時間:2022-12-18 03:41:13
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區科技局2009年工作總的指導思想是:以黨的*屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以服務全區經濟建設和社會發展為目標,以促進科技創新,發展高新技術產業和農業農村經濟以及貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”為重點,從實際出發,全面加強科技服務工作,進一步促進全民科學素質的提高,為推進我區建設世界一流名區做出新貢獻。
二、主要任務
(一)圍繞發展高新技術產業,引導扶持企業開展技術創新和科技攻關。對企業科技含量高、附加值大、市場前景好的項目,予以重點扶持,在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。同時抓好高新技術企業和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作,逐步提高我區高新技術產品的比重,促進高新技術產業的發展。
(二)圍繞社會主義新農村和文明生態村建設,做好科技服務“三農”工作。重點抓好以科普手段促進社會主義新農村和文明生態村建設工作。深入學習貫徹黨的*屆三中全會精神,圍繞區委、區政府的工作部署,進一步創新農村科普方法和手段,推進農村科普工作。大力開展農業實用技術成果示范推廣和實用技術培訓,以此來促進農業發展、農民增收和社會主義新農村建設。
(三)圍繞《全民科學素質行動綱要》的落實,抓好科普工作。全面貫徹落實“全民科學素質行動計劃綱要”,按照〈〈綱要〉〉落實的實施方案,抓好組織協調和宣傳發動工作,調動全社會力量參與到〈〈綱要〉〉的貫徹實施中來,努力在社會形成一種重學習、提素質、促和諧的氛圍。
三、重點工作
按照圍繞中心,結合實際,量力而行,扎實推進,務求實效的原則,2009年的重點工作安排如下:
(一)積極推進信息產業基地重點項目建設。
目前,該項目已列入省重點項目并爭取到150畝用地指標。下一步將協助項目單位重點開展以下幾項工作:1、辦理后續用地相關手續;2、完善報批項目規劃設計方案,辦理規劃部門的相關手續,3、做好進場施工前的相關準備工作;4、協調有關部門開展必要的項目配套設施建設;5、繼續爭取剩余的土地指標。6、全力爭取該項目在2009年3?4月份正式開工建設。
(二)學習貫徹和落實黨的*屆三中全會精神,以科技特派員活動為載體,組織實施好科技服務“三農”工作。
一是繼續組織實施好“科技特派員”活動,抓好現有科技特派員的年度考核和日常管理,以此為抓手,抓好農村實用技術示范推廣普及和技術培訓,不斷提高農民素質,提高農民科技致富能力。二是加強農業實用技術成果的引進推廣示范。引進推廣農、林、菜、觀賞植物等優良品種,進一步提高優良品種的覆蓋率;三是引進推廣設施栽培、節水灌溉,無公害生產等技術,同時積極發展農副產品貯藏保鮮和深加工技術,提高農產品的附加值;提高農業集約化和產業化經營水平;
(三)加強為企業技術創新服務,促進高新技術產業發展
1、對企業科技含量高、附加值大、市場前景好的項目,予以重點扶持,在申請上級科技計劃立項、爭取上級在科研經費支持等方面提供積極有效的服務。
2、抓好高新技術企業和高新技術產品的認定評審的組織推薦工作,逐步提高我區高新技術產品的比重,促進高新技術產業的發展。
3、落實上級科技政策,組織申報年度科技進步獎和*年度獲得專利權的專利權人申報省、市專利局的專利申請補助資金,同時研究制定我區專利申請補助政策,激勵廣大科技人員開展技術創新,促進自主創新,不斷提高科技進步水平。
(四)加強科技計劃項目實施,促進產業結構調整和經濟發展
1、抓好“林地食用菌栽培”示范項目推廣。依托集發農業專業技術協會重點搞好推廣和技術培訓工作,積極開展與廊坊農林科學院的技術合作,推進食用菌菌棒生產企業的建設,引進菌棒生產技術和設備,同時考慮引進食用菌烘干深加工設備,解決好食用菌生產產前、產中及產后的系列服務,采取“公司+協會+基地+農戶”模式,進行產業化生產,帶動農民增收致富。
2、繼續推進花卉苗木基地建設。支持和幫助基地引進花卉苗木新品種,為我區綠化提供技術支撐。
(五)加強科協科普工作,促進全區人民科學文化素質提高
1、積極推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施方案的落實。調整區《綱要》落實領導小組和辦事機構,結合上級科協會議精神的宣傳貫徹,研究制訂2009年度落實《綱要》的工作計劃,并按計劃抓好落實。
2、搞好“科技宣傳周”和“全國科普日”集中科普宣傳活動,采取組織上街集中宣傳,舉辦科普講座,利用科普櫥窗和科普畫廊等手段,大力宣傳普及科技知識;
3、深入開展送科技下鄉活動。采取趕科普大集,舉辦農業技術培訓班,組織農業技術人員深入田間地頭現場技術指導,發放科技宣傳資料等措施,把最新實用技術及時送到農民手中,引導廣大農民走依靠科技致富之路。
4、加強科普組織和人員隊伍建設。探索在農村和社區進行“一站一欄一員”建設。
5、抓好科普示范體系建設。努力培育一批科普示范鎮街、示范社區、示范村、示范基地和示范戶,發揮典型示范帶動作用,推進科普工作深入開展。
四、保障措施
1、增強信心,振奮精神,不斷開創科技工作新局面。區科技局機關全體干部職工一定要有使命感和責任感,樹立起科技事業大有作為的信心,增強想事、干事、干成事的決心,振奮精神,開拓進取,不斷開創我局工作新局面。
一、加強健康教育網絡化與制度化建設,確保健康教育可持續發展
在建立健全基層健康教育領導小組、工作小組的基礎上,大力建設一支持續、穩定的基層健康教育工作隊伍,加快健康教育工作網絡化、信息化、制度化建設,制定出合理健全的工作制度與工作機制,實施分管領導親自抓、專(兼)職人員具體抓、相關機構聯絡員分塊抓的層級責任制,細化分解工作目標與工作職責,并責任到人;把健康教育納入單位議事日程,并充分保障經費、人員及必須的辦公、宣教設備,確保健康教育工作正常有序開展。
二、豐富傳播方式與手段,大力提高群眾健康知識水平
(一)區直各相關部門、各街道(鎮)要積極普及健康知識,通過衛生主題宣傳日、科普宣傳日等活動,廣泛開展常見病、多發病、慢性疾病、煙草危害、合理膳食、婦女保健、意外傷害、應急突發事件等知識的宣傳與咨詢服務;各單位、部門健康教育活動室須有不少于4種的相關衛生書籍、報刊、雜志等資料。
(二)區直各相關部門、各街道(鎮)要以體育、文藝、傳媒為載體,通過全民健身活動,歌舞、小品、演講等文化娛樂活動及街頭電子顯示屏、公共交通工具廣播、商場廣播、村廣播、趕場日等平臺,開展形式多樣、豐富多彩的各類健康教育活動,讓健康理念深入人心。
(三)區直各相關部門、各街道(鎮)須設置衛生固定宣傳欄、墻報,面積不小于3平方米;各街道(鎮)要結合群眾需求和防病工作重點及時更換內容,每年不少于6次,年度內社區居民資料入戶率不低于80%。
三、密切配合,有針對性地開展各類專業技能培訓
(一)區疾控中心配合區愛衛辦完成對創建示范社區、村寨的健康教育業務指導和培訓。
(二)區疾控中心對各街道(鎮)、醫療機構的健康教育人員進行業務技術培訓,全年不少于2次。
(三)各社區衛生服務中心(站)、鎮衛生院、村衛生室要利用多種形式,配合所轄街道(鎮)對轄區居民開展講座、義診、醫療咨詢等健康教育活動,承擔起轄區重點人群各類公共衛生知識的宣傳與培訓工作,全年不少于12次,核心信息應宣傳到目標人群的80%。
四、社區健康教育
各街道(鎮)、社區(村)要嚴格按照健康教育工作規范要求,結合本轄區實際擬定健康教育工作計劃,并組織實施。各街道(鎮)開展人群健康知識知曉率、行為形成率和基本技能掌握率的調查工作,使居民健康知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥70%,基本技能掌握率≥70%。社區(村)有健康教育工作領導小組和健全的健康教育組織網絡,做好健康教育資料入戶工作,入戶率≥80%;開展2種以上形式健康教育活動,每年不少于4次。
五、醫院健康教育
轄區各醫院要形成并完善院、科、病室三級健康教育組織網絡體系,實施目標考核與責任管理,對醫護人員進行健康教育技能培訓,使醫護人員掌握健康教育理論知識。通過采取知識宣講、康復指導、咨詢、閉路電視、DV等多種形式的健康教育活動,使住院病人及其家屬掌握相關衛生知識,健康知識知曉率≥80%。轄區各醫院重點疾病防治知識宣傳資料不少于12種。
六、學校健康教育
區教育系統要按照《學校衛生工作條例》、《中、小學健康教育指導綱要》,安排所有中、小學開設健康教育課。根據《學校健康教育評價方案(實行)》實施中、小學健康行為實際操作項目,并對學校健康教育進行綜合評價。通過授課、主題班會、知識競賽、電化教育等多種形式,使學生健康知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥80%。根據《幼兒園管理條例》,對幼兒園保教人員、炊事員進行以幼兒營養、食品衛生、兒童良好心理培養、意外傷害預防等為主要內容的定期培訓。年度內開展對14歲以下兒童蛔蟲感染監測,確保14歲以下兒童蛔蟲感染率≤3%。
七、行業健康教育
由各街道(鎮)牽頭、區相關職能部門配合督促轄區各行業主管部門、工礦企事業單位結合本行業、本單位特點,明確健康教育組織管理機構及相關人員,并制定工作計劃、措施,充分利用廣播、電視、講座、宣傳欄等形式,對本行業本單位的工作人員和從業人員開展有關職業衛生、疾病預防、衛生保健、營養衛生等方面的健康教育宣傳、培訓活動,并進行崗前培訓和相關衛生知識普及,使其健康衛生知識知曉率≥80%,健康行為形成率≥70%,年度工作有計劃、記錄、圖片、總結,分類規范建檔。同時,各街道(鎮)和區相關職能部門要積極督促、協調相關部門在轄區車站、廣場等大型公共場所設立電子屏幕和公益廣告,有衛生防病及科普知識宣傳,并對創建國家衛生城市活動進行正確的輿論引導。
八、強化控煙工作,積極推廣和開展創建無煙單位活動
區直各部門、各街道(鎮)要充分利用各類宣傳陣地,大力宣傳煙草危害健康知識,制定控煙制度、設立禁煙標志、落實控煙措施、加強禁煙執法。由區愛衛辦牽頭,區健康教育專業機構配合,在全區范圍內積極開展創建無煙單位活動。各單位會議室、辦公場所等須有禁煙標志,轄區內無煙草廣告。
一、成立組織,加強領導:為加強對精神病患者的管理,我中心成立了重癥精神病人管理小組,組長由中心主任戴雙兵兼任,副主任丁常信副組長,成員有許發平、步海峰、李雙根、鄭霞、李葉根及各村醫組成。領導小組全面負責重性精神疾病工作領導、檢查、協調。許發平為專職管理員負責全鎮重性精神疾病患者檔案建立、日常訪視、計算機數據維護工作實施。步海峰:具體協助重性精神疾病管理工作日常工作。
二、年度工作目標:建成功能完善的社區衛生服務中心重性精神病患者管理系統,至20**年底重性精神病患者規范管理率達95%。普及精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統治療的認識。年度計劃管理精神病人80多人,全部病人統一進行規范化檔案管理,完成4次健康指導率95%以上,年度健康體檢率達到95%。
三、主要工作內容
1、管理人員培訓:按照實施方案和技術規范要求,做好精神病管理人員培訓。制定培訓工作計劃,分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓,提高工作人員技術水平和管理能力,增強患者家屬護理、桂委會人員相關知識與技能。
2、為精神病人建立健康檔案進行康復指導。及時為每一名新發現患者建立健康檔案,建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
3、精神病人的發現:接受過重性精神病患者管理培訓村醫與中心醫生通過合作醫療報銷,網格化入戶服務管理等方法,不定期對轄區人口進行調查,收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息,對發現新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時,患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力,并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為,長期患病者可以造成社會功能嚴重損害),并做初步篩查工作,明確的建立管理檔案,納入規范化管理。不明確診斷的重性精神病,但有危險性傾向的人員信息,再建議其立即到專業機構診斷治療的同時,上報上級精神病防治專業機構。
4、定期隨訪:對于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛生、用藥和家庭護理理念等方面的信息,督導患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的征兆,給予相應處置或轉診,并進行危機干預。對病情不穩定的患者,在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整,必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應,應將患者轉至上級醫院。
5、健康教育、康復指導:加強宣傳,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業訓練。與病人家屬進行交流,發放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護理知識,消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
6、健康體檢:根據精神病人病情,每年安排適當的時間為所有在冊管理的精神病人提供一次免費的體檢,體檢內容主要是身高、體重和血壓等一般項目,另根據需要,可以提供肝功能等檢查,體檢結束后及時告知體檢結果,并提出針對性的健康干預措施。
重性精神病工作計劃(二)
重癥精神病人排查工作計劃根據市、區對精神病人管控工作的目標任務和要求,現就我轄區開展精神病排查工作制定實施方案及做法。
一、任務目標在本轄區范圍內全面開展精神病調查摸底,建檔立卡,康復、治療,實施開展社會化、綜合性、開放式精神病防治康復工作。
并接受上級機關檢查驗收。
二、主要措施
1、建立精神病防治工作領導小組,由分管衛生工作的同志任組長全面開展工作。
2、搞好摸底調查,建檔立卡,康復治療試點工作。
3、大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復工作模式,將精神病防治康復工作納入經濟和社會發展計劃,建立社會化工作體系,以社區管理為依托的服務網絡。
4、精神病患者的監護人和社會各界都要關心、幫助、尊重精神病人,管好精神病人的生活和治療。
三、工作流程根據經驗,精神病防治康復工作流程大體上為:
建立社會化工作體系——制定規劃——培訓人員——摸底調查——建檔立卡——落實措施——總結評估。
四、具體做法
1、成立以中心醫生為成員的精防康復工作技術指導小組,負責精神病防治康復日常工作,搞好摸底調查,建檔立卡,配合精神病患者的監護人送往醫院診斷及治療,康復訓練。
2、建立社會化工作服務體系,切實做好精神病防治康復工作,充分利用技術資源,發揮基層組織和社區居委會的作用,為精神病人提供醫療、康復等方面的服務。
3、做好摸底調查,建檔立卡,全面準確掌握社區精神病患者基本情況,重癥輕癥,陣發性,先天性,后天性病人,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調查,并按規定時間填寫各種調查報表。
4、篩癥患者,對精神病患者,有診斷治療指南的送往康復醫院治療,普及精神病衛生知識,創造接納精神病人的良好社會環境,為精神病人就業提供條件,幫助解決他們有生活生產中的實際困難,從而順利回歸社會正常生活。
5、加強人員培訓,提高人員素質,使用基層精防康復工作人員統一培訓教材,對社區衛生站醫生和志愿工作者及家屬進行培訓。
重性精神病工作計劃(三)
在市、區精衛辦以及街道精衛工作領導小組的領導下,我中心重性精神疾病管理工作將繼續參照《重性精神病患者管理服務規范》提出的工作要求,加強隊伍建設,努力提高工作質量,爭取取得更好的工作成效,現將我中心20**年重性精神疾病管理工作計劃如下:
1、積極參加各種業務培訓,加大團隊成員培訓,繼續加強自身精防隊伍建設,提高人員素質。
2、繼續加強信息化管理,完善精神病患者信息計算機管理系統,嚴格按照監管級別要求及時走訪病人,并準確錄入精神病案管理數據。
3、加強與社區專管人員之間的工作溝通,充分發揮組織網絡作用,把各項工作落到實處,積極做好應急處置預案工作,確保全年無肇事肇禍事件的發生。
4、繼續做好摸底調查,努力提高檢出率,提高登記率,及時更新病人信息,及時做好報告工作。
5、認真做好貧困精神病人患者免費服藥工作,及時備足必須藥品,同時做好免費服藥患者的體檢工作。
6、按時參加各種工作例會,認真學習市、區精衛辦布置的各項工作任務,加強隊伍建設,及時溝通工作情況。
組織社區保潔員開展清理家園公共衛生活動,公共衛生就是鑄就健康之路。使社區衛生環境再上新臺階。下面是小編特意為大家整理了關于2020社區衛生工作總結范文,希望對您的工作和生活有幫助。
2020社區衛生工作總結范文一
社區的城建衛生工作,始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路,認真落實市、區、街辦有關部門文件精神,在這一年里以“三城聯創”為工作中心,進一步加強社區街道及背街小巷環境衛生的管理,現將20年上半年工作總結如下:
一、建立完善機制,加大宣傳
社區始終堅持以主任一手抓,分管干部責任制,建立健全了以社區為領導,以轄區單位和居民組為實體的落實網絡。一年里利用辦黑板報5期、宣傳欄7次,發放《文明市民標準》手冊10余本,發放“三城聯創”宣傳單100余份等方式,廣泛宣傳了城建衛生工作內容。
二、落實各項基本工作,突出抓重點
1、開展退耕還林春季義務植樹;在今年三月份,社區組織轄區單位職工及社區居民共60人,在處種植株樹苗,共退耕畝地,在植樹的同時宣傳了城市嚴禁開荒種地的有關政策常識,有效的遏止了居民和外來流動人口亂開荒種地現象。
2、防火抗災的監管;社區建立了護林放火管理機制,組織居民學習防火會議2次,安排專人專班在火災高發期對山體進行巡視。在兩季上墳前,組織護林員及社區干部上山割沿路及墳頭的枯草,每年年初在各個重要山頭上山路口刷防火標語10余條,一年來未發生森林火災一起。每逢雨季來臨,社區干部挨家挨戶走訪轄區的磚瓦土房戶,逐一對每戶居民進行走訪,排查每一戶險情。
3、愛國衛生月活動;每年四月份是愛國衛生突擊月活動,今年是“三城聯創”實施的第一年,結合此次活動,在愛國衛生月中組織轄區單位4次,組織轄區居民60人,聯合上級進駐社區的干部10余人,共組織大掃除大治理10余次,共疏通下水道200余米,清理衛生死角20余處,共清運垃圾合15噸左右,清除野廣告400余張,同時投放滅鼠藥200袋,在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展好了春季的除“四害”工作,杜絕了鼠疫的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。
4、每月開展市民學校學習活動,做好社區衛生工作計劃,廣泛宣傳法律知識和市民文明守則。
5、建立健全健康教育檔案,會同社區醫務室定期免費為社區居民、老人檢查身體,組織開展好三八婦女節、重陽節活動,共邀請太和醫院專家四次坐診醫務室免費為200余名老人、婦女、兒童檢查身體。
三、加強“門前三包”管理
社區繼續穩抓“門前三包”工作,把環境衛生落實到責任單位,今年共簽定“門前三包”責任制份。建立了衛生保潔員的考核辦法,建立工作臺帳和考核臺帳,從去年路段的移交到今年逐步完善的管理,從保潔員數量的增加到現在路面保潔質量的良好保證,使轄區的環境衛生工作得到了良好的改進,也確保了“三城聯創”工作的有序開展。社區每日至少一次的對保潔路段進行巡查,對保潔員上崗情況進行考核,在環境問題發生的第一時間內解決掉,保證了路面的干凈整潔。
四、“三城聯創”工作
今年是“三城聯創”的第年,社區圍繞街辦和上級指令,整體行動管理街道衛生及市容環境,共集中整治2個多月,累計清理流動攤販400余個,治理衛生死角20余處,退耕還林10余處,配合上級做好了奧運會和武當武術節期間的環境衛生管理工作。
五、其他工作
社區居民三組11號樓屬于銷售處搬遷樓,該處居民屬于農轉商住戶,由于居民年數較大,早年在樓前樓后搭建了柴棚導致下水道化糞池被壓,下水道的堵塞成為了遺留問題,在今年11月份,社區聯合“武當武術節”活動,請了專業清理下水道化糞池人員6人,動用3臺車,花費3000余元免費為居民解決了遺留問題,共清理了垃圾4余噸。
在接下來的工作中,我們會做好下半年工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
2020社區衛生工作總結范文二
隨著各級政府對社區工作的高度重視,市、區二級衛生局部門的正確領導和大力扶持,社區居民的日益信賴狀況下,我站的各項工作得到了健康、穩步的發展,在20的一年里我們著重做了以下幾項工作:
一、社區衛生服務站的優越性,讓群眾深刻感覺到社區服務的好處,幾年來我站開展以誠信為宗旨,以社區居民為中心的服務模式,要求醫務人員做到“五心”服務(熱心、關心、耐心、虛心、放心),對來就診的病人主動熱情、親切關懷、悉心照料,如有的病人,由于很多原因不能來我站就診,我們都上門為他們就診。為了方便患者就診,我們在形式上做了許多有效的措施,比如電話聯系、發聯系卡、下鄉走訪,為病人送醫送藥上門,使患者感覺到我站的方便、快捷的優越性,讓社區的居民真實感受到我站的存在和服務的宗旨。
二、“幫忙困難群眾,促進社區居民的身心健康、使貧困居民享有初級衛生保健”,是黨和國家發展事業的即定方針,也是金昌市委、市政府十分關心的問題,為解決社區特困居民看病難的問題,我站作了超多卓有成就的工作,如從我站成立之日起,就對我站管轄社區群眾承諾:下崗工人和困難戶來我站就醫的,一律只收成本費,特困戶到我站就醫的,醫藥費全免,根據市、區政府、衛生局領導的指示精神,切實做好傳染病與實發性衛生事件的預防工作,加強腸道傳染病的預防控制工作。在上級領導的指導下,我們全站醫護人同群眾努力,完善了傳染病報告制度,設立了傳染病報告小組,并設立了獎罰制度,每月做疫情報告,認真落實省衛生廳、市衛生局傳達的上級指示精神。
三、抓好健康教育、計劃免疫、計生指導工作實現社區六位一體的功能,基礎免疫事關國家的未來,我站始把這一工作放在重要位置,由專人負責。但任沒有打到理想的效果。
計生指導是社區衛生工作不可缺少的一個環節,這也是我站的一個薄弱環節。目前為止,由于條件限制,我站和居委會一齊不能很好地對圍邊地區的育齡婦女進行優生、優育指導,對孕產婦例行檢查,幫忙其做好產前、產后的自我保健帶給衛生咨詢,解決孕產期心理、生理上的一些問題。
四、我站對群眾的健康教育工作一向很重視,因為只有讓群眾認識到疾病的預防觀念,才能提高社區居民的身體健康。為此,我站每月出宣傳欄一期,每季一次健康講座,還不定時為群眾發放宣傳材料,同時開展疾病防治知識宣傳講座。
五、醫學理論的學習技能培訓,提高醫務人員業務素質,提高醫務人員的業務素質,是搞好社區服務的條件,今年,我站組織全體醫務人員學習全科理論知識,參加市、區衛生局、疾病控制中心培訓人次數達15次以上,崗前次數達20次以上,從而大大提高了醫務人員的素質,為搞好社區衛生打下了堅實的基礎。
六、智能管理、社區衛生服務管理網絡。我站目前有兩臺電腦,對社區居民的健康檔案、高血壓病等慢性病、50歲以上的老人及孕婦進行系統管理,為社區衛生服務網絡管理打下了基礎。
七、實現雙向轉診,確保醫療服務質量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區衛生服務的質量。回顧建站以為社區衛生發展過程,我們深切感覺到黨和政府對社區衛生工作的高度重視和大力扶持,是推動社區衛生事業健康發展的生命力,我站能有這天的規模和成績,是與市、區領導的支持分不開的,雖然在過去的近兩年的實踐中,我們積累了一些經驗,取得了一些成績,得到了上級的認可,群眾的好評。
我們有決心,在新的一年里,總結經驗,找出差距,如智能化管理才剛進步,部分醫務人員的業務潛力、與人溝通潛力等綜合素質還須進一步提高,深入社區深入家庭還做得不夠,這一切,有等在新的一年里改善,提高。我們相信,在上級高度重視、部門的正確指導下,社會各界的大力支持本站,在職工的不斷努力下,我站的社區衛生服務事業必須會邁上一個新的臺階。
2020社區衛生工作總結范文三
2019年社區衛生服務工作,在街道領導的高度重視和社區居民的大力支持下,社區衛生工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本社區的實際情況,組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動,這些衛生活動均取得了預期效果,受到了社區居民的好評。現總結如下:
一、開展清理家園活動
組織社區保潔員開展清理家園活動,在這次活動中保潔員共計清理垃圾雜物等高達2于噸,從而凈化了社區的衛生環境,受到了社區居民的高度贊揚。這次以開展清理家園為主題的活動中,增強了保潔員們的榮譽感與責任感,使他們能夠在自覺自愿的狀態下盡職盡責的完成好社區的保潔工作,有效的提升了社區保潔工作的服務質量。
為使社區的衛生環境再上一個新臺階,讓喜迎國慶的人們在干凈整潔的社區環境中晨練、唱歌、散步、交談……做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區的衛生死角,樓道,樓門口,扶梯,窗戶等地進行徹底打掃和清洗,對完成情況進行嚴格檢查,對完成質量進行評比。絕不走形式走過場,高質量嚴要求的完成了這次環境衛生治理工作。
二、全年開展多次滅蟑、滅蠅活動
從世界衛生組織到我國衛生組織都非常重視對傳染病的防控工作。作為國家和社區的基層衛生工作人員,深知自己工作在第一線的重要性,抓好社區衛生環境工作從基層做起,從我做起,從小事做起。為此,我先后多次組織了在社區開展滅蟑、滅蠅活動,每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在炎熱的夏季,為減少和預防疾病的發生,我安排社區保潔員對筒子樓,車棚、垃圾站、衛生死角等容易孳生細菌地方進行每月至少兩次的噴藥和消毒工作,重點消除蚊蠅,傳染病等隱患的再次孳生。
三、廣泛開展衛生宣傳工作
作為社區衛生工作的負責人,廣泛開展衛生健康宣傳工作,普及衛生知識,抓好環境衛生綜合治理,是我的職責。年4月份,組織開展了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣傳活動,通過普及衛生知識、開設健康講座的方式,提高社區居民的個人衛生意識,城市衛生意識和環境保護衛生意識。
四、加強管理及時改進
為創建和諧社區,保障居民健康安全的生活環境,同時也以服務社區,環保社區,健康社區為宗旨,加大對社區衛生服務的宣傳,落實各項工作,提升社區衛生服務的群眾滿意度,使社區衛生工作做得扎實有效。我堅持做到每周定期巡邏檢查社區的衛生環境,發現問題立即進行有針對性的清理和整改,杜絕各種衛生隱患的發生。
五、爭創衛生先進社區
總結2019年社區衛生工作,我感到確實做了大量工作,也感到還存在一些困難。特別是目前我社區的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的情況,但這些都未影響到社區衛生工作的開展,我在克服困難的同時,把社區居民的衛生環境放在第一位。一年來所做的工作,切實給社區居民帶來了整潔衛生的生活環境,在有效避免季節傳染病發生的同時,也為爭創衛生先進社區做出了貢獻。
2020社區衛生工作總結范文四
今年鼓樓區社區認真學習貫徹落實中央及省市關于推進社區建設的精神,實行衛生城市專業管理,推進社區環境衛生,美化社區環境,創整潔、優美和諧的工作、學習、生活環境。在街道黨工委辦事處領導下,在轄區各共建單位、社區志愿者、居民班組長的努力下、支持下,愛國衛生工作取得一定的成績。今年總結如下:
一、以創建文明城區為目標,鞏固衛生先進城區創建成果
1、衛生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衛生管理,鞏固創建文明城市,更好的落實長效機制。社區還成立了環境衛生周末評比督查小組,每周組織督查小組成員對社區歡聚衛生進行安全檢查。
2、社區組織了社區干部、居民班組長、社區志愿者先后50多次,堅持周末衛生日大掃除。清理社區新村樓道、居民住宅的衛生死角;清洗亂張貼、亂涂畫的墻壁。
3、進一步完善以動態保潔為核心的城市衛生管理長效機制。對各類實施動態保潔、巡回保潔的道路加強監督檢查,針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現象,組成了二十多名文明勸導隊進行監督,提高市民衛生意識。
二、廣泛開展健康教育活動
通過經常性開展健康教育活動,加大公共衛生、健康科普知識、宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛生意識和自我保健能力。
全年召開衛生工作會議12場,出“除四害”專刊4期,健康教育專刊4期,我們還舉行了幾場大型的健康教育、環保宣傳活動;還做了很多宣傳版面,發放宣傳品3000多份,小冊子500本;舉辦專題衛生健康教育講座5場,強大的宣傳攻勢,提高了居民衛生健康的知曉率,并做好二次供水清洗工作,讓居民能喝上放心水;我們還成立了控煙領導小組名單,開展世界無煙日宣傳活動,發動群眾,人人參與禁煙活動。
三、以環境治理為本,繼續鞏固除四害成果
狠抓滅害防病工作,為確保滅鼠、滅蟑工作的成功。我社區積極組織居民開展了大規模的滅鼠(蟑)活動,并成立了一支由社區干部和居民班組長、社區志愿者組成的滅鼠(蟑)活的隊伍。
我們先后開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等宣傳。還利用了社區的宣傳欄宣傳滅鼠(蟑)的注意事項,同時還發放宣傳單,使廣大居民群眾充分認識到滅鼠(蟑)的重要性。全年“滅四害”孳生地。
四、積極開展參加社會衛生公益活動
一、電視、電臺、報刊等各種媒體宣傳
1、為使廣大群眾及時了解醫院動態,掌握最新醫療資訊,我院與武安電視臺合作,相繼為每個臨床科室錄制了宣傳專題片,目前只有綜合病區還沒有拍攝,其他科室已錄制完畢,并先后在武安電視臺和新世紀電視頻幕上黃金時間段滾動播出,受到社會大眾的認可和一致好評。
2、武安廣播電臺AM93.4旅游音樂頻道是我市及邯鄲地區收聽率最高的電臺頻道,為借助這個廣闊平臺做大力宣傳,我院繼續與93.4旅游音樂頻道合作,電臺的整點報時由我院冠名播報,在整點報時后,同時向聽眾宣傳醫院惠民舉措,讓更多群眾在第一時間得到醫院各項動態。
3、院領導非常重視《新武安》報和院報的出版與發行工作,為把報刊辦好,提升一個較高的檔次,擴大發行范圍,突出醫院文化特色,院領導組織安排專人積極向相關單位學習取經,并多次征求、采納院內和武安報社相關專業人士意見及建議,以稿件內容嚴格篩查把關為總要求,不斷提升報紙整體質量為目標,繼續在武安報社創辦武安市中醫院專版,每月兩期,全年共24期。同時繼續與我市“健康保健協會”合辦《武安中醫苑》院報,每月一期,印刷量為4000份,發放范圍為院內職工、患者、市直各單位、各鄉鎮衛生院、村衛生室和中興路沿街門市等,向更多讀者宣傳醫院、傳遞健康。
二、網絡宣傳
為使醫院宣傳工作全方位、多渠道進行,在做好醫院微信公眾號的基礎上,于7月份正式對外開放了自己的網站,利用網絡平臺把我院良好形象展現給更多人群。具體工作由院辦室負責,主要包括內容整理、上傳、更新等。目前,網站每星期最少更新4次,微信每星期最少更新1次,主要包括醫院的最新醫療動態、醫護面貌、醫院建設、科普知識等等。據統計,我院微信公眾號粉絲量現已達10488人,網站日瀏覽量達400余次。11月份開通了新浪微博,目前正在維護中。
三、下基層宣傳工作
為加強中醫文化的宣傳普及,大力宣傳我院中醫文化建設、診療技術、診療環境等,使我院各科室醫生走進鄉村,零距離、面對面接觸患者,讓更多群眾了解中醫院、走進中醫院。在“中醫文化進鄉村”的基礎下,今年5月份以來,又開展了“中醫文化進社區”為主題的大型義診活動,在我市社區、街道為廣大市民免費體檢。截止目前,共組織42人次,活動共接待就診咨詢群眾600余人次,免費檢查260余人次,發放中醫健康教育宣傳資料12種,共計5000余份。
四、印刷宣傳資料
一年來,我院就醫環境和各科室的診療技術、醫療設備有了飛躍式的變化,就診病人日益增多,社會知名度不斷提高,醫院收入持續增長,為感謝新老患者對醫院的支持和對醫院各項工作的認可,院領導決定,印制掛歷10000份,發放對象為醫院門診和住院患者、健康保健協會會員、22個鄉鎮衛生院及本院職工。
五、其他方面
在做好網絡、報刊、媒體等宣傳的同時,醫院與城鄉公交車合作,在每輛車上粘貼醫院宣傳廣告,共計達190余條,另一方面充分調動本院職工的宣傳積極性,努力使每個職工都成為宣傳員,利用本院職工的私家車,粘貼醫院宣傳廣告,共計100輛。同時,在邯武快速路口投放一個150平米的高炮廣告牌,使醫院社會效益日益增長,知名度不斷擴大。
六、17年宣傳工作計劃
2016年的宣傳工作是在忙忙碌碌中度過,今后,在16年工作的基礎上,不斷開拓新的宣傳領域,完善院內的宣傳平臺,做好宣傳隊伍的建設,提高宣傳意識。醫院宣傳部門要和各科室信息宣傳員要默契配合,精誠團結,使我院在社會的影響力再上一個新的高度。
(一)打造一批知名中醫
中醫藥是我國幾千年流傳下來的文化瑰寶,被譽為“中國古代第五大發明”, 一直是我們保健養生、防病治病的重要方法。近年來,隨著生活水平的不斷提高,人們對健康的要求越來越高,逐漸從生病就醫轉向未病先防,對養生保健的重視度不斷增強。因此,傳統的理療已成為當下社會的“熱門”產業。我院應與時俱進,在創新的同時,充分運用自身的中醫優勢,把針灸、推拿、理療、中醫兒科、中醫婦科、中醫內科等中醫藥特色療法進行大力推廣和宣傳,擴大社會知名度,吸引更多的患者走進中醫、了解中醫,使中醫事業在我市更加發展壯大。
(二)打造特色品牌科室
始終堅持繼承與創新,使中醫特色優勢與現代科技相結合,打造特色品牌科室,提高醫院核心競爭力。重點宣傳中醫特色濃厚、綜合競爭力較強的科室,如:康復科、綜合病區、腫瘤科、骨傷科等,力爭把特色品牌科室迅速推廣,使其在短時間內成為武安地區同專業中的“領軍者”。
今年初,根據區領導要求及監管工作實際,把與區政府簽訂安全生產責任書的單位進行了調整,首次將區國資委納入簽約范圍,今年共有26個負有安全生產職責的部門、街道、區直管企業與區政府簽訂“2012年安全生產目標責任書”,責任書根據職能單位各自工作重點分別制定,進一步細化內容,量化指標,把深入開展安全生產年活動、宣傳貫徹《市安全生產條例》、安全社區創建作為本年安全生產的重點工作,列入考核項目。同時積極發揮區安委辦對全區安全生產工作的綜合協調職能,督促指導簽約單位與其直管單位簽訂安全生產工作責任書。使各級簽約單位進一步明確全年工作目標和任務,確保安全生產工作職責落實到最基層。全區的安全生產責任簽約做到橫向到邊,縱向到底,形成主要領導親自抓、分管領導靠前抓、職能部門具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的良好局面。
嚴格執法,嚴肅追究安全生產事故責任
全年發生生產安全死亡事故1起,發生重傷事故7起,按照實事求是、依法、徹底、四不放過的原則,嚴肅追究事故責任。其中事故調查已結案3起,行政罰款共計24萬元,另5起事故正在積極調查處理中。為吸取事故教訓,提高企業員工自我保護意識,徹底消除事故隱患,在加大事故處罰力度的基礎上,對事故相關責任單位進行了行政約見談話,就消除事故隱患、強化企業安全生產管理提出了要求。此外,加大了事前行政處罰力度,先后對8家單位存在的違反施工操作規程和安全管理規定作業的行為進行了處罰,共計罰款11.2萬元。
狠抓源頭,積極推進隱患排查治理
(一)加強重大節日、重要活動期間和日常安全檢查。鞏固年安全生產大檢查隱患治理成果,進一步推進隱患治理“四級責任、三級督辦”機制的落實,逐步形成隱患排查治理工作的經常化,常態化。堅持重大節日、重要活動重點查,對重點隱患、重點設施、重點部位開展不定期地有針對性的安全檢查。在春節、兩會期間在全區范圍內開展了大檢查,日常安全采取反復查、查反復的措施,加大現場執法力度,及時查找并整改隱患。在十安保期間,印發《區安委辦關于切實加強中秋、國慶節和十期間安全生產工作的通知》,要求加強領導,嚴格監管,積極開展安全大檢查、事故大排查活動。做到隱患整改責任不落實不放過、資金不落實不放過、措施不落實不放過、整改時間不落實不放過,確保查出的安全隱患得到徹底整改。全年區安委辦共組織安全檢查44次,檢查各類生產經營單位91戶,發現安全隱患249條,整改隱患249條,限期整改率100%,其中區領導帶隊開展的安全生產檢查12次,檢查生產經營單位23戶。
(二)加強對重大安全隱患的整治工作。一是整治消除“三賢市場”重大安全隱患。位于天通庵路570號地塊底層廢品回收站堆積大量易燃、易爆物品,二、三層違法搭建,留宿外來人員150人,通道狹隘堆物,電線亂拉亂接情況嚴重,存在大量安全、治安、消防隱患,經區人大代表提出后,區安監局牽頭區商務委、區規劃局、公安分局、廣中路街道辦事處等部門,多次召開協調會,研究整治方案,明確整治責任主體和時間節點,徹底消除該地塊的安全隱患。二是開展對“川北市場”的隱患整治。位于橫浜路75號的川北菜場,輕鋼龍骨頂棚破損,電線老化,房屋隨時有坍塌的可能。區安監局配合牽頭部門區商務委,多次召開協調會,制訂整治方案,對業主單位上門走訪,要求房屋業主消除安全隱患。之后又對市場進行了突擊檢查,對現場存在的無證非法施工等多項安全隱患,責令停工,對施工單位實施了行政處罰,對建設單位進行了行政約見談話。徹底消除原有各種安全隱患,杜絕新隱患的產生。目前改建施工已停止,并責令相關單位依法依規辦理手續。
(三)積極開展打非治違專項治理行動。作為繼續深入開展“安全生產年”和切實保障城市運行安全和生產安全的一項重要內容和主要措施,根據市政府統一部署,積極開展打非治違專項行動。成立行動領導小組,副區長、區安委會副主任錢元運任組長,區有關部門分管負責人為成員,加強對“打非”行動的組織領導。區安委辦制定下發了《區集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》,要求各相關部門和街道辦事處認真組織開展“打非”行動,重點打擊交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品等行業(領域)存在的無證、證照不全或過期從事生產經營建設等非法違法行為。根據《通知》要求,區各有關部門、街道迅速動員部署,針對本部門、領域的“打非”行動重點,制定工作方案,成立領導小組,積極組織力量開展各類專項檢查。同時加強部門之間的聯合執法,對非法違法行為進行集中打擊,堅決停產整頓、依法關閉取締一批非法違法生產經營建設單位,依法嚴懲非法違法行為,規范安全生產法治秩序。期間,共組織專項行動檢查組128個,組織檢查人員1994人次,受檢企業1165個,打擊各類非法違法、治理糾正違章違規行為共計2379起,專項行動取得階段性成效,并得到市安委辦“打非治違”專項督查組的充分肯定。同時以此次行動為契機,進一步落實企業主體、部門監管、屬地管理“三個責任”,不斷加大安全防范、安全監管、責任追究“三個力度”,不斷鞏固提升“打非”工作成果,努力構建安全生產長效機制,城區運行安全和生產安全得到進一步保障,安全生產環境得到進一步改善。
(四)加強對危險化學品行業領域的隱患排查。認真開展非法經營液化石油氣專項整治行動,重點針對平房、出租屋、租賃場所、動拆遷基地存在的非法經營液化石油氣情況進行執法檢查,發現并沒收取締一處非法倒灌鋼瓶場所,收繳“三無”液化氣鋼瓶263只。
(五)履行職業衛生監管職能。按照科室年度工作計劃,每年對59戶職業危害申報企業循環檢查兩次,今年以來已完成檢查企業98戶,發現存在的隱患和問題145個,發出監察指令書3份,已整改141個。督促和幫助職業危害企業建立健全基礎臺帳(職業病防治實施方案、職業衛生管理制度、崗位操作規程、勞動防護用品發放記錄、職業衛生檔案和職業病危害事故應急救援預案)。
筑牢根基,推進基層基礎建設
(一)扎實推進安全社區建設。安全社區建設被區政府納入2012年行政效能監察項目,按照《區安全社區建設實施意見》的要求,各項創建工作有序推進。區安全社區創建辦公室協調指導各街道創建工作,創辦“安全社區建設簡報”,及時通報交流各街道在創建過程中的有用經驗和進度。積極組織街道及各部門相關人員參加全國及全市舉辦的安全社區建設培訓。還多次邀請安全社區建設專家上門輔導講解,組織安全社區創建工作人員赴外區學習取經。各街道成立安全社區創建領導小組,組建安全促進項目組,通過開展工作場所、道路交通、涉水、學校、老年人防跌倒、防災減災等安全促進項目實施,各方面落實安全防范措施,消除了大量潛在的事故隱患,提高了基層安全管理水平。其中涼城街道、歐陽路街道、曲陽路街道已通過市級安全社區評審,10月26日被市安全監管局正式發文命名為“市安全社區”。四川北路街道、江灣鎮街道已通過市級安全社區專家組評審,正在公示階段,公示結束后將被命名為“市安全社區”。嘉興路道、廣中路街道、提籃橋街道結合區域實際,安全社區建設工作也都在穩步推進中。我區安全社區建設獲得了國家安監總局的充分肯定,區安監局被評為全國安全社區建設先進單位。
(二)深入開展企業安全生產標準化建設。企業安全生產標準化建設是落實企業安全生產主體責任的必要途徑,是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據,更是有效防范事故發生的重要手段,對規范企業安全生產行為具有重要意義。根據市安委會《關于本市深入開展企業安全生產標準化建設的實施意見》精神,我局制定了《關于在工貿企業開展安全生產標準化工作的實施意見》,要求各單位積極開展安全生產標準化建設,加強安全科學管理,實現企業安全管理的規范化。8月底,組織召開企業安全生產標準化建設推進大會。10月份,舉辦了第一期“區工貿企業安全生產標準化自評人員培訓班”,區內44家企業標準化自評人員和全區8個街道安全辦工作人員共126人參加培訓。同時與區國資委聯合開展對區屬集團公司的走訪,加強對區屬企業安全生產標準化建設的推進和服務。市安全監管局要求2012年底前,在主營業務年銷售總額2000萬元以上的規模工貿企業中,完成30%以上的達標工作,2013年底前全部達標,2015年前完成規模以下工貿企業的達標創建。盡管此項工作難度較大,但我們力爭按照時間節點積極完成市局下達的創建達標任務,在今年年底前完成40家企業的達標創建。
(三)繼續加強應急管理能力建設。健全應急管理工作規范,根據制定的《關于貫徹落實市生產安全事故應急預案管理辦法實施細則的意見》,進一步加強對各街道、集團公司、區安監局直接監察單位,及危化品安全生產經營許可單位的綜合應急預案和專項應急預案備案工作。強化對基層應急管理工作的指導監督,督促企業開展應急培訓、應急預案編制和應急演練工作。加強應急隊伍建設,6月份,區安全生產委員會在物華路愛家豪庭小區組織了高層建筑火災應急疏散救援綜合演練,安監、民防、衛生、公安、消防等全區數十個部門共110余人參加。通過演練,鍛煉隊伍,積累經驗,提高了各部門預防和應對突發性公共安全事件的綜合應急救援和聯動作戰能力。
(四)繼續加強安全生產教育培訓工作。作為區政府實事項目,重視對農民工的安全培訓,全年投入15萬元專項資金,完成農民工培訓5388人,完成全年培訓指標的107%,大力開展對其他從業人員的安全教育,累計完成企業負責人培訓2577人,安全干部培訓4693人,特種作業培訓20491人,超額完成全年培訓指標。加強安全生產知識和法律法規的宣傳,利用《安全生產報》和“安全生產網”的平臺作用,加大宣傳力度,同時以點帶面,以6月份“安全生產月”活動為契機,組織進行安全生產事故警示教育周、安全文化宣傳周、安全知識普及周活動,集中開展《市安全生產條例》的宣傳和培訓,舉辦《市安全生產條例》知識競賽,開展以“城市公共安全”為主題的科普PPS創作比賽等。安全生產月活動期間,全區共懸掛宣傳橫幅699條,宣傳彩旗150多面,張貼宣傳畫512副,標語504套,發放“十不”掛圖57套,總計投入宣傳資料費達19萬余元。采取各種形式傳播安全文化,取得了良好的社會反響。
存在的主要問題
(一)區域層面,安全生產基礎比較薄弱。一是舊房數量多,人口密度大,中小企業多(24000家)、危棚簡屋多,安全隱患和薄弱環節較多。二是今年舊改任務重,目前進入大建設大發展時期,現有在建工地72個。建筑工地是事故的多發地,今年上半年發生的4起重傷事故和1起死亡事故均在工地,安全生產壓力比較大。三是監管任務重,區域內民防工程1453個。大型購物中心:20家。敬老院:33家。廢品回收站:54家。特種設備:8059臺。加油(氣)站20個。危化經營儲存企業2戶。劇使用企業2戶。劇(經營批發企業)13戶。還有七浦路大型服飾批發市場等人員聚集場所。
(二)監管層面,政府安全生產的監管力量與監管要求不相適應。安全監管是一項技術性較強的工作,各項安全生產措施針對不同行業、不同問題有專門的技術規范、操作標準。但政府監管部門特別是綜合監管部門缺乏專業技術人員,而部分安全隱患需要專業性較強的整改意見和整改措施。區安監局作為全區安全生產的綜合監管部門,只有16名在編工作人員(其中1人長期外借,1人年內退休)。沒有專門的執法隊伍,相對于全區近2萬家單位,執法力量顯然不相匹配。作為基層主要的執法力量,街道安全監管人員沒有正式機構編制和經費,分管領導不統一,有的由武裝部長擔任,有的由政法書記擔任,執法隊伍的穩定性、執法人員待遇、執法水平都得不到保證。
(三)企業層面,對安全生產工作的重要性缺乏清醒認識。本區小企業多,小企業單位重效益、輕安全的現象非常普遍,社會責任感嚴重缺失,對落實安全生產的主體責任沒有積極性。大多數仍是被動應付安全工作,日常管理松懈,有的未建立安全管理制度、有的安全管理制度僅停留在紙上,沒有專人負責安全生產,對員工的安全培訓不重視,不積極。安全投入不足,風險防范和應急管理意識有待加強。
一、指導思想
圍繞我市“十二五”期間民防建設發展的目標任務,廣泛、深入、扎實地開展法制宣傳教育。堅持法制教育與法制實踐、道德教育、法治文化建設相結合,推動民防融合發展、快速發展、和諧發展。不斷提高行政執法效能,創新行政執法方式,加大行政執法力度,增強行政執法透明度。堅持以人為本、執法為民、人民防空法制建設服務于社會、服務于經濟建設大局,切實提高全社會的國防觀念和民防意識,為構建社會主義和諧社會營造良好的人民防空工作法治環境。
二、主要目標
在鞏固2011年已取得的成果基礎上,繼續推進2013年的民防法律法規宣傳教育和法治實踐。一是要進一步增強各級領導特別是各級主要領導關心重視民防工作,營造廣大干部群眾積極參與民防、支持民防建設的法制環境。二是要進一步增強民防行政部門依法行政觀念,提升領導干部及公務人員依法行政的能力和水平,提高民防系統全體人員的法律意識和法律素質,增強社會主義法治理念。三是進一步增強全民的國防觀念和民防意識,繼續以“進機關、進企業、進學校、進社區、進網絡”為抓手,采取不同形式向不同受眾大力宣傳人民防空有關法律法規知識,提升全社會的法律意識,為維護民防事業發展營造良好的法治環境。
三、工作措施
一是加強組織領導,完善工作機制。(一)領導重視。明確主要領導為普法教育工作的第一責任人,主要領導親自抓、親自學,分管領導具體抓,把民防法制宣傳教育納入每年度工作計劃和每年度工作考核之中,形成“半年一匯報、全年一考核”的工作機制。(二)機構運轉規范。要不斷健全和規范法制宣傳教育機制,成立宣傳教育領導小組,促進法制宣傳教育工作的具體實施。(三)目標責任要明確。嚴格按照市委宣傳部、市司法局法制宣傳教育年度工作計劃的要求,結合民防實際,制定法制宣傳教育工作規劃的具體實施意見,把依法行政工作納入總體工作目標,并把責任目標分解到各職能科室,明確職責,實行目標管理,做到有部署、有檢查、有驗收。
二是組織培訓,加強行政執法隊伍建設。一方面堅持學法制度。以新的一年為新的契機,深入開展學法、知法、用法、守法活動,落實省市法制考核內容要求,每季度局黨委中心組根據市普法辦要求組織全局人員學習相關法律法規,每年不少于四次;領導干部每個月進行一次集中學習,內容包括《行政許可法》、《行政處罰法》、《廉政準則》以及人防各項法律法規等;機關工作人員組織法制講座不少于一次。另一方面加強教育培訓。繼續堅持執法人員培訓制度,不斷更新行政執法人員的法律法規知識,提高依法行政能力和水平,行政執法人員每年參加法律知識更新培訓不少于2次40學時。每年組織行政執法人員參加市政府法制辦舉辦的法制培訓,新進人員必須通過執法培訓和考核,才能頒發執法證、取得執法資格。
三是多措并舉,宣傳民防法律法規。我局要進一步加大人防法律法規的宣傳教育力度,全面提高全民民防法律法規意識,一是利用各種宣傳媒體、宣傳陣地和已開設的民防網站,開展宣傳報道,擴大覆蓋面,及時更新民防工作動態,在《中國人民防空》、《民防》、《民防信息》、《民防》以及各條線雜志上刊稿量要繼續保持全市前列。二是結合民防知識教育展開,在全市大、中、小學生中積極開展民防基本知識的同時,大力宣傳民防法律法規。三是加大《人防法》、《省實施人防法》等法律法規在政府部門中的宣傳深度和廣度,使各級各有關部門進一步提高思想認識,充分明確人民防空的立法目的,認清形勢,增強憂患意識和戰備知識,提升做好民防工作的使命感和緊迫感。四是征訂《中國人民防空》雜志發放至市四套班子領導、相關部門及七鎮兩區的主要領導和各中小學的三防教師,讓各級領導和學校教師及時掌握人防最新法律常識和最新工作趨勢,2013年度計劃征訂1200本。五是積極開展專題宣傳活動,通過民防圖片展板向市民展示民防事業走過的輝煌歷程并潛移默化地宣傳民防法律法規知識。六是結合“5.13”解放日鳴放防空警報,并舉行疏散演練及普法教育活動,今年計劃在市行政中心組織一次以機關工作人員為主的疏散演練,讓機關領導和工作人員參與其中,擴大機關工作人員在宣傳民防知識過程中的號召力和影響力。七是在全市中小學生中開展“民防在我心中”為主題的征文活動,提升民防法律法規知識在學生中間的知曉率。八是開展民防廣場主題文藝晚會,以宣傳人防法律法規為主題編排群眾喜聞樂見的文藝節目,通過在市中心和各鄉鎮的巡回演出形象生動地普及人防法律常識。九是以“民防工作進社區”為契機,通過“十個一”為載體,利用社區圖書室、宣傳櫥窗、電子液晶顯示亭、教育光碟等現有資源,繼續加大民防法律法規在社區居民中的宣傳力度。十是結合民防科普館的建設,不斷開辟新的宣傳陣地,進一步形象生動地宣傳防空防災知識和民防法律法規,讓市民邊看邊學邊體會,不斷提高自救互救技能。
1、認真調研,制定分管工作計劃。
年初,根據市、區局2016年工作計劃,結合我區后勤工作實際,下鄉下校,認真調研,制定了一系列工作計劃。有《校園環境衛生督工作安排》、《校園文化建設工作計劃》、《2016年宿舍管理和培訓計劃》、《樣板基地工作計劃》、《直飲水維護管理計劃》等,這些政策性的計劃出臺,對我區2016年學校后勤相關工作起到了指導作用。
2、細化目標,落實年終考評細則。
三月份,朱主任帶領我們逐校調研,對2016年勤辦職能目標考核細則進行細化與再落實,找出不合理的元素,找出空洞的內容,并根據基層學校相關工作同志的建議,制定了一套完整的切實可行的年終考評標準。
3、加強學習,培訓宿舍管理員。
2014年,我辦組織了第一屆宿舍管理員培訓班,大大提高了宿舍管理員的業務水平。為了進一步提升我區學生宿舍管理員的服務意識和管理水平,加強宿舍管理員開展學生思想政治教育的工作理念,逐步實現學生宿舍管理的規范化、標準化,今年5月27日,我辦在實驗高中又組織全區宿舍管理員在開展了第三屆宿管員培訓班。我向宿舍管理員介紹了我區學生宿舍的基本情況,并帶領宿舍管理員一起學習了《____區宿舍管理員工作職責》、《宿舍管理員每日工作流程》等。針對宿舍管理人員對學生進行管理時,應運用的管理方法、方式,宿舍管理人員自我心態的把握,遇到突發事件時應怎樣處理等做了細致的講解。著重強調學生宿舍管理要加強個人學習,提高管理水平和政治修養。要始終堅持以和諧校園建設為目標,加強安全管理和日常行為管理;要樹立以思想政治教育為核心的工作理念,注重文化建設和提高主體服務意識。
4、辦好實事,穩妥做好直飲水工程。
為了切實把政府承諾的實事辦好,將政府的惠民政策真正落到實處,確保學生能在下學期初喝上安全衛生的飲用水。2015年,我跑手續,下學校,在全區學校第一批共安裝282臺直飲水機,并與區疾控中心多次聯系,組織他們進行了水質檢測,合格率達到100%。今年,又增補了第二批50臺。并對第一批機子進行了維護更換濾芯,又請了第三方武漢華測有限公司進行了水質檢測,合格率也達到了95%以上。直飲水機的入校,確實解決了一些學校學生的飲水困難,同時也為培養學生養成良好的行為習慣開了個好頭。
6、深入學校,掌握后勤工作動態。
為了做好后勤工作,掌握學校后勤工作薄弱環節,一年來,我深入一線,逐校摸排,對各校的宿舍、環境衛生、校園文化等工作進行了網上管理,將各校的后勤管理者信息列表,并存入電腦檔案。能隨時掌握各校工作動態。
7、專項督查,全面提升校園環境。
為了進一步健全和完善學校后勤管理機制,營造優美整潔、文明和諧的育人環境,根據《區教育局關于全區學校校園環境衛生、食堂、校園店宿舍及校園文化建設管理考評辦法的通知》精神,9月份,按局領導辦公會的要求,分二組對全區各單位校園環境衛生、食堂、校園店、宿舍及校園文化建設工作進行了專項大檢查,并制作了曝光臺。在全區校長會上播放,并發文通報,效果非常好,各整改單位在觀看了曝光臺后,回去立即召開專題會,進行了期整改,達到了督查目的。11月份,又對各校進行了“回頭看”。通過這一系列督查,現在我區各校環境優美了,文化濃郁了,食品安全了,宿舍溫馨了。
8、強化內務,營造溫馨和諧“小家”。
通過在全區開展宿舍管理的一系列動作,各校在強化宿舍內務管理逐步加強,定期檢查和日常防范等工作上記載齊全,成效顯著。各學校做到了男女分區設置,分設出入口,實行封閉管理。宿舍內外環境干凈整潔,室內通風透氣,保暖采光效果好;地面干燥潔凈,宿舍地面無垃圾,床上無雜物,棉被折疊整齊,毛巾、牙具、碗筷、水瓶擺放整齊。衛生間衛生整體保持較好。更為可喜的是,寢室文化氛圍漸濃,有的學校讓學生自己動手進行了美觀、大方 、環保的寢室文化布置,增強了寢室的凝聚力和和諧的氣氛,營造了良好的“小家”氛圍。9、環境育人,校園文化氛圍漸濃。
近年來,校園文化也納入勤辦管理。通過督查對各校的指導,現在我們的校園每校都有辦學理念,校訓,名人警句等,各相關制度全部上墻。絕大部分學校有科普知識、安全知識、教師學習、養成教育、防病防疫、社會主義核心價值觀、檢查評比等內容的專欄。其內容豐富,形式多樣,各校結合學校實際,因地制宜,樹上有牌,綠中有字。學校走廊里、過道上等醒目位置,經常可以看到優秀的師生作品,樓梯、廁所、食堂、宿舍、校園店等地方均有溫馨提示語,創設了良好的育人環境,環境育人功能凸顯。
10、群策群力,四個創建提檔升級。
“四個創建”工作作為我區后勤工作的主要抓手,全區各級各類學校嚴格依照“四個創建”及專項創建標準,按照要求認真做好食堂、宿舍和校園店的管理工作。年初,在全區勤管員會議,我和洪主任根據我區實際,提出創建具體要求。連續多年來,我區都在創建“四個創建”綜合項目,未創建的學校已不適合綜合項目的創建。所以今年我們布置的創建工作任務是單項創建,即康寧路創建放心食堂,金口中學創建放心校園店,段嶺廟小學創建文明宿舍,東湖路學校創建樣板基地。一年來,我根據創建細則,一校一校調研和指導,并順利通過市驗收。同時,對原創建的學校進行鞏固提高。
11、編制手冊,規范后勤細節管理。
為充分調動學校后勤工作人員的積極性和創造性,更好地為教學工作服務,為各校后勤人員的績效考核提供充分依據。下半年來,我在葛主任的帶領下,對后勤文件、食品安全、校園店、宿舍、直飲水等管理制度進行了認真學習的研究。花費近兩月時間,編制了《____區后勤管理手冊》、《____區直飲水維護記載簿》、《____區宿舍管理手冊》、《____區食品安全管理手冊》等。這一批管理手冊的出臺,在全區后勤工作中都起到了示范引領作用,并被省市領導作為后勤工作管理的標桿。
12、提升品味,扎實推進文明城市建設工作。
今年,根據新分工我負責青少年活動中心工作,中心文明城市建設任務責無旁貸。在葛主任要求中心帶頭樹立二級單位良好形象下,我充分認識文明建設工作的重要性和必要性。由于青少年活動中心是區唯一點位,逢檢必到。我認真學習文明城市創建內容,應知應會內容熟記于心,每次明查暗訪我都是沖在一線,熟練應答檢查人員得出的各種疑問。8月份,按宣傳部向部長要求,在葛主任的指揮下,我對辦公室區域的文化宣傳進行了高品質的布置,一舉提升了我區文明城市建設品味,得到了區文明辦領導的一置好評,順利通過了今年國家省市區級等各層次的明查暗訪驗收。
13、認真對待,區級文明單位考評順利完成。
針對今年提出的文明單位考評,勤管中心黨政領導十分重視中心文明創建工作。要求通過加強文明創建工作,不斷提升中心全體黨員和干部職工的精神氣,以較高的文明素質和良好的精神狀態,保障中心快速高效協調運轉。我結合我中心實際,打出了一套實用組合拳,一是始終將文明創建工作擺在突出位置,列入重要議事日程,常抓不懈,務求實效。二是切實加強了組織領導,成立了創建工作領導小組,建立起主要領導總負責,分管領導具體抓、抓落實的工作格局。三是中心領導帶頭抓創建工作,重要工作親自部署,親自督促。四是文明創建工作做到逢會必講,經常講,引導全體干部職工加入到創建活動中來,夯實創建工作的群眾基礎。五是開展經常性的督促檢查,不斷進行考評總結,確保創建工作落到實處。六是積極探索文明創建工作的長效機制,將文明創建工作列為崗位目標責任制獎懲考核的重要內容,并與區教育局部署的重要工作有機結合起來,同部署,同推進,取得了相互促進、共同提高的良好成效。在區級的兩次考評中,我們都是以高分通過。
14、堅持公益,扎實抓好青少年活動中心工作。
青少年活動中心是我今年分管的另一大塊工作,為了更好地抓好中心工作,我與胡主任一起討論磋。整編了中心工作人員,也為中心注入了新鮮血液。半年來,中心工作有聲有色,文明城市建設、特長班、夏令營、校外實踐都得到了很大提高。具體有三方面的工作,一是教育資源共享。圖書閱覽室、微機室、乒乓球室、舞蹈室等各功能室,節假日免費對學生及社區居民開放,全年接待學生1500多人次。
二是公益培訓工作。為滿足不同學生的需求,開設了器樂、書法、繪畫、舞蹈、小記者寫作等特長特色班,年組織500人次。按計劃組織各種有利于青少年健康成長的競賽,如:“我心中的美麗____”少兒手繪大賽、慶“六一”文藝匯演、讀書比賽等,參與學生達400多人次。各項獲獎作品50多篇,獲獎40多人次。三是校外實踐活動。根據教育局文件精神,制定了《學生校外實踐活動方案》,3-5月共組織了紙坊地區、鄭店、金口、安山、法泗、山坡等3--5年級學生4300多人次開展校外實踐活動。全年組織學生素質拓展近10000人次。夏令營參營師生達525人次,順利完成了夏令營組織工作,讓學生在活動中體驗和感悟,素質在學習中逐步提高。
15、加強團結,積極參與工會趣味活動。
今年11月,教育局工會開展教職工趣味運動會。接到張莉通知后,我立即報名參加。由于我們勤管中心獨立組隊,項目多,人員少,我一人報了5個項目,有踢鍵子、廣場舞、火車跑、踢足球、跳繩等。充分利用休息時間加強訓練,并在比賽中一舉奪得了二級單位第五名的好成績。通過這次運動會,我既鍛煉了身體,又增強了同志們之間的友誼。
16、響應號召,參加省市后勤交叉檢查。
兩年一次的省市交叉檢查今年十一月份開始,由于葛主任工作忙,抽不開身我頂替上崗。我被派到孝感市檢查“放心食堂”的創建及學校后勤工作。三天內,我馬不停蹄,跑了孝感市七個區縣16所學校,查看了11所創建“放心食堂”學校和5所學校的后勤工作。回來后,我匯總資料,填寫表格,高質量的拿出了檢查報告。并上報省教育廳勤工處和省食藥監局,順利地完成了這次交叉檢查任務。我工作的認真態度得到了省市領導的高度肯定。
17、參與扶貧,切實落實黨的陽光政策。
法泗沿河村是我中心扶貧點位,兩年來,我積極參與扶貧工作,多次與劉書記一起下村入戶慰問、送物資。在立足該村實際的情況下,參與扶貧小組計劃制定工作。并通過與該村村民李中秋、方其珍兩戶結對幫扶。雖然扶貧效果不是很顯現,但我們還是將黨的好政策真正送到了百姓家中。
18、積極努力,及時完成其他需配合工作。
Xx區現有中小學62所,其中高(完)中5所,初中17所,小學40所。有電大進修學校、職教中心、特殊教育學校各1所。有各類民辦教育機構73所。有幼兒園128所,其中有公辦幼兒園70所,民辦幼兒園58所。中小學在校生5.7萬人,在校教職工4636人。近年來,Xx區委、區政府在不斷加速推進經濟強區和和諧Xx建設過程中,始終把教育放在優先發展的戰略地位,大力實施“科教興區”和“人才強區”戰略,城鄉教育呈現出一體化建設、均衡化發展的良好態勢。2009年,Xx區政府按照市委、市政府的統一部署和要求,在市教育局的具體指導下,進一步加大教育投入,優化教育環境,加強教育管理,強化隊伍建設,全區教育工作邁上了一個新的臺階。
二、自評自查情況(滿分:420分,自查得分:420分)
根據市政府教育工作督導評估細則,Xx區認真自查,2009年全區教育工作自評自查得分為420分。具體情況如下。
(一)經費保障(滿分:60分,自查得分:60分)
1.義務教育經費全部納入財政保障范圍。全年區財政共投入資金4.97億元用于教育事業發展。全年義務教育財政撥款3.38億元,增長16.2%,區財政經常性收入增長比例為16%,義務教育財政撥款增長比例高出財政經常性收入增長比例0.2個百分點。全年小學生均教育事業費4858元,比2008年(下同)增長970元,初中生均教育事業費7690元,增長1120元;小學生均公用經費370元,增長5元,初中生均公用經費540元,增長45元,確保了教育經費“三個增長”。
2.公用經費按標準定期足額撥付到校。區財政每月將學校公用經費直接撥付到各學校。全年區財政投入1.2億元作為教育專項資金,用于全區中小學基礎設施建設、校舍維修、冬季取暖、教師教育、信息技術等所需經費,切實做到不占用、不挪用公用經費;其中投入4000萬元,新建8所學校塑膠操場,面積11.3萬㎡;投入1000萬元用于校舍維修改造;投入940萬元用于冬季取暖;投入200萬元用于干部教師培訓;投入300萬元用于辦學設施更新;投入3150萬元用于信息技術工作;切實保證了教育教學工作的正常開展。
3.嚴格、規范使用教育附加費。全區嚴格按照省市的有關規定,不斷加強教育附加費的管理,切實做到依法依規、合理高效使用教育附加費。2009年,全區教育附加費達3600萬元,其中投入資金1232萬元用于職業教育基礎設施建設和設備配備,占教育附加費的34.2%;投入245萬元用于社區教育;投入100萬元用于農民教育;投入資金887萬元用于職教中心基礎設施建設,新建塑膠操場1.3萬㎡,配備計算機64臺,維修校舍8600㎡,新建2個籃球場地,改造2個專業教室,安裝了28盞路燈。
(二)隊伍管理與建設(滿分:80分,自查得分:80分)
4.理順管理體制。20世紀80年代,Xx區確立了“以縣為主”的義務教育管理體制,全區中小學干部、教師全部由教育局統一管理、考核、調配、交流。一是實行干部聘任制。中小學干部全部由教育行政主管部門負責考核、聘任和任命;對新提拔干部全部實行競聘上崗,嚴格競聘程序,嚴把用人關口;實行黨委會票決制、任前公示制和三年任期目標責任制。今年全區有20名干部通過競聘走上工作崗位。二是大力實施干部教師交流制度。凡是在一所學校工作滿六年的校長全部交流,交流率達到100%;選派優秀的中層干部到農村學校和城區薄弱學校擔任副校級以上職務,提高學校管理水平,縮小城鄉間、校際間差距,今年共選派了9名干部到農村學校和城區薄弱學校任職。工作滿六年的教師全部交流,目前已實行了7年;在做好城區學校教師交流的基礎上,積極開展城鄉教師雙向交流活動;城區學校與農村學校結成幫扶對子,城區學校每年選派1名優秀的骨干教師到農村學校任教,發揮帶動作用;農村學校每年選派1名教師到城區學校任教,學習城區學校的先進經驗;今年城鄉間、城區間交流教師76人,進一步縮小學校間教師隊伍差距。三是大力推進人才引進工作,今年區教育部門會同人事部門招聘70名教師。新招聘的教師中,高中全部達到研究生學歷,初中、小學全部達到本科學歷,幼兒園全部達到大專以上學歷。
5.加強校長和校級干部的管理和培訓。全面推行校長資格制度和職級制度,制定并出臺了《Xx區中小學校長職級制實施方案(試行)》,并同《Xx區中小學干部工作細則(試行)》和《Xx區中小學校長考核評價方案》一起執行,在任命校長的同時,向校長下發《聘書》,同校長簽訂《任期責任目標書》,進一步明確校長任期內的權利和義務;每年年底由局黨委牽頭、相關科室參與,對全區中小學領導班子及領導干部進行考核,并將考核結果全區通報,將其作為領導干部交流、提拔、調整的重要依據;對滿意率達不到70%的,實行黃牌警告,并給予半年的整改期限,再考核仍達不到70%的,將免去領導干部職務。同時,不斷加大校長和校級干部的培訓力度,今年全區共選派校長參加省市名校長培訓和到國內先進地區培訓學習140人次;組織專家講座20余次,培訓干部達620人次。
6.全面提高教師隊伍整體素質。全區以教師素質提高年為契機,進一步加大教師培訓力度,強化校長校本研修第一責任人意識,堅持校本研修為主、集中研訓為輔,各學校基本形成了本校校本研修模式。同時,充分利用省農遠工程、Xx教師網、東師大平臺、區研訓平臺等學習交流平臺,開展現代教育技術與學科教學有效整合實驗、教材教法培訓、信息技術培訓、網絡技術培訓、名教師培訓等,教師的專業素質不斷提高。今年全區共培訓教師1.8萬人次。
7.積極開展好行風建設。全區高度重視中小學行風建設工作,落實了相關責任,切實把行風建設工作抓緊抓好。一是狠抓違規補課問題,針對群眾反映強烈的有償家教問題,區教育局利用雙休日、節假日進行突擊檢查,切實做到發現一起,查處一起。今年全區共組織檢查10次,處理違規教師4名。二是堅決杜絕學校分重點班、快慢班、違規招生現象。全區義務教育階段適齡兒童按學區就近入學率達100%,中小學無分重點班、快慢班現象,高中招生嚴格執行“三限”政策,教育教學秩序日益規范。三是堅決制止教育亂收費現象,全區認真貫徹落實省市有關教育收費工作精神,實行“一費制”;收費前,區電視臺對收費項目、收費標準進行公示,并設立舉辦電話,暢通人民群眾知情的渠道。同時,區教育局會同物價、糾風等單位對全區中小學收費工作進行全面檢查,堅決防止“政府一邊免費,學校一邊亂收費”現象的出現。區教育局連續兩年被區紀委授予“Xx區行風建設工作優勝單位”稱號。
(三)事業發展主要指標(滿分:80分,自查得分:80分)
8.基礎教育主要指標全面完成。2009年,全區學前教育三年入園率達96.7%,提高0.2個百分點,初中三年完成率達94.7%。
9.基礎教育均衡發展。全區小學全科及格率達90.3%;初中總分全科及格率達68.23%,提高了10個百分點,中考成績兩級差縮小10個百分點,逐漸實現了城鄉教育協調、均衡發展。
10.完成指標生招生任務。省重點(示范)高中指標到校招生比例達70%,提高30個百分點。
11.職業教育快速發展。全區實行鄉鎮職校與農村初中合署辦公,一套班子,兩塊牌子,設一名專職職校副校長,實現教育資源的有效整合。同時,充分發揮鄉鎮職校的作用,大力開展職業培訓。今年,我們舉辦了“Xx區第四屆田野科普行動”啟動儀式,承辦了Xx市教育學院“燎原行動”暨Xx區“田野科普行動”推進大會;全區共利用鄉鎮職校開展農民實用技術培訓1495次,培訓人員10.2萬人次,培訓率達71.1%。開展返鄉農民工培訓102次,培訓人員3003人次。職教中心涉農專業全部免收學費。
(四)基礎設施建設任務(滿分:60分,自查得分:60分)
12.建設農村街道公辦中心幼兒園。投入資金3500萬元,建成7個農村街道公辦中心幼兒園,大魏家街道中心幼兒園主體竣工,完成了8個農村幼兒活動室危房改造任務(二十里堡街道劃歸保稅區,石河街道大山村活動室經再次鑒定不是危房)。
13.實施安全飲水工程。市區兩級財政按4:6的比例投入資金74萬元,為全區49所水質合格學校配備飲水機231臺;區財政投入83萬元用于飲水機的安裝,確保學生的日常飲水安全。截至目前,已全部安裝完畢并投入使用。
14.大力開展素質教育。2005年,全區投入資金1200萬元建成了4300㎡的中小學素質教育基地,并將基地教育活動納入中小學教學計劃。根據區編辦大金編發〔2009〕57號文件精神,素質教育活動建立了獨立編制。同時,區財政每年投入80萬元專項資金用于素質教育中心開展活動,保障基地正常運轉。
一、基本情況
Xx區現有中小學62所,其中高(完)中5所,初中17所,小學40所。有電大進修學校、職教中心、特殊教育學校各1所。有各類民辦教育機構73所。有幼兒園128所,其中有公辦幼兒園70所,民辦幼兒園58所。中小學在校生5.7萬人,在校教職工4636人。近年來,Xx區委、區政府在不斷加速推進經濟強區和和諧Xx建設過程中,始終把教育放在優先發展的戰略地位,大力實施“科教興區”和“人才強區”戰略,城鄉教育呈現出一體化建設、均衡化發展的良好態勢。2009年,Xx區政府按照市委、市政府的統一部署和要求,在市教育局的具體指導下,進一步加大教育投入,優化教育環境,加強教育管理,強化隊伍建設,全區教育工作邁上了一個新的臺階。
二、自評自查情況(滿分:420分,自查得分:420分)
根據市政府教育工作督導評估細則,Xx區認真自查,2009年全區教育工作自評自查得分為420分。具體情況如下。
(一)經費保障(滿分:60分,自查得分:60分)
1.義務教育經費全部納入財政保障范圍。全年區財政共投入資金4.97億元用于教育事業發展。全年義務教育財政撥款3.38億元,增長16.2%,區財政經常性收入增長比例為16%,義務教育財政撥款增長比例高出財政經常性收入增長比例0.2個百分點。全年小學生均教育事業費4858元,比2008年(下同)增長970元,初中生均教育事業費7690元,增長1120元;小學生均公用經費370元,增長5元,初中生均公用經費540元,增長45元,確保了教育經費“三個增長”。
2.公用經費按標準定期足額撥付到校。區財政每月將學校公用經費直接撥付到各學校。全年區財政投入1.2億元作為教育專項資金,用于全區中小學基礎設施建設、校舍維修、冬季取暖、教師教育、信息技術等所需經費,切實做到不占用、不挪用公用經費;其中投入4000萬元,新建8所學校塑膠操場,面積11.3萬㎡;投入1000萬元用于校舍維修改造;投入940萬元用于冬季取暖;投入200萬元用于干部教師培訓;投入300萬元用于辦學設施更新;投入3150萬元用于信息技術工作;切實保證了教育教學工作的正常開展。
3.嚴格、規范使用教育附加費。全區嚴格按照省市的有關規定,不斷加強教育附加費的管理,切實做到依法依規、合理高效使用教育附加費。2009年,全區教育附加費達3600萬元,其中投入資金1232萬元用于職業教育基礎設施建設和設備配備,占教育附加費的34.2%;投入245萬元用于社區教育;投入100萬元用于農民教育;投入資金887萬元用于職教中心基礎設施建設,新建塑膠操場1.3萬㎡,配備計算機64臺,維修校舍8600㎡,新建2個籃球場地,改造2個專業教室,安裝了28盞路燈。
(二)隊伍管理與建設(滿分:80分,自查得分:80分)
4.理順管理體制。20世紀80年代,Xx區確立了“以縣為主”的義務教育管理體制,全區中小學干部、教師全部由教育局統一管理、考核、調配、交流。一是實行干部聘任制。中小學干部全部由教育行政主管部門負責考核、聘任和任命;對新提拔干部全部實行競聘上崗,嚴格競聘程序,嚴把用人關口;實行黨委會票決制、任前公示制和三年任期目標責任制。今年全區有20名干部通過競聘走上工作崗位。二是大力實施干部教師交流制度。凡是在一所學校工作滿六年的校長全部交流,交流率達到100%;選派優秀的中層干部到農村學校和城區薄弱學校擔任副校級以上職務,提高學校管理水平,縮小城鄉間、校際間差距,今年共選派了9名干部到農村學校和城區薄弱學校任職。工作滿六年的教師全部交流,目前已實行了7年;在做好城區學校教師交流的基礎上,積極開展城鄉教師雙向交流活動;城區學校與農村學校結成幫扶對子,城區學校每年選派1名優秀的骨干教師到農村學校任教,發揮帶動作用;農村學校每年選派1名教師到城區學校任教,學習城區學校的先進經驗;今年城鄉間、城區間交流教師76人,進一步縮小學校間教師隊伍差距。三是大力推進人才引進工作,今年區教育部門會同人事部門招聘70名教師。新招聘的教師中,高中全部達到研究生學歷,初中、小學全部達到本科學歷,幼兒園全部達到大專以上學歷。
5.加強校長和校級干部的管理和培訓。全面推行校長資格制度和職級制度,制定并出臺了《Xx區中小學校長職級制實施方案(試行)》,并同《Xx區中小學干部工作細則(試行)》和《Xx區中小學校長考核評價方案》一起執行,在任命校長的同時,向校長下發《聘書》,同校長簽訂《任期責任目標書》,進一步明確校長任期內的權利和義務;每年年底由局黨委牽頭、相關科室參與,對全區中小學領導班子及領導干部進行考核,并將考核結果全區通報,將其作為領導干部交流、提拔、調整的重要依據;對滿意率達不到70%的,實行黃牌警告,并給予半年的整改期限,再考核仍達不到70%的,將免去領導干部職務。同時,不斷加大校長和校級干部的培訓力度,今年全區共選派校長參加省市名校長培訓和到國內先進地區培訓學習140人次;組織專家講座20余次,培訓干部達620人次。
6.全面提高教師隊伍整體素質。全區以教師素質提高年為契機,進一步加大教師培訓力度,強化校長校本研修第一責任人意識,堅持校本研修為主、集中研訓為輔,各學校基本形成了本校校本研修模式。同時,充分利用省農遠工程、Xx教師網、東師大平臺、區研訓平臺等學習交流平臺,開展現代教育技術與學科教學有效整合實驗、教材教法培訓、信息技術培訓、網絡技術培訓、名教師培訓等,教師的專業素質不斷提高。今年全區共培訓教師1.8萬人次。
7.積極開展好行風建設。全區高度重視中小學行風建設工作,落實了相關責任,切實把行風建設工作抓緊抓好。一是狠抓違規補課問題,針對群眾反映強烈的有償家教問題,區教育局利用雙休日、節假日進行突擊檢查,切實做到發現一起,查處一起。今年全區共組織檢查10次,處理違規教師4名。二是堅決杜絕學校分重點班、快慢班、違規招生現象。全區義務教育階段適齡兒童按學區就近入學率達100%,中小學無分重點班、快慢班現象,高中招生嚴格執行“三限”政策,教育教學秩序日益規范。三是堅決制止教育亂收費現象,全區認真貫徹落實省市有關教育收費工作精神,實行“一費制”;收費前,區電視臺對收費項目、收費標準進行公示,并設立舉辦電話,暢通人民群眾知情的渠道。同時,區教育局會同物價、糾風等單位對全區中小學收費工作進行全面檢查,堅決防止“政府一邊免費,學校一邊亂收費”現象的出現。區教育局連續兩年被區紀委授予“Xx區行風建設工作優勝單位”稱號。
(三)事業發展主要指標(滿分:80分,自查得分:80分)
8.基礎教育主要指標全面完成。2009年,全區學前教育三年入園率達96.7%,提高0.2個百分點,初中三年完成率達94.7%。
9.基礎教育均衡發展。全區小學全科及格率達90.3%;初中總分全科及格率達68.23%,提高了10個百分點,中考成績兩級差縮小10個百分點,逐漸實現了城鄉教育協調、均衡發展。
10.完成指標生招生任務。省重點(示范)高中指標到校招生比例達70%,提高30個百分點。
11.職業教育快速發展。全區實行鄉鎮職校與農村初中合署辦公,一套班子,兩塊牌子,設一名專職職校副校長,實現教育資源的有效整合。同時,充分發揮鄉鎮職校的作用,大力開展職業培訓。今年,我們舉辦了“Xx區第四屆田野科普行動”啟動儀式,承辦了Xx市教育學院“燎原行動”暨Xx區“田野科普行動”推進大會;全區共利用鄉鎮職校開展農民實用技術培訓1495次,培訓人員10.2萬人次,培訓率達71.1%。開展返鄉農民工培訓102次,培訓人員3003人次。職教中心涉農專業全部免收學費。
(四)基礎設施建設任務(滿分:60分,自查得分:60分)
12.建設農村街道公辦中心幼兒園。投入資金3500萬元,建成7個農村街道公辦中心幼兒園,大魏家街道中心幼兒園主體竣工,完成了8個農村幼兒活動室危房改造任務(二十里堡街道劃歸保稅區,石河街道大山村活動室經再次鑒定不是危房)。
13.實施安全飲水工程。市區兩級財政按4:6的比例投入資金74萬元,為全區49所水質合格學校配備飲水機231臺;區財政投入83萬元用于飲水機的安裝,確保學生的日常飲水安全。截至目前,已全部安裝完畢并投入使用。
14.大力開展素質教育。2005年,全區投入資金1200萬元建成了4300㎡的中小學素質教育基地,并將基地教育活動納入中小學教學計劃。根據區編辦大金編發〔2009〕57號文件精神,素質教育活動建立了獨立編制。同時,區財政每年投入80萬元專項資金用于素質教育中心開展活動,保障基地正常運轉。
(四)深化基礎教育課程改革,全面推進素質教育,提升教育均衡發展水平
緊緊抓住“內涵提升”這個主線,以推進課程改革為切入點,以全面推進素質教育為突破口,提高學校辦學水平,縮小學校之間差距。實行了工作計劃診斷監控、調研視導、分析指導、統一質量監控、統一督導評估的教育管理過程。年初召開了為期三天的中小學校長計劃交流會,把好學校計劃關,進一步統一思想、統一認識,引導校長思考學校發展思路、把握學校發展方向。一是落實有效課堂和有效作業。出臺了《關于加強有效作業研究與管理的意見》和《中小學有效課堂研究實施方案》,積極開展了有效課堂研究和有效作業研究,在學校層層研究的基礎上,教育局分別召開了現場會,不斷更新教師課堂教學理念,減輕學生課業負擔,通過定期開展視導檢查,促進學校教育教學及管理工作的科學化、規范化。二是積極開展調研和看課活動,先后組織20余次的集體調研和看課,走訪學校60所,解決實際問題40余個。三是合理確定各初中全科及格率目標。在科學分析2008年基層學校教學成績的基礎上,我們要求各學校上報全科及格率目標,允許學校之間有差距,但不允許差距過大。全區中考總分全科及格率達到68.23%,比去年提高了10個百分點,中考成績兩級差比去年縮小了10個百分點,各學校全科及格率普遍提高,部分農村中小學校成績超過了城區學校,教育均衡發展效果顯著。四是堅持全方位的評價管理過程。在做好計劃、調研、指導、總結的基礎上,我們堅持全方位的評價觀,年底由局黨委牽頭、各科室參與組成督導考核組,對基層學校的教育教學管理、安全管理等進行考核,并將結果全區通報,作為學校評優評先、干部任用的重要條件之一。
(五)突出重點,認真解決制約教育發展的熱點難點問題
一是優化教育資源配置,提高管理效益。在全區范圍內整合計算機專用教室,將同一型號的計算機歸入一所學校的一個計算機室;徹底清查基層學校多余器材和設備,統一配備到新建的學校,使物盡其用,節省了大量的經費。二是成立了Xx高中向應班。區財政投入50萬元,成立了Xx高中向應班,招收了106名家庭貧困、品學兼優的學生,提供免費高中教育。三是設立愛心助學基金。在區總工會建立1000萬的愛心助學基金,解決區內貧困家庭孩子的上學問題。四是實行中招指標到校學生劃片招生的政策,既維護了學生特別是農村學生的根本利益,提高全區初中均衡化水平,同時也使全區高中有了競爭發展的意識,推動了全區高中教育良性發展。五是調整中小學生作息時間。在充分調研的基礎上,我們從推進素質教育、保證學生身心健康角度出發,將中小學生作息時間調整為早8晚4(初中為早8晚5),切實提高廣大中小學生體質健康水平。
(六)認真做好中小學通勤車和校舍安全工作,切實保證中小學校師生安全
一是加強對通勤車輛的管理,保證中小學生交通安全。區政府召開了全區中小學校車安全工作會,明確了要求中小學校車由涉農街道管理,嚴禁超員,投入52萬元,對全區中小學校車噴涂統一標識;投入212萬元對全區中小學校車實行補貼,并實行嚴格的考核制度,對違規的校車不予補貼,嚴重違規的校車將取消作為學生通勤車資格。二是全面推進校舍安全工程。區財政投入5094萬元專項資金,完成了項目規劃任務的39%;切實保障中小學師生人身安全。
四、存在的問題和不足
(一)雖然我們加大了工作力度,但有償家教現象還個別存在。
(二)全區教育教學質量還有待進一步提高。
(三)提高教育質量的成本還較大,教育效益不夠高,教育文化相對滯后,教育管理能力、特色建設水平有待進一步提高。
五、下一步工作打算
(一)從推動Xx區“新城區”、“新農村”建設的高度出發,進一步提高認識,繼續實施教育優先發展戰略
(二)從推動全區教育持續健康發展的高度出發,進一步強化教育內涵發展
(三)從學習實踐科學發展觀的高度出發,進一步提高教育均衡化發展水平