時間：2023-03-21 17:04:04
導語：在老干部工作論文的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
上午好！
不知不覺又是一年過去了，在這過年的一年里，可以說學院經歷了不平凡的一年，而我也在學院發展中與他共同的進步。在這一年里，我在學院領導特別是在分管院領導的指導下，工作上取得了一定的成績。下面我就分三個部分向大家匯報我的思想和工作方面的情況。
一、履行職責和取得的業績情況
我記得去年在述職的時候分兩個階段來說的，不同的是當時的我在同一個部門所處的角色不同，在今年我還是要分兩個階段來說，但是所處的部門不同。第一階段是從20__年競聘上崗后我擔任政治處處長，一直到20__年的7月28日。在政治處我主持政治處的全面工作，政治處的工作千頭萬緒，對上部門較多，部門工作較雜，包含著組織、宣傳、紀檢、工會、老干部等工作。這些都要求部門負責人不但工作政策要熟、工作的內容也要熟，對于業務的要求比較高。我們按照部門的分工，在與部門其他人員共同努力做好工作的同時，我主要負責全院的黨建工作及思想政治教育工作，負責院管干部和后備干部隊伍的相關工作，全院離退休職工及老干部工作，還兼及工會女工的工作，學院精神文明建設的推進工作等；第二階段是根據學院的需要和安排，我從7月底調到學術科研處工作，并主持工作。學術科研處和政治處的工作業務是兩個概念，同樣對于業務要求較高，我在科研處主要負責本部門制度的建立及全院下半年教科研計劃的制定及年度計劃的落實，學院學術活動的策劃、安排和落實，組織學院論文的評選上報，組織各系部做好專業的開發（特別是教學計劃及大綱的撰寫），同時根據學院的需要，我還組織了學院的統一的期初期中教學檢查工作。回顧總結一年來的工作，主要分兩個階段從以下幾個方面進行匯報：
第一階段：在政治處的工作
1、進行專題調研，不斷提升黨建工作水平。
經常講，黨建與思想政治工作是學院改革、建設和發展的政治保證。但是怎樣才能更好地體現，讓別人也得以認同？為了穩定黨員、職工隊伍建設和更加有的放矢的開展學生思想工作，為學院發展提供良好的穩定環境，今年上半年，我和全處同志、學院各支部書記一道分批進行了調研，緊密圍繞學院中心工作著重進行了黨建、文明創建、德育及心理咨詢三個方面的專題調研，并通過調研認真總結了工作中的不足，收集了一些建議和意見，通過個別談心、召開座談會及問卷調查的形式，有200余人次參與到活動中，取得了一定的成效，為學院下一步工作的開展提供了可參考的依據。
2、規范黨支部管理，創新黨員教育管理模式。
由于學院地處分散，支部書記又多為兼職，所以工作上往往進度有所不同，為了進一步規范管理，推進支部達標工程，我起草了《黨支部考核評分方案》；為了進一步推進黨員先進性工程活動的落實，擬了《關于在全院黨員中開展“為學生獻愛心、為教師樹榜樣、為改革添動力、為學院做貢獻”主題教育活動的通知》，通過關愛貧困學生、送技能下鄉等活動幫助大泉村脫貧致富；通過指導第三支部幫助離休老干部撰寫回憶錄，慶祝建國五十五周年，推進關心下一代工程；征集黨員活動日方案，積極開展特色性黨員活動。在上半年過程中，黨員發展有效進行，共計發展預備黨員6名，推選了3名入黨積極分子參加培訓班；組織支部書記會議6次，離退休老干部支部活動2次。為了進一步加強黨的宣傳陣地的開拓，還初步建成了黨建之窗網頁。積極做好建黨83周年的活動的組織和相關的材料的草擬工作。
3、加強干部教育和培訓，按照要求做好后備干部的推選工作。
上半年，為了加強對干部的教育和管理，我牽頭組織了3期院管干部培訓班，聘請教授給干部進行了創新能力和公共關系的講座；為了進一步加強對干部的管理，草擬文件進一步明確我院組工干部公道正派形象及廉潔方面實施要求。為了做好學院的后備干部的推選工作，結合學院情況按照上級要求，我和部門其他人員按時完成了局管后備干部的推選工作。期間共召開3次黨委會，1次院管干部推選會，2次群眾座談會（共19人次），完成上報情況報告1份，考察材料5份）；我還積極組織并參與了“十佳廉潔奉公”個人風采展示賽工作，完成張銀喜同志宣傳記錄片、宣傳材料和總結材料的撰寫、宣講人員選拔等相關工作。同時組織開展了“樹形象、見實效”，“嚴格自律、秉公執紀”
兩個主題教育活動，落實了組工干部、紀檢干部、老干部工作者的調研論文撰寫工作。在部門其他人員的配合下，在老干部工作上一絲不茍，曾3次上門慰問，做好老干部活動服務工作。起草干部任免文件5份。
4、推進學院精神文明的建設工作，不斷提高學院的文明的創建水平。
組織召開了“加強思想政治工作，推進學院文明建設”工作會議，并于部門同志一道做好相關材料的整理和準備工作。為了推進學院文明建設的步伐，我曾策劃并組織了“精神文明月活動”，通過一系列的活動，如“我與誠信演講比賽”，網上《公民道德實施綱要》答題比賽等在全院掀起了精神文明創建的。在活動中，參與網上答題的人員共計156人，演講比賽人員12人，爭得教師的師德、改革創新、快樂藍領等征文20余篇，文明創建調研發放問卷230份，回收178份，回收率達77.04%，召開座談會四場次，共計100余人次；另外還進行明察暗訪，提出改進意見，推進文明創建工作。
作為兼職女工主任，我與其他女工委員一道，做好女工工作，今年主要組織了三八節系列活動，開展了“四個一”活動，組織了婦女知識講座，組織了優秀女工到海南考察，牽頭策劃了到聾啞學校進行愛心交流，如何針對學生進行教育。還加強了對省級巾幗文明示范崗的爭創活動，完成了獅子壩計時大廳創新示范崗的材料撰寫、整理、上報工作。今年上半年，我院又榮獲省交通系統“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。組織申報了知識型先進女工，策劃并組織開展了“學習許振超，崗位建功活動”等。
第二階段：在學術科研處的工作
在學術科研處，我也傾注了許多的心血。但是從工作的熟悉到工作的開展，我也經歷了調整期。怎樣做好學術科研處工作，我從接受的工作入手，逐漸熟悉起來。
1、以組織20__年汽車類專業的外審為契機，推進學院其他專業教學文件建設的步伐。
學院的專業設置由于前期沒有太充分的準備，教學文件不夠齊備。在我到學科處的10天后，從抓教學計劃入手，進入了角色。我組織了汽車類專業的外審工作。同時還對數控專業及機電一體化專業進行了初步的內審，為了能夠更充分地做好此次項工作，征得了領導同意，并在葛校長的幫助下，組織了到鹽城技校考察，通過考察調研，更加明確了該專業開設的要求和課程體系建設的內容，以及實驗實習設備的配置。由于交通工程系所屬專業新，人員經驗不足，該系專業教學文件需要修訂和完善，而我本人對于公路方面的內容也是門外漢，于是為了能夠盡快得完成專業教學計劃的起草和課程體系的建設，我又組織該系專業教師和教務人員到鎮江進行了專題考察調研。現在本專業經過三次的內部審查和推敲，該專業教學課程體系已經得到了有效的改善。
不管是在政治處還是科研處，我都組織了調研。我為什么要搞調研，因為只有掌握一手資料的人才有發言權，也只有了解才能不斷的提高自己的業務水平。調研還可以使自己更加地了解自自己的位置和責任。所謂它山之石可以攻玉。只有更加明白責任才能更好地思考和履行職責，從而更好地為學院的發展服務。
2、以整理高職申報材料為抓手，梳理學院的教學資源，策劃評估重點專業。
根據學院領導的安排，我部門接收了高職申報材料的組織準備工作。在整理高職材料的過程中，我進一步了解了學院的師資、設備、實驗室建設情況，同時也為下一步探索學分制模式奠定了基礎。在葛校長的指導下，我們一起對學院重點專業的評估體系進行了修訂。并為下一步重點專業的建設投入提供了一定的依據。
3、以組織學院參加交通系統計算機技能競賽和承辦技能大賽為導線，接通與市技校在計算機技術方面的切磋和交流，提升了教師的實踐水平，促進了學院的學術交流活動。
在學院領導的安排下，我部門負責協助教務處做好計算機技能競賽，并與智能信息系共同做好此項工作。為了能夠做好此項工作，加強了與市技校的聯系，特別是在教師業務的交流上起到了積極作用。
4、以加強教學督導為切入點，推進教學教研工作的進行。
作為兼職教學督導部門，為了能夠依據教學實際進行教學研究，我先后兩次組織了全院性的教學檢查，并對原教學檢查的內容進行了修訂，進一步明確了教學檢查和督導工作的地位，在教學檢查過程中，我共計深入課堂聽課26人次，并對聽課教師進行了現場的評課。組織策劃了學院首屆英語演講比賽，促進英語教學的交流和教學改革。
組織策劃了新教師的好課比賽和優秀教案評比活動，本次新課比賽共計參加教師11人，覆蓋專業課教師、基礎課教師、實習課教師，檢查教案26人次。這次活動為規范新教師的課堂教學，促進教師的成長奠定了基礎。另外，部門還組織了學院的作業抽查，通過本次作業的抽查，為05年度的教師培訓提供了可供參考的依據。
5、以推選參賽論文和教科研成果為動力，提升教師參加教研論文撰寫和科研工作的積極性。
下半年，我組織了10篇論文參加了中國交通職業教育論文比賽，其中有兩篇榮獲三等獎。根據年初的科研課題，結合市勞動局的申報要求，我處組織了全院的科研課題的評選和上報工作，其中推薦了6項科研課題參加了省勞動廳的評選。
此外，我還制定并參與了對第二批教師的上崗培訓，起草了《教學督導工作條例》和《關于加強系部校區建設的若干規定》，完成了高職部的化學教學的成人高考輔導工作。
應該說無論是在政治處還是在科研處，我都非常的嚴格要求自己，克勤克儉。同時我也覺得非常有幸，因為分管領導非常關心我的工作，而部門的同事則非常支持我的工作，雖然在政治處的幾個人都比較年輕，但相處的還是比較融洽，工作也比較得開 心；調到科研處后，雖然丁老師無論從年齡還是從資歷都比我長，但是也非常配合我的工作，還有其它院領導也一直以來在工作中提醒我幫助我，在此我一并對他們表示感謝。
二、思想作風建設情況
當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“數字地球”、“加入世貿”等新名詞、新事物不斷涌現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個小小的科級干部，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負學院的期望，更好完成學院領導所交給的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和組織開展工作的能力。一年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。
一是學理論。
學習政治理論，特別是在政治處工作，要求信息更新快，反應快，既是業務要求也是理論要求。學習了電腦的知識，通過上網學習各種政治理論等。
二是學科技。當今科技創新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取用電腦充電，來加快新知識的占有量，有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。
有播種就有收獲。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，提高了業務水平，我自己覺得工作充實，而且在不斷影響著身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。
一年來，給我最深刻地認識就是“觀念比能力更重要”，我有強烈的緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，從而更有效地推動工作。
三、存在的問題和今后努力方向
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有：自己作為一名部門負責人沒有能夠更好的努力工作，特別是在工作環境發展變化的時候，有過動搖和放棄，甚至得過且過的想法；自己在學術科研工作和政治處工作方面都還沒有充分發揮應有的作用，工作上還沒有完全能夠把握好，計劃好；有時，我急躁的情緒還會影響到工作。
1.本課題的研究意義
在internet飛速發展的今天,互聯網成為人們快速獲取､和傳遞信息的重要渠道,它在人們政治､經濟､生活等各個方面發揮著重要的作用.因此網站建設在internet應用上的地位顯而易見,它已成為政府､企事業單位信息化建設中的重要組成部分,從而倍受人們的重視｡
這次我們所設計的課題正是互聯網與社會生活之間的緊密關系的體現,現今的社會,人們已經離不開了網絡,網絡已經成為人與人之間交流的一種形式,他能夠把事情的復雜化轉為簡單化｡老干部局網網站的建設不僅能夠使該事業單位的工作方式有所改變,也大大地提高了該單位工作人員的辦事效率,也增加了該單位的知明度,更重要的是為我們局的老干部們提供了一個網絡生活空間,促進了他們對網絡知識的進一步地了解｡
通過該網站展示了機構設置､政策法規､辦事指南､電子刊物､新聞､學習園地､問題集錦､養生保健､生活小常識､旅游簡介等系列內容的介紹｡同時您也可以利用電子信箱經濟而又快捷地與外界進行各種信息溝通｡
asp簡介
1什么是aspmicrosoftactiveserverpages(asp)實際上是將標準的html文件拓展了一些附加特征,asp像標準的html文件一樣包含html語句并且在一個瀏覽器上解釋并顯示｡但它為html編寫人員提供了在服務器端運行腳本的環境,使html編寫人員可以利用vbscript和jscript或其他
第三方腳本語言來創建asp,實現過去需要編寫復雜的cgi程序才能實現的有動態內容的網頁,如計數器等｡一個asp文件的后綴為.asp,其中包含實現動態功能的vbscript或jscript語句,如果去掉那些vbscript或jscript語句,它和標準的html文件沒有任何區別｡asp提供了一些內建對象(參見后面關于內建對象的章節)｡利用這些內建對象,你可以使你的腳本更加強大;這些
對象會允許您從瀏覽器中接收和發送信息｡例如,利用request對象,你可以接收用戶的html表單中的信息并加以處理｡asp包含標準的activex組件(參見后面關于組件的章節),這些組件可以實現一些復雜的功能,如使用數據庫等｡不過,你并不會被此局限,你可以輕松創建屬于你自己的附加activex組件｡這意味著你可以不加限制地拓展你的activex組件(參見后面關于自制組件的章節)｡asp可以和諸如sqlserver這樣的數據庫行掛接,在本書后面的章節中,我
們將詳細地學習這方面的內容｡重要的是,這是asp一個非常強大的功能所在,在線商務以及在線論壇等各種非常高級的､動態更新的站點都需要數據庫的支持,而且需要隨數據庫內容的更新而自動更新,這樣,你就可以利用asp自己建立很多類似的高級站點｡通過上面的描述,我們可以了解到,asp就是由服務器端腳本､對象以及組件拓展過的標準網頁并為其提供了運行的環境｡而它的網頁并不是在建立初期存在的,而是當某個瀏覽器向它提出請求時,它才根據需要產生所需要的標準網頁,這克服了過去html編寫的網頁的靜態缺點,從而使網頁上可以有許多動態的信息存在｡如:當前的計算機時間､計數器的計數值等｡
asp是一套服務器端的腳本運行環境,當用戶從瀏覽器向web服務器請求.asp文件時,asp腳本開始運行,然后web服務器調用asp,asp全面讀取請求的文件,執行所有的腳本命令,并將標準的web頁傳送給瀏覽器,而并不包含你所寫的腳本命令｡
2使用asp與sqlserver網站架設
而asp的每一個命令都首先被用來生成html文件,因此asp允許生成動態內容｡
下載對于web服務器來說,asp與html有著本質的區別,html不經任何處理送回給瀏覽器另一方面,對于瀏覽器來說,asp和html幾乎是沒有區別的,僅僅是后綴為.asp和.htm的區別,當我們在客戶端提出對asp的申請后,我們的瀏覽器接受的是html格式的文件｡因此它根據以上特性,我們用asp可以方便地實現諸如表格信息收集､計數器､留言簿､公告板､asp還可以輕松地實現對頁面內容的動態控制,為不同的瀏覽者定制不同的頁面內容,實現
適用于任何瀏覽器｡
聊天室甚至電子商務等過去必須由cgi才能實現的功能｡
個性化的網站｡
3使用范圍
用asp實現各功能時幾乎沒有什么限制,只要網站存在并正常運行,以下是的應用示例列表:
.在你的網站主頁頂部添加一個滾動顯示的廣告欄｡
.從html的表單中接受信息并且存到數據庫中｡
.根據不同訪問者顯示不同內容,創建個性化主頁｡
.在你的主頁中添加點擊計數器｡
.根據用戶瀏覽器的版本､類型和能力顯示不同檔次的內容｡
.連接多個主頁使之容易網際導航｡
.跟蹤用戶網站上的活動信息并且存入日志文件｡
.使用基于windowsnt的intranet建立你的mis應用｡
用asp編寫出的系統,完全可以達到原來使用client/server的網絡數據庫系統的水平｡使用asp最大的好處是,在你對程序進行升級時,你只需要修改服務器上的asp文件,而不需要修改客戶端程序｡
以上只是簡單介紹,看完下面章節,你會對利用asp做的事情有更加全面深入的了解｡你會真正學會如何使用asp建立各種應用｡
2.本課題的基本內容
為了樹立中國各級政府各部門在網絡上的嶄新形象,有利于使各級政府由管理型向管理服務型的角色轉換,降低辦公費用,提高辦公效率,促進勤政､廉政建設,提高政府公務員的信息化水平,市委老干部局網站的建立將為辦公網絡化,自動化､電子化,全面信息的共享所提供了優越的條件
本課題介紹了市老干部局網站建設的做法和具體步驟,給出了老干部局網站建設的方案選擇､設備配置｡還介紹了老干部局網站建設的運用目的和發展方向以充分實現以上目的｡還全面介紹了在internet上建設和管理網站的技術｡內容涉及網站的基礎建設,對原始數據進行調查,重點放在新聞更新､辦事指南等的事務處理以及站點管理,使用asp,html開發前臺程序,完成網站的鏈接,從相關系統中導入數據,編寫相應的存儲過程,以便聯系老干部局的需要開發出功能強大的網站｡
老干部局網站為干部的工作､管理､生活､信息交流個通訊等提供綜合的網絡環境｡網站的使用,使干部的辦公､學術研究和管理條件跨上一個新臺階,同時也給老干部局的宣傳,發展,提供了一個平臺｡我們可以充分利用現用計算機資源,實現信息交流和軟硬件資源的共享,實現老干部局辦公､管理､服務于社會的現代化新形式｡
關于建設老干部局網站的一些內容,包括網站的結構,特點以及網站建設的理論知識要點｡其最大的特點就是在于對asp中的每個知識點都精心運用到了實際需要中,通過對理論的研究來聯系實際操作,并全面地掌握asp開發web動態網站的思路､技巧和體系｡另外,asp還提供可更簡單､更方面的數據庫訪問方法,使開發基于數據庫驅動的web應用程序更容易,asp支持vbscript和jscript,并能以插件形式支持其他腳本語言,如html｡
3.本課題的重點和難點
本課題的重點主要是網站素材的選擇與框架的搭建,一個好的網站要有許多的主頁相互之間鏈接起來,以及其中添加一些動態､圖片､聲效等鏈接｡綜合地完成網站的建設才能體現主題,才能把瀏覽者的目光吸引到每一個主頁上,內容的及時更新也是網站建設的一個主要實際問題,只有不斷得到更新的主頁內容才能使瀏覽者再次訪問該網站,沒有新鮮的內容素材,沒有時代性的哲學理念,遠遠不能稱得為好網站｡
新穎的框架結構也能使瀏覽者的目光更長久地被吸引,再擁有好的素材基礎上,框架的搭建也是網站建設所必須考慮到的問題,只有把這兩者相結合進行周密地布置,相信建設出來的網站必然是點擊率最高的網站｡
該網站的建設也牽涉到了動態網頁的制作,因此,這必然成了制作過程中的難點,就我個人而言,對動態網頁的制作方面還缺少很多的理論與實際操作知識,曾經只是做一些簡單的個人主頁,僅此而已,而現今,卻得必須運用asp程序進行動態網站的編輯,運用asp把腳本､html､組件和強大的web數據庫訪問功能結合在一起,形成一個能在服務器上運行的應用程序,并把按用戶的要求專門制作的html頁面送給客戶端瀏覽器｡此技術的運用使我的工作量大大地提高了幾倍,當然這正是我以前沒好好學的不好表現,但通過這次設計使我認識提高了,在學好靜態網頁制作的基礎上則不能忽視對動態網頁制作的重要性｡此后,我將借鑒這次的領悟,認真學習并全面地掌握asp中的每個知識點,以便今后熟練地運用到實際問題中,充分展現自我價值｡為自己以后的生活道路鋪上一層更牢固的奠基石!
用asp實現搜索引擎的功能是一件很方便的事,可是,如何實現類似3721的智能搜索呢?比如,當在搜索條件框內輸入“中國人民"時,自動從中提取“中國"､“人民"等關鍵字并在數據庫內進行搜索｡看完本文后,你就可以發現,這個功能實現起來竟然是如此的簡單｡ok,followme!
第一步,我們要建立一個名為db_sample.mdb的數據庫(本文以access2000數據庫為例),并在其中建立表t_sample｡表t_sample包括如下字段:
id自動編號
u_name文本
去年10月。我們學校“老協”小組推選我當宣傳員，任務是向有關報刊投稿，展示我們的晚年生活。當時我很想推脫這項苦差事，可是實在推脫不了，因為同事們大多知道，我在十幾年前，曾在《人民日報》《中國教育報》《人民教育》等七八家報刊上發表過專業論文和文藝作品，有一點寫作經驗。盡管因為身患高血壓我已多年沒有寫東西了，但好意難卻。我只有從命。
花了幾天工夫，我寫了幾篇小稿，用郵政快遞的方式，冒失地寄到《老友》雜志《文藝園地》欄目。在附信中，我請求編輯收閱稿件后回我一個電話（投稿人花了一番心血，最關心的是稿子是否寄到）。第三天我就接到了欄目編輯打來的電話，她的話語謙虛而友好。建議我以后寄稿不要用資費很貴的快遞，可采用平信或掛號信郵寄。今年第三期《老友》雜志《文藝園地》欄目發表了我的《平生深愛近體詩》一文后，欄目編輯又打來電話，詢問稿費和樣刊是否收到。她知道我患有高血壓，每一次在電話里都叮囑我保重身體。我曾在沒有了解欄目用稿要求的情況下，給《多彩金秋》欄目投去一稿，很快就接到了花語編輯的回復電話。她對我說明了稿件不甚合適的原因，并鼓勵我繼續向《老友》投稿。今年2月，《老友》雜志《婚姻家庭》欄目在沒有預先告知的情況下，發表了拙作《晚年夫妻更和諧》，給了我一個意外的驚喜，當我打電話向文邦編輯致謝時，那位好心的編輯說：“不用謝，只要你的文章寫得好，我們就會發表。”由此可見，《老友》選稿陽光透明，絕不存在憑關系走后門的現象。
《老友》欄目眾多，內容豐富，貼近生活，多方面地滿足了老年人的閱讀需求，多角度地展現了老年人的金秋風貌。每一期《老友》，我都要從頭到尾仔細看完。一直沒有發現任何文字方面有何紕漏。有一次我剛從學校拿到《老友》，在回家的路上，我迫不及待地邊走邊看，一不小心，我的額頭竟然碰上了路邊的一根水泥電線桿。
總而言之：《老友》確實是好友！
——武寧縣，吳作興
劉國龍來信
一開始，是基于什么原因來競選團支書，已經有點模糊，當時，只是想體驗不同的生活，希望自己有所鍛煉，別的也沒想太多。開始對自己也挺沒信心，沒想到，競選結果出來時，自己竟以過半的票數勝出了。既然被選，于是自己心中便定了大概的學期計劃，下定決心把團支部事情處理好。
剛開始接手工作時，是有點不知所措，幸好及時與學姐們交流，并且吸收前任團支書的經驗教訓。站在前人的肩膀上，確實相對容易看得更遠。
自接手工作以來，處理的工作大致有以下幾項：
一、“紅色十月”紀念相關活動。
1.在團課上，發動本班同學認真學習精神，回顧歲月，緬懷中發生的例例感人事跡。倡導同學們永記精神，并發揚發展精神。
2.倡導同學們積極參加“紅色”征文比賽。其中，張俊豪、肖振濤、王占西、劉瑞娟等人積極向院刊投稿。還有趙鑫楠、武守兆、趙利鳳參加了紀念活動的大合唱訓練。
二、“寢室設計大賽”的相關活動。
1.按照團總支的要求，根據“健康、整潔、高雅、安全”的設計原則，制定出本班的設計方案——以《跳動的音符》、《梅笑雪》、《簡約但不簡單》為分部的總設計方案。
2.動員同學們根據方案，選購材料，動手設計，那幾天同學們有的都忙到晚上一兩點，很是費心的設計著自己的“家”。雖然很勞累，但是看著設計后的效果，大家都露出了滿意的笑容。
3.結果，男生宿舍獲得了三等獎，女生這邊雖未獲獎，但為自己的“家”設計的格調，令“全家的人”無論生活學習都很舒心。
三、《xx文選》學習的相關活動。
1.通過團課的形式，讓同學們一一學習了xx的相關知識。如《人才資源是第一資源》、《"三個代表"是黨的立黨之本，執政之基》等等。并且根據中國目前經濟，政治，文化等方面出現的問題，及時用《xx文選》作為方法論指導的時事范例，來形象具體學習其思想。如《富車市場與中國貧富分化的相關聯系》等。
2.設置并不斷更新本班的博客建設，通過電子檔案的形式，向同學們傳播更多，圖文并茂的信息和時事。
四、相關文化娛樂方面的活動。
1.積極組織同學們參加各種文藝活動。九九重陽節，我班同學武守兆、栗衛綱、肖振濤、徐力、趙利鳳、馬紅朵等人，積極參加了與退休老干部的聯誼會。
2.組織委員徐力，積極組織同學們參加各種活動，增強班級凝聚力。比如舉行的“文藝大比拼，團結在我心”的象棋，軍棋等友誼聯賽和劃船，燒烤等新穎比賽。
五、電子團籍入錄。組織委員徐力和本人在下課后，準確，快速地把班級同學們的團籍入錄完成。
六、“讀書月”活動。
1.制定了以寢室為單位的讀書月計劃書，并匯總成本班總計劃書。
2.完成以“書與人生”為主題的院征文比賽活動。
3.以“再現書中情節”編劇并導演了話劇《紅樓夢后傳之大話西游》。其中，張慶、郭芳園、寧宗燕、路國濤、馬穎、郭少華等人積極排練，最終，取得了二等獎的好成績。
4.徐力、肖振濤和我三人一起參加了團總著主持的“讀書月”座談會，我代表05級團支書作了總結發言。
5.班內同樣開展了座談會，以寢室長分別做總結性發言為主。
七、民主選舉“入黨積極分子”，以公開選票方式進行的。
八、防艾活動。
1.以班級為單位，舉行了“關注艾滋病人”簽名活動。
2.團課上講述了許多艾滋病人的經歷，并總結了艾滋病人目前面臨的主要問題和中國防艾動態情況。
九、表彰大會。
在“社會實踐論文表彰大會”上，本班同學武守兆或得了論文比賽三等獎。
十、進行素質拓展證書的填寫工作。
一學期，一眨眼的功夫就過了。擔任這一學期的團支書，工作上很盡心的去做了，但不免也有許多問題存在著。
比如工作方式上，有時會采用攤派任務的方式，使有些同學感到有壓迫感，但我也在盡力的改進，不過有時客觀事實決定著，我也很無奈。只好慢慢把握“度”。
還有，有些工作權力下放的有點過。比如，寫班級的特色活動時，我全權交給了宣傳委員，還有安檢、紀檢、衛檢全權交給了生活委員。工作進行得非常順利，還主要與三位委員的辛苦工作分不開。
論文摘要：申論已于去年被納入國家公務員錄用考試的正式科目，并在中央和國家機關公務員錄用工作中首開申論考試的先例。申論考試雖然剛剛破土而出但是，由于它大多用于中、高層公務員即各級領導干部的錄用工作在國家公務員錄用考試體系中具有特殊的重要地位直接關系到領導干部隊伍的生機與活力因而倍受世人關注一經產生就撞擊出較大的社會反響。因此，對申論開展認真的研究就顯得格外必要。又由于申論考試尚處于嘗試階段許多人對申論及其基本特征缺乏全面認識有的甚至有所誤解導致本末倒置。有鑒于此，我結合組織申論考試的切身體會，想就申論的基本特征作一探析。
把握申論的基本特征，首先要從一個較大的視野來進行考量。現在，我們正處于世紀之交這是我國新老干部交替的又一個重要時期。為現代化建設遴選人才是新老干部合作交替的重要保證，作為選拔國家公務員主要途徑的錄用考試，不可能不反映這一現實要求。申論側重于考察應試者分析解決現實問題的實際能力符合建設高素質干部隊伍的需要符合當今
世界強化素質教育、能力教育的趨勢。在發達國家，選拔較高層次的官員一般都采用類似申論的考核方式。申論被列為正式考試科目體現了我國公務員錄用考試向國際標準靠攏的發展方向。以考核綜合素質和務實能力為主的申論就是在這種背景下應運而生的產物。從這樣一個基本認識、基本定位出發并通過與同類事物的比較和鑒別，我認為申論主要有如下基本特征。
涵蓋性——博采眾長、包容互補的特性
申論，取申述、申辯、論述、論證之意。申就是說明論就是論述。“申而論之”即為申論。申論要求應試者在閱讀理解背景資料并融會貫通的基礎上.用簡明、準確的文字概括給定資料所反映的主要問題;針對主要問題提出解決方案和對策;緊扣背景資料所提供的環境和條件及其主要問題論述對問題的基本看法和解決問題的方法。
由此可以看出申論涵蓋了作文和策論的功能但又有別于以往公務員考試中的作文有別于古代科舉考試的策論。從廣義上講申論也是作文它保留了作文考試中考核分析解決問題和文字表達水平的功能。但是申論難度大于作文。應試者需要在閱讀理解、分析歸納和把握給定資料的要點之后，才能自擬標題進行論述。如果說以往公務員考試的命題作文是一次性制成品那么申論則是二次、三次深度加工的產品。另外申論要分析問題解決問題，理所當然涵蓋了策論的手法和功能。但是，申論較之策論增加了制定解決問題方案的考核環節，突出了對務實能力的考察。這主要表現為通過比較應試者所制定方案的針對性、可操作性和創新性鑒別其解決現實問題的實踐經驗、實戰能力、實際水平以及開拓創新意識等。這種考核常常使只有本本知識的人捉襟見肘。這是傳統策論所難以比肩的。
綜合性——全方位測查綜合素質的特性
申論考試的綜合性特征，從根本上說是由各級領導干部工作自身的綜合性所決定的。反映在申論及其考試中主要表現為:
其一給定資料的綜合性。申論內容涉及到政治、經濟、文化、法律、管理等社會生活的眾多層面，內容豐富多采關系錯綜復雜大多屬于現實生活中難點、熱點問題的實際寫照而不
是社會生活的簡化版，更不是沙盤作業、紙上談兵。相比之下雖然法學案例、管理案例、領導案例等也都提供案例資料但一般涉及面較為專一。
其二考核內容的綜合性。應試者既要能去粗取精，去偽存真，敏銳、快捷地發現問題;又要具體問題具體分析制定相應的方案，采取具體措施解決問題;還要能由此及彼、由表及里透過現象抓住本質作出理論分析、理性思考即從矛盾的特殊性入手抓點帶面借題發揮研究其普遍意義。申論考試能有效地測查應試者閱讀理解能力、分析歸納概括能力、提出和解決問題的能力以及文字表達水平。相比之下一般考試中的案例分析，主要是要求考生按照試題所提示的幾個問題寫出對案例的判斷和理由不要求進行系統的論述和論證。申論與之不同它既十分重視實際操作能力的考核.又十分重視理性思考。申論把很強的實用性與很高的理論性珠聯璧合結為一體。
關聯性——環環相扣，內容連貫，有機統一的特性
關聯性是申論有別于其它錄用考試的一個鮮明個性。
其一背景資料緊密跟蹤社會現實。申論給定的背景資料一般都源于社會生活的時事熱點.具有重要的現實意義。
其二r考試環節環環相扣。申論考試有三個環節。一是概括即概括出給定資料所反映的主要問題。二是對策即提出解決給定資料所反映主要問題的方案。三是論述即依據給定資料所反映的主要問題進行中心明確有深度、有內容、有說服力的論證。
申論的三個環節一脈相承、緊密相關、環環相扣。概括是后面提出對策和進行論述的基礎。只有抓準了主要問題搞清了環境和條件，解決問題的方案才有針對性和可行性;只有提出切實可行的對策才能根據對策提出的思路有理有據地展開論述達到理論上明辨是非認識上得以升華。反之如果概括沒有抓準問題對策必然隔靴搔癢，論述就會陷于言不及義。
真實性——客觀度量基本水準，具有區別度較大，失真度較小的特性
真實測量考生的實際能力，客觀反映考生的真正水準以達到甄別選才是任何錄用考試形式所追求的共同目標。但事與愿違.高分低能的情況屢見不鮮。相比之下申論具有較強、較大的區別度和防偽打假的性能，能比較客觀公正地度量出應試者的差異。
其一申論所給定的資料雖然涉及面廣內容復雜但一般都是生活、工作中經常接觸到的，或是發生在身邊的現實問題:這些材料既不偏重于文科，也不偏重于理科沒有學科、性別上的傾斜最大限度地實現了應試者的公平競爭。
一、維護社會穩定觀，建立校園和諧秩序
今年是國務院實施義務教育階段教師績效工資改革的第一年，面對紛繁復雜的形勢，我校從感恩黨和政府為教師辦實事謀福利出發，積極做好績效工資改革的穩定工作。學校工會密切配合行政，做好在崗和離退休教師的思想政治工作。號召全體教職工以積極的心態投身到學校的教育教學工作中去，開始豐富多彩的教職工文體活動，愉悅教職工的身心。充分發揮教職工大會的作用，引導教職工為學校的發展，為教育的發展獻計獻策，用正確的輿論導向，進行和諧校園建設。
二、踐行科學發展觀，推進人文環境建設
組織全體教職工重溫了《中小學教師職業道德規范》《中小學班主任工作條例》，組織黨員教師認識學書記的《論科學發展觀》，人人撰寫讀書筆記，結合自身教育教學實踐，認真進行調查研究，撰寫調網查報告。抓住推進區域現代化建設的發展機遇，積極改造學校落后的基礎建設，暑假里改造了學校圍墻，新建了教工車棚，消除了安全隱患。積極為教學中心工作服務，添置了移動投影儀和筆記本電腦，安置好教育網光纜，待硬件建設到位，爭取讓全體教職工的思想與行動向教育現代化進程邁進一大步。
三、確立課堂質效觀，努力打造高效課堂
課堂教學不僅要有效，而且要實現高效。圍繞打造高效課堂，校教研室統一計劃安排，加強校本培訓，開展多樣的教學研討活動，取得初步成效。
1、學校語文組籌建了“農村學生習作素材庫”學研共同體，從農村學校學生生活、學情出發，喚醒學生對生活表象的記憶和思考，由教師搜集并系統整理，為習作指導提供源頭活水，為“繁榮校園文學”特色建設奠定指導基礎。
2、從規模較小校情出發，沿用“系列小課題研討”集體備課范式，以學科為單位開展常規集體備課，解決貼近教學實際問題，讓每個成員在解決問題的討論、觀摹和交流中有所領悟，有所收獲，從而切實提高自己的教學水平。并將備課研究成果整理歸檔，供教師交流學習。
3、積極開展“課堂診斷”活動。教導處組織全體課任教師，認真學習通州區教科室關于推進“課堂診斷”的指導意見，校內開展了課堂教學現場診斷活動。英語科教師參加現場課堂診斷獲片一等獎，區二等獎。
4、開展中年課堂教學觀摹和青年教師課堂教學競賽活動。加強了教學的過程管理，提高了聽隨堂課的頻率本文來源：文秘站 ，校教研室及時反饋教學情況并能認真診斷，確保課堂教學的有效、高效。重視了中高年級語數學科的預學調研工作，每位教師能自覺參與研課、磨課。中年語文教師參加優課評比獲片一等獎，區二等獎。
四、堅持科研興校觀，全員參與課題研究
1、學校即課題，課題即學校。圍繞教育十一五規劃增補課題“促進農村小學課堂教學公平的策略研究”課題，將此作為“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”的系統工程，全員參與課題研究。由教科室制定具體的研究計劃，將課題研究滲透到學校的每一項工作，使每個員工確立學生的平等意識。各科教師針對自身教育教學實際，積極撰寫研究心得。課題主持人參加區規劃課題中期調研，作了《用愛奠基，以身為本，和諧發展》的成果匯報，務實、嚴謹的研究態度獲得專家與同行好評。
【關鍵詞】醫學院校；學生干部；隊伍素質
隨著社會進步和人民生活水平的提高，21世紀對醫學人才的素質提出了更加全面的要求。目前，醫學院校在對醫學生綜合能力訓練和培養方面尚有欠缺，且未能引起足夠重視[1，2]。學生干部是大學生中的精英，如何加強學生干部隊伍的素質教育，從而帶動整個大學生群體素質的提高，是教育界十分關注并廣泛研討的課題[3]。為此，我們針對提高學生干部管理素質的重要性，就目前醫學院校學生干部隊伍素質存在的問題予以分析，并提出解決的思路與對策，旨在對學生干部培養起到積極的促進作用[4]。
1提高醫學院校學生干部管理素質是時展的要求高校學生干部是高校學生思想政治工作和管理工作的重要組成部分[5]。自1999年高校擴招以來，各大高校經過十多年的發展，在校學生人數倍增。由于“入口”的放松，在一定程度上不可避免地出現了“生源”質量下降，學生素質參差不齊的問題，給學生管理工作帶來一定的難度。同時，由于學生人數的大量增加，管理再不可能像以前那樣由輔導員身躬力行，面面俱到，高校學生管理工作出現了一系列新情況[6]。大學生是高校管理的客體和直接參與者，對這個特殊群體的管理工作要多角度、多手段去開展。作為廣大學生代表的學生干部組織，承擔了大量的具體工作，是學生實施自我管理、自我教育、自我服務的主體力量。他們是聯系學生和老師的橋梁紐帶，是高校班風、校風建設的排頭兵，是校園活動的積極組織者和主要參與者，更是學校育人工作、校園文化建設的中堅力量[7]，有極強的榜樣示范作用和影響力。一方面，他們與同學朝夕相處，了解學生中的各種信息，對同學的要求和愿望有著親身的感受，能夠及時準確地把同學們的思想、學習、生活中的情況向上反映，代表和維護廣大同學的正當利益。另一方面，學生干部要把黨對廣大同學的希望和要求，及時準確地傳達到同學中去，是落實學校有關工作計劃和規章制度的具體組織者[8]。
社會經濟及醫療事業的高速發展，對醫學人才寄予了更高的期望和要求。學生干部作為一名學生，其主要任務是學習，在努力掌握專業知識前提下，實現學習和社會工作的出類拔萃[9]，努力成為德才兼備、能將科學精神與人文精神融于一身的醫學人才。我國醫學院校教育，長期以來“重專業、輕人文”，過分強化“專業”意識、專業教育，人文素質培養比較薄弱，課程設置嚴重“生態失衡”[10]，導致醫學生知識面狹窄，人文素養較差，難以適應社會發展的要求。通過學生干部崗位的實踐和鍛煉，可以知行合一的提升醫學生自身的人文綜合素質[11，12]，促進其更好的成長和發展，成為社會經濟發展所需要的高素質專業人才。
2醫學院校學生干部隊伍素質有待提高
當前醫學院校的學生干部中還存在：個別學生干部對自我要求有所降低，思想作風等方面未能嚴于律己，理論課程成績和管理協調能力欠佳等問題，隊伍素質有待提高。
2.1思想作風和政治理論素質不夠
一是有的學生干部工作原則性不強，有徇私之處，如：在監督、查核學生違紀情況時，存在包庇違紀.0同10.學htm、l瞞報等行為；工作中有“好處”，先自己“撈到手”，有失公允。二是部分學生干部對自己要求不夠嚴格，日常學習出現遲到、曠課等違紀行為；“官架子”太重，造成同學的反感。三是少數學生干部政治學習流于形式，不求甚解、淺嘗輒止，政治理論素質不高。
2.2管理水平和能力欠佳
一是學生干部所學專業大都屬于非管理類，欠缺從事管理工作所必要的相關知識。二是高校學生干部新老換屆頻繁，低年級學生干部，由于剛剛完成中學生到大學生的跨越，心理上、思想上都不成熟，能力有限。三是“厭學”情緒，有的干部欠缺主動學習積極性，對學校開設的文科類非專業課、干部培訓課程等內容不夠重視，抱著“混課”的態度去學習。
2.3工作留于表面且欠缺積極性
一是由于對學生干部考核不夠嚴格，疏于管理，致使有的干部工作虛浮，做表面文章。二是有的干部只顧學習，工作積極性不高，對上級布置的任務推脫逃避，敷衍了事。三是個別學生干部專業課學習差，拖了工作的后腿。
3提高醫學院校學生干部隊伍素質的對策
針對學生干部隊伍建設中出現的問題，各學生組織的領導部門和指導教師要從思想上高度重視對學生干部的培養，注重提高他們的素質和能力，并把這項工作常規化、制度化，讓學生干部樹立“平等、自律、服務、互助、競爭、創新”的意識和心態。
3.1狠抓學生干部思想道德教育
思想政治工作的核心是理想信念教育，可通過集體主義、愛國主義、社會主義教育，提高學生干部的理想信念。可采用會議、個別談話、黨校、團校、干部培訓班等形式加強對學生干部思想的引導，組織學生干部學習黨的方針、政策、綱領，提高政治理論素養；嚴格自律，自覺抵制不良風氣的侵蝕；端正當干部的動機和心態，平等待人，走“群眾路線”。同時也可通過組織生活、思想總結會等形式，結合批評和自我批評，在學生干部中形成“學先進、趕先進”的良好風氣，把思想政治工作真正落到實處。
3.2加大對學生干部工作能力的培養
一是運用相關途徑，如老干部經驗介紹會、專家講座、大討論、讀書活動等形式，授予學生干部培訓管理方面的知識。同時“講練結合”，讓學生干部“走出去”，參加社會實踐，給他們提供更多的鍛煉機會。二是鑒于學生干部的新老更替較快，每學期都有“新手”加入的特殊情況，將干部培訓制度化慣例化，加大對學生干部工作能力的培養。
3.3完善學生組織的各項規章制度
一是以考核制度來管理監督學生干部。堅持“量化、細化、標準適度”的原則制定評分考核準則，公正、客觀、民主、科學地對學生干部的“德、能、勤、績”進行綜合考核，并將成績納入“操行分、評優”體系。二是建立“能上能下，能進能出”充滿活力的學生干部任用機制。強化干部的危機感，迫使其勤奮進取，嚴把“招新”關，要吸納精力充沛，政治素質高、思想作風好的學生加入。三是有關領導和指導教師要加強監督，深入基層，調查研究，了解情況，發現問題，及時從嚴處理。
3.4建立新的學生干部選拔任用機制
一是建立每位干部的能力素質檔案。通過記錄個人性格專長、培訓記錄、技能素質等個人信息，從而建立學生組織人才信息庫，并通過輪崗，依據其才安排其位，實現人才和崗位的最佳配置，實現學生干部“橫向”和“縱向”的成長，工作深度和廣度的發展，個人綜合素質得以全面提升[13]。二是放手使用學生干部。對于學生干部一方面要通過關心、教育、培養等方法提高他們的素養和能力，另一方面要在使用上“放開手腳、充分發揮其主觀能動性”[14]，促進其快速成長。
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關鍵詞：以離退職工為本，科學發展觀，實效
1.牢固樹立“以離退職工為本”的觀念，做好新時期離退休工作
“以人為本”是科學發展觀的核心理念。在我們老年工作的范疇里，就是“以離退職工為本”，用這種科學發展觀的核心理念來統籌謀劃新時期的離退休工作，才能做到方向正，出實效，有發展。離退職工是一個特殊的政治群體，是黨和國家以及全油田的寶貴財富。勝利油田組建初期限，一大批從部隊官兵轉業到油田，他們戰天斗地，克服種種艱難險阻，抱著“寧愿少活二十年，拼命拿下大油田”堅強決心和“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”的豪邁氣概，為油田的開發和建設付出了心血和汗水，貢獻了聰明才智，立下了卓越功勛。他們是鐵人精神，他們是時代精神的偉大創造者和實踐者。沒有“老石油”艱苦創業，就沒有我們今天事業的興旺發達。在經濟社會中，它是永遠追求更高目標的象征。免費論文。榮譽、成就絕非無源之水，無本之木，它深深植根于時代精神的高天厚土之中，勝利創造的最高最高價值是澤被百代，蔭及后人的勝利精神，這種精神雖然產生于那個特殊年代，但其核心價值永不褪色，將永遠起著凝聚人心，教育后代的巨大作用。尊重離退職工，就是尊重油田的歷史。要繼續發揚離退職工的優良革命傳統，做好新時期離退職工工作。
按照科學發展觀的要求做好離退休職工工作，首要的是要牢固樹立“以離退職工為本”的理念，統籌謀劃新時期離退職工工作。堅持以離退職工為本，就是要始終堅持從離退職工根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足離退職工的物質文化生活需要，著力解決離退職工最關心、最直接、最現實的利益問題；堅持以離退職工為本，就是要始終堅持發展依靠離退職工，充分尊重和發揮離退職工的作用，密切聯系離退職工，始終相信離退職工，緊緊依靠離退職工；堅持以離退職工為本，就是要始終堅持發展成果由離退職工享受，要把改革發展取得的各方面成果，體現在不斷提高離退職工的生活質量和健康水平上，體現在充分保障離退職工享有的經濟、政治、文化、社會等各方面權益上，體現在把黨和國家制定的離退職工政策全面落到實處上。我們一定要以科學發展觀指導離退休職工工作，牢牢把握“以離退職工為本”這個根本要求，把發揮離退職工作用與保障離退職工權益有機結合起來，在努力使離退職工工作為科學發展服務的同時，不斷推動離退職工工作自身的科學發展。
離退職工工作是中心工作、大局工作的重要組成部分。做好新時期離退職工工作，必須堅持圍繞中心，服務大局，牢固樹立大局觀。我們要把工作放到全局工作的總體布局中去思考、去謀劃、去推進、圍繞發展這個黨執政興國的第一要務去部署、去開展、去深化、使離退工作有大發展、大作為、大成效，在服務大局、維護大局、促進大局、穩定大局中發揮積極的作用，更好地推動經濟社會的科學發展、和諧發展。
2.充分認識離退職工工作面臨的新情況，新問題，不斷改進離退職工服務管理工作
我們應該十分清醒的嚴防，面臨“離退職工”“雙高期”隨著經濟社會的發展和離退職工實際需求的增長，我們的工作中遇到一些新情況，新問題，比如：鰥寡孤獨離退職工的精神慰籍問題，子女的就業問題，購房資金短缺問題等等，這些問題都是目前離退職工工作中的重點，難點問題，我們采取急事急辦，特事特辦，狠抓解決問題的力度，及時積極深入調研，有關部門拿出解決問題的意見和建議，密切配合，積極推動問題的解決。并為離退職工解決實際困難和問題，作為檢驗深入學習實踐科學發展觀活動是否取得成效的一個重要標準。
我們切實為離退體職工辦一些實事好事。堅持定期如開座談會、通報情況、走訪慰部、征求離退職工意見等制度，進一步加強離退職工思想政治建設和黨支部建設。大力宣傳離退職工的優良傳統和歷史功績，勝利油田有許多優良傳統和作風，比如：“三老四嚴”、“四個一樣” 的工作作風，“三個面向、五到現場”的領導機關作風，“三基工作”和“崗位責任制”的管理經驗，“抓生產從思想入手，抓思想從生產出發”的思想政治工作基本方法，以“堅定不移的政治信念，以國為重的主人意識，以苦為榮的奉獻精神，求實創新的科學態度”為主要內容的勝利精神，“從創業走向創新、從勝利走向勝利”的新時期精神，等等。這些優良傳統和作風，在各個歷史時期都發揮了巨大的作用，是勝利油田不斷攻克難關、取得進步、創造輝煌的法寶。現在，雖然形勢發生了很大變化，工作環境條件得到大幅度改善，但是會戰時期形成的優良傳統和作風不能丟，我們的“根”和“魂”不能忘，“精、氣、神”不能松。目前，油田各級領導干部的年齡結構發生了很大變化，特別是年輕干部沒有經歷過會戰時期的鍛煉和考驗，對油田歷史和傳統作風的認識不深刻，對職工群眾的感情產深厚，對一些遺留問題的把握不全面表現在實踐中，就是工作針對性不強、方式方法簡單粗線條，有時候問題沒解決卻惹了了麻煩。為此必須從自身做起、從現在做起，補上傳統教育這一課，帶頭發揚優良傳和作風，用人格的力量帶隊伍，讓離近心情舒暢，真正做到從回顧油田歷史中汲取經驗，從深入基層一線中增進群眾感情，從重溫傳統作風中改進推動工作。免費論文。要大張旗鼓、旗幟鮮明地對職工進行優良傳統和作風教育，要把握油田優良傳統和作風的內涵實質，處理好繼承和創新的關系，結合形勢和實際的要求，以“愛崗敬業、創新奉獻”為核心，以落實“三老四嚴、四個一樣”等傳統做法為抓手，以增強企業歸屬感、認同感和自豪感為目標，采取切實有效的載體和形式，真正讓職工群眾能接愛、受教育、見效果。要發揮先進典型的示范作用，組織老石油、宣講優良傳統和作風，讓“身邊人講身邊事，身邊事感動身邊人”努力擴大優良傳統和作風的影響面、覆蓋面和輻射面，激發職工隊伍的向心力和凝取聚力。免費論文。在全油田形成尊老、敬老的良好氛圍；在生活上，為離退職工扎扎實實地辦一些實事，給予更多的關心，送去更多的關愛，使離退職工生活待遇得到切實提高，使離退休職工生活待遇得到切實提高，使離退體職工健康得到有效保障，不斷提高離退職工晚年生活的質量；在學習和活動環境，不斷豐富離退職工晚年文化生活，使離退心情愉快地安度晚年；要注重發揮離退職工愉快地安度晚年；要注重發揮離退職工作用，堅持盡力而為、量力而行的原則，為離退職工發揮作用創造良好條件。
我們要加強隊伍建設，并作為一項重要工作來抓，逐步落實，切實加強對基層工作的領導。同時，要注重本地本單位離退工作人員的交流與使用。密切配合，通力協作，部門負責、齊抓共管的工作格局。根據需要及時調整領導小級成員，定期如開領導小組會議，認真研究解決離退職工工作中的重點、難點問題。離退職工工作部門進一步增強做好離退休職工工作的政治責任感和使命感，認真履行油田黨委賦予的光榮職責，積極反映離退職工的實際問題，主動提出解決問題的意見和建議，為領導決策當好參謀助手。要始終堅持以改革創新精神推進離退職工工作的發展，使離退職工工作更加符合時代的要求，符合黨和政府的要求，符合離退職工的要求。要加強實踐鍛煉和教育提高工作，全面提升老干部工作人員的素質和能力，切實轉變工作作風，真正做到愛崗敬業，無私奉獻，不辜負黨的期望和重托。
《快樂老人報》的異軍突起打破了這種尷尬局面。它于2009年9月28日創刊，僅用三年零三個月的時間就實現了發行量破百萬，并以突飛猛進的姿態進軍老年產業，其一系列舉動引發業界關注。近期的一次座談會上，《快樂老人報》總編輯周鋼詳細闡述了該報的運作理念。若分析這份報紙的成長秘訣，可以發現，它的一系列舉措都建立在對老年人群心理的揣摩上，其市場突圍并非盲目擴張，而是基于用戶思維所進行的創新與變革。
精準定位，把握受眾心理
從1984年5月第一張老年報《老人報》在廣州創辦至今，我國的老年報已有30年歷史。目前我國大部分老年報紙的主辦單位多為涉老部門，據統計，中國70%以上的老年報由國家老干部系統主辦，老齡單位負責20%，剩下的10%則交給某些大的出版集團或者報業集團。①如今老年報走上了轉企改制的道路，許多報社都變為獨立法人，開始自主經營，但仍然有行政管理的痕跡，有些仍在行政體制內運作，市場化程度不高。
在創辦《快樂老人報》之前，中南傳媒集團曾出資200萬元對老年人群進行了為期一年的調研。《快樂老人報》一開始便致力于市場化之路，并以全國發行為目標，跳出地域化的局限。
不同于其他報紙對讀者的模糊定位，《快樂老人報》明確提出以65歲至75歲的城鎮老人為目標讀者。針對這一年齡定位，總編輯周鋼解釋說，現在老年人的心理年齡與實際年齡有差距，即使60歲退休的人，心理上仍不承認自己老了，對老年類報紙會有一些抵觸心理，再加上其他媒介比如綜合性的都市報、電視、網絡對老年人日常時間的占取，大部分老年類報紙的忠誠讀者會比想象中年齡偏大。
對于報紙“快樂”主題的定位實際上來源于讀者的心理期待。2009年，當編輯部籌劃為新創辦的報紙取名時，曾草擬了10多個候選名稱，邀請1200多位老年讀者為報紙取名，結果，老人們不約而同地選取了“快樂老人報”作為新報名。②
2010年5月13日至6月10日，《快樂老人報》以專版的形式連續推出了大型調查報道《中國老年生活狀態調查報告》，從養老、家庭、情感、健康、新生活等主題入手，展現中國老人的日常生活狀態。歷經半年的詳細調查深挖讀者心理，掌握了大量細節信息，為日后的編輯與經營決策提供了市場依據。
市場化的老年報在弱化機關報和宣傳色彩的同時，更要強化服務意識，具體到編輯業務上，標題、字號、版式等都是彰顯服務意識的窗口。
綜合考慮各種因素，《快樂老人報》采用一周雙刊、一年100期的發行頻率，版數通常為16版。為了照顧老年讀者的閱讀習慣，報紙將關懷延伸至各個細節：追求圖文并茂的視覺傳達，以減少老年讀者的閱讀疲勞;講究標題精簡，字數控制在13個左右、有時甚至為五六個字。為了保證“第一眼效應”，標題中的關鍵信息不能超過兩個，以免造成老年讀者的理解壓力;為了方便閱讀，《快樂老人報》將字號調整為9.5磅，遠遠大于其他報紙的字號;每期報紙第九版右上角，都有一則溫馨提示：“報紙好看，也不要一口氣全讀完。讀了半小時，請休息5分鐘”;此外，在每一個需要提醒的地方，都有親切的“編輯插嘴”。正是這些追求極致的細節，營造了貼心的用戶體驗。
當前，一些老年報采編人員年齡偏大，經營管理人才匱乏，導致報紙老氣橫秋、缺乏活力。為此，《快樂老人報》采取年輕團隊辦報的策略，在內容上，會介紹一些當前流行的網絡熱點詞匯及現象，體現新鮮的時代感。
為了緊貼老年人的生活需求，落實服務理念，報社要求所有員工孝順父母、長輩，多和父母溝通，多花時間陪伴父母，同時多和身邊的老人接觸，多去公園、社區、老年公寓等場所，了解老人所關心的問題、所想及所愿。③
作品變產品，讀者變用戶
雖然歷經30年發展，但我國老年報紙的內容總體上比較概念化，側重于休閑類資訊與養生。而隨著時代的變遷，讀者特性與受眾需求也變得多樣與細分。
《快樂老人報》基于讀者需求的變化，有意識地在版面上加強互動。比如“旅游”、“老年大學”、“作品”等版面充分展現當代老年人豐富多彩的生活，報紙常規版面20個，互動版面占到1/3，其中由讀者直接供稿的版面就有“當年”、“作品”、“評說”等五六個。
“作品”版面中包含了散文、詩歌、雜文、書畫、攝影、剪紙等門類，但有時細讀起來會發覺這些讀者供稿的作品存在某種程度上的“瑕疵”――文章有些語句不通順、七言律詩不對仗、攝影圖片對焦不準等。周鋼解釋說：“老年人孤單寂寞，喜歡互動是他們的本能，但通常他們處于一種被忽視的狀態，而報紙就應該擔當起他們的心靈寄托。即使讀者寄來的言論像是發牢騷或者詩詞語句不通順，報紙依然會采用，這是理解基礎上的一種尊重與關懷。”
對致力于市場化改革和產業化探索的《快樂老人報》來說，清晰掌握受眾需求、贏得讀者只是第一步。報紙在內容板塊上有一些接口，專門對接老年產業，從而使“作品”向“產品”轉化。比如，旅游板塊對接老年旅游，“快樂老人慢慢游”既是版面的品牌活動，又是老年旅游公司的前身;作品板塊對接的是老年自出版項目;“快樂老人生活館”對接的是老年購物;健康板塊、理財板塊同樣指向明確。④
除了版面互動，《快樂老人報》還在全國各發行區域大張旗鼓地做地面活動：“養生學堂”和老年人的健康緊密關聯，“門球賽”關注的是老年第一運動，“詩詞書畫賽”給老年人的文化愛好提供了陣地。報社花大力氣做活動，既是對讀者的回饋，也是對用戶的激活。
版面互動與地面活動相結合，增加了讀者黏度，讓讀者逐步轉化為用戶，為報紙后續的產業化經營贏得了寶貴的客戶群。2013年4月8日，《快樂老人報》主辦的“快樂老人生活館”――老年用品生活服務平臺正式開張，此后，很多訂購了報紙的老人們開始通過網上訂購或電話訂購來購物。
“老人社交”推動“積極老齡化”
在新的時代環境下，很多老年人不甘心輕易退出社會舞臺，盡管原有的社會關系逐漸淡化，但內心的社交需求并未弱化。他們熱愛參加各種社會活動，也會使用智能手機或電腦互聯網去拓展社區之外的交際圈。
第二屆世界老齡大會在應對21世紀人口老齡化問題時提出了“積極老齡化”的發展戰略，其內涵是最大限度地提高老年人“健康、參與、保障”水平，確保所有人在老齡化過程中能夠不斷提升生活質量。而強調服務理念的老年報也應該以健康積極的態度去推動“積極老齡化”，引導一種新的生活方式。
《快樂老人報》自2010年起陸續組織了“養生學堂”、“快樂老人慢慢游”、“快樂老人藝術團”、“快樂老人大舞臺”、“理財俱樂部”等，并針對老年人喜愛的廣場舞開發“舞蹈”加“旅游”的活動新模式，來激發大家參與社交活動的熱情。此外，《快樂老人報》不斷推進老人社交新方式：在各地組織“快樂老人同城會”、“快樂老人聊天會”，與老人自娛自樂關聯起來，引領老年人自主游玩，比如針對徒步活動，會在報紙上公布各地組織的徒步協會、登山隊的QQ群。
如今用戶心理愈發難以捉摸，媒體想單純靠內容黏住用戶，依然存在諸多不確定性。而通過引導老年社交將《快樂老人報》打造為老年生活問題解決方案提供商、老年群體意見互動表達服務商，就使用戶的活躍度與黏度在愉悅的社交活動中得以強化，也使報紙的服務平臺屬性得以強化。
孝心營銷，凸顯親情
中國老人的家庭觀念根深蒂固，有關家庭和睦、祖孫親情的內容極易打動他們的內心。《快樂老人報》圍繞這一心理，在采編理念上堅持以孝立報、凸顯親情：在版面設置上緊扣主題，像“當年”、“評說”、“分享”、“祖孫”、“家庭”、“圈子”等都是閱讀率相當高的版面;報紙會免費刊登家人對老人們的生日祝福……種種細節引起了讀者的共鳴。
此外，在營銷活動上，報紙通過舉辦像“中國夢?孝老心”2013湖南十大孝星評選等這樣的活動，來傳播“孝心”和“親情”，提升了報紙在受眾中的權威性和認知度。而在微博營銷上，內容原則是既符合年輕人的心理特點又與老年人相關，讓年輕人可以通過微博了解并關愛老年人。同時，不定期發起類似#家有小孝孫#的微博話題，鼓勵用戶分享親情故事或照片，引發討論熱情。而在報紙征訂廣告的上，也會突出“訂快樂、送孝心”這樣的字眼。
事實證明，孝心理念很受歡迎，很多中青年人為自己父母訂報紙。他們工作都很繁忙，沒時間陪父母，而為父母訂份報紙，讓父母的身心健康快樂，可以彌補一些自己不能長期陪在父母身邊的愧疚。
在報紙發行上，《快樂老人報》大膽創新，開發出“郵報媒體營銷平臺”新模式，通過資源共享把發行渠道視為合作伙伴，充分理解并滿足渠道的實際訴求，從而使之重煥活力。
總之，在一片唱衰紙媒之聲、老年報業市場也早已不是藍海的市場環境中，《快樂老人報》以成功的市場突圍，證明了靠對目標用戶需求的精準把握依然可以贏得生存空間。從聚合用戶到用戶驅動，從單一的紙質媒體到系列老年產業的延伸，基于用戶思維的變革是主動的自我顛覆而非被動的后知后覺。
注釋：
①劉虹：《中國老年報紙的發展、問題及對策研究》，四川省社會科學院碩士學位論文，2013年
②章瑞華：《逆勢上揚的最新紙媒樣本――〈快樂老人報〉成就百萬大報的秘訣》，《傳媒評論》，2014年第2期
③黃志杰：《〈快樂老人報〉百萬發行量是如何做到的》，《中國記者》，2014年第1期