時間：2023-03-14 14:49:45
導語：在團工作要點的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
一、提高青年思想認識，深化創先爭優活動
（一）大力加強理想信念和發展形勢教育。在團員青年中廣泛開展創先爭優活動，采取對比發展變化、參觀重點建設項目等多種形式，用新區發展的成果教育青年堅定發展信心，統一青年的思想認識，引導青年將熱情轉化為落實區委區政府各項決策部署的實際行動。鞏固希望工程、志愿服務等活動品牌，增強思想政治教育的吸引力、感染力。
（二）堅持分層分類的引導方式。根據不同年齡段青少年的特點，針對不同領域青少年思想意識的關鍵點，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導的針對性和實效性。對農村青年，側重法制宣傳教育，引導其在新農村建設中自覺抵制違法建設；對城鄉一體化進程中的拆遷青年群體，側重個人發展定位教育，引導其正確對待生活方式、思想的重大變化；對城鎮青年，側重開展喜聞樂見的文體活動，引導其樹立文明、健康的生活方式；對青少年學生，側重網絡和黃賭毒危害宣傳，培養他們良好的行為習慣和發奮學習的意志品質。
（三）拓展教育引導青年的途徑。充分利用網站、區域論壇、手機短信平臺等媒體，把教育引導的目標內容通過新興媒體有效滲透和傳遞給青少年，引導更多青少年加入區青年志愿者協會、青年車友會等青年社團組織。
二、探索創新工作模式，做好促進青年創業就業工作
緊緊圍繞新區產業發展方向，以推進ybc項目為重點，開展促進青年創業就業工作。全年的工作目標是：新建5個ybc基層服務站，完善已建的20個基層服務站工作機制，建設10個集群創業基地，建立數量不少于1000的創業項目庫和人規模的創業人才庫，扶持200個青年創業項目，帶動人實現就業，募集創業基金萬元。同時，試點通過實訓基地培養創業人才，探索形成ybc項目推進的“大興模式”。
（一）把握產業發展方向，建設青年集群式創業基地。緊緊圍繞電子信息、生物醫藥、文化創意以及生產業等主導產業發展，強化團組織與產業園區和行業龍頭企業的聯系，將ybc幫扶青年創業的模式植入園區孵化器和重點企業產業鏈，開發建設以北京經濟技術開發區留學人員創業園、北京奧宇創業廣場、北京大學軟件與微電子學院為依托的電子信息項目創業基地；以北京好景象科技園發展公司為依托的生物醫藥項目創業基地；以北京名舍集團、北京任我在線科技發展公司、西紅門鎮社區創業園為依托的生產業項目創業基地；以北京星光影視園為依托的新媒體產業項目創業基地；以大學生村官創業園、北京金維畜牧有限公司為依托的現代農業項目創業基地。
建設青年創業實訓基地。依托組織體系，征集有創業意向的青年，由北京名舍集團、北京呷哺呷哺餐飲管理有限公司等創業實訓基地，為“預創業”青年提供相對獨立的經營管理崗位，供青年進行創業實踐。并在基地開展管理方法、銷售技術和市場分析等創業輔導，促進青年明確自我定位，積累經營管理經驗。
（二）打造資源整合平臺，爭取社會各界支持。整合政策資源。探索創業項目聯審機制，將婦聯、殘聯、科協、人力社保等部門納入青年創業項目評審委員會，使創業青年在得到團組織扶持的基礎上，還有機會獲得其他部門的幫助和支持，逐漸形成幫扶青年創業的合力。整合經濟資源。進一步加大創業基金的籌集力度，探索建立企業留
本基金和政府配比資金。整合人力資源。打破行政區劃限制，吸引更多地區的社會有識之士為新區發展獻計出力，同時，將青年創業工作作為重要指標，推動納入黨群工作考核體系，推動青年創業工作的深入開展。（三）完善創新工作機制，增強影響力和凝聚力。調查了解創業青年需求，發現創業型人才，建立不少于人的創業人才庫。匯集符合新區產業發展方向和服務城鄉居民生活的創業點子，通過滾動式征集、論證和開發，建立數量不少于1000的創業點子項目庫，采取項目推介會的形式定期。做好跟蹤調研，使創業點子轉化為實實在在的創業成果。抓緊建立創業導師俱樂部，用志愿、公益、奉獻的理念凝聚導師，為導師搭建一個共同交流的資源共享平臺。盡快建立創業青年俱[！]樂部，培養鍛煉青年堅韌不拔的意志和干事創業的精神。
三、深化青少年公益活動，推進共青團品牌建設
（一）解決青少年群體的實際問題。充分發揮希望工程大興工作站的職能，籌集20萬元以上的社會資金，繼續幫助本區不少于50名困難大學生順利入學，完成政府實事任務。關注困難青少年入學、就業，特別是拆遷青年就業問題，調動社會資源幫助他們解決難題。
（二）關注青少年普遍的利益訴求。深入農村、企業青少年群體，特別是拆遷青年、大學生村官等重點群體，傾聽呼聲，了解意愿，把握困難和訴求，協助相關部門予以關注和解決。
（三）維護青少年合法權益。充分發揮區未成年人保護委員會作用，繼續推進“星光青春自護行動”、“法制校長進校園”等品牌工作，促進校園安全建設，完善青少年維權工作網絡。
四、扎實推進團的自身建設，推動共青團事業穩步發展
（一）加強基層組織建設，實現對青年的廣泛覆蓋。梳理創新區直系統共青團組織設置，借鑒黨建模式，探索系統團工委建設工作，推行基層團組織“四有”工作標準，即團建有組織、青年有活動、工作有效果、團隊有活力。
一、四項指標控制情況
2018年，集團四項指標實際發生數為：責任事故3起，責任死亡3.5人，責任受傷0人，經濟凈損失0萬元；較去年相比，責任事故上升9%，責任死亡上升27%，受傷人數、經濟凈損失均持平，除劍閣公司、青川公司、利州公司、廣元分公司外，其余單位均實現“零死亡”控制目標，無重特大生產安全事故發生。
二、主要工作開展情況
回首2018年安全工作，歸納總結就是“三實施、三鞏固、三推進”：
（一）三實施：
一是實施了三年安全生產規劃。面對嚴峻的經濟形勢與困難挑戰，在2018年，集團上下牢固樹立“越是困難越要抓好安全”的理念，教育員工認清形勢，轉變觀念，做好打硬仗的準備，樹立艱苦奮斗、連續作戰的思想，堅定知難而進、頑強拼搏的信念，履行雷厲風行、執行到位的工作作風，確保安全目標的順利實現。特別是通過過往安全工作的總結和現狀的分析研討，由集團牽頭、分子單位共商共建共享，統籌科學制定了集團和各單位3年安全發展規劃，明確未來三年，集團和各單位將全面實施“責任體系的精準創建工程、現場作業的依法治理工程、風險隱患的雙重預防工程、職業危害的源頭治理工程、安全科技的引領保障工程、應急救援的處置效能工程、安全文化的內涵驅動工程，確保到2020年底順利實現“員工本質性安全、集團本質性安全”。
二是實施了問責約談機制。在年初，集團上下簽訂了“全員”安全責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實，縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡。為不斷加強安全主體責任落實情況的考核，集團嚴格實行安全約談制度，全年先后就安全生產工作不重視、基礎管理薄弱以及發生生產安全事故單位，懲戒考核通報6個，專題誡勉約談39人次，全員的履責意識得到了進一步提升。
三是實施了線路風險防范措施。為確保駕駛作業環境風險安全可控，各單位用三個月時間順利完成了623條營運線路的春、夏、秋、冬以及共性風險源的全面梳理排查并繪制風險管控圖；并針對不同線路、不同氣候、不同季節風險制定了有針對性的防范措施。
（二）三鞏固：
一是鞏固了安全檢查力度。在安全檢查上，集團上下始終堅持走動查、突擊查、回頭查，不搞形式、不走過場，全年集團安全生產第一、二、三責任人共組織開展安全檢查42次，同比上升27%，檢查范圍涵蓋了所有二級單位以及重點片區、線路，檢查內容包括各項日常工作和階段性重點工作等,排查治理一般隱患51處，提出工作整改建議162項；各單位也積極開展了多次隱患排查治理的自查自報自糾,通過“隱患排查治理系統”上報一般隱患135處，查出的問題均按照“五落實”要求進行了整改驗收，確保了問題整改不留死角。
二是鞏固了全員安全教育培訓。為進一步加強安全生產宣傳教育工作，發出安全生產最強音，在2018年，集團共計組織兩期動態監控培訓、兩期專職安全管理人員教育培訓，共計參與人數204人次，有效提高了安全管理能力。特別是“安全生產知識競賽”活動的成功舉辦，激發了全員抓安全的意識，鼓舞了全員抓安全的士氣，并調動了全員抓安全的主動性。
三是鞏固了駕駛員遠程教育培訓工作。在2018年，通過各單位共同努力，“駕駛員遠程教育工作”初見成效，總計綁定率：100%、總合格率：99%、總正確率：82%、人均教育時長達到：156分鐘、累計參與人數：2001人次、累計教育時長:314105分鐘。
（三）三推進：
一是推進了農村客運車輛安全管理工作。在2018年第二季度，各農村客運班線單位主動積極和當地鄉鎮交管辦對接，先后順利與108個鄉鎮簽訂了《農村客運車輛聯合安全監管協議》，促進了農村客運車輛的監管責任落實。
二是推進了“安全生產雙重預防機制建設”工作。通過先后在蒼溪公司召開的“雙重預防機制現場工作會”和集團統一組織舉辦的“安全生產雙重預防機制建設”專題培訓，在年末，各單位堅持“可考核”的原則，再梳理再完善本單位“雙重預防機制建設”工作中的“安全風險與事故隱患數據庫”和“安全風險管控措施清單”，已將一卡（企業安全風險公告、崗位安全風險確認和安全操作“明白卡”）落實上墻。
三是推進了重點營運車輛主動安全智能防控技術試點工作。在2018年，集團分別選擇了四川英海瑞特科技有限公司、平安保險廣元分公司兩家營運商，針對所有單位、所有不同座位數、不同線路類別（超長班線、旅游班線、農村客運班線）共計18臺客運車輛安裝了主動防御駕駛設備，確保了主動安全智能防控技術試點工作順利開展。同時，集團將針對試點過程中存在的不足及問題將不斷完善和改進，確保該項工作正式啟動時順利進行。
三、存在的問題或不足
一是安全管理水平始終參差不齊。雖然近年集團公司通過安全生產標準化、安全生產狀況評估等工作的開展，所有單位安全體系基本建立、安全軟硬件資料基本齊全，但經過安全生產狀況評估考核的結果來看,呈現出單位同單位之間安全管理水平仍存在一定差距。
二是個別單位大局意識仍然不強。一些單位和管理人員，缺乏大局觀念和大局意識，對集團公司安排部署的有關重要工作，不是想辦法尋路徑，更多的是找客觀、找理由、拖字訣、懼怕矛盾和困難，落實執行不力。
三是安全管理制度沒有與時俱進。近年，安全法規規章特別是我們主業道路運輸安全法規規章新頒布的多，但是集團各行各業都有，涉及制度的修訂面就廣,涉及國家法律法規和行業規章制度繁多,導致對修訂困難預估不足,同時參加制度修訂人員水平參差不齊,導致制度修訂滯后。
四、2019年安全工作要點
2019年是集團大舉轉型改革的一年，安全工作務必始終堅持以“本質安全觀”思想為引領，以“安全生產標準化”為主線，以“三年安全規劃”為切入點，通過全力的安全管理和保障，實現集團安全生產形勢持續穩定。
（一）緊緊圍繞“一個責任”，不斷落實企業安全管理責任。
一是進一步有效分解各級各層安全生產責任，明確各方職能、各級職責、各層責任，保證安全生產及管理工作的各個點面有人負責，環環相扣、節節相連，責任到人、到位、到底，做到“凡事有人負責”。
二是進一步梳理完善各項安全管理及操作的規章制度和程序文件，規范質量標準和流程、規程，保證制度文件不缺乏、不滯后、有效果，并切實有效予以落實執行，做到“凡事有章可循”。
三是進一步開展安全規范化、標準化、程序化管理，促使每一項工作想到要寫到，寫到要做到，做到要記到，真正做到“凡事有據可查”。
四是進一步結合《企業安全生產標準化》、《道路旅客運輸企業安全生產評估》等標準，分工到部門、崗位、人員，加大對績效考評的力度、加大對違規違紀的處罰力度、加大對過失責任的追究力度，真正做到“凡事有人監督”。
（二）努力完善“三個體系”，不斷提升企業安全管理水平。
一是完善安全管理保障體系。鼓勵推動全司安全管理人員隊伍考取相應資格證書，構筑“人防體系”；按照既定的“三年規劃”，構筑科技興安的“技防體系”；嚴格執行集團公司安全生產費用的提取使用管理制度，確保安全管理的“物防體系”，做到同步發展、同步完善。
二是完善安全管理培訓體系。針對日常安全教育培訓工作，在2019年，定期選擇不同單位不定期下發典型事故以及特控時段專項安全教育培訓課件，選派優秀基層安全管理人員、優秀駕駛員為講師授課以及深入各基層單位參與等方式，不斷提升各單位每月兩次日常安全教育培訓工作。同時，將充分協同各縣區駕校，利用其軟、硬資源，深入開展違章人員的專項培訓，切實增強特控人員的緊迫感，最大限度地提升其責任意識與使命意識教育，真正增強其安全意識和操作水平。并以“百安活動”、“安全生產月活動”為切入點，以提高員工安全能力為目標，增強員工的安全理念、安全意識和安全技能，消除事故隱患，實現公司安全和諧發展。
三是完善安全應急救援體系。當前各單位都建立完善了《道路交通事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《防汛搶險應預案》、《突發事件救援預案》等安全應急預案，在2019年，針對各行業單位、各類危險源，采取統一組織演練或各自執行組織等多種形式，組織開展有針對性的緊急救援預案演練，確保全體從業人員特別是駕乘人員必須親身參加演練，并建立起集團內、外的聯動救援機制，切實將預案落實在實際操作中，落實在從業人員心中，切實提升集團公司整體應急救援能力。
（三）深入落實“五個重點”，不斷穩定企業安全發展步伐。
一是深入落實“六個特控”，強化側重點的安全管理。持續開展農村客運隱患整治，在鄉鎮聯合監管基礎上，積極探索警企等多種聯合檢查機制，確保“觸手可及”；持續深化超長、旅游客運安全管理特控措施，充分利用“接駁運輸管理平臺”、“包車業務管理平臺”，確保“依規運行”；持續加強重點時段監管，堅決落實到領導帶隊、重點人員隨車，并根據時段內的特點，制定針對性、適應性特別監控措施，確保“嚴盯嚴守”。
二是深入落實“動態監控”，強化動靜態的安全管理。按照行業政策，推廣實施主動防御系統；同時，全面強化GPS違章行為的處理力度，在堅持與經濟效益掛鉤的基礎上，將力度的主要體現點放在對違章人員的教育培訓上，凡是違章人員不能順利通過培訓考核的絕不視為處理結束，從多方面齊發力，根治運行途中的違章違規行為。并進一步強化監控的人員的考核與管理，進一步明確各級監控人員的職責與責任，凡屬于失控、漏報等行為，將共同作為培訓對象，確保車輛運行動態監控從管理人員、駕駛人員雙線強化。
三是深入落實“維護保養”，強化源頭性的安全管理。加強營運車（船）維修管理規定的執行力度，加強計劃編制、維護執行、資料存檔、工作關系銜接的全過程管理，特別是嚴格執行車輛的“一級、二級維護”月底報下月計劃、月初報上月執行報告制度；并進一步規范修理廠作業流程，嚴格按照各項作業流程操作，不得有漏檢、漏查，并確保維修換件的管理，做好零配件的質量把關工作，每次作業必須將相關資料進入車輛維護檔案，做到有據可查。
為了全面及時掌握各鎮辦、各部門的工作情況，推進區委、區政府決策部署、重點工作和各項目標任務落實，經區委、區政府研究，決定建立“月報工作要點、季報工作小結、半年年終報工作總結”制度，現將有關問題通知如下：
一、各鎮辦、部門必須向區委、區政府每月報送工作要點,每季度報送工作小結，半年年終報送工作總結。月工作要點、季度工作小結和半年年終工作總結，除簡要總結工作外，還要如實反映工作中存在的突出困難和問題，并提出下一月、下一季度、下半年和來年的工作計劃或工作打算。
二、各鎮辦、部門必須緊緊圍繞區委、區政府的決策部署、重點工作和各項目標任務，確定本鎮辦、本部門每月的工作要點和每季度、半年及來年的工作計劃或工作打算。要明確目標任務，夯實工作責任，確定完成時限，強化獎懲措施，推進各項目標任務落實。
三、上報的工作要點、小結和總結內容必須實事求是，具體實在，符合全區和本鎮辦、本部門的工作實際。月工作要點要明確本月干了什么工作，采取了哪些措施，干到了什么程度，取得哪些階段性成果，工作中還存在哪些問題，下一步如何改進等，真正反映本鎮辦、本部門工作實績及重大工程、重點項目的進展程度，嚴禁虛報、瞞報和謊報。
四、上報的工作要點、小結和總結必須突出重點，簡明扼要，言簡意賅。每月報送的工作要點控制在800字以內，每季度報送的工作小結控制在1500字以內，半年、年終報送的工作總結控制在2000字以內。
本學期，辦公室在校黨委、校委會的領導下，按照第五屆第三次職代會確立的工作思路和目標任務，團結協作，扎實工作，全力做好各項工作，努力為全體師生提供優質高效服務。
一、重點工作
一是制定好黨委工作要點和學校工作要點。
二是做好上級文件、會議通知等接收和批轉工作，上報及下發文件的審定工作。
三是協助書記、校長督促校內各職能部門落實行事歷和重點工作。
四是做好各科室（部門）的統籌協調工作，充分發揮“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用。
五是做好黨委會、行政會、書記（校長）辦公會、教職工大會等會議的組織工作。
六是做好學校宣傳工作，主要是定期更換學校文化宣傳欄，更新微信平臺、校園網等宣傳內容。
七是做好學校印章管理、崗位設置、職稱晉升、績效考核、人事年報、檔案管理、教工考勤等具體業務工作。
八是做好上級檢查、來人參觀等銜接和接待工作。
九是做好其它臨時性工作。
二、其他有關工作說明
1.關于向上級部門報送文件、資料的說明。需要向上級部門報送總結、報告等常規性的文件，由辦公室負責報送；有關具體業務性的資料、材料、文件等，由主辦科室負責報送。
2.關于公務用車使用的說明。因工作需要，科室或部門需要公務用車，應提前填寫出差用車申請單，辦公室根據情況調配車輛。
3.關于宣傳工作的說明。為了及時更新學校網站、微信平臺內容，各科室指定專人負責，在科室承辦的教育教學活動結束后，及時將活動報道稿送信息中心。
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等
活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略：
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
（1）利用網絡（校園網）與書面形式同步發行。
（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
6、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
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一指導思想：
圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行“三個代表”思想和“尊重的教育”理念，以培養學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創新。
二主要工作任務：
（1）依托學生理念工作組，引導學生自發開展活動，創造良好的學習、學術氛圍。
1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。
2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。
（2）強化學生會自身建設
1、加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。
2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律
（3）開展豐富多彩的校園文化活動
1、以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節。加強學生對wto規則的理解，加強學生法律意識的提高。
2、為紀念建團 周年，開展主題教育和紀念活動。
（4）指導學生，解決學生困難。
1、做好 屆新生入學工作。
2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。
3、加強學生心理健康教育。
4、加強學生安全防范能力。
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一、指導思想：
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點：
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等
活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的校刊。
4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略；
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。
（1）利用網絡（校園網）與書面形式同步發行。
（2）出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。
工程項目造價管理不僅僅是保障工程項目能夠得到順路運行的基本條件所在，同樣也是有效提升工程項目經濟效益的關鍵所在，具體到工程造價管理中來說，結算是比較核心的一環，這種工程造價的結算審核也就需要引起足夠的重視，本文就重點針對工程造價結算審核方法及其工作要點進行了簡要的分析和探討。
關鍵詞：
工程造價；結算審核；方法；工作要點
0.引言
工程造價結算審核工作主要就是指在工程項目的竣工驗收環節中，重點針對施工方提交的工程結算進行全面詳細的審查和復核，進而也就能夠較好的控制工程造價，避免工程項目實施過程中可能會存在的一些損失問題。由此可見，重點加強對于工程造價結算審核工作的關注是極為必要的，尤其是要明確相應的審核方法，并且針對其中涉及到的各類要點問題進行全面地掌控和分析，最大程度地提升其審核的準確性和全面性。
1.工程造價結算審核方法
隨著當前人們對于工程造價結算審核重視程度的不斷加強，相對應的審核水平也得到了較好的提升，這種審核水平的提升從具體的工程造價結算審核方法上得到了較好的體現，當前我國工程造價結算審核中比較常用的審核方法主要有以下幾項：
（1）全面審核法該方法主要就是指針對整個工程項目結算內容進行全面詳細地審核，這種審核工作涉及到的內容除了有施工單位提供的相關工程結算資料之外，還需要針對施工圖以及相關的一些文件盒規定進行審查，并且較為詳細準確地依照工程項目的工作量、定額單價及其相應的費用計算過程進行全面審核。該方法的應用從實際操作中就可以看出其審核的效果和準確性還是極為突出的，其能夠細致地查驗出當前工程項目結算中可能存在的各類問題，進而予以糾正；但是與此同時，該方法的應用難度也是比較高的，尤其是隨著當前工程項目復雜性和規模的提升，其相對應的結算內容也正在不斷增加，全面審核法的應用也就增加了更多的工作量，很難得到全面有效的落實。
（2）重點審核法該方法的應用同樣是針對建筑工程項目中的結算內容進行直接審核，其具體的操作和全面審核法極為類似，但是具體到實際的過程中來說，其區別也是極為明顯的，尤其是從審核的范圍上來看，這種重點審核法主要就是針對工程項目結算中的一些要點內容進行審核，并不是針對所有的內容進行審核，如此也就較好的避免了全面審核法應用過程中存在的審核難度問題，最大程度地提升了審核的可行性，提升了審核的效率；但是基于這一方面的應用來說，其可能會影響結算審核的準確性，造成一些存在問題的項目沒有得到較好的審核，最終也就必然會造成一些審核缺陷的產生。
（3）對比審核法在當前工程造價結算審核工作中，對比審核法的應用也是比較常見的一種手段，這種對比審核法的應用也就是指在審核過程中不僅僅局限于工程項目自身的結算進行審核，引入了外在的一個參考要素，該參考要素主要就是指針對和該工程項目極為類似的一個工程項目的結算內容進行對比分析，該類似的工程項目必須要在地區、時間以及用途等方面具備著高度的一致性，只有這種一致性較高，才具備著較好的可比性，也才能夠有效地發現當前工程造價結算中存在的各類問題和缺陷。該方法的應用在實際的結算審核過程中確實表現出了較好的應用優勢，其能夠更為簡便快速的發現其中存在的一些問題和錯誤，如此也就能夠達到審核的目的和效果。
（4）分組計算審核法基于這一方法在工程造價結算審核中的實際應用來說，其最為核心的一點就是應該針對整個工程項目進行科學合理地分組，這種分組主要就是依據于各個分項工程項目的內在聯系進行的，進而也就能夠較好地運用分好的相關組別來進行詳細的計算審核探討。利用同組中存在的一個數據信息進行分項工程項目的整體審核，如此也就能夠有效地明確該分項工程項目的結算是否存在著一定的問題，尤其是對于分項工程項目中涉及的一些具體數據計算內容來說，其審核效果還是極為突出的，值得在今后的工程項目結算審核中推廣應用。
2.工程造價結算審核工作要點
2.1加強對于合同的運用
在工程項目的施工建設過程中，合同文件是極為重要的一個組成部分，這種合同文件具備著較為理想的法律性效果，是工程造價的重要依據，因此，在工程造價結算審核工作中也就應該充分的關注這種合同的運用。在合同的充分運用過程中，必須要切實保障相應的造價結算審核人員能夠較好的了解各方面的合同文件規定，了解了具體的內容才能夠促使其在審核工作中得到高效的運用，基于當前實際的合同應用狀況來說，其涉及的關鍵內容有施工材料的價格、機械設備的租賃價格、定額內容、費率計取、工期規定以及具體的質量標準等，這些要素都能夠在工程造價結算審核中得到較好的運用，也是最為核心的參考因素。基于這種合同文件的應用來說，當前同樣存在一些合同文件并沒有進行具體的規定，很難進行實際的限定，這些方面也就需要由審核人員積極聯系合同雙方進行不斷地溝通，促使其能夠較好地達成共識，進而也就能夠起到合同彌補的作用，促使其審核工作能夠得到有效執行。
2.2充分運用原始資料
對于工程造價結算審核工作的實際執行來說，還需要充分運用各類原始資料來進行參照審核，這種原始資料的應用同樣是提升工程造價結算審核效果的關鍵。結合當前工程造價結算審核工作的具體狀況來說，原始資料主要涉及到了以下兩個方面的內容：
（1）竣工資料工程造價結算審核工作需要針對各類竣工資料進行全面詳細地搜集和整理，如此才能夠保障審核的全面性，這些竣工資料主要就涉及到了竣工圖、設計變更通知資料、各類簽證資料以及建筑材料相關資料等，這些資料涉及到了工程項目實施建設的各個環節，在各個方面都得到了充分地體現，因此，要想提升其搜集整理的完整性，必須要立足于整個工程項目，切實提升整個工程項目中各類資料文件的整體運用效果，對于一些缺失的文件資料也應該積極尋找第一負責人進行彌補，進而保障竣工資料搜集的完整性。
（2）實地調查了解對于工程造價結算審核工作中各類原始資料的應用來說，還需要重點從實地調查角度進行全面分析和了解，如此才能夠最大程度上提升其資料的真實性和有效性，這種實地調查研究主要就是為了更好地確保相關審核人員能夠針對工程項目的現場有一個較為準確直觀的了解，尤其是對于相關參數的核對以及記錄來說，更是能夠在結算審核工作中發揮出較強的積極效果，這種實物調查的可靠性也是極為突出的。
2.3做好工程量的審核
在工程造價結算審核工作中，為了提升其審核的準確性，還需要重點從工程量的審核角度進行優化，這種工程量的審核涉及的計算內容還是比較多的，并且對于最終的結算影響也是極為突出的，必須要引起造價審核人員的高度重視。具體來說，這種工程量的審核必須要切實把握好以下幾點：
（1）結合上述提到的合同文件及其原始資料進行審核，確保其存在著較好的一致性，這是確保工程量準確性的關鍵所在，重點針對工程量中存在的多報或者是重報問題進行嚴格控制，把握好設計變更等容易出現問題和缺陷的要點。
（2）針對工程量的計算規則進行詳細的審核，因為在工程量的具體統計過程中涉及了大量計算工作，這些計算工作的操作可靠性也就必然會影響到最終的工程量結果，尤其是對于土方等計算比較復雜的一些工程量內容來說，更是需要引起工程造價結算審核人員的高度重視，確保其計算的準確性。
（3）為了更好地保障工程量統計的準確性，還需要重點依托于相應的竣工圖紙進行全面詳細的審核，對于竣工圖紙中涉及的各個子項目進行嚴格校對，進而也就能夠找出相應的差異性問題，尤其是對于尺寸以及具體參數的應用來說，更是需要進行嚴格地把關和審查，確保其能夠具備著較為理想的計算統計精確性，盡量減少差異性問題的產生。結語綜上所述，對于工程造價結算審核工作來說，其在當前工程項目造價管理中體現出來的積極作用和價值還是極為突出的，因此，必須要選擇恰當的造價結算審核方法，針對工程項目造價結算中涉及的各個要點進行全面控制，如此才能夠提升其最終的審核效果。
參考文獻：
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[2]魏邦仙.建筑工程造價預結算審核工作要點及管理研究[J].江西建材，2015（3）：273+275.
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[5]陳俊東，董澤山.談工程造價結算審核工作中常見問題及對策[J].安徽電子信息職業技術學院學報，2013（5）：70-72.
轉瞬，炎熱的暑假已過，迎著秋風，新學期的腳步又已來臨。面對新學期， 我校大隊部將繼續抓住各種機遇，以愛國主義教育為主旋律，以“五自”為基本內容，不斷開展各項有益活動，豐富學生生活，拓展學生知識面，以此推進素質教育。為培養新世紀的合格人才奠定堅實基礎。
工作計劃：（2001、9——2002、1）
九月
教育主題：1、迎接新學期，爭當隊干部；
2、說好普通話，爭當播音員；
3、愛師尊師樹新風。
工作思路：新學期伊始，一切少先隊工作又需重新部署。首先，最關鍵的是大隊部的組織機構建設。為選拔一批有朝氣、有能力、責任心強的隊干部，大隊部準備請各中隊推選五名學生代表，通過面試競聘隊干部職務。另外，為了在全校內推廣普通話，也為了從小培養學生的競爭意識，校大隊部準備組織一次演講比賽。其中，一、二、三等獎獲得者被聘為校紅領巾廣播站播音員。還有9月10號教師節，我們要抓住這一節日契機，對學生進行尊師愛師教育。而鼓號隊的重新組建，也必須在本月完成。
工作要點：
1、 開學后，各中隊推選五名代表到大隊部參加面試競聘隊干部職務。（面試評委是大隊輔導員與一名中隊輔導員。）
2、 第二周三項競賽評比活動正式開始。
3、 9月10日，請每位學生對自己的老師寄一句心里話，作為教師節送給老師的珍貴禮物。
4、 第三周組織學生演講比賽（主題是推廣普通話），賽后，評出一、二、三等獎，并錄為校紅領巾廣播站播音員。
5、 中旬，紅領巾廣播站開播。
6、 月底前在各中隊挑選好鼓號隊苗子，重新成立鼓號隊，并開始集訓。
7、 下旬，大隊部選好師生書畫作品，參加縣千人書畫展。
8、 月底前，要求各中隊出好“國慶”專刊，校大隊部檢查記錄。
十月
教育主題：1、入團入隊，心情豪邁；
2、喜迎盛會，愛我浦江；
3、尊老愛老，繼承傳統。
工作思路：10月13日是少先隊建隊節，這一日要完成一、二年級的入團入隊工作，同時對新團員和新隊員要進行團知識和隊知識教育。本月對浦江來說是一個具有歷史性意義的日子，21日至23日，我縣將舉辦中國第三屆書畫節暨中國水晶玻璃博覽會。我們要利用這一良好契機，讓學生更多地了解我們家鄉——浦江，從而更好地培養學生熱愛家鄉，立志建設家園的思想理念。10月25日是九九重陽節，“人生能有幾度夕陽紅？”尊老愛老是我國的傳統美德，這一美德我們下一代有責任繼承下去發揚光大。重陽節，我們大隊部要帶領學生到石馬敬老院與老爺爺、老奶奶們歡歌共語，為他們送去禮品，送去快樂，給他們的老年生活添加幾分光彩，幾分欣慰，也但愿我們的學生能從活動中得到感悟，做到時時尊敬老人，愛護老人。
工作要點：
1、 10月13日上午第三節課，舉行苗苗兒童團入團儀式。
10月13日下午第三節課，舉行少先隊員入隊儀式。
2、 上旬，各中隊開展一次“知我浦江”知識問答賽，各中隊選出一名冠軍上報大隊部，大隊部在大隊集會上頒發獎品，給予表揚，并授予“知識小博士”稱號。
3、 上旬，大隊部向各中隊發出有關“喜迎盛會，愛我浦江”的征文通知，選用的文章在少先隊的“童星園”墻報上刊登。
4、 中旬，校紅領巾廣播站將對此次盛會的有關情況作一星的專題廣播。
5、 10月25日，大隊部組織學生代表前往石馬敬老院，慰問那里的老人們，讓學生們大掃除，表演節目，陪老爺爺、老奶奶聊天談心。
6、 本月，鼓號隊要求堅持每天早上、下午訓練，同時請各班主任老師多關照鼓號隊隊員的生活。
十一月
教育主題：安全自救，消防在我心
工作思路：消防安全是我們正常生活、學習、工作的有力保障，而我們小學生大部分消防安全意識不強，有道是“水火無情”，為了讓學生們時刻牢記各種安全知識，避免水災、火災的發生，我校大隊部將在11月9日中國消防日這天，舉行“消防在我心中”主題隊會。并邀請消防隊的叔叔為孩子們講授有關消防知識，使每位同學都能積極行動起來，爭做一名優秀的消防安全宣傳員，以此強化對學生的安全教育。
工作要點：
1、 11月9日，在小操場開展“消防在我心中”大隊會。
2、 上旬，紅領巾廣播站全廣播有關消防安全的節目。
3、 中旬，完成國旗衛士隊的換班，前一衛士隊暫時離任，新衛士隊上任。
4、 下旬，組織一次鼓號隊公開亮相展示會，并請學校領導檢閱。
十二月
教育主題：1、勤儉節約人人夸；
2、歌聲陣陣迎元旦。
工作思路：12月4日，即農歷十月二十，時值浦陽鎮商品交流會。期間，一部分學生往往會向父母要錢去買好吃的、好玩的、好穿的，為了避免這一現象的發生，從小培養學生勤儉節約，不亂花錢的良好習慣，大隊部決定在交流會前一日發出“吃好穿好不算好，勤儉節約人人夸”的倡儀書。此外，為喜迎二00二年元旦的到來，大隊部決定在月底組織一次“童星園”獨唱比賽，借此發掘一批校園兒童歌星，愿今后他們能有機會為學校爭光添彩，并引導他們活躍在校園中帶動其他同學提高音樂才能，使大家都能在音樂開地里快樂地學習，幸福地成長。
工作要點：
1、 12月3日，大隊部向各中隊發出“勤儉節約人人夸，穿好吃好不算好”的倡儀書。
2、 12月7日，紅領巾廣播站記者到各中隊采訪同學：這次交流會你的收獲是什么？小記者把采訪結果寫成新聞，在廣播里作專題廣播。
3、 上旬，通知各中隊元旦要舉行“童星園”獨唱比賽，請各中隊作好準備。
2月21日全市商務工作會議召開后，我區高度重視，立即組織區直有關部門、單位學習會議精神，以2019年商務工作要點為導向，結合工作實際，進一步解放思想、完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現將商務工作會議貫徹落實情況匯報如下：
一、及時傳達學習領會會議精神。全市商務工作會議召開后，區黨工委、管委第一時間組織區直有關部門、單位學習會議精神，印發了全省商務工作會議傳達提綱、2018年全市商務發展報告和2019年全市商務工作要點等會議材料，傳達了市商務局關于加強外貿外資工作的要求，將外經貿指標列入全區經濟社會發展考核體系，明確目標和任務。
二、做好外經外貿運行監測。以區科技與經濟發展部為牽頭部門，健全外經外貿運行監控預警機制，建設動態跟蹤平臺，實時掌控區內企業的生產、效益、融資狀況，加強分析調度及數據研判，及時發現風險、提前采取應對措施，確保外貿、外資等主要經濟指標保持穩步增長，圓滿完成各項任務目標。
三．抓好對外招引工作。一是加大外資項目的招引力度。加大推進博優集團、云智達機器人、貝斯特汽車等外資項目盡快出資，確保利用外資實現較大幅度增長。二是聚焦精準招商。瞄準裝備制造、新一代信息技術、生物醫藥三大主導產業，聚力打造專業園區，梳理產業鏈龍頭企業及項目，找準關鍵環節，大力開展“建鏈、補鏈、強鏈”招商，打造產業集群。三是抓好資本招商。建立產業引導基金，針對科技含量高、投資規模大的重大輕資產投資招商引資項目，通過基金投入、廠房代建等資本手段撬動項目落地投資。
(4)1—5月河南機械工業經濟運行綜述 無
(7)中國國際咨詢公司專家來豫論證“九五”技改規劃工作 無
(9)國內貿易部對國有民營提出新意見 文竹
(13)關于許繼集團發展的設想 王紀年
(20)唱好“管理和市場”重頭戲譜寫現代企業新篇章 于省寬
(22)加大技改投入 增強企業后勁 無