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【關鍵詞】火力發電；脫硝技術；現狀；發展趨勢
1 前言
隨著生態文明建設越來越受到國家的重視，環境污染問題的日益凸顯，人們對自己生存的家園的關注也越來越多。其中大氣污染是人們關注最多的問題，日益嚴重的霧霾問題也是影響著人們的身心健康。傳統的火力發電產生的廢氣對大氣環境有一定的污染，所以需要有先進的技術對廢氣進行處理，也就是火力發電廠的脫硝技術。
2 脫硝技術的現狀
就我國目前的情況來說，國內的煙氣脫硝技術中包含有一種叫做低NOx燃燒的脫硝技術，雖然這種技術對降低氮氧化物的排放量起到一定的作用，但是這種技術本身存在著一定的問題，其中最主要的便是這種技術要用到安全性并不高的爐膛燃燒，并且其燃燒的效率也不是很高，這就是該技術的局限性所在。其實煙氣的處理技術分為多種，包括液體吸收法，這種方法效率較低且其凈化的效果比較差，就目前的技術發展水平來說還不適宜進行大范圍推廣。
另一種處理方法便是吸附法，效率高是這種脫硝方法的一大亮點，遺憾的是這種方法的吸附量不是很大，并且還有一個致命問題便是這種方法需要的設備規模很大，所以造成了這種方法很難被廣泛利用；還有一種方法是脈沖電暈法，這種方法既能脫硫也能脫硝，然而其需要在工作的過程中實現高壓脈沖，用到的電源功率大且脈沖窄，還有一個問題是使用的期限很短。
此外還有一些新型的技術方法如電子束法脫硝法、液膜法、微生物法等等，電子束法能夠實現同時脫硫和脫硝，但該方法的能耗比較高，還需在降能耗的角度進行改進且還需積累一定的實踐經驗。就目前的發展情況來看SCR技術作為一種高科技技術在脫硝方面的發展是最為成熟的。目前在國外有很多大型的發電站都配備了相關設備且應用了這種技術，但同時由于這種技術的先進性造成了成本比較高而且使用壽命不夠長。所以在中國的發展還只是在起步階段，部分的發電廠已開始著手實施SCR技術，并通過技術的進步逐漸克服這些缺點，努力實現在各火力發電場中的廣泛應用。
3 脫硝技術發展趨勢
在上述提到的所有脫硝技術當中，其中低NOx燃燒技術雖然在減排的角度有一定的優勢，可以實現減少NOx排放達到30%～50%左右的水平，但同時這種低氮燃燒技術或其他類似技術由于需要在爐膛燃燒所以均涉及到安全問題或者是效率問題，這是局限其發展的主要因素。而另一方面，在種類繁多的煙氣處理技術當中，不管是液體吸收法還是吸附法都由于上面提到的種種缺陷而無法廣泛應用，液膜法和微生物法作為兩個新興的技術種類還不成熟且有待發展。
就目前的發展情況來講，脫除效率最高、最為成熟的技術是SCR技術。其在國外的發展已經得到了一段時間實踐的檢驗。其中美國1998年頒布的NOxSIP法令中明確規定了其應用需要廣泛推廣，該法令頒布時EPA便已經預計將安裝75GW的SCR系統，發展和完善至今大約已經累計安裝到60GW左右。
鄰國的日本同樣對SCR技術在脫硝領域的應用有法律法規明文的規定，累計至今大約共有23.1GW的SCR系統已經安裝并且投入了使用。同樣，在歐洲的大部分地區里，所有的正規大型發電站均采用了SCR技術。雖然SCR技術有其特有的優勢，并就目前的發展來看也比較適宜大范圍推廣，但同時也需要注意的是該技術也同時具有一定范圍內的缺點，如投資和運行成本一直居高不下；特有的催化劑的活性和壽命均不夠長以及價格始終較貴等一系列問題。
目前國內已經開始有一些地方的發電廠開始在生產過程中實施脫硝工程，為了更好的做好脫硝工作，切實保護好環境，中國應盡早并盡快掌握SCR這一關鍵的核心技術，并通過發展逐漸使其達到國產化的目的，尤其是SCR專用催化劑的研發生產和制造技術，這樣可以大大的減少SCR系統的投資成本和使用成本。
另外還有一些其他的技術方法，例如SNCR法同樣是較成熟的脫硝技術，一旦通過技術上的完善克服技術中的幾個關鍵缺點，其應用前景同樣會非常廣泛。至于微生物法，由于處理污染物本應該是一個更加接近于自然的過程，所以包括人類所研究的在內都只是不斷強化和優化這一技術過程，并且隨著研究的不斷加強和深入，這一技術必將會得到全面發展，并逐漸實現工業上的應用，并成為最具技術實力和應用前景的脫硝技術。
脫硝技術的發展趨勢可以概括總結為以下幾點：
1）要充分立足于SCR煙氣脫硝技術，以其為基礎進行技術上的創新和發展。SCR技術作為發展到目前為止最為成熟且脫硝效率最高的應用級的技術，理應盡快進行技術上的引進和消化吸收。
2）在全面的掌握了SCR技術之后，便可以SNCR技術為突破口和有望實現再增長的關鍵點，促進SNCR/SCR法或SCR與其他低NOx燃燒技術混合法作為下一階段的技術發展方向。
3）注意研究并開發適合我國現實使用環境的SCR法催化劑。結合我國目前煤燃料具有高灰、高重金屬的屬性特點，研發出具有自主知識產權的SCR催化劑和能夠在低溫環境下運行的SCR催化劑。
4）開展煙氣脫硝過程的流場特點分析和基礎理論研究。其實從根本上來講SCR法的關鍵主要就在于催化劑的選擇以及煙氣流場的優化；而SNCR法的關鍵在與爐膛內溫度場分布特點與控制的研究。具體方法上可以利用CFD進行數學模擬，也可以利用實體物理模型來進行模擬試驗。
4 結束語
從環境保護出發，為了全面減少煙氣中氮氧化物的排放，要從兩方面入手，一是要從根本上改進燃燒技術，另一方面則是要加強對排煙中氮氧化物的凈化和治理。目前煙氣的脫硝技術已經經歷了一定的發展歷程，大氣環境事關百姓的身體健康，需要從基礎研究和實踐同時加強，逐漸完善脫硝技術并在全國范圍內進行推廣。
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關鍵詞：火電廠；大氣污染排放；脫硫脫硝技術
中圖分類號：TM62文獻標識碼： A
引言
火電廠燃煤量在我國工業煤炭消耗量中占了很大的比重，帶來的污染非常嚴重。據統計，2010年，火電廠產生的SO2和NOx分別占我國SO2和NOx總排放量的52．8%和65．1%。國家環境保護“十二五”規劃重點工業部門分工方案中指出，要繼續推進電氣行業污染減排，新建燃煤機組要同步建設脫硫脫硝設施。
目前最具有發展前景的脫硫脫硝技術是煙氣同時脫硫脫硝技術，指在同一套設備內對煙氣中的SO2和NOx同時去除，該方法不但節約用地而且投資較低。
一、我國燃煤火電廠大氣污染排放現狀
燃煤過程產生的廢氣污染物具體包括粉塵、SO2、NOx及CO與CO2氣體，其中NOx與SO2的污染尤甚。據統計數據表明，2010年我國工業廢氣排放量達519168億m3，較2009年上升19.1%，其中工業SO2排放量達1864.4萬t，占全國SO2排放量的85.3%；“十二五”期間我國SO2排放總量及工業SO2排放量皆呈現出下降趨勢。與2005年相比，2010年我國SO2排放總量下降14.3%，超額完成“十二五”減排的任務；2010年我國SO2及NOx排放量較2009年上升9.4%（1852.4萬t），其中工業NOx排放量較2009年上升14.1%（1465.6萬t），占全國NOx排放量的79.1%。總體而言，我國工業NOx排放量呈現出逐年增加的趨勢，SO2屬“十二五”期間的重點污染控制對象，因此超額完成既定減排任務。從2000年以來，我國便開始對SO2的排放進行嚴格控制，同時逐步加大排放控制力度，到2010年我國已有2386家電力企業被列入重點調查統計范圍，其中1642家獨立火電廠，744家自備電廠。獨立火電廠共消耗16.6億t燃料煤，占全國工業煤炭消耗量的49.2%。SO2排放量達835萬t，較2009年下降4.8%，占全國工業SO2排放量的44.8%。
二、火電廠燃煤煙氣脫硫脫硝技術
（一）、煙氣脫硫技術
在我國，對于工業煙氣脫硫，在燃煤電廠行業出現較早。現在大多的工業煙氣脫硫技術都是源于最初的燃煤煙氣脫硫技術。煙氣脫硫工藝按脫硫劑是否含水可分為:濕法、干法、半干法。其中具代表性的有:濕法中的石灰石-石膏法，氨法;半干法中的循環流化床法;干法中活性碳(焦)干法。
1、煙氣濕法脫硫技術
石灰石-石膏法以石灰石裝液(5%-15%)為脫硫劑，除塵煙氣中的SO2與石灰石漿液中的CaC03、Ca(0H)2以及鼓入的或使用噴淋技術時塔內空氣中的O2發生化學反應，生成石膏(CaS(V2H20);煙氣依次經過除霧器除去霧滴，最后經煙囪排入大氣，工藝流程如圖1。
圖1石灰石-石膏法脫硫工藝流程圖
2、煙氣氨法脫硫技術
嚴格來講，氨法始于20世紀70年代，日本與意大利等國始研制氨法脫硫工藝并相繼獲得成功。氨法以NH3為吸收劑，在吸收塔中與SO2反應生成亞硫酸氫銨(NH4HSO3)和亞硫酸銨((NH4)2S03)。含NH4HSO3的溶液進一步與NH3反應生成(NH4)2S03，然后再對(NH4)2S03氧化、結晶，制取質量好而且穩定的硫酸銨((NH4)2S04)。
3、煙氣循環流化床脫硫技術
循環流化床法以消石灰(Ca(0H)2)為吸收劑，除塵煙氣從吸收塔底部進入，經文丘里管加速后與加入的Ca(OH)2、循環灰及水發生反應，除去煙氣中的SO2。攜帶大量吸收劑和反應產物的煙氣從吸收塔頂部進入脫硫布袋除塵器，進行氣固分離。凈化氣體通過煙囪排入大氣，脫硫干灰大部分進入循環系統，多余部分通過二級輸送系統排外，工藝流程如圖2。
圖2循環流化床脫硫工藝流程圖
（二）、煙氣脫硝技術
在20世紀70年代，日本就已經實現了選擇性催化還原(SCR)的工業化運用。目前，煙氣脫硝技術有選擇性催化還原法(SCR)、選擇性非催化還原法(SNCR)、電子束法、吸收法、吸附法等。由于SCR法脫硝效率高、技術相對成熟等優勢，受到國際上的廣泛關注。
1、選擇性非催化還原法
選擇性非催化還原法（又稱熱力脫硝）是把尿素或氨等還原劑均勻噴入爐膛高溫區（900~1050℃），由此達到脫除NOx的目的。目前全球超過300套的選擇性非催化還原法裝置被應用到工業鍋爐、電站鍋爐、垃圾焚燒爐等領域。實踐證實，選擇性非催化還原法能夠直接經現有鍋爐改造而成，因此具有投資費用低等優點，但同時也具有脫硝效率低、氨逃逸率高、還原劑消耗量大等缺點，其中還原劑消耗量大的原因是還原劑與O2經氧化反應會生成H2O及CO2。目前選擇性非催化還原法試圖與再燃燒技術、選擇性催化還原法、低NOx燃燒器等技術實現聯合應用，此乃該項技術發展的重要方向。
2、選擇性催化還原法
選擇性催化還原法是以催化劑及一定溫度為反應環境，以烴或氨為還原劑，同時把NOx選擇性地還原成H2O及氮氣。實踐證實，采用選擇性催化還原法能夠使NOx的脫除率超過90%，而目前NH3-SCR已成為全球應用范圍最廣的脫硝技術。1999年我國首次投運SCR脫硝工程，但投運后卻長期受到氨量控制誤差等原因的影響，因此實際脫除效率僅能達到65~80%。總體而言，選擇性催化還原法并不會影響到大氣環境質量，因此目前已成為應用范圍最廣、脫硝工藝最成熟的脫硝技術。
（三）、煙氣同時脫硫脫硝技術
煙氣同時脫硫脫硝技術也稱之為煙氣脫硫脫硝一體化技術。該方法可以在同一反應塔內同時脫除兩種甚至多種污染物，工藝流程簡單，減小了反應裝置的占地，同時也降低了一次性投資費用。煙氣同時脫硫脫硝技術目前在全世界范圍內都是研究的熱點，但絕大部分還處于實驗室研究階段，還沒有真正實現大規模工業化應用。
1、脈沖電暈法(PPCP法)
國外已有脈沖電暈法脫硫脫硝的中試裝置，其中韓國建造的工業中試裝置煙氣處理量為2000m3/h，其脫硫脫硝效率分別為95%和85%。我國有研究者對處理量為12000～20000m3/h的中試裝置進行試驗后發現，在低能耗的條件下，SO2和NOx的脫除率可以達到85%和50%以上。
脈沖電暈法不需要電子加速器也不需要屏蔽輻射從而降低了能耗和成本。雖然該方法具有很多優點，但是由于其發展時間較短，還不是很成熟，所以還有很多問題需要解決。
2、絡合物吸收法
該工藝一般先在堿性或者中性溶液中加入Fe2+形成絡合物，這類絡合物可以吸收NOx并且形成亞硝酰亞鐵絡合物，并進一步和溶解的SO2、O2反應生成其他形式的絡全物。有研究者采用6%氧化鎂增強石灰和Fe(Ⅱ)EDTA作為吸收液用于煙氣脫硫脫硝，實驗結果表明脫硫率和脫硝率分別可到99%和60%以上。該方法雖然可以獲得很高的脫硫脫硝效率，但是由于吸收液的再生困難并且容易損失，使得成本大大提高，使進一步的推廣收到了阻礙。
結束語
綜上所述，火電廠必須深入落實煙氣脫硫脫硝工作，此乃時展的必然趨勢，同時也是實現社會經濟可持續發展的必然要求。目前我國煙氣脫硫脫硝技術尚處在研究階段，而已經應用到工業領域的脫硫脫硝技術仍存有諸多問題亟待解決，其中以脫硝技術為甚，因此我國必須加大研究力度，切實提高對火電廠大氣污染物的控制力度。
參考文獻
關鍵詞：燃煤電廠；煙氣脫硫；原理；特點
1前言
我國是世界上最大的煤炭生產國和消費國，煤炭在中國能源結構中的比例高達75%以上。我國的電力結構中，火電機組裝機容量約占全國總裝機容量的75%，發電量約占全國總發電量的80%。我國排放的SO2總量中有90%來自于燃煤，電力行業排放的SO2約占全國的50%以上。SO2的排放可以導致酸雨，酸雨不僅可導致森林退化，湖泊酸化，水生生物種群減少，農田土壤酸化，建筑物腐蝕等環境問題，同時也對人體健康產生直接影響[1]。
目前控制燃煤電廠SO2排放的途徑主要有燃燒前脫硫、燃燒中脫硫、燃燒后脫硫3種方式。我國發電廠用煤多為低硫煤，在發電站爐膛內，煤粉中的可燃硫分在空氣的作用下迅速轉化成SO2，由于爐膛內溫度高，不利于脫硫，因此燃燒后脫硫即煙氣脫硫（FGD）是目前控制SO2排放最行之有效的途徑，也是國際上普遍采用的一種方式[2]。
2燃煤電廠煙氣脫硫技術
煙氣脫硫的主要方法有干法煙氣脫硫、半干法煙氣脫硫和濕法煙氣脫硫，基本原理是都化學反應中的酸、堿中和反應。煙氣中的SO2是酸性物質，通過與堿性物質發生反應，生成亞硫酸鹽或者硫酸鹽，從而將煙氣中的SO2脫除[3]。SO2與堿性物質間的反應在堿性溶液中發生稱為濕法煙氣脫硫，在固體堿性物質的濕潤表面發生稱為干法或半干法煙氣脫硫[4]。
2.1濕法脫硫技術
世界各國的濕法煙氣脫硫工藝流程、形式和機理大同小異，主要是以堿性溶液為脫硫劑吸收煙氣中的SO2，濕法煙氣脫硫是指吸收劑為液體或漿液。由于是氣液反應，所以反應速度快，效率高，脫硫劑利用率高 [5]。
2.1.1石灰石/石灰-石膏法煙氣脫硫技術
石灰石/石灰-石膏法是技術最成熟、應用最多、運行狀況最穩定的方法，世界各國在300 MW及以上機組的大型火電廠中，90%以上采用濕式石灰石/石灰-石膏法煙氣脫硫工藝，對高硫煤，脫硫率可在90%以上，對低硫煤，脫硫率可在95%以上[6]。
石灰石/石灰-石膏法主要工藝流程為：煙氣經除塵器除去粉塵后進入吸收塔，從塔底向上流動，石灰石或石灰漿液從塔頂向下噴淋，煙氣中的SO2與吸收劑充分接觸反應，生成亞硫酸鈣和硫酸鈣沉淀物，落人沉淀池。潔凈煙氣通過換熱器加熱后經煙囪排向大氣。主要的化學反應機理為：
石灰法：
石灰石法：
這種半水亞硫酸鈣含水率40%-50%，不易脫水，且難溶于水，容易引起結垢。我國大多采用強制氧化，即向吸收塔下部循環氧化槽中鼓入空氣，使亞硫酸鈣充分氧化生成石膏，氧化率高達99%。這樣脫硫副產品是石膏，可以回收利用。
石灰石/石灰-石膏法的主要優點是：
（1）煤種適用范圍廣；
（2）脫硫效率高，吸收劑利用率高；
（3）設備運轉率高，運行可靠；
（4）脫硫劑來源豐富且廉價。
但是缺點也比較明顯：
（1）一次性投資和運行費用高；
（2）占地面積較大，系統操作復雜；
（3）磨損腐蝕現象較為嚴重；
（4）副產物石膏和脫硫廢水較難處理[7]。
2.1.2氨法煙氣脫硫技術
氨是一種良好的堿性吸收劑，其堿性強于石灰石吸收劑，相比鈣法脫硫，氨法是氣液反應過程，反應速度快，SO2的吸收率高，有很高的硫效率，同時相對于鈣法系統簡單、設備體積小、能耗小，成本低[8]。
氨法脫硫的原理是采用氨水作為脫硫吸收劑，氨水與煙氣在吸收塔中接觸混合，煙氣中的SO2與氨水反應生成亞硫酸銨，亞硫酸銨經過氧化反應后，生成硫酸銨溶液，經結晶、脫水、干燥后即可制得化學肥料硫酸銨。
氨法脫硫工藝的主要技術特點：
（1）副產品硫酸銨易于處理；
（2）氨水與SO2的反應速度快，系統簡單，投資費用較低；
（3）不存在結垢和堵塞現象；
（4）無廢水、廢渣排放。
2.1.3海水煙氣脫硫技術
燃煤電廠煙氣濕法脫硫常用的技術還有海水脫硫法。海水有一定的堿度和水化學特性，自然堿度大約為1.2～2.5mmol/L，具有天然的酸堿緩沖能力及吸收SO2的能力。海水脫硫工藝就是利用海水的這種特性來脫除煙氣中的SO2。因此該方法可用于燃煤含硫量不高并以海水作為循環冷卻水的海濱電廠[9]。
海水脫硫法的原理是用海水作為脫硫劑，在吸收塔內對煙氣進行逆向噴淋洗滌，煙氣中的SO2被海水吸收成為液態SO2。液態的SO2在洗滌液中發生水解和氧化作用，洗滌液被引入曝氣池，采用提高pH值抑制SO2。
海水脫硫技術的主要特點：
（1）工藝簡單，無需制備脫硫劑，系統可用率高；
（2）脫硫效率高，可達90%以上；
（3）投資低，運行費用低；
（4）有一定的地域限制，且只能適用于含硫量小的中、低硫煤；
（5）不產生任何廢物，工藝簡單、系統運行可靠。
2.2干法脫硫技術
干法脫硫是指脫硫過程中脫硫劑、脫硫產物為干態。常見的干法脫硫技術有活性焦脫硫技術，電子束脫硫技術，煙氣循環流化床技術等，目前日本、韓國以及德國應用較為廣泛和成熟。我國成都熱電廠已經對電子束煙氣脫硫技術實施示范工程。
2.2.1活性焦脫硫技術
活性焦脫硫技術是60年展起來的一種以物理、化學吸附原理榛礎的干法脫硫工藝，其過程機理如下：
活性焦脫硫技術優點在于脫硫過程中SO2被轉化為H2S04進而可以轉化為元素硫或其它產品，工藝簡單，二次污染較輕[10]。
近年來，諸多的研究機構開發出了用于脫除煙氣中S02的蜂窩狀活性炭，可將SO2吸附、催化轉化成SO3，進而制得工業級硫酸。
彭宏[11]等研究蜂窩活性炭的脫硫性能，陳紅芳[12]等研究了活性炭材料在煙氣脫硫脫硝技術中的應用，王艷莉[13]等研究了載釩量對蜂窩狀V205/ACH催化劑同時脫硫脫硝活性的影響，結果都表明，蜂窩狀活性炭具有較好的二氧化硫轉化活性，因此具有廣闊的市場應用前景
2.2.2電子束照射法脫硫技術
這是一種較新的脫硫工藝，其原理為在煙氣進入反應器之前先加入氨氣，然后在反應器中用電子加速器產生的電子束輻照煙氣，使水蒸汽與氧等分子激發產生氧化能力很強的自由基，這些自由基可以使煙氣中的SO2和N2很快氧化，產生硫酸與硝酸，再和氨氣反應形成硫酸銨和硝酸銨[14]。經過脫硫后的煙氣溫度高于露點，不需再熱系統，可直接排放。
電子束照射法脫硫工藝的主要特點：
（1）不產生廢水、廢渣；
（2）可同時脫硫、脫硝，具有90%以上的脫硫率和80%以上的脫硝率；
（3）系統簡單，操作方便，易于控制；
（4）對硫分和煙氣量的變化有較好地適應性和負荷跟蹤性；
電子束煙氣脫硫是靠電子束加速器產生高能電子的，因而需要大功率的電子槍，還需要防輻射屏蔽；投資很大，廠用電高，關鍵部件電子槍壽命較低，吸收劑需氨水，且運行、維護技術要求高，一定程度上限制了它的大量應用[15]。
2.3半干法脫硫技術
半干法脫硫工藝的特點是，反應在氣、固、液三相中進行，利用煙氣顯熱蒸發吸收液中的水分，使最終產物為干粉狀。半干法脫硫一般選用CaO或Ca（OH）2為脫硫劑。
2.3.1旋轉噴霧干燥法
旋轉噴霧干燥法一般用生石灰作吸收劑，生石灰經熟化變成具有較好反應能力的熟石灰，熟石灰漿液經高達15000～20000 r/min的高速旋轉霧化器噴射成均勻的霧滴，霧滴一經與煙氣接觸，便發生強烈的熱交換和化學反應，迅速地將大部分水分蒸發，產生含水量很少的固體灰渣[16]。
旋轉噴霧干燥法煙氣脫硫反應過程包含4個步驟：1）吸收劑制備；2）吸收劑漿液霧化；3）霧粒與煙氣混合、吸收SO2并燥；4）脫硫廢渣排出[17]。
與濕法煙氣脫硫工藝相比，旋轉噴霧干燥法系統相對簡單、投資和運行費用低、占地面積小；同時其運行可靠，不會產生結垢和堵塞，只要控制好干燥吸收器的出口煙氣溫度，對設備的腐蝕性也不高。由于其干式運行，脫硫副產物易于處理，但是技術要求高、反應生成物太細小、除塵不易和腐蝕嚴重等問題[18]。脫硫效率可達75%～90%，略低于濕法脫硫效率。。
2.3.2爐內噴鈣尾部增濕活化法（LIFAC法）
此種工藝由芬蘭IVO公司開發，是在爐內噴鈣工藝的基礎上發展起來的。傳統爐內噴鈣工藝的脫硫效率僅為20%～30%，而LIFAC法在空氣預熱器和除塵器間加裝一個活化反應器噴水增濕，促進脫硫反應，脫硫效率可達70%～75%[19]。
爐內噴鈣加尾部增濕活化技術脫硫主要分為兩段，第一段碳酸鈣分解為CaO，CaO與SO2反應，第二段CaO遇水生成Ca（OH）2再次與SO2反應，最終產物生成CaS03，CaS04等[20]。具體過程如下：在燃煤鍋爐內適當溫度區噴射石灰石粉，并在爐后煙道內增設活化反應器，在反應器入口噴水，水在反應器中完全蒸發，將煙氣中在爐內沒有反應及高溫燒結失去活性的CaO迅速水合反應生成高活性的Ca（OH）2，用以脫除煙氣中的SO2。脫硫率一般為70%一80%。
3結論與展望
綜上所述，在我國眾多的煙氣脫硫技術中，技術最成熟、運行最穩定、應用最廣泛的還是石灰石/石灰-石膏法，但循環流化床和海水脫硫等新型煙氣脫硫技術正在迅速為人們所認可。但就總體而言，脫硫效果并不理想，目前仍存在很多的技術問題需要克服，隨著人們環保意識的不斷增強，發展高效可循環的脫硫技術勢在必行。今后我們要完善和改進現有的脫硫技術，積極引進和吸收國外先進脫硫技術，開發適應我國情況的脫硫新技術，形成有我國特色的脫硫技術，同時開發其副產品的綜合利用，從根本上促進我國電力、環境保護和經濟的協調發展。
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作為國內超大型火力發電企業，建立合理有效的科技管理體系，依靠科技管理創新，提高托電生產經營管理水平和可持續發展能力是非常急迫的。2010—2013年，托電公司逐步建立了完善的科技創新管理體系，明確了各級責任主體的科技創新工作職責，編制了托電公司人才培養規劃，啟動了技術創新信息收集平臺創建工作，建立了科技成果及論文評審體系，開展了年度科技成果的推薦、評審工作，豐富了科技項目攻關與合作形式。托電公司各級科技管理人員非常重視科技成果的轉化工作，尤其是在火電機組脫硫、脫硝、空冷、干除渣、水處理等方面取得了顯著成效。針對科技人才制訂了完善的激勵制度，從物質和精神兩方面進行激勵。科技管理體系在推進托電公司安全生產、促進節能減排、提升企業運營效率等方面發揮了重要作用。
2托電公司科技管理體系實踐分析
2．1創新科技人才培養方式
科技創新人才是科技管理體系建設實踐的基石。在人才培養方面，托電公司一直注重人才培養環境的創造、人才成長平臺的搭建和人才選拔、任用方法的研究，以培養崗位勝任力為根本出發點，以培養高技能領軍人才和提高全員素質為目標，建立人才培養、選拔、激勵、任用的良性循環機制。(1)建立人才快速成長的流程化和專業化培養模式。按專業、分層次設計各類人員的培訓項目和培養目標，確保進入托電公司的員工以最快的速度融入企業，技術水平和專業技能達到崗位需求。(2)發揮技術、技能專家的作用。技師和各級專家統一實行“日常積分制”業績管理，制訂技師及高級技師的日常考評方案。在培養人才、科技攻關和科技創新方面針對專家實施“量化積分管理”，充分發揮專家的作用，在科技攻關“摘牌”的同時，提升技術人員的技術水平。(3)創新實操培訓模式。托電公司建設實操培訓中心，開展內部取證，以提高員工安全、操作和檢修技能。開展廠內技術比武和技能競賽，以賽促學，為發現技術人才搭建平臺。(4)后續學歷教育管理。在人才培養方面，利用網絡辦學的優勢，采用進校不離崗方式，與相關高校配合，在不影響正常生產和管理工作的同時，用函授站、辦學點等方式，消除職工在職學習的不便，滿足職工層次提升和企業發展對人才的需要。托電公司的人才隊伍建設已初具規模，實現了培養技術、技能，管理多專業、多層次人才團隊的目標。3人榮獲“全國電力行業技術能手”稱號，2人榮獲“全國電力行業優秀技能選手”稱號，42人次榮獲“中央企業技術能手”和“中央企業青年崗位能手”稱號。人才隊伍的發展壯大，為企業科技創新提供了強有力的支撐。
2．2創新科技信息成果收集方式
企業相對于高校、科研院所來說，存在信息滯后、信息來源少、新技術實驗數據短缺等劣勢，這種劣勢將會導致低科研水平的科技項目、改造方案的出現，進而導致企業內部技術力量、科研經費、生產資料的極大浪費。根據這一情況，自2010年起，托電公司創新科技信息收集交流方式，將原有的“現場出現隱患咨詢相關院所了解相關資訊”(如圖1所示)這一被動接受外部信息的方式改變為“主動收集外部科技信息”(如圖2所示)。原有信息收集方式存在被動、信息傳遞遲滯等缺點，創新后科技信息收集方式具有數據全面、傳遞及時的優點。(1)每月收集中國電科院科技快訊，中國大唐集團公司及其他系統的科技動態，鍋爐、汽輪機、發電機等重大設備廠家及各類科技信息網站的信息，面向技術人員公開。(2)每年收集系統內及電機工程學會的獲獎成果及論文信息。(3)隨時收集各種會議資料及外出培訓、調研資料。要求每一位外出培訓人員提交培訓期間學習、調研的資料，并在公司內部進行相應內容的培訓，擴大新技術資訊的覆蓋范圍。(4)積極與主機廠家以及國華、京能等同型機組電廠建立長期合作、交流關系，開展對標學習，互相促進;及時在廠內交流大唐集團系統科技創新和先進經驗，發揮集約化優勢，共享科技進步成果。托電公司將收集到的信息進行篩選，并指導專員使用。這些有益信息一方面以OA公告形式對全體技術人員公開，另一面以內部數據庫形式存檔，方便技術人員隨時檢索查詢。除了創新科技信息收集方式外，托電公司還對以往的科技成果、論文、專利收集方式進行了調整，充分調動了科技人員的積極性和創造性，使科技論文成果申報常態化。截至2014年6月，《一種新型五防擋板》等77項實用新型專利取得國家知識產權局專利證書，《高壓試驗信息管理系統V1．0》等3項軟件著作權專利取得國家版權局授權。目前，托電公司的專利數量呈逐年上升趨勢，下一步要實現專利數量與質量齊頭并進，不斷催生自主創新的動力。
2．3創新科技項目攻關形式
在科技管理體系項目攻關方面，以解決現場實際問題、培養專家為指導思想，通過現存技術難點和專業課題確定科技項目，實行掛牌招標制攻關研究。通過技術創新、技術應用和科技成果轉化等手段，組織實施重大技術改造和攻關項目。科技課題來源如圖3所示。對科技課題進行分類，個性問題派專人承擔，共性或疑難問題進行網上掛牌招標，由員工自主選取課題摘牌，并提供攻關方案，保證選出的課題有代表性、有研究價值，為整個科技活動指明了方向。項目進行中，按節點進度進行檢查，項目完成后，項目負責人需提供試驗數據、總結報告等材料，歸口管理部門和公司專家管理委員會對攻關成果進行審核、確定評定結果，攻關后對形成的論文和成果進行評比、獎勵。2013年“科技項目管理平臺”在托電公司正式上線，實現了網上便捷的流程化管理。通過落實責任制，建立“課題—責任人—閉環—獎勵”系統化的科技管理模式。引入科技項目“后評價”［3］方式對科技項目的效果進行評估，在科技項目完成及應用一段時間后，對科技項目產生的科技成果、應用情況及經濟效益等方面的指標進行綜合評估。根據“后評價”情況，如果科技項目成果應用情況良好，則在公司范圍內進行全面推廣，如果應用情況不理想、不如預期或是應用一段時間后技術需要升級，則反饋為新科技需求轉換為“攻關課題”，進入新一年的科技工作計劃中加以攻關。這樣，科技項目管理進入了“滾動”規劃狀態，使科技項目有了不斷論證、開題、立項的良性循環，可以確保每項科技項目“物盡其用”。建立和完善科技管理制度，實行有效的激勵政策，使科技經費向解決生產難題傾斜。2011年至今，托電公司科技項目直接資金投入達943萬元。經過3年的積累和沉淀，2014年托電公司計劃投入726萬元共計開展13項科技項目。
2．4充分利用高校、科研院所等資源
(1)將高校及科研院所尖端技術與生產實際結合。2013年托電公司與高校進行產、學、研結合，完成《汽輪機轉子壽命損耗在線監測系統》，對托電公司機組汽輪器轉子不同工況下壽命損耗狀況有了準確把握，應用該成果將提高汽輪機轉子壽命監測準確性，進而提高整個汽輪機管理水平。(2)與地方科委、科協、行業協會交流與溝通，學習先進的科技管理經驗和理念，提高托電公司科技創新管理能力。(3)開展學術交流活動。聘請行業內知名專家教授，講解行業發展動態，學習發現問題、分析問題和解決問題的方法和思路。
2．5科技成果轉化
將科技成果運用于實際生產，解決現場實際問題，才能使科技管理進入良性循環。托電公司將科技成果作為提高科技管理水平，成功轉化、復制推廣、助推托電公司的安全生產作為檢驗科技創新工作的標準。托電公司對多項成果進行轉化，應用于全廠10臺600MW機組，先后進行了“自動調節與控制系統優化(URO)”“汞在線監測裝置”等多個項目的攻關。URO項目運用Ovation控制系統的預測控制和過程模型改進機組負荷響應速率，協調鍋爐和汽輪機動態特性，提高負荷響應速度，同時兼顧機組穩定性，單臺機組創造了月均47萬元(600MW機組)的經濟效益。“汞在線監測裝置”更作為國家環保部在托電公司的試點項目，落實了《國務院辦公廳轉發環境保護部等部門關于加強重金屬污染防治工作指導意見的通知》和《國務院辦公廳轉發環境保護部等部門關于推進大氣污染聯防聯控工作改善區域空氣質量指導意見的通知》要求，為針對汞問題具有法律約束力的國際公約談判提供了可靠數據。通過“脫硫、脫硝、除塵改造”等一系列環保類成果的轉化，幾年來二氧化硫、煙塵、氮氧化物排放濃度大大降低，僅氮氧化物就由改造前的600mg/m3降低至240mg/m3。2013年，托電公司專利技術《汽機高調門十字頭止動板》經驗證可以極大提高機組高調門可靠性、安全性，目前該技術不僅在兄弟單位中推廣轉化，并在東方汽輪機廠同型高調門生產中成功應用。
3結束語
關鍵詞：全過程管理；投資控制；火電廠建設
中圖分類號：F42 文獻標識碼：A
1引言
隨著我國經濟的飛速發展，我國對于電力需求的缺口也越來越大，在這樣的背景下，國家還是支持火電廠的發展的，全國各地也出現了一批火力發電廠的建設。火電廠的建設具有建設周期長、投資金額巨大的特點，因此在火電廠的建設過程中，成本控制是每一家工程建設企業的重點控制內容。
本論文主要結合珙縣火電廠建設工程的特點，對其實施全過程投資控制管理，以期從中能夠找到合理有效的面向火電廠建設工程的投資控制方法和策略，并以此和廣大同行分享。
2珙縣火電廠建設工程概述
2.1 珙縣火電廠建設情況概述
珙縣電廠位于四川省宜賓市珙縣孝兒鎮天堂壩，一期規劃建設2×60萬千瓦、二期2×100萬千瓦。一期工程選用世界先進的60萬千瓦超臨界、“W”火焰爐發電機組，同步建設全煙氣脫硫裝置，其中一臺建設脫硝裝置，另一臺預留脫硝裝置接口。
珙縣電廠一期2×60萬千瓦工程于2003年正式開展項目的可行性研究工作；2007年10月5日取得國家發改委同意開展前期工作的“路條”；2008年6月10日，珙縣電廠“上大壓小”新建項目取得了國家發展和改革委員會正式核準；2008年6月26日，舉行開工典禮；2008年7月28日，澆筑主廠房基礎墊層第一罐混凝土。珙縣電廠一期工程是“5.12”地震災害后獲得國家發改委核準并開工的四川第一個重大項目，也是震后華電集團公司系統第一個獲得核準的“上大壓小”項目。工程概算總投資48.23億元；兩臺機組分別于2011年2月、10月投產發電。
2.2 珙縣火電廠工程建設特點分析
(1) 地形條件復雜，建設難度大
珙縣電廠廠址位于珙縣孝兒鎮，屬四川盆地西南緣，恰處于盆地與云貴高原的過渡帶，地勢西南高、東北低，地貌以中低山為主，間有丘陵槽壩。在這樣的地形條件下建設火力發電廠，技術難度大，建設過程中需要克服的問題很多，且都需要攻堅克服，因此建設難度很大。
(2) 工程施工技術復雜，涉及面廣
在珙縣這樣的地形條件下施工建設火力發電廠，其技術難度是可想而知的，工程施工技術需要克服很多技術難題，涉及面廣，且均具有一定技術難度，對于設計人員和施工人員而言都是考驗。
(3) 工程建設工作量大、周期長
珙縣火電廠建設之初，其設計發電容量比較大，因而工程建設工作量非常大，建設周期較長，且需要進行深入全面的可行性探討。從2003年真正開始執行珙縣火電廠建設的可行性方案探討，歷時8年最終實現投產發電，在如此長的建設周期過長中，人員調度、技術交接、資金管理、以及工程進度、質量和投資成本的控制等，工作量都是相當龐大而復雜的。
(4) 工程建設投資額大，投資控制難度大
工程在漫長的建設周期內，需要不斷的協調工程建設的進度、成本和質量三個控制目標，處理好進度、成本、質量三個目標關系，使工程投資在可控、在控之中，以完成如此復雜的火電廠建設工程的全方位管理。
3全過程投資控制管理在火電廠建設工程中的應用
(1) 設計階段的投資控制
在火電廠設計階段，一定要結合珙縣的地理地形條件及氣候條件，根據預期的發電容量進行合理設計，最重要的是要在投資預算方面做好充足的準備。一直以來，我國工程建設都是普遍忽視設計階段對投資預算的控制與評估。設計階段是項目即將實施而未實施的階段，為了避免施工階段不必要的修改，應把設計做細、做深入。設計的每一筆每一線都是需要投資來實現。所以，在可研階段，把好設計關尤為重要，一旦設計階段投資失控，就必將給施工階段的投資控制帶來難以控制的局面。
(2) 招投標階段的投資控制
為了合理控制整個工程的投資成本，對于施工項目的承包、大宗的物資設備的采購，以及一些需要承包的服務項目，應該公開進行招投標，結合工程的實際情況，合理制定投標底價，在保障工期和質量的前提下選擇最低價中標，從而降低整個工程的投資成本；另一方面，應該還設立第三方咨詢機構，對施工項目和大宗物資進行全過程審計。
(3) 施工階段的投資控制
在施工階段，主要加強工程的安全、質量、進度管理，正確處理好安全、質量、進度與成本的關系，實現對施工階段的投資成本控制。
①建立健全規章制度，實現工程建設的制度化、標準化和規范化管理
②狠抓工程建設的關鍵環節，確保工程進度
在設計方面，派專人常住設計院，了解設計進度、協調各專業的提資，及時催促現場所需的圖紙，保證現場工程進度對圖紙的要求。
在設備制造方面，派專到三大主機及其他主要輔助設備廠家了解排產計劃和存在的問題。與設備廠家建立良好的合作關系。
積極與地方政府協調，保證工程的順利推進，及時協調國土、各級政府和村民的各種問題和矛盾。為工程的順利推進創造更好的施工環境。
③ 技術成本的控制
嚴格按照設計階段的施工技術、施工工序和施工工藝進行工程建設，對于施工過程中需要發生變更的設計項目，必須嚴格執行變更申請手續，同時進行工程造價、工程進度和工程質量的影響評估，尤其是對工程投資造價的影響需要全方位探討，以免發生設計變更而帶來的成本大幅上漲。
(4) 竣工階段的投資控制
火電廠工程項目建設的竣工并意味著成本投資控制管理的結束，恰恰相反，當工程竣工后，要立即開展投資審計監察，一方面要及時結清各工程環節的工程款，對于收支款項要及時結清；另一方面，盡快建立質量審查機制，確立竣工后關于工程質量問題的工程款克扣條目，以避免不必要的損失，真正實現全過程全周期的投資成本的動態控制。結語
火電廠建設是一項復雜而艱巨的工程，且具有建設周期長、投資金額巨大等特點，因此在建設過程中如何實現對投資成本的動態控制，是尤為重要的一件事。本論文結合全過程投資控制管理，詳細分析探討了全過程投資控制管理在火電廠建設中的應用，給出了具體的全過程投資控制策略與措施，對于進一步提高我國火電廠工程建設過程中的投資控制管理水平，以及全過程投資控制方法的應用都具有較好的指導借鑒意義。
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由于城市污水和工業污水收集率的提高和污水處理效率的改進（如化學法除磷可使污泥量增加30%），使得在世界范圍內污泥總量急劇增加。
土地應用仍是污泥處置中可持續發展的一條出路，主要取決于如下因素：
碳和營養物的回用；
周圍有無農業用地及其距離；
低投入和運行花費；
嚴格的法律規定和控制程序以保證污泥安全和有肥效。
然而，根據實際情況或當地規定，污泥生產者在土地應用前不得不進行高級，更昂貴的處理以滿足進一步的要求，如堆肥、高溫消化處理或高溫消毒。
但是，很大一部分污泥因為顯而易見的原因不能用于農業，如微污染物、病菌超標或缺乏肥效、距離太遠等等。有時也可能由于公眾的不信任而不被接受。這樣，污泥或被填埋或通過高溫氧化硝毀。
2污泥處理的可持續性戰略
在進行任何技術研究之前，應先對公眾是否接受進行評估。即使是從技術、成本和環境影響方面來講都是最好的處理方法，也可能由于沒有很好的向公眾進行解釋而遭到否定。不管最終處理方法是什么，能確定的是將來的處理應是安全、環保（保護人和動植物）并且應當增值（物質和／或能源的回收）。為了這些目的，污泥處理應減小污泥體積，改進污泥質量，減少有害物的排放。
本文將簡介一些重要工藝，以滿足運營者的需要，并且其中涉及到其他技術或法規約束問題。
2.1土地應用的可持續發展戰略
為一個先決條件，污泥至少應當是穩定的，在實際運行上即是要求沒有臭味。當地或將來的法律可能要求會更高：污泥可能被要求消毒／巴氏除菌。消毒要求達到一個強制的目標：病原體如腸道病毒、傷寒菌、線蟲、寄生蟲卵等在處理后的樣品中應當檢測不到。
生物處理。利用生物工藝處理揮發性污泥。如厭氧消化（AD）、自養好氧消化（ATAD）工藝。
化學處理。抑制腐敗揮發性有機物的降解。如酸性亞硝酸鹽SAPHYRTM工藝。
物理處理。抑制腐敗揮發性有機物的降解。如污泥焚燒。
這些工藝大部分都有穩定和消毒，但是消毒的程度取決于一些參數如HRT（水力停留時間）或化學投加量。
顯然熱氧化工藝遠遠超出了污泥穩定、消毒和巴氏消毒的要求。因為有機物被完全或幾乎完全消解。
污泥的生物穩定
液態（濃縮后）：消化
我們最熟悉的是傳統的污泥處理方法——消化，它可以減少產泥量。無論好氧或厭氧，它都涉及到很多的能量。目前多數較大的處理廠或地區污泥中心都是采用該種方法，此種工藝在數量上還是領先的。同時，其他一些操作或在消化前或在消化后，也提供了強化的處理能力。
附著態污泥（脫水后）：堆肥
堆肥是現有的唯一可以把污泥從廢物變成產品的工藝，并被很多嚴格規定或標準認可。因為污泥變成一種新產品，容易操作（可堆積）而無味，消毒良好并且較干燥。這種工藝越來越流行。另一方面，由于它不減少最終的體積，需要很大的占地面積和較多人員。而且，為了滿足新規定中（臨時EU標準或EPAA級）關于消毒和氣味的要求，與傳統的“粗糙”工藝如曝氣靜態堆相比，需要更先進的工藝如“攪拌式反應廊道”，它影響最終的運行費用。
這個工藝主要是通過一個移動的輪子攪拌并推動混合物，同時鼓風機在曝氣，加速的生物降解產生一個均勻的泥堆。總的停留時間可以減小到2周，消毒效果非常好。
污泥的化學穩定。污泥的化學穩定主要是通過一個投加裝置對待穩定污泥投加化學藥劑，以防止發酵和氣味。大計量投加可使病原體衰減。這種工藝一般投資便宜并且容易操作。但是，泥量不會減少，并且運行費用較高。
這兩種工藝不相互排斥，填埋土地的性質決定著工藝的選用：如果土壤是酸性的，則可以選擇加石灰，但如果土壤是堿性的，則SAPHYRTM工藝可能更適合，因為它操作簡單，運行費用省。污泥的物理穩定——加熱干燥。加熱干燥主要是通過熱驅動力除去剩余的自由水和鍵連接水。根據加熱的媒介的不同，加熱干燥可分為兩可分為兩種：一種是氣態在高溫和湍流狀態下流過干燥器（直接加熱），一種是用加熱液體（通常是蒸汽或加壓的水）傳遞熱量給污泥，通過干燥器的加熱壁（間接干燥）。加熱干燥的目的是使到達下游的污泥具有焚燒的熱持續性（一般30～35%）或者是容易處理和儲存的干燥污泥（60%）。如果要達到長時間的穩定（幾個月），干固體含量應達到90%或更多（最終干燥），而且顆粒的狀態也是容易操作使用的（包括農田應用）。另一個最終干燥的優點是它可以方便的面對各種最終的處理方法，如農田應用、焚燒后用于水泥生產、或城市垃圾焚燒。它的缺點：第一是運行費用高，尤其是能源消耗，一般在熱干燥中，每蒸發一噸水需要3400MJ的熱量。但在脫水步驟中，除去一噸水只要6MJ（電能）；第二需要較多工作人員來清除死角中的粉末以防止火災。
2.2可持續性熱氧化戰略
焚燒。流化床焚燒爐（FBF）就工藝性能來講，被證明是焚燒污泥最好的方法（湍流方式，燃燒后高達850度的溫度）。而且它運行可靠（在爐內沒有轉動部分）。在40年的時間里，威望迪公司已經在全世界范圍內建造了幾十座流化床焚燒爐（如歐盟、俄羅斯、土耳其）。
通常，在穩定狀態不需要添加額外的燃料，熱平衡的持續性是可以達到的。如果污泥的熱值LCV太低（如低揮發性固體和/或固體含量），尾氣/氣熱交換器應該足夠大以增加風室的溫度。如果達不到（如延時曝氣的污泥含20%DS），則需要在前面加熱干燥。
關于干灰的處置，對于沒有工業污染的純市政污泥，重金屬不是問題。因為灰是以氧化物形式存在，他們滲透性不強，所以可以回用作水泥，用于工業和道路建設。
最后的副產物是酸步驟的清除。由于重金屬的污染，他們只能填埋在特殊的地方，但數量很小。
與城市固體廢物共同焚燒。為了減少投資，城市垃圾和市政污泥通常用一個焚燒爐。通常，一個人口當量每天產生150～250克的脫水后粘性污泥和1～3公斤的垃圾。根據焚燒爐的設計，可以通過10～25%（泥／垃圾）的粘性污泥來控制爐子的溫度。為了達到最優化的燃燒，并且不會由于未燃燒的有機污泥污染熟料,可以用處理能力為1m3/h的PyromixTM設備，通過壓縮空氣把污泥轉成滴狀污泥。實際上，這種運行方式只有在污水廠離城市垃圾焚燒爐較近時有利，否則處理運輸的費用將很高。此時污泥只在系統需要時作為控制流使用。
濕式空氣氧化法。威望迪水務系統研發的ATHOSTM設備在“中性”溫度（240度）和壓力（45巴）條件下被證明是高效的。80%的總COD被氧化，剩下20%是可溶的和高度可生物降解的。不需要后續脫水步驟，廢氣沒有毒性，固體礦物副產品包含重金屬是以一種不可滲透形式存在的。它們可以用于道路建設。而且液態部分，含有可生物降解的COD，可以很方便的用作污水廠的反硝化的碳源。
污泥中的有機氮先降解成可溶性的氨。這些氨，部分被吹脫后通過催化反應轉換成氮氣進入大氣。
結論
激烈的競爭、嚴格的規范和環境保護的需要要求不斷開發新的工藝或用更為有效的工藝。對一個具體的項目，通過對工藝的合理選用可以滿足用戶的要求，需要考慮的是該工藝要能保護環境，造福于人，要能優化物質和能源的回收利用，以達到可持續性的發展的目的。
論文關鍵詞：污泥；處理；工藝；分析
論文摘要：作為一個先決條件，污泥至少應當是穩定的，在實際運行上即是要求沒有臭味。當地或將來的法律可能要求會更高：污泥可能被要求消毒／巴氏除菌。消毒要求達到一個強制的目標：病原體如腸道病毒、傷寒菌、線蟲、寄生蟲卵等在處理后的樣品中應當檢測不到。
1 我國火電廠煙氣脫硫技術的現狀
脫硫工藝在生產中所處的部位可分為：燃燒前的燃料脫硫，燃燒中脫硫和燃燒后的煙氣脫硫（FGD）。煙氣脫硫即在鍋爐尾部電除塵后至煙囪之間的煙道處加裝脫硫裝備，是控制SO2和酸雨污染最有效最主要的技術手段，為國內外廣泛應用。煙氣脫硫方法按有無液相介入可分為：濕法、半干法、干法、電子束法和海水法。其中濕法脫硫技術占85%左右，而石灰石—石膏濕法約占36.7%。目前，大型機組煙氣脫硫核心關鍵技術和設備仍然依賴于國外，投資和運行費用仍然居高不下，不適合我國國情。本文對當前我國火電廠煙氣脫硫一體化技術加以分析，提出存在的主要問題，并給出幾點改進的建議。
2 石灰石-石膏濕法煙氣脫硫技術
2.1 主要工藝
石灰石—石膏濕法煙氣脫硫技術以石灰石漿液作為脫硫劑，在吸收塔內對煙氣進行噴淋洗滌，使煙氣中的二氧化硫反應生成亞硫酸鈣。主要流程為：煙氣從煙道引出后經增壓風機增壓，進入GGH煙氣加熱器冷卻進入吸收塔。煙氣在吸收塔中與噴淋的石灰石漿液充分接觸，除掉SO2后生成亞硫酸鈣和硫酸鈣，落入沉淀池。吸收塔排出的凈空氣，經GGH凈煙氣側加熱后進入煙囪，排向大氣。技術系統圖如圖1所示。
2.2 化學反應原理
石灰法：
SO2+CaO+1/2H2O——CaSO3·1/2H2O
石灰石法：
SO2+CaCO3+1/2H2O——CaSO3·1/2H2O+CO2
這種半水亞硫酸鈣含水率40%～50%，不易脫水，且難溶于水容易引起結垢。其中部分亞硫酸鈣與煙氣中的氧反應生成石膏CaSO4·2H2O無法利用。我們大多采用強制氧化，即向吸收塔下部循環氧化槽中鼓入空氣，使其充分氧化生成石膏，氧化率高達99%。脫硫副產品為石膏，可以回收利用。
石灰石—石膏濕法工藝成熟，最大單機容量超過1 000 MW；脫硫效率≥95%，Ca/S≤1.03；系統運行穩定，可用率≥95%；脫硫劑—石灰石，價廉易得；脫硫副產品—石膏，可綜合利用；且建設期間無需停機，經濟便捷。但該工藝系統復雜，一次性投資大；運行較多、運行費用高，占地面積大，耗水量大，造價高，副產品問題如處理不當，極易造成污染，在電廠沒有預留脫硫場地的情況下是有一定的難度，但它是目前應用最多，技術最為成熟的一種脫硫工藝，成熟度見表1。
3 我國火電廠煙氣脫硫技術存在的問題
3.1 煙氣脫硫技術自主創新能力很低
自主創新能力低下一直是我國發展各項先進技術的硬傷，在煙氣脫硫技術上也不例外。據統計，我國所有的脫硫公司中只有為數不多的幾家公司有30萬kW及以上機自主知識產權的煙氣脫硫技術，其他公司還在引進大量外國的脫硫技術，技術引進費和技術使用費等各項開支加大了公司的生產成本，而且引進回來的脫硫技術很大程度上不能與我國公司的實際狀況相符合，使用結果很不理想，因此就更談不上吸收再創造了。
3.2 煙氣脫硫市場的法制監管力度不夠
在大力宣傳生態環保生產的國際大環境下，脫硫市場的規模和范圍也呈逐漸擴大趨勢。然而我國的各種脫硫環境、市場還不夠成熟，雖然各種與脫硫環保有關的企業順勢大批量的出現，但是在脫硫人才的選擇、脫硫技術的標準，脫硫公司的水平上還沒有明確的條文予以規定，相關制度的缺乏導致后期除了出現脫硫公司承包脫硫工程的效果不明顯，質量不合格的后果，還出現了部分工程招標存在走形式的現象。
3.3 部分脫硫設備難以實現高效穩定運行
一方面由于我國的脫硫自主創新技術能力低下，多數設備源自于國外，因此在引進、吸收、再創造上存在和大程度的不足，在后期的再設計上也出現了較大的缺陷，當機器出現故障時不能及時的修復，脫硫設備不僅停產運行還耽誤了工程進度。另一方面脫硫市場的法制等監管力度不夠強。為了獲得利益，火電廠存在不正當競爭也導致脫硫設備不能實現高效穩定運行。
4 對我國火電廠煙氣脫硫技術的幾點建議
4.1 加強我國脫硫技術的自主創新能力
加強自主創新能力必須要依靠國家的支持。一方面，國家要加大資金的投放比例，對自主創新脫硫技術并有較強的適用性的企業予以資金支持和獎勵，使脫硫主要裝置和設備實現國產化；另一方面，強調并落實自主創新的重點，降低工程造價和系統能源消耗并舉、提高設備可靠性和使用壽命并存。
4.2 加強對脫硫市場的法制監管力度
國家要制定相應的法律法規、政策制度，明確規定脫硫公司的市場準入標準，加強對從事煙氣脫硫的公司和相關產業領域的單位進行考核，根據考核結果進行清理和整頓，通過競爭實現脫硫公司的良性循環發展，并對各種招投標活動加強監測，降低形式主義的發生頻率，建立健全煙氣脫硫技術的全套規則，提高脫硫技術的整體水平。
4.3 在脫硫技術選擇上，應根據情況具體分析
應遵循經濟有效，可靠穩妥，資源節約，可綜合利用的總體原則，在滿足大氣排放標準的前提下，根據現有電廠可利用場地情況，工藝系統布置和煙氣系統設備等因素綜合考慮最優脫硫工藝。首先，SO2排放和脫硫率要滿足環保法規要求，不能盲目追求高效率。其次，選擇工藝技術成熟，運行穩定；有良好的應用業績，初投費用少，運行費用低；脫硫吸收劑有穩定可靠來源，且滿足脫硫需要；對煤種和機組容量適應性強，能適應燃煤含硫量一定范圍內的變化；脫硫副產品能夠回收再利用，不造成二次污染。最后，因地制宜，選擇系統簡單、占地面積小的易操工藝。
5 結 語
目前，脫硫脫硝技術的種類多樣，但是鑒于我國在人力、物力、財力等各方面的水平差距，在引進先進的技術設備、投資運行上還存在一定局限，所以我們必須在對各種有效的脫硫技術加以吸收的基礎上，再根據我國國情對其加以改進，爭取實現國產化，形成有效的脫硫技術，以改善生態環境。
參考文獻：
20__年度,調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創新發展舉措，凝聚發展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發、項目調試、經營管理、黨建工作等方面均取得良好的業績。全年員工無違法違紀現象發生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、20__年主要工作回顧
市場開發成效顯著，夯實公司發展基礎。一年來，我們把市場開發作為全年工作的重點，鞏固與五大發電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發展領域。全年共簽訂發電集團電廠2330mw機組、甘肅發電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環流化床機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發電廠2300mw機組工程是地區最大容量的循環流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發電工程，是東鍋廠首臺自主開發的200mw循環流化床鍋爐，技術難度大，現場條件復雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環流化床機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發電項目，調試公司在焦爐煤氣發電調試中實現新突破。截止目前，陜西蒲城發電廠技改工程（2330mw）1號機組、陜西彬長礦區煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發電廠2300mw循環流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業自備電廠2330mw機組1號機組、發電集團熱電廠2330mw熱電聯產、中水集團發電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168（72+24）小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發電機組調試工程、國電第二發電廠（2600mw）機組調試工程、balco（4330mw）機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業主的高度評價。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業、服務業主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。
以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經營管理水平。結合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關管理和控制制度，對公司原有各項規章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統一編輯裝訂成冊，形成公司規章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經營風險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃，為公司長遠發展指明方向。參與編寫了火電標準化建設委員會的《達標投產規程》和《火電建設質量管理規程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環流化床、海水淡化、電網安評、脫硝技術、水電調試和節能環保等調試規范，加強對工程項目的規范化和調試過程的標準化管理。開展“讓業主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發表，有10篇論文獲得省公司系統優秀論文，員工的專業技術水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。
堅持以人為本，關心員工
生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以“一線為重點、立足一線、服務一線”的理念。堅持黨建帶團建、促工建，特別是今年工作任務重，員工在現場工作時間長，環境差的情況下，我們更加注重關心員工生活，多為員工辦實事、辦好事。先后到工程現場對員工進行慰問，對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視。加大小家建設力度，春節期間，印尼南望項目部，組織現場員工貼對聯、放鞭炮，舉行籃球比賽。組織員工為青海玉樹地震災區踴躍捐款。開展“導師帶頭”和青年突擊隊活動，在海水淡化、循環流化床等新技術方面為公司培養專業人才，使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過開展形式多樣的活動，營造了和諧、團結、向上的良好氛圍。
重視員工思想教育，努力建設一支高素質的員工隊伍。結合公司現場工程點多，人員分散的特點，以調試公司qq群、郵箱等網絡平臺為載體，學習文件，介紹工程情況，布置工作，組織開展網絡交流與討論，統一員工的思想和行動。針對全年工作特點，教育員工樹立大局意識，在集體利益與個人利益發生沖突時能“舍小家，為大家”。盧正陽、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領導，但他們分別兼任項目經理，他們敢于負責，勇挑重擔，身先士卒，一直堅持戰斗在調試現場第一線，以實際行動為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子，春節前都生病住院，時值電廠調試正處在緊張階段，妻子一人毫無怨言地承擔起照顧兩個孩子的義務，以實際行動支持他的工作，默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線，沒有向組織提出任何要求。國慶節期間，張波同志不滿2歲的孩子得肺炎住進了醫院，而他卻在熱電廠鍋爐點火吹管中緊張工作著，直到現場吹管合格后，才連夜坐火車趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院，他讓父母和岳父母幫忙陪伴，堅持在現場準備相關資料，全身心投入到調試工作中，孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說渡蜜月，連蜜周都沒有渡完就又趕赴現場。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業，默默奉獻的員工隊伍，使調試公司從一個輝煌走向又一個輝煌，這里浸透了大家無數的汗水和心血。
二、存在的主要問題和不足
1、主營業務單一，拓展新的業務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優勢，今年在循環流化床及焦爐煤氣發電等項目上有所突破，但隨著業主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業務領域迫在眉睫。
2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發力度，對于公司長遠發展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現像，所以配備合理的調試人員數量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發展，電力高端技術不斷涌現，機組裝機容量、技術參數不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
20__年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰場上的仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩定和可持續發展受到了嚴峻的挑戰，使我們壓力巨大。
四、20__年的工作打算
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩定發展為中心；實現“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現無形資產升值；提高抗擊市場風險的能力，繼續拓展新的調試領域。
重點工作：20__年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業績和基礎管理工作持續穩定發展。
1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。
明年工程主要有：印尼南望電廠（2300mw）燃煤發電工程和蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發電工程、balco（4330mw）燃煤發電工程、國電第二發電廠（2600mw）燃煤發電工程、中國水電建設集團公司發電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調試、陜西榆橫電廠（2600mw）燃煤發電工程、新疆哈密大南湖電廠（2300mw）燃煤發電工程、華能陜西發電有限公司電廠（2660mw）調試工程2號機組調試、華電新疆發電有限公司昌吉熱電廠（2330mw）熱電聯產工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產、創優質工程要求按質按期完成。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規律和企業自身的特點，打造企業自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業務范圍。立足調試行業，尋求多元化發展，突出主營業務奮發拓展市場，既要做強主營核心業務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業發展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續擴大對外影響力。
3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現，加快對高端人員的引進和培養教育的步伐，建設一支高精尖人才隊伍；充分發揮各專業人員的潛能，采用多種形式的培訓，加強對專業技術人員的培養，使他們能夠及時應對處理各種現場問題，解決疑難技術難題，逐步造就一批忠誠企業、樂于奉獻、技術精湛的專業帶頭人。加強對職工崗位技能培訓，力求將每位職工培養成為具有較高反事故能力的專業技術人才，培養出一批責任心強、技術水平高的中青 年專家。
培訓主要針對新員工，這是最容易展現激情且對工作充滿新鮮感的群體，他們就像一張白紙，給什么都能接受，因此容易對他們導入企業文化、經營理念、職場價值觀。下面是小編為大家整理的工作培訓自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
工作培訓自我鑒定1為了進一步加強學校對繼續教育工作的領導和管理，提高教師事業心和職業道德精神，以保證培訓質量，提高培訓效益，加強“以研代訓”，促進教師隊伍的成長，鑒定校本培訓成果，現將本年度繼續教育培訓工作鑒定如下：
一、明確目標，加強領導
我校成立了以校長為第一職責人的繼續教育領導小組，領導小組對學校教師繼續教育進行規范、組織、實施、檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中，并結合本校實際制定出了教師繼續教育培訓方案、計劃，建立并落實了各種制度。學校領導帶頭自覺遵守各項制度，進取參加繼續教育的各項活動。
為使繼續教育工作順利開展，切實保障繼續教育培訓學習時間，學校把“一德四新”培訓和校本教研活動結合起來，結合實際，分類要求，立足本校，著眼提高，經過校長指導、專業引領、活動促進等方式為教師創造良好環境，并對每位教師給予很高的期望，期望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
二、加強管理，認真鑒定
1、嚴格執行繼續教育與管理制度。
我校把教師繼續教育與年度考核、評優選先、晉職晉級等有機結合起來，并作為教師職務評聘、晉升、續聘的必備條件之一。嚴格按照學校制定的有關制度，完善了學校繼續教育管理辦法。
2、科學管理繼續教育過程。
為了高質量地完成繼續教育任務，我校繼續教育領導小組不斷探索科學的管理辦法，注重利用現代教育技術加強校本培訓，做到有計劃、有方案、有考核、過程記載詳實，主動理解上級主管部門的指導、管理、檢查。
3、認真鑒定繼續教育經驗。
我校定期對繼續教育開展情景進行鑒定，不斷完善科學的管理實施辦法，探索出了有特色的校本培訓模式。
三、開展的工作資料
1、加強理論學習
為了更好地落實培訓任務，學校以自學和集中學習相結合，定期開展各種培訓工作，培訓資料有上級文件精神、學科教學滲透法制教育等，“一德四新”完成集中培訓。在培訓過程中教師不但做好學習筆記，還善于思考，學習結束，我們有目的地開展一些討論、交流、研究活動，讓教師有自我展示的空間和時間，在教師相互切磋的同時，
相互提高，并將學習成果用于教育教學和撰寫教學論文、經驗鑒定中去。我校教師根據參加各種培訓和鑒定教學經驗，在工作之余潛心撰寫教學論文、經驗鑒定、優秀教學設計等。
2、注重教師的均衡發展
加強教師隊伍建設，促進學校可持續發展。進取安排教師參加遠程培訓，經過選派教師參加各種繼續教育培訓，教師們的整體素質有了很大的提升。
在校本培訓中，我校以拜師結對為手段，發揮骨干教師和學科帶頭人的示范引領作用，結合學科特點開展了教學實踐，幫忙教師不斷提高教學技能，優化課堂教學結構，提高課堂教學效益。同時，注意引導教師對教育教學問題進行分析、反思、實踐、鑒定，促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點。具體要求為：
(1)學校校長每學期聽課不少于5節，教研組長每期聽課不少于2節，一般教師聽課不少于1節。
(2)每學期閱讀教育專著或師德師風學習不少于4次，并有讀書情景記載。
(3)骨干教師取得明顯效果，大力提高受幫扶教師的教學理論水平和教學實踐本事。
3、為確實開展校本教研活動，實現“以研代訓”，開學初根據普定縣教科局教研室的教研工作計劃，制定本校的教研工作計劃，各教研組再根據學校的教研工作計劃制定各組的教研工作計劃，各種均按照教研工作計劃開展教研活動，經過開展一系列的教研活動，大大提高教師的教學水平，明顯提高教學質量。
總之，我校繼續教育工作在廣大教師的進取參與和共同努力下，取得良好的成績。在今后的工作中，我校將繼續努力，找準差距，克服困難，使繼續教育工作更上一個新臺階。
工作培訓自我鑒定2今年，是某某某有限職責公司的工程關鍵年，為了更好促進公司的可持續發展，公司與武漢電力職業技術學院攜手合作，開展生產技術員工理論培訓班，努力造就一支適應公司發展和生產需要的專家型人才隊伍。根據公司的安排，20__年5月31日至8月11日，公司生產準備部70名職工赴武漢電力職業技術學院參加了為期72天的“某某某有限職責公司生產準備人員理論培訓班”的培訓學習。參訓學員珍惜機遇、勤奮學習，更新了知識、拓寬了視野，啟迪了思維，提升了本事和水平，為推動公司明年的168試運及今后長期又好又快的發展奠定了良好的基礎。現將培訓學習工作鑒定如下：
一、培訓學習的基本情景
本期專題理論培訓班，時間雖短，但特色鮮明，富有成效，集中體此刻以下六個方面：
(一)辦班規格高。作為一個年輕的企業，今年我們面臨基建、生產準備、黨建以及企業規范化建設等幾個方面的任務。其中生產準備培訓工作的好壞直接關系到生產各環節的成敗，關系到將來機組投產后的安全穩定。公司各級領導對培訓工作十分重視，公司總經理___同志對舉辦好這期培訓班作出批示、提出要求，副總經理___同志多次聽取舉辦培訓班籌備工作的匯報，并作出具體的工作安排。
作為這次培訓班的承辦部門生產準備部，為高標準、高質量、高效率地組織安排好這次培訓班，數月來多次與武漢電力職業技術學院反復銜接、溝通和修改完善培訓方案。在開班之前，部門領導還專門到武漢電力職業技術學院就住宿安排、課程設臵、教師安排等具體事宜進行實地考察和商定。在培訓班開班儀式上，生產準備部對全體員工召開了動員會。副總經理___同志對學員提出了具體要求，部門領導對組織好這次培訓作了具體的安排，充分體現了公司和部門對辦好此次培訓班的高度重視。在協商這次培訓班的工作中，武漢電力職業技術學院根據我公司培訓工作的實際情景和需求，在資料設臵和主講陣容方面作了很好的安排，課程資料既涉及集控運行專業理論知識和檢修維護方面的理論知識，又包含企業常用應用文寫作和工作禮儀等個人綜合本事的提高課程。安排的培訓資料緊扣我公司的可持續發展思路。
(二)培訓對象廣。按照公司的要求，本次外出培訓學習為全體生產準備部生產技術人員，共70名，其中：燃料人員14人，集控運行及檢修維護人員56名。
(三)組織機構全。為確保本次外出培訓學習活動的有序進行，公司還安排生產準備部副主任___同志為此次培訓班的帶隊領導，值長___和___2名同志作為管理人員進行跟班學習。培訓班建立了組織機構，設班長1名，副班長1名，學習委員、文體委員、生活委員、考勤委員各1名。下設6個學習小組和1個跟班學習管理小組。每個學習小組設組長1名。跟班學習管理小組設組長1名和成員1名。同時，武漢電力職業技術學院還安排了___同志為班主任共同參與班級管理工作。
(四)培訓質量高。培訓課程緊緊圍繞推動公司長遠發展又好又快的思路和全體學員缺什么就補什么的原則來設臵，具體有《電工電機學》、《工程熱力學及傳熱學》、《工程流體力學》、《單元機組集控運行》、《自動控制原理》、《測量技術與應用》、《泵與風機》、《電廠化學及水處理》、《燃料設備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術》、《電力系統繼電保護原理》、《熱工控制技術與應用》、《電廠汽輪機設備及運行》、《電廠鍋爐設備及運行》、《發電廠電氣設備及運行》等16門課程的知識。另外，還安排講授了《電力企業應用文寫作常識》和《工作禮儀》相關知識。
各授課教師知識淵博，治學嚴謹，在本專業領域學術造詣很深，同時有著豐富的實際工作經驗，知識面廣、信息量大、感染力強，講課中既有深奧的理論，又有易懂的道理，也有翔實的數據和生動的事例，學員聽后普遍反映務實、管用。同時，還組織學員參觀他們的實驗室，參觀鍋爐和汽輪機結構模型以及火力發電廠流程模型—3—等。經過72天的培訓學習，我參訓學員進一步增加了各專業理論知識的積累，開闊了眼界，提高了認識，在專業理論、形象禮儀等方面都有了長足的提高。
(五)安全培訓緊。安全不是意識問題，而是一種本事問題，安全培訓工作是我們公司嚴抓不懈的一項工作。在培訓期間始終嚴格按照公司和實際安全培訓要求，緊緊圍繞年初制定的安全培訓目標，進取開展安全生產培訓工作。期間共計召開學習班10次，累計10課時，累計培訓人員710人次。
6月份是全國“安全生產活動月”，培訓班進取響應，7月19日，在武漢電力職業技術學院成功舉辦公司首屆“安全在我心中”主題演講比賽。并利用晚自習時間集中學習《安全大檢查小冊子》和《華能湖北分公司工程項目施工現場承包商員工安全手冊》等安全資料。讓員工構成“安全就是效益，安全就是信譽，安全就是競爭力”的安全理念，將安全深深烙在他們的心里。
(六)后勤服務實。在赴武漢電力職業技術學院培訓前，生產準備部就做出了詳細的工作方案，明確了帶隊領導，建立了培訓班組織機構，明確了班委工作職責，詳細的說明了培訓班行程安排、相關事宜及有關要求、參訓人員名單、課程設臵安排及其他應注意事項，把培訓過程中可能遇到的問題都作了充分的研究。在培訓過程中，在學員的吃、住、行等方面都體現了重細節、抓落實，實實在在為學員服務。如：學院培訓開始和結束通勤車接送、住宿的賓館干凈整潔，食堂品種豐富、營養均衡，每一天為學員供給飲用水、及時打掃教室衛生等。尤其是，6月份___分公司舉辦首屆“職工運動會”，培訓班學院利用晚上時間進取、認真備賽，班委會為全體參賽隊員供給充分的后勤保障，在乒乓球、羽毛球、籃球和拔河等比賽中取得了優異成績，為公司和培訓班爭得了榮譽。
二、培訓學習的主要收獲
這次培訓學習，全體學員普遍認為收獲很大，效果很好。異常是對理論技能提升、開拓思路、提高綜合素質有很大的促進作用，到達了培訓目的。(一)學到了新知識。在兩個半月的時間里，先后學習了《泵與風機》、《電廠化學及水處理》、《燃料設備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術》、《電力系統繼電保護原理》、《熱工控制技術與應用》、《電廠汽輪機設備及運行》、《電廠鍋爐設備及運行》、《發電廠電氣設備及運行》等16門課程的理論知識。使大家進一步掌握了崗位管轄設備所涉及的機、爐、電、自、化五個專業的基礎理論，深入了解發電廠機、電、爐及自控專業相關設備的工作原理和基本機構并系統掌握單元機組的運行理論。具備獨立學習制造廠供給的設備技術說明書和使用說明書的本事;具備獨立學習《汽輪機運行規程》、《鍋爐運行規程》《電氣運行規程》以及《單元機組集控運行規程》的本事。
(二)增強了新本事。在培訓學習中，授課的教師既講授專業的理論又能聯系實際，對問題的分析做到深入透徹、細致嚴謹，語言風趣、通俗易懂。既講課、又提問，實現了互動，啟發學員動腦，思考問題，氣氛活躍，引起了大家共鳴，讓學員們視野更寬廣，知識更豐富，為今后結合實際做好本職工作供給了理論指導，為正確應對和處理機組突發問題供給了深厚的理論基礎，培養了學員從更多角度、更多層次思考問題的本事，提高了解決實際問題的本事。
(三)樹立了新形象。此次培訓實行半軍事化管理，培訓時間長、課程多、強度大，白天是安排緊密的課程，晚上7：00上晚自習。在培訓學習期間，學員們時刻樹立“人人都是___形象，處處展示___風貌”的理念，自覺臵身于組織之中，嚴于律己，遵守電院的各項規章制度，樹立大局意識、團隊意識，尊重教師，不遲到，不早退，注重言行舉止、儀容儀表，遵守課堂紀律，進取勇躍發言，以求真務實的學風、謙虛嚴謹的作風和良好的精神風貌得到武漢電力職業技術學院教師們的認可和肯定，充分展示了應城熱電的良好形象，讓他們更加直觀的認識___、記住___，并經過他們向更多的人宣傳我們___。
三、培訓結束語
此次培訓，在公司和武漢電院的通力合作下，全體學員以良好的學風和精神風貌展現了我___的風采，以優秀的學習成果完成了此次培訓。經過此次培訓廣大員工進一步豐富了理論素養，也找到了差距與不足，對提高個人綜合素質，做好今后的工作，起到了重要的促進作用。
工作培訓自我鑒定32017年以來，各科在醫院及護理部正確領導下，根據護理部的三基培訓計劃及科內計劃，對科內的護理人員已進行了培訓。現將培訓鑒定如下：
1、經過對我科護理人員三基培訓，建立了一支學習型的護理隊伍，帶動并提高護理標準化管理的貫徹實施。
大家在三基培訓中比學趕幫，進取認真，充分展示了我科護理人員的整體職業素質和風采，使全科護理人員的理論技術水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質及技術水平。
2、經過三基培訓，提高了YJBYS護理人員的服務意識，構建和諧醫患關系，倡導各項操作人文關懷，在各項護理技術操作中加強人文溝通與培訓，供給人文服務。
3、進一步強化質量意識，加強基礎知識及基礎護理項目培訓，規范及提高基本技術操作水平，經過培訓，使各項操作更加標準化、流程化、規范化，到達護理操作質量的持續改善和提高。
4、加強急救訓練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎。
5、我科室工作今年異常繁忙，大家每一天幾乎都加班加點。
為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習，唯恐在考核中不能取得優異成績，充分體現了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。
6、三基培訓，強調的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握，經過YJBYS考核進行練兵，經過考核規范標準，經過考核使大家認識到各項技術操作的不足之處，在考核的同時給予技術標準的規范，所以每位護理人員考核后監考教師總是不厭其煩地耐心指導。
充分體現了每位監考教師對提高我科護理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
7、三基培訓，一方面強調醫療服務的標準化，更強調護理服務的人性化。
要求在開通氣道及各操作環節中，真正體現對人的關懷和愛護，強調護患溝通及病人的舒適滿意，操作中如何提高服務意識及服務藝術，從滿意服務到達感動服務和卓越服務，以到達在臨床工作中的和諧護患。
8、經過三基培訓證明，我科護理人員整體技術水平在不斷提高，異常是留置針操作一針見血率明顯提高。
在臨床工作繁忙的情景下，護理人員不怕苦、不怕累，利用下班或休息時間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神，有許多同志在考核中取得優異成績。
9、經過三基培訓，也發現了許多問題，年輕護理人員的理論及技術操作水平對適應醫院的快速發展有明顯差距，技術培訓仍要長期進行，規范化的操作標準的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務，護理基本技術培訓上更需進一步加強，具體便此刻：
1.個別年輕護士對操作考核比賽不重視，練習少，在操作考核中表現為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。
2.考核中體現出平時工作基礎的不扎實，如搶救、應急意識不強，不熟練;
操作物品準備不齊;沒有真正把演練當作實際操作等。另外，操作中溝通聲音小，指導、交待注意事項不全等。
工作培訓自我鑒定4一、培訓班概況
___________中心舉辦的生活垃圾處理設施建設與運營管理培訓班，于20__年10月24日至26日在成都天邑國際酒店舉行。全國26個省(自治區、直轄市)環衛主管部門有關領導及工作人員與生活垃圾處理設施運營單位、建設單位198名同志參加了培訓，其中包含3名免費參加培訓的大別山區的同志。部_____處長出席開班式并作講話，同時為聽課學員介紹了我國生活垃圾處理法規政策及管理情景等資料。
本次培訓采取授課、提問、考察等形式，注重教師與學員交流互動環節，強化學員對此次培訓班舉辦目的的認識。培訓班還安排學員考察了成都九江環保發電公司焚燒發電項目，九江環保發電公司有關領導及技術人員現場與學員交流生活垃圾處理設施建設、運營等方面經驗做法，相信會對廣大學員今后的工作有所幫忙，有所啟發。本次培訓得到了環衛領域的領導及著名專家的大力支持，其中有中國城市建設研究院、上海環境衛生工程設計院、常州生活廢棄物處理中心長期從事環境衛生領域工作、具有豐富實踐經驗的領導與專家。各有關授課領導和專家認真負責備課，培訓效果良好。
二、組織工作
我們在鑒定以往培訓班組織工作經驗的基礎上，進一步制定了培訓計劃，安排有關工作，具體做法如下：(一)會前籌備，各負其責我中心指定專人協調培訓班籌備與組織工作，認真走訪行業專家、考察生活垃圾處理焚燒廠、填埋場，認真策劃培訓班。培訓籌備期間，市容處領導對確定培訓資料，邀請授課專家，發送培訓通知等籌備工作給予了耐心指導與大力支持。
培訓籌備工作前期，我中心明確劃分人員任務分工，提出具體工作要求，確定工作時限。使名單匯總、住宿安排、就餐安排、考察陪同安排、領導專家協調、培訓簽到、車輛保障、車輛調度、酒店聯絡、票務服務等任務都落實到人，人人各負其責，相互銜接，相互幫忙，各項工作井然有序。
(二)資料準備，準確無誤
資料準備負責同志按任務時間向各位專家收集了課件，對專家，我們充分溝通，使專家感受到我們的尊重與真誠。我們還向市容處收集了生活垃圾處理相關政策文件作為培訓資料，經專人跟蹤落實，確保培訓資料的詳實無誤。同時，我們還結合培訓班實際情景印制了《培訓指南》相關資料，以方便學員了解培訓期間學習與生活安排及注意事項。會后，應有關學員要取課件要求，我們將專家課件上傳至我中心網站供本班培訓學員下載學習。
(三)會務服務，嚴抓落實
一是匯總收集報名學員名單和專家行程，專人分省跟蹤落實報名情景，專人落實專家行程;二是選定貼合可容納計劃培訓人數的會場、用餐場所、用房數量的培訓酒店，同時根據報名學員名單的變化進行部分調整;三是落實專業團隊在酒店負責參加培訓代表和工作人員的報到，發放房卡、培訓資料，并準確登記學員郵寄培訓證書地址等;四是布臵會場，制作會場背景板，擺放桌簽，專人負責會場的攝像和拍照，會場服務設臵開水區域，學員桌面擺放礦泉水等，做好培訓班后勤保障工作;五是培訓期間，指定專人對學員開銷費用不分晝夜加班加點開具發票，保證學員離開培訓班前拿到發票;六是派專人留守餐廳，直到最終一名學員用完餐，盯餐過程中我們及時與用餐酒店溝通，提出提議意見，保質保量供給用餐。
(四)考察活動，保證質量
學員考察前我們確定好考察行車路線與車輛;確認考察接待聯絡人、聯系方式;提前印制好考察項目介紹文件，考察時發放給學員;每輛車上均安排了我中心人員跟車負責聯絡接待、協助考察工作，保證考察順利完成。
(五)節儉辦班、加強溝通
根據以往培訓經驗，研究到參加培訓學員會有臨時不來參加培訓的情景。我們一是向已報名人員發送信息，要求不參加的同志及時告訴我方;二是在培訓班報到期間向已報名學員打電話確認出席情景。盡量減少酒店定房損失及培訓考察用車預定損失。
(六)查缺補漏，注重鑒定
為了及時檢查和落實工作情景，我們每一天晚上在一齊分析和鑒定一天的工作，進一步明確第二天的工作任務，進而保障了培訓工作的順利進行。
三、經驗與教訓
(一)會務經驗
1.及早策劃，明確要求，精心準備培訓班籌備工作小組對會務工作進行了全面的策劃和準備，分工負責，統一了思想，協調了步調，所有成員都以竭誠供給服務為己任。
2.抓住重點，強化執行
會務組把行程安排及服務學員做為重要環節。會務組指派專人，主動聯系領導和專家，克服困難(有的專家一時定不下自我的行程，會務組人員耐心予以關注)，培訓期間盡量滿足學員合理要求，對培訓班的順利舉辦做出了自我的努力。
3.借助酒店優勢，避免或減少學員不滿
對于會議場所選定過程中，我們注重選擇酒店會場、餐廳、客房較多的酒店。盡量安排所有學員入住一個酒店，并做好使用臨近培訓場所且價格優惠的酒店入住學員的預案，以避免或減少學員不滿。同時在領導和專家房間內布臵鮮花、水果、小糕點等，方便領導專家夜宵，更期望能有一份好心境。
(二)吸取教訓
本次培訓班主要吸取的教訓為對學員用房量估計不足。___________。該教訓實屬我方人員經驗不足、研究不周所致，期望大家以此為反面典型，以精益求精的態度，始終注重細節，在下一步工作或類似的會務工作中認真加以吸取。
本次培訓班的舉辦為環衛領域有關領導及工作人員搭建了一個相互交流的平臺。部分學員反映，經過與同仁的交流，開闊了思路，借鑒到了經驗，為今后回到自身崗位更好的從事工作，供給了有力的外部支撐。我們相信，經過這次培訓班鍛煉，我們日后的工作也會做得更好。
工作培訓自我鑒定5學校是教師培訓的基地、學校是教師成長的搖籃、學校是教師翱翔的天空、學校是教師播種的園地、學校是一片期望的田野。隨著新課程改革的深入，校本培訓的作用被提升到重要地位。我校教師培訓工作的重心放在：研訓一體，全面提升教師素質上。為切實做好基礎教育新課程改革，強化現代教學基本功和教學技能，全面提高教師的專業素養，建設一支高素質的師資隊伍，本學期我們著重從“訓”和“研”兩個方面開展工作的。
一、以培訓為重點，強化教師專業素質。
校本培訓是提高教師專業素質的主渠道，所以我們把教師培訓工作作為重中之重的工作來抓。結合我校實際主要進行了四項培訓：面向全體教師的計算機基本技能培訓;
多媒體課件制作等方面迅速提高，90%的中青年教師能獨立制作課件，并建有自我的個人網頁或學科網站。實現了備課信息化、教學網絡化、教研開放化、教師學習自主化，構成了網絡環境下的校本研修新模式。在實施中，我們邊實踐，邊發展，邊收獲，為構建學習化學校，促進教師的專業化水平和綜合素質做好了鋪墊。
二、以研究為核心，提高教師專業本事。
在傳統的教研活動中，傳達布置教育教學精神、任務居多;教學理論學習多，與教學實踐結合少;個體領會獨立操作、盲目性多，集思廣益的“頭腦風暴”少。長期以來，傳統的教研模式使教學研討的實效、教師專業持續發展的實效大打折扣，無法真正起到不斷更新理念、從“以學生為本”的角度創新教學方式的作用。所以我校本學期的校本教研緊密結合教學實踐以專業引領、伙伴互助、研修一體的學習型組織研修模式創設了聚焦課堂、合作交流、反思提高的情境，激發了教師在教學實踐中提升專業素養的熱情，調動了教師以多角度、多樣式進行教學設計的創新進取性和反思精神。
引領青年教師聚焦課堂，在課堂實踐中發現問題、解決問題、提高教研本事。在聚焦課堂、關注學生、滲透語文因素的情境中，有目的的聽課、評課，有效地提升青年教師的業務專長。在“點”的基礎上，經過教研組內必須密度的互相觀摩、評析，促進“面”——組內眾多教師的業務提升。
互動學習、合作交流。在教研組、尤其是備課組的活動中，確立共同努力、全面提高的目標，有力地凝聚教研組的團隊精神。在這一基礎上，越來越多地體現出有疑共研、有求共解的和諧互動協作的氛圍。利用教研活動、隨機交流等時機促進互動學習、合作交流、資源共享的良好平臺的構筑。