周會工作匯報

時間:2022-02-17 05:57:40

導語:在周會工作匯報的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優秀范文,愿這些內容能夠啟發您的創作靈感,引領您探索更多的創作可能。

第1篇

1、新生預報名時間:5月10日一15日;

2、新生攝像時間:5月14日一15日 (上午8:45一11:30;下午2:45一5:30)

3、報考考試課程時間:新生 5月14日一20日;舊生 5月10日一20日

二、攝像地點:惠州市教育局(麥地路2號)辦公大樓一樓服務大廳

三、報名步驟及方法

(一)、新生報名步驟:

1、預報名:考生自行登錄廣東省自學考試管理系統(stegd.edu.cn/selfec/),選擇“考生入口”進行預報名,并記住自已的“預報名號”和“密碼”。

2、正式報名(攝像):已預報名的考生到攝像地點登記,憑“預報名號”和身份證進行攝像,取得廣東省自學考試“準考證號”。

3、報考考試課程(報考費用為一門課程收取37元)

方法一:考生自行登錄廣東省考試服務網(5184.com)報考考試課程(付款方式:銀聯卡網上支付,考生須先辦理銀聯卡并開通網上支付功能)。

方法二:通過撥打電話96040報考考試課程(付款方式:通過銀聯支付進行報考繳費,具體操作方式按96040電話語音提示進行)。

(二)、舊生報名步驟:

1、攝像:沒有攝像的舊生,須憑身份證和準考證先到攝像地點攝像,并辦理新準考證。

2、遺失準考證的考生可于5月14日一15日到惠州市教育局辦公大樓7樓702室補辦準考證。

3、報考考試課程(報考費用為一門課程收取37元)

方法一:考生自行登錄廣東省考試服務網(5184.com)報考考試課程(付款方式:銀聯卡網上支付,考生須先辦理銀聯卡并開通網上支付功能)。

方法二:通過撥打電話96040報考考試課程(付款方式:通過銀聯支付進行報考繳費,具體操作方式按96040電話語音提示進行)。

四、考生在報考考試課程時,只能選擇一種方式報考,同時只能選擇一個考試地點,否則將視為無效報考。惠州市考試地點代碼如下:惠城區(1302)。

第2篇

1、按要求上報了“縣發改委開展專項整治活動工作情況進展表、縣發改委制度建設整改臺賬、縣發改委專項整改整改臺賬”

2、完善和上報了《整改工作臺賬》,我委將11個“”問題列入制度建設臺賬。

3、下發并督促抓好“兩方案一計劃”的貫徹落實。我委向各有關科室、責任人及縣發改委領導班子下發了“兩方案一計劃”,要求各科室、負責人高度重視,強化措施,加速整治,建章立制。

4、專項整治和制度建設情況。根據群眾路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求,我委結合實際,認真組織開展專項整治工作和制度建設。確立了四項專項整治的內容,即:重大項目落地攻堅專項整治,政府投資工程“邊勘測、邊設計、邊施工”問題專項整治,“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題專項整治,奢華浪費建設問題專項整治,制定了縣級領導直接抓重大項目工作制度、信豐縣重大項目推進工作機制、信豐縣投資項目評審管理辦法等。目前,專項整治和制度建設正有序推進。

5、我委班子及個人的“”問題總共多少條,征求到原汁原味的意見建議19條,梳理委班子意見建議共15條,其中“”方面存在的意見7條,其他意見8條。專項整治的項目有8項,全部制定了治理方案,目前正在整改中。

二、存在的問題

一是時間緊、任務重。我委要求進行整改的內容較多,整改任務較重。二是重視程度不一。整改落實建章立制環節涉及到各個科室,存在少部分同志忙于其他業務工作對整改落實共作不夠重視的情況。

三、下一步工作打算

1、加快做好本單位整改辦結事項的報送和銷號工作。強化措施,加大整改力度,及時梳理當前的整改任務,強化具體可行的工作方法和解決措施,加速問題的整改,按要求及時向縣委督導組報告,并要求做好銷號工作。

第3篇

渦陽縣交通局

2007年9月27日

各位領導:

歡迎各位在百忙之中來我局檢查指導工作。根據皖交電[2007]75號文件要求和黃金周前我局工作開展的情況匯報如下,請予以批評指正。

為進一步做好“十一”旅游黃金周暨秋季交通安全工作,充分滿足人民群眾生活和出行需要,確保運輸安全、有序、暢通。我局將黃金周和秋季安全生產工作結合起來,一起規劃,共同部署,重點抓了以下幾個方面的工作。

一、加強領導,認真落實各項安全工作。

成立渦陽縣交通局“十一”旅游黃金周暨秋季安全生產大檢查領導小組。局黨組書記、局長梁峰任組長,副局長付明任副組長,局屬各單位負責人為成員的領導小組。局屬各單位也紛紛成立相應組織,為十一黃金周和秋季安全生產工作提供了強有力的組織保障。

二、加大宣傳,提高廣大司乘人員的安全意識。

制定和印發了渦陽縣交通局《關于開展“十一”旅游黃金周暨秋季安全生產大檢查的通知》,并采取多種形式,加大安全宣傳,營造良好安全氛圍,充分利用廣播、條幅、板報、廣播電視宣傳安全工作的有關政策和法規。一是聯合縣教育局和地方海事處向全縣10余所涉渡中(小)學校送發了《致校方一封信》、《致廣大學生一封信》和《致廣大學生家長一封信》等宣傳資料1000余份。二是運管所和各客運企業發放了《旅客須知》、《致廣大車主一封信》、《致車輛駕駛員一封信》近2000份,三是運管、海事部門出動安全宣傳車、港監艇巡回宣傳,車站客運員、售票員上車宣傳,提醒廣大旅客不在站外乘車,不乘超載車(船)。

三、嚴格自查,消除安全生產隱患。

前期,我局組織人員分別對客運站、渡口及各有關單位進行安全生產自查。在道路運輸方面:重點檢查了各客運車輛的技術等級狀況、車輛保險、出站例檢、消防設備、駕駛人員的從業資格、營運車輛的檔案管理等。在水上交通安全方面:重點檢查了渡口、碼頭安全警示標語、救生設施的配備、客渡船舶的技術性能、渡工的資格把關以及日常的安全渡運防范重點等。通過自查,共發現各類問題10余個,并責令相關單位立即作了整改,消除了隱患。

四、明確重點,嚴格落實責任制。

為切實抓好“十一”黃金周和秋季安全生產的自查工作,確保萬無一失。在本次自查中,我們一是將自查與專項整治相結合,督促各有關單位加快渡口標準化建設、渡改橋建設工程進度。二是自查與“兩節”安全及“十七大”召開維穩相結合。三是自查與日常安全工作相結合,通過檢查推動重大危險源普查、重大安全隱患排查整改、應急救援預案的建立完善情況等各項工作的進一步落實。

第4篇

一、切實強化_穩定工作。對可能出現的越級訪、進京訪、非正常訪和極端滋事行為苗頭認真排查,堅決杜絕漏查、漏排,堅決化解和阻止涉訪人員進京聚集_和滋事行為。

二、切實強化安全生產監管。開展高危行業登記事項排查,對排查出問題的企業逐一登記造冊,依法整改。加大對高危行業無照經營行為的查處取締力度,對違法從事危險化學品、煙花爆竹生產和銷售、危險品儲存和運輸等各類企業以及黑網吧、無照娛樂經營場所,發現一處,取締一處,決不姑息。加強與公安等相關部門配合,繼續全面清理取締“三黑”(黑旅店、黑足療店、黑游戲廳)。

三、切實加強食品安全監管。圍繞重點時段、重點部位、重點區域,加強對流通環節食品安全的監管。一是嚴把食品經營主體準入,二是開展市場巡查和檢查,各工商所組成食品安全巡查小組,加大巡查頻率,發現問題,立即糾正。

四、切實強化打擊傳銷工作。發動群眾,廣泛宣傳,查找線索,抓住規律,針對目標,確定重點,摧毀一批傳銷網絡,處理幾件大要案件,在維穩工作中充分發揮工商職能作用。

第5篇

一、周寧縣推行城鄉居民社會養老保險

過程中突出做法

(一)堅持廣泛宣傳發動,著力擴大覆蓋面,充分體現城鄉居民保的普惠性、全民性。一是層層召開動員大會進行廣泛動員;二是電視、廣播、標語、手機短信、網絡宣傳等形式齊用,在傳統節假日期間發送手機宣傳短信70多萬條;三是進村入戶,發放了宣傳單15萬份,懸掛宣傳標語橫幅230多條,粘貼宣傳海報3080多張;四是巡回開展城鄉居民社會養老保險政策現場咨詢和參保繳費“一站式”服務活動,聯合縣信用社、鄉鎮勞動保障事務和各社區(村)經辦人員在城區及各鄉鎮群眾主要活動場所開展了12場大型服務活動,通過面對面、點對點的交流,消除了群眾普遍存在的政策理解誤區,收到了良好的社會效益。

(二)建立考核獎懲制度,確保貫徹落實。縣政府將組織對各鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作進行檢查考核,并將考核結果納入全年工作目標考核內容。對宣傳效果好,措施得力,工作進展快,參保資金收取安全、上繳及時的鄉鎮予以表彰及獎勵。對每年11月20日前參保繳費率未達到90%以上的鄉鎮,在全縣進行通報批評,并對黨政主要領導進行約談。

(三)政府主導,新聞媒體輿論引導,掀起在外鄉賢為村民參加新農保出資熱潮。周寧在外經商的鄉賢多,9萬人左右常年在外經商。經過政府的積極引導,各鄉(鎮)涌現出不少在外鄉賢為村民出資參加新農保的感人事跡,如咸村鎮王宿地村在外鄉賢李成華父子就為王宿地和棗嶺兩個村符合參保條件的村民每人出資50元,共出資10多萬元。還有禮門鄉彭油灣村從在外鄉賢出資建立的村公益基金收益中每年拿出一部分為村民投保等,形成了周寧縣城鄉居民保工作的一道亮麗風景。

(四)實行城鄉居民養老保險與“新農合”兩費合并征繳。周寧縣根據外出人口多且常年不在家的具體縣情,創造性地實行城鄉居民社會養老保險與“新農合”兩費合并征繳舉措,取得了很好的成效。在僅一個多月的時間內,全縣繳費率提高了26個百分點。

(五)實行“代辦員”制度,代收代存保費。雖然各行政村都有便民金融服務點,但群眾主動自覺繳費并不多。為方便群眾繳費,實行村“代辦員”制度,村協理員同時也是村“代辦員”,實行代收代存保費“一條龍”服務,既較好地解決了服務群眾最后”一公里”問題,又提升了參保繳費率。

(六)地方政府鼓勵、引導政策的實行。一是建立繳費長繳多得機制,《辦法》規定參保對象繳費滿15年以上的,每多繳一年,基礎養老金加發一個百分點;二是對農村參保對象中45~59周歲生育兩個女孩或生育一個子女的夫妻,在每人每年30~50元及省級財政增加20元繳費補貼基礎上,縣級財政再增加繳費補貼50元,年滿60周歲的,基礎養老金每月加發15元;三是城鄉低保戶、五保戶,城鄉計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員、輕度殘疾人等特殊繳費困難群體,個人參保繳費時,政府為其代繳每人每年50元的養老保險費;城鄉重度殘疾人(二級以上),政府為其代繳每人每年100元的養老保險費。以上對象按年度實行動態管理,政府代繳部分養老保險費可抵扣個人繳費,所需資金由縣財政承擔。

二、實施城鄉居民保工作過程中面臨困難和問題

(一)鎮、村二級經辦體系存在崗位設置不到位,人員不足、經費短缺等問題。由于周寧縣情特殊,近半人口長年在外經商務工,造成工作人員上門調查摸底困難,有些家庭因此而放棄了參保,再加協理員補助每個月僅100元,且工作量大,沒幾個人肯干,既使有設農保協理員的村,很多村干部都是長期駐扎在城關所在地,群眾辦事經常找不到人,部分村級協理員形同虛設。

(二)社會保障卡制作、發放較為混亂。一是信用社提供的社保卡名單與實物卡不符,許多開戶回盤的社保卡賬戶沒有實物卡,有些參保居民未領到社保卡,而待遇已經發放到社保卡上,但由于社保卡未激活無法取款轉賬,群眾意見很大;二是目前還很多未參保居民的社保卡還集中在村(社區)協理員手上沒辦法發放出去,原因是多方面的,有居民不申領的或找不到持卡人的,部分參保居民儲蓄卡(折)想換成社保卡,又換不了,還有社保卡在外縣或外市的。

(三)城鄉居民保政策對青年居民吸引力有限。老年農民參保的意愿比較強烈,中年農民次之,年輕人很不重視社會養老保險。多數青年農民認為養老是一個相對“遙遠”的話題,甚至他們對于60 周歲后能否領取一定數額的養老金都持一種懷疑態度,而且他們多外出經商務工,流動性較強,城鄉居民保和其他社保的銜接轉移也是他們擔心的問題。

(四)不低于30元的地方財政補貼很重要,但是其吸引力具有一定的局限性。其局限性主要表現在:一是不利于個人繳費水平的提高。每年30 元的地方財政補貼相比較農村居民參加新農保的個人繳費檔次,與最低繳費檔次100元,相差3倍多,是其30%的金額;與最高繳費檔次3600元相比,相差近 120倍,是0.8%的金額。這樣不利于參保居民選擇較高檔次的繳費,最終會影響養老金待遇水平;二是最低每年30元的地方財政補貼對于經濟較發達地區的吸引力不夠。

(五)55元基礎養老金極具吸引力,但是55元基礎養老金的收入替代率偏低。城鄉居民社會養老保險中基礎養老金55元由國家財政全部承擔,其在整個養老待遇的結構比例中還是較大的,是城鄉居民保制度最大的亮點,也是吸引農村居民參保的重要政策。但是,從替代率角度看,55元的基礎養老金待遇水平較低。2008年周寧縣農村居民家庭人均純收入為4417元,而新農保中每年660元的個人基礎養老金補貼占家庭人均純收入的比例為14.94%,遠遠低于當前我國城鎮職工基本養老保險不低于20%的基礎養老金替代率。

(六)基金投資渠道少、利率低,存在貶值風險。根據有關規定,新農保基金目前只限于投資于國債和存入銀行,從表面上看,這種投資是安全的,而實際上卻存在著貶值的風險。目前,存入銀行的基金是按年3.5%的定期存款利率計算,而2011年我國通貨膨脹率就達4.9%,也就是說錢存入銀行實際是在貶值,導致群眾不愿繳費或不選較高檔次來繳費。

三、推進城鄉居民保工作及制度完善的對策建議

(一)強化地方政府服務意識。地方政府充分認識建立城鄉居民養老保險制度的重要性,將其列入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系。且要進一步加強部門之間協作,建立數據共享機制。由于城鄉居民保工作涉及社會保障部門、財政部門、金融機構和公安、民政等部門。因此,建立各個部門之間的協調配合、良性互動,對于城鄉居民工作的順利推進顯得尤為重要。

(二)擴大籌資來源,完善籌資制度安排。許多學者認為,建立多層次、多渠道的養老金籌資機制,是加快推進城鄉居民養老保險制度的主要保障。為此,筆者認為可從以下幾個方面擴大籌資來源,完善籌資制度安排。首先,各級政府可制定有效激勵安排以鼓勵有識之士、企業、社會團體等對城鄉居民保基金捐助,如周寧縣咸村鎮王宿地村在外鄉賢李成華父子就為王宿地和棗嶺兩個村符合參保條件的村民每人出資50元,共出資10多萬元,就是一個很好的范例。政府可對捐助個人或企業等提供一定的稅收優惠、投資優惠等政策進行引導。同時,也可以借鑒“體育彩票”的發行籌資經驗,地方可嘗試發行“農村福利彩票”進行籌資。其次,嘗試從農產品交易中抽取一定比例的稅收,劃入城鄉居民養老保障基金中,充實基金來源,實現城市反哺農村。

(三)創新繳費機制,構建有效的養老待遇增長機制。一是從籌資源頭保證繳費“與時俱進”。在“個人繳費和政府補貼”的雙方籌資模式下使個人繳費與農村人均收入掛鉤,按一定比例繳費。同時,逐漸按比例擴大政府的基礎養老金補貼,實現城鄉居民社會養老保險的“資金保障”,進一步增強政策的吸引力;二是建立城鄉居民養老保險基礎養老金的正常增長機制。城鄉居民社會養老基礎養老金水平與物價及通化膨脹率聯動,每年根據物價水平和通貨膨脹率調整養老金發放水平,保持待遇水平不降低。也可以借鑒國外的有益經驗,通過發放一定比例的實物券,如糧券、油券等,以化解物價波動風險,保障參保人的養老待遇。有條件的地方可以適當逐漸擴大“基本生活”參照項目,擴大涵蓋基本生活保障的物質項目,不斷提高養老待遇。

(四)實行城鄉居民養老保險與“新農合”兩費合并征繳。城鄉居民社會養老保險工作雖然是重要的民生舉措,但群眾認同還需要一定的時日,目前若沒有一定的長效措施很難開展好這項工作。實行居民保與新農合“兩費”合并征繳,切實可行,主要理由:一是該兩項保險同屬社會保險,但“新農合”已經運作多年,群眾認同度較高,合并征繳可有效提升城鄉居民養老保險參保繳費率;二是40周歲以上居民“兩費”實行捆綁征收,基本不會增加家庭負擔;三是40周歲以上居民群體身份較穩定,引導其參保繳費符合《社會保險法》的相關規定,也符合群眾的長遠利益;四是可提高社會保險經辦效率,減輕鄉鎮負擔,方便城鄉居民繳納“兩費”。

(五)整合低保、城鄉居保制度。整合城鄉居民養老保險與低保制度,城鄉居民養老保險與低保制度具相通之處,都是保障居民的基本生活,應予以整合,低保中60周歲以上的老年居民應實現由社保養老,實現救濟養老到社保養老的過渡,真正做到“老有所養”,才活有尊嚴,切實體現以人為本的執政理念,而且能夠整合資源,降低行政成本,提高行政效率。

第6篇

一、基本情況

橫村鎮距桐廬縣城6公里,區域面積117.64平方公里,轄24個行政村、2個居民社區,4.2萬人口,桐廬中部區域的中心集鎮,交通方便 。近年來,橫村鎮黨委、政府堅持科學發展觀,按照“穩定、發展、和諧”的總體思路,積極實施“生態立鎮、工業強鎮、科技興鎮、三產活鎮”戰略,促進了經濟和社會各項事業的蓬勃發展,2012年實現工農業總值127.31億元,財政收入1.9137億元,農民人均純收入16509元。先后獲得全國環境優美鎮、浙江省生態鎮、浙江省百強鎮、浙江省文明鎮、浙江省綠色小城鎮、浙江省衛生城鎮、浙江省體育強鎮、浙江省教育強鎮、浙江省十大“經典江南小鎮”、浙江省首批“風情小鎮”等多項榮譽稱號。在實現經濟社會協調發展、城鄉和諧統籌的同時,我鎮殘疾人事業得到了健康發展,先后被授予“杭州市殘疾人工作先進街道(鄉鎮)”、“十一五杭州市殘疾人工作先進集體”、“桐廬縣殘疾人工作先進單位”等榮譽。

截止2013年10月,我鎮共有持證殘疾人1191人,其中視力殘疾166人,聽力殘疾114人,語言殘疾14人,肢體殘疾621人,精神殘疾141人,智力殘疾64人,多重殘疾61人。

二、主要做法

(一)加強領導,落實政策,建立殘疾人工作機制

為了促進殘疾人工作合力的形成,鎮黨委、鎮政府始終把殘疾人工作擺在經濟發展,穩定社會的重要位置,納入全鎮新農村建設的總體規劃,常抓不懈。認真落實領導責任制,成立了鎮長任組長,副鎮長任副組長,殘聯理事長、民政助理員、司法所所長、團委書記、婦女主任等等為組員的“扶殘助殘愛心鄉鎮”領導小組。黨政領導每月聽取殘疾人工作情況匯報,親自協調解決工作中的難點問題,做到上下聯動,協調發展的工作格局。加強了鎮村殘疾人組織建設。鎮殘聯達到了“六有”標準,即:有專職干部、有固定的辦公地點、有領導小組、有完整的組織機構、有一套切實可行的工作制度,成立了志愿者助殘聯絡站、法律援助服務站、殘疾人康復服務站。領導小組定期召開會議專題研究殘疾人工作重大事項,部署殘疾人工作任務,形成了主要領導親自抓,各部門協調配合,社會積極參與,齊抓共管的殘疾人工作新格局。

(二)創新思路,多措并舉,健全殘疾人社會保障和服務體系

1、建立健全殘疾人社會保障體系。幾年來,我鎮通過干部基層走親形式,對全鎮殘疾人進行走訪,現在有393名困難殘疾人在享受城鎮居民最低生活保障,269名困難殘疾人在享受殘疾人基本生活保障,保障了困難殘疾人的基本生活。完成重度殘疾人托(安)養任務100人。自2005年實施以來,到2012年底我鎮已有95戶困難殘疾人家庭的危房得到改善,救助面積7876平方米,發放救助資金2095648元。2013年我鎮又有12戶殘疾人家庭危房改造已經完成,改造面積1020平方米,其中修繕600平方米,新建420平方米,發放住房救助金365500元。鎮財政都給予30%資金配套。

2、殘疾人就業服務網絡建立。根據殘疾人的需求,實行殘疾人集中就業與分散就業相結合。2013年開展殘疾人職業技術與農村生產實用技術免費培訓一次,合計28人次。積極扶持殘疾人種養業和扶貧基地建設。我鎮安置殘疾人就業211名,其中集中安置就業13人,分散就業198人。同時,因橫村是一個針織行業較為發達的鄉鎮,針織小商品有許多適合分散的手工加工活,我鎮殘疾人經過簡單的培訓,都能找到一些適合自己的活,即是自己出行不便的,村殘協會介紹企業把有一些手工活送到殘疾人家里,解決殘疾人就業問題。

3、加強殘疾人組織建設。按照基層殘疾人組織規范化建設標準,完善鎮、村(社區)殘疾人組織建設網絡。落實鎮殘聯專職理事長1名,并享受中層正職待遇。選聘了鎮殘疾人專職委員1名,村(社區)殘疾人專職委員29名,配備率100%,發放了津補貼,為殘疾人工作提供有力的組織保障。鎮殘聯領導班子和干部隊伍團結廉政,未出現違法違紀現象。

(三)以人為本,扶殘助殘,扎實有效為殘疾人辦實事。

1、實現“人人享有康復服務”目標。積極開展白內障復明、低視力助視器驗配、助聽器驗配、智障康復、肢殘康復、假肢裝配、精神病患者監護及殘疾人輔助器具供應與服務工作,2012年—2013年,全鎮有37名白內障患者做了復明手術,為貧困聽力殘疾人免費驗配助聽器8臺,為貧困視力殘疾人免費驗配助視器7臺,為貧困肢體殘疾人免費安裝假肢2條,2013年開展了無障礙設施進家庭活動,為4戶殘疾人家庭改造無障礙設施。緊緊依托社區衛生站室, 100%的社區衛生機構開展康復服務,26個村(社區)全部配備康復協調員,配備率100%。

2、殘疾人法制權益保障。建立了以司法所長為站長的殘疾人維權工作站。充分發揮扎根基層,貼近百姓,服務便利的工作優勢,及時主動地為全鎮殘疾人提供優先、優質的法律服務和法律幫助。到目前我鎮無殘疾人集體上訪、重復上訪事件。

3、殘疾少年兒童教育發展加快。至2013年,18名學齡殘疾兒童全部入學,義務教育入學率達到100%。建立殘疾青少年助學制度,每年對殘疾學生與困難殘疾人家庭子女就學實施助學和生活補助,2013年為12名殘疾學生或困難殘疾人家庭子女發放了助學金18000元。

(四)加大宣傳,構建和諧,努力建成殘疾人的愛心鄉鎮

1、扶殘助殘輿論宣傳氛圍形成。積極開展“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等活動,形成尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚,營造殘疾人平等參與社會生活的良好氛圍。圖書室、電子閱覽室等公共服務場所免費向殘疾人開放,并設立20平方米的戶外殘疾人公益廣告。

第7篇

    根據國務院《禁止使用童工規定》(國務院〔1991〕81號令)規定,現將文藝、體育和特種工藝單位,確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時的有關問題通知如下:

    一、文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的文藝工作者、運動員和藝徒時,應當到單位所在地區、縣勞動保障行政部門審批。并出具下列證明材料:

    1.單位招用人員申請書;

    2.單位介紹信;

    3.經辦人員身份證;

    4.招聘合同書。

    二、區、縣勞動保障行政部門收到材料后,在5個工作日內給予申報單位答復,符合規定的予以批準;不符合規定的予以說明。

第8篇

一、語文教師要認識到小學生口語交際訓練的重要性

傳統的語文教學重視學生書面語言的訓練,忽視了口語交際能力的訓練。《語文新課程標準》要求現代公民必須具備文明和諧的人際交流素養,具有在具體的交際情境中傾聽、表達、應對的能力。確實如此,人們無論是生活、工作、交際和學習,口語都起著不可估量的作用。古有“一言可以興邦,一言可以喪邦”,今有“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。著名教育家葉圣陶先生曾指出:在語言文字訓練“聽、說、讀、寫”四個字中間,“說”字最基本,說的功夫趕上了趟,聽、讀、寫三項就容易辦到了。由此可見,口語交際能力的提高在語文學習中起著非常重要的作用。

二、教師要明確口語交際的訓練目標

1.語言規范。口語交際要嚴格使用標準、流暢的普通話,其用語要介乎口語和書面語之間,說話要有完整性、層次性、邏輯性和條理性,不嗦,不重復,不帶語病,不加口頭禪,禁止使用方言土語。

2.應答靈敏。小學生的口語表達要經過“表達欲望――選詞組詞――口語表達”三個環節,這一過程幾乎是閃電般的快捷。這就需要思維敏捷、反應迅速,能在短時間內考慮好說話的內容、選擇好語句。因此,應答靈敏是口語交際順利進行的重要因素。

3.談吐舉止得體。由于交際對象十分具體、實在,一般就在眼前,所以必須注意談吐舉止得體。談吐舉止得體表現在:第一,姿態自然,舉止大方;第二,用語得體,禮貌待人。如回答別人的問題,話語要簡潔明了,開門見山;聊天閑談,語速要緩慢些,學會正確使用禮貌語言,輔以體態語言。

三、多渠道拓展口語交際的訓練形式

為了使學生的表達之花別樣紅,我主要是從以下幾方面訓練學生的口語交際能力:

1.自我介紹。介紹自己的具體情況以及家庭情況,講的時候可以逐項說,再連起來完整地說。

2.口述見聞。由于講述的內容是日常生活中親眼所見、親耳所聞的,因此內容豐富多彩,感情真摯自然,可以使口語交際訓練成為交流心得、增進感情的教育活動。

3.工作匯報。利用每周的周會,請負責班務的學生向大家匯報自己的工作開展,檢查情況,通報自己分管的工作中表現出的優劣現象或事例;請學生對班干部的工作進行監督評價性的發言

4.接待客人。讓學生按照迎客、待客、送客三個步驟來說。迎客:問清楚找誰,請進并問好;待客:讓座、端茶,回答問話或要求改日再來;送客:送到門口,禮貌話別,揮手或說再見。要求學生在說話時注意態度和藹、熱情、語言親切。這樣的訓練要多讓同桌對練,然后上臺表演。

5.交流積累。學生每天都會有意無意地和父母、同學、老師、書本、各種媒體等交流,在交流的過程中會積累一定的語言、感悟、思想。

四、注重優化口語交際的訓練過程

1.激發興趣。根據學生喜歡聽、喜歡說的特點,訓練時要重視和創設各種說話情境,讓學生興趣盎然地講自己喜歡的人和事。這樣,發言者暢所欲言,聽者則聚精會神,課堂氣氛非常活躍,有利于學生由課外自發地說轉化為課內自覺地說。

2.教給方法。學生饒有興趣地說,往往能使講述的內容言之有物。但是,要做到言之有序,還要有教師具體的指導方法。對于低年級學生,教師要教他們從說一句完整的話開始,逐步過渡到說連貫的幾句話或一段話。到了中高年級,教師要指導他們按記敘文的六要素,圍繞一個意思有頭有尾地說一段話。學生掌握了方法,口語交際才會不感到困難。

3.鼓勵積累。積累,僅僅靠教材中的幾篇課文是遠遠不夠的,這就要求學生會閱讀、能閱讀與課文相關的書籍文章,閱讀自己喜歡閱讀的課外書,閱讀過后能進行簡單的復述,并且能說出自己喜歡哪些段落或者喜歡哪些詞語,這樣就可以做到在閱讀中積累。同時,教師要善于傾聽學生的表達,在平時的交流中善于捕捉學生不經意間表達出的好詞佳句,適時地表揚激勵,這樣更能激發學生繼續積累的興趣。

第9篇

一、加強領導,廣泛宣傳。

1.成立了民主評議行風工作領導小組,由院長任組長,副書記任副組長,加強對民主評議行風工作的領導。下設辦公室,負責民主評議的日常工作。召開了院務會、職工動員會等一系列會議,學習傳達省、市民主評議行風工作文件精神,研究部署具體工作,統籌安排。

2、以科室,認真組織黨員、職工學習討論,明確目的意義,加深對民主評議行風工作重要性、必要性的認識,統一思想,主動參與。利用報紙、宣傳欄、標語、橫幅等形式廣泛宣傳,營造氛圍。

3、制定了《**縣中醫院民主評議行風工作實施方案》,并根據衛生局工作安排,結合醫院實際,制定了具體工作計劃,對工作任務、目標進行了分解細化,列出了九項重點內容,明確了責任人。

4、開展了向四川抗震救災先鋒模范人物和身邊好人好事學習活動,樹新風,揚正氣。我院54名干部職工共捐款一萬余元。

5、按評議要求和自查情況,重新修訂了《**縣中醫院干部職工獎懲條例》并在職工大會中通過予以實施。以此進行院規院紀整頓和醫療規范整頓;并通過開展點評不當處方規范醫療行為,督察院規院紀落實等工作。

6、與浙一醫院簽訂《網絡技術扶貧協議》,利用浙一醫院雄厚的專家技術力量,通過遠程病房會診、門診會診、遠程教育等手段切實解決當地群眾“看病難”問題,使當地群眾在家門口就可看到浙一醫院專家。

7、醫院由于自身條件較差,搬遷工程尚未正式進行,醫療條件相對落后,我們從實際出發,通過對醫療用房墻壁進行粉飾、更換照明設施,并認真搞好醫院環境衛生,努力為患者提供舒適的就醫環境。

二、查找問題,自查自糾

根據上級文件精神,結合醫院實際,重點在以下幾方面查找存在的問題

1、執行衛生政策情況:執行中央、省市衛生政策和法律法規整體較好,無明顯違紀違規現象發生。

2、政務公開情況:能按照衛生部、省市文件規定落實。(1)服務指南,藥品,常規檢查治療價格、專家資料等上墻;(2)住院病人費用實行一日清單制。(3)財務公開每月一次,醫院資產、運營情況等每季在院周會上通報。(4)各項招投標信息,人事招聘信息及時,結果每季在醫院公開欄公布。

3、執行物價政策情況:做到價格準確、項目明確、患者知情,無分解、重復、搭車和自立項目等亂收費情況,無違反物價政策現象發生。設立了專職物價員,確保各項調價能及時、準確執行,過度用藥和過度檢查的問題;

4、解決群眾看病難看病貴的誠信服務情況:看病難看病貴是眾多原因造成的,主要是政府投入不足,為緩解群眾看病難看病貴問題,醫院積極想辦法,(1)嚴格控制藥品比例,每月進行一次處方點評;(2)實行單病種醫療規范;(3)加大對設備、設施投入,購置放射科洗片機和檢驗科尿液分析儀,提高醫療質量,改善就醫條件;(4)在全院開展了首診首問負責制;(5)簡化就醫程序,完善服務指南,增設指示牌,進一步落實各項便民利民服務措施,努力做到讓病人就診方便快捷;(6)每季對醫療質量進行檢查,規范管理,確保合理用藥,合理檢查,因病施治。(7)對60歲以上病人給予一定的減免;(**)調整作息時間,窗口單位提前上班。

5、落實行風工作責任制情況:(1)院長與院務會成員,職能科負責人,科主任簽訂了責任書,明確了各自職責和義務;(2)制定了全院職工思想的職業道德學習教育計劃,每月以科室為單位組織學習一次,每年全院上課一次。建立了全院職工醫德檔案,每半年進行一次考核;(3)未發現收受紅包、回扣和吃、拿、卡、要等現象;(4)在醫院門診大廳設立行風投訴箱和投訴電話,設立醫患糾紛辦公室,對于患者和家屬反映的問題,我們都給予了及時合理的處理和解決(醫療糾紛除外)。

6、糾正商業賄賂和醫療行業不正之風情況:(1)院長、書記找醫院藥劑、設備、總務、采購、財務等負責人和相關人員戒免談話兩次;(3)藥品、醫療器械、醫用耗材9**%均為政府招標產品,大宗物品、基建工程等基本實行招投標。(4)黨委班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書,各行其責。醫護人員廉潔行醫,沒有反映有收受紅包、回扣的情況,有2名患者和家屬對醫護人員拒收紅包給予表揚;醫院從未過任何虛假醫療廣告

7、征求社會意見情況:醫院于9月底召開了社會行風監督員座談會,共有19人參加會議,黨支部、醫院辦公室還走訪了康莊社區,發放調查表,了解情況,征求意見。

三、存在問題,整改措施:

通過自查和召開工休會、社區群眾座談會、設立行風熱線、設立行風意見箱、問卷測評等多種形式征求意見,我院目前存在的問題有以下幾方面:

1、部分工作人員服務態度欠溫和;與病人溝通不夠,語言生硬,說話缺泛藝術性,人性化服務意識不濃,服務理念待進一步轉變,服務意識有待進一步提高;

2、少數職工對一些常用的臨床技能操作掌握得還不很熟練,診療水平有待進一步提高;

3、部分醫護人員對衛生法律法規掌握得還不夠,法律意識不強;

4、住院條件較差,衛生設施陳舊,儀器設備陳舊老化,硬件設施有待加強;

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