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一、課例單元基本情況介紹
《環境工程學》課程是環境類本科院校環境科學專業的核心課程,通常開設在第六學年,授課對象是三年級環境科學專業的學生,此前學生學習了《環境學概論》等基礎課程,具備了環境學的基礎知識,對工程設計接觸較少但卻充滿興趣。本課例設計內容節選自高等教育出版社“十一五”國家級規劃教材,本節課程為環境工程學第二篇“大氣污染控制工程”的核心教學內容,旋風除塵是主要的顆粒物控制工藝之一。教學目標包括知識目標:認識旋風除塵設計參數的含義和正確應用;能力目標:能正確計算、合理設計旋風除塵器;情感目標:培養嚴謹的學習態度、強化合作意識、提高學生的學習積極性。目標立足于學生對旋風除塵器設計各重要參數的認識和設計,培養其應用信息技術自主學習的能力和提高學習的積極性。教學重點是旋風除塵器各部分尺寸比例、壓力降、捕集效率;難點是學生能熟練的完成旋風除塵器的設計及選型。為了達到教學目標,突破重點、難點,課題制作小組采用理實一體化的教學方法,基于創新意識與實踐能力對課例單元進行信息化教學設計。
二、創作思路
除塵工藝設計課的教學內容枯燥、計算煩瑣、講述內容較多,學生的興趣很難被調動,講授法效果較差,因此本著“教師為主導,學生為主體,理論與實踐相結合”的原則,對本節課采用任務驅動法、理論實踐一體化教學、啟發式教學法、發現法、討論法、對照講解法等教學方法相結合的方法,以啟發式為主導,利用動畫對照講解,觀看實物照片,檢索工藝設計國家標準,學生采取自主學習、合作學習、探究學習的方式,完成簡單旋風除塵器設計的任務,充分調動學生的認識趣味,豐富空間想象力,將復雜的問題清晰化。在教學中采取自主學習策略、運用專業技術指南等引導學生自主完成旋風除塵工藝的設計及計算過程,培養學生形成咨詢計劃實施檢驗的設計能力。
三、設計內容介紹
(一)布置任務
任務驅動法課堂教學的特點就是教師一上課就布置課堂任務,本課例任務為:設計簡單旋風除塵器。根據已知參數,計算和選擇相應尺寸、除塵效率等。用提問、設問、反問的形式進行師生互動,能為學生提供體驗實踐的情境和感悟問題的情境,圍繞任務展開學習,以任務的完成檢驗和總結學習過程,改變學習狀態,使學生主動探究、實踐、思考。
(二)復習回顧知識點
要完成以上課堂任務,必須用到之前所學的基礎理論知識,教師通過視頻和圖片,生動展現旋風除塵的原理,影響除塵效率的因素以及相應的設計參數,包括顆粒的分離直徑、半分離直徑dc、捕集效率等。生動逼真的網絡動畫資源應用到課堂教學,既能直觀地回顧所學知識,更能加深學生的印象,提高學習興趣。
(三)使用網絡資源實例導入課程主題
教師繼續播放信息化教學資源,利用視頻短片“沖泡茶葉”、“神奇拖把”這些生活常見的現象來設問:視頻中的現象源于什么原理?輔以大量圖片資源,教師加以提示。通過生活中的實例引出旋風除塵如何達到除塵的目的。
(四)任務實施
分組教學,每5人為一組,組長負責,相互提問、討論、分工計算和選型。教師負責解釋疑難問題,掌握學生對本堂課的了解程度。學生討論,尋找疑難確定繪圖重點。教師根據學生實施過程分組解答遇見的困難和問題,達到學中做、做中學的教學目的。
(五)課程評價
針對重點和難點完成所布置的任務,學生自檢:完成檢驗評分表的填寫,學生各組內開展互評。評估本次教學的效果:教師對各個小組的作品進行歸納總結、評定,指出不足之處,對優秀小組進行表揚,對相應有進步的學生進行鼓勵,肯定他們的勞動成果。
(六)布置作業
課后作業兩道題,分別為一道簡答和一道計算,從而鞏固新知識。
(七)課后拓展
教師提供為學生收集羅列若干個環境類的相關網站,拓寬學生的知識面,鼓勵學生課后查閱網絡相關的知識和新聞。
(八)時間分配
課程復習5分鐘,導入新課5分鐘,布置任務5分鐘,任務實施45分鐘,學生自評5分鐘,教師評價10分鐘,布置作業5分鐘。
四、特色介紹
本課例采用信息化教學設計,但又積極突破傳統方法,延伸教學時間,這樣不僅改善了枯燥的教學過程,又增長了學生的創新與實踐能力,信息技術的有效運用貫穿教學始終,突破了教學中的重點及難點問題。采用“任務驅動策略”,能使能力與知識點學習相結合。鼓勵學生對課后學習的延伸,充分利用網絡資源,拓展課程教學的空間。《環境工程學》是高校環境科學與環境工程專業的核心課程之一,它主要研究運用工程技術和有關學科的原理和方法,研究環境污染綜合防治的方法和措施,以及利用系統工程的方法。通過該門課程的教學,不僅要讓學生在學習環境學基本知識和理論的基礎上對環境科學領域有較全面的認識,還要培養學生對本專業的熱愛,激發他們對后續專業課程的學習興趣,堅定他們專業學習的信心。學生創新意識和實踐能力的培養是在學生豐富多彩的自主活動中實現的,不是外界強加于學生的。從這個角度看,教學過程應該多利用任務驅動或理實一體化,設計課堂學生的活動,給學生提供適宜的活動目標和活動對象,以及為達到創新意識培養目標所需的課堂情境。通過以學生為主體、教師為主導的課堂實踐活動,促進他們的參與精神、創新意識、實踐能力及多方面素質的整體提高。課堂教學過程要以學生為主體,是以學生實踐能力、自主學習為基礎的互動和開放的課堂;以激發學生主動實踐、主動思考、主動探索、主動創造為基本特征,在任務驅動過程中應注意對任務涉及問題和知識進行研究,有目的的設計提問方式,還可以讓學生帶著這些問題認真思考,給學生進一步探究創新留下拓展的空間,優化思維品質。然后,教師再在課堂上揭示解決技巧和思維方法,這樣不僅能起到一題多練、一題多得的觸類旁通的作用,還容易激活學生的思維,產生強烈的探究意識。只要學生深入研究問題,善于反思和總結,就會有所發現,而且經過自己獨立探索得到的創新思維的結果,我們要予以鼓勵和正確引導,并長期地、自覺地培養這種探究、創新的思維習慣。
五、結論
【論文摘要]分析了經濟藩后地區化學教育存在的同題,提出解決這些問題的想法.
當今,隨著科學技術的發展.化學與工農業生產、日常生活有著越來越密切的聯系,化學離不開生活,生活處處有化學.因此中學化學在創新教育中有著自己的優勢.
但在我們經濟文化相對落后的地區,化學教育的各種問題顯得尤為突出,集中體現在以下幾個方面.
1經濟落后地區化學教育的狀況
1.1實驗設備嚴重不足,化學實驗開出率極低.地區經濟落后.學校教育教學資金嚴重短缺,使得大多落后地區的學校無法添置化學實驗設備,不得不繼續延用2O世紀七八十年代已屬淘汰的設備.陳舊的設備,短缺的藥品試劑,極大地阻礙了這門以實驗為基礎的學科的教學發展.
1.2應試教育的影響.在高考這根指揮棒的指揮下,化學教師及學生,整天只陷于化學的題海中,忽視了滲透在社會生活生產中與生活密切相關的化學知識,錯失了激發學生學習興趣和自覺探求新知識的良機.
1.3落后意識對化學教育的影響.在經濟落后地區,人們還在疲于解決溫飽,由于文化知識水平有限,還未充分意識到科學技術特別是化學技術給人們帶來的巨大好處.只膚淺地認為學數學能算帳,學物理能修理一些簡單電器,還不了解化學在生活中的適用性,因此在子女學習取向上存在一些誤導.
1.4學校化學課堂教學缺乏創新教育.在傳統教學模式的影響下,化學課堂教學缺乏創新教育具體表現在:(一)教學方法的陳舊,大部分教師還延用傳統的填鴨式教學.(二)教學的指導思想偏離素質教育,錯誤地認為應考是化學教學的唯一目的.(三)對實驗重視不夠,很大一部分教師。只在課堂上講實驗,學生聽實驗,背實驗,忽視了化學是建立在實踐操作基礎上的一門學科.(四)教學過程中,只側重檢查課堂上作業完成的量,而忽視了對學生自覺學習和創新能力的培養.
2解決化學教育落后的途徑夏對策
常言道。巧婦難為無米之炊.化學教師在沒有充分的實驗設施條件下,想開展豐富、生動的化學實驗和結合實際改進化學實驗,實在是無能為力,所以,添置足夠的化學實驗設施,是提高化學教學質量的基本保證,在具備充分的化學設備的條件下,化學教學才能得以正常健康的穩步的開展.針對以上提出的在現今化學教學中存在的問題,應有一個解決的途徑和對策.除引起學校、社會對化學的重視和重新認識外,還應加強實驗設施和化學教學自身的創新.而創新教育,是在當前教育,特別是基礎教育階段以培養人的創新精神和創新能力為基本價值的挖掘人的創新潛能,弘揚人的主體精神,促進人的個性和諧發展,通過對傳統教育的揚棄,探索與構建一種新的理論與模式,并使之逐漸豐富與完善的教育實踐.其核心是在全面實施素質教育的進程中,著重研究和解決如何培養中學生的創新精神和創新能力.下面就化學課教學創新談些粗淺的看法.
2.1建立符合實際的有效的教育評價標準.有什么樣的教學評價標準就會產生什么樣的教學行為.現在教育評價注重評價教師的教,而不注重評價學生的學;只強調教師的主導作用,使學生失去了在課堂上的主體地位;只注重評價教學結果,而忽視對教學過程的評價,使
學生在課堂教學中的創造火花長期受到壓抑而泯滅.因此我們必須在教學目標上改變以傳授知識為核心的教學方法,讓學生自由發揮并加以引導,教學方法上改變以量化為手段,注重在課堂及作業完成過程中對學生創新能力的培養.在評價上,找出學生的優點及閃光點加以肯定,激發學生的創新火花,給學生創新留有足夠的時問和空問.
2.2改變教師狹隘的。創造性觀念.一定的生活模式是以一定的思想觀念為基礎的.這種觀念體現在:1.創造性是少數尖子生才具備的能力,而不是人人都具備的2.創造力的大小體現在其創造行為的結果上,而不是在其創造行為的過程中.3.創造性思維必須在專門的訓練中才能產生和提高.4.創造力作為理性因素與想象,激情等非理性因素無關.根據這些理念,課堂教學是與創新教育無緣的,教學的唯一目的只是為傳授知識.因而改變教師狹隘的。創新性觀念是創新教育的一大關鍵.:
2.3充分重視化學實驗,適當增加探究性實驗.實驗是科學探究的基礎,任何實驗或多或少地都具有一定的驗征性和探究性.探究性實驗要遵循一定的科學原則,由教師提出課題,學生擬定方案,分組探究,集體討論,完成實驗報告或論文,作出評價,整個過程都在開放中進行,教師只起到咨詢、幫助、引導、參與的作用,學生是學習的主人,通過探究性實驗,培養學生的刨新意識及創新精神.
根據學校的辦學定位和轉型發展要求,學院通過企業調研、專家論證、畢業生跟蹤調查等方式全面修訂了化學、化學工程與工藝、制藥工程三個專業的人才培養方案,與新鄉區域經濟發展相吻合。根據新的人才培養方案,全面修訂了實驗教學大綱,改革實驗教學內容,接足地氣。壓縮實驗課時,還學生自我學習的空間。我們將化學專業無機化學實驗課時由過去的90學時減少到72學時,化工和制藥專業為30學時,根據實驗內容安排每個實驗的課時,不在統一。減少課時,并不意味實驗內容的減少。根據專業特點對現有實驗內容進行全面整合和更新,剔除過時、重復性內容。例如去掉儀器的認領、洗滌和干燥實驗,放在課余時間讓學生自行探究;將以前傳統的臺秤和分析天平的使用實驗改為電子天平的使用和稱量練習;將基礎實驗操作集中整合,強化練習。減少驗證性實驗,適當增加綜合、設計性實驗,突出地方經濟發展特色。將傳統的無機化學物制備實驗改為鋰離子電池材料和無機過濾材料的制備實驗,既鍛煉了學生的基本無機化合物制備操作技能,又增加了電池材料和過濾材料的制備知識,讓學生切身感受學有所用,學以致用,實現教學內容與就業的密切聯系。在學期的最后,結合當前研究熱點、生活實際和教師的科研項目,拿出1~2個實驗,開展一些“命題+探究性”探索,不再局限于課本上的設計性實驗,由學生在教師指導下查閱文獻,自己設計實驗方案,并在實驗室完成,增加學生對無機化學實驗的興趣。
2改革實驗教學方法,突出以學生為主體
以往的無機化學實驗教學方法大部分是要求學生上課前預習實驗內容,老師在課堂上講授實驗方法和注意事項,然后學生自己操作實驗,課后上交實驗報告,學生基本上處于被動接受的狀態,實驗效果一般,有些學生更是忙于應付實驗,好像是為老師而學,無法突出自我的中心地位。我們改變傳統的每次實驗小組都重復講授實驗內容的方法,采用集中時間,統一講授實驗內容和注意事項,運用多媒體教學,讓學生首先對實驗內容有一個感性認識。同時讓學生分組討論,聯系生活和實際,提出疑惑和不解,怎樣運用實驗解決問題,變主動去學習實驗。實驗教學課堂中控制理論講授時間,讓每個學生有充分的時間去動手練習,允許學生失敗,反復操作,培養學生扎實的實驗基本功。老師嚴格要求學生實驗的規范操作并及時糾正,比如天平的使用、洗滌的方法、滴定的操作等,有些學生意識不到實驗操作的不規范帶來的后果,老師可以演示操作、耐心講解,不能強制和命令式教學,只會讓學生更加反感和抵觸。鼓勵學生在實驗中探索,發現不同的實驗現象和問題,引導學生尋找“異常”實驗現象的原因,通過實驗解決問題,同時培養學生對無機化學實驗的興趣,增強學習的主動性。成立無機化學實驗課程教學小組,實驗教師集體備課,相互聽課,共同提高教學技能。按照學校要求,實驗教師到企業進行實踐鍛煉,提高自己的實踐動手能力,自己有一桶水,才能給學生一碗水。
3加強實驗素養培養,提高學生綜合素質
培養學生整潔的衛生習慣。無機化學實驗是學生進入大學后的第一門實驗課,養成良好的衛生習慣對以后的實驗將起到巨大的作用。要求學生進入實驗室必須穿實驗服,實驗過程中的廢紙屑、廢液等需放到指定容器中,不能隨手扔到地面或水槽中。公共藥品和儀器不能拿到自己實驗臺上;取藥品時要用專門的鑰匙取用,取完后及時放回原處。實驗結束后,要及時整理和清洗儀器,恢復原狀,清潔實驗臺,值日生還需要清潔實驗室的公共衛生,經老師同意后方可離開。培養學生實驗安全操作的習慣。進入實驗室開始,就給學生灌輸實驗安全操作的理念,要求學生嚴格遵守實驗室規則,熟悉實驗室安全知識守則,對水、電、有毒、可燃、易爆的藥品和氣體的操作進行培訓。在實驗過程中,老師每次都要強調實驗安全問題,告訴學生怎樣處理異常現象,一旦出現問題,要鎮靜、及時報告老師,在老師指導下妥善處理,不能隱瞞不報,以防出現更大事故。針對無機實驗中常用到的強酸、強堿和其他腐蝕類化學試劑,實驗室配備急救小藥箱和沖眼器,對一些小的偶發事件可以先進行有效的處理,再去醫院檢查和治療。實驗室還裝配了通風設備、通風廚、通風藥品柜和氣瓶柜,最大程度的降低對學生和老師的身體傷害,確保實驗安全進行。培養學生“實事求是”的科學態度。自然科學的重要教學任務是培養學生“實事求是”的科學態度,實驗是科學研究中重要的環節,在實驗中客觀、規范的記錄實驗現象和實驗結果是科學研究者的基本素質。要求學生提前預習實驗內容,并不是簡單的看看書本,而是要發現問題,提出問題,通過實驗驗證和解決。在實驗過程中,要認真全面的觀察實驗現象,特別是和書本上不同的現象,要查找原因,找出癥結,得出結論。要及時記錄實驗數據,不得隨意修改、抄襲、造假數據,一旦發現,嚴厲懲罰。通過嚴格要求,讓學生意識到“實事求是”的重要性,并養成“實事求是”的科學態度,為后續課程和以后的工作、學習打下良好的基礎。
4探索微型化實驗,倡導綠色化學實驗
實驗室污染已成為當前面臨的一個問題,怎樣減少實驗污染,保護環境成為近年來大家探討的一個熱點,實施微型化實驗是一個有效的解決辦法。在不影響教學效果的前提下,做到“性質實驗點滴化,測量實驗縮微化,制備實驗減量化”。在做元素性質實驗時,我們用點滴板、井穴板和小試管代替常規的大試管,節約了實驗藥品,更容易觀察實驗室現象,并且方便實驗結果的對比和重復。在做氧化還原反應和電池電動勢的測定實驗時,用井穴板代替小燒杯,用濾紙代替鹽橋,簡化了實驗裝置,減少了氨水的用量,實驗小型化,結果更加明顯,降低了對學省的傷害。在做無機化合物的制備實驗時,把原料減少,產率提高,并且容易得到產品,現象明顯,縮短了反應時間,受到學生的歡迎。
5結語
關鍵詞:大學生創業文化環境;個;優化路徑
中圖分類號:G641 文獻標志碼:A 文章編號:1002-0845(2012)02-0149-04
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010~2020)》指出,“我國學生適應社會和就業創業的能力不強,創新型、實用型、復合型人才緊缺”,在第七章“高等教育”部分明確提出,要“提高人才培養質量……推進創業教育”。可見,加強大學生創業教育,既是我國經濟社會發展的時代要求,也是推進我國高等教育科學發展的迫切需要。大學生的任何創業活動都是在一定的社會環境下進行的,大學生創業文化環境是大學生創業環境的重要組成部分,也是影響大學生開展創業活動的重要因素。從校園文化視角分析大學生創業環境及其優化路徑,對于改進我國大學生創業教育具有較強的現實意義。
一、大學生創業文化環境的內涵
1.大學生創業文化環境的概念辨析
對于創業環境概念的界定,許多學者從不同的角度對其進行了探討,按不同觀點可將其歸結為三類:“平臺論”,即把創業環境看成是政府和社會為創業者創辦新企業所搭建的一個公共平臺;“因素論”,即把創業環境理解為影響創業行為的各種因素的組合;“系統論”,即把創業環境看作是融入各種創業環境要素的一個復雜系統,認為,創業環境就是指創業者周圍的境況,是創業者及其企業產生、生存和發展的基礎,由創業文化、政策、經濟和技術等要素構成,是多層面的有機整體。當然,由于創業環境的內涵和外延都很豐富,因而很難準確界定其概念。借鑒“因素論”和“系統論”的觀點,筆者認為,大學生創業環境是指對大學生及其創新事業的產生、生存和發展具有促進或制約作用的一系列外部綜合因素的有機整體。
創業文化環境是大學生創業環境的子環境。近年來,國內學者的研究成果很少涉及該領域。綜合國內外關于創業環境、創業文化的研究成果,筆者認為,大學生創業文化環境是指家庭、大學及社會對大學生的創業行為和價值所持有的態度,以及形成創業文化氛圍的各要素所構成的有機整體。本文主要是研究校園文化視閾下的大學生的創業文化環境,即一所大學在長期實施創業教育的過程中,對大學生創業行為和價值所持的態度,以及形成“崇尚創業、鼓勵創業、寬容失敗”的創業文化氛圍的各要素所構成的有機整體。正如復旦大學副校長桂永浩所言,“大學的創業文化,應該為學生的創業提供一種思維的可能。我們很難說一個比賽、一節課、一場講座就能夠構建起高校的創業氛圍,這應該是一個整體”。
在校園文化視閾下,理性分析大學生創業的文化環境,我們不難發現,其在特征上具有鮮明的“二元”屬性。其一,作為校園文化環境的子環境,大學生創業文化環境具有整體性、復雜性、主導性和包容性等校園文化環境的共性特征。其二,作為以創業為主題的校園文化環境,其又具有與創業實踐和創業理念密切聯系的時代性、開放性與實踐性等個性特征,這也是其區別于校園文化環境中其他子環境的顯著特征。
2.大學生創業文化環境的基本結構
從文化形態學的角度,可將大學生創業文化環境分為精神文化環境、制度文化環境、物質文化環境和行為文化環境等四個子環境。校園文化視閾下的大學生創業精神文化環境是指一所大學受一定的社會文化背景和意識形態的影響,長期形成的由創業精神、創業哲學和創業價值觀念等構成的精神成果的有機整體,既包括富含創業內涵的大學校訓等傳承傳統文化的物質成果,也包括當代校園文化中所蘊涵的創業光榮的導向、創業教育研究的學術思想及主張等精神成果。大學生創業制度文化環境是指由大學生創業教育制度體系、大學生創業實體組織管理機制以及各級各類社會制度中有關大學生創業教育、大學生創業實踐內容等所構成的有機整體。大學生創業物質文化環境是由大學為鼓勵和推進大學生開展創業教育、創業實踐所提供的場所、資金、設備以及大學生創業實體等物質資源構成的有機整體。大學生創業行為文化環境是由大學創業教育活動、大學生創業實踐活動及教師創業研究活動等行為構成的有機整體。在大學生創業文化環境內部,各子環境在自成一體的同時,又相互聯系和相互影響著。精神文化環境規定和制約著其他三個子環境,而制度文化環境、物質文化環境和行為文化環境則是精神文化環境的保障和體現,對精神文化環境的形成具有重要的影響作用,四個子環境構成了有機的大學生創業文化環境系統。該有機整體各要素間的綜合效應、協同作用或多或少地影響著大學生的價值觀念、思維習慣和行為方式,是大學生及其創新事業存在、發展的基本條件,也是促進或制約大學生開展有序、有效、有度的創業活動的精神力量。
二、大學生創業文化環境的個
創業教育的關鍵在于培養人的創新能力和創造能力,而這種創新和創造的能力必須通過專業知識的熏陶和人文精神的激發才能生成。正如著名教育家陶行知所說:“一種生機勃勃、穩定和諧、健康向上的環境氛圍,本身就具有廣泛的教育功能。”因此,大學生創業文化環境不僅是大學校園文化環境的重要組成部分,也是推動大學生創業教育發展的重要載體,其在創業型人才培養過程中所具有的目標導向、品質優化、能力提升等功能是不容忽視的。
1.目標導向功能
良好的創業文化環境是培養創業型人才必備的土壤。也是促使大學生萌發創業意識的必要條件。在不具備客觀創業條件的情況下,可充分發揮創業文化環境的目標導向功能,包括人生價值導向、行為目標導向、職業發展導向等,使大學生樹立創業意識,端正創業動機,培養他們的創業興趣。如果學校對在校大學生的創業行為能夠給予經常性的支持,積極宣傳成功校友的創業事跡,并鼓勵大學生開展創業主題活動,則易使大學生形成“創業光榮”、“創業不可畏”等意識,使他們能夠積極參加創業教育實踐活動。2010年,在滬教育部直屬高校畢業生就業工作協作組圍繞“大學生創業環境”這一主題,面向全國高校、大學生及已創業大學生群體進行了專題調查(下文簡稱“創業環境調查”)。在10 674名受訪在校大學生中,創業意識較弱的占64.9%,沒有創業計劃的占80.8%。受訪高校、大學生和已創業大學生中認為“目前自主創業大學生的數量少”的比例分別為73.9%、47.6%和46.2%。與美國、英國、日本等創業教育發達國家相比,我國創業意識較薄弱的在校大學生所占比例高得驚人。在已創業大學生“走上創業之路的最直接因素”調查中,選擇“崇拜企業家和創業成功人士”、“追求個人價值的實現”的分別占45%和44.6%,而選擇“學校的鼓勵和引導”的僅占25.2%,這說明創業文化環境具有較強的目標導向功能,同時也反映出我國高校的創業文化環境相對
落后的現實。
2.品質優化功能
良好的創業文化環境有助于大學生形成“開拓創新、與時俱進、兼容并蓄、果敢堅韌、合作共生”的文化精神,更有助于大學生發現自我、完善自我和發展自我,促進其主動圍繞創業選擇,設計自己的價值目標、職業追求、學習形式和生活方式,從而塑造兼具創新性、獨立性、敢為性、適應性、外向性、合作性的個性心理品質。這些既是大學生創業素質的重要組成部分,也是創業取得成功的重要影響因素。在“創業環境調查”中,受訪的在校大學生中,認為創業應該具有“強烈的創新和挑戰的精神”和“較強的風險承受能力”兩項素質的比例分別為68.4%和54.4%,略高于其他非個性心理品質的素質選項。而受訪的已創業大學生中,認為創業應該具有“強烈的創新和挑戰的精神”和“較強的風險承受能力”兩項素質的比例則分別為58.6%和49.3%,雖然與在校大學生的看法略有不同,但明顯高于其他非個性心理品質的素質選項。受訪的已創業大學生中,認為“良好的心態”、“堅強的信念和良好的心理素質”是創業成敗的主要影響因素的比例分別為33.3%和24.1%。
3.能力提升功能
大學生創業文化環境既是創業文化環境的校園表現形態,也是構成大學生創業環境的校園文化要素,從形式到內容均具有較強的創業屬性。校園內開展的與創業有關的理論學習活動、創業文化活動、創業實踐活動等,既為大學生學習創業基本理論知識創造了條件,也為培養大學生的創業能力提供了空間。在“創業環境調查”中,有59.8%的已創業大學生認為“自身能力”是“影響大學生創業成敗的主要因素”,而絕大多數已創業大學生則認為大學階段的社會實踐、擔任學生干部職務、各類社會兼職、專業見習實習、模擬創業活動等經歷,能較好地幫助他們提高創業能力。
與廣義的校園文化環境相比,大學生創業文化環境雖具有校園文化環境的共,但其所具有的約束、凝聚、娛樂、社會、審美等功能的體現不甚明顯。創業文化環境還具有鮮明的個,如目標導向、品質優化、能力提升等,當上述功能被賦予了創業內涵后則顯得更為具體、更為生動、更具特色,主要體現在創業教育培養目標的實現和大學生創業素質的提升兩個方面。
三、大學生創業文化環境的整體優化路徑
目前,我國的基礎教育教學中存在著重整體輕個性、重紀律輕膽識、重道德輕財富等現象,學生的創新意識、創業意識、創業精神、創業素質等的形成缺乏孕育的土壤。由于歷史的原因,使人們養成了“等、靠、要”的依賴思想,扼殺了創業所必需的創新意識和創造意識;害怕失敗、嘲笑失敗的文化氛圍使許多大學生安于平穩,不思進取。這些文化上的負累,對于特別需要協作精神、創造精神和進取精神的大學生創業者而言,自然會產生相當大的負面影響。在“創業環境調查”中,受訪的已創業大學生對“支持、鼓勵創業的文化環境”表示“不滿意”、“一般”的比例分別為27%和47.7%,認為“高校針對大學生進行的創業教育和創業實踐活動還不夠”、“關注創業、鼓勵創業的氛圍尚未形成”是“目前創業環境存在的主要問題”的大學生所占的比例分別為51.7%和39.8%。由此可見,大學生創業的文化環境已成為影響大學生的創業熱情和創業成效的重要因素,在客觀上弱化了創業教育的效果。筆者認為,高校可通過明晰創業教育理念、完善創業教育機制、更新創業文化設施、豐富創業主題活動等路徑,整體優化大學生創業的文化環境,使之更加有利于創業教育的開展。
1.明晰創業教育理念,優化精神文化環境
創業教育理念是校園創業文化環境的靈魂,也是優化創業文化環境的核心內容。在黨和國家大力倡導創業教育的背景下,高校在大學精神的培育過程中,要特別注重培養大學生的創業觀念和創業精神,使其成為辦學的新理念和新思想。在“培養職業型與創業型公民――中英高等教育就業與創業論壇”上,英國諾丁漢特倫特大學副校長PeterJones曾表示,“培養大學生的創業精神,這是大學的責任”;英國國家大學生創業促進委員會研究與教育部主任Paul D Hannon則認為,“創業精神無處不在,如果不具備創業精神,就不可能為學生提供就業的機會,我們必須對大學生進行投資,創業精神是年輕人在人生中必需具備的素質”。創業教育要由“培養學生的適應能力和求職能力”轉向“培養學生的創新意識、創業精神和創業能力”。為此,高校可借鑒百森商學院的“為未來幾代人設定‘創業遺傳代碼’,以造就最具革命性的創業一代”的創業教育理念,明確開展創業教育的價值取向,把培養學生的創新意識、創業精神、創業能力作為教育的指導思想乃至辦學宗旨,把創業型人才作為高校的培養目標,注重培養學生的自主創業能力和獨立工作能力。
理念僅是形而上的東西,理念的核心內核必須外化為師生的共同行動,即在實踐中應更新創業教育理念,完善人才培養方案,推進校企間的合作,使開展“創業教育、培養創業人才”的思想深入人心,從而最大限度地調動師生員工開展優化創業文化環境活動的積極性、主動性和創造性。
同時,還要充分利用廣播、校報、校園網、櫥窗等輿論陣地,大力宣傳創業教育的意義、措施及目標,及時宣傳體現創業精神。創業意識及創業能力的校風、校訓和典型的人物及事件,努力在校園里形成“推崇創新、尊重創業、支持冒險、寬容失敗”的精神文化環境。
2.完善創業教育機制。優化制度文化環境
完善創業教育機制,優化創業文化環境的制度文化子環境,有助于克服傳統教育機制中存在的不足,從而推動創業教育的發展,實現提高創業型人才培養質量的目的。在學校制度層面上,高校要按照現代大學制度的要求,圍繞創業型人才培養的目標,從教學組織、創業文化、創業實踐、資金保障、質量監控、教師選聘等方面出臺相關政策,從而健全創業教育制度,努力形成有利于創業教育開展的科學機制。在辦學理念方面,許多高校都把“創業型人才”納入人才培養的目標中。在教學管理方面,許多高校設立了創業實踐學分和創業課程學分,成立了大學生創業指導委員會和創業教育研究所,具體指導、統籌學校的創業教育。高校還應改革學籍管理制度,允許大學生休學保留學籍、推遲畢業或修滿學分提前畢業,方便其抓住時機進行自主創業,以增強其創業意識,培養其實踐能力。在學生管理方面,應主動適應創業型人才培養的要求,從內容、形式和方法上改進學生管理工作,讓學生在相當自由的時間和空間里,圍繞自己確立的創業目標自主學習知識、掌握技能,營造有利于培養創新能力和創業能力的育人環境。具體措施包括:實行年級輔導員制和“導師制”、加強和改進班主任工作、選拔優秀的高年級學生兼任低年級的輔導員助理、提高他們的組織管理能力等。此外,還可建立創業獎學金、創業種子基金、創業學分等激勵機制,調動學生接受創業教育、從事創業活動的積極性,促使學生的創業行為由自發走向自覺。
同時,高校應積極引導和鼓勵科研人員將成果迅速轉
化為生產力,促進更多的人投身創業,增強高校科研人員的創業意識,改進現行科研評價制度,進一步優化高校的創業文化環境。此外,要通過開放辦學的方式,整合各種資源,積極搭建產學研合作平臺,促進科研成果向創業項目的轉化,增加創業項目的科技含量,從而有效提高大學生機會型創業的比率。
3.更新創業文化設施,優化物質文化環境
物質文化環境是實現創業教育思想的有形載體,也是優化大學生創業文化環境的基礎。當前,高校應建立科學的創業教育理念,加強物質文化建設,尤其是能夠體現創業精神的學校標志和文化設施等物質文化環境的建設,及時更新創業成功人士宣傳畫廊、創業教育主題網站、創業教育標語條幅等,重視大學生創業孵化園、咨詢中心、創業主題雕塑等創業教育場所和文化景觀的建設。有條件的高校還可組織編寫學校創業教育史和校友創業的成功案例集,創建學校創業教育陳列窒,通過資料記載和實物展示等方式,反映學校創業教育的歷程,記錄大學生的創業事跡,進一步豐富創業文化的物質載體,利用創業文化物質環境激發大學生內心深處的創新意識和創業意識。
4.開展創業主題活動,優化行為文化環境
豐富的創業主題活動既是培養學生素質的重要載體,也是培養大學生創業意識、個性心理品質和創業能力的重要渠道,具有加深創業文化積淀、濃厚創業文化氛圍、豐富創業文化內容的重要作用。開展創業主題活動,優化行為文化環境,是優化大學生創業文化環境的關鍵所在。
開展豐富多彩的創業文化活動。高校應在校園文化活動中滲透創業教育的內容,積極組織大學生開展一系列有特色的創業文化活動,調動受創業文化環境浸潤的大學生參與優化行為文化環境建設的積極性,自覺培養大學生的創業意識、個性心理品質和創業能力。如南京大學經常邀請校內外專家和商界精英為學生開展創業講座、創業沙龍、財富故事會等活動,還舉辦了創業文化節、創業事跡報告會、創業演講賽、創業計劃大賽、創業培訓班等活動,并結合專業特點開展模擬股市競賽、商務談判大賽、廣告策劃大賽、公關大賽等與創業教育密切相關的專業比賽活動,促使創業教育的第一、二課堂聯系更為緊密,有目的地培養了學生的組織能力、表達能力、動手能力、交際能力和協作能力,逐步提高了學生的創業能力。條件成熟時,高校還可通過打造創業文化品牌、傳唱創業歌曲、統一創業標志等途徑,提高大學生對創業精神的認同感。
加強創業型學生社團組織的建設。創業型學生社團也是高校對學生進行創業意識培養和技能教育的有效載體。學校應鼓勵和倡導學生創建有利于創業教育開展的創業型學生社團,大力支持學生開展以創業為主題的社團活動,培養學生的創業意識和創業能力。如許多高校建立了大學生創業協會、創業俱樂部等創業型學生社團,志趣相投的同學在一起相互學習,相互激勵,共同開展創業文化活動。另外,一些高校還將未來企業家協會、攝影俱樂部、法律咨詢服務社、勤工助學服務中心、家教服務中心等傳統社團按照創業理念進行“經營管理”。
一、國際經濟法本身蘊含多元法律文化語境
我國經濟自改革開放以來,尤其是加入WTO以來日益融入世界經濟體系當中,但對國際經濟游戲規則的掌握卻相對滯后。盡管改革開放以來各大學、研究所都開設了國際經濟法課程,但由于該課程內容的龐雜性和學科的交叉性以及極強的實踐性和鮮明的國際性,使得我國在開展國際經濟法教學時往往差強人意。
實際上,國際經濟法教學不同于其他國內法法學學科教學的最大特點在于其本身蘊含了多元法律文化的語境。由于國際經濟法是調整不同國家當事人開展跨越國境的經濟活動時的行為規范,因此,國際經濟法本身就包含了不同國家基于地理環境、經濟方式、社會結構、民眾的生活方式以及思想文化和宗教傳統等因素產生的不同的法律理念和價值。在當今全球化時代,不同類型的法律文化之間因經濟上的一體性而不斷進行交流、溝通、碰撞、競爭、排斥、滲透、融合,多元法律文化之間的接觸與互動也越來越頻繁、廣泛和深入。盡管經濟全球化浪潮帶來了法律的國際化趨向,即法律的非國家化,也就是通過締結全球的多邊貿易協定來統一國際經貿游戲規則,但各國法律文化差異性的存在使得經濟法律的國際化始終是有限的。
在上述多元法律文化的互動中,西方法律文化又占據了舉足輕重的地位。經過長時間,特別是資產階級革命以來的演變和發展,西方法律文化已創造出了一整套能夠有力支持市場經濟、工業文明、民主政治發展的法律觀念和制度,而這些內容是很難從中國傳統法律文化或其他法律文化中發展出來的。因此,我國的學生在學習國際經濟法的相關規則時,往往因為缺乏文化背景而對相關規則不能透徹理解,并將之應用于國際經貿實踐。
二、培養學生跨文化交流能力是國際經濟法教學的重要價值取向
隨著全球化時代的來臨,國際經濟法教學本身蘊含的多元法律文化語境也日益明顯,其跨文化傳播特質也愈發凸顯和普遍化。因此,在從事國際經濟法教學時,必須將學生的跨文化交流能力作為重要的價值取向。如前所述,國際經濟法本身的跨國性和國際性決定了國際經貿規則不同于國內法那樣具有絕對的強制力。國際經貿規則的有效性取決于不同國家當事人對不同法律的選擇和適用,取決于當事人的意思自治。而不同法律文化下的法律規則具有明顯的差異性,對于要從事國際經貿活動的當事人而言,首先必須深刻理解不同法律文化下的法律規則,并在此基礎上選擇適用最符合自己利益的法律。而國際經濟活動本身只有實現當事人共贏才能不斷發展,因此,國際經濟活動中的法律選擇也需要實現共贏。要做到這一點,就需要我們在日常的國際經濟法教學過程中將培養學生的跨文化交流能力作為國際經濟法教學的重要價值取向。同時,國際經濟法的弱法性也決定了在國際經貿實踐中,法律只是當事人最后的救濟手段,卻不是最好的手段,平等協商與適當妥協才是解決國際經貿矛盾最有效的方式。要最有效地保護本方當事人利益,就必須在熟練掌握國際經貿規則的基礎上,通過跨文化交流實現各方當事人的利益共贏。在這種價值取向指導下,學習國際經濟法的學生除了需要做到對本國傳統文化的了解和傳承之外,還得具有自覺的國際意識,對世界各國的相關國際貿易、金融等法律知識都應了如指掌,對多元化的法律文化都能恰當理解和認識。
三、國際經濟法教學過程中培養學生跨文化交流能力的路徑選擇
1.多元法律文化的沖突與整合是國際經濟法教學的邏輯起點
如前所述,國際經濟法本身蘊含了多元法律文化的語境。在這一語境中,國際經貿活動的游戲規則表現為多種多樣的形式。由于國際經濟法主要屬于任意法,當事人如何選擇適用法律將直接決定國際經貿糾紛的發展走向。而各國的法律規則以及各國各地區的國際貿易慣例存在著巨大的差異性,上述差異與不同構成了國際經濟法教學的邏輯起點。要增強國際經濟法的教學效果,使學生對國際經濟法課程形成全面、綜合的認識,就必須在國際經濟法教學過程中首先強調國際經濟法本身蘊含的多元法律文化以及彼此間的沖突,再在此基礎之上,通過學生自主探究式學習去發現和體驗、整合多元法律文化,容忍差異性對于國際經濟活動的發生和發展所具有的重要意義,為學生跨文化交流能力的培養打下堅實的基礎。
2.國際經濟法教學過程要滲透學生跨文化交流能力的培養
國際經濟法所具有的鮮明的國際性和任意性決定了國際經濟法課程本身貫穿了從事國際經濟活動的當事人跨文化交流的過程,因此,對于國際經濟法課程的教學而言,就必須將學生跨文化交流能力的培養作為其教學的核心目標,分析、解決問題的能力也必須建立在跨文化交流能力的基礎之上。具體而言,在國際經濟法的教學過程中,要圍繞學生的跨文化交流能力,通過各種教學法的綜合應用,提高學生對跨文化交流能力在國際經貿活動中的重要性的認識;同時,通過案例、問答、角色扮演和辯論等方式,讓學生在與實際相似的情景中逐漸體會、認知和運用跨文化交流能力,從而為國際經濟活動的順利開展創造條件。
【關鍵詞】大學英語 課堂 跨文化 交際能力 培養途徑
在大學英語教學中,為使學生掌握良好的英語交際能力。課堂教學中,教師應重視對學生進行英語文化的滲透,讓學生在理解英語文化、語言深層含義的基礎上,對學生進行交際能力的培養,有助于加深學生對英語知識的理解與技能的掌握。進而可以有效促進大學生跨文化交際能力的全面提升。但,在大學英語課堂教學中應如何培養學生花文化交際能力呢,筆者認為可以從以下做起。
一、借助教材,挖掘英語文化
在大學英語教學中,英語教材是學生進行英語學習的重要依據。因此,在英語課堂培B學生跨文化交際能力的過程中,教師應意識到教材的重要性。可以在課前深入教材,挖掘教材中的英語文化。然后,在課堂教學中,根據內容,選擇合適的時機為學生進行英語文化的滲透,可以對學生講解西方國家的文化背景知識、風俗習慣等。通過這些知識激發學生的學習興趣,同時可以培養學生的跨文化交換能力。
例如,大學英語教師在講到西方的“社交禮儀”這一內容時,可以為學生提出相關的問題,如:“西方人打招呼常說‘How do you do?(你好嗎?)’、‘It’s a nice day today.(今天是一個好天氣)’。如果,你去英國、美國旅行,早上起來跟人打招呼說‘Have you had your meal?(你吃過飯了嗎?)’你猜會出現什么情況呢?”在學生的一臉好奇中,教師可以解答這一疑問:“那這個老外八成會認為你想請他吃飯。”接著,教師可以引導學生:“由此可見,會背、會寫英語句子、文章還是不夠的,為能夠與人用英語交流,不僅要會說,還應懂得話應該怎么說,在什么時候說什么。為達到這一目的,同學們應積極了解一些英語文化,以免之后鬧笑話。”通過這樣的形式,可以讓學生在輕松、愉快的氛圍中掌握相關的英語知識。
二、差異對比,加深語言理解
大學階段的學生,英語基礎、學習效率與英語能力間存在明顯差異。故在以教師引導為主的大學英語課堂教學中,由于部分學生對英語文化的理解有限,故對于教師講述的部分英語知識無法理解。這在一定程度上影響了學生學習效率的提升,不利于學生跨文化交際能力的提升。為改善這一情況,教師可以采取差異教學,將中西方文化放在一起,引導學生將其對比,以加深學生對教學知識的理解。
以“spend money like water(揮金如土)”這句話為例。教師在講解時,可以將其板書在黑板上,讓學生猜測其中文含義。當學生猜測其是“花錢如流水”的意思后,教師可以讓學生說出相同含義的成語。當有學生答出“揮金如土”后,教師可以以此提出相關教學問題:“為什么中文的‘揮金如土’在英語中就變成‘spend money like water’了?土與水有什么關系?”以此,引發學生的好奇。教師在給學生思考與討論的時間后,可以為其做出解釋:“這是因為中、英國家的地域不同,英國是島國,四周環水,航海業發達,人們與大海時常接觸。而中國人大多在亞洲大陸生活,與土地接觸密切,生活也離不開土地。因此,同樣意思的一句話,在中英兩國語言中就用不同的東西表達,這其實與不同國家的勞動與生活聯系密切。”通過這樣的解釋,學生可以在掌握英語知識的同時可以了解相關的英語文化,有助于促進學生跨文化交際能力的提升。
三、實踐教學,提升交際能力
為提升大學生英語跨文化交際能力,最主要的途徑還是聽與說。但在傳統的大學英語課堂教學中,教師所組織的聽與說的活動過于單一,導致學生聽、說興趣不高,不利于學生跨文化交際能力的提升。對此,新時期教學中,教師可以適時適當的組織學生開展多樣化的實踐活動,讓學生在實踐中樂意聽、主動說,從而促進學生英語綜合能力的全面提升。
例如,教師可以抽出一定的時間,組織學生觀看英語電影。提示學生在觀看的過程中,關注電影的細節、人物的英語發音等。以此培養學生的觀察、發現能力,還可以培養學生的語感。同時,教師也可以為學生推薦一些好聽的英文歌曲,以激發學生對英語學習的熱情,培養學生的聽力。又如,教師可以邀請外教老師、外國朋友到教室與學生進行互動。以此,為學生提供真實的口語交際環境,有助于促進學生跨文化交際能力的全面提升。
參考文獻:
[1]葛春萍,王守仁.跨文化交際能力培養與大學英語教學[J].外語與外語教學,2016,02:79-86+146.
【關鍵詞】建構主義;文化素質教育;途徑
文化素質是大學生成才的關鍵因素,也是大學生成才的必經之路。新世紀以來,一批“缺乏讀寫技能、不懂中外傳統文化和基本文史知識、缺乏人文素質的‘傳統文盲’正重返校園。沒有科技的國家一打就垮,沒有人文的國家不打自垮。文化素質教育必須成為新世紀我國高等教育改革的主題。
建構主義源于認知理論,上世紀90年代引入我國,它強調學習的主動性、社會性和情境性,是以學生為出發點和落腳點的理論,有力的拓展了大學生文化素質教育的視角,對于推進新世紀大學生文化素質教育有重要的意義和啟示。
一、建構主義學習理論對推進大學生文化素質教育的意義和啟示
1、符合新世紀人才培養的要求
面對競爭性越來越大的市場經濟,用人單位的關注點也發生了變化,對大學生的創造性和適應性、敬業精神、團隊合作能力的要求越來越高,同時還要求大學生能在短時間內適應行業轉換和改變主攻專業方向。這就要求高等教育的人才標準和教育理念都要隨之調整,培養的大學生應該專業知識和綜合素質雙過硬,同時具有創新能力。達到這一要求重要的一點就是大學生應該學會自主學習、研究性學習。而建構主義提供的理論和方法正好使人在學習中能夠滿足這個要求。
2、創新教學方法,教為主導,學位主體
區別于傳統的灌輸式教育,建構主義指出學習是學習者主動的過程,是學生通過自己的心理結構和經驗來主動建構自己知識,每個人又有自己的個性,這就構成了人才的多樣性。在這個建構的過程中,教師是幫助、促進者。傳統的教育是以教師為中心,教師在課堂上講課給學生聽,學生在課下按要求完成作業,如此循環,幾乎沒有讓學生自我展示、弘揚個性的機會。因此以建構主義為指導推進大學生文化素質教育,首先要求教師轉變觀念,改革教學模式,運用新的教學設計和方法,為學生主動構建內部心理表征、在活動中經驗改造和重組提供良好的教學環境。
3、加強文化素質教育師資隊伍建設,提高教師素質
建構主義學習論要求教師角色要從臺前走到幕后,在素質方面必須具備過硬的專業知識,同時還是學生學習的促進者、反思的實踐者。盡管教師角色發生了變化,但是教師的作用和意義并沒有降低,依然很重要。這實際上對教師提出來更高的要求,對于教師來說必須提高自己的素質和本領來應對自己的教育教學工作。
二、基于建構主義學習理論的大學生文化素質教育途徑
在嚴峻的就業形勢下,社會和用人單位對畢業大學生的要求也發生了轉變,科學素質和人文素養、社會參與的熱情和能力、理性批評的態度及世界性、人類性的關懷開始越來越為他們所看重的。也就是說,新世紀的大學生今后立身處世不僅僅是具備專業知識,還需要通過各種途徑獲得諸如智慧才能、審美、創新、寬容等內在的文化素養。而這些素養很大程度上都是一種養成教育,不能單純依靠一些硬性規定,需要結合大學生以及大學教育的特點,在教學、科研、管理以及校園文化氛圍的營造等多個層面進行滲透。
1、堅持貫徹以人為本的教育理念,充分發揮課堂教學的主渠道作用
建構主義強調在教學活動中,要以學習者為中心,以人為本,充分發揮學習主體的能動性放在教學活動的首位。文化素質不能單純靠個體的感悟和體驗來獲得和提高,需要經過精心設計和安排的科學而系統的課程體系,發揮課堂教學的主渠道作用來實現教育的目的。在具體的教學過程中,教師需要根據學生的個體差異進行人文社會科學的自然滲透,幫助學生建構可供其后繼發展的內部文化。同時,通過必修課和選修課等不同的課程設置為大學生形成合理的知識結構和深厚的知識提供源動力。
2、強化教師育人意識,全面激發學生獨立解決問題的能力
教師作為大學生成長的引路人,需要轉變教學方式,根據學生的知識水平和智力水平,為學生在已知和未知之間架設一座橋梁,將教與學在學習過程中有機的統一起來。在教學實踐過程中,學生在與教師共同創設教學情境,組建學習共同體的有效干預下,有可能完成其無法完成的任務,在這個過程中學生的創新意識、創新精神和思維能力都能得到有效的訓練和提高。而思維正是發展智力和培養能力的核心所在,通過這樣的教學模式培養他們的自主學習的主動性、歸納力、理解力以及獨立思考、解決問題的能力。
3、營造校園文化氛圍,充分發揮校園環境的育人功能
文化素質教育與知識和能力的培養有所不同,它很大程度上都會受到所處環境的影響。學習本身既有學習者主動建構的成分,也有從外界吸收的成分。校園文化是學校的靈魂所在,也是學校賴以生存和發展的基礎。每所高校獨特的學術和文化傳統是學校最寶貴的精神財富,通過校園文化環境這樣一個學校軟實力對學生進行潛移默化的熏陶和影響,在校園內形成強大的凝聚力,有效促進學生的成長成才。
校園文化氛圍的營造可以是多方面的。開展豐富多彩的社團活動,為學生展示個性和鍛煉能力提供平臺,為學生與老師、學生之間的交流架設橋梁,充實學生課余生活的同時,讓學生學會為人處世,提升修養,完善人格,從而達到素質教育的目的。此外,學校或者各院系組織開展系統的內容涵蓋各大學科門類知識的學術論壇、研討會等活動,擴大學生視野,鍛煉學生創新思維,推進文化創新和教育創新的有機融合,實現大學文化的育人功能的同時,又有利于建設和發展具有鮮明特色的大學文化,是一項雙贏的舉措。
文化素質教育是高校素質教育的基礎和重點,而目前高校素質教育由于受傳統教學模式的束縛,在一定程度上限制了效果的發揮。對建構主義學習理論的借鑒為我國高校文化素質教育拓展了視域,有助于促進大學生文化素質教育。
參考文獻:
第二屆信息化創新克拉瑪依國際學術論壇以“智慧城市、智能油田”為主題,定位為國際化的數字城市、數字油田技術交流的盛典,國際化的智慧城市、智能油田研究者的交流平臺,中國數字油田、數字城市建設者和最終用戶的年度盛會,以及信息產業、數字城市、數字油田建設技術與設備的洽談交易會。本屆論壇由中國科協學會學術部、新疆維吾爾自治區科學技術協會、工業和信息化部信息化推進司、住房和城鄉建設部城市建設司、中國科學院院士工作局、中國工程院三局、中國石油學會和新疆克拉瑪依市人民政府共同主辦。
圍繞論壇主題,本屆論壇設有兩個專題論壇:一是“智慧城市建設專題論壇”,主要圍繞智慧城市理念及發展趨勢,智慧的城市交通、公共事業與城市醫療服務,云計算、物聯網等先進信息技術應用于智慧城市,城市管理全面感知、協同工作平臺的建設與應用,智慧城市安全與突發事件應急處置,承載智慧城市核心內容的數據管理和高端數據服務等內容進行交流;二是“智能油田建設專題論壇”,主要圍繞智能油田建設理念及方法,物聯網與智能油田,云計算與智能油田,數字油田應用系統研發,數據庫建設與管理,地理信息技術,網絡與信息安全,油氣田勘探開發專業軟件及數據應用,數據采集、傳輸與質量控制技術等內容進行交流。論壇將邀請兩院院士,以及國內外專家、學者到會并作專題演講,在會議組織上體現國際性,在學術上展示和介紹智慧城市、智能油田等領域最前沿、最先進的理論和技術。
在會議期間,將同步舉行信息技術和產品博覽會,展覽內容包括數字城市建設成果、數字油田建設成果、最新信息技術產品、IT新技術和新設備等。博覽會分為三個展區,分別是數字城市展區、數字油田展區和技術設備展區,重點展示我國數字油田、數字城市建設領域信息化工作方面取得的突出成就,宣傳面向為數字油田建設、城市規劃、城市建設、城市交通、工程建設與建筑業、房地產、智能建筑、城市運營管理與服務等方面的信息化技術。如:3S(GPS、GIS、RS)技術基礎軟件平臺、信息采集與集成處理技術及產品;大面積建筑群體的高效三維建模技術及3D-GIS技術、城市時空變化的動態模擬技術、虛擬現實與城市仿真技術;城市公共設施計費管理系統;安全防范監控系統等。
杜勇介紹,第二屆信息化創新克拉瑪依國際學術論壇將特邀兩院院士和國內外的著名專家,國內外智慧城市和智能油田的研究者,國內外數字化城市和數字油田的建設者,以及國內外有關城市、知名IT企業代表參加,致力于為與會代表創造互動研討的平臺,并就信息化建設與創新等問題,在政府宏觀決策指導、政策法規配套、建設運作機制、科技創新攻關、行業應用實踐、產業發展思路等方面,激發創新、商議對策。同時,本屆論壇將通過會議展覽、現場展示和示范成果考察等活動,直觀展示中外數字油田、數字城市建設現狀與成果,最新智慧城市、智能油田研究進展,培育“數字油田”、“數字城市”產業鏈,促進中外各大油田公司、城市之間,政府與企業之間在信息化領域的廣泛合作,共同推進智慧城市、智能油田建設,推進信息化和數字化領域的健康持續發展。
論文關鍵詞:區域企業,價值網
區域生產力促進中心是區域創新體系的重要組成部分。區域生產力促進中心體系是指在一定經濟區域內,各種與生產力促進相聯系的主體要素(生產力促進組織和機構)以及協調各主體要素之間關系的制度和政策網絡。價值網的概念是由Merce(美智)管理顧問公司的亞德里安·斯萊沃斯基在《發現利潤區》(TheProfit Zone)一書中首次提出。區域企業創建價值網能夠高效的適應當地實際的區域性生產力促進動力源,是一個以生產力促進為核心,以促進科技與經濟相結合、提高區域創新能力為目的、以市場機制為基礎、政府為引導的高效率的開放型的區域創新服務體系,因此,生產力促進中心建立區域企業價值網是區域技術創新體系的重要組成部分。
二、區域企業價值網發展分析與引導的重要意義
隨著國際互聯網高速發展,市場競爭程度不斷提高,顧客的需求也日趨增加。生產力促進中心應當創建價值網。通過資源共享和優勢互補共同為顧客提供服務的。
1.區域企業發展價值網可以優化企業價值
在價值網模式下,價值網主導區域企業作為價值網絡的組建者應當具備網絡整合能力。即構建網絡并對其整合的能力。價值網在網絡環境下尋求最優價值鏈,具有一般網絡組織的共性,又有其獨特的一面,是圍繞區域企業,推動區域企業運作的價值整合網絡。一般說來,區域企業構建價值網是通過獲得某些資源經濟學論文,對外部資源進行網絡化整合并內部化,以此來應對外界變化的環境,從中發現企業自身發展的機會,從網絡化的角度進行戰略思考和規劃,培育和發展區域企業的未來外部伙伴關系,尋求區域企業價值最大化。
2.區域企業可以利用價值網資源,打造核心競爭力
區域企業必須充分利用價值網中的資源,形成行業內的競爭優勢。這可以通過創新、整合、協調三個步驟來實現免費論文下載。首先區域企業必須通過技術創新活動,打造自己的品牌,從而取得競爭優勢;其次,區域企業要以整體的運營眼光,對價值網進行整合管理,這樣能為區域企業員工帶來經濟利益。從而贏得他們的信任;再次,區域企業的一個重要任務就是要在網絡內部建立一套有效率的信息溝通機制。當市場需求發生變化時,能夠系統價值網中的區域企業及時、準確地獲得信息,共享信息,迅速地實現互相配合。
3.區域企業發展價值網可以優化企業間的關系,實現管理成本合理化
相對于企業內部成本控制來說,區域企業間的成本更難控制,因為這些成本只有在區域企業間的協同努力下才能控制。事實上,區域企業間成本存在極大的合理化空間,應作為價值網全面成本合理化的焦點。所謂價值網全面成本合理化,是只在品牌核心企業的推動下改善加入網絡的區域企業間關系、優化企業間的作業,提高合作效率,使得區域企業各網絡成員相互協作、互相信任,共同努力,實現企業間成本合理化。
二、區域企業價值網發展分析與引導的基本要求
價值網是對個無邊界的柔性組織,其核心任務是迅速將信息和資源傳遞到最有效的地方為客戶創造價值。在價值網環境下經濟學論文,區域企業要想將其核心競爭能力加入到價值網中,體現競爭優勢和規模經濟效益,必須做如下調整:
1.以網絡思維進行戰略規劃
價值網是一個開放的價值流網絡,相對于價值鏈來說,價值創造實現了從鏈狀到網狀的跨越,從價值創造最優的角度重新安排價值活動,實現網絡化的價值創造方式。為了保持和形成競爭優勢,區域企業必須納入網絡化經營中,用網絡化的思維來制定發展戰略,敏銳地確定行業的性質和未來發展趨勢,尋求潛在優勢。
2.所有的價值活動都以客戶為中心
客戶是價值網創造價值的源泉,在價值網中,客戶包含兩層含義:其一,區域企業間構成價值網內部的客戶,是價值網中的節點,節點之間互為客戶;其二,
價值網作為一個整體所面對的客戶,即價值網整體為之提品或服務的客戶,即價值網外部客戶。以客戶為中心是價值網的經營戰略制定的起點,價值網的組織者和其他區域企業是在這種共識的基礎上完成自身功能。以客戶為中心的區域企業價值網中,區域企業根據客戶的要求,通過整合相關成員的核心能力,促使價值價值在網絡中流動并實現增值。
3.要有一定的規則和協議
價值網中一些具有較強協調能力和價值網絡中核心能力要素的企業,脫穎而出形成企業價值網絡中的組織者。同時,要有靈活有力、緊密聯系的節點企業,沒有高效的節點企業,價值網就無法高效運作。
對于價值網而言,最大的挑戰是在價值網形成之后的戰略和戰術管理中經濟學論文,價值網的構造程序與戰略緊密聯系。價值網構造程序中必須對節點企業利益進行調整平衡,還要定義每個節點企業的角色和責任;而價值網的組織者在制定任務和檢查價值網發展活動中扮演關鍵角色,起到一種聯系成員之間的橋梁作用。
三、區域企業價值網發展分析與引導的具體措施
區域企業創建價值網是同一時間和空間維度下同步進行的、互動式進程,因此,價值網的環節是區域經濟一體化所必須面對和解決的。具體可以采取以下幾項措施。
1. 制定區域政策,推動區域企業內部經濟耦合
區域的政策環境是經濟發展的軟環境。在區域經濟耦合過程中,依據對企
業價值網的大小可分為三個層次。第一,加快區域平臺的建設,降低企業價值網的外部成本。推動區域由松散式的合作渠道向網絡化,體系化的合作渠道轉變;第二,營造寬松的體制環境和市場準入環境,推動區域企業內部市場的統一化;
第三,改善政策部門領導干部的考核機制,推動區域企業內部財稅政策的改良。
2.構建區域創新體系
區域創新體系是由某區域內參加新技術發展和擴散的企業、大學和研究機構以及政府、中介服務機構及其相互關系等所組成的,為創造、儲備和轉讓知識、技能和新產品的相互作用的網絡系統。區域創新體系包含以下五個關鍵要素:
(1)主體是企業、研發(R&D)機構;
(2)市場中介服務組織(技術)的廣泛介入和政府的適當參與;
(3)創造和轉讓新知識、新技能和新產品;
(4)圍繞新知識、新技能和新產品創造和轉讓形成的創新網絡;
(5)最終目標是實現一定區域的經濟社會發展。
3.對價值網進行恰當定位
價值網的競爭優勢體現在能夠利用網絡成員集體的力量提供多種價值組合,更有效地滿足客戶的需求。因此,作為網絡核心的組織者,首要任務就是要確定區域內節點企業要向客戶提供何種價值組合,即對客戶價值進行定位免費論文下載。準確的價值定位是制定合作規則的基礎。
一個優秀的公司擁有高價值的客戶群非常重要。價值網內組織者的業績表現,不僅是由整個網絡打造的集體競爭優勢決定,而且還要取決于網絡內其他成員相比其具有的何種優勢。在價值網下,其組織者首先在細分市場上進行價值定位。
4.重塑企業文化
實現價值網運營的成敗,還要在區域企業內建立以客戶價值為中心的文化價值觀,引導全體員工的行為,沒有企業文化的認同,區域企業間的合作關系很難長久保持,因為文化的認同不僅包括歷史的積累,而且包括政治、經濟等諸多方面的認同。其直接影響到企業在經濟活動中的外部成本經濟學論文,只有區域內企業更多的發生經濟聯系,文化的重塑才會更快、更牢固的形成并反過來進一步推動區域的發展。
5.創新運營模式
價值網需要圍繞客戶而不是產品進行重新調整,因此,雖然價值網促進了運營效率提高和利潤增長,還仍需要進行革命性的創新。具體需要從以下幾個方面著手:
(1)創新流程。價值網處于組織者角色的企業要帶領區域內節點企業積極改造業務流程,從客戶體驗的角度優化業務處理模式。建立信息共享流程同步,牽動區域內企業整體運營的各個環節,仔細審定每一個流程,精益求精,使其適應價值網運營的需求。
(2)實現內部資源整合。以客戶為中心的組織體系要求從網絡維護,市場規劃,到客戶服務實現內部整合,以一個共同的聲音面對客戶。
(3)建立網絡型組織結構,消除部門之間的障礙,便于客戶需求信息在內部順暢流動,提高價值網的市場反應能力。
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