時間：2022-04-02 03:54:45
導語：在社區工作人員總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、全國第三次經濟普查，這是一項長期的工作，每天都要到單位調查，填寫經濟普查表，對營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證拍照上傳。
二．汕頭路社區暖冬送溫暖活動、協助工會過年走訪慰問貧困家庭。我們社區還有幾個貧困戶，日子的拮據著實令人心酸，我時刻把這些居民的情況記在心里，對他們的家庭經濟狀況也有大致的了解，過年期間，我們走訪慰問了他們，及時送上了過年物資，保障他們過一個快樂的新年。
三．計劃生育工作。今年最熱門的話題就是“單獨二孩”政策，所以備受群眾關注，經常碰到育齡婦女們詢問此政策，因此作為網格員我們必須對這個政策了如指掌，在碰到類似問題時能夠應答如流，為此，我們專門參加了計劃生育政策培訓會進行學習和了解。另外為了更好的為育齡婦女服務，我們社區開展“529”計生協會活動 ，組織居民到社區免費體檢，受到社區育齡婦女們的歡迎，這也是響應我國計劃生育優生優育的國策。
四．處理群眾糾紛，調和鄰里矛盾。我社區居民家里廚房下水道漏水嚴重，對樓下住戶的日常生活造成不便，鄰里矛盾迅速升級，我們在了解情況后，通過多次調解，解決了問題，化解了矛盾，使兩家握手言和。這看起來是一件小事，但對居民來說也許就是迫切要處理的、棘手的，為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員的工作出發點和落腳點。
五、社區網格管理員“送平安”宣傳資料讓居民填寫，每天晚上都要加班入戶調查，剛開始居民們不是很理解，也吃到了不少閉門羹，受到過質疑，讓人倍感委屈，但是為了工作，我們必須堅持，憑著自己的堅持和耐心，得到居民的理解，做好這份工作，完成了不少入戶調查表格。
以創建充分就業社區為切入點，進一步加強社區勞動保障平臺建設，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，為創建和諧社會，建設海峽西岸經濟區作出貢獻。
二、工作目標
1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，解決社區勞動保障人員工資和工作經費，確保社區勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。
三、主要措施
1、總結經驗，以點帶面推進創建充分就業社區工作。
一一各設區市勞動保障部門要結合當地實際情況，認真總結重點和先進社區創建充分就業社區工作的經驗，進一步制定和完善創建充分就業社區工作計劃和評估標準、辦法。第一季度，各地評出和推薦20*年省級和設區市級創建充分就業社區先進單位，分別由省級和市級勞動保障部門予以表彰和公示。
一一各地要根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，在縣城城關和部分重點鄉鎮的社區建立勞動保障工作平臺，配備相應的勞動保障工作人員，并逐步將其納入城市社區勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。
2、按照"六個到位"的要求，加強社區勞動保障工作隊伍建設。
一一各級勞動保障部門要結合當地實際情況，制定社區勞動保障工作規范，進一步完善社區勞動保障平臺工作人員績效考核考評標準，建立工作人員能進能出獎罰并舉的用人機制。
一一加大對城鎮就業經費的投入，進一步落實社區勞動保障機構人員工資與工作經費。實行職業介紹與補貼與免費服務績效掛鉤制度，對社區勞動保障機構開展免費就業服務的對象、項目、質量和效果進行定期考核，根據其開展免費服務和完成任務的績效給予撥付就業服務補貼經費，并對其成績突出的先進單位的要給予適當的傾斜。保障社區勞動保障平臺信息網絡建設所需的經費。
一一加強工作人員的業務培訓，提高工作人員業務素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，各設區市和縣(市、區)可自行組織社區勞動保障工作人員進行業務輪訓，其中包括計算機操作技術培訓，并定期組織有關業務考核。各地還要根據社區勞動保障工作的需要，積極創造條件，招聘部分大、中專畢業生充實到社區勞動保障工作隊伍中來，逐步提高社區勞動保障工作人員的綜合素質。
3、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。
一一明確工作職責，完善服務制度。各級勞動保障部門要按照中央和省委、省政府關于建設街道社區勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，提出明確的工作要求和具體的工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。
一一健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區下崗失業人員臺帳、"4*0"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。
同時，要完善對社區下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4*0"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
--完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，各社區都要普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體開設專門的就業服務窗口，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。
一一做好政策宣傳。各社區都要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的下崗失業人員家喻戶曉。
一一實施就業再就業政策。各地勞動保障部門要依托社區勞動保障工作平臺，建立社區下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。
一一開展再就業援助。進一步發展社區非正規就業組織，多渠道開發社區就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難對象買行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社區公益性就業崗位，要首先滿足就業困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難對象，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極為下崗失業人員創辦的社區非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造"自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務"的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。
5、推進社區勞動保障信息系統建設，實現前臺服務計算機化，各級勞動保障部門應積極創造條件，為每個社區勞動保障機構配備計算機及其聯網所需的主要硬件設備，配置安裝必要的軟件，實現社區與市、縣(區)聯網，進一步完善覆蓋設區市、縣(市、區)、街道、社區的勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。
四、組織實施
1、加強就業再就業政策宣傳咨詢，開展"再就業援助月"活動。按照勞動保障部《關于開展20*年再就業援助月活動和春風行動的通知》(勞社部函[20*]224號)和《福建省勞動和社會保障廳關于開展20*年"再就業援助月"活動和"春風行動"的通知(閩勞社文[20*]469號)有關要求精神，l～2月份，各地社區勞動保障工作機構，配合上級勞動保障部門，積極開展國務院36號文件精神的學習和宣傳咨詢活動，同時，大力開發社區崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，在新年初，進一步營造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，為20*年全省創建充分就業社區工作開好局、起好步。
2、做好創建充分就業社區工作評估，以點帶面推進社區勞動保障工作。
--按照《福建省勞動保障廳關于開展創建充分就業社區活動的通知》(閩勞社文[20*]180號)和《福建省勞動和社會保障廳辦公室關于開展創建充分就業社區工作考核評估有關問題的通知》(閩勞社辦[20*]22號)有關要求精神，2月中旬到3月中旬，組織縣級市以上城市社區開展創建充分就業社區考核評估。
凡是已掛牌并配備專職工作人員的社區勞動保障工作機構，可納入省、市級20*年創建充分就業社區工作考核評估范圍，其中省級創建充分就業社區工作先進單位，可按上述機構數的10％比例推薦上報。斗月份省廳組織有關部門對各地上報評估結果情況進行抽查。5月份對省級充分就業社區工作先進單位進行表彰公示。6月底前召開全省創建充分就業社區工作暨先進單位表彰會議。
--在做好考核評估基礎上，各地應積極創造條件，將創建充分就業社區工作擴大到縣城城關和部分重點鄉鎮的社區，同時，按照"六個到位"的要求進一步建立社區勞動保障工作機構，完善基層勞動保障工作服務網絡。各級勞動保障機構要重視和加強對縣城城關和部分重點鄉鎮社區勞動保障工作的指導，強化社區勞動保障工作基礎管理，初步形成基層城鎮勞動就業和社會保障體系。
3、建立培訓和學習制度，開展工作人員業務考核。
在年底前，市、縣(區)勞動保障部門負責對社區勞動保障工作人員普遍進一次業務輪訓。經考核合格領取國家規定的培訓結業證書，實行持證上崗。每月應組織工作人員不少于半天的業務學習。試行勞動和社會保障崗位資格制度，對自愿參加勞動和社會保障崗位資格證書考試的社區勞動保障工作人員，要給予安排相應的培訓、復習時間。培訓和學習情況應列入工作人員和社區勞動保障工作機構年度工作績效考核評分的內容。
一、建立工商社區服務站的目的和意義維護市場經濟秩序是政府的重要職能，是構建和諧社會的重要內容，也是落實科學發展觀的具體體現，更是社會化服務管理的迫切要求。建立工商社區服務站是以提升政府效能監管為主線，以法規宣傳、食品安全管理、消費維權、促進就業、代辦證照等進社區為主要內容，以宣傳、調解、檢查、服務為手段，做到服務社區群眾“零距離”，服務地方經濟發展“無縫隙”，實施監管“無死角”的目標。
二、工商社區服務站的設置范圍工商社區服務站設置的范圍是在區內的每個社區建立一個工商社區服務站，地點設在社區辦公大廳，按照各職責在轄區內開展工作。
三、工商社區服務站工作內容
（一）法律法規宣傳進社區。在社區明顯位置設立工商工作服務站政務公開欄，公示工商服務站的職責范圍、聯系電話和工作人員。工商工作人員按照工作要求組織開展對社區工作人員、經營者、社區居民進行多種形式的法律知識及其它專業知識的培訓，提高經營者的誠信守法經營意識和社區居民的維權保護意識。
（二）食品安全進社區。工商工作人員在建立轄區內經營者臺帳的同時，要建立食品生產經營重熱點行業的監管臺帳，實行日常監管、督促經營者落實索證索票、過期變質食品退市、亮照亮證經營、定期公布食品檢測和查處信息等制度，為廣大消費者營造一個健康安全的食品消費環境。
（三）消費維權進社區。要將12315申訴舉報站及消費者投訴站的工作納入工商服務站的工作之中，實行受理投訴舉報電話制度，工商工作人員在接到投訴后15分鐘內趕到現場，及時調解消費糾紛，并定期公布投訴信息的調處結果和查處結果。
（四）促進就業進社區。加強工商工作人員、社區、求工者信息交流，工商工作人員要廣泛征集轄區內用工信息，定期將轄區內企業的用工信息在社區信息欄進行公布，社區要定期公布轄區內求工登記信息，實現就業和再就業的對接。
（五）代辦證照進社區。各工商所要委托社區工作人員對辦理證照的經營者進行直接受理代辦，工商工作人員要提供一站式、便捷式優質服務，并送照上門。
（六）工商監管進社區。工商部門、社區要對轄區內的經營者進行全面摸底檢查，建立系統的監管臺帳；要加強宣傳監管力度，在轄區內營造一個全民監督無照經營的氛圍；要實行電話24小時舉報，及時有效取締無照經營行為，并按照《工商分局對網格員舉報獎勵辦法》的規定標準，對舉報人進行獎勵。
四、建立工商社區服務站工作步驟及時間建立工商社區服務站是工商職能在社區的延伸，是實現工商職能全面到位的有益探索。建立工商社區服務
站共分四個階段。
第一階段：準備階段（7月10日至7月20日）。制定建立工商社區服務站的實施方案，明確目的意義、工作內容，成立領導小組，制定相關制度和工作職責。
第二階段：試點階段（7月21日至8月20日）。在各街辦、鄉選擇2－3個社區、村作試點，探索建立工商社區服務站工作進展和效果。服務站要注意收集工作信息，及時掌握工作動態，每周向區領導小組匯報一次工作進展情況，按時完成試點工作。
第三階段：推廣階段（8月21日至10月30日）。根據試點經驗，在全區范圍內推廣，全面開展建立工商社區服務站的各項工作。
第四階段：總結階段（11月1日至11月20日）。全面總結工商社區服務站工作經驗，上報區領導小組。
五、建立工商社區服務站工作領導小組為了確保建立工商社區服務站工作順利進行，區政府決定成立工商社區服務站工作領導小組。
（一）區工商社區服務站工作領導小組由區政府副區
長任組長；工商分局局長任副組長；成員由區政府辦副主任，區工商分局副局長，鄉人民政府鄉長，大公橋街道辦事處主任，萬壽橋街道辦事處主任，寶塔河街道辦事處主任，街道辦事處主任組成。區領導小組下設辦公室，工商分局副局長田力任辦公室主任，辦公室負責對工商社區服務站工作情況的協調、督察、考核。
（二）各街道辦事處負責轄區的工商社區服務站工作，街道辦事處主任任組長，屬地工商所長和分管經濟工作副主任任副組長，成員由街道辦事處分管干部和工商所副所長組成。街道辦事處設立檢查協調辦公室，對轄區建立工商社區服務站的工作進行檢查和督辦。
（三）各社區負責本社區工商服務站工作，社區主任任服務站站長，工商工作人員任副站長，社區工作人員為協管工作人員。服務站責任范圍為轄區每一個網格責任區。服務站站長全面負責服務站的工作，工商工作人員負責組織社區開展日常工作，落實各項制度，收集和整理社區提供的情況，及時處理和上報轄區存在的問題。工商工作人員要于每周一、三、五上午在服務站工作，按照方案的工作進程做好各項工作，接受市局和分局政務督察隊的考核。社區要協助工商工作人員做好各項工作，落實好服務站的各項登記制度，要積極配合工商機關行政執法工作，既要當好執法監督員，又要做好執法
見證人。
一年來，我們在街道辦事處的正確領導下，根據上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區中心工作，積極開展創建“綠色環保”型社區，使各項工作都取得了一定的成績。現將XX年年工作總結如下：
一、環境整治 根據上級部門的部署，社區把“五城聯創”既城市環境綜合整治作為衛生工作的重中之重。在幫扶單位和社區的共同努力下，社區的環境綜合整治工作已經取得了很大的成績，完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復下水井36個；分別對農機局樓院、房產樓院、經委樓院進行了硬化改變了這幾個棄管樓院臟、亂、差的局面；另外，兩包扶單位還出動了大型翻斗車、鏟車清除了水泥廠家屬區多年沉積的垃圾100余立方米，社區環境有了明顯的變化 ，人居環境質量明顯提升。
二、衛生清潔 在春季環境整治中社區組織居民志愿者清掃樓道衛生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個清潔干凈的居住環境。社區定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區樓院進行衛生清潔，為居民營造良好的工作和生活環境。
三、冬季除雪 冬季除雪工作是每年社區工作的重點，我們以雪為令，小街小巷在12小時內清掃干凈，樓院在24小時內清掃完畢。本著這樣的宗旨，我們社區對轄區內的街、巷、樓院面積進行了測量，制定出除雪分擔區，成立了由社區工作人員、樓長、社區志愿者、低保戶組成除雪隊伍。重點對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷；佳寶樓院、水泥廠家屬區、農機公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進行清除，確保居民出行方便。
一、領導重視、機構健全
全區城區合作醫療工作動員大會召開以后，我街道對城區合作醫療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯席會議研究布署此項工作，街道加強對城區合作醫療工作的領導主要體現在以下幾個方面：
一是體現在組織上。街道召開了全街道合作醫療工作動員大會，并健全了合作醫療工作的領導機構，街道成立了以黨委書記為首的合作醫療監督委員會，成立了以街道主任為首的合作管理委員會，成立了街道分管領導為站長的合作醫療管理站，各社區也都成立了相應的領導機構或領導小組，并明確專人負責。街道還召多次開黨政聯席會議、召開問題研討會，集中解決社區在工作中存在的問題，為社區工作的順利進行奠定了基礎。
二是體現在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設備，專人負責。此外，街道還動員了街道、社區全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區黨員、積極分子參與到此項工作中來。
三是體現在經費上，合作醫療工作的各項工作任務非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設立了分階段專項獎勵經費和工作經費，確保了工作的各項措施能夠落實到位。全年共有2個社區獲得了獎勵經費1000元，充分調動社區工作人員的積極性。
二、認真部署，落實責任
為保證城區合作醫療工作的順利開展，街道制定并強化了各項工作制度措施，并加強督查，確保它們落實到位。
一是聯點責任制。聯點責任制分為兩個層次：一是街道班子成員聯點一個社區，指導社區開展合作醫療工作，并負責為社區解決存在的困難問題，特別是解決駐街單位集體參保的問題；二是社區全體工作人員分片包戶制。全體社區工作人員分片包干，聯系到每家每戶。此外還充分發揮黨員一聯一、計劃生育協會、社區志愿者等現有工作網絡，制定了詳細的聯點安排，形成了街道領導、干部與社區聯點；社區干部分片包戶；居民小組長、樓（棟）長和社區黨員、積極分子積極配合的工作網絡；
二是周工作日制。街道按照區合管辦的計劃，把整個合作醫療工作任務按周進行安排，并制定了詳細的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區。同時，社區把街道安排的工作按日分配到每一個工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個社區進行考核、督查，并把結果向全街道進行通報，確保工作進度按計劃進行。
三是三次上戶工作制。為把合作醫療這件為民辦好事工作做實，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對所有明確表示不參加合作醫療的對象，社區工作人員必須要三次上戶做工作，面對面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實不愿參保，則要求對象每次都要在統一制定的表冊上簽字。
四是分段激勵制。為確保工作按進度進行，凡在街道規定的期限內完成目標任務的社區，街道除責任狀規定的獎勵外，另外拿出獎金進行進度分段獎勵，以此確保工作進度，激發社區工作人員的積極性和創造性。
五、責任追究制。為保證工作目標的最終達成，明確各社區的工作責任，街道采取了責任狀的形式，街道與每個社區都簽訂了工作責任狀，把工作的各項目標層層落實，責任分解到個人。并將合作醫療工作納入社區工作年度考核，對第一次不能按進度完成工作任務的社區，除通報批評外，社區書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對兩次不能按要求完成任務的社區，街道要對其進行問責。年底要按街道績效考核辦法追究社區及其主要負責人的相關責任。
三、廣泛動員、積極宣傳
群眾的知情率達到100%是確保參合率達到60%的基礎。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個層次開展了宣傳動員，一是街道層面的動員，在區動員大會召開以后，街道及時召開了包括社區工作人員參加的全街道合作醫療動員大會，對工作進行動員部署，對所有工作人員進行了培訓，街道還通過報紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進行宣傳，湘潭電視臺專門到我街道制作了一期電視專題節目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫療政策，取得了很好的效果。街道上報信息被湘潭日報、晚報采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區層面的動員，各社區先后召開了動員會，會議開到居民小組長、樓（棟）長、社區黨員，層層部署，社區還準備了宣傳標語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對面的動員，街道合管站和各社區工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區黨員、居民積極分子對廣大居民群眾廣泛開展了面對宣傳活動，政府通告都張貼到了居民小區，政府宣傳單實現了逐戶發放。同時街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發放，實現了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。
四、優質服務、強化管理
【關鍵詞】社區 實習體會 研究
一、臺賬
在社區服務的實習中，我所做的最多事情就是做臺賬，臺賬的種類也相當豐富，比如《錦城社區居民志愿者注冊表》《十二五殘疾人康復服務檔案》《流入人口管理》等等。
臺賬，就是指擺放在臺上工人翻閱的賬簿，故名臺賬。久而久之，這個名字就固定下來了，實際上就是流水賬。每到年末，如何去檢查這一年的工作業績，那就是查看臺賬了。所以，如果想要得到好評的話，肯定就要做好臺賬。
很多人會認為臺賬有虛假捏造的成分，就拿《錦城社區居民志愿者注冊表》來說，在實習中發現，其實里面很多活動，比如說書法大賽，免費送春聯，放花船等等，是真正開展過的，但是在平時沒有及時的錄入與整理，加上上級要求的任務中，很多時候一個社區活動的志愿者并不需要那么多。于是只有在現有的居民中隨便拉人來做登記。
通過實習觀察，發現臺賬完全可以分季度來完成，這樣既避免了年底工作的高壓，又可以對所舉行的活動做詳細的記載。比如為社區服務的志愿者們工作上的肯定而不是敷衍了事，隨隨便便填寫幾個名字。而且也對工作也有一個積極的認識，年底雖然是總結的時間，但是如果分季度來完成，對自己每一個時期的工作既有了一個清楚的認識，又方便看到自己的不足并且及時改正好開展下個季度的工作。
二、實習中的工作態度與形象
由于在社區工作的人員年齡都偏大，加上社區工作雖然看似輕松，但有著許多繁瑣的事情，如果工作態度不夠嚴謹認真的話，那么上班時間穿拖鞋吃東西應該就牽扯到工作形象的問題了。在上班的大部分時間里，你會看到一臺一臺電腦上打開的是淘寶的網頁。當我們這些在社區實習的工作人員在做著臺賬，研究著在日期截止之前能否完成任務的時候，看見一些工作人員卻在淘寶。另外，在社區工作親民是非常重要的，例如：有一個南工大的老師來辦計劃生育證書，但是由于居民的一些證件沒有帶齊，所以被計生主任一直在嘮叨。事實上，社區的存在是便民利民的存在，它是為了更好的為人民群眾進行服務的存在。但是很多社區的工作人員卻忽視了這個問題，他們把社區與居民兩者分開了，認為兩者的利益無法達到統一，因此在辦事的過程中，事事為難居民。殊不知，這也是在對自己的利益進行削減。
在如，在工作中穿衣形象的注意事項等問題，因為社區是我們基層工作的窗口，要面對群眾直接了解群眾問題的地方。不能說只是在一些領導來視察的時候才西裝革履，在平時的工作中，也應該時時刻刻注意到自己的工作形象。
其實，關于工作態度與工作形象的問題完全可以通過文明規定然后對一些違反者進行一些處罰來解決。比如說，在上班時間嚴厲禁止吃零食，建立一些對窗口服務的工作人員一些考核制度并且對于這些與群眾面對面的工作人員進行一些系統的培訓，到年底的時候，可以對做的好的標兵進行適當的表揚與獎勵。這樣，不僅僅可以激發起大家的工作熱情，也可以減少失誤和不正確的工作態度。
三、針對工作中的應急措施
通過實習，發現解決問題需要有應急的解決措施，在實習的第一天我看到一對年輕夫婦，因為孩子身患白血病家中實在無力支付高昂醫藥費而他們又享受不到任何形式的社會救助，他們雖然也嘗試過通過新聞媒體來求助，但是新聞媒體對這些事情已經見怪不怪了，他們是在走投無路了才來社區尋求幫助，希望社區可以幫助他們聯系到新聞媒體以此來尋求社會上的幫助。但是社區也沒有辦法，只能說給予一些捐款，但是小額的捐款對他們而言也只是杯水車薪；由于子女不愿意贍養自己又沒辦法工作沒有生活來源前來社區想申請低保來維持自己的生活的老奶奶。但是由于她有子女所以不符合要求便不能申請低保；再婚女子因為忘記辦準生證而腹中寶寶已經七個月面臨著高額超生罰款，如果現在補辦準生證雖然可能不用支付高額的罰款，但是社區的工作人員則面臨著失職的問題。
很多時候，這些問題都沒有辦法得到真正的解決，如果社區沒有辦法解決的話可以向上級反映。社會上一群人的利益需要得到保護。社區的作用就是發現問題幫群眾解決問題。所以，通過在錦城社區實習發現，可以建立一些諸如保障基金與周圍的一些地產或者4s店聯合起來，讓它們對其進行投資，讓一些家庭有困難的群眾問題能夠得以解決。這樣，不僅僅對他們進行了活廣告宣傳，而且也解決了一部分居民的問題。并且，以社區的名義比個人更加容易溝通解決。
在社區實習期間發現，社區中一些工作人員的工作不到位，宣傳及普及沒有達到應有的效果，很多時候只是做一些臺賬。對社區生活的居民關心不夠，自身意識的淡薄，這些問題的解決其實很容易，可以建立一些諸如宣傳周或者在小區的一些布告欄張貼布告等形式來解決。但在社區里面，還缺乏對問題的解決性。
在錦城社區的實習，印象最深刻的一件事情就是關于孕前檢查，錦城社區在今年有一個指標，就是在年末的時候要找到五十對新婚夫妻去做孕前檢查。但實際同意前去的只有十對，于是主任給我們每個人下達了一個小指標，就是每人去拉十對學校里的學生或者老師去做孕前檢查，還指出，如果你們做的好我會給你的實習報告寫上好評。因為在五周的實習中我們每件事情都有認真完成，這樣的一句話無疑是傷透了我們的心，但是面對主任的要求，我們又無法直接去拒絕，我們只是前來實習的學生。雖然覺得這個要求很無理但是我們也只能委婉的說我們會盡力，但是不一定保證結果。這個時候我想到了在實習之處老師說的一句話，我們前來實習時接觸社會的第一步，也是讓我們轉變成為社會人的第一步。在這過程中一定要多思、多想。努力以最積極的姿態與面對每一天的實習，認真完成布置的工作。所以，在未來社區的建設方面，應該是以人為本服務群眾的新型社區。所以，我們要立足于實踐，不斷完善社區服務。
基金項目：
本文為2013年河南省軟科學研究課題（編號：132300410778）河南省教育廳自然科學研究計劃項目（編號：2011B880004）河南省教育廳人文社會科學研究項目（編號：2011-ZX-194）的科研成果。
工作實習期間自我鑒定一從剛開始的與各單位的通訊員確立聯系包括對報社以及站內的情況進行宣傳，到定期的詢問和培養感情，再到有策劃的對重大事件進行新聞采寫以及對突發性事件的快速處理，新聞采編的幾乎每一個環節我都得到了鍛煉和提高，在同一時期所發稿件中我的稿量占了實習生的絕大多數，得到了站長和其他記者老師的高度評價。大二暑假在強老師和蘇老師的幫助下，我在《湖北日報》政宣部進行兩個月實習，同一時期我并沒有間斷在法制日報的實習工作。
用數據、用人物、用語言、用事情、用變化……諸多具體的、看得見摸得著的信息寫稿，當是實習生要解決的首要問題。
掌握采訪基本功。“七分采三分寫”，是新聞界公認的經驗之談。這里重點說說面對面采訪，須做到五會：
（1）要會記。就是把與報道主題相關的人物、事情、言論、結果等，或詳細或簡明但準確地記錄下來。不是所言必錄而是有用則錄、重點必錄、精彩必錄。
（2）要會想。就是在一問一答中觸發、聯想到新的亮點和內容，再延伸采訪，擴大視野。
（3）要會問。就是根據不同采訪對象、不同性格、不同采訪環境，采取交談式的、求教式的、誘導式的、互動式的、乃至擠牙膏式的等多種方法，使被采訪對象樂意介紹你所感興趣的問題。
（4）要會抓重點。就是在采訪中隨時提煉、捕捉住重要的內容，抓住本質性的東西，并在采訪本上用自己明白的符號加以提示。
（5）要會積累。采訪中的某些素材，不一定即采即用，很可能今后派上用場，是為儲備，不要輕易舍棄。
（6）面談完畢，還要盡可能索取文字、圖片資料，如總結、匯報、經驗介紹等。這很重要，不僅能彌補口述之不足，發現新的素材，而且還因為文字資料更嚴謹，能規避報道出現差錯。
當然，還有些采訪需到田間、工廠、實驗室等現場，用眼看、手摸、鼻聞、體驗等方式來進行。遇到這類觀察性的采訪，實習生尤其需要珍惜，千萬不要錯失良機。因為一些突發性新聞，如礦難、火災等，起初往往沒人會接受采訪，主要靠記者對現場的觀察來完成。
第三，重在發現和捕捉新聞。新聞有兩類，一是發生的新聞，二是發現的新聞。前者很明確，多為一件或多件具體的、看得見摸得著的事，如楊利偉駕駛“神舟五號”成功返回地面、武漢過江隧道開工等，勿需你費盡心機去尋找，報道好就行了。后者則不然，多為非單一的、跨時空跨區域的、甚至是隱藏著的不為人們所知的事物。這是需要有很強的發現和發掘能力才能報道的新聞。
怎樣才能發現和捕捉新聞呢？這是個大題目，此處只勾勒幾根線條：一是從觀察中發現新聞；二是從縱向和橫向比較中發現新聞；三是從解剖表象中發現新聞；四是從多維思考中發現新聞，等等。此處舉一個例子。
讓新手跟著有經驗的“老記者”做一段時間，遠比閉門造車要學得快、學得好。
實習也是學習，失敗也就是兵家常事。每一次的挫敗在實際的操作過程中潛移默化，成為了知識和經驗。拿編輯新聞來說，由于沒有專線記者帶，
“北漂”生活是艱苦的，又是充實的，這段異鄉“充電”的經歷成為四名學生心中難忘的回憶。這一次的實習讓她們對電臺這種相對來說比較陌生的新聞媒體產生了新的認識，拓寬了她們的新聞實踐面，在提高了大家的新聞采編能力的同時，也在一定程度上了解了電臺節目的采寫和制作。
八個字——時間雖短，收獲不少。
工作實習期間自我鑒定二20xx年，柳背橋社區以建設和諧、平安社區為目標，認真貫徹落實街道辦事處的工作思路，不斷拓展社區服務功能，創新服務形式，拓寬服務領域，努力提高服務水平和服務質量，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，大力發展社區服務，面向居民、服務居民，立足居民所需，突出服務亮點，打造社區品牌采取了一系列強有力措施，使20xx年社區服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務。
（一）充分利用社區資源，廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動，使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上，與渝洲社區醫院建立急求助信息系統，老年人如遇到突發事故，只要撥打24小時“應急”電話，醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
（二）主動與西京醫院、渝州醫院、高新區人民醫院、華西婦科醫院、德維醫院聯系，全年共為居民免費體檢5次，開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況，社區與渝州醫院聯合，于20xx年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。
（三）為了豐富社區的服務項目，社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會，并根據他們提出的要求，在服務工作上作出一定的調整，特別是征對空巢老人，社區更作出“一對一”幫扶，經常上門看望，了解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務。
（一）如：5月20日社區在石新路主干道開展了大型的“社區服務活動日”，活動內容包括了：計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢（醫保、低保、民政等），義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等，受到廣大居民群眾的歡迎。
（二）及時地解決流動人員的生活困難。今年5月，社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾，在經過深入了解后，社區及時發動社區居民為他們捐款1421元，解決了他們的燃眉之急。
（三）為豐富居民的業余文化生活，社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊，得到群眾好評。7月3日，社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚，對不足的地方也提出了意見，更提出了今后的工作方向，得到了文體協會成員的高度贊揚。
（四）在學生暑假期間，社區開展了“離校不離教”活動。活動內容有：安全知識講座；手工活動；學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等，受到學生及家長的好評。
三、社區不光是解決居民的困難，也關注著單位的困難
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區大門，要求廠里負責人與工人面對面，解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場，了解職工的情況，并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后，職工的部分問題沒有得到解決，多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道，做好安全穩定工作。社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒，涉及方方面面，一年來我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著很多的問題，今后我們將開展新的服務項目，加大服務力度，將便民服務領域拓寬到更廣層次。
工作實習期間自我鑒定三20XX年最后一學期的畢業實習在不知不覺中結束了，我在正因社區外進行了為期為一周的實習，在短暫的時間里，我認識和了解了真正的社區社會工作。
實習的開始我和同學與社區的負責人聯系，開始通過短暫的接觸，與社區的負責人建立關系，建立關系的方式很多，包括聊天和談話。隨后社區的負責人給我們介紹社區狀況，帶我們參觀了社區的狀況，在參觀的同時，社區的負責人的還給我們介紹了目前社區狀況，比如社區外的溝渠疏通清理問題。
了解社區工作的方法很多，開始接觸的實地觀察就是一個方法。透過仔細的觀察，能夠洞察通過口述闡述的問題。
我們通過自己的觀察，知道正因社區住房出租收入、餐飲娛樂等收入是當地居民的主要收入。但是在當地居民追求經濟收入的時候，一些細節被忽略了，給社區管理造成了一定的難度。如西南石油學校側門外的同心路，是以小吃、超市、文具店等為主的街道，外來零散的攤販，散布在各個角落。走到同心路，攤位之間的空隙不大。這樣，各個攤位之間，衛生的界限不分明。盡管社區每天都有專人打掃、清理垃圾，可是，攤位每天亂棄堆放的紙屑仍舊不少。衛生是社區環境清潔重要的任務。
在社區實習的過程中，我們也要征詢社區工作人員良好的建議與意見。我們在社區人員的指導下，制訂了一份針對社區衛生、治安、社區工作人員工作等態度滿意情況的調查。而后，我們訪問了正因社區的居民，根據調查問卷的內容隨即調查了一些店鋪，我們通過分析得出了一個簡單的調查報告，把我們在本科中學的社區調查和社會統計相關的知識和內容用在了實習中。
而后，剛好碰到社區統一地繳納社會保險費用社區工作，我們也隨即參加了解社區的日常工作，社區的工作人員給我們講解了社會保險的繳納的困境，這讓我們的社會保險開辦情況有所了解，也增加了社會保險宣傳和收繳的知識。
作為社會保險工作，這是關系居民切身福利的一項工作，其包含的內容和任務多樣，包括收繳失業保險、養老保險、生育保險等等。社區工作人員要開展收繳工作和服務內容的咨詢，每一天社區工作人員都會接待來咨詢的居民。社區工作人員往往會反復地宣傳國家政策和方針。
此外，通過真正地接觸社區工作，我們了解了社區發動的一個動向：即是文明、和諧。正因社區盡管建立時間不長，但是，它也積極配合國家的宏觀的社會發展方針，積極地進行各種工作的整治，將文明和諧社區的建設作為社區發展的方向，創文明、爭先進。
畢業實習結束了，回過頭來反思自己的實習所得，我發現專業課程中有一小部分內容可以運用在實踐中，理論和實踐結合起來，讓我們更加深刻地理解專業工作的內涵。而且，在參觀實際的工作中，我發現社區工作考驗的是工作人員的一種耐心引導的態度，某些簡單的社區事務可能不需要很多的技巧，但它需要更多良好的態度去引導居民認識自己的社區和自己肩負的權利和義務。在實際的工作中，社區工作人員不能以自己的專業背景和社區地位、職權自居，要積極地與居民融合，保持良好、融洽的社會關系才能把社會政策、方針、規章等落到實處。社區工作注重與社區居民關系的建立。
同時，現在的社區還是以傳統的社區行政模式為主，通過行政命令來傳達上級的指示，如何實現社區工作人員與上級工作人員以及社區居民關系的協調發展，如何從行政化的指令傳達工作模式轉向以人為本的服務型模式仍是也是一項我們值得深思的內容。
實習期間的自我鑒定篇四自從我在XX年3月進入進入實習單位實習已經過去了三個月，在這三個月的工作和學習中，我有很多的感受和收獲，深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。當我開始實際的工作的時候，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負實習單位領導的期望。感謝，單位領導們給我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發展和巨大的收獲。
工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。我認識到做任何工作都要有足夠的耐心與細致，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量 有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是專業知識不夠熟練。就這些情況，我將來更需要多多學習的，希望以后能夠少犯錯誤，做出成績。
作為實習單位中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務的順利進行。這是我職責之所在，價值之所在。
【關鍵詞】社區養老；助餐項目；角色
中圖分類號：C91文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）10-009-01
一、引言
近年來，城市社區的養老服務功能己經逐步顯示和發展起來，其中社區老年助餐服務便是其中一項新興的服務形式。本文以N市某社區公益助餐項目為例，主要研究社區助餐項目的運行現狀如何？助餐服務各主體在發揮作用時存在哪些問題？社區居家養老服務的開展需要他們發揮哪些作用？筆者希望通過這一研究為其他相關社區居家養老服務的發展提供一些參考。
本研究中的N市某公益助餐項目是由N市某基金會聯合阿里巴巴集團發起的社區公益項目，委托N市某虛擬養老院統籌實施。筆者有幸在此虛擬養老院實習，因而可以較深入地了解到該項目相關情況。本文擬采用文獻分析法、參與式觀察法與開放式訪談法這三種資料搜集方式。
二、文獻綜述
（一）國內外關于社區養老服務的研究
國內外學者分別從社區居家養老服務內容、供給的主體、供給的方式和社區養老的服務現狀等不同角度進行了相關研究，認為社區居家養老服務存在服務利用率較低、服務的內容單一、服務設施簡陋、服務質量不盡如人意等問題。
縱觀以往的研究，還存在以下缺陷和不足：現有的研究大部分偏重于對社區養老及其服務的理論性的探討；缺乏對社區養老問題較為系統和全面的研究；對具體服務中各個主體的角色定位研究也相對較少，對于運行時間不長的老年助餐服務研究更是缺乏。
（二）相關概念
社區養老服務：本研究將社區養老服務界定為由政府、非營利組織、家庭成員及志愿者，以及市場為補充，為居住在社區范圍內的老年人提供多層次的幫助和支援，使他們能在熟悉的環境下居住生活，度過幸福的晚年。它是結合了家庭照顧和社會機構照顧優點的一種充分運用社區資源發展的社會服務方式。
社區老年助餐服務：本研究中的老年助餐服務與前面不同之處就在于是通過網絡籌款的方式籌得項目經費，政府在項目中起到政策支持引導的作用，沒有提供具體的項目經費。
三、N市某社區公益助餐項目中各主體角色分析
（一）項目概況
N市某社區公益助餐項目是由N市某基金會聯合阿里巴巴集團發起的社區公益項目，委托N市某虛擬養老院統籌實施。項目通過網絡籌款的方式，為社會組織提供社區公益助老午餐資金支持和項目指導，以社工專業化服務為紐帶，為社區困境老人提供幫助。為保障項目可持續、規范操作，該虛擬養老院受基金會委托總體統籌實施本項目。虛擬養老院為合作項目提供項目指導和助餐資金，合作組織在虛擬養老院的指導下，具體執行項目。截至2015年8月底，該項目已開助餐點40家，服務老人800余名。
基于筆者的能力與實習經歷，本研究對該項目各主體角色的探索主要從社工、社區工作人員以及志愿者這三方面進行。
（二）社工的角色
社工在此項目中主要是統籌實施的角色。具體來說包括：1、及時處理助餐過程中的各類突發狀況；2、社工與社區工作人員輪流對助餐點進行日常跟進；3、社區將各社區的意見進行匯總；4、每月根據助餐記錄表統一收取本月的服務費；5、每月發放志愿者補貼，志愿者需要在志愿者補貼發放表上確認簽字；6、為志愿者和老人提供情感支持。
（三）社區工作人員的角色
社區工作人員在該項目中主要是協助社工的角色。具體來說包括：1、與社工輪流對項目助餐點進行日常跟進；2、及時向社工反饋相關的情況；3、協助社工及時處理突發狀況；4、協助社工為志愿者和老人提供各類支持。
（四）志愿者的角色
志愿者在該項目中主要是實施操作具體事務的角色。具體來說包括：1、負責項目助餐點的衛生；2、分發飯菜、為有需要的老人送餐上門；3、每天根據實際情況填寫配餐記錄表；4、如發生突況，第一實際通知社工和社區工作人員；5、收集老人在助餐過程中的各類訴求和意見，定期向社工反映。
（五）存在問題
筆者在實際工作中，了解到一些項目運作中可能存在的問題。
1.基層工作人員管理能力不足。
2項目受益人有限。
3.項目持續運作問題。
四、總結
筆者結合自己在該項目工作中的研究經歷，描述了該助餐項目的運行現狀如何、助餐服務各主體的角色以及他們在發揮作用時可能存在的一些問題。由于筆者能力有限，對提出的問題還無法提出很好的解決路徑。筆者希望通過今后的研究，能夠找到一些解決方案，更希望對于此方面的研究能夠使人們關注社區居家養老服務的發展，更重要的是希望為其他相關社區居家養老服務的發展提供一些參考。
參考文獻：
[1]李晨漪.國內外關于居家養老服務的研究綜述[J].廣兩教育學院學報，2009（5）.
[2]李宗華，李偉峰.歐美社區照顧模式對我國的啟示[J].東岳論從， 2006（7）.
[3]王艷芳，馮志濤.城市社區居家養老需求供給影響因素分析[J].合作經濟與科技，2009（6）.
10月14日是2016年世界標準日。2016年世界標準日的主題是：標準建立信任。根據國標委辦(2016)77號《關于開展2016年世界標準日宣傳活動的通知》精神，省局專門發文全省各州(地、市)質量技術監督部門，認真組織開展2012年世界標準日宣傳活動。此次活動在社會上反響熱烈，群眾認知度高，取得了明顯的成效，現將活動總結報告如下：
一是我局以青質監標[2016]144號文件通知要求各州(地、市)質量技術監督局聯合有關新聞單位和企業結合本地區實際，做好本地區的宣傳活動。各地區及標準化協會行動迅速，響應積極，紛紛組織人員制作宣傳資料、宣傳展板，懸掛橫幅，設置標準宣傳咨詢臺，舉辦標準化知識培訓班，走進社區宣傳日常用標準等活動，大力開展宣傳世界標準日活動，活動主題突出，成效明顯。
二是結合我省“標準進社區，服務促和諧”系列活動的開展，10月16日，我局組織舉辦了《社區服務指南》系列國家標準宣貫班，對西寧轄區的54個社區的80余名社區工作人員進行了集中培訓。宣貫會上，省質監局工作人員就《社區服務指南》國家標準(GB/T20647)的具體內容，包括：環境管理、文化、教育、體育、衛生服務、法律服務、青少年服務、社區扶助服務、家政服務、物業服務等為西寧市社區工作人員進行了系統講解和培訓，同時還就社區服務基本原則、社區組織、制度建設、服務資源、評價方法以及如何建立社區標準和服務體系進行了指導。
三是為貫徹落實“質量和安全年”活動的各項工作部署，全面開展送法進企業和《食品安全法》知識競賽活動。10月16日省質量技術監督局深入我省酒類生產龍頭企業青海互助青稞酒有限公司開展食品安全法律法規宣貫活動，進一步強化食品生產企業的自律意識、責任意識和安全意識。
四是圍繞青海省特色優勢資源，組織海西地區的青海堿業、昆侖堿業、青海中航資源有限公司、青海金瑞礦業、海西化工建材有限公司等高耗能企業在海西州召開節能減排座談會，進一步明確企業的責任和義務，鼓勵企業積極用標準促進節能減排，為社會健康和諧發展做貢獻。
五是世界標準日宣傳活動的開展，結合全國質量和安全年活動的開展，大力宣傳標準在保障人民生命健康安全，保護環境，促進社會和諧發展等方面的重要作用。著重宣傳了標準化工作在食品安全、生產安全、社會應急事件中的重要作用，標準在人民日常生活中的重要地位，標準對整個環境的影響。提高了全民的標準化意識。省質監局和省建設廳就節能減排等方面組織有關單位制定《戶外太陽能光伏電源照明系統技術要求》、《民用建筑工程太陽能應用規劃設計技術規范》等地方標準，促進節能降耗，擴大了標準化工作的社會影響，推動了我省標準化工作的進一步開展。