時間：2022-05-18 21:01:19
導語：在延遲申請書的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
本服務同意書系由手機租賃服務協議（以下簡稱本公司）所提供用戶限于___________國內使用之專用行動電話、旅充配件組等游_________手機租賃服務（以下稱本服務）之使用人相關條款。
第二條 契約成立
1.本同意書系指申請人在同意本使用條款前提下，在本服務《租用申請書》上填入必要資料，且保證所填寫資料皆為真實，本公司亦同意按照約定事項行使時，本服務契約書始為生效。
2.本公司有權不同意申請人之租用申請，其情形例之如后：
（1）庫存不足或其他或無法按照契約內容提供該商品之情形。
（2）申請人不支付本服務相關之費用，或曾有積欠或對本服務之推動造成困擾。
第三條 服務范圍
本服務受_________法管理，限于_________國內使用，并須依照本公司所提供之撥號方式方可撥通電話。
第四條 租用期間
1.本服務之最低使用期限為三日，申請人原則上可于申請表格中所填入之預定回國日之次日，將手機與配件依本公司規定之方式歸還。
2.本服務一經完成預約、付費、取機手續，租用申請書所記載之租借期間即不可變更。如申請人因故較申請預定日期晚出國時，本公司仍依申請人原登記日期起算租金，若因此延長使用期間，須加計租金。
第五條 租用時間的延長與加計費用
1.申請人若需延長使用期間，須于使用期間結束之前，向本公司提出申請。延長期間以每日租金加計，回國后以押金抵扣，若押金不足抵扣，則須繳足之。
2.申請人若未于歸還預定日之前辦妥本條款1項之手續，且未將本手機與配件歸還時，本公司得立即采取停止通話之處置。
第六條 租用期間之計算與手機配件組之取件日及歸還日
1.租用期間，以申請人在本服務《租用申請書》內所填入之出國預定日起，至回國預定日止。
2.原則上，歸還預定日為申請人回國預定日之次日。回國后若過了歸還預定日仍未歸還手機與配件組時，得要求申請人支付延遲期間之租金及損害賠償。
第七條 契約之取消
申請人在加入本服務契約后，因故取消申請時，應立即通知本公司。
1.申請人若在出國預定日的三天前告知取消，無須支付任何手續費。
2.若在出國預定日的前二日、或前一日或當日方告知取消，一律須支付手續費_________.
3.如手機已送出：除《手續費》外，尚需往返運費（_________元）
4.退機：一律由本公司聯絡宅配公司取件。
5.退款：扣除《手續費》、或運費、或加計租金，余款于提出取消確認后二周內退回至申請人所指定帳戶。
第八條 解除契約
1.申請人若發生任何下列情形時，本公司得在不事先告知的情形下，立即停止通話并解除契約，同時，申請人須立即將手機與配件歸還本公司，并負擔因解除契約所產生之損害及賠償。
（1）申請人違反本契約所規定之義務事項時。
（2）違反本契約之任一條款時。
（3）發現申請人于本服務《租用申請書》中所記載之內容與事實不符時。
（4）申請人之信用狀況不良，經本公司判斷無法繼續履行契約時。
2.若于使用期間中解除契約，本公司將不歸還未使用之租金、押金與賠償費用。
第九條 本服務的費用
1.租金：一天_________元，一星期為_________元，逾期一日加收_________元，以出租日至歸還日計算，運送期間不計。
2.押金：每支_________元（信用卡授權，若手機有延遲歸還、損毀、遺失等情形發生時，則進行扣款）
3.通話費：撥打_________國內每_________秒元，撥打國際電話每_________秒_________元，不分時段、地區采均一費率計算。
第十條 付款方式
1.租金：以現金或信用卡支付。
2.押金：以現金或信用卡支付。
3.通話費：通話明細于回國后兩周內寄出，確認無誤后由_________直接從申請人信用卡扣款，扣款日期于通話明細通知單告知，通話費為_________國內消費，本公司無法開立發票，但可提供_________領受書與通話明細以供報帳用。
4.其他費用：如原號設定、延遲歸還賠償損失等費用，均從顧客所提供的信用卡中扣除，由本公司開立相關發票。
第十一條 取機、還機
1.取機：填妥本服務《租用申請書》、付清租金，即完成本服務手續。為安排出機作業及確保權益，請立即將本申請書回傳客服中心。客服人員收到申請書，確認無誤后將聯絡出機（機場取機或免費宅配至申請人指定地點）
2.還機：申請人回國后，可至_________機場_________直接還機，或最遲次日前，須將手機隨身包（含手機與旅充）裝入附贈牛皮紙袋內至便利商店或郵局托運寄回本公司。
第十二條 申請人的義務
申請人應謹慎使用，妥善保管不得將本手機與配件使用于通訊以外之目的。
第十三條 手機與配件的遭竊、遺失、損毀之賠償
1.本手機與配件一旦遭竊、遺失、損毀時，申請人應即時通知本公司，本公司將立即采取停止通話處置。自發生遭竊、遺失當日起，至申請人通知本公司為止其間之通話費用，不論其是否為申請人所用，皆需由申請人負擔。
2.此外，自失竊、遺失當日起至回國預定日為止之租金與押金，仍須由申請人負擔。
3.若遇本手機與配件遭竊、遺失、損毀時，申請人須支付以下金額。
（1）手機遺失或損壞賠_________元，
（2）充電器遺失或損壞賠_________元，
（3）面板損傷賠_________元，
（4）包裝袋遺失賠_________元。
第十四條 手機與配件的使用限制
1.本服務所使用之手機與配件僅限于_________地區使用。
2.若因下列各項限制，導致申請人權益受損時，申請人無異議，表示同意不得歸責本公司：
（1）本手機的發話與受話，有被竊聽的可能性。
（2）本手機在_________國內，因手機所屬_________電信公司因電信設備障礙、阻斷、電波覆蓋、工程維修等導致電訊不能傳達、通訊不良、斷訊或其它無法使用的情形。
（3）本手機與配件可能有事先本公司不能預知的功能與零件臨時故障的情形。
第十五條 與本公司之聯系
申請人在本手機與配件無法正常運作或無法通話時，應立即與本公司聯絡。在發生問題時，若因申請人未立即與本公司連絡所導致的損害，除本公司應負之責任外，其余不得歸責本公司。
第十六條 禁止轉讓使用
申請人不得將租用本手機與配件及自本公司所獲之權利，轉讓、典當或轉借給第三者，并不得做出侵害與本手機配件組有關之權利的行為。若違反者，本公司得在不事先告知的情形下，立即停止通話并解除契約，同時申請人須立即將手機與配件歸還本公司，并負擔因解除契約所產生之損害及賠償。
第十七條 不擔保契約
若因申請人無法將本手機與配件用于通訊等目的，而導致申請人及第三者權益受損時，無論其原因為何，申請人無異議，表示同意不得歸責本公司。
第十八條 同意管轄
本公司和申請人之間，若因本契約內容而產生訴訟問題時，以_________法院為第一審管轄法院。
甲方（蓋章）_________
乙方（蓋章）_______
授權代表（簽字）_____
授權代表（簽字）___
_________年____月____日
申請書的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。下面是小編為大家整理的員工2021主動請辭申請書范本，希望能幫助到大家!
員工2021主動請辭申請書1尊敬的__領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
現在正值醫院創立三甲之后蓬勃進取的階段，提出辭職對我今后的工作和發展都會產生不可挽回的損失。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工2021主動請辭申請書2敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至__市__區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發展越來越好
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工2021主動請辭申請書3尊敬的領導：
由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是
樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工2021主動請辭申請書4尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經一年多了，在這一年多的日子里，得到了公司各位領導的重視和栽培以及多方幫忙，我十分感激公司各位同事。正是在那里我有過無數歡笑，更多是收獲和閱歷。公司的領導平易近人，同事的熱心幫忙以及優良的工作環境，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。由此我更加努力學習，認真工作。不辜負領導對我的栽培。
可是最近由于家里一向不順，各方應對我壓力很大。導致以后不能保證正常上班不能專心工作，如果按照這種方式上班和這種心態工作的話會對公司造成必須的損失。所以，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的產量，公司的進度，都有可能因為我而延遲。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我研究在此辭呈遞交之后盡早離開公司，這樣才不會讓公司受到更多的損失，我也能夠專心打理家里的事情。雖然我在公司工作僅有一年多的時間，但我對公司有很深厚的感情。等家里方面安頓妥當之后，仍愿意回公司就職。來回報教我終身受益的技術本領的公司。
離開這個公司，離開這些以往同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短一年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工2021主動請辭申請書5尊敬的__領導：
你好!我是__，現任__職務。
此刻我正式提出辭職申請。辭職原因如下：
1我自認為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。
2眼看春節即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。對于辭職我心里也想了很久，其實，公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能很好的工作，很好的學習。
雖然領導是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激領導給我機會讓我能夠學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向領導辭職，期望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康，事業紅火，財源廣進。
此致
敬禮!
申請人：haoword
保函銀行編號：
致中國進出口銀行：
1、申請人名稱（中文）
（英文）
法定地址：
郵政編碼： 聯系人：
電話： 傳真：
2、項目名稱（中文）
（英文）
項目金額：
合同或協議/標書編號：
資金來源：
3、受益人名稱（英文）
地址（英文）
4、保函種類：
保函金額（小寫）
（大寫）
有效期限：
保函格式： 申請人提供，貴行確認
貴行提供，申請人確認
5、開出方式（1） 電開
信開（由貴行郵寄給受益人 由我公司送達受益人）
開出方式（2） 直開 轉開 轉遞
如為轉開/轉遞，轉開/轉遞行名稱：
6、反擔保形式：
我公司茲申請貴行按上述內容及所附保函格式開立不可撤銷保函。我公司在此不可撤銷地聲明并且承諾如下：
一、 我公司同意在確認本申請符合有關法律及行政法規及貴行相關業務管理規定之前，貴行有權不簽發本保函。
二、 我公司無條件地同意貴行按國際慣例及有關法規和貴行內部有關規定辦理本保函項下的一切事宜，我公司承擔由此產生的一切責任。
三、 如果我公司在貴行開立 賬戶（賬號 ）并發生下列情況時，無條件授權貴行可在發生當日自行等額借記我公司上賬戶。
1、 在貴行由于履行保函項下的責任而支付任何款項時；
2、 在貴行要求補償由于開立或履行保函而發生的各項費用時；
3、 在貴行要求我公司償付本保函項下的任何欠款利息時。在該賬戶不足以清償上述款項時，我公司保證在收到貴行書面索償通知后五日內以其它資金支付或償還。我公司對貴行上述自行借記我公司賬戶的行為決不提起任何異議，并放棄一切抗辯和追索的權利。
四、 不論貴行承擔保函項下義務的時間在保函效期之內還是保函效期之后，我公司均同意無條件地賠償貴行因履行本保函項下業務而支出之全部款項（包括但不限于賠付款項、國外銀行費用、雜費、訴訟費），并且賠償貴行因此發生的利息損失。
五、 我公司保證貴行在辦理本保函時，因郵政、通訊傳遞發生的遺失、延遲、錯漏，不由貴行承擔任何責任。
六、 在保函有效期內，如果我公司名稱、法人代表、組織機構等重大事項發生變更，我公司將在此變更發生后三日內書面通知貴行，本申請書對變更后的公司繼續具有法律約束力。
七、 我公司保證在此所做的一切陳述都是真實的意思表示，加蓋我公司公章后即對我公司具有完全的法律約束力，未經貴行同意任何單位和個人不得擅自撤銷本申請。
八、 我公司將按照貴行的要求繳納擔保費并承擔貴行為辦理此項擔保業務而發生的其它費用。
申請人（公章）
法定代表人：
[關鍵詞] 前房深度；急性閉角型青光眼；持續高眼壓；手術方法
[中圖分類號] R4 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742（2016）04（c）-0001-04
[Abstract] Objective To discuss the operative method and curative effect of persistent high intraocular pressure in acute angle-closure glaucoma patients with different anterior chamber depths. Methods 120 cases of patients with acute angle-closure glaucoma and lens opacification admitted and treated in our hospital from May 2012 to May 2014 were selected， 65 cases whose anterior chamber depth < 21 mm and re-open rate of anterior chamber angle < 180° were selected as the observation group A， and they were given the ultrasonic emulsification and foldable intraocular lens implantation operation， 55 cases whose anterior chamber depth > 21mm and re-open rate of anterior chamber angle >180° were selected as the observation group B， and they were given the glaucoma combined with cataract two-incision， and both groups were given operation at 3d after the stability of intraocular pressure. Results The postoperative follow-up discovered that the total-open ratio of anterior chamber angle in the observation group A was more than that in the observation group B，（P
[Key words] Anterior chamber depth； Acute angle-closure glaucoma； Persistent high intraocular pressure； Operative method
急性閉角型青光眼是眼科急診中常見的疾病之一，閉角型青光眼的發病機制與眼前段解剖結構異常改變有直接關系。由于前房段的空間結構較為狹窄，隨著年齡的增長晶狀體逐漸老化膨脹，導致后房房水的壓力增大，虹膜與小梁網之間的房水管道閉合，使患者眼壓升高[1-3]。目前，對于急性閉角型青光眼持續高眼壓患者，臨床上存在較多治療方法，為探究不同手術方式對不同前房深度急性閉角型青光眼持續高眼壓的臨床療效及安全性，該研究方便選取2012年5月―2014年5月該院收治的急性閉角型青光眼合并晶狀體渾濁患者120例，現報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
方便選擇2012年5月―2014年5月該院眼科收治的急性閉角型青光眼合并晶狀體渾濁患者120例，均為急性發作期（93例）和前驅期（27例）患者。患者入選標準[4]：無抗青光眼和其他內眼手術史，無糖尿病視網膜病變和其他重要器官疾病。前房深度小于21 mm，前房角開放小于180°的65例患者作為觀察組A，其中男20例，女45例，平均年齡（58.21±5.21）歲，平均發作時間1.3 h，平均就診時間1.23 h；前房深度大于21 mm，前房角開放大于180°的55例患者作為觀察組B，其中男21例，女34例，平均年齡（62.31±2.12）歲，平均發作時間1.2 h，平均就診時間1.34 h。兩組患者的一般情況差異無統計學意義（P>0.05），具可比性。該研究通過醫院倫理委員會的批準，且所有患者入組后均簽署知情同意書。
1.2 方法
病眼局部滴入甘油并使用前房角鏡檢查，記錄手術前前房角形態。對于滴入甘油通過前房角鏡仍不可見前房角結構的病眼，可采用超聲生物顯微鏡進行前房角結構的測量。眼壓過高的患者可進行前房穿刺，待患者眼壓下降、視力改善、角膜水腫消失，再進行前房結構檢查[5-7]。
在兩組眼壓穩定3 d后進行手術，在術前1 h給予患者托吡卡胺滴眼液（合肥利民制藥有限公司，國藥準字H34022708，規格：6 ml：15 mg）和鹽酸去氧腎上腺素（深圳沃蘭德藥業有限公司，國藥準字：H20033866，規格：1 ml：10 mg）滴眼2次，兩次滴眼間隔10 min，后進行表面麻醉。在正上方做球結膜瓣，球結膜瓣的基底為穹窿部，止血后做鞏膜瓣，鞏膜瓣大小為4.0 mm×4.0 mm，進入角膜緣內1 mm后進行分離。做透明角膜切口，位置在顳側，在角膜2點位做旁切口。前房內注入黏彈劑，用撕囊鑷充分分離，斯囊直徑控制在5 mm，利用切削法超聲乳化晶狀體核或采用囊袋內分法[8]。觀察組A采用超聲乳化聯合折疊人工晶狀體植入手術，觀察組B采用青光眼、白內障雙切口聯合手術。超聲乳化功率調到30%，時間控制在8～40 s，負壓吸附引力壓為200 mmHg。殘留皮質通過自動吸收系統排除，前房內的黏彈劑保持不動，將折疊人工晶狀體植入囊袋內。待完成小梁切除后再將前房內的黏彈劑吸除[9]。患者術后給予雙氯芬酸鈉滴眼液[珠海聯邦制藥股份有限公司中山分公司，國藥準字：H20050784，規格：0.1%（按雙氯芬酸鈉計）]、妥布霉素地塞米松滴眼液（江西珍視明藥業有限公司，國藥準字：H20083299，規格：5 ml；妥布霉素 15 mg和地塞米松5 mg）進行滴眼，滴眼4～5次/d。
1.3 觀察指標
在手術前后觀察患者的前房角、眼壓、視力，在術后6～24個月內對患者進行隨訪，隨訪并記錄手術眼的眼壓和視力變化、并發癥情況。前房角檢查使用超聲生物顯微鏡，患者房角粘連范圍分級標準[10]：全部開放：無粘連，粘連I級：關閉粘連180°。
1.4 統計方法
研究數據錄入SPSS 19.0統計學軟件進行分析，計量資料用（x±s）表示，并采用 t 檢驗，計數資料采用百分比（%）表示，采用χ2檢驗，P
2 結果
2.1 兩組前房角情況對比
研究對象在就診時前房角均關閉，前房角寬度為0°～20°，脫水降壓治療后，觀察組A房角關閉范圍小于90°36例，范圍在90°～180°29例；觀察組B房角關閉范圍在180°～270°32例，范圍大于270°23例。隨訪時使用超聲生物顯微鏡檢查，觀察組A前房角全部放開率大于觀察組B，差異有統計學意義（P
2.2 兩組眼壓、視力對比
術前，兩組患者的眼壓及視力差異無統計學意義（P>0.05）；術后兩組眼壓均明顯降低，視力均明顯提高，且觀察組A改善幅度明顯大于觀察組B，差異有統計學意義（P
2.3 兩組并發癥對比
治療期間，兩組的常見并發癥主要為角膜紅腫、淺前房、虹膜睫狀體炎癥等，觀察組A、觀察組B并發癥發生率分別為12.3%（8例）、10.9%（6例），組間對比差異無統計學意義（χ2=0.057，P>0.05）。
3 討論
急性閉角型青光眼在我國具有較高的發病率，其是由房角突然閉合所致的眼內壓急劇升高的眼科疾病，多發于中老年人，患者發病急且癥狀較為明顯，臨床表現為視力急劇下降、惡心嘔吐、眼睛疼痛、同側偏頭痛等，重者會出現失明[11]。發急性閉角型青光眼一旦確診應立即進行治療，但治療前需保證眼壓處于平穩狀態，因為持續的高眼壓會導致視網膜和視神經不可逆的損傷，影響患者的治療效果和愈后。有研究證實[12]，待眼壓穩定時手術治療青光眼，可減少并發癥，并發癥發生率僅為2.38%～10.00%。該研究中患者在術前也同樣穩定控制高眼壓，術后并發癥與上述結果較接近，為10.9%～12.3%。因此，在行手術治療時，綜合考慮多種臨床指標，可為臨床合理制定手術方案提供依據[13]。
前房穿刺術為眼科較為常用的治療手段，多用于眼內藥物注射、外傷性前房積血等病癥治療。前房穿刺降雖可快速降低眼壓，減少眼內出血等并發癥的發生率，但也存在治療效果不理想的問題。急性閉角型青光眼患者在持續高眼壓的情況下多為前房淺，并且角膜伴有一定程度的水腫，通過前房穿刺降壓均有一定的難度，并且極易損傷到角膜、虹膜及晶狀體[14]。在前房穿刺釋放液體降低壓力時，增大了前房前后之間的壓力差，導致虹膜晶狀體的位置發生偏移，使前房進一步變淺，從而加重病理改變及病情惡化。
對于急性閉角型青光眼持續高眼壓狀患者，要在術前全面考慮，做好術前準備，并于術中采取相應預防措施，注重手術技巧，術后密切觀察眼壓、炎癥等，發現問題及時處理，以提高手術成功率。待患者眼壓穩定后，可采用超聲乳化聯合折疊人工晶狀體植入手術和青光眼、白內障雙切口聯合手術治療，其中前者在釋放前房角、降低眼壓方面具有較好效果，后者在提高患者視力方面具有較好效果。該研究根據患者前房深度不同采取不同手術方式，術后隨訪發現觀察組A前房角全部放開比率大于觀察組B；術后眼壓降低幅度高于觀察組B；但觀察組B術后視力提高幅度大于觀察組A。治療期間，兩組常見并發癥主要為角膜紅腫、淺前房、虹膜睫狀體炎癥等，組間比較差異無統計學意義。臨床研究證明[15]，較嚴重的手術并發癥往往會使臨床醫師對高眼壓狀態下進行手術治療青光眼較謹慎，因為在藥物無法控制的情況下，持續的高眼壓會造成患者視神經的損傷。
綜上所述，臨床上在治療急性閉角型青光眼持續高眼壓時，應根據患者的實際情況和前房深度選擇具體的手術方式，從而使患者得到最佳治療。
[參考文獻]
[1] 郝友娟，王君婷，孫金鳳.急性閉角型青光眼不同眼壓下前房角的改變與手術方式的選擇[J].中華臨床醫師雜志，2010，4（6）：822-823.
[2] 王艷，趙海濱.急性閉角型青光眼不同眼壓下前房角的改變與手術方式的選擇[J].中國醫藥導報，2010，7（13）：42-43.
[3] 楊勇.白內障超聲乳化術聯合房角分離術治療晶狀體膨脹性青光眼臨床觀察[J].河南醫學高等專科學校學報，2015，27（6）：724-725.
[4] 梅海峰，邢怡橋，楊安懷，等.白內障超聲乳化聯合改良小梁切除術治療青光眼合并白內障[J].眼科新進展，2014，24（2）：131-132.
[5] 郭會群，盧善立.觀察比較不同術式治療閉角型青光眼合并白內障的臨床療效[J].大家健康：學術版，2015，9（15）：131-132.
[6] 史健，許前，劉麗麗.兩種手術方法治療急性閉角型青光眼持續高眼壓的比較[J].中國現代藥物應用，2014，8（15）：16-17.
[7] 張秀萍，胡海鵬，劉云霞.手術治療持續高眼壓狀態下的原發性急性閉角型青光眼[J].山東大學耳鼻喉眼學報，2013，27（6）：85-86，91.
[8] 陳志杰，崔浩，張曉輝.閉角型青光眼持續高眼壓狀態下手術治療的回顧性分析[J].國際眼科雜志，2015，15（12）：2158-2160.
[9] 楊旭蕾.急性閉角型青光眼持續高眼壓狀態下手術方式選擇的探討[J].臨床醫藥文獻電子雜志，2015，2（14）：2739.
[10] Luo L，Li M，Zhong Y，et al.Evaluation of secondary glau-
coma associated with subluxated lens misdiagnosed as acute primary angle-closure glaucoma[J].J Glaucoma，2013，22（4）：307-310.
[11] 賀琳，曹憲勇，谷川莎.超聲乳化晶狀體吸出治療原發性閉角型青光眼的臨床研究[J].中國醫學工程，2015，23（12）：15，17.
[12] 瞿明超.兩種手術方法治療急性閉角型青光眼持續高眼壓的比較[J].中國醫藥指南，2014，12（15）：219-220.
[13] 王華，梁遠波，范肅沽，等.急性閉角型青光眼眼壓下降后中央角膜厚度與慢性閉角型青光眼的比較[J].眼科新進展，2013，31（1） ：32-34.
[14] 尹寶存.白內障超聲乳化摘除聯合房角分離術治療白內障合并急性閉角型青光眼的效果分析[J].2015，15（22）：13-14.
異議人(申請執行人)：
法定代表人：
異議人與地產開發合同糾紛一案，**法院）*號《民事判決書》已發生法律效力。***法院在執行本案過程中，異議人對***法院凍結被執行財產時存在漏項、未按法定程序將被執行人納入失信名單、未按照執行法定程序將凍結的財產執行等行為不服，提出異議。
請求事項：
1、請求查封遲延履行金等值的財產；
2、請求將**依法納入執行人失信名單；
3、請求依法將凍結財產執行到異議人賬戶。
事實和理由：
異議人與**公司房地產開發合同糾紛一案，**法院于*年*月*日作出***號《民事判決書》，判決駁回了被申請人的上訴請求，維持了一審法院的判決內容“支付工程款*元，如未按照本判決指定的期限履行義務的，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規定，支付遲延履行金。……”。
在判決書生效并已經過給定的履行期限，**公司在完全具有履行執行能力情況下，遲遲不履行生效判決，致使該項債權不能依法得到執行，其這一違法行為嚴重侵犯異議人的合法財產權益。
為充分維護自身合法權益，異議人于*年*月*日向貴院申請強制執行，同日立案成功，案號*號；后為了更好的促使**公司盡快配合貴院執行工作或主動聯系申請人協商解決該案執行事宜，異議人向貴院遞交了《限制被執行人高消費申請書》和《將被申請人納入失信被執行人名單申請書》。
*年*月*日，異議人為了解案件執行情況，遂與執行法官進行電話溝通，詢問案件執行情況。
但是，卻被告知，因在凍結**公司銀行賬號時，未計算到延遲履行金部分，要求異議人放棄該份權益；并多次和異議人的工作人員、法定代表人通電話，態度強硬！在異議人已經明確告知堅持遲延履行金的情況下，仍然堅持游說！
在異議人詢問什么時間可以到賬，被告知凍結款需要15天的異議期才能夠到賬，但詢問被執行人什么時候可以被納入失信被執行人名單和限制高消費的時候，被告知“不需要，沒有必要，已經凍結了就不需要”。
根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》（2017修正）第一條規定，“被執行人未履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執行人名單,依法對其進行信用懲戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的; ……”，凍結并不影響被執行納入被執行人失信名單；而異議人也未查到有關于凍結后存在15天異議期的規定。
異議人認為，貴院**號案的執行行為違反法律規定，并對異議人的訴求置之不理；為此，異議人依據《民事訴訟法》第二百二十五條“當事人、利害關系人認為執行行為違反法律規定的，可以向負責執行的人民法院提出書面異議”向貴院提出異議，望貴院依法維護異議人已被生效判決書確認的合法權利，保障每一位訴訟參與人在每一個訴訟階段的合法權利得到充分的行使。
此致
**人民法院
關于酒店員工的辭職報告
敬愛的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。酒店員工辭職報告。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
關于酒店員工的辭職報告
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。
在xx酒店工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算xx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
關于酒店員工的辭職報告
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店xx號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
關于酒店員工的辭職報告
尊敬的飯店經理： 您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點： 第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
此致!
酒店前臺辭職報告范文模板1
尊敬的領導：
在酒店工作了x年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了x年多的酒店，離開與我并肩工作了x年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，x總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，x總”！
x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
酒店前臺辭職報告范文模板2
尊敬的領導：
您好！
在此，向您遞交我的辭職申請書！
對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。 以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告范文模板3
尊敬的主管：
您好!
在酒店工作的一年時間里，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說 學無止境 ，有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮，決定辭職，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
原審法院一審查明：1995年1月9日至1996年6月24日，河南省濮陽市銀鷹貿易公司（以下簡稱銀鷹公司）與鄭州亨通期貨有限公司（以下簡稱亨通期貨公司）及其所屬第二營業部簽訂借款合同11份，約定，因經營期貨業務，銀鷹公司借款兩筆總計1000萬元給亨通期貨公司；借款9筆共計980萬元給亨通期貨公司第二營業部。期限最長不超過3個月，利率為23‰，銀鷹公司不承擔風險。合同簽訂后，銀鷹公司按約付給亨通期貨公司及其第二營業部人民幣1980萬元。亨通期貨公司及其第二營業部未按約償付借款本金及利息，雙方形成訴訟。
原審還查明，亨通期貨公司于1993年4月經滎陽市工商行政管理局登記開業，1995年6月16日由國家工商行政管理局頒發企業法人營業執照。河南省信義審計師事務所（93）信義內驗審字第024號企業注冊資金審驗證明書顯示：亨通期貨公司注冊資金1001萬元，由鄭州市文化旅游實業有限公司（以下簡稱文旅公司）投入，其中700萬元流動資金由鄭州市五里堡城市信用社、鄭州市鯤鵬城市信用社出具的資金信用證明、鄭州商品交易所收款證明所證實，301萬元固定資產經查驗屬實。1994年下旬，河南省豫興審計師事務所依據河南省信義審計師事務所出具的資金審驗證明又出具一份企業注冊資金審驗證明書，亨通期貨公司依此證明書報國家工商行政管理局申請開業登記。1997年3月12日，河南省豫興審計師事務所對亨通期貨公司進行了審計，同時，該公司出具了1997年工商年檢報告。文旅公司1995年至1997年未進行工商年檢，河南省工商行政管理局、滎陽市工商行政管理局對文旅公司營業執照認定：屬周華孚（原中保河南分公司資金運用部總經理，現已判刑）偽造有關證件騙取的營業執照，其集體性質的企業不能成立，應予吊銷，該公司的一切經營活動屬周華孚的個人行為。鄭州市中級人民法院（1993）鄭刑初字第216號刑事判決書認定：文旅公司屬周華孚利用職務之便，挪用公款開辦的個人公司。
河南省高級人民法院判決：一、亨通期貨公司于判決生效后十日內返還銀鷹公司借款本金1980萬元，逾期加倍支付延遲履行期間的債務利息。二、駁回銀鷹公司的其他訴訟請求。
銀鷹公司不服判決，向最高人民法院提起上訴。
最高人民法院二審查明：1995年1月9日至1996年6月24日，銀鷹公司與亨通期貨公司及其所屬的第二營業部簽訂11份借款合同，約定，銀鷹公司借款兩筆共計1000萬元給亨通期貨公司，借款9筆共計980萬元給亨通期貨公司第二營業部。借款期限最長不超過三個月，月利率為23‰。亨通期貨公司用該款項經營期貨業務，銀鷹公司不承擔經營風險。合同簽訂后，銀鷹公司按約付給亨通期貨公司及其第二營業部人民幣1980萬元。因亨通期貨公司及其第二營業部到期未償還借款本息，1997年12月15日，銀鷹公司向河南省高級人民法院提起訴訟，請求判令亨通期貨公司、河南財保公司、河南人保公司償還借款本息。
另查明，亨通期貨公司由文旅公司申辦，1993年4月10日在河南省滎陽市工商行政管理局注冊登記，注冊資金為人民幣1000萬元。1994年11月11日，中國證券監督管理委員會批復同意其到國家工商行政管理局注冊登記。1995年6月16日，經國家工商行政管理局注冊登記，頒發企業法人營業執照。交通銀行鄭州分行桐柏路分理處的進賬單、轉賬支票載明，1994年7月30日，文旅公司向亨通期貨公司匯款人民幣1萬元。（93）信義內驗審字第024號企業注冊資金審驗證明書中所稱的亨通期貨公司注冊資金1000萬元，其依據的是經在上述1994年7月30日桐柏路分理處的進賬單上添加“千”字變造而成的進賬單復印件。
1992年5月2日，原中國人民保險公司河南省分公司（以下簡稱河南省保險公司）總經理周華孚向河南省滎陽市工商行政管理局出具一份由其簽字并加蓋保險公司公章的企業法人開業登記申請書，申請開辦文旅公司。1993年4月1日，滎陽市工商行政管理局為其頒發了營業執照。注冊資金為人民幣3000萬元，但注冊資金未到位。
又查明，河南省保險公司豫保字（1992）第101號文下，有兩份文件，一份內容為“關于召開市地公司辦公室主任座談會通知”，另一份為“關于成立鄭州文化旅游實業有限公司的通知”。河南財保公司、河南人保公司主張，“關于成立鄭州文化旅游實業有限公司的通知”系周華孚偽造的。
又查明，周華孚因犯有貪污罪、受賄罪、挪用公款罪被判處無期徒刑。亨通期貨公司法定代表人盧雪平下落不明，亨通期貨公司已歇業。
另外，河南省保險公司已分立為河南財保公司和河南人保公司。
判決結果
最高人民法院判決：一、維持河南省高級人民法院（1998）豫經初字第13號經濟判決書主文第一項。二、撤銷上述經濟判決第二項。三、亨通期貨公司于本判決送達之次日起十日內返還銀鷹公司借款本金1980萬元及利息（利息按中國人民銀行同期流動資金貸款利率計付）。四、河南財保公司、河南人保公司對亨通期貨公司的上述債務共同承擔連帶責任。一審案件受理費109010元，由銀鷹公司承擔19010元，由亨通期貨公司承擔90000元。二審案件受理費109010元，由河南財保公司、河南人保公司共同承擔。
評析
周華孚系原保險公司總經理、法定代表人，其職務和權限足以代表保險公司對外實施法律行為。其于1992年5月2日向河南省滎陽市工商行政管理局出具申請書，申請開辦文旅公司。申請書、企業法定代表人身份證明、資金信用證明以及企業法人申請開業登記注冊書上，周華孚均在上述文件的負責人欄內簽署了姓名，并加蓋了保險公司的公章，該行為是以保險公司的名義實施的。由于設立文旅公司的行為是以保險公司的名義進行的，該行為應認定為法人的行為。周華孚受到刑事制裁，但不能免除法人應承擔的民事責任。保險公司應對開辦文旅公司依法承擔民事責任。
周華孚雖為自然人，但同為保險公司總經理、法定代表人。對其行為如何界定，是決定行為后果應由個人承擔還是由法人承擔的分界線。當自然人的行為與職務無關時，法人通常不承擔責任；如果其行為與職務相關聯時，法人則應當承擔責任。
本案中，周華孚在滎陽市工商局申請注冊文旅公司時，企業法人注冊申請書、企業法人登記注冊表上，周華孚都是以保險公司負責人的名義、身份實施的，都加蓋了保險公司公章；滎陽市工商局為其注冊登記公司，也是基于對周華孚所任職務的信賴及對保險公司的信賴。因此，周華孚的行為，不能認定為純粹的個人行為。
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編帶你去看看酒店服務員個人工作辭職報告范文5篇，希望能幫助到大家!
酒店服務員辭職報告1尊敬的領導：
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
____酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝愿____大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
酒店服務員辭職報告2尊敬的各位領導：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有一種格外親切感覺，每一個人他年輕的時候都有很多第一次，我當然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在這里我學會了很多東西，能夠和同事在一起工作，我覺得很開心，這里的每一個人都教會了我在學校里面學不到的知識，如何為人，如何處事，如何工作。
在酒店里，領導們也對我十分關心，我十分感謝，而我做為集體中的一份子，感謝您對員工的關心與培養，于與我自身能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以向酒店提出離職申請，望于20____年____月____日辭職，望各位領導批準。
辭職人：______
20____年____月____日
酒店服務員辭職報告3尊敬的經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間，但是我還是希望經理理解。我提交這份辭程的時候，只要我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
酒店服務員辭職報告4尊敬的領導：
我是在我們酒店客房來做服務的服務員，由于個人覺得不合適這份工作，而且也是感到了厭倦，無法再繼續在這個崗位上工作了，自己也是已經找好了更加合適我的工作，要回到老家去了，所以向您遞交這份辭職報告。
在這兒做服務員的工作，有幾個月的時間了，還是挺辛苦的，開始的時候，我覺得這份工作不需要怎么和別人打交道，而且也是雖然知道辛苦，但是也是我當時的確沒有找到怎么合適的`工作，所以決定嘗試下，但真的做下來，還是覺得自己不太合適，而且酒店的生意也是不錯的，在這淡季的時候，就已經很累了，我想真的到了旺季，那么我更難去承受了，所以我也是考慮了很久，還是覺得回老家那邊找過工作好一些。
在這兒其實也是學到了挺多關于酒店，關于服務，關于清潔的一個工作方法和技巧，對于以后我找工作其實也是有了一些經驗，而且我也是有一些其他的收獲，我也是挺感謝同事們對于我的照顧，之前我是沒有在酒店做過的，所以挺多的方面其實我也是不太懂，但經過了這次之后，很多東西也是有挺大的收獲，我也是清楚自己究竟應該是怎么樣的去做更加合適自己的工作，一時匆忙找到的工作的確會有很多方面沒有考慮到。
我也是知道，有些耽擱了酒店的時間，但是我也是清楚，我不能再在這兒耽擱了，不但是對于自己工作是不合適的，對于酒店來說，我的能力可能也是沒有那么的合適，不合適的還是離去會好一些，不過最后這段日子，我的服務還是會繼續的去做好的，這個領導請放心，基本的一個職業道德我也是會有的，會好好的把最后的工作去完成，領導也是可以放心的，一些需要和同事來交接的，我也是會細心的去交接好的。
而今到了要離開的時候，我也是清楚自己的未來需要自己好好的去把握，這次的工作也是讓我明白，找不到工作也是不能著急，必須要找到合適的，那么才能是做得長久，才能做好的，而如果找到的工作做得不合適，那么也難長久，對于自己的職業規劃也是有傷害的，領導也是希望您對于我的離去是理解的，并且是能早一點的批準。讓我能早一些回到老家去做我合適想做的工作。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
酒店服務員辭職報告5尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的服務工作情況，覺得來____工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝各位領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事____行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!