期匯報討論。指導老師在畢業設計任務書下達后,針對每個階段的設計內容,提前擬定一些思考的題目,采取每周定期匯報、定期集中討論的形式,督促學生真正深入自己的設計任務進行研究和思考,鍛煉他們的獨立思考能力和自學能力。例如在方案比選階段,要求每個學生結合擬定的思考題,把自己比選的方案逐一論述清楚,包括:橋梁結構常用的上下部結構形式的優缺點分析;不同的橋梁結構適用的跨徑范圍;主梁截面形式如何選擇等等。論述和討論問題的過程,不僅可以鍛煉學生的語言和溝通表達能力,使他們對所學的專業基本知識有更深入的掌握,另一方面還可以督促引導他們自行學習和研究,提高自主學習的能力。

②嚴格控制階段性成果。畢業設計系統中要定期提交階段性成果,需嚴把質量關。對那些不合格的設計結果或抄襲設計的成果,采取不允許進入下一階段設計、退回修改或延遲提交,必要時增加中期答辯、推遲畢業答辯、畢業設計不予通過等處理。這些措施不應只流于表面,而是要切實落到實處,這樣才能激勵督促學生重視自主學習,提高學習意識和主動性。

2.舉辦各類專題講座,培養創新意識

創新意識的培養不僅在于對學生,指導教師應首先具有創新意識和指導能力,這是培養學生的創新意識并實施創新設計的前提。兩年的實踐表明,舉辦各類專題學術報告,無論對老師還是學生創新意識的培養都是非常有效的途徑和方法,具體實施如下:首先,在畢業設計正式開始前,邀請了天津城建設計院的總工為所有師生做了專題報告,就城市景觀橋梁(包括天津大沽橋、赤峰橋、進步橋等新型城市橋梁)的設計理念、設計計算、施工管理等方面進行了詳細的介紹,進一步拓展了廣大師生的知識面,極大地增進了師生進行創新橋梁設計的意識和興趣。除此之外,還邀請了同濟大學等名校的教授,進行了橋梁抗震新理念、橋梁沖刷研究等方面的學術報告,這些都快速引導師生進入學科最前沿,激發了他們的創新熱情和研究動力。另外,還多次邀請高校及設計院技術人員就橋梁博士、Midas等橋梁設計軟件的應用進行培訓講座,這些都為創新設計提供了必要的手段和工具,也使創新設計成為可能,避免了前期占用大量的時間學習軟件操作。

3.設計選題中鼓勵創新設計

畢業設計中具有創新性的題目有兩類:一是來自于與工程實際相結合的科研項目,二是自擬設計選題,包括復雜橋型(如拱式橋、斜拉橋、懸索橋、連續剛構橋等)或傳統橋型的部分創新性的研究內容(如不同施工方法、抗風抗震、優化設計、拱軸線型確定及各類專題研究)。其中科研性的題目,一般要由師生團體合作完成,不僅可提高學生的學習能力、實踐能力、科研能力、創新能力,更能鍛煉他們的溝通和團體協作能力,是培養學生工程能力重要的途徑。尤其對于優秀的學生,要鼓勵他們積極參與,大膽創新,并把是否有創新作為畢業設計最終評價體系的重要因素。近幾年,隨著計算手段的先進化和師生創新意識的提高,針對不同層次水平的學生,橋梁畢業設計向著多樣化、創新型方向積極發展,體現了教學改革的新氣象。我校橋梁畢業設計除了常規的梁式橋設計外,更增添了多方面的創新型研究內容,其中與實際工程相結合的科研選題包括體外預應力或碳纖維加固鋼筋混凝土T梁設計、倒T梁體系設計研究、既有橋梁檢測與荷載試驗、斜拉橋的設計優化研究、輕質混凝土梁橋設計,等等;復雜橋型的創新性設計包括自錨式梁拱組合體系拱橋設計、無背索斜塔式部分斜拉橋設計、波形鋼腹板PC梁矮塔斜拉橋設計、大跨徑組合體系拱橋設計、無橋臺斜腿剛構橋設計、采用懸澆法施工的連續剛構橋或連續梁橋設計、斜拉橋設計,等等。在這樣的教學環境影響下,學生進行創新設計的熱情和信心逐年上升,連續幾屆的畢業生的工程能力得到了充分的提高,其就業水平逐步提升,也體現了畢業設計創新性選題對培養學生工程能力的重要性。通過橋梁畢業設計教學方法的改革,越來越多的學生選擇具有創新性的題目作為主要設計內容,其創新意識的培養和工程能力的提高也成為他們個人的需求和努力的目標。

三、總結

第5篇

【關鍵詞】高職化工專業畢業論文(設計)改革思路

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2012)10c-0148-02

教育部關于《加強普通高等學校畢業論文(設計)工作的通知》指出:“畢業論文(設計)是實現培養目標的重要教學環節,它在培養大學生探求真理、強化社會意識、進行科學研究基本訓練、提高綜合實踐能力與素質等方面,具有不可替代的作用,是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養大學生創新能力、實踐能力和創業精神的重要環節,是衡量教學管理水平的重要依據。”然而,就目前高職化工專業學生畢業論文(設計)實際情況來看,許多畢業論文(設計)存在質量不高、東拼西湊、抄襲剽竊、創新性缺乏等問題,這直接影響了畢業生的綜合素質。因此,建立適合化工專業畢業論文(設計)的組織機制,切實提高畢業論文(設計)質量,對提高化工專業畢業生的人才綜合競爭力具有不可替代的作用。本文以廣西現代職業技術學院為例,針對化工專業學生畢業論文(設計)存在的問題進行分析,并在審視高等職業教育人才培養目標對畢業生能力要求的基礎上,對化工專業畢業論文(設計)改革的思路進行探討。

一、高職化工專業學生畢業論文(設計)存在的問題及其原因

目前,高職化工專業學生畢業論文(設計)主要存在如下問題:一是論文格式不規范,沒有按照畢業論文(設計)的正確格式進行撰寫,如字體、行距、圖表等。二是抄襲、剽竊現象嚴重。有些學生論文抄襲文字比多達60%,甚至直接把他人的研究成果作為自己論文的數據。三是文章缺乏創新性,沒有特色、風采。畢業論文(設計)的研究內容與方法往往與參考文獻相類似,缺乏創新點。四是字數太少,太簡單,有的論文字數不到1000。五是條理不清,遣詞造句,自相矛盾。

究其原因,主要有以下四個方面:

第一,一些學生思想認識上存在偏差。學生態度不端正,對畢業論文(設計)沒有高度重視或重視不夠。高職院校所招的學生,學習基礎相對較差,有些還是因為高考失利未能考上本科院校而無奈地選擇了高職院校的學生。這些學生在中學基礎教育階段基本上都沒有養成良好的學習習慣,學習缺乏興趣和主動性。進入高職院校后,這種狀態也隨之帶到高職教育的學習中來。在高職學生畢業論文(設計)環節中,表現尤為突出,學生常常置指導老師的意見于不顧,對畢業論文(設計)不予重視,敷衍了事。

第二,一些學生自身素質較差。高職院校的學生文化基礎相對薄弱,專業基礎知識掌握不牢固,在畢業論文(設計)實踐過程中,缺乏分析與解決實際問題的能力,邏輯思維能力不強,對一些問題很難形成自己獨立的思想和觀點。另外,高職學生的論文寫作能力也較差,如文字處理能力,語言表達能力,總結概括能力等。一些學生在實踐過程中發現了一些問題,經過思考形成了自己的一些認識,卻無法準確地用語言文字表達出來。

第三,指導教師資格把關不嚴。學生畢業論文(設計)質量的高低,與指導教師有著直接的關系,如教師的知識水平、科研能力及工作責任心等。目前一些高職院校對畢業論文(設計)指導教師的資格把關不嚴,有些高職院校學生多,教師少,為了把畢業論文(設計)分配下去,往往把一些剛從學校畢業,缺乏實踐教學經驗的教師作為指導教師,或者讓單名指導教師同時指導20篇以上的畢業論文(設計),這大大影響了畢業論文(設計)總體質量的提高。另外,有些指導教師的工作責任心不強,對學生畢業論文(設計)的撰寫、修改、完善、定稿等環節缺乏耐心的指導。

第四,畢業論文(設計)管理上存在不足。對畢業論文(設計)教學環節的重視程度不夠,畢業論文(設計)模式比較單一,質量管理缺乏規范性和系統性,選題與實踐結合不密切,校企分離,缺乏創新性。

二、畢業論文(設計)改革思路之探討

(一)實現選題方式多樣化。畢業論文(設計)選題要切實做到與科學研究、開發、經濟建設和社會發展緊密結合,要把一人一題作為選題工作的重要原則。化工專業學生畢業論文(設計)的選題應因人而異,貼合每名學生的特點,不應該只局限于校內的研究、開發和設計類的課題,而應該走出校門,與當地企業合作,到生產一線去,結合企業生產實際問題來選擇畢業論文(設計)的內容,進行開放式畢業實踐教學。下面提供幾種選題思路作為參考:一是根據指導教師的科研課題或產學研課題擬定幾個子課題與學生協商安排題目;二是根據指導教師的學術水平和熟悉領域,擬定幾個選題任學生選擇;三是學生根據實習實踐或者未來工作方向、個人興趣選題;四是其他形式的指導教師和學生的雙向選擇。以上第一、第二條思路可供一些理論基礎知識扎實、科研興趣高、實驗動手能力強的學生作為畢業論文(設計)的選題。其論文實用性強,有利于培養學生的科學研究能力及綜合實踐能力,尤其是對培養學生的創新能力和創業精神具有重要作用。而一些基礎相對薄弱,主動要求去簽約單位畢業實習的學生,其畢業論文(設計)選題可以選擇第三條思路,它與學生的實習崗位密切聯系,有利于提高學生的崗位技能和學習積極性。

(二)加強畢業論文(設計)內容的創新性。畢業論文(設計)是否具有創新性是衡量學生畢業論文(設計)水平的重要因素。為了提高化工專業學生畢業論文(設計)的整體水平,應當注重對學生和指導教師創新精神和創新能力的培養。當前化工專業學生的畢業論文(設計)都是采取指導教師指定論文題目,學生被動按照要求收集資料和做實驗來完成畢業論文(設計)的方法,這種方法在客觀上扼殺了學生的興趣和創新思維,應當改革。畢業論文(設計)從選題、收集資料、制訂實驗方案、實驗觀察記錄、收集和整理數據資料、分析綜合歸納、論文初稿撰寫到論文修改定稿的每一個環節,應當結合高職教育的特點努力實現創新性和科學性的統一。這就要求指導教師在不斷提高自身創新意識和創新能力的同時,要引導學生的創新意識,激發學生的創新欲望,保護學生的創新熱情。

(三)實現企業實訓、科技創新及畢業論文(設計)的一體化。化工專業學生的畢業實踐可以采取校企合作、產學研結合的開放式教學模式,因為這種教學模式可以為化工專業學生畢業實踐的教學注入新的活力。實踐證明這種教學模式有利于調動學生的主動性和積極性,增加學生的責任感及提高學生的崗位技能。如果有針對性地組織學生進行一些生產、學習、研究的畢業實踐訓練,不但能使學生所學的專業知識和技能在畢業實踐過程中得以鞏固和升華,而且有利于學校與企業之間形成互惠互利、合作愉快的良好氛圍,實現企業實訓、科技創新及畢業論文(設計)的一體化。因此,在整個畢業實踐教學環境中,應充分發揮企業技術管理人員的力量,可以由他們和學校教師共同完成對學生畢業論文(設計)的指導。

(四)加強化工實驗實訓基地建設,為學生完成畢業論文(設計)提供先進的實驗場所。校內實訓基地是高職院校對學生實施職業技能訓練和職業素質培養的必備條件,也是高等職業教育辦出特色、實現高職高專人才培養目標的基礎性建設。它有利于學生綜合實驗能力的培養,包括學生的動手操作能力、實驗觀察能力、數據分析和處理能力等。實驗實訓基地是學生進行畢業論文(設計)的主要場所,特別是化工專業的學生,其畢業論文(設計)實驗數據及檢測方法都在實驗室進行。為了確保化工專業學生畢業論文(設計)能夠順利完成,建設具有一定規模的化工實驗實訓基地勢在必行。因此,學校要高度重視畢業實習,加大對實訓基地建設的資金投入,建立和完善校內實訓基地,購置一批實用且性能優越的儀器和設備,如電子分析天平、紫外分光光度計、熒光分光光度計、紅外光譜儀、液相色譜儀、氣相色譜儀、原子吸收分光光度計等,以為提高化工專業學生畢業論文(設計)的整體水平作好保障。

(五)加強畢業論文(設計)的教學管理工作。要進一步強化和完善化工專業畢業論文(設計)的規范化要求與管理,畢業論文(設計)的每個環節都要制定出明確的規范和標準。要根據化工專業學科特點和條件,研究建立有效的畢業論文(設計)質量管理模式和監控制度。要重視研究和解決畢業論文(設計)工作中出現的新情況和新問題,積極采取措施,加大改革和工作力度。

(六)加強畢業論文(設計)指導教師管理工作。許多高職院校明文規定,教師指導一名學生畢業論文(設計)的工作量相當于2課時,而畢業論文(設計)從選題到定稿全過程的實際工作量卻遠遠大于2課時,因此容易造成教師對學生論文指導工作的馬虎與不負責任等問題。學校應建立制度和獎懲機制,從嚴治教,明確指導教師的職責,增強責任意識,使指導教師能夠集中精力完成畢業論文(設計)環節的各項教學教育任務。同時建立校內外指導教師相結合以校內教師為主體的指導教師隊伍,重視解決指導教師的數量和水平不適應畢業論文(設計)工作需要的問題。要統籌教師隊伍在畢業論文(設計)工作中的指導作用,確保指導教師數量的足額到位。

(七)加強畢業論文(設計)環節的學風建設。采用各種途徑和方式加強對學生的學風教育,不僅使學生理解畢業實習和畢業論文(設計)的目的及意義,而且能充分認識到做好畢業論文(設計)對提高自身動手操作能力、分析與解決問題能力、文獻查閱能力、寫作能力、科研工作能力等綜合素質具有非常重要的意義。同時要建立嚴格的管理制度,倡導科學、求實、勇于創新、團結協作的優良學風,嚴肅處理弄虛作假、抄襲剽竊等不良行為。

第6篇

關鍵詞: 公安院校本科生 畢業論文 改革措施

畢業論文是對學生基礎理論知識和專業理論知識掌握程度的綜合考核,也是高等院校實現人才培養目標的重要教學環節,是本科層次教學計劃中的重要組成部分。畢業論文能使學生得到理論與實踐的綜合訓練,強化學生公安實踐能力和綜合素質的提高。因此,畢業論文質量直接反映公安院校人才培養水平。

一、公安院校本科生畢業論文工作的現狀

目前,以我院為代表的公安院校本科生畢業論文工作雖然在學院和教務主管部位的監管下取得了一定的教學成效,但是各教學部門在實施畢業論文教學工作過程中仍存在一些突出問題。

(一)畢業論文受時間限制,教學質量不容樂觀。

學院各系部畢業論文工作通常開始于學生第七學期末,要求學生在寒假放假之前完成畢業論文選題、開題、資料查閱等工作。但是,這段時間也正是學生剛剛結束國家公務員考試并將進行各省公務員考試的關鍵時期。部分學生并未將主要精力用于畢業論文工作,而是忙于奔赴各地參加考試和聯系用人單位,勢必會影響畢業論文的文獻查閱、收集資料信息、設計研究方案和方法等的前期準備工作。畢業論文的主要工作一般安排在第八學期與畢業實習同時進行。雖然,學生五月初即可結束實習,返回學校,但此時距離畢業只有不足兩個月的時間。而畢業論文工作包括的內容較多,研究型論文還需要準備實驗藥品,熟悉實驗場地與實驗設備,開展實驗研究工作,最后還要完成論文撰寫和答辯等環節。期間,有的學生仍要前往其他地區參加公務員考試,有的學生還要考慮畢業分配問題,等等。因此,學生真正投入論文工作的時間非常短暫,使畢業論文質量受到影響。

(二)教師精力投入有限,教學質量缺乏保障。

教師在指導畢業論文的同時,還要承擔其他教學、科研和辦案工作,工作任務繁重,在畢業論文指導方面投入的時間和精力相對有限。此外,有的青年教師參加工作時間較短,公安實戰經驗不足,指導實踐型畢業論文時自身能力不夠,使畢業論文質量受到較大影響。

(三)畢業論文過程管理不完善。

盡管各公安院校均有相應的畢業論文管理規定,但在實施細則方面卻不盡完善。學校對畢業論文環節的評價多注重論文格式、字數和查閱文獻數目等指標,在過程管理和論文本身質量等方面缺乏一套行之有效的方法。從選題、收集資料、試驗(調研)、撰寫論文、修改、定稿到論文成績評定,沒有明確的標準和考核指標。與課堂教學中的學生評教、同行評價、督導專家評價等多主體質量評價相比,畢業論文監控措施并不健全。

二、公安院校本科畢業論文改革措施

在實施畢業論文改革時,應緊密結合學院辦學定位和人才培養目標,從教學計劃、管理體制、深化理念等方面進行調整和完善。

(一)根據專業特點適當調整教學計劃。

我院的人才培養目標是,培養和造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型公安專門人才。畢業論文是培養學生綜合素質和應用能力的重要環節,在教學時間上應當給予充分的保障。因此,論證新的教學計劃時,應將畢業論文工作時間規劃作為重點議題加以論證。我認為,可以結合刑偵、刑技等各專業特點,在教學計劃中,將專業課程授課計劃在學期安排方面適當提前,以便在第六個學期即可開展畢業論文的準備工作,給學生更多的畢業論文學習時間。第七學期可以適當安排專業選修課和公務員考試輔導培訓課程等,這樣既有助于學生及時補充畢業論文工作所需知識,又可以使學生集中精力備考。論文工作時間充足,學生才能得以兼顧,為畢業論文的質量提供時間條件上的保障。

(二)深化師生對畢業論文工作重要性的認識,提高指導教師和教務管理部門的關注度。

提高畢業論文質量,關鍵在于提高院校教務管理部門和指導教師的重視程度,應該從理念上深化畢業論文的重要性。畢業論文工作是實現公安院校人才培養目標的重要教學環節,在培養學生綜合運用所學知識的能力、獨立分析和解決實際問題的能力方面具有重要的意義。畢業論文是實現人才培養目標的重要環節,必須在理念上引起重視和關注,從而在指導思想上保障畢業論文質量和水平的提高。

(三)建立健全管理機制,強化過程管理。

應當將畢業論文作為一門重要的實踐實訓必修課程對待,建立健全教學管理機制,強化論文各階段的過程管理,為畢業論文質量提供制度保障。建立和健全畢業論文的質量監控管理體系,需進一步明確畢業論文的質和量的要求,加強畢業論文準備階段、研究階段和驗收階段三個重要時期的過程管理和質量監控。準備階段監控管理的主要內容有,審查論文題目及其類別、指導教師資格、學生的開題報告、調研和文獻資料查閱和收集情況,抽查各專業系部的畢業論文準備工作的完成情況等;研究階段的監控管理內容主要是對教師指導情況和學生完成情況與任務書中工作計劃和研究內容進行核對和檢查,從而督促教師定期指導檢查學生論文進展,減少學生出現抄襲行為的可能性;驗收階段的監控管理主要是對學生畢業論文的撰寫質量、格式內容規范性、答辯組織情況和成績評定等各環節進行評價性監控,同時,也要聽取學生對畢業論文工作的意見和建議。

第7篇

一、英語畢業論文教學存在的問題 

本科院在畢業論文方面存在一些問題,存在幾個方面的不協調,主要是在管理、評價、導師和學生四個方面存在問題。 

(一)管理方面存在的問題 

通常情況下,學校制定的工作條例和制度是不全面、不細致的,執行過程中也不嚴格、不規范和難以落實。也就是說學校在指導教學方面沒有明確的具體的規定和要求,教師僅僅憑借自己的感覺教導學生。管理方面主要的問題有三:一是缺少明確的畢業論文管理條例來體現英語的專業特點;二是畢業論文管理機構不健全,成員的職責分工不明確;三是沒有行之有益有效的質量監控程序。 

(二)評價方面存在的問題 

畢業論文需要論文評價體系,用以解決評價主體、評價標準、論文答辯和質量要求等方面存在的問題。評價主體是關于學生的學歷、職稱、能力和責任心等方面的問題,在這方面學生的答案參差不齊,評價結果的可信度也很難確定。評價標準是關于評價論文時的評價標準難以統一,導致評價者很難用細致科學合理的量化角度評價論文,致使評價者的評價結果還是真正的公平公正,不能客觀真實的反映學生的畢業論文的層次和水平。還有教師出于種種考慮,勉強讓學生通過,這樣的教育方式過度寬容和遷就,這給學生造成了負面影響和錯誤暗示,會讓學生有不用努力學習,通過抄襲就可以順利通過的僥幸心理。 

(三)導師方面存在的問題 

畢業論文是大多數學生一生中第一次接觸學術研究工作,對每個學生都有重大的意義,使得教師對畢業生關于畢業論文方面的指導尤為重要。但是教師方面卻存在一些問題。首先,教師在指導學生畢業論文方面投入的精力少,沒有從根本上重視畢業論文的教育工作。其次,大多數教師自身的教學任務繁重,再加上學校缺乏專門用于畢業論文指導的經費和師資,主要是學校對畢業論文的指導教學缺少重視,投入極少。最后,指導教師自身的知識結構老化、思想觀念陳舊乏味,教師難以用科學合理的方法和創新趣味的理念引導和啟發學生。在課堂上,教師存在的主要問題是教學過程過度強調基本理論和基本方法的介紹和講解,但是缺少對個案的分析或實踐的開展,導致很多學生表面上理解和吸收了知識,但是在畢業論文進行研究時,依然不知所措。 

(四)學生方面存在的問題 

學生方面的問題很多。第一,思想上不重視畢業論文,認識不到位。第二,基礎的知識、理論和技能等應具備的掌握的不扎實。第三,缺乏對選題的科學領域的深入了解,沒有正解認識和理解題目的要求。第四,學生難以獨立高效地分析和解決問題。第五,學生對自己的要求低,只求能夠通過,而且學生沒有探索知識的欲望,往往思想陳舊,缺乏創新能力。每部第六,學生的感性認識強,但是缺乏理性的歸納概括和分析總結。學生在選題時太過盲目,隨大流,有的學生搖擺不定,常常更換自己的選題,有的學生太草率,沒有經過研究和思考,有的學生選擇的題目與自己的專業無關,或者題目太大,給人的感覺是不知所云。 

二、撰寫英語畢業論文教學的對策 

(一)加強思想教育 

加強學生在畢業論文撰寫方面的認識,讓他們了解到畢業論文的重要性、嚴謹性和規范性,還要加強對學生的誠信教育,防止抄襲行為的出現,教學生認真做事、誠信做人。 

加強指導教師的自身認識,加強他們的業務素質培養,真正領會英語畢業論文的寫作規范,教學生撰寫論文的同時教他們誠信做人。 

(二)加強對畢業論各個環節的指導教育 

調整論文撰寫輔導的時間和形式。以往是在第七學期開學舉行畢業論文講座,但是論文是在十二月份開始撰寫,相隔時間較長,難有實際效果,不過是走過場,內容太多,學生收效甚微。因此,學校作出了調整,把撰寫過程分為收集資料、選定題目、撰寫報告、規范格式、參考文獻和文獻綜述這六個部分。教師根據具體情況選擇適當的時間對學生進行輔導,幫助他們解決撰寫過程中的問題,從而提高論文質量。 

(三)加強完善畢業論文質量監督 

建立一個健全的畢業論文質量管理體系,監控學生論文寫作的質量和教師論文指導的質量。主要是在論文準備階段、論文寫作過程、論文寫作中期和論文評估體系這四個方面的監控管理。 

(四)加強外文書籍的資料建設 

英語論文離不開參考文獻,外文的參考文獻對學生的寫作會起到很大的作用。學校應該為學生建立外文圖書資源庫,加強資料室方面的投入。 

三、結束語 

綜上所述,要提高學生畢業論文的質量,要從思想上重視對畢業論文的撰寫,加強對學生在論文寫作方面的指導,提高學生的英語基礎和英語寫作技巧,加強有關部門對撰寫論文的各環節的監控管理,以及加強外文書籍資料產投入,來保證學生能夠寫出有深度有新意有質量的英語畢業論文。 

參考文獻: 

[1]盛國強,周永模.英語專業本科畢業論文存在問題的分析和對策[J].上海海洋大學學報,2011(04):42-45. 

第8篇

為客觀公正地開展評選活動,本屆評選活動特邀北京師范大學、華東師范大學、南京師范大學、西南大學、華中師范大學、浙江師范大學杭州幼兒師范學院、福建兒童發展職業學院、黑龍江幼兒師范高等專科學校等院校的部分學科帶頭人組成評選委員會,采用雙盲方式評選。現將結果公告如下(獲獎證書隨即寄出)。

第七屆(2013年)評選活動將自2013年3月起開始征稿,截稿日期為2013年6月10日。第七屆評選活動結果擬于2013年6月30日前揭曉。

期待大家一如既往的熱情參與和大力支持。

全國教師教育學會幼兒教師教育委員會

研究生組

一等獎

陜西師范大學

王妮妮 《兒童圖畫書自主閱讀眼動特征研究》

東北師范大學

李春會 《一位幼兒教師教育行為與其教育觀念差異的敘事研究》

浙江師范大學杭州幼兒師范學院

郭夢之 《社會故事提升自閉癥幼兒生活技能的個案研究——以

進餐活動為例》

王 玲 《莫扎特音樂對兒童表情識別影響及其腦機制研究》

二等獎

華東師范大學

李 寅 《幼兒園課程編制中不同參與者立場與觀點的比較研

究——以黑龍江省幼兒園課程編制過程為例》

張云亮 《國家扶貧縣農村幼兒教師精神生活狀況考察》

上海師范大學

武琬霄 《以主題性音樂游戲為媒介促進小班幼兒情緒理解能力

的實踐研究》

王厚菊 《父母教養方式與幼兒社會行為及其同伴關系的研究》

云南師范大學

劉曉暉 《當代美國馬薩諸塞州幼兒教師評價改革研究》

代 敏 《20世紀60年代以來瑞典學前教育改革研究》

首都師范大學

李聰穎 《北京幼兒園實施項目教學的可行性研究》

劉 琴 《中外民辦幼兒教育機構分類準入制度的比較研究》

劉小飛 《5~6歲兒童心理旋轉能力的干預研究》

呂雪嬌 《中班兒童數字估計能力發展特點及干預研究》

張冬瑞 《幼兒園教師運用非正式評價的現狀及改進研究》

浙江師范大學杭州幼兒師范學院

王軍利 《3~5歲幼兒表情標簽與識別能力及情緒表達規則認知

的發展研究》

曹高慧 《幼兒園語言教學活動中的師幼互動狀況——基于CLASS

系統的研究視角》

張孟勰 《基于動態系統理論的幼兒用筷動作發展研究》

谷 禹 《兒童視覺空間表象重建的眼動研究》

南通大學

王 娟 《3~6歲流動兒童同伴交往及其影響因素研究》

哈爾濱師范大學

孟 巖 《幼兒教師緘默游戲觀對游戲指導行為的影響研究》

王 穎 《幼兒園對話教學研究》

三等獎

華東師范大學

沈 嬌 《上海市幼兒園教師美術領域教學知識現狀研究》

梁小靜 《幼兒園教師專業自現狀及影響因素的研究》

宋寅喆 《我國農村幼兒教師培訓需求現狀與對策研究》

張培娣 《幼兒園課程統一化抑或多元化:基于教師態度與行

為的視角——以河南省鄭州市為例》

上海師范大學

王 蕾 《圖畫書與美術:整合教學的實踐研究》

袁軍榮 《幼兒在園心理壓力研究——以上海市區某幼兒園為例》

云南師范大學

王艷梅 《城市民辦幼兒園教師流失研究——以昆明市三所民辦

園為例》

首都師范大學

張 丹 《教育戲劇在幼兒園教育中的實踐應用研究——以生命

教育之“人與自己”為主題》

浙江師范大學杭州幼兒師范學院

陳 懿 《幼兒園語言教學活動中教師的反饋言語行為研究》

朱君莉 《兩種音樂教學法在促進幼兒音樂節奏感與學習品質上

的教學實驗研究》

王 英 《幼兒教師實施“尊重”品格教育的個案研究》

宣兆霞 《鄉鎮中心幼兒園民間游戲物理環境創設的個案研究——

以湖州市A幼兒園為例》

南京師范大學

李 歡 《少子化時代中美家長育兒態度對比研究》

哈爾濱師范大學

陳曼麗 《幼兒園教學用書評價研究——以某省2011版〈幼兒園

數學活動〉為例》

鼓勵獎

上海師范大學 秦英娟

福建師范大學 林 娜 季奎奎 郭玲玲

首都師范大學 鄭曉博

本科生組

一等獎

四川師范大學

劉佳麗 《多重視角下農村幼兒園教育問題的研究》

馬 波 《西部農村幼兒教育要“以縣級財政投入為主”嗎——以

X縣為例》

北京師范大學

湯成麟 《幼兒園教師專業能力模型的構建研究》

浙江師范大學杭州幼兒師范學院

陳虹宏 《幼兒園實習教師的生活體驗研究——以浙江某幼師學

院八名實習教師為例》

費青青 《城市學前流動兒童生活狀況的研究》

張家虹 《大班幼兒加減法策略運用特點研究》

趙哲悅 《教師對大班幼兒閱讀能力認識的抽樣調查和分析——

以諸暨市區幼兒園大班教師和小學一年級語文教師為例》

蔣丹丹 《學前兒童數感發展的眼動研究》

周 波 《全實踐背景下“三方”互動機制的調查研究》

第9篇

2.論我國職業經理人的生存現狀及出路

3.我國綠色食品營銷策略探討

4.淺論保健品企業營銷策略

5.對加快桂林建筑文化旅游資源開發的探討

6.對我國中小型企業技術創新分析與探討

7.淺談我國家族企業科學用人機制的建立

8.對中小企業實施網絡營銷的探討

9.淺析我國大型超市自有品牌商品的開發

10.私營企業人才流失的原因與對策

11.淺析發展我國農業保險的對策

12.南寧市發展會展旅游的SWOT分析及戰略選擇

13.梧州人造寶石業發展策略的探討

14.提升餐飲企業顧客忠誠度策略的探討

15.淺析梧州市農產品市場信息化建設

16.建立和完善廣西中小型企業信用擔保體系的思考

17.淺談運龍公司生產管理存在的問題及對策

18.職業道德在企業人力資源管理中重要性的探討

19.淺談我國股權分置改革的意義

20.論提升我國企業品牌價值的途徑

21.對超市銷售促進強度和效用的探討

22.關于北海旅游引入分時度假的探討

23.我國C2C交易中存在問題及解決方法的探討

24.對運用走動管理來加強企業團隊建設的探討

25.對引進綠色消費的探討

26.“肯德基”危機公關的啟示——從“蘇丹紅”事件進行分析

27.我國企業實施定制營銷策略的探討

28.昭平縣茶葉產業化發展問題的探討

29.關于廣西旅游企業網絡營銷的幾點思考

30.淺析我國區域家電的發展對策

31.廣西農村家電市場的營銷策略

32.關于“壯牛”水牛奶在梧州終端營銷策略的探討

33.廣西私營企業發展現狀及對策研究

34.淺論我國體育贊助對贊助企業的影響及發展對策

35.論我國工業企業利用市場,全國公務員共同天地信息的策略

36.水平營銷對提高中小企業競爭力的探討

37.謅議我國酒店員工培訓

38.EDI技術在我國物流企業應用存在的問題及對策

39.淺析房地產網絡廣告及其發展對策

40.開發梧州特色旅游策略的探討

41.論梧州歷史文化及其旅游開發策略

42.關于我國家電企業開拓中西部農村市場的探討

43.論廣西梧州冰泉實業股份有限公司的品牌建設

44.廣西發展經濟型酒店的策略探討

45.論物質激勵與精神激勵在企業中的運用

46.淺論梧州市企,全國公務員共同天地業品牌競爭力提升的對策

47.論我國鐵路貨運市場營銷的問題及對策

48.陽朔攀巖俱樂部發展現狀及對策分析

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