時間：2022-04-11 23:38:31
導語：在合規(guī)工作報告的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、基本情況
為認真做好2017年危險廢物規(guī)范化管理考核工作，我局組織污控股和環(huán)境監(jiān)察大隊聯合行動，對全縣危險廢物產生及經營單位進行了篩查，重點對3家危險廢物產生單位，對照《工業(yè)危險廢物產生單位規(guī)范化管理指標及抽查表》和《危險廢物（含醫(yī)療廢物）經營單位規(guī)范化管理指標及抽查表》進行了現場檢查，督促企業(yè)落實危險廢物污染防治的主體責任，對不達標內容，提出了整改要求并下發(fā)了整改通知。
二、工作開展情況
按照省環(huán)保廳《關于印發(fā)<“十三五”省危險廢物規(guī)范化管理督查考核工作方案（修訂）>的通知》（環(huán)固化發(fā)〔2017〕20號）要求，我局制定了《縣2017年危險廢物規(guī)范化管理考核工作方案》，按照《工業(yè)危險廢物產生單位規(guī)范化管理指標及抽查表》和《危險廢物（含醫(yī)療廢物）經營單位規(guī)范化管理指標及抽查表》，對轄區(qū)內重點危險廢物產生單位及經營單位組織開展了危險廢物規(guī)范化管理考核工作，考核結果如下：
（一）考核重點危險廢物產生企業(yè)3家，達標企業(yè)1家，基本達標2家；
三、存在問題
通過對本次檢查情況進行匯總梳理，危險廢物規(guī)范化管理主要存在以下問題：
（一）部分企業(yè)未對危險廢物管理人員和從事危險廢物收集、暫存、利用等工作人員進行業(yè)務培訓。
（二）危險廢物貯存間未設置禁止無關人員進入的標識。
（三）部分企業(yè)環(huán)評文件中未對危險廢物貯存間進行評價。
（四）部分企業(yè)危險廢物貯存期超過一年，未獲相應環(huán)保部門有效批準。
（五）部分企業(yè)危險廢物產生、貯存、利用處置臺賬不規(guī)范
四、下一步工作打算
2017年我縣危險廢物規(guī)范化管理工作有效開展，并取得了良好的效果。今后，我縣將繼續(xù)把危險廢物規(guī)范化管理工作納入日常執(zhí)法，并組織專項執(zhí)法檢查，加大執(zhí)法檢查力度，不斷提升我縣危險廢物規(guī)范化管理水平。
（一）督促企業(yè)嚴格按照危險廢物規(guī)范化管理各項指標要求，全面落實內部管理、申報登記、建立臺帳、設置標識標志、應急預案備案、業(yè)務培訓等各項管理制度，并且不定期對企業(yè)進行檢查。
一、個人業(yè)務工作報告的作用和地位
個人業(yè)務工作報告，是申報專業(yè)技術資格的必備材料之一，不僅是個人業(yè)務工作情況的總結，也是業(yè)務水平、能力、成果的展示，更是評審委員會了解與評價申報人業(yè)務水平和能力的重要依據之一。報告寫得好不好，直接影響到專家對申報人的評價結果，所以寫好個人業(yè)務工作報告很重要。
二、總體要求
業(yè)務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現職以來的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術水平能力、工作成績及履行職責情況等。
業(yè)務工作報告一般可分為五個部分：一是個人自然情況、簡歷及專業(yè)工作經歷；二是思想品德及職業(yè)道德；三是專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益、獎勵情況；四是、論著、研究報告等學術水平情況；五是繼續(xù)教育情況。
三、業(yè)務工作報告的主要內容
個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫。專業(yè)工作經歷主要指任現職以來所從事的代表個人能力與水平的專業(yè)工作，同時應注明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。
政治思想和職業(yè)道德主要指遵守國家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神等方面，包括個人任現職以來所獲的榮譽。
專業(yè)工作能力、主要工作業(yè)績成果及所取得的效益獎勵情況，是業(yè)務工作報告的主要部分，內容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業(yè)工作總結，特別是要把所取得的成果、效益及在促進集團公司發(fā)展中起到的主要作用在報告中體現出來。即：主持哪些課題，課題進展情況，有哪些創(chuàng)新，取得哪些突破，通過哪類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價等。
論文、論著、研究報告及工作經驗總結，這一部分主要反映了申報人本專業(yè)理論知識、學術水平，應在業(yè)務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經驗的主要內容及學術水平、價值外，還要注明的刊物名稱及時間，以及個人承擔情況(獨立、合著等)。
繼續(xù)教育主要指任現職以來參加的本專業(yè)業(yè)務學習與培訓，也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續(xù)教育學習的課程、(政工專業(yè)繼續(xù)教育內容，根據政工專業(yè)技術人員工作實際和需要確定，每年上半年為和省委要求的當年形勢政策教育的主要內容，下半年為政工干部專業(yè)知識學習)。形式、時間等，(根據文件規(guī)定，中高級人員每年接受繼續(xù)教育的時間不少于72學時，初級人員不少于40學時)，特別要總結出學習后的收獲和提高以及對工作中的指導作用。
四、其它要求
1、業(yè)務工作報告是個人任現職以來本職業(yè)務工作的高度概括，不要把任現職前的工作再總結進來，也不能寫成流水賬。
2、業(yè)務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實，要與所提供的證明材料相符，屬集體創(chuàng)造的成果應注明個人部分的作用。
3、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術工作能力、業(yè)績成果等方面的總結，要對應所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業(yè)務工作報告一般在3000字左右，申報中級資格人員的業(yè)務工作報告一般在2000字左右，申報初級資格人員的業(yè)務工作報告一般在1000字左右。
合規(guī)工作指導意見
為了全面開展好聯社合規(guī)部的各項工作，建立健全有效的合規(guī)風險管理體系，加強合規(guī)文化建設，提高合規(guī)風險管理的有效性，根據《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》及《山東省農村合作金融機構合規(guī)工作指導意見》，結合全縣農村信用社實際，制定本指導意見。
一、做好信用社績效考評匯總工作
合規(guī)部繼續(xù)做好對各相關部室所報的基層信用社業(yè)務考核表進行考核匯總工作，對業(yè)務考核表進行合規(guī)審查，確保考核匯總表公開透明、公平公正，并及時轉交稽核部、人事綜合部、會計部發(fā)放工資。
二、加強合規(guī)文化建設，做好合規(guī)宣傳教育
（一）加強合規(guī)文化宣傳。一是繼續(xù)堅持每周四下午定時發(fā)送合規(guī)短信，確保合規(guī)短信及時發(fā)送至全社每名員工的手機中，增強員工合規(guī)操作意識。二是做好合規(guī)短信征集工作。并按季做好短信編制、備案、審查工作，增強短信的針對性和時效性。不斷加強對合規(guī)短信發(fā)送情況與效果進行檢查督導，及時更新了各級發(fā)送人員的手機號碼。三是做好合規(guī)信息報送。根據辦事處要求，及時總結合規(guī)工作經驗，及時報告合規(guī)風險信息，每月向辦事處上報優(yōu)秀合規(guī)信息2篇。四是做好合規(guī)宣傳工作。結合自身實際，不斷拓寬合規(guī)宣傳渠道、積極創(chuàng)新合規(guī)宣傳方式、努力提高合規(guī)宣傳效果，大力推動合規(guī)信息平臺建設，在內、外網，報紙，雜志上開辟合規(guī)宣傳專欄，刊發(fā)合規(guī)簡報。五是確保辦公用計算機全部使用合規(guī)屏保，加強檢查，并積極做好合規(guī)屏保后續(xù)修訂工作。六是征集合規(guī)宣傳漫畫，出版漫畫集并組織評獎。
（二）開展合規(guī)知識教育活動。一是組織全社員工對銀監(jiān)會法律法規(guī)清理結果進行學習，提高全員法律法規(guī)意識。二是對本聯社各部門的規(guī)章制度和操作流程進行全面梳理，并建立了年度規(guī)章制度梳理審查登記薄。三是加強合規(guī)知識學習。組織加強對法律法規(guī)、監(jiān)管知識、管理制度、操作流程的學習，對不同專業(yè)每月組織一次合規(guī)知識集中學習。四是舉辦合規(guī)知識大獎賽活動。
三、加強合規(guī)風險管理，提高合規(guī)管理水平
（一）加強合規(guī)管理工作的檢查指導。一是年初制定年度、季度工作指導意見。根據合規(guī)工作指導意見，細化完善工作措施抓好貫徹落實，推動合規(guī)工作有序開展。二是做好日常工作交流溝通。按季召開全社合規(guī)聯絡員聯席會議，定期研究合規(guī)風險管理情況，形成合規(guī)組織體系有效聯動的管理合力。三是組織開展合規(guī)風險檢查工作。合規(guī)風險檢查內容包括：合規(guī)管理體系運轉情況、合規(guī)風險類別、風險影響程度、風險生成原因、違規(guī)事件整改效果等，形成合規(guī)風險檢查報告，及時上報聯社高級管理層與辦事處。
（二）做好各類合規(guī)風險管理報告報送工作。一是建立合規(guī)風險事項報告制度。按季收集合規(guī)風險信息或風險點，對合規(guī)風險進行評估、監(jiān)測，提出風險預警和化解措施，形成合規(guī)風險報告，按季及時向高管層和專業(yè)部門反饋。二是建立合規(guī)工作報告制度。根據聯社合規(guī)風險管理操作規(guī)程和工作計劃完成情況，按季編制《合規(guī)工作報告》和《合規(guī)風險事項報告》，季末15日內完成書面報送工作。
四、加強營業(yè)網點規(guī)范化服務建設，提高優(yōu)質文明服務水平
結合轄內營業(yè)網點實際情況，繼續(xù)打造一批具有信用社特色和優(yōu)勢的營業(yè)網點，嚴格按照省聯社統(tǒng)一標準，建設形象好、功能全、輻射面廣、服務水平高的精品網點，在硬件設施配備上，計劃統(tǒng)一配備客戶專用點鈔機、自動扎把機、led利率屏、宣傳電視、客戶等候排椅、雨傘架、書報架、手機充電站、飲水機、綠色花卉植物、銀聯提示牌等，明年計劃對5家信用社進修裝修改造。在優(yōu)質文明服務方面，繼續(xù)強化營業(yè)網點優(yōu)質文明服務建設。計劃每一季度對營業(yè)網點在崗職工、大堂經理、保安人員進行一次規(guī)范化服務培訓，每月對各營業(yè)網點規(guī)范服務情況現場檢查、電視監(jiān)控非現場檢查，對檢查中所發(fā)現的問題及時進行督導整改，對相關責任人進行了相應的處罰，對優(yōu)質文明服務做到較好的先進個人進行物質獎勵。計劃初，做好《縣農村信用合作聯社營業(yè)網點規(guī)范服務管理考核辦法》、《縣農村信用合作聯社規(guī)范化服務準則》進一步修改工作。
五、網點改造及溫馨家園建設工作
為了做好銀行工作，我們要養(yǎng)成定期總結的習慣，通過分析工作中的得失，明白自己在銀行工作中存在哪些不足。下面就讓小編帶你去看看銀行職工個人工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!
銀行個人工作報告1時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的2020年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經過努力，我今年的業(yè)績從年初的個人存款____多萬增加到現在的____多萬，凈增____多萬，已經成為支行攬儲方面業(yè)績第一名。現將我一年中的工作情況作如下總結：
一、加強學習，提升自身素質
一年來，我能夠認真學習銀行方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。
二、開拓創(chuàng)新，尋找新的市場增長點
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網，與拆遷公司建立聯系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財的基礎上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執(zhí)著，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責
銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。
新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務方面。不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務;既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務的能力;既要學習自己職責范圍內的專業(yè)知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。
二、素質方面。養(yǎng)成強烈的責任意識和服務意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。不斷經受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。
明年，我的業(yè)績目標是個人存款到達__個億。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。
銀行個人工作報告2時間過得很快，轉眼間，2020年已經接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，自身的思想素質、業(yè)務能力和綜合素質都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經驗，潛心鉆研新的業(yè)務技能，為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力
學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”。
通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。
二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務
自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。
(一)兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。
平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關業(yè)務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業(yè)務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業(yè)務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業(yè)務，提高自己的業(yè)務素質。
通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業(yè)務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統(tǒng)等業(yè)務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優(yōu)質、高效、快捷服務的本領。
現在以后的工作中，我一定要繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和創(chuàng)新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。
(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領導開展各項工作。
認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業(yè)務健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責，充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。
首先是要合理安排臨柜人員現金業(yè)務，充份調動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創(chuàng)建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業(yè)務知識、規(guī)章制度、政策法規(guī)等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業(yè)務素質。
(三)突出抓好業(yè)務規(guī)范操作和各項內控管理措施的檢查落實。
銀行結算業(yè)務是一個高風險的部位，結算業(yè)務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規(guī)范結算業(yè)務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，發(fā)現問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監(jiān)管輔導。
(四)提升服務理念，全面提高規(guī)范化服務水平。
服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規(guī)范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。
總之，以上就是2020年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協調好各個方面關系，發(fā)揮自己的工作潛能。
銀行個人工作報告3光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去，本文為大家分享銀行保安個人工作報告，讓我們共同閱讀吧~回顧在胡市支行一年來的工作。可以說成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現對一年來保安工作總結如下兩點：
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質和工作能力!
二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;
2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);
3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;
4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;
5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
6、工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。
銀行個人工作報告4在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
銀行個人工作報告52020年，我在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策，立足本職，服務客戶，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將2020年工作情況具體總結如下：
一、取得的工作成績
2020年，我勤奮努力工作，全面完成工作任務，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產品，共銷售銀行理財產品____萬元，其中：基金____萬元，保險____萬元，銀行卡____萬元。
二、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平
2020年，我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業(yè)務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業(yè)務知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成銀行布置的各項工作任務，取得良好成績。
三、樹立服務意識，做好服務工作
作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關鍵是要樹立服務意識，做好服務工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業(yè)務的發(fā)展。為此，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務工作。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認真落實銀行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度，苦練基本功，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產品方面的知識，為擴大業(yè)務范圍與創(chuàng)造良好經濟效益奠定基礎。
結合當前工作需要，的會員“huyiu”為你整理了這篇行政審批服務局2020年《政府工作報告》事項督查與整改情況范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
區(qū)行政審批服務局2020年《政府工作報告》事項督查與整改情況
一、存在問題
（一）部分單位缺乏具體創(chuàng)新措施。主要體現在缺少改革創(chuàng)新辦法，以缺少法律依據、無其他地方經驗可借鑒等為由不開展工作，對“法無禁止即可為”的創(chuàng)新理念認識不到位。
（二）信息化平臺建設受制約。一是電子證照應用推廣慢。市級建設的電子證照共享平臺尚未全面推廣；二是“數聚賦能”專項行動由市級統(tǒng)一部署，區(qū)級缺乏主導權。
（三）區(qū)級不能建立獨立的熱線受理平臺。濰坊市12345熱線受理平臺由市政府辦公室統(tǒng)一建立和維護，區(qū)級只能應用。
（四）開辦企業(yè)方面存在服務質量、企業(yè)開辦注銷便利度不高的問題。企業(yè)開辦和注銷涉及區(qū)審批服務局、區(qū)稅務局、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)社保中心等多個部門多個事項，辦理流程環(huán)節(jié)多。
（五）辦理建筑許可方面存在需提報材料數量過多、工程建設項目竣工后驗收慢等問題。一是以工業(yè)項目為例，區(qū)自然資源和規(guī)劃分局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)審批服務局、區(qū)住建局等部門辦理的用地規(guī)劃、工程規(guī)劃、環(huán)評、施工許可、竣工驗收等17個事項一共需要提報95份材料，其中29份材料需要企業(yè)重復提報。二是企業(yè)反映項目建設涉及的聯合勘驗、多測合一、多規(guī)合一、聯合驗收、區(qū)域評估等內容，各部門未開展工作。
二、整改措施
（一）深度總結政務服務“私人定制”模式經驗。將建設項目“私人定制”模式經驗，形成可復制可推廣的經驗，在政務服務各領域推行“定制化告知、主題式審批、專業(yè)化幫辦”，打造一體化全生命周期審批服務體系。
（二）持續(xù)推進商事制度改革。一是深化“一業(yè)一證”改革。總結前期“一業(yè)一證”改革經驗做法，持續(xù)梳理行業(yè)事項，確保試點行業(yè)全覆蓋。二是落實企業(yè)開辦“1001”全程網辦新模式。推行企業(yè)登記全程電子化，實現“一件事、零見面、零成本、一次好”。三是深度梳理企業(yè)注銷環(huán)節(jié)，提高企業(yè)注銷效率。對未開業(yè)、未發(fā)生債權債務或已將債權債務清算完畢的企業(yè)實施簡易注銷，簡化注銷流程和材料。
（三）深入推進“一件事一次好”改革。根據市政府辦公室確定的“一件事一次好”試點事項清單，整合關聯事項“一鏈辦理”，建立協同聯動、集成共享、線上線下融合新機制。
（四）繼續(xù)推進工程建設項目審批制度改革。根據市級有關部署，研究推進聯合勘驗、聯合測繪、多規(guī)合一、聯合驗收、區(qū)域評估等改革，確保完成任務。
一、主要做法
我鎮(zhèn)按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求，扎實推進全鎮(zhèn)服務型機關建設，確保政府信息公開及時、有效。
（一）加強領導，完善政府信息公開機制。把推行政府信息公開、加強服務型政府建設作為為群眾排憂解難的重要手段，建立政府信息公開長效機制，使政府信息公開成為一種自覺的意識和行為。成立機關信息公開領導小組，統(tǒng)籌協調編制政府信息公開指南和目錄，全力推進全鎮(zhèn)在黨務、政務方面的信息公開工作，初步建立政府信息公開工作體系。同時認真落實各項工作制度，促進政府信息公開工作的制度化、規(guī)范化建設。
（二）規(guī)范內容，提高政府信息公開質量。一是公開內容更加充實，對政府信息公開的范圍、內容、形式、制度等作了進一步明確。二是公開時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的相關信息、政策等事項公開作為政府信息公開的重點，加大推行政府信息公開的力度。
（三）強化監(jiān)督，確保政府信息公開落實。從三個方面加大對政府信息公開工作的監(jiān)督落實。一是內部監(jiān)督。黨政辦具體負責全鎮(zhèn)信息公開的日常監(jiān)督和組織協調，將信息公開工作列入年度目標考核內容。二是群眾監(jiān)督。專人管理，建立臺帳，對受理的因服務態(tài)度等原因造成的投訴，及時查實，及時處理，并建立檔案；三是社會監(jiān)督。結合區(qū)政府信息公開工作的要求，定期邀請人大代表、黨代表、服務對象等社會各界人士對政府信息公開情況進行監(jiān)督，不斷提升政府信息公開的水平。
二、主動公開政府信息情況
（一）政府信息公開的內容
1、信息公開基本情況
年度本單位主動公開政府信息共218條,在主動公開的信息中，政策法規(guī)類的信息39條，占總體的比例為17.9%；規(guī)劃計劃類的信息25條，占總體的比例為11.5%；業(yè)務類的信息117條，占總體的比例為53.6%；其他信息37條，占總體的比例為17%。
2、重點公開內容
公開機構信息，如工作人員分布及工作職責、領導分管工作，內設職能科室機構等信息。公開計劃總結，如《政府工作報告》。
（二）政府信息公開方式
本鎮(zhèn)采用主動公開政府信息的形式主要為：一是通過公示欄、板報等方式公布。二是通過信息公開政府網站公開。
年我鎮(zhèn)信息公開通過網站的主要包括辦事指南，法規(guī)公文、工作進展情況、行政執(zhí)法、政務服務、單位自身建設等方面的信息。
三、工作存在的主要問題和下一步的打算
（一）存在的主要問題。
缺乏專業(yè)的信息維護、管理人員，信息公開不到位。在公開的內容單一，僅限于機構職能類，工作動態(tài)類，信息公開的及時性有待進一步加強。
關鍵詞：管理會計；財務會計；融合方式；經濟發(fā)展
作為會計行業(yè)中的重要內容，管理會計與財務會計對相關會計人員的工作要求越來越嚴格。在會計行業(yè)的發(fā)展過程中，要積極吸取過去的經驗，對未來的發(fā)展進行預估，向預期型系統(tǒng)逐漸進行轉變，而管理會計與財務會計的融合是成功轉變的關鍵。雖然管理會計與財務會計的工作內容有很大不同，但是在提供信息的很多方面具有相同的特征，使管理會計與財務會計的界限變得模糊。
一、管理會計與財務會計的含義
管理會計主要是通過財務會計提供的內部資料和其它有價值的資料進行整理總結，加工報告，使企業(yè)的管理人員能根據整理出來的日常報告對經濟活動進行實時了解、規(guī)劃和控制，客觀的幫助決策者進行決策，切實提高企業(yè)總體經濟效益。財務會計是指通過確認、計量、記錄已經交易的活動和信息事項，進行加工處理，根據財務報表制作為財務報告形式，將財務信息向企業(yè)外部進行匯報[1]。財務信息可以反映出企業(yè)的資金運轉情況，以貨幣為計量尺度，添加財務信息文字進行適當描述。
二、管理會計與財務會計的相同點
在現代企業(yè)會計系統(tǒng)中，管理會計與財務會計都占有重要地位。管理會計與財務會計的工作目標相同，都是為實現企業(yè)經營管理目標服務，具有相同的工作性質、工作環(huán)境，其工作信息也可以互為所有。在具體工作中，管理會計的工作信息是財務會計總結的，通過對財務會計提供的信息進行加工利用；而財務會計要以管理會計的工作結果為工作參考，在一定程度上，管理會計與財務會計存在相互聯系、相互限制的關系，保證現代企業(yè)財務工作的高效合理，促進企業(yè)的經濟發(fā)展。
三、管理會計與財務會計的不同點
(一)工作內容不同
管理會計的工作內容主要是對企業(yè)資金進行分析評價，預測和控制企業(yè)資金風險；而財務會計主要是對企業(yè)資產、負債、收入、支出、利潤等企業(yè)流動資金進行準確核算，以報告的形式表現出企業(yè)的經營狀態(tài)，給決策者提供信息依據。
(二)服務對象不同
管理會計主要向企業(yè)內部提供有價值的經營管理信息和決策信息，直接為企業(yè)內部的管理人員提供有效的信息依據，提高企業(yè)內部管理人員的工作效率，保障企業(yè)的經濟效益。而財務會計是向企業(yè)外部提供基本財務信息，面向所有與企業(yè)存在聯系的利益集團，服務對象可以是個人，也可以是團體[2]。
(三)工作重點不同
管理會計的工作重點是為企業(yè)日常經營管理活動提供服務，定期對過去的經驗進行整理總結，對企業(yè)的未來發(fā)展進行預估和決策。而財務會計的工作重點是根據過去經驗信息數據，以報告的形式進行表現，準確反映出企業(yè)經營活動狀況。
(四)工作報告編制時間不同
管理會計的工作報告編制時間存在一定彈性，根據企業(yè)經營管理者的需求，可以為一天，可以為幾個月，也可以為幾年。而財務會計的工作報告編制時間存在硬性規(guī)定，一般來說，財務會計的工作報告編制時間為一個季度，或者一年。
四、管理會計與財務會計融合的策略
(一)培養(yǎng)高素質的會計人才
管理會計與財務會計都屬于會計系統(tǒng)的重要組成部分，我國當下現代企業(yè)過于重視財務會計的工作，認為會計管理工作主要是對企業(yè)資金進行記錄和計量，而忽視了管理會計的職能和作用。企業(yè)的相關管理人員應積極跟上社會發(fā)展的腳步，提高自己對會計工作的認知水平，將會計的財務管理職能充分發(fā)揮出來，建立完善相關的管理制度，對會計工作人員提出高要求，積極培養(yǎng)高素質的會計人才，滿足社會發(fā)展對會計人才的需求，為管理會計與財務會計的相互融合打下基礎。
(二)建立完善相關的規(guī)章制度
企業(yè)高效經營管理過程中，離不開科學完善的規(guī)章制度。企業(yè)要根據社會發(fā)展趨勢與自身狀況相結合，建立完善相關的規(guī)章制度，加強相關法律法規(guī)的實施力度，滿足企業(yè)不同發(fā)展階段的不同需求，協調企業(yè)各項工作的順利展開。嚴格遵守會計準則，重點明確相關人員的工作內容和職責，從而提供及時準確的財務數據，保證企業(yè)健康發(fā)展。
(三)建立專門的管理會計部門
現代企業(yè)的財務會計工作部門的工作繁重，涉及了大量的預決算和資金成本核算等工作內容，由于工作人員數量有限，工作人員的自身知識水平有限，很難實現較高的工作效率。企業(yè)要及時根據會計工作的需要，將屬于管理會計的職能從財務會計部門進行分離，建立專門的管理會計部門，從而提高工作效率，發(fā)揮出財務會計與管理會計的各自最大優(yōu)勢。
(四)利用先進的計算機技術
隨著信息的不斷發(fā)展，管理會計與財務會計的融合可以充分利用先進的計算機技術。現代信息中計算機技術的發(fā)展，不僅降低了信息處理的資金成本，還提高了信息處理的速度和質量，為管理會計與財務會計的融合創(chuàng)造了有利條件和環(huán)境。數據庫管理系統(tǒng)可以對會計信息資源進行整理總結，為管理會計與財務管理的工作使用提供便捷[3]。先進發(fā)達的網絡信息技術不僅滿足了管理會計和財務會計在工作過程中對實時信息的需要，還為收集信息和傳播信息提供了安全渠道。
五、結束語
綜上所述，管理會計與財務會計的融合已經成為企業(yè)發(fā)展的重點，為了充分的發(fā)揮管理會計與財務會計的工作職能，必須加大培養(yǎng)高素質會計人才的力度，建立完善相關的規(guī)章制度，建立專門的管理會計部門，充分利用先進的計算機技術，通過構建完善的會計工作系統(tǒng)，促進企業(yè)健康高效發(fā)展，提高企業(yè)的綜合市場競爭力。
參考文獻：
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[2]汪家常，王兵.會計報告改進的創(chuàng)新思維——兼論財務會計報告與管理會計報告的融合[J].經濟管理，2003(9)：44-47.
在全區(qū)改革工作會議上的主持詞
同志們：
區(qū)委、區(qū)政府召開今天這次會議，主要是為了進一步深化完善企業(yè)改制，做好區(qū)屬工貿企業(yè)“置換保障”改革的掃尾完善工作，全面啟動全區(qū)經營類事業(yè)單位的體制改革，以改革促發(fā)展，為實現“五年總量翻番，八年全面小康”打下堅實的基礎。
出席今天會議的有：區(qū)四套班子全體領導；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)黨政主要負責人；區(qū)各部門主要負責人；有關企事業(yè)單位主要負責人。
今天的會議共有3項議程：一是區(qū)長*同志作工作報告；二是相關單位進行表態(tài)發(fā)言；三是區(qū)委書記*同志作重要講話。
首先，請區(qū)長*同志作工作報告，大家歡迎。
......
下面，進行表態(tài)發(fā)言。首先由化工公司*同志發(fā)言，大家歡迎。
......
下面由貿易辦*同志發(fā)言，大家歡迎。
......
下面由建設局*同志發(fā)言，大家歡迎。
......
下面，請區(qū)委書記*同志作重要講話，大家歡迎。
......
同志們，剛才，*書記和*區(qū)長的重要講話，對去年全區(qū)的改革工作進行了回顧和總結，對今年改革工作提出了更高的要求，并作了全面的動員部署。同時，部分部門和系統(tǒng)的負責同志，在總結過去改革經驗的基礎上，圍繞今年的改革目標，結合自身的實際情況，作了很好的表態(tài)發(fā)言。今天的會議時間不長，但主題鮮明，效果顯著，對今后全區(qū)的改革工作起到了積極的指導和推動作用。會后各部門、系統(tǒng)和單位要按照*書記和*區(qū)長的講話精神，認真抓好落實。
第一，要抓好會議精神的學習貫徹。剛才*書記和*區(qū)長的重要講話，充分結合了我區(qū)的實際情況，從理論聯系實際的高度，深刻闡述了全面推進改革工作的重要性和迫切性。同時，對今年全區(qū)的改革工作提出了明確的思路和具體要求，對深化完善企業(yè)改制和加快推進經營類事業(yè)單位的體制改革具有很強的針對性和指導性。各部門、系統(tǒng)和單位要通過對會議精神的學習貫徹，認清今年全區(qū)改革的新形勢，動員廣大干部職工，進一步統(tǒng)一思想，轉變觀念，切實增強全面推進改革的責任感和緊迫感，為完成全區(qū)改革工作作出應有的貢獻。
第二，要認準目標，狠抓落實。通過今天的會議，區(qū)委、區(qū)政府已經明確了今年全區(qū)改革工作的目標任務，明確了改革工作的總體思路、措施和要求，希望各部門、各系統(tǒng)和企業(yè)，要結合自身實際情況，認真分析研究，認準改革目標，明確工作重點，制定改革計劃，落實相關責任，把完成改革目標任務的各項工作落到實處。一是要組織已改制企業(yè)“回頭看”。通過“回頭看”發(fā)現和彌補企業(yè)在改制過程中的缺陷，對照法律、法規(guī)和相關政策加以完善，進一步鞏固改制的成果。二是要認清經營類事業(yè)單位改制工作的必要性和緊迫性。要充分估計到經營類事業(yè)單位改制工作的困難程度，做到不畏難、不觀望，結合實際情況，制定相應措施，積極推進改革。確保完成今年區(qū)屬企業(yè)改制面達100，列入當年考核的破產企業(yè)終結率達100，經營類事業(yè)單位改制面達50的改革目標。
堅持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，盡快讓患者康復，盡快讓家人安心。下面是和大家分享相關的醫(yī)生個人述職工作報告資料，歡迎你的參閱。
醫(yī)生個人述職工作報告一
自踏上工作崗位，轉眼間，我已在這片圣潔的土地上走過了四年，如今我是一名婦產科住院醫(yī)師，我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中，因為身體的特殊原因，在生育寶寶過程中，或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間，也失去了很多寶貴的鍛煉機會。現在，我已結束了這一特殊時期，再次斗志昂揚的站在了自己的工作崗位上。
一、加強業(yè)務理論學習
為了彌補兩年來落下的功課，必須付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展的學科，面對新知識，新技術的不斷涌現，作為一名婦產科住院醫(yī)師，為了努力提高自身的業(yè)務水平必須不斷加強業(yè)務理論學習，制定嚴密的學習計劃是必不可少的，醫(yī)院為我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺，參加繼續(xù)教育學習，可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，寫下讀書筆記，既豐富了自己的理論知識，也是自己工作學習的經驗總結，積累大量的知識瑰寶。
平時也經常參加各類學習活動，積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論，經常復習所學的知識，做到溫故而知新，及時將所學知識應用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面。在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現，必須從現在起投入到中醫(yī)的學習中去，只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質，結合于西醫(yī)的診療方法，才能成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習，二是抓住“西學中”研究生學習機會，不斷提升自己，完善自己。
二、臨床工作以患者為中心
在臨床工作中，我嚴格要求自己，堅持以服務患者為中心，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在婦科門診，每天的就診人數都非常之多，我主動放棄每天一小時哺乳時間，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時總結經驗和教訓，順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室，同樣想病人所想，急病人所急，特別是在中午下班時，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療。
現在，我在產科工作，對于經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說，現在的我，更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮，做好自己本職工作之外，去給于她們更多一份關心和照顧。作為一名婦產科醫(yī)師，經常會遇到一些病情復雜和急診的患者，如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。
通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經驗，提高了應對疑難危重患者的處理能力，另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨床經驗積累，已能熟練掌握婦產科常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。
三、醫(yī)療工作的規(guī)范
現在社會，是個法制年代，必須嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來，院部及醫(yī)務科多次組織學習了相關法律法規(guī)，目的是為了規(guī)范我們的醫(yī)療工作，提高自我保護意識，減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是我們醫(yī)務人員工作做得不到位，與患者溝通不完善所致。
這一年來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。一年的工作學習，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一腳印堅實的走下去，我將嚴格要求自己，做好自己。
醫(yī)生個人述職工作報告二
20__年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業(yè)務，使個人的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作述職如下：
一、政治思想方面
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業(yè)務水平方面
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高，必須醫(yī)術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現代化設備應用到了醫(yī)學上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風險系數才是的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的_光片，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野。
(一)客觀上
設備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應該有高于其他醫(yī)院的設備，先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經濟效益。
(二)主觀上
科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協力才會攻克道道難關，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應的業(yè)務問題，有針對性的學習，而我們科室，則可以開設一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質量不高，除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高，責任心不強等因素在里面。希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室更多的關注，分批分期派出去學習，傾力打造一支責任心強，技術過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在新的一年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和盛市一流醫(yī)院相媲美。
醫(yī)生個人述職工作報告三
一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。
時光飛逝﹑歲月如梭，轉眼間20__年即將結束，回首一年的學習、工作和生活，本人在成長中已取得了點點滴滴的成績，同時也存在許多不足之處，作為醫(yī)生，我們的工作職責就是“竭盡全力除民眾之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名婦產科醫(yī)生，我必須奉行這一神圣使命。
一、努力學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。
在工作中，我把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度年華而羞愧。
二、恪盡職守，踏實工作。
當我步入了神圣的醫(yī)院的那時起，我曾暗暗宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天，我不斷的努力著。所從事的婦產科醫(yī)療工作，更使我深深的體會到，作為一名婦產科醫(yī)生，肩負的責任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，嚴格遵守職責，積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，更好的服務于民眾，完成一名婦產科醫(yī)生應盡的職責。
三、患者至上，熱情服務。
在患者住院的診療工作中，不管在任何時候，我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對來診病人能夠耐心解釋，細致的檢查，熱情的服務，盡量讓病人痛苦而來，滿意而歸。