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1.1畢業論文相關知識欠缺
多數本科護理專業學生是首次接觸畢業論文,在這之前他們從未受過相關的完善而系統的寫作訓練,致使不少學生一時無所適從。而且,醫學護理學專業學生畢業論文的設計通常在進行臨床實踐實習的前期,而這一時期通常正是重要的專業課學習階段;同時,這一時期的學生又面臨著各種考試以及就業單位的種種考核等實際問題,缺乏足夠的時間和精力去系統地研究和準備畢業論文課題的設計。
1.2教學管理質量有待避一步提高
近年來,高等教育的規模呈膨脹性發展,學生數量增加迅猛,而相關的管理人員有限,管理水平又參差不齊,面對各種變化的新情況,不能與時俱進地迅速做出應對。南陽理工學院作為一所綜合性高等院校,學科門類較多,各學科對畢業論文的要求大多不同,這給管理工作更增添了難度。而且,個別管理人員辦事推諉、拖拉、不負責任,導致教學文件不能迅速有效地傳達到指導教師手中,統計數據不準確、不及時,對學生完成畢業論文影響較大。
1.3拍導教師投入精力有限
由于學生數量猛增,師生比例存在著嚴重的失調現象。就我院醫學護理專業而言,每位指導教師帶有十多個畢業學生,而且多數教師都承擔有大量的科研和教學任務,投入指導畢業設計的精力明顯不足。個別教師對工作相當不負責,甚至有的教師連學生的畢業論文都沒有仔細地審閱,致使論文中出現大量的低級錯誤。在開題和答辯時,一些教師既不提問也不指正,或者教師自身的知識面較窄、知識層次較低,這些問題的出現也造成了畢業論文質量的嚴重下滑。
1.4部分學生缺乏蛙取精神
畢業論文設計時期也是教學管理上相對松散的時期,盡管這段時間事情比較多,但教學內容的時間性要求不像課堂教學那么嚴格,這使得有些自控能力較差的學生,對自己放任自流;有的學生文字表達和綜合分析能力較差,卻不虛心請教;有的學生不擬定提綱,寫論文時東一句、西一句,不能合理、正確地描述課題內容和自己所從事的臨床實踐工作。
2論文改革的探索與實踐
2.1建立全過程動態監管體系
為確保畢業論文設計的質量,加強對畢業論文設計的規范管理,筆者設想構建出一套包括4個層次(教師—專業系—學院—專家組)的動態管理模式,并從我院醫學護理本科畢業設計開始實施,可以較好地解決學生、指導教師及院系之間的協調與監管問題,從而取得良好的效果。體系流程詳見圖1。從圖中可見,監控體系主要包括論文選題與設計、設計的實施與督查、成果評估3個核心環節,過程嚴謹,工作量飽和。各環節的具體特征如下。
2.1.1論文選題與設計這一環節從臨床實踐前4周開始進行,采取“題目公開、雙向選擇、院系調控”的方法,指導教師結合臨床實踐需求、醫院實際狀況、科研項目、教學改革與管理、學生自身素質水平等情況設計題目,題目要求本著目標明確,難易度適中,可控性強的特點,特別要注意結合具體臨床實踐。既可以由導師親自設題,也可以充分發揮學生的積極主動性,根據所查文獻資料等自己進行選題,選題可全方位、多角度涉及。設計完畢的課題由導師匯總至系里,由系審核評估小組對每一個課題進行“盲審”,包括題目的方向、深度、廣度及工作量等,對不合格的課題堅決予以退回,要求重新修改完善直至達到標準要求。最后,由系審核評估小組將合格的課題送交學院教學督導小組,后者對所選課題進行總審把關后,上網公示。需要特別指出的是,這一環節要有一個發動宣傳時期,針對全系護理專業將要進行畢業論文設計的全體學生,邀請經驗豐富的專家進行寫作和培訓指導,從而使護理專業學生了解本專業的新知識、新動態,開闊學生的視野,培養學生的科研使命感和責任感,激發其求知欲和科研興趣。還應組織指導學生閱讀專業刊物,在校園內創造良好的科研氛圍,并向學生介紹成功者的典型事例,樹立信心,激發興趣。最后,將選題表和任務書分發給每位學生,并要求其撰寫課題大綱并將選題表和任務書填好,交給指導教師,指導教師修改后再將以上材料返回給所指導的學生,使其能夠有針對性地參與到I床實踐之中。
2.1.2設計的實施與督查這一環節是完全的動態流程,從資源的合理組織(包括查閱文獻資料、應用相關的實驗設備、收集病例、論文的設計規范等)到設計任務的完成,涉及的各種相關表格和項目的填寫,學生是主要實施者,指導教師負責指導、解惑和把關,學院督導小組進行全過程監控。學生根據課題設計任務書的要求仔細規范地收集病例,分析總結,找出其中的規律。其中病例的收集是關鍵,要盡可能多地去收集病例,對所收集到的病例要盡可能詳細地進行記錄,做到客觀、真實、準確、及時、完整、規范。對患者的姓名、性別、年齡、職業、籍貫、主訴、現病史、既往史、各種陽性和陰性體征、診斷或印象及治療處理意見等都要做到認真、仔細地記錄。在這一過程中,學生要隨時和導師進行交流溝通,并在導師的指導下做好開題報告的撰寫工作。開題報告撰寫完畢,由系審核評估小組再組織相關方面的專家對開題報告進行評審,特別是對開題報告中相關內容的創新性進行嚴格評估。評審完畢,將需要補充修改的意見及時反饋給學生,讓其根據專家指導意見進行下一步的工作。隨后,學生根據設計任務書擬定各周計劃進行前期具體的課題設計工作,主要涉及細節方面的完善等內容。學院督導小組要嚴格進行監督管理,包括嚴格執行教師和學生的考勤和請假制度。督導小組應定期聚會,反饋意見,提出建議,及時解決問題,特別是對學生在臨床實踐中遇到的一些實際困難和心理問題更應該特別關注,確保學生安心順利地進行臨床實踐和畢業課題設計。為保證畢業論文保質保量地完成,根據周進度計劃表,要在中期進行一次全面系統的檢查工作,并將所發現的問題及時進行總結和通報,多方溝通以確保問題通過最有效的途徑得以迅速解決。臨床實踐后期,要求學生抓緊時間完成畢業論文,并深入總結探討,將所遇到的具體情況隨時和導師溝通交流。待論文寫作完成之后,要求學生特別仔細地去審核其中的關鍵詞、統計數據表、圖表、參考文獻等相關內容,注意其中的規范書寫方式,避免學生養成粗枝大葉、馬馬虎虎的寫作習慣。隨后,進入到畢業論文的結題審核和專家評定階段。要組織相關領域的專家進行嚴格仔細的審核評定工作,在選擇專家時,必須邀請課題專業相關領域的專家,專家組的成員不得少于7人,其中校外專家不少于2人,副教授以上職稱的專家不少于5人,專家評審小組的主席必須是取得教授或主任醫師職稱的人員。畢業設計的實施與督查這一環節是畢業論文最主要和最核心的環節。整個過程大約歷時18周。
2.1.3成果評估畢業論文質量評價包括:畢業論文設計過程中臨床案例收集、整理及分析、解決問題的能力;設計方案和結構的合理性、創新性;獨立工作能力;文字綜合表達能力的準確性、規范性;圖表的美觀和質量;整個設計寫作過程的工作態度。其中導師和評審小組成員的意見各占20%,答辯小組意見占6o%。答辯內容包括個人對論文的設計撰寫的全過程、遇到的難題及解決辦法;論文形式的規范性以及內容的質量高低;論文答辯過程中回答問題的嚴謹性和正確程度等。由答辯評委會小組教師根據學生的答辯情況分別打分,最終得出平均答辯成績。綜合導師和評審小組成員給出的成績以及最終答辯成績,得出綜合成績,并經學院教學評審委員會進行最終審核和驗收后,將成績在網上進行公示,并以此來評估導師教學和學生培養目標相符合的程度。對于特別優秀的畢業論文,由學校推薦并提供經費在相關專業期刊發表,為提升專業品牌和研究成果服務于社會做貢獻。同時,對畢業論文的作者及其指導教師頒發榮譽證書并給予一定的物質獎勵,從而在全院范圍內起到示范帶動作用。畢業設計成果評估這一環節大約歷時2周。
2.2建立學生論文意見反饋統計戡據庫
在學生完成畢業論文答辯之后,根據我院護理專業本科生培養計劃和相關文獻資料,設計一些調查問卷,如調查學生對畢業論文的認知和態度,包含是否有必要寫畢業論文、寫作態度是否認真等多個選項以及學生在撰寫畢業論文前、中、后期遇到的各種困難和問題,建議的解決辦法等。前者可以采用半開放問卷,而后者可采用開放性問卷,允許學生自由回答。通過發放調查問卷,再次和學生進行互動交流。一方面,可以真實而充分地反映撰寫畢業論文是否在學生中起到積極的效果,另一方面,也可以從交流中發現存在的問題,通過積極地探索研究,找到相應的解決辦法,為之后的畢業生論文設計的順利進行做更為完善和充分的準備。同時,將這些調查資料建立數據庫,其中成功的經驗和失敗的教訓既可以在整個學院內部之間進行有效交流,也可以在兄弟院校之間進行交流,以實現成果和經驗共享,為整個高等院校的教學科研水平的提高做出貢獻。
選題是畢業論文的起點,合理的選題更是保證畢業論文質量的關鍵。畢業論文的選題要具有一定的理論意義和現實應用價值,要符合培養目標的要求,體現專業特色,選題應具有一定的深度、廣度,選題應大小適宜,題目新穎。從專業課程的學習中獲取選題的靈感。雖然畢業論文一般在最后一年進行,但是學生在校專業課的學習中就應有所準備。專業課教師在授課時,應提出與本課內容相關的一些前沿知識及在護理學領域中對一些問題的不同觀點,而這些知識、觀點、問題都可能引起某些學生的高度關注,甚至成為他以后畢業論文的選題。從大學生創新實驗中進行總結歸納得到選題。我校每年進行的校級大學生創新性實驗計劃是我校開展以實驗為主要手段的大學生自主管理的科技創新實驗活動,為我校“質量工程”建設中一項以學生為主體的項目,其實施可激發學生的創新意識和創新思維,鍛煉學生的創新和實踐能力。學生積極申請參與項目過程中,可以找到適合學生自己的畢業論文的選題。從臨床實習中發現問題上,提出論點。護理專業實習教學作為理論聯系實踐的過渡時期,是培養合格的護理人員必經的途徑,我校護理學專業本科學生有一年完整的系統的綜合醫院的實習時間。學生在不同科室的實習中所接觸到的新觀念、新技術及發現的一些新問題等,學生可以把自已最感興趣的方面作為畢業論文的選題。從教師的科研項目中分出一些子項目作為畢業論文的選題,這是一個較好的方式,最好是參與科研項目的同學,但能參與教師科研項目的本科層次學生畢竟有限。查閱文獻,從中獲取選題方向。閱讀大量中英文綜述、論文,先粗讀,從中選取對論文選題及寫作有參考價值的文章;再進行精讀,從中提取有意義的內容。有疑惑或困難時要向指導教師多請教;同學之間要多聯系、探討,獲得同學的協助、支持。
2優化指導模式是完成畢業論文的重要手段
建立畢業論文輔導的QQ群,便于加強教師與學生之間的聯系。學生書寫畢業論文主要是在實習期間,與指導教師當面交流的機會較少,建立畢業論文的專用QQ群,可以及時將學校對畢業論文的通知和要求傳到群共享中,并能與學生及時溝通,解決學生提出的各種問題。同學也可以將論文書寫中出現的一些問題在群里進行討論。標準化畢業論文格式,我們學校是一所綜合性的院校,作為醫學及護理學專業有其自身的特點,故此學院在大學論文格式的基礎上作了一些修訂,制定出更加適合護理學科的論文格式,讓學生嚴格按照格式書寫。重視統計軟件的學習及輔導,從最近幾年護理學生在論文選題上看,有很大一部分是調查報告,這必然會涉及較多的數據分析和處理,故此應加強護理學生在校期間對統計學及統計軟件應用能力的培養。建立畢業論文數據庫及優秀畢業論文展區,學生可以對歷屆優秀畢業論文進行學習、借鑒,推陳出新。嚴格限定教師指導學生的數量才能保證論文的質量,一般學校都將教師指導學生的數量計為教學工作量,有些教師為了完成更多的工作量會導致輔導的學生過多。人的精力是有限的,輔導學生過多必然導致論文質量的下降。故此學校應根據教師的職稱,平時的教學工作量及其指導的往屆學生論文的質量等方面綜合考慮,合理地安排其指導學生人數。評閱老師嚴格把關,將學院畢業論文的指導教師進行分組,同組指導教師之間可以對其指導的論文進行交叉審閱,相互提出參考意見。并讓經驗豐富的指導教師同時擔當該組的評閱教師,對開題報告及論文進行評閱把關,以保證畢業論文的整體質量。重視英文摘要的書寫,畢業論文都要求學生書寫相應的英文摘要,有些英文底子較差的學生在英文摘要的書寫時常用些翻譯軟件,造成英文摘要錯誤極多。指導教師要對此嚴格把關,不合格者不允許參與論文答辯,這樣也可以促進學生平時加強對英文的學習。重視畢業論文的答辯工作,嚴控質量關。畢業論文答辯分組進行,指導教師與其指導的學生應分配在不同的答辯組,完善答辯評分標準。學生畢業論文的成績由三部分構成:一是指導教師評分,二是評閱教師評分,三是答辯成績,三個成績分別占不同的比例,最后計算出總評成績。對不合格論文進行整改,整改后進行二次答辯,二次答辯不合格者緩授或不授予學位。對優秀論文獲得的學生及指導教師進行相應表彰,并推薦一些優秀,增強學生的成就感。
【論文摘要】隨著醫學科學的發展和人們生活質量的提高,人們對健康的內涵和外延都有了新的認識。由于生活快節奏、激烈的競爭和緊張的人際關系,人們感受到比較強烈的壓力和緊張,可能導致心身的亞健康狀態。護理工作是對現存的或潛在的健康問題反應的判斷與處理。護理工作的對象是患病的人或健康的人。護理工作的性質決定了護理人員必須經常面對病人、家屬、醫生及其他的健康工作者。這些因素都會使護理人員產生壓力。護理專業學生(以下簡稱護生)在學校期間及臨床實習期間,都常常因面臨著各種壓力而影響身心健康和實習效果[1]。1997年Admi指出,護理本科生在臨床實習期間常面臨各種壓力,如不能很好應對,可影響他們在臨床的工作能力,甚至動搖他們從事護理工作的決定[2]。現對護生、實習護生的壓力研究作一綜述,以便引導學生采用適當的應對措施減輕或緩解心理壓力,保持身心健康和提高學習、實習效果。
1壓力概論
19世紀法國生理學家ClaudeBemard第一次提出人類有內在穩定性,若內在不平衡與外環境之間的關系受到破壞,就可能導致疾病。1950年HansSelye將壓力與疾病聯系在一起,由此壓力能致身心疾病就比較明確。Lazarus和Folkman在1984年提出了可認知的壓力理論,并成為了研究職業壓力和壓力管理中被廣泛使用的應用理論。隨后壓力學說發展很快,并開始應用于實踐。
壓力的根本內涵既與個體對外界刺激的感知有關,又和個體滿足需求的能力有關。人在一生中會經歷各種各樣的壓力,如工作、學習、人際沖突、惡劣環境等。當人遇到壓力時都會有不同的適應方式,適應能力因人而異。輕度的壓力可刺激機體處于緊張狀態,提高人們的工作業績。一旦壓力源解除,身體各系統又恢復到放松狀態。持續高水平壓力使機體內用以適應和調節壓力的能量和精力耗盡,造成機體平衡失調,導致身心疾病。
2護生的壓力
2.1專科護生的壓力
2.1.1就業近幾年,我國高等護理教育事業蓬勃發展,培養出了一批高學歷層次的護理人員。在就業選擇方面,總體上專科護生對于本科護生沒有優勢可言,有的醫院用人只考慮實用性,不愿聘用專科生。而另一些醫院片面地強調學歷,非本科生不用。這樣一來,專科生在就業方面處于“上不接下不靠”的尷尬境地。這是專科護生面臨的最大壓力。
2.1.2社會價值感學生時期的護生都認為自己的職業是崇高的,是受人尊敬的“白衣天使”。但參加臨床課間實習后發現,許多醫生、病人及病人家屬對護理專業存在偏見,認為醫生是有技術、有學識之人,而護生只是機械地執行醫囑,只會依附于醫療,使護生覺得護士的社會地位低下,不受尊重和重視,產生了無價值感。
2.1.3升學隨著社會對知識需求的增加,越來越多的專科生都明白,專科學歷遠遠不能適應社會的要求,需要繼續深造,至少要“專升本”。在專升本的過程中也面臨壓力,有些學生家庭比較困難,無力支付“專升本”的學習費用;有的則不知在“先就業后升本”還是“先升本后就業”之間作何種選擇;有的還擔心就業后,由于臨床護理人員缺乏,護士三班倒,沒有充裕的時間學習。
2.1.4其他參加臨床課間實習后護生方知,社會工作中,還有許多人際關系需要處理,如輪轉科室帶教老師、病人及病人家屬、實習生之間等等,人際關系壓力由此產生。就業體制的改革,把每一個學生推向市場,護生在學習的同時還要聯系工作。實踐機會非常寶貴,有大量知識需要借此機會學習,而工作又不能不找,這就產生了壓力。凡此種種,各方面的壓力同時大壓到了護生的頭上,如不及時緩解和消除,勢必造成護生的精神和心理等多方面緊張,時間久了極易造成身體、心理和精神方面的損害。
2.2本科護生的壓力
2.2.1準備和參加考試曹穎的調查顯示,“準備和參加考試是護理本科生的最大壓力源”[3]。其結果與其他作者研究相似:考試是學生學習中重要的應激事件,考試壓力對學生的影響具有時間上的持續性,考試壓力已成為適學青少年的最大壓力源。Clarke的研究也表明護理本科學生的最大壓力源是對學習的要求[4]。
2.2.2分配情況學生都把選擇一個合適的職業作為整個人生旅途中的一件大事。畢業生的擇業難已成為當今突出的問題,畢業分配情況是護理學專業本科學生的第二大壓力源。
2.2.3社會對本專業的看法目前,在健康服務體系中,醫療占主導地位。護理工作的社會地位低,群眾形象差,專業的提高及發展緩慢已成為造成護士短缺的主要原因。
2.2.4其他學習的任務量、時間不足不能想做的事、與其他學生的競爭及不能按時睡眠等也是本科護生的重要壓力源。學生目前的經濟情況及教師的評價也成為學生的主要壓力源。許多學生來源于偏遠地區,經濟條件差,而上學的費用又高,經濟問題也給學生造成了很大的壓力。教師的評價常常與畢業分配密切相關,故也成為學生的一個常見壓力源。Admi研究表明:教師的監督及評價與學生的壓力水平顯著相關。而不同年級的護理本科生其壓力源也不盡相同。大一年級的新生,學習的任務量是最主要的壓力源。每天的學習內容、考試的出題方式、自己對知識的接受能也成為主要的壓力源。由于新生剛從高中步入醫學院校的大門,學習的知識和方法與高中異差很大。學生需要適應新的學習內容與方式。而且這些學生在中學學習成績都在班級前茅,因而易對新的學習需求產生壓力感。在二、三年級的學生中,自己對知識的接受能力和在班級排列也是重要壓力源[2]。
2.3實習護生的壓力
2.3.1對知識技能的需求護理專業學生從習慣的校園學習、生活來到醫院實習,加之病人的情況千變萬化,很多學生擔心遇到緊急情況不知如何處理,害怕出現差錯,不能將課堂所學的東西有效應用到臨床等,造成學生有很大的心理壓力,故實習護生的最大壓力是“對知識技能的需求”。
2.3.2學校教學與臨床需求之間的差距這與現行的教育體制有關,目前的許多學生理論知識掌握及考試成績很好,但解決問題的能力、理論與實踐的結合能力及動手能力很差,出現高分低能現象。楊新月在《基礎護理教學與臨床脫節問題的探討》一文中指出,學生在學校學習理論知識生進入臨床實習,不斷反映老師教的與臨床做的不一樣,臨床帶教老師則反映,學校教的太繁瑣,太機械,有的學習內容臨床已經不用或被淘汰,學與用的差距太大。
2.3.3接觸傳染病性疾病、每天從事的工作在臨床護理工作中,護理工作被認為是臟而累,而且充滿高壓力的專業。接觸傳染病性疾病、每天從事的工作內容成為實習護生的重要壓力源[9]。而有研究表明,中國護士有工作高度疲倦感的人占59.%[6]。
2.3.4其他臨床教師、病人及家屬的評價也成為實習護生的一個常見壓力源。
3應對措施
應對是人們持續的通過意識和行為的努力及評估個人能力而緩解內外壓力的一種需求,是緩解心理壓力的過程。人們遇到壓力后,常采用情緒調節或壓力處理的方法來減輕自己的壓力源[7]。接受現實是學生采用最多的一種應對方式,按學校期望的去做、責備自己也是學生多用的應對方式。梁軍林等的研究表明女生采用消極應對方式的人數顯著高于男生,因女生具有比男生更敏感、羞怯、好幻想,及遇到困惑不愿意表述等特點[8]。獨自想辦法解決和試圖改變目前的局面也是兩個常用的應對方式。大學階段是學生的心理發展正趨于成熟的階段,多數學生能勇敢面對壓力。其他常用的應對方式如與同學或家人談論自己的感受;尋找更好的方法,看事情積極的一面,與其他處境相同的人比較,以及想曾經做過的成功事例也是學生常采用的應對方式。根據Lazarus和Folkman的研究:樂觀和尋求支持是人們常采用的應對方式[7]。
4管理對策
個體從生到死無時不面臨各種問題和挑戰,因此,通過努力來改變壓力環境,保護自身健康與生存的應對活動幾乎存在于生活的各個方面和人生的每一個階段。對于實習學生的管理者,不僅要向學生傳授知識,也要指導學生如何面對和應付壓力,以使她們保持心身健康,順利地完成臨床實習、學習。
4.1指導學生采用積極的應對方式緩解壓力消極的應對方式可增加應激的強度,不利于身心健康。有效的應對是緩解心理應激的關鍵。Jalowiec將應對方式歸納為八種,包括樂觀、支持、自我依賴、勇敢面對、保守、聽天由命、情感和逃避。樂觀應對被認為是效果最好的應對方式,其次是支持應對方式。教師應注意了解和觀察學生的心理狀態,及時給予正確合理的引導,以使學生采取積極有效的方式應對壓力。
4.2合理有效地安排實習計劃減輕學生的學習負擔,是減緩學生心理沖突,保持學生心理健康發展的關鍵。要隨時向臨床教學老師和實習學生了解情況,并定期進行問卷調查,及時發現實習中存在的問題,及時修改實習計劃和解決問題,以增加實習效果。如根據臨床教師及學生的建議,增加了手術室及急診室的實習時間,并可嘗試安排專門實習指導教師與臨床教師共同完成臨床實習指導工作。
1臨床護理教學的概述
臨床護理教學是護理理論與實踐的紐帶,是學生體會護理的過程,其功能就在于可以為學生提供真實的經歷,讓學生形成自己的專業價值和獨特風格的臨床工作方式[1]。在臨床教學中,它主要包含臨床護理教師、教學過程及方式以及教學評價等內容。其中臨床教師素質結構的優劣直接影響學生以后素質的形成和發展,以及未來臨床工作能力的高低,優秀的臨床帶教老師及帶教方法可以讓學生將其所學的理論知識得到進一步鞏固和提高,不斷在實踐中提高對理論的感性認識,從而培養她們獨立分析和解決問題的能力。
2臨床護理教學過程中出現的問題
2.1護理教學管理體制問題就目前而言,我國各方面都在不斷進步,醫學也是日新月異地變化著,醫院也設定了相應的臨床護理學論文管理體系,但是由于缺乏科學的信息反饋系統以及臨床帶教評價系統,所以出現了臨床帶教老師積極性不高,工作目標不明確以及工作體系處于不穩定狀態,同時因為沒有對臨床教學行為進行客觀有效的評價而只是回顧性的總結,也沒有真正提高臨床護理教學的效率。
2.2帶教老師問題老師是影響學生學習臨床護理的直接來源,但是我國國內的帶教老師出現諸多的問題,主要集中在以下幾點。首先是教師師資力量的薄弱。我國未建立臨床帶教教師資格認定制度,大多數臨床護理教師并沒有教師資格,而是由具有臨床經驗的護師組成的,故而知識面會狹窄一點,并且實踐與理論聯系的內容較少,從而使學生更注重醫學操作,而忽視了對患者心理方面的護理。其次是教師缺乏正確的教學理念。對于大多數帶教教師來說,他們并未接受過正規的師資培訓,也缺乏科學的教學理念,所以當護生入科時,他們并不會做合理的教學計劃,從而帶教的隨意性很強,教學步驟隨意更改,使學生對知識的掌握出現混亂。最后是教師教學模式的陳舊。去醫院進行臨床實習的護生有本科生、大專生,也有中專生,他們所受的教育不同,但是臨床教師的帶教模式卻仍限制在傳統的"學生看,老師做;學生與老師一起做;學生做,老師看",缺乏個體性。另外,在帶教過程中,大多注重操作示范,而對操作步驟未能給予充分的解釋,使護生一知半解,從而降低了陪護生學習的主動性。
2.3學生方面問題雖然說護理教學會受到外界的干擾和影響,但是護生要想真正獲得該門學科的知識,就還必須要讓自己更完善[2]。就目前而言,我國實習護生還存在著這樣的問題。一方面,因為護生們缺乏工作熱情,所以在人際溝通方面顯得很疲乏。現代社會中,獨生子女占多數,護生當中有不少,所以他們一般嬌生慣養,缺乏責任感,社會競爭意識也薄弱,對就業也沒有熱情和主動。所以在臨床護理當中,他們對自己遇到的問題不會主動去尋求老師的幫助,對于患者提出的問題也缺乏溝通的技巧。另一方面,護生在學習了大量的理論知識以后,到臨床的時候卻發現他們的操作技能甚是缺乏,從而開始對自己所學的理論知識產生質疑,使自己而對臨床護理出現了停滯現象。
3臨床護理的教學模式
我國的臨床護理教學模式一直是傳統的"一帶一"師徒式的帶教模式,教學手段非常單一,對學生個體也缺乏針對性,也正因為教學模式的單一給護生的教學帶來許多的不良影響,所以我們要結合本國的國情,借鑒國外的臨床護理教學,開創具有特性的教學模式。
3.1模擬教學模式模擬教學就是指老師指導學生進行工作情境中的部分或是全部方面進行模仿或臨床,同時對工作情境中的部分情節進行集中訓練,讓學生在沒有條件的情況下也猶身臨其境,從而更能理解單一的理論知識。另外,由于觀察患者的反應也是護士的重要內容之一,所以,為了讓學生在臨床中有負擔,臨床教師就需要通過各種模擬方式來縮短理論與實踐之間的距離。
3.2雙元制的教學模式雙元制教學模式是指學生的教學活動一元在醫院,另一元在學校,讓學生在醫院接受護理技能的培訓,在學校接受理論文化的學習,一方面提高學生的職業技能,另一方面又可以提升護生的整體素質[3]。因此,這種模式很好地將醫院與學校,理論與實踐有效地結合起來,成為一個立足于全面發展學生的教學模式。不過雙元制的教學模式同其他模式一樣,需要制定完整、合理的實施方案,將理論與實踐緊密聯系,同時更為重要的是要協調好醫院與學校的關系。
4結語
綜上所述,臨床護理教學是護理學不可分割的一部分,它既是教育,也是臨床,教育隨著臨床的發展而不斷發展,臨床因為教育的發展而進步,所以如果我們能教育出更多的好護士,就會讓社會上更多的人得到周到、滿意的護理。但是隨著我國經濟水平的不斷提高,我國人民對護理的要求逐漸提高,人民不僅追求身體的護理,還需要心理的護理,這就需要護生不斷提高自己各方面的素質。要求他們在臨床的過程中,注重對患者心理的了解,與帶教老師有效聯系,從而獲得與患者有效溝通的方法。
參考文獻:
[1]李穎,于冬梅,韓竹.探討如何提高護理專業本科生臨床實習教學質量[J].現代生物醫學進展,2012,25(09):125-127.
關鍵詞護理本科生;老年護理學;服務性學習;課程滿意度
中圖分類號:R47文獻標志碼:A文章編號:1006-1533(2018)04-0012-04
我國老齡化形勢嚴峻,人口老齡化帶來的社會問題引發的各種矛盾日益突出,導致社會對老年專科護理的需求大大增加。現階段護理專業本科生對于從事老年護理的職業認同感不高[1-2]。因此,在老年護理學課程教學中強化培養學生為老年人群提供護理服務的情感態度、知識和技能顯得尤為重要。
傳統的以講授為主的教學存在以下不足:一是不能很好地解決學生為老年人服務的情感態度問題;二是對于一些老年護理的基本技能訓練不足,學生缺少實際應用機會;三是部分老年常見疾病的教學內容與前期成人護理學的內容有一定交叉重復,學生學習積極性不高,學習效果不理想。
服務性學習(service-learning,SL)起源于美國,目前已在多個國家和地區進行開展。課程中的服務性學習是指通過教育機構與社區等合作,構建由學習和提供服務的雙重目標組成的課程,課程中,學生通過為目標人群提供服務,完成學習和服務目標,并且在服務過程中對所學知識進行積極反思[3-4]。上海杉達學院護理系將服務性學習模式引入了老年護理課程教學中,現將學生對本課程的滿意度及評價總結如下。
1對象與方法
1.1研究對象
于2015年1月選取上海杉達學院護理系2012級本科三年級全部學生共145人進行滿意度調查和半結構式訪談。
1.2研究方法
1.2.1課程教學模式
老年護理學課程共40學時,采用由王志紅、詹琳主編、上海科學技術出版社出版的《老年護理學》(第二版)作為理論課程教材[5]。
2012級老年護理學課程包括體驗式教學4學時、理論課6學時、服務反思討論課15學時、服務實踐課15學時。其中服務實踐課與服務反思討論課交替進行。實踐課在養老院內完成,學生以小組為單位,3~5人一組負責3~4位老年人。在教師的監督下,學生應用體格檢查、評估量表等對老年人現存和潛在的健康問題進行全面評估,并依據護理程序為老年人制定個體化的護理策略并實施評價(包括飲食指導、休息運動、用藥指導、教授測血壓、測血糖、測脈搏、預防便秘及跌倒的方法等內容);服務反思討論課由學生匯報服務對象的問題及解決方案,再由教師進行指導與答疑(表1)。
在傳統的教學模式中,老年護理學課程包括體驗式教學4學時、理論課24學時,實踐課12學時(于實訓室內完成)。
1.2.2研究工具
(1)《老年護理學》課程滿意度調查表
自行設計教學滿意度調查表,調查內容由7個維度、17個條目組成,分為非常同意、同意、不確定、不同意、非常不同意5個等級。
(2)半結構式訪談
課程結束后,對學生進行30~60min的半結構式訪談,以訪談基本涵蓋到所有的觀點和內容為止。
訪談提綱:①您覺得參加本次課程學習有什么收獲,請舉例說明;②請您談談參加老年護理學課程前后的感受,請舉例說明;③您對本課程的其他意見與建議。
訪談結果采用Colaizzi現象學七步研究法進行分析[6],具體步驟如下:①仔細閱讀原始資料;②析出有重要意義的表述;③對這些有重要意義的表述進行編碼;④將編碼歸類,形成主題;⑤整合所得結果,對研究對象進行詳細的描述;⑥辨別出相似的觀點,形成結構框架;⑦返回研究對象處求證。
1.3統計學方法
采用spss20.0進行統計學分析,計數資料用百分率(%)表示,行卡方檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
2.1學生基本資料
護理本科生的年齡在19~25歲之間,平均年齡為(20.47±0.76)歲,學生的構成情況采用描述性統計分析,詳見表2。
2.2學生對《老年護理學》課程的滿意度
將“非常同意”和“同意”的數據合并為“同意”項,“非常不同意”和“不同意”的數據合并為“不同意”項。調查結果顯示,約88.0%的學生認同老年護理服務性學習課程模式,其中137名學生認為學習的服務內容與課程內容聯系緊密;135名學生認為能夠加深對課程內容的理解和掌握;143名學生認為可以促進理論與實際的結合,135名學生認為有助于培養學生自主學習的能力(表3)。
2.3學生參與課程的體驗
2.3.1課前學生心態
(1)焦慮心理。部分同學對于新的課程模式產生焦慮心理,主要源于對了解服務性學習以及與老年人進行接觸。學生25:“剛開始聽到服務性學習時覺得很陌生,這是我以前都沒有碰到過的學習方式,因此對這種學習方式心存疑慮,內心感到焦慮”。學生6:“我平時很少跟老年人打交道,不知道要跟他們說些什么,一想到要去養老院,就會感到焦慮,怕和老年人相處不來”。學生9:“這個課程讓我感到有些緊張和焦慮,不知道在養老院會發生什么,老人會不會喜歡我們去,會不會相信我們的健康指導”。
(2)擔憂與期待。也有部分同學對于新的課程模式抱有期待。學生1:“老年護理學的服務性學習更側重于實踐與理論密切結合,一開始,對于這種陌生的教學方式會存在質疑,但更多的是充滿新鮮感”。學生10:“這是我第一次聽說這種上課模式,我不確定自己會不會表現的很好,但是又很希望我所學到的專業知識能夠幫助到養老院的爺爺奶奶們”。學生15:“我很期待,但是說實話也有yulu.cc擔心,希望能跟他們相處愉快”。
2.3.2課后學生評價
(1)增強了理論聯系實際的能力。學生7:“我覺得能更好的結合書本,因為有鮮活的案例,學起來就覺得能記得住了,不是死記硬背的感覺”。學生11:“課本上本來死板的東西,去養老院可以結合老人的情況知道的更多一些”。學生15:“不像原來上課時就光講理論或者由老師舉例,我們實際去接觸了,就能夠知道原來罹患糖尿病的奶奶真的很喜歡吃東西,真的是停不下來啊”。
(2)增強了自主學習的能力。學生1:“自己去查一些東西,因為奶奶他們會有各種各樣的病嘛,有一些你不知道,回去就要自己學習”。學生8:“通過自己去跟老人溝通,了解老人身上的疾病,不知道的話就會去查,而不是老師講述的你去背,自己去查找比較容易學會”。
(3)增強了團隊合作的能力。學生9:“這種學習方式挺好的,一個組團隊合作,從搜集資料到整合,大家都出力,呈現自己小組的想法”。學生12:“這樣的學習方式無疑是一次可以讓我們迅速成長的機會,通過小組學習的方式讓我們更加注重團體間的合作,更好的互相交流,分享信息,共同處理問題”。
(4)增加了學習興趣。學生7:“這次的老年服務性學習對我來說是一個全新的體驗,這種學習方式讓老年護理這門課變得不再那么無聊與無趣,大大增加了我對這門課的興趣與學習積極性,拉近了我們與老人的距離”。學生13:“這一學習方法在之前的學習中是不曾遇到的,更多地以我們為主導,這種形式是我非常喜歡的,一種新穎的形式、一種需要用心學習的課程、一個收獲頗多的服務性學習,不僅僅是這門老年護理學,我希望能在更多的課程進行一個多樣化的設置,讓我們真正學知識、掌握知識、運用知識”。
3討論
3.1改善傳統老年護理課程教學的不足
3.1.1提高學生理論聯系實際及自主學習的能力
本次研究顯示,88.0%的學生認同《老年護理學》服務性學習課程模式,認為這種學習模式將課程的服務內容與學習內容結合緊密,能夠幫助學生加深對老年護理知識的理解和掌握,促進理論與實際相結合,且有助于培養學生的自主學習能力,增加學生學習老年護理的興趣。服務性學習模式改變了原有的以課堂講授和實驗室操作為主的教學模式,為學生提供了為老年人服務的真實情境,彌補了理論與實踐結合不緊密、學生學習積極性不高的缺陷,改變了老年護理教學中重理論輕實踐的傾向。
3.1.2強化學生對于老年護理基本技能的掌握
老年護理學是一門應用性的學科,非常強調職業技能的培養。培養學生老年護理技能也是《老年護理學》服務性學習課程模式的課程目標,學生在服務過程中為老年人提供護理評估、生活照顧、健康教育、教授護理技能等。學生表示,通過服務性學習模式,提高了溝通能力、增強了團隊合作能力、自主學習能力及文獻檢索能力等。學生在真實的老年人服務情境中,實現了老年護理技能的應用(溝通交流、健康教育、生活照顧),培養了解決老年護理問題的能力,充分挖掘了學生學習的潛力,突出了能力素質培養的核心。因此,《老年護理學》服務性學習課程模式更好地保證了課程教學目標的實現,具有較強的適用性。
3.2順應我國老齡化社會的發展需求
我國正面臨著人口老齡化的嚴峻挑戰,人口老齡化的快速發展導致了養老服務需求的急劇增長。加快發展養老服務業,有利于積極應對人口老齡化,滿足老年人多樣化、多層次的養老服務需求。我國政府提出,到2020年,生活照料、醫療護理、精神慰藉、緊急救援等養老服務應覆蓋所有居家老年人[7]。在強調大力加強養老機構建設的同時也要提升養老服務的質量。一方面,對養老服務機構的社區服務、養老服務人員提出了一定的要求;另一方面,對未來養老服務主力軍的培養也提出了挑戰,應當加強高等院校老年醫學、康復、護理等專業的人才培養。
為適應和滿足我國養老服務業的發展需求,應大力發展養老服務本科教育,提升養老服務從業人員的受教育水平和職業能力,推動老年護理學科教育向更加先進、綜合化的方向發展,并清晰的認識到老年護理在老年人健康維持和促進中的巨大功能和價值。教育部門應鼓勵和支持學校在人才培養模式、課程、教學方式、師資隊伍等重點環節進行改革,充分發揮示范引領作用,提升養老服務相關專業建設的整體水平[8]。本研究認為《老年護理學》服務性學習課程模式重新定位了老年護理學的課程目標和內容,改革了教學方式和手段,具有良好的實用性。
參考文獻
[1] 尹喬莉, 張先庚, 林琳. 在校護生從事老年照護意愿的質性研究[J]. 中國實用護理雜志, 2013, 29(27): 1-3.
[2] 唐鳳平. 老年保健服務意識在老年護理學教學中的強化[J]. 現代護理, 2006, 12(6): 583-584.
[3] 閆保華. 美國中小學“服務性學習研究”[D]. 北京: 北京師范大學碩士論文, 2003.
[4] 王湘, 鄧瑞姣. 服務性學習在護理教育中的應用[J]. 護理學雜志, 2005, 20(10): 47-49.
[5] 王志紅, 詹琳. 老年護理學[M]. 2版. 上海: 上海科學技術出版社, 2011.
[6] 李全磊, 顏美瓊, 林岑, 等. 腫瘤患者選擇留置PICC真實體驗的質性研究[J]. 護理學雜志, 2012, 27(3): 40-42.