時間：2023-03-22 17:33:17
導(dǎo)語：在園林綠化管理論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
1.部分城市為了經(jīng)濟利益不科學(xué)的進行綠化園林生態(tài)城市的評選標準最重要的就是城市中園林綠化面積是否達標，但是，綠化的面積越大，會限制黃金地段的經(jīng)濟發(fā)展，由于政府對綠化的標準沒有嚴格的要求，監(jiān)督力度不夠，使得施工的專業(yè)性更是大大降低。
2.部分園林的施工質(zhì)量不達標園林綠化也是一項技術(shù)性很強的工程，它對施工人員的技術(shù)要求比較高，但是，現(xiàn)階段我國園林綠化方面的施工人員大部分是農(nóng)民工，缺乏專業(yè)的訓(xùn)練，并且目前專業(yè)的園林施工人員的專業(yè)技術(shù)也沒有達到市政的要求，并且與發(fā)達國家存在很大的差距，這是目前園林綠化工程中影響大眾滿意度的最重要的原因之一。
（二）提高人們的滿意度是園林綠化項目工程管理的要求
園林綠化工程管理的主要目的就是使綠化工程能夠適應(yīng)，并且推動整個城市、整個社會的發(fā)展，滿足人們的生活水平，保護環(huán)境，提高人們的生活質(zhì)量和環(huán)保意識等等。以滿意度為基本準則對園林綠化工程進行管理，不僅能夠提高施工的質(zhì)量，還能夠滿足社會的發(fā)展和人們生活的需求，為建設(shè)環(huán)保型社會和和諧社會做出較大的貢獻。
二、 提高基于滿意度原則下的園林綠化工程管理水平的措施
（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，從源頭把握大眾滿意
為了能夠提高管理水平，首先就是要對整個項目進行合理科學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)、設(shè)計，這是園林綠化工作的基本階段，綠化配置的合理與否，是整個綠環(huán)工程是否成功的先決條件。因此，園林綠化的施工單位在施工前一定要請專業(yè)人員對項目進行精準的設(shè)計，當(dāng)整個項目的發(fā)展依托于施工圖紙時才不會出現(xiàn)錯誤；其次，工程管理團隊要從一開始就以滿足大眾需求為目的進行管理，不放過任何一個細節(jié)，以大眾的角度去考慮問題。
（二）嚴格控制工程的質(zhì)量
現(xiàn)階段園林綠化工程所存在的問題中最重要的就是施工質(zhì)量問題，這是影響園林綠化工程發(fā)展的主要障礙，因此在園林綠化工程管理中，要著重注意施工的質(zhì)量。首先要明確施工隊伍各部門的責(zé)任，避免漏掉任何一個施工的細節(jié)和不必要的糾紛，要加強監(jiān)督部門的監(jiān)督力度，對他們的監(jiān)督內(nèi)容進行仔細的界定；其次，對施工地段的自然環(huán)境進行科學(xué)的測量，看其是否滿足施工的要求，并對周邊的人文環(huán)境進行考察，看綠化工程是否對人們的生活造成影響，例如是否阻塞交通等等；最后，要選擇大量的技術(shù)人員對工程的主要段位實施管理和加工，對綠化經(jīng)驗不夠充分的員工要進行相關(guān)的培訓(xùn)，在分配給他們?nèi)蝿?wù)時要仔細。總之，為了能夠提高園林綠化工程的質(zhì)量，以提高人們的滿意度，就要從源頭抓起，認真監(jiān)督與核對每一道程序，施工方面需要一環(huán)扣一環(huán)，監(jiān)督部門和驗收部門都要認真負責(zé)，從而保證整個綠化施工的質(zhì)量。
（三）建設(shè)以大眾滿意為目標的學(xué)習(xí)型施工管理隊伍
隨著園林綠化事業(yè)的發(fā)展，社會對園林綠化專業(yè)方面的人才需求越來越多，為了能夠保證整個綠化工程的順利實施，保證工程可以有才可用，就要在工程內(nèi)部發(fā)展高技術(shù)的專業(yè)型人才，建立學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織就是通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學(xué)習(xí)氣氛，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維而建立起來的一種有機的、高度柔性的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。園林綠化工程發(fā)展學(xué)習(xí)型組織才能不斷提高專業(yè)人才的綜合實力，提高施工人員的技術(shù)水平，保證工程管理過程中有人可用，才能夠保證園林綠化工程質(zhì)量的提高，才能適應(yīng)整個行業(yè)和時代的不斷發(fā)展變化，才能夠滿足大眾的基本需求，提高工程管理的水平。
三、總結(jié)
（1）園林綠化具有保護和改善城市環(huán)境的作用。園林綠化可以調(diào)節(jié)城市的溫度、濕度；防風(fēng)固沙、防止水土流失；凈化空氣、吸收有害氣體；阻滯煙塵、揮發(fā)殺菌素；減少噪聲等方面的作用。
（2）園林綠化具有綠化環(huán)境美化環(huán)境的作用。園林綠化可以利用植物的花、果、葉、莖、干枝以及植物的整體形態(tài)在考慮其生態(tài)習(xí)性及綜合功能外，通過科學(xué)的、合理的、藝術(shù)的配置手法，創(chuàng)造出不同的藝術(shù)效果，使之產(chǎn)生律動感和層次感。其次還可將植物配置在建筑、溪瀑、山石等處，以打破其生硬的線條來減少枯寂的氣氛，創(chuàng)造出生趣盎然的景象。
（3）園林綠化具有物質(zhì)生產(chǎn)的作用。園林綠化可因地制宜地栽種一些經(jīng)濟林木，可為社會提供農(nóng)副產(chǎn)品（如：果品、油料、飼料等）和工業(yè)原材料（如木材、油脂、藥材、香料等）。
（4）園林綠化具有保持城市可持續(xù)利用的作用。人均公共綠地的擁有量和園林綠化的管護水平是城市環(huán)境好壞的決定因素。一個城市如果有科學(xué)合理的綠地系統(tǒng)規(guī)劃，并且在綠化建設(shè)中創(chuàng)造出高質(zhì)量的綠地景觀，不僅美化凈化了環(huán)境，還能夠更好地開發(fā)旅游業(yè)，促進城市之間的交流合作，增加城市的經(jīng)濟效益。
2攀枝花園林綠化管理存在的問題
2.1管理體制不順，園林職能不能得以充分發(fā)揮園林綠化管理體制落后，體制不完善、不健全；部門之間協(xié)調(diào)不夠，缺乏必要的溝通；綠化用地不規(guī)范，綠線劃分不明確；職能部門對城市規(guī)劃的綠地位置及面積不清楚。因此，侵占城市園林綠地的事件時有發(fā)生。
2.2城市園林綠化與城市建設(shè)規(guī)模發(fā)展不同步規(guī)劃建設(shè)部門在園林綠化與基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃方面忽視了城市發(fā)展、人口增長、資源保護、環(huán)境改善之間的關(guān)系。因此，侵占綠地和濫伐樹木的現(xiàn)象時有發(fā)生，規(guī)劃綠地也經(jīng)常被挪作他用。另外，市政基礎(chǔ)建設(shè)缺乏長遠、統(tǒng)一規(guī)劃，以至于同一路段會發(fā)生多次開挖，破壞園林綠化景觀的完整統(tǒng)一。
2.3園林行業(yè)規(guī)范體系不夠完善，監(jiān)督考核機制不健全缺乏嚴格執(zhí)行國家的規(guī)范標準；園林主管部門未建立切實可行的監(jiān)督考核機制。
2.4忽視生態(tài)效益，規(guī)劃設(shè)計深度不夠攀枝花獨特的自然地貌對改善城市生態(tài)環(huán)境和緩解熱島效應(yīng)是十分可貴的，但設(shè)計人員在進行園林綠化規(guī)劃設(shè)計時，一方面隨意性較大，缺乏長遠和科學(xué)的理論指導(dǎo)，以至于城市園林綠化的發(fā)展與城市化進程不協(xié)調(diào)，遠遠不能滿足城市居民對城市綠地的生態(tài)保護和游憩休閑等方面的需求。現(xiàn)有的綠地大多數(shù)依附于道路附屬綠地的連接及道路節(jié)點綠化的貫穿，缺乏綠地的整體連貫性。另一方面，有些設(shè)計人員在設(shè)計時一味地傾向于上級領(lǐng)導(dǎo)的喜好，對所采用的植物生態(tài)習(xí)性并不了解就盲目引用，同時又不尊重自然地貌特征，放棄了園林綠化應(yīng)遵循因地制宜、適地適樹、自然和諧的基本原則。受外界客觀因素的影響太多，大量采用未經(jīng)馴化的外來植物或大面積、大范圍地做地形營造，從而造成本土資源的一些浪費且景觀效果還不理想，同時也增大了工程造價，且對城市生態(tài)環(huán)境造成了嚴重的破壞。
2.5園林綠化工程施工建設(shè)管理不到位，招投標不規(guī)范目前大多數(shù)招投標均采用低價中標，忽視了合理中標的重要性，以至于施工單位為了能中標而大大降低工程報價，中標后則采取一系列降低工程成本的手段來降低工程質(zhì)量。其主要表現(xiàn)在：一是不按合同所要求的施工程序進行施工。如：建筑垃圾、雜物的外運；填充植物生長所需土壤的厚度、土壤結(jié)構(gòu)的改良、殺菌；土壤中殘存雜草的清除；基肥的施放等工作；二是偷梁換柱降低苗木規(guī)格和質(zhì)量，更有甚者，肆意改換植物品種或以次充好，把劣質(zhì)苗木混入施工現(xiàn)場，嚴重影響了園林綠化后期所期望的景觀效果。三是施工方先按合同要求進行施工，待工程進入關(guān)鍵節(jié)點時，為增加費用，以工期和質(zhì)量討價。四是中標方暗自轉(zhuǎn)包給第三方，難以保證整個工程項目的施工質(zhì)量。
2.6苗木繁殖基地緊缺，大量外購苗木帶來諸多危害攀枝花現(xiàn)有苗木生產(chǎn)繁殖基地短缺，苗木數(shù)量和品種遠遠滿足不了綠化建設(shè)的需求，因此，80%以上的綠化用苗均從外地購入。外地購入的苗木在植物檢疫上把關(guān)不嚴，近幾年由引種帶進多種病源蟲源進入攀枝花。這不僅影響了綠化景觀效果，同時又要投入大量的人力物力進行病蟲害的防治工作中。
2.7違背自然規(guī)律，無計劃，反季節(jié)施工攀枝花市正在大力推進生態(tài)建設(shè)，積極抓好綠地系統(tǒng)建設(shè)、沿江景觀打造和視野區(qū)荒山綠化整治的同時，卻輕視了綠化施工本應(yīng)按計劃分期分步進行，杜絕一切反季節(jié)、搶進度的施工方式，但在實際工作中有些部門往往還是忽視了園林綠化季節(jié)性栽植的重要性，從而使得苗木成活率降低，造成不必要的浪費。
2.8養(yǎng)護管理水平低綠化養(yǎng)護水平的高低直接反映一個城市的綜合實力和市民的文明程度。因此，城市園林綠化管理要本著“建管并舉”重在管理的原則來進行有序管理。但“重建設(shè)輕管理”這一現(xiàn)實問題卻一直存在。其主要表現(xiàn)在：①綠化養(yǎng)護資金投入不足，且投入不均衡。綠化養(yǎng)護資金較集中于主城區(qū)，而在開發(fā)區(qū)和新建社區(qū)的綠化先期建設(shè)時資金投入還比較到位，待進入正常的日常養(yǎng)護時資金就被壓縮，部分新建綠地由于資金短缺、導(dǎo)致養(yǎng)護要求降低。更有甚者，時間長了就根本無人管理，綠地內(nèi)雜草叢生，植物大面積因缺水而死亡。②養(yǎng)護隊伍嚴重缺乏技術(shù)性人才。由于目前事業(yè)單位工作人員工資水平較低，社會上不夠重視，多數(shù)園林專業(yè)的大學(xué)生不愿意到園林部門從事基層工作。隨著時間的推移，多數(shù)有養(yǎng)護和管理經(jīng)驗的人員逐年退休，部分崗位人員雖然取得了相關(guān)的任職資格，但都是以享受待遇為目的，缺乏實際操作能力，有時連病害和蟲害都無能準確的作出判斷，對自己管轄范圍內(nèi)的植物習(xí)性也缺乏了解。③激勵機制不健全。事業(yè)單位受管理機制的約束，獎懲考核制度不嚴明、執(zhí)行不力、隨意性較強，部分優(yōu)秀人才工作起來缺乏激情，還有一部分人當(dāng)取得了一定的任職資格后就找機會想辦法調(diào)離該崗位，這些現(xiàn)象都造成了專業(yè)崗位人才的“流失”。④園林綠化管理制度不健全。廣大市民對綠化工作的認識不夠，缺乏激勵機制來調(diào)動市民“愛綠、護綠”的積極性和主動性。又由于地方法規(guī)不健全，導(dǎo)致對毀綠和肆意侵占綠地的事件時有發(fā)生。
3加強攀枝花市園林綠化管理的對策及建議
生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個城市綜合實力的重要指標，也是決定這個城市經(jīng)濟發(fā)展后勁的標識。攀枝花市曾先后榮獲“中國優(yōu)秀旅游城市”和“四川省環(huán)境模范城市”等稱號。現(xiàn)在又提出創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家森林城市”等目標；攀枝花要充分利用得天獨厚的水資源和陽光資源的優(yōu)勢，使攀枝花市成為一個以花為名、以花為景、特色鮮明的“陽光花城”；成為集運動健康、生態(tài)陽光、休閑度假康養(yǎng)于一體的旅游勝地。因此，結(jié)合攀枝花市園林綠化管理現(xiàn)狀及存在的問題，根據(jù)攀枝花市總體發(fā)展目標，吸收其他城市園林綠化規(guī)劃的先進理念，合理安排分步實施各類綠地建設(shè)，以達到保護和改善城市生態(tài)環(huán)境，促進城市可持續(xù)發(fā)展的目標，提出以下對策及建議。
3.1科學(xué)決策，強化領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，建立目標責(zé)任制
（1）攀枝花市及行業(yè)主管部門應(yīng)以加快創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家森林城市”等為契機，為把攀枝花建設(shè)成為集運動健康、生態(tài)陽光、休閑康養(yǎng)于一體的旅游勝地的“陽光花城”以及盡快提高人居環(huán)境質(zhì)量創(chuàng)造條件。市政各級要從決策程序上形成共識，作出決策，納入計劃，保證實施。
（2）應(yīng)成立有權(quán)威的專門班子抓目標工作，其職責(zé)是制定目標規(guī)劃、組織實施，協(xié)調(diào)工作中的矛盾、問題，檢查、督促區(qū)縣和行業(yè)主管部門完成工作目標。
（3）加大宣傳力度。創(chuàng)建“國家園林城市”、“國家森林城市”是一項功在當(dāng)代，利在千秋的德政工程；是建設(shè)幸福攀枝花的重要手段與載體；是加強自然生態(tài)環(huán)境保護、改善城市環(huán)境質(zhì)量，提升城市品位和文明程度，增強城市綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。新聞媒體要把宣傳作為自身的重要任務(wù)，采取生動活潑的形式進行宣傳，使創(chuàng)建活動深入人心。將攀枝花市的這個決策變成民心所向的共識，形成全民動員，全民參與，共建綠色、生態(tài)、宜居家園。
（4）相關(guān)行業(yè)主管部門分級分類建立目標責(zé)任制，嚴格按照共建園林城市規(guī)劃的要求，分別完成行業(yè)目標規(guī)劃，制定出各行業(yè)的實施計劃。審定完成后，分別與上級簽訂目標責(zé)任書，行業(yè)主管部門要與下屬單位簽訂目標責(zé)任書，并建立健全督辦制度。要把該項工作列入政府工作目標，納入議事日程，并作為主要負責(zé)人的政績考核內(nèi)容，實行獎懲。
（5）建立以業(yè)績?yōu)楹诵牡娜瞬旁u價體系和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人才選拔機制，堅持德才兼?zhèn)洌哑返隆⒅R、能力和業(yè)績作為衡量人才的重要標準，對現(xiàn)有相關(guān)職能部門的人員和職責(zé)進行整合，明確責(zé)任主體，減少工作交叉，提高工作效率。另外，將實用型人才安排在生產(chǎn)一線以便解決生產(chǎn)中的實際問題。
3.2健全法規(guī)，規(guī)范園林綠化市場，推動園林綠化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
（1）制定和完善配套的行政法規(guī)。修定《攀枝花市城市園林綠化實施辦法》，制定《攀枝花市城市公園和城市景觀保護管理辦法》、《攀枝花市園林工程和園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理辦法》，同時編制《攀枝花市建筑物屋頂、陽臺綠化種植設(shè)計規(guī)范》，《攀枝花市園林綠化養(yǎng)護管理標準》等技術(shù)規(guī)范。
（2）嚴格執(zhí)法，進一步理順體制。不論是規(guī)劃、檢查、驗收都應(yīng)在園林行業(yè)主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下進行，嚴格檢查規(guī)劃落實情況，任何部門都必須承擔(dān)綠化責(zé)任維護規(guī)劃的權(quán)威性，如遇建設(shè)需要確需變更時，應(yīng)報市政府批準。規(guī)劃的公共綠地要由政府劃為禁建區(qū)，保證綠地永久發(fā)展，禁止在規(guī)劃綠地范圍內(nèi)修建建筑物或改為它用。加強園林綠化監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，依法護綠興綠。
（3）規(guī)范園林綠化市場，推動園林綠化產(chǎn)業(yè)依法有序健康發(fā)展。執(zhí)行園林綠化設(shè)計，施工單位資質(zhì)審查制度，對無資質(zhì)資格設(shè)計的園林綠化工程不予批準報建，凡不按程序進行報建和無資質(zhì)資格企業(yè)施工的工程不予驗收。規(guī)范育苗技術(shù)標準，重點扶持繁育適合攀枝花的優(yōu)良品種，優(yōu)質(zhì)苗木、彩葉植物等綠化材料。嚴格把關(guān)，加強植物檢疫，禁止劣質(zhì)和不符合設(shè)計要求的綠化材料進入施工現(xiàn)場。
3.3改革園林管理體制，推進園林綠化建設(shè)
（1）加強政府對城市園林綠化的宏觀調(diào)控職能。健全行業(yè)管理體系，制定完善的行業(yè)法規(guī)，依法代表政府對城市園林綠化行業(yè)實施管理，行使執(zhí)法、監(jiān)督和行業(yè)固有資產(chǎn)的管理。
（2）加強對公園、苗圃、園林建設(shè)等公益，生產(chǎn)和經(jīng)營單位的管理，理順關(guān)系，分類經(jīng)營，形成適合社會主義市場經(jīng)濟的園林管理體制。
（3）盡快形成和完善園林綠化市場體系。園林行政主管部門要打破行業(yè)壟斷格局，充分利用行政和行業(yè)管理手段推動建立園林綠化市場，提倡國家、集體和個人共同興綠建園，制定管養(yǎng)政策，鼓勵公平競爭，提高服務(wù)質(zhì)量，加速攀枝花市園林綠化建設(shè)。
3.4加強養(yǎng)護管理，確保綠地長期效能的發(fā)揮
（1）完善綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量體系。健全養(yǎng)護管理制度，確保綠地養(yǎng)護管理工作按時、保質(zhì)保量完成。
（2）實施分類管理制度。健全重點地段，重點區(qū)域的綠地養(yǎng)護管理。在城市的主要街道、街頭綠地、廣場以及進入攀枝花市過境公路兩邊的綠地、立交橋綠地、公園等地段選擇責(zé)任心強、技術(shù)水平高的人員進行養(yǎng)護管理，確保主城區(qū)內(nèi)的綠地成為“陽光花城”的靚點。
（3）加大技術(shù)力量的投入，提高養(yǎng)護管理水平。要培養(yǎng)和建立一支技術(shù)全面有責(zé)任心的城市園林綠化養(yǎng)護管理的專業(yè)隊伍。針對目前養(yǎng)護管理人員總體專業(yè)技術(shù)水平差、責(zé)任心不強、技術(shù)粗放且不熱愛綠化行業(yè)的現(xiàn)狀。首先應(yīng)加強對職工的職業(yè)道德的教育；其次，嚴格進行系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和考核，對在考核中達不到所持資格的基本要求則不予聘用在該崗位工作，同時遴選出一批素質(zhì)高、責(zé)任心強、懂專業(yè)、熱愛園林綠化的技術(shù)人員。即：一是懂管理的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，二是復(fù)合型的設(shè)計人員，三是懂專業(yè)的管理人員，四是操作技能嫻熟的一線專業(yè)骨干。盡快建立一支符合攀枝花市園林綠化建設(shè)的養(yǎng)護管理專業(yè)隊伍。
（4）實施專業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護市場化相結(jié)合的養(yǎng)護管理體制，以適應(yīng)城市綠化養(yǎng)護管理任務(wù)不斷增加，而事業(yè)單位職工自然減員不增員的現(xiàn)狀。一是對養(yǎng)護管理要求高、且管理難度大、技術(shù)水平要求高的綠地實施專業(yè)隊伍管護；二是對養(yǎng)護要求不高、管理難度和技術(shù)含量不高且離城區(qū)相對較遠的綠地可通過招投標的方式推向社會，私企中標后與園林主管部門簽訂養(yǎng)護管理合同，這樣可有效降低管護成本。
3.5科技創(chuàng)新，努力提高規(guī)劃設(shè)計水平，突出文化品位和地方特色
（1）作為園林行業(yè)的主管部門應(yīng)依靠科技進步辦好園林科研所，推廣科學(xué)技術(shù)成果，重點在園林規(guī)劃設(shè)計、植物配置、園林樹木花卉選擇和引種栽培及馴化、土壤改良、節(jié)水灌溉、病蟲害防治等方面進行研究，努力提高科技成果的應(yīng)用率，解決生產(chǎn)中的難題，加快攀枝花市園林綠化建設(shè)步伐。
園林綠化工程的養(yǎng)護資金不足是施工管理的又一問題。影響園林養(yǎng)護的原因有很多，其中最主要的原因是居住區(qū)的綠化養(yǎng)護費由地方政府承擔(dān)。一般說來，政府劃撥給園林養(yǎng)護的資金較低，不能夠滿足草坪修整、植物施肥的全部費用，使得一些地區(qū)出現(xiàn)了“一年綠、二年荒、三年光”的現(xiàn)象。與此同時，城市規(guī)劃中心對城市園林綠化預(yù)留的面積較小，不能滿足人們的需要。
二、園林綠化施工水平有待提高
除了上文所提到的問題之外，我國的園林綠化施工管理中還存在施工水平的問題。這一問題主要受兩種因素的影響，一是施工隊伍的整體素質(zhì)，二是施工的基礎(chǔ)條件。目前，從事園林綠化的人員大多沒有受到嚴格的技能訓(xùn)練，使得工程招標管理不規(guī)范，降低了綠化工程的整體水平。而從施工基礎(chǔ)條件的角度來看，施工隊伍選取的植物不適合當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境也會影響綠化效果。除此之外，還有一些企業(yè)在施工之前沒有一個合理、可行的施工方案，在施工過程中會不斷地改變施工策略，使園林布局出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。這也加大了城市園林綠化的投資成本，降低了生態(tài)效益。
三、強化園林綠化施工管理的具體措施
1.在園林綠化施工之前進行合理的布局
為了改善我國城市園林綠化的效果，施工隊伍要在施工之前對綠化場地進行測量、調(diào)查，制定合理的布局，并把城市的經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護有機地結(jié)合起來，建立和諧的生態(tài)系統(tǒng)。與此同時，施工隊伍還可以將園林綠化和城市的特色文化結(jié)合起來，賦予綠化植物新的象征意義和內(nèi)涵，在適宜的地點進行園林綠化施工。這樣不但能夠改善生態(tài)環(huán)境，也能夠反映一個城市良好的精神面貌。
2.提高相關(guān)部門和工作人員的重視程度
相關(guān)部門要提高工作人員的重視程度，以保證園林綠化施工的質(zhì)量。首先，相關(guān)部門要構(gòu)建成熟的園林綠化施工管理體系，以指導(dǎo)施工人員的日常工作。其次，各部門要在施工之前對工作人員進行培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任感、事業(yè)心、質(zhì)量觀、業(yè)務(wù)能力好施工技術(shù)水平。管理人員還要充分調(diào)動員工的積極性，讓他們嚴格按照施工條例進行施工，提高園林綠化工程的質(zhì)量。
3.在園林綠化之后做好園林的養(yǎng)護
當(dāng)園林綠化施工完成后，相關(guān)部門還要對綠化區(qū)域進行養(yǎng)護，以保證達到預(yù)期的綠化效果。施工隊伍要在現(xiàn)行的養(yǎng)護操作上進行革新，將養(yǎng)護和修剪的藝術(shù)性、施肥、防病、防蟲等環(huán)節(jié)聯(lián)系起來。與此同時，政府可以提倡全民養(yǎng)護管理，將綠化區(qū)域周邊的人調(diào)動起來，讓其積極地投入到城市園林維護中。除此之外，政府還要增加園林綠化的投資成本，或是建立園林綠化基金，保證園林綠化養(yǎng)護的資金基礎(chǔ)。
4.根據(jù)實際的情況選擇合適的植物
為了保證綠化的效果，施工隊伍在施工之前要對擬綠化區(qū)域進行詳細地調(diào)查，了解區(qū)域的土壤酸堿性、氣候條件及土壤養(yǎng)分的含量，遵循植物的生長規(guī)律，制定合理的苗木栽培時間和培養(yǎng)方式。事實上，不同的綠化植物有不同的生長規(guī)律，這種規(guī)律和栽培的季節(jié)、時間也有所關(guān)聯(lián)。施工人員要根據(jù)實際情況進行栽植，提高苗木的存活率，進而提高園林綠化工程的施工質(zhì)量。
四、結(jié)語
參考文獻：園林綠化工程、特點、養(yǎng)護管理工作、現(xiàn)狀、問題、解決對策
中圖分類號： TU986 文獻標識碼： A
一、新時期我國園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要意義
將園林規(guī)劃設(shè)計人員的設(shè)計意圖變成具體的園林景觀的過程就是園林綠化工程施工的過程。因此，在具體的實施過程中，一定要根據(jù)綠化技術(shù)人員的設(shè)計規(guī)劃進行，并且要根據(jù)計劃的緒圖進行綠化的種植，這樣才能達到預(yù)期景觀的效果。但是，僅僅是種植還遠遠不夠，在種植前后對綠化養(yǎng)護的工作不加以關(guān)注的話，種好的樹木及綠苗在短期內(nèi)也會因為水份的缺乏而死亡，這樣一來，之前的綠化工作就前功盡棄了。要想使園林綠化工程達到最佳的效果，在進行園林綠化的過程中對于園林的養(yǎng)護工作要重視起來，另外，在管理方面也要不斷的加強。只要全方位的做好養(yǎng)護及管理的工作，就能真正的體現(xiàn)出園林植物造景的效果，要想降低園林綠化工程的費用，就要提高苗木成活率，從而提高景觀的效果。
二、當(dāng)前我國原理綠化工程特點分析
首先，具有較強的綜合性，在園林環(huán)境的組成部分中園林綠化是非常重要的一項，在總體設(shè)計的意圖指導(dǎo)下開展園林綠化工程，無論是設(shè)計還是施工，都需要與水系、地形、廣場、園路以及園林相互的配合，才能實現(xiàn)總體設(shè)計的意圖。另外，要把園林綠化工程的設(shè)計與施工工作做好，還要綜合運用各種理論知識及方法，包括生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、心理學(xué)以及美學(xué)，當(dāng)然，還會應(yīng)用到施工的管理及施工的組織辦法等。其次，要長期的進行養(yǎng)護管理工作，在園林的綠化工程工作中，園林綠化工程的養(yǎng)護管理工作起著非常重要的作用，并且具有一定的持續(xù)性以及長效性，對技術(shù)的要求非常高，園林綠化工程養(yǎng)護管理工作的內(nèi)容很多，如：整體面貌的維護，對植物的保護與修剪，花草的種植，對環(huán)境進行保潔等。建成園林綠地不能代表園林景觀的完成，我們都知道三分靠種，七分靠養(yǎng)，只有注重養(yǎng)護管理的質(zhì)量與水平，才能使園林景觀達到最好的景觀效果。最后，營造工造具有藝術(shù)特性，景觀也是藝術(shù)的一種，它給人類創(chuàng)造了優(yōu)美的生存空間，也給人們帶來很多美好與舒適的享受，無論是千姿百態(tài)的鮮花，還是充滿生機的叢林，都把大自然的最美的光彩展現(xiàn)在人們面前，讓人如同生活在山水畫中一般。所以，在進行分離器林綠化施工中，要把植物的配置以及古典園林的建設(shè)視為重點工作，它們之間有著非常密切的關(guān)系。
二、現(xiàn)階段我國園林綠化養(yǎng)護管理中的問題和不足之處
第一，園林綠化工程的養(yǎng)護管理工作沒有得到足夠的重視，對它的認識也不夠深刻，園林綠化工程養(yǎng)護管理工作不但需要投入大量的人力與物力，還需要大量的財力的支技，在施工招標投標的時候，許多施工單位把免費養(yǎng)護作為優(yōu)惠的條件給建設(shè)單位，因此，導(dǎo)致很多園林綠化工程在管理方面不被受重視，沒有合理的養(yǎng)護與管理，很多苗木都無法成活，使綠化景觀的效果非常的差。第二，出現(xiàn)非常嚴重的占綠毀綠的現(xiàn)象，目前，在對園林綠化的保護中還沒有完善的法律法規(guī)，很多新建成的道路出現(xiàn)非常嚴重的占綠毀綠的現(xiàn)象，居民占據(jù)道路綠化開起了小店，有的私自在樹上拉起繩子曬晾衣物，甚至有的開辟綠地種上了蔬菜，對大樹也是亂砍亂伐，綠地內(nèi)到處都是垃圾，對花草樹木造成非常嚴重的損壞，這些現(xiàn)象都影響了園林的綠化養(yǎng)護管理工作的開展。第三，沒有健全的綠化市場管理機制，養(yǎng)護定額與質(zhì)量標準都不健全，目前，很多綠化施工養(yǎng)護企業(yè)根本無法達到建設(shè)部門的相關(guān)標準，工程技術(shù)人員在養(yǎng)護管理方面的水平也非常有限，因此，導(dǎo)致養(yǎng)護管理水平的不高。第四，有很多因素使園林綠化養(yǎng)護出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，具體有以下兩點：一是對于綠化養(yǎng)護的重要性沒有足夠的認識，綠化工程美的標準不僅僅是與老百性的需求有關(guān)，與方案的設(shè)計以及施工的管理有關(guān)，最為關(guān)鍵是綠化的養(yǎng)護。如果沒有合理的科學(xué)的養(yǎng)護，即使是再完美的設(shè)計，也無法把園林綠化的美體現(xiàn)出來。二是養(yǎng)護工作沒有創(chuàng)新，尤其是養(yǎng)護管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要進一步提高，現(xiàn)在采用的一些養(yǎng)護辦法都比較單一，也沒有太高的技術(shù)含量，對養(yǎng)護管理人員也沒有太多的技術(shù)培訓(xùn)，導(dǎo)致養(yǎng)護工作沒有創(chuàng)新，無法提高養(yǎng)護的工作效率，效果非常的差。
三、筆者多年工作研究經(jīng)驗下的解決對策
第一，把市民的護綠意識加強起來，目前，對城市園林的綠化養(yǎng)護管理只靠政府以及園林綠化人員來做，顯然這是遠遠不夠的，園林綠化養(yǎng)護服務(wù)的是整個城市的人們，所以，需要所有人的配合。通過各種宣傳方法加強人們保護生態(tài)環(huán)境的意識，把市民關(guān)心綠化環(huán)境的熱情培養(yǎng)出來，把人們參與生態(tài)建設(shè)的積極性激發(fā)出來。與此同時，還要在法制教育方面不斷的加強，使公民的法律意識得到提高。第二，把科學(xué)的市場競爭機制構(gòu)建起來，并且不斷的進行完善，使綠化養(yǎng)護管理工作得到促進。要想把園林綠化護理人員的主動積極性充分的調(diào)動起來，就要把市場管理機制建立并完善起來，這樣，才能使園林綠化工作的質(zhì)量效益得到有效的提高。第三，對園林綠化護理技術(shù)開發(fā)的渠道進行不斷的拓展，在綠化養(yǎng)護方面要講究科學(xué)性與規(guī)范性。把現(xiàn)代生物的科學(xué)充分的利用起來，對養(yǎng)護的每一項技術(shù)都要進行嚴格的監(jiān)控。對綠化養(yǎng)護技術(shù)的開發(fā)渠道進行綜合性的開發(fā)，利用各種辦法，使綠化護理人員的技術(shù)素質(zhì)得到快速的提高。第四，在宣傳教育方面不斷的加強，并加強建設(shè)園林綠化的法制，使全民綠化意識得到提高，同時，也提高大家的創(chuàng)新意識。園林城市的創(chuàng)建，需要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，因此，園林工作的保證就是加強領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，尤其是在目前不健全的市場機制下，不管是投入方面還是建設(shè)方面都要加大力度。與此同時，對園林綠化的執(zhí)法隊伍也要不斷的健全，并加大執(zhí)法的力度。除此之外，在宣傳教育方面也要不斷的加強，使人們的綠化意識得到提升，樹立起可持續(xù)發(fā)展的觀念，形成對環(huán)境能夠自覺愛護的良好氛圍。第五，在園林的隊伍建設(shè)方面要抓好，使園林隊伍素質(zhì)得到提高，首先，在工作方法上不斷創(chuàng)新，在人才引進工作方面不斷加強，技術(shù)顧問多聘請園林專家，對園林綠化工作進行長期的技術(shù)指導(dǎo)，不但能使專家把自己的學(xué)術(shù)特長發(fā)揮出來，還能為分離器林事業(yè)的發(fā)展搭建起更寬廣的平臺。其次，把培訓(xùn)的資源整合起來，把優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)平臺搭建起來。不但要對自身業(yè)務(wù)加強培訓(xùn)，還要選拔一些在綠化規(guī)劃、建設(shè)或者管護方面有特長的優(yōu)秀人才加入到綠化的規(guī)劃中，對專業(yè)的技術(shù)人才要經(jīng)常組織起來參觀學(xué)習(xí)，開闊大家的視界。最后，在學(xué)習(xí)方面加強交流，對于公共綠發(fā)的設(shè)計以及工程施工管理方面的專題要多聽專家的講座，學(xué)習(xí)一些先進的分離器林綠化技術(shù)，多總結(jié)一些經(jīng)驗，不斷的研究與探討綠化管護以及苗木修剪等方面的問題。通過對人才隊伍建設(shè)的加強，使城市綠化工作的水平得到全面的提升，為城市綠化工作走向新臺階打下基礎(chǔ)。
四、結(jié)束語
總而言之，園林工程綠化養(yǎng)護管理是一項系統(tǒng)性的工作，并且具有一定的復(fù)雜性，持續(xù)性及長期性，園林工程綠化養(yǎng)護管理水平與園林景觀有著直接的關(guān)系，園林景觀又具有一定的實用性、優(yōu)美性以及經(jīng)濟性，所以，在園林綠化養(yǎng)護的管理工作中，一定要注重它的科學(xué)性與規(guī)范性。首先，需要制定出具有較高的可行性的養(yǎng)護管理辦法，再把相應(yīng)的技術(shù)措施運用其中，加上養(yǎng)護管理方面的不斷創(chuàng)新，就能使園林的綠化工程建設(shè)水平得到全面的提升，才能使營造出的城市綠化環(huán)境更加的實用，才更能具有一定的藝術(shù)性，并且能把人文內(nèi)涵蘊藏在其中。
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