時間：2022-05-15 22:54:48
導語：在摸底調查報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
關鍵詞 林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目；項目林；質量摸底調查
中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2014）08-0167-01
“林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目”是繼“國家造林項目”、“森林資源發(fā)展和保護項目”、“貧困地區(qū)林業(yè)發(fā)展項目”之后又一個大型林業(yè)建設項目。與世行貸款項目相比，該項目內容豐富，既有人工林營造，又有天然林管理和保護地區(qū)管理內容。項目從1998年12月開始準備，前后經(jīng)過3年多時間的艱苦努力，順利通過了立項、可行性研究、預評估、評估和項目談判等過程。截至目前，我國政府以及歐盟、全球環(huán)境基金和世界銀行均已批準了項目的設計方案，項目正式啟動實施。
在我國政府日益重視森林的生態(tài)效益注重林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展前提下，先后實行了對部分地區(qū)天然林禁伐，實施天然林保護工程（NEPP）和森林分類經(jīng)營制度[1]。國家林業(yè)局在成功實施世行貸款“一、二、三”期項目后不失時機地提出利用世行貸款實施“林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目”（SFDP），項目得到世界銀行和歐盟基金會認可，經(jīng)雙方協(xié)商SFDP包括3個部分：一是天然林管理（NFM）部分（歐盟贈款）；二是保護地區(qū)管理（PAM）部分（全球環(huán)境基金會贊助）；三是人工林營造（PE）部分（世界銀行貸款）。NFM集中在天保工程的3個重點省四川、湖南和海南；PAM包括這3個重點省以及與之相鄰的甘肅、貴州、湖北和云南；PE包括3個重點省和河北、遼寧、安徽、山東等省。經(jīng)過省林業(yè)廳項目辦積極工作，世行官員對安徽省考察十分滿意，并給予高度的評價，涇縣自1999年起就積極申報該項目，前期做了大量準備工作，2000年6月省林業(yè)廳同意涇縣作為安徽省20個項目縣（市）之一。
涇縣自2003年實施“林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目”營造林項目，經(jīng)過5年努力，現(xiàn)基本完成總體規(guī)劃設計項目建設任務。為全面了解項目林質量和項目實施效果，并為項目竣工驗收提供可靠依據(jù)，以便對項目林后期管理進行分類指導，根據(jù)省林業(yè)廳項目辦“林豐辦〔2008〕27號”文件精神，涇縣對所有世行貸款四期項目林進行質量摸底調查，現(xiàn)報告如下。
1 項目實施情況
截至2007年，涇縣共計完成林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目營造林8 263.96 hm2，其中：人工新造林3 207.03 hm2，竹林墾復1 917.43 hm2，人工林撫育間伐3 139.5 hm2，新建項目中心苗圃1座。完成投資總額2 850萬元。
2 摸底調查的依據(jù)
此次項目林摸底調查的依據(jù)和標準是省林業(yè)外資辦下發(fā)的《安徽省世行貸款“林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目”項目林質量摸底調查操作指南》及《安徽省造林技術規(guī)程》。
3 摸底調查結果
經(jīng)各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站和國有林場進行的實地摸底調查，摸底調查結果按類別為：一類林7171.86 hm2，占86.78%，二類林881.5 hm2，占10.67%，三類林210.6 hm2，占2.55%。
按林種分為：①用材林5 747.44 hm2，其中一類林4 823.74 hm2，占83.9%，二類林747.2 hm2，占13%，三類林176.5 hm2，占3.1%；②竹林2 424.42 hm2，其中一類林2 274.92 hm2，占93.8%，二類林134.3 hm2，占5.6%，三類林15.2 hm2，占0.6%；③經(jīng)濟林92.1 hm2，其中一類林73.2 hm2，占79.5%，三類林18.9 hm2，占20.5%。
按年度分為：①2003年共計營造1 422.16 hm2，其中一類林1 310.26 hm2，占92.1%，二類林72.5 hm2，占5.1%，三類林39.4 hm2，占2.8%；②2004年共計營造1 581.3 hm2，其中一類林1 368.8 hm2，占86.6%，二類林167.4 hm2，占10.6%，三類林45.1 hm2，占2.8%；③2005年共計營造2276.6 hm2，其中一類林2 000.4 hm2，占87.9%，二類林250.1 hm2，占11%，三類林26.1 hm2，占1.1%；④2006年共計營造2 153.9 hm2，其中一類林1 730.3 hm2，占80.3%，二類林325.8 hm2，占15.2%，三類林97.8 hm2，占4.5%；⑤2007年共計營造830 hm2，其中一類林762.1 hm2，占91.8%，二類林65.7 hm2，占7.9%，三類林2.2 hm2，占0.3%。
4 一、二、三類林分類
一類林主要是項目單位管護措施合理、工作負責，參與項目建設的積極性高。二、三類林主要由于雪災、火災損失，以及撫育管護措施不及時等原因造成，同時也有部分小班存在造林樹種選擇不當?shù)纫蛩豙2]；另外，由于基本建設項目征占用林地造成一些項目林小班成為二、三類林。
5 后續(xù)管理措施
對一類林要加強管護，穩(wěn)固擴大一類林分面積。對二、三類林，因雪災損失林分要盡快完成雪壓新造林地的補植補造，及時完成竹林雪壓竹清理，適時進行林地墾復撫育，及時完成撫育間伐小班雪災林木的清理，嚴防森林病蟲害的發(fā)生；對因森林火災形成二、三類林要及時補植補造，適時撫育；對因征占用林地形成二、三類林要盡快擇地重造。同時，要加強縣、鄉(xiāng)各級組織領導，明確責任，加強項目林森林防火、病蟲害防治和林政資源管理工作，進一步鞏固林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目林成果，盡快使項目林發(fā)揮預期功能和效益[3]。
6 參考文獻
[1] 程鵬.與時俱進 抓好林業(yè)持續(xù)發(fā)展項目[J].安徽林業(yè)，2003（3）：4.
為完善市直企業(yè)財務約束機制，規(guī)范企業(yè)財務會計核算，國資委決定開展市直有關企業(yè)財務管理情況摸底調查，并依據(jù)調查結果對加強市直企業(yè)財務監(jiān)督管理工作提出指導意見?，F(xiàn)就相關事項通知如下：
一、調查范圍
本次摸底調查涵蓋市直企業(yè)三個層面。（一）各集團（公司）本部財務管理狀況；（二）集團（公司）對下屬分子公司的財務監(jiān)督管理狀況；（三）各分子公司自身財務管理狀況。
二、調查內容
本次調查從了解企業(yè)財務基礎工作入手，對財務監(jiān)督管理工作所涉及的企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計、綜合績效評價、財務預決算、財務動態(tài)監(jiān)測、風險控制、利潤分配、經(jīng)濟責任審計以及其他重大財務事項審計等財務活動現(xiàn)狀進行全方位調查。主要細化為以下十二個方面：
（一）企業(yè)基本情況；
（二）企業(yè)財務會計基礎工作狀況；
（三）企業(yè)貨幣資金管理狀況；
（四）企業(yè)成本費用管理狀況；
（五）企業(yè)應收款項管理狀況；
（六）企業(yè)投資管理狀況；
（七）企業(yè)對外擔保及高風險業(yè)務管理狀況；
（八）企業(yè)不良資產(chǎn)管理狀況；
（九）企業(yè)財務預算管理狀況；
（十）企業(yè)財務會計報告管理狀況；
（十一）企業(yè)內部審計監(jiān)督狀況；
（十二）財務總監(jiān)工作運行情況。
三、調查方法
本次調查以調查問卷及走訪座談兩種方式對市直企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行一次全面調查。各市直企業(yè)在詳細填列調查問卷的同時要接受市國資委調查小組的實地走訪。對集團（公司）下屬分子公司的調查由各集團組織實施，調查內容及要求統(tǒng)一執(zhí)行國資委調查通知。
四、工作要求
（一）請各市直企業(yè)在接到調查通知后組織成立調查小組并指派負責人，根據(jù)本公司現(xiàn)狀如實填寫企業(yè)基本情況調查表，并依據(jù)調查問卷所列11個方面內容形成公司財務管理狀況書面調查報告；同時協(xié)調各部門積極配合我委調查人員對你公司財務管理工作進行走訪調查；另外，各集團（公司）負責部署所屬分子公司的調查工作，下發(fā)調查通知及問卷。
（二）請各市直企業(yè)對國資委加強和完善市屬國有企業(yè)財務監(jiān)督管理制度、體系提出意見與建議，匯同調查問卷報告整理后一并上報。
一、 加強領導、深入宣傳
我院要進一步完善健康教育的措施和制度，加大宣傳培訓的力度，抓好“4.25”、“7.28”開展大型宣傳活動，利用多種形式進行廣泛宣傳，提高群眾的自我參與意識，達到免疫規(guī)劃工作家喻戶曉、人人參與。
二、規(guī)劃免疫，提高工作質量
1.擴大免疫
為縮短、減少兒童易感暴露機會，鞏固提高接種率及接種質量，我院要全面落實擴大國家免疫規(guī)劃策略，扎實開展“免疫規(guī)劃規(guī)范管理落實年”活動，穩(wěn)步推進標準化接種門診建設：規(guī)范接種服務，嚴格履行接種前告知、知情同意和接種后觀察程序；兒童建卡、建證率達100%，擴大免疫接種率達99%以上，強化大年齡組兒童加強免疫接種工作；嚴格審核轄區(qū)上報的常規(guī)免疫報表，按時限要求及時匯總上報，報告信息準確可靠。
2.消除麻疹
推進消除麻疹工作，夯實麻疹常規(guī)免疫，確保兒童麻疹疫苗疫苗2劑次全程接種率達98%以上；做好每月常態(tài)化查漏補種工作；配合疾控中心開展麻疹疑似病例調查、標本采集工作。
3.疫苗管理
加強疫苗管理，做好各類疫苗的計劃、保存、分發(fā)、登記工作，保證疫苗不斷貨、不浪費；加強冷鏈管理、建立健全冷鏈設備檔案，按要求在《甘肅省疫苗與注射器管理系統(tǒng)》上每月完成轄區(qū)內第一類疫苗出入庫管理工作，保證電子賬與實物相符。
4.疫苗異常反應監(jiān)測
加強I類和II類疫苗副反應監(jiān)測，一般反應做好登記、報告，異常反應做好調查并撰寫調查報告，及時報告率、調查率達100%，年內不能零報告，且報告發(fā)生率≧接種劑次數(shù)的1‰。
5.流動兒童管理
加強流動人口、移民區(qū)、無戶籍及計劃外生育兒童等特殊人群的免疫規(guī)劃管理，每月開展一次流動兒童摸底、接種、報告工作，全年進行匯總總結。
三、加強脊灰、麻疹、腦炎病例的主動監(jiān)測：
每旬對轄區(qū)轄區(qū)內醫(yī)療機構開展主動監(jiān)測一次，加強AFP、麻疹、新破、腦炎病例監(jiān)測報告管理，“零”病例報告、配合縣疾控中心完成監(jiān)測病例調查、采樣工作。
四、 加強免疫規(guī)劃業(yè)務培訓：
為提高免疫規(guī)劃工作人員業(yè)務素質，保證免疫規(guī)劃工作質量，防止和杜絕免疫規(guī)劃相關疾病的發(fā)生，我院每季度舉辦一期醫(yī)務人員重點傳染病防治知識、免疫規(guī)劃知識培訓班，以提高其業(yè)務水平和保證工作質量，使其真正起到兩級預防保健網(wǎng)作用，提高全鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作質量，確保廣大兒童身體健康。
五、 加強業(yè)務督導、強化督導檢查
全年對轄區(qū)內接種點督導檢查不少于6次，記錄完整、規(guī)范資料齊全、并對發(fā)現(xiàn)問題及時進行總結通報反饋。
六、做好入托、入學兒童預防接種證查驗工作
【關鍵詞】高中 文化生活 實踐教學
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889（2016）06B-0117-02
《文化生活》課程是高中學生的必修課。在教材的開篇，就明確要求學生“了解當前生活中的各種文化現(xiàn)象”，獲得“參與各種文化活動的基本知識和能力”，提高文化賞析、文化修養(yǎng)的水平，理解文化傳承、交融和創(chuàng)新的意義。顯然，要到達這樣的目標，僅僅靠日常課堂教學、常規(guī)測驗與考試，是遠遠不夠的，應當在把握學生的好奇心的基礎上，精心設計實踐教學，幫助學生在實踐中體驗文化。
一、《文化生活》實踐教學的設計
在學校放假前，筆者在接到《文化生活》課程的教學任務后，就開始結合高中政治課的教學經(jīng)驗設計《文化生活》的實踐教學。
首先，設計實踐教學的主題。實踐教學的主題，是有效開展相關系列教學工作的核心。筆者在認真研究教材“文化與生活”“文化傳承與創(chuàng)新”“中華文化與民族精神”“發(fā)展中國特色社會主義文化”等四個單元的基礎上，列出了以下主題：（1）生活中的文化現(xiàn)象；（2）文化在北流市的傳承；（3）北流市報刊雜志的發(fā)行、文化設施的建設和文化市場的管理狀況調查。在列出以上實踐教學主題之后，筆者依托課程實踐教學的調查問卷一起印發(fā)給學生。經(jīng)過分析調查問卷，對實踐教學的主題進行了調整。第一個主題基于城市生源和農(nóng)村生源的現(xiàn)實，把它調整為“城市生活中的文化現(xiàn)象”“農(nóng)村生活中的文化現(xiàn)象”；第二個主題基于文化傳承的城鄉(xiāng)分布，把它調整為“歷史文化在北流”；第三個主題基于假期旅游的現(xiàn)實，把它調整為“參觀文化場館”。
其次，設計實踐教學的形式。有了明確的實踐教學主題，還需要適當?shù)膶嵺`教學形式，方能使相關工作得到順利開展。筆者在了解學生需求的基礎上，確定了以下幾種實踐教學形式：（1）教師主導型，也即教師全程陪同學生開展實踐教學，包括陪同學生制訂實踐學習方案、進入實踐學習地點、開展實踐學習等方面；（2）家長主導型，也即發(fā)揮家長陪同學生在假期開展實踐學習，包括在周末或者假期全程指導學生進行實踐學習；（3）學生自主型，也即完全由學生自主開展實踐學習，老師和家長既不指導，也不全程陪同。
再次，設計實踐教學成果的展示方式。展示成果是檢驗實踐教學得失的重要環(huán)節(jié)。筆者結合學校的多媒體教學條件、學生家庭條件、學生自主學習能力等方面的實際情況，設定實踐教學成果的展示方式有如下幾種：（1）PPT匯報，也即把實踐過程、實踐所得通過PPT展示；（2）調查報告型，也即圍繞實踐主題，結合實踐的具體情況，撰寫調查報告；（3）紀錄片匯報，也即引導學生發(fā)揮家庭錄像設備的作用，對實踐過程進行錄像，配以文字、聲音解說對實踐情況進行展示。（4）口頭匯報型，也即由合作學習小組推薦實踐學習匯報人以口述的形式對全班同學匯報實踐情況。
二、《文化生活》實踐教學的開展
首先，對教學班進行摸底。筆者承擔了四個班的教學任務，基于這樣的情況，筆者選擇了其中一個班開展實踐教學，以便為在另外三個班級開展實踐教學積累經(jīng)驗。為了使實踐教學得到順利進行，筆者對教學班進行了摸底。一了解學生的學習基礎與生源所在地，二是了解學生的實踐學習條件，三是是了解學生的實踐學習興趣。經(jīng)過問卷調查和訪談，筆者了解到：（1）班級已經(jīng)建立合作學習小組，學生具有實踐學習的基礎，掌握簡單的訪談技巧，能設計簡單的調查問卷，且對高中政治已學理論知識有著較好的掌握；（2）學生擁有且熟練操作家庭電腦，或者智能手機，或者攝像設備，能制作簡單的PPT、輸入文字、拍攝照片；（3）學生家長認同在假期開展實踐學習以方便學生在開學后能較快掌握課程知識、提高能力。
其次，依托合作學習小組開展實踐教學。與實踐教學主題相適應，筆者以該班學生已建立的合作學習小組為單位，由學生自選主題開展實踐。該班一共6個合作學習小組（為敘述方便，分別稱為A、B、C、D、E、F組），每個學習小組7人，選定的實踐主題分別為：（1）城市生活中的文化現(xiàn)象；（2）農(nóng)村生活中的文化現(xiàn)象；（3）歷史文化在北流；（4）參觀博物館。其中A、B組選擇了“參觀博物館”，C、D組選擇了“歷史文化在北流”，E組選擇了“城市生活中的文化現(xiàn)象”，F(xiàn)組選擇了“農(nóng)村生活中的文化現(xiàn)象”。在實踐教學形式上，D、E組選擇了“教師主導型”，A、B組選擇了“家長主導型”，C、F組選擇了“學生自主型”。
再次，借助教師團隊，發(fā)揮教師的集體智慧。筆者開展本次實踐教學，注意發(fā)揮政治科組的團隊作用，凝聚了團隊智慧。這主要體現(xiàn)在調查問卷的設計、訪談提綱的設計，以及調查技巧的學習上。同時，筆者還爭取了同科組的L老師參加實踐教學，指導E組學生就“城市生活中的文化現(xiàn)象”開展實踐。
三、《文化生活》實踐教學的反思
首先，引導需到位。不管是教師的引導，還是家長的引導，或者是合作學習小組組長的引導，都應當?shù)轿弧ｉ_展“參觀博物館”實踐的A、B組并未得到家長的良好引導，主要表現(xiàn)在：家長把這一任務視為“負擔”，既不指導學生尋找具有代表性的博物館，又不引導學生如何開展實踐，以致于學生僅僅是“參觀”了博物館，而沒有形成對“文化”的體認。而L老師指導的E組進行的“城市生活中的文化現(xiàn)象”實踐，不僅全程陪同，而且就城市的歷史知識進行了共同學習，對城市的文化類型、表現(xiàn)形式、分布和受眾等方面進行了共同訪談和觀察，引導學生對北流市城市文化進行了較深入的了解。對于選擇“自主型”的C、F組，由于一開始便設定教師與家長不指導也不陪同，全靠學生自己摸索，其實踐結果主要局限于對文化現(xiàn)象的呈現(xiàn)上，而并沒有進入文化現(xiàn)象內部進行審視，實踐成果相對單薄。
一、信貸工作
作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。200/年是××信用社發(fā)展較快的一年。據(jù)此，本人根據(jù)江東信用社的特點，不斷優(yōu)化信用社的貸款結構，做到扶優(yōu)汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。同時，積極給企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)向科技含量高、效益好的行業(yè)發(fā)展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協(xié)助江東街道進行舊村改造工作，從而使江東信用社的信貸經(jīng)營面貌煥然一新。
在對信貸內部管理上，經(jīng)常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調相互學習，相互交流工作經(jīng)驗，并相應的制訂工作計劃，平時經(jīng)常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。
信貸檔案的管理及信貸憑證的規(guī)范，時時要求信貸員嚴格按照聯(lián)社的要求去做。
在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。
在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因××信用社已連續(xù)三年無新增逾期貸款產(chǎn)生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。
二、安全保衛(wèi)工作方面
我社的安保工作在聯(lián)社保衛(wèi)科和江東派出所的正確領導下，以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效，實現(xiàn)了年內無安全保衛(wèi)責任事故的目標。
年初，根據(jù)聯(lián)社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和江東派出所建立了聯(lián)防關系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，并層層簽訂責任書，落實到人。在主任領導帶頭下，經(jīng)常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規(guī)違紀處罰實施細則，采取常規(guī)檢查和突擊檢查，重大節(jié)日專題查和電話抽查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛(wèi)工作動態(tài)，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。
三、存在的不足
緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經(jīng)過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業(yè)務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農(nóng)信社改革和發(fā)展的需要；二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。
一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。
一、不怕苦累，做好自己的本職工作
200*年8月初，遵從領導安排，我到縣新農(nóng)村建設辦公室工作，剛來辦公室報到，正趕上全市社會主義新農(nóng)村建設工作督導考核，我積極投入到迎接考核的準備中去，配合張愛峰主任寫好匯報材料，跟隨王俊生校長到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定考察路線。由于被分配在綜合調研組，調研組的主要工作職責是：負責縣社會主義新農(nóng)村建設工作計劃、各類綜合性文件、領導講話以及匯報材料的起草工作，我先后參與了《墾利縣社會主義新農(nóng)村建設實施方案》、《墾利縣社會主義新農(nóng)村建設示范片實施方案》、《墾利縣200*年度新農(nóng)村建設工作總結及20*年工作打算》、《墾利縣迎接全市社會主義新農(nóng)村建設工作年度考核自查報告》、《墾利縣200*年度新農(nóng)村建設考核辦法》等幾個大型材料的編寫和修訂，新農(nóng)村建設簡報的編寫、印發(fā)和各類匯報材料、通知的起草。雖然工作量比較大、任務比較重、經(jīng)常性加班，但是我不怕苦、不怕累，積極、及時完成領導安排給自己的各項工作任務，時刻牢記自己是畜牧局一名抽調干部，自己的形象不但代表著個人，更重要的是代表著畜牧局的形象，踏踏實實做人，認認真真做事，尊敬領導，與同事們和諧相處，把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，維護好自己和單位的形象。
二、積極配合，完成辦公室領導安排的其它工作
新農(nóng)村建設辦公室工作主要分協(xié)調督導、行政管理、典型推動、綜合調研等4個小組，既分工明細，又密切配合。我在做好自己本職工作的同時，*積極配合，完成領導安排的其它各項工作，跟隨協(xié)調督導組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行實地查看，搞好摸底調查，掌握我縣新農(nóng)村建設第一手資料，根據(jù)實際情況匯總形成書面調查報告，提出工作意見或建議，為領導決策當好參謀；配合典型推動組搞好新聞宣傳工作，加強我縣新農(nóng)村建設在省市級媒體上的宣傳力度，其中我們組織編寫的《典型引路連片建設全面推進新農(nóng)村建設》在市級媒體發(fā)表后，作為我市新農(nóng)村建設的典型推薦到省里；做好值班和各類來文來電的收發(fā)、傳達，配合行政管理組，完成辦公室的各項日常工作。
電話面試是簡歷通過審核后的第一次“摸底”面試。簡歷畢竟是“死”的，通過電話的直接交流，HR可以根據(jù)應聘者的談吐和表達能力，大致把握他的等級水平，進行初步篩查?；谶@樣的目的，太早談到薪水，會給HR留下應聘者過于關注金錢待遇的不良印象?！∧男┬劫Y是可以談出來的？ 正規(guī)公司有一系列的薪酬制度，包括崗位對應的薪資范圍、績效考核方式、福利待遇等。通常情況下，除了薪資（稅前稅后要問清楚）以外，還可以詢問是否有績效獎金、是否有年底雙薪等其他福利。點擊直接看文秘站專家視頻教你談薪資怎樣的“討價還價”讓公司不反感？應聘者要清楚自己的工種、崗位技能是否屬于比較緊俏的。應聘者要突出自己“不可替代”的優(yōu)勢，比如在行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源、專業(yè)技能等方面，讓面試官覺得你就是這個崗位最合適的人選?；鶎訊徫浑m然也缺人，但是基層崗位的人員較多，薪資往往是平等處理的，公司難以為其中一人單獨提高薪資。實戰(zhàn)技術：大家可以利用文秘站手機客戶端的薪酬查詢功能了解一下市場行情，在面試時提出更合理的期望薪酬，提高求職成功率。為自己爭取哪些福利是最有利的？
根據(jù)文秘站《談薪心理戰(zhàn)》的調查報告結果，最受歡迎的各類福利中，排名第一的是各種津貼，如交通補貼、飯補、通訊費等。此外，你也可以詢問公司是否提供置裝費、房補等。
實戰(zhàn)技術：在面試時，你可以“套”一下面試官的話，比如可以這樣問：“貴公司在哪些方面可以對員工提供有競爭力的福利？”如果公司在現(xiàn)金福利上的松動空間很小，你也可以詢問公司的培訓機會以及公司的帶薪休假制度?！∶嬖嚂r可以詢問公司的加薪制度嗎？
就基層政協(xié)組織而言，在立足崗位踐行科學發(fā)展觀過程中，要在明確崗位職能，提升履職水平，突出為民宗旨上下功夫。
轉換好角色，明確職能定位，開展恰當?shù)南嚓P活動。政協(xié)組織的領導很多是從黨政部門轉崗而來，初到政協(xié)組織任職，或者是不適應這個組織的議事程序和特點，感到工作節(jié)奏沒有原來那樣快捷，話語落實沒有/！/原來那樣通達。一個人擔當某個角色時間長了，就會形成思維定勢和處事習慣。而經(jīng)歷簡單的人擔當新職，又會左顧右盼，比高量低。入了政協(xié)門，就是政協(xié)人，就要適應和遵守新崗位的規(guī)則和要求。明其職后再盡職，才是科學的，才會少走彎路，得心應手。政協(xié)章程明確規(guī)定了政協(xié)組織的性質、地位和職能，新老政協(xié)領導和成員都要在不斷的學習實踐中，找準工作的落腳點和著力點，繼承傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，切實做到“輕松不放松”、“寬松不自由”、“幫忙不添亂”。
利用好載體，釋放自身能力，積極有效地履行職能?；鶎诱f(xié)組織和委員，要通過學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提升自己的工作能力和水平，要有本領，多干事，出實績。撰寫調查報告和提案，反映社情民意，是政協(xié)委員履行職能的主要載體和重要手段。要使調研報告科學、深刻、可鑒，使提案高遠、合理、可行，使社情民意反映準確、及時、可信，需要下大力氣，花苦功夫。能否做到，是衡量一個委員稱職不稱職\優(yōu)秀不優(yōu)秀的重要標準。結論在調查之后。要充分發(fā)揮“五官”的功能，多跑、多看、多問、多聽、多思，然后再動手。不要為了圖數(shù)量，偶爾聽到一星半點信息，不經(jīng)核實，馬上反映。要不炒餿飯\少放馬后炮。對涉及民生的提案，也不能要求都由政府包攬。委員的能力和水平還要體現(xiàn)在反復和堅持上。政協(xié)組織不是立法機構，不是行政部門，不能要求我們的每個主張、每項建議都能“立竿見影”。何況有的主張和建議可能不成熟完善，有的帶有前瞻性的主張建議需要經(jīng)歷較長時間的決策實施過程。只要是符合實際的主張和建議，就不拋棄，不放棄，通過不懈努力，終究會開花結果。
選擇好重點，發(fā)揮組織優(yōu)勢，為民多辦實事。以人為本的核心是以民為本。民生問題從總體上說是大事，但又是由一件件具體的小事聚集起來的。同樣一件事，在一些領導眼中可能是小事，但在普通的當事人心里可能是大事。交通要道中的一個窨井蓋，背街小巷里的一盞路燈，溫室大棚內的一個技術難題，有人幫助解決了，受益者會把它上升到黨和政府關心群眾生活的高度，久拖不決又會被斥之為不顧群眾冷暖安危。事實上大事小事是相對的，解決了一件件小事情就會變成大成績。解決民生問題的主角是黨委和政府。基層政協(xié)組織和委員，就是要注重發(fā)現(xiàn)那些黨委和政府沒有注意到，或者已經(jīng)注意到但沒有來得及考慮，或者已經(jīng)考慮了但還沒有具體的方案和辦法的問題，通過排查摸底分析，拿出切實可行的解決預案，或供黨委和政府決策參考，或跟蹤督察。在基層，既不要光喊科學發(fā)展觀不干事，也不是做了每件事都能及時貼上科學不科學標簽。有作為才有條件談科學不科學。只要做到及時、合理、有益、高效，就是科學的，至少是基本科學的。
xx生態(tài)環(huán)境調查報告模板
一、xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護的目的和意義
建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務，農(nóng)村環(huán)境治理作為新農(nóng)村建設中的一項重要舉措，其工作成效如何，直接關系到新農(nóng)村建設的目標能否順利實現(xiàn)。為進一步改善廣大農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升xx鄉(xiāng)整體面貌，對xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護現(xiàn)狀進行深入細致的調查摸底，有爭對性的提出合理的建議，為更好的建設社會主義新農(nóng)村而奮斗。
二、xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護的現(xiàn)狀及原因分析
xx鄉(xiāng)建制于1984年，全鄉(xiāng)總面積73.3平方公里，轄4個行政村，42個村民小組，1564戶6631人，距離尋烏縣城50公里，廣東興寧市區(qū)62公里，是江西省南下廣東發(fā)達地區(qū)的主要通道出口。
(一)xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護的現(xiàn)狀
xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)是以種植業(yè)、果業(yè)為主導，茶葉和油茶種植為特色。其中油茶種植面積有25500多畝，平均年產(chǎn)油茶24.5萬斤，年產(chǎn)值1000萬元;茶葉種植面積有1800多畝，年產(chǎn)值達630萬元。xx鄉(xiāng)礦產(chǎn)和水資源豐富。地下蘊藏著高含量的鈾礦、稀土、水晶礦;境內還建有斗晏、大田、鐵尺水、龍?zhí)兜?個水電站，裝機容量計3.95萬kw，被水電專家稱之為小水電之鄉(xiāng)。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，許多環(huán)境問題日益凸現(xiàn)，xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境令人擔憂。目前xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植過量使用農(nóng)藥和化肥，在土壤中大量殘留，造成土壤物理性質惡化，肥力下降，土壤板結，肥效降低，對生態(tài)環(huán)境構成威脅。地膜的廣泛推廣及大量應用，雖提高了產(chǎn)量，可由于廢棄的地膜不易分解，造成農(nóng)田污染，影響農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。稀土的非法開采造成飲用水水質嚴重下降，對生活垃圾隨意排放到河流，影響了沿河居民的生活用水;畜禽養(yǎng)殖污染，使環(huán)境質量進一步惡化。環(huán)境問題已嚴重威脅到廣大群眾的身體健康，制約了xx鄉(xiāng)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。
總之，xx鄉(xiāng)經(jīng)濟落后、工業(yè)基礎薄弱、農(nóng)業(yè)種植不合理的現(xiàn)狀，以及自然環(huán)境條件的限制、上游污染物下泄等主客觀制約因素的存在，使得xx鄉(xiāng)環(huán)境形勢不容樂觀。
(二)xx鄉(xiāng)造成嚴峻生態(tài)環(huán)境形勢的原因分析
1. 環(huán)保意識淡薄，宣傳程度不夠。對農(nóng)村環(huán)保宣傳教育的力度不夠，群眾環(huán)境保護意識總體還不夠強，許多群眾往往會對涉及自身利益的環(huán)境違法行為進行舉報或投訴，而對自身破壞或影響環(huán)境的行為缺乏自我約束。
2. 政府環(huán)保力量薄弱。一是xx鄉(xiāng)沒有專門的環(huán)保隊伍和防保員。鄉(xiāng)干部學歷參差不齊，專業(yè)五花八門，沒有經(jīng)過專門的培訓。二是鄉(xiāng)干部人員常變。人員變動過快，使環(huán)保工作在質量和效率上大打折扣。
3. 農(nóng)民生產(chǎn)、生活習慣落后。長期以來，xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術落后，科學文化素質不高，群眾養(yǎng)成了許多污染環(huán)境和破壞生態(tài)的不良生產(chǎn)、生活習慣。例如缺少科學種田的指導，濫用化肥和農(nóng)藥;垃圾隨處扔等等。這種淡薄和落后的環(huán)保意識在農(nóng)民身上根深蒂固，制造污染的主體十分龐大，難以根治。
4.環(huán)保方面配套設施不足。環(huán)保政策、環(huán)保機構、環(huán)保人員以及環(huán)?；A設施均供給不足，使得落后的基礎設施與日益加大的污染負荷之間的矛盾日益突出，直接導致了環(huán)境污染的加劇。
三、xx鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護的建議
按照建設環(huán)境優(yōu)美的新xx的要求，在全鄉(xiāng)大力倡導環(huán)境保護意識，構建生態(tài)文化，大力弘揚人與自然和諧相處的價值觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
1. 加大環(huán)保知識及法律、法規(guī)宣傳。鄉(xiāng)政府要有計劃、有步驟、有重點地加大環(huán)境宣傳的力度。把保護環(huán)境灌輸?shù)矫總€村民頭腦中，不斷提高他們的環(huán)保意識，讓農(nóng)民明白什么是環(huán)保，為什么要環(huán)保，怎樣才能環(huán)保。通過提高農(nóng)民的環(huán)保意識，促進他們樹立起農(nóng)產(chǎn)品質量意識和安全意識，從而改善人們的生存環(huán)境，提高生活質量。
2. 落實環(huán)保鄉(xiāng)村責任制。把責任落實到村委會，固定村級環(huán)保員，確保人員流動帶來的不便。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保培訓，完善體制，健全責任追究制。要加強對鄉(xiāng)、村領導干部的環(huán)保培訓，打破部門行業(yè)的條塊分割，協(xié)調各相關部門，依法界定執(zhí)法職責，將行政執(zhí)法權力與執(zhí)法責任有機結合，科學設定執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法程序。