時間:2022-07-15 02:42:10
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一、存在的問題:
1、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關懷;還存在著對學生諷刺的語言。
2、個別班級教師只關心學生的成績,單純以分數評價學生。
3、個別教師存在著布置的作業量過重現象。
4、學校住宿緊張,生活不方便,缺少開水爐。
5、不能終身學習。不重視自身的業務學習和自身素質的提高,缺乏積極的進取心。
6、個別教師不能做到關愛學生,教育觀念落后,教育方法簡單。
7、個別教師不能組織至上,集體觀念差,工作上避重就輕,不服從組織調配。
二、原因分析:
以上問題,究其原因主要是認識不到位,敬業精神不夠所致。個別教師沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業,而僅視為一種謀生的職業,工作主動意識不強,缺少熱情和創造性。其次,不重視學習。我們絕大部分教師沒有養成終生學習的良好習慣,缺乏積極的進取心,不思進取,得過且過。再次,自我約束不力,不與先進看齊,只想私人利益,不重視個人素質的學習提高。
三、整改措施:
對于這些情況,我校師德師風集中整頓領導小組認真進行了總結,并召開了教師座談會,開展了更深一步的自我反思活動,提出了學校師德師風要讓社會、家長、學生、上級領導滿意的口號和要求。具體措施如下:
1、進一步建立健全師德師風制度機制
師德師風建設是一項系統而復雜的工程。良好的規章制度是提高約束力,增強凝聚力的主要機制。為此學校將結合工作實際,對照師德規范要求和我縣師德師風集中整頓活動的具體要求,科學制訂和逐步完善師德師風各項規章制度。要發揚民主,使師德建設制度化,常抓不懈。
2、加強學習,提高認識,師德師風建設常抓不懈。
學校要經常性地采用各種形式,加強師德教育的學習與宣傳。學校要建立師德建設專欄,舉辦師德報告會,開設師德論壇,舉行爭創師德標兵的活動。嚴格學生、家長、社會評教制度。學校領導經常了解情況,及時梳理總結,面對面和教師交流。使先進典型深入人心,力爭建成一支師德高尚,教育理念新,教學技藝高的一流教師群體。
3、要進一步健全師德師風建設的保障、監督機制。
(1)、學校的領導要率先垂范,以身作則,加強自身職業道德修養,依法治校,依法治教。要把師德師風建設考核作為隊伍建設的重中之重,全方位、多角度地對教師職業道德情況進行監督和評議。學校將嚴格按照我縣師德師風考評標準,成立由校委會、工會、教代會各部門代表組成的師德師風考核領導小組,對教師職業道德進行考核和評議,作為教職工聘任、評先、晉職的考核依據。
(2)、對學校內已有的各項管理制度進行檢查,凡是欠合理或不完善的都要及時修訂或完善;同時,要聯系實際,討論并制定一些新的規范管理的制度及辦法。管理到位,責任到人,健全獎懲機制,進一步增強責任意識,落實責任制,使廣大教職工自覺行動,形成人人動手、齊抓共管的工作格局。
根據《市海洋與漁業局2012年民主評議政風行風工作實施方案》(海漁〔2012〕72號)文件精神,月份至月份為民主評議政風行風整改落實階段,為進一步做好此階段工作,現將有關事項通知如下:
一、總體要求
整改落實階段的總體要求是:堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,結合開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動和“進百村入千企訪萬戶”主題實踐活動,全面貫徹落實市委、市政府,省海洋與漁業廳有關海洋與漁業工作的決策部署,在自查自糾的基礎上,認真整改,完善制度,健全機制,切實解決政風行風方面存在的突出問題,為總結驗收打下良好基礎。
二、方法步驟
1、制定整改方案。各單位要對征求的意見,特別是群眾反映強烈的突出問題,認真進行梳理,提出有效的整改措施,明確整改內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任單位和責任人員。整改方案須經領導班子集體研究,確保整改方案重點突出、符合實際、便于操作,并向本單位、本系統干部職工公布。市局評議辦將根據各單位的整改情況,組織安排抽查和對重點問題的整改進行督查,確保整改工作落實到位。
2、切實進行整改。各單位要認真落實整改措施,對能及時整改的問題,尤其是群眾關心的重點、難點和熱點問題,要組織力量集中進行整改,在承諾期限內予以解決;對一時難以解決的問題,要制定具體整改計劃逐步解決,限期整改;對不屬本部門職能范圍或其他原因造成不能整改的,要說明情況,做到群眾提出的每一條意見和建議都有答復。要通過印發文件和簡報、發放反饋意見表等形式,在一定范圍內公布本單位整改落實情況,接受群眾的監督。要落實整改回訪制度,逐一回復當事人或提交問題的部門和單位,并通過電話回訪、發放整改工作回訪表、召開懇談會等形式在一定范圍內征求群眾對整改工作的意見和滿意度。
3、抓好選題評議。各單位要采取多種形式進行思想發動,講清打擊湄洲島附近海域非法采砂行為是當前海洋與漁業系統最突出的問題,亟待及時有效解決。要認真貫徹落實《市海洋與漁業局2012年政風行風選題評議工作實施方案》,切實做到責任明確,措施有力,推進有序。
4、建立健全制度。各單位要根據群眾反映的問題、提出的意見和建議,舉一反三,建立健全各種規章制度,規范各種行政行為,努力提高海洋與漁業行政管理部門的執行力、公信力,在全市海洋與漁業系統全面建立運轉協調、辦事高效、行為規范、作風扎實、廉潔自律的服務型、責任型、效能型海洋與漁業行政管理部門。
5、報告有關情況。各單位要把整改落實階段工作的開展情況、問題整改落實情況和建章立制、建立長效機制的情況進行匯總小結,形成整改落實情況報告,于12月1日前報送市局評議辦。
三、有關要求
1、加強組織領導,確保整改有序進行。各單位主要領導要高度重視抓好整改工作,切實加強對整改工作的領導。各級評議辦要精心組織、精心安排,確保整改有序進行。
2、采取切實措施,確保整改取得實效。要建立整改工作責任制,各單位主要負責人為整改工作第一責任人,其他班子成員按分工落實整改。要堅持領導帶動和群眾推動相結合。各單位領導要帶頭整改,發揮表率作用。同時,要積極依靠基層和群眾幫助整改。整改結束后,要及時公布和反饋整改結果,接受群眾的監督。
安排安排我市今年評議工作,這次全市民主評議政風行風工作會議的主要任務是傳達貫徹全省會議精神。進一步推動政風行風建設的深入開展,為加快天門經濟社會發展發明良好的政治環境。希望各參評部門結合各自實際,抓好貫徹落實。下面,講三點意見:
一、始終高度重視。
省委、省政府召開電視電話會,7月7日。對年民主評議政風行風工作作了安排,會議要求:民主評議政風行風工作要統一到科學執政、民主執政、依法執政的理念上來,堅持“標本兼治、糾建并舉”方針,認認真真搞評議,扎扎實實抓整改,著力解決損害群眾利益的突出問題,整治、預防部門和行業的不正之風,改善發展環境,把全省的政風行風建設推向一個新水平,促進法治型政府、服務型政府、責任型政府、廉潔型政府、效能型政府建設,為促進湖北中部地區崛起提供堅強保證。會議指出:民主評議政風行風活動是黨委、政府的領導下,依靠廣大人民群眾對政府部門和行業的政風行風建設進行公正評議和民主測評,推動政風行風建設的一項民主監督制度,促使政府部門和行業依法行政,優化經濟發展環境,維護人民群眾根本利益,密切黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要舉措。
市行風總體是好的但也有不少問題。群眾對少數部門的服務不優、許諾失信等方面情況意見很大。有的部門辦事拖沓、不負責任,目前。工作審批環節過多,領導批來批去,科室轉來轉去,開會議來議去,群眾跑來跑去,事情始終不能有效解決,執行力始終難以到位。有的部門利益至上、本位主義嚴重,辦事情以自己喜好為標準,存在有利的就爭,無利的就推;合口味就辦,不合口味就拖;外表答應好,實際沒行動,整體意識淡薄,缺乏協作配合的團隊精神。有的單位“三亂”問題仍然屢禁不止,群眾對有些部門亂收費、亂檢查、亂處罰的問題時有反映。有的部門服務群眾、服務企業、服務基層、服務發展的意識淡薄,服務許諾不落實、服務質量不高、職能轉變不到位,重管理輕服務、重審批輕服務。少數工作人員工作作風渙散、紀律松弛,不講政治、不講原則,不秉公執法、不嚴格執法、不文明執法,甚至粗暴執法,存在生、冷、硬、推”和“吃、拿、卡、要”不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題。上述問題的存在與我市經濟發展的要求很不相適應,同時也充分說明了開展民主評議政風行風工作的必要性和重要性。
1開展民主評議政風行風工作。既來源于實踐,也服務于群眾。看一個部門和一個系統是不是真正擁護、真正落實科學發展觀,要靠實踐來檢驗,要靠群眾來評價,更要靠良好的政風行風來保證。只有各部門和各級干部不時解放思想,改進作風,不時提高服務基層和服務群眾的水平,才干把科學發展觀貫穿于各項工作中,把又好又快發展的要求落實到具體的行動上。
2開展民主評議政風行風工作。既是一個全新的重大課題,也是對政風行風建設提出的新要求。開展政風行風評議,目的就是要直接傾聽群眾的呼聲,解群眾意愿,改進和樹立良好的行業風氣,維護人民群眾的根本利益,這是構建和諧社會的現實需要,也是廣大人民群眾的共同愿望和要求。要通過開展民主評議政風行風活動,進一步增強大局意識、服務意識、責任意識,統籌兼顧好各方面的利益關系,著力化解各類社會矛盾,為構建社會主義和諧社會奠定良好基礎。
3開展民主評議政風行風工作。最終只能由群眾來議,讓社會來評。通過評議,找出不足,加以整改,這是為實踐證明,十分有效的一條加強部門作風和行業隊伍建設的重要途徑。近年來,各部門通過加強作風整頓,落實崗位責任制、服務許諾制、限時辦結制、首問負責制、窗口一次告知制等制度,使機關工作環環相扣、高效運轉,為天門經濟建設和社會發展作出了貢獻,總體上的質效是比較高的但是必需供認,具體到每一個部門和行業,辦事效率、服務質量、工作作風與市委、市政府的要求、與人民群眾的期望還有不少差距,存在一些不容忽視的問題。比方“1?7事件,天門成為全國全省關注的焦點,一度被推到風口浪尖。這些問題,雖然表露在少數地方、極個別人身上,但它影響的部門和行業的整體形象。開展民主評議政風行風活動,可以全方位、多層次地查找自身存在問題,廣開言路,公開整改,借助廣大群眾、評議代表、新聞媒體的監督,協助我加強隊伍建設,強化機關工作人員的責任意識、進取意識、效率意識,達到解放思想、振奮精神、推動落實的目的
市參評單位是交通局、建委、勞動和社會保證局、農業局、水利局、地稅局、環保局、工商局等8個單位,今年。這些單位評議的好壞,直接影響省直單位的評議得分,關系到天門在省里的地位,關系到天門的形象。希望各參評單位站在立黨為公、執政為民的高度,站在維護政府在人民群眾中形象的高度,站在落實科學發展觀的高度,站在進位爭先、加快發展的高度,統一思想,研究舉措,不時提高服務基層和服務群眾的水平,把這次民主評議看作機遇,而不是當成包袱,早安排、早準備、早整改,使今年的評議工作取得更加實在更加明顯的效果。
二、嚴格規范操作。
正確看待自己,市委、市政府希望各參評單位以這次評議為契機和起點。正確對待評議,不時總結經驗,查找差異,真正把行風評議當作推動部門工作的動力,齊心協力,優化環境,為天門經濟社會又好又快發展做出自己應有的貢獻。
1科學制定實施方案。制定一個好的評議方案。參評單位要依據《年全市民主評議政風行風工作的實施意見》結合本行業的特點和政風行風建設的要求,認真謀劃,廣泛征求意見的基礎上,盡快制定本系統具體詳細的實施方案,確定評議內容和標準,有針對性地采取相應措施,把評議工作與中心工作、業務工作緊密結合起來,做到中心工作與評議工作“兩不誤、兩促進”要通過這次政風行風評議,認真改進工作作風,創新工作機制,完善各項制度,進一步樹立依法行政、勤政務實、廉潔高效的新形象。方案確定后,報糾風辦備案。
2大力營造良好氛圍。搞好宣傳發動是抓好政風行風評議的一項重要工作。各部門要召開專題會議。宣傳民主評議政風行風的內容、方法、方法、目標和工作舉措,向社會表達接受監督、聽取意見的誠意,發動本部門全體干部職工,積極投身于評議活動,努力形成“人人參與學習,人人提高認識,人人參與評議”氛圍,增進社會各界和人民群眾對本部門工作的支持、理解和信任。
3全面深入查找問題。找準存在問題和不足是政風行風評議工作的重要環節。各參評部門要對照評議內容。采取開座談會、問卷調查、走訪管理服務對象、設立政風行風評議專欄、征求意見信箱和電子信箱等形式,廣泛聽取人大代表、政協委員、管理服務對象等社會各界的意見和建議。要認真梳理社會各界的反映和自查出來的問題,找準本部門政風行風方面存在問題和不足,邊查邊改,做到什么問題突出,就重點評議什么問題,什么問題群眾反映強烈,就重點解決什么問題。
4嚴格規范操作順序。規范的順序是確保民主評議工作順利實施、評議結果客觀公正的前提。按省要求。全省統一,分級考核,分別記分,其中第三方評估60分、省集中評議20分、市集中評議20分。綜合評議結果分“優秀”合格”不合格”三個檔次。今年的評價體系與往年的最大不同,就是加大了第三方評估的權重。第三方評估主要包括問卷調查、隨機抽訪、上線”測評等。糾風辦要協助省糾風辦做好問卷調查的評分工作,規范順序,陽光操作,主動接受人民群眾對調查操作程序的監督,確保調查結果客觀、真實、公平、公正,使評議結果準確反映各部門政風行風建設的真實水平。
5突出抓好關鍵環節。一是公開社會許諾。各參評部門要通過新聞媒體向社會做出行風建設的公開許諾。要通過多種方式聽民聲、訪民意。深入分析,以解決影響制約經濟發展和發生在老百姓身邊的損害群眾利益的突出問題為重點進行公開許諾。許諾內容要切合單位實際,要具體化、指標化、時限化,使群眾看得見、感受得到許諾要一言九鼎,說了一定要辦好辦實,不要失信于民。二是參與“行風熱線”各參評部門要把參與“行風熱線”作為聯系群眾、宣傳政策、服務社會、樹立形象的好機會,耐心解答群眾咨詢,及時處置群眾投訴。糾風辦要對群眾的投訴情況和參評部門解決問題的情況進行登記存檔,與日常考核直接掛鉤。三是開設監督電話。行風評議監督電話是傾聽群眾呼聲的一個重要渠道。各參評部門要向社會公布監督電話,同時堅持疏通,建立完善的群眾來電來訪的工作機制,做到件件有著落,事事有回音。糾風辦要對各參評單位熱線電話開通及受理情況進行隨機查詢,并把其作為日常考核的一項內容進行檢查考核。四是選聘督查員。要選擇政治素質高、民主監督意識強、能密切聯系群眾、堅持原則、敢于直言、公道正派的同志聘為督查員。糾風辦已經通過征求市人大、市政協的意見,聘請了8名督查員,并下發了文件,制定了工作要求和工作紀律,現在要充分調動督查員的積極性,定期組織他深入基層、深入群眾明察暗訪,及時了解情況,反饋解決問題,真正把民主評議工作置于廣大人民群眾的監督之下。五是進行自我揭短。自我揭短”參評部門進行自查自糾的有效形式。參評部門要采取多種形式,主動查找自身行風建設中存在問題,并聯系實際,自我揭短,自我評議,針對查找出的問題,有的放矢地加以整改。六是開展踐諾公示。參評部門要向社會進行踐諾公示。對照部門許諾,總結參評以來的工作效果,展示部門的良好形象和行風評議的工作效果。七是組織集中評議。為確保評議的公平、公正,將采取臨時抽簽的方法,市人大代表、政協委員、管理服務對象、黨政干部中選擇評議代表。集中評議工作分五個步驟進行:評議督查小組綜合評價被評單位工作情況;聽取被評單位主要負責人自查自糾工作匯報;評議代表質詢有關問題,被評單位現場答復;評議代表對被評單位進行無記名投票測評;現場公布集中評議結果。
6著力建立長效機制。衡量民主評議政風行風的實效。本著“有則改之、無則加勉,舉一反三、改進工作”態度,對群眾、基層、企業反映的問題認真梳理,逐條整改,力求以實實在整改效果取信于民。二是認真制定整改方案。對自查自糾、群眾反映和督查組檢查評議進去的問題,各部門要結合自身實際,制定整改方案,做出統籌布置,做到長短結合、標本兼治。三是強化措施落實整改。對評議中群眾反映進去的問題,要明確整改事項,防止泛泛而談;明確整改方式,防止不求長效;明確整改規范,防止蒙混過關;明確整改時限,防止拖延不辦;明確整改責任,防止推諉扯皮。對于有條件解決的要盡快解決,決不能推諉;對一些深層次的問題,整改一時難以到位的要明確責任部門和責任人,限期整改;對分步整改的問題要加大力度,加快解決。要加強對整改措施落實情況的檢查,建立健全整改督查制度、責任追究制度,對有錯不糾、整改不到位的要追究相關人員責任。對群眾舉報投訴案件,要認真進行查處。要通過嚴肅查處損害群眾切身利益的案件,真正讓人民群眾得到實惠,讓違法違紀人員受到應有處置,讓其他同志受到教育,讓制度和監督的缺失得到彌補。四要注重長效機制建設。要把整改與完善制度結合起來,研究如何實現民主評議從解決個別問題上升到對政風行風建設規律性的認識,逐步建立健全政風行風建設的長效機制。
三、加強組織領導。
各部門要準確掌握實情,評議中。扎實推進工作,切實解決問題,確保取得實效,不圖虛名,不搞形式主義,力爭做到四實”即思想上求實、工作上抓實、作風上務實、效果上唯實。
1領導要重視。今年的民主評議政風行風工作涉及面廣。任務重,要求高,能否順利開展、取得實效,關鍵在領導。各部門要把民主評議政風行風工作擺在更加突出的位置,納入重要議事日程,主要領導負總責,親自抓,協調解決工作中出現的重大問題;分管領導投入主要精力具體抓,要在督促檢查,務求實效上下功夫;班子其他成員要依照工作責任制的要求,抓好分管工作,樹立工作一盤棋觀念,既明確分工,又密切配合,做到齊抓共管,合力推進,共同把民主評議政風行風工作推向深入。
2責任制要落實。依照“誰主管、誰負責”和“管行業必需管行風”原則。真正把這次民主評議工作的各項任務及相應責任落實到崗、人,做到事有專管之人,人有專司之責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。糾風辦要加強組織協調和督促檢查,掌握評議工作進展,指導、解決工作中遇到問題,要通過日常檢查、專項檢查、明查暗訪等方式實施監督檢查,及時發現和解決在評議中出現的問題。
3紀律要嚴明。各部門要嚴格遵守評議紀律。要予以通報批評,情節嚴重的給予黨紀政紀獎勵,并依據有關規定追究相關責任人的責任;參評單位違反規定的直接列為年度評議不合格單位。
大家好!這次市行評團專門組織成員到我局開展考察調研,對我局行評工作進行檢查指導,這充分說明了市行評團以及市局黨組對我局行評工作的高度重視和熱切關心。通過檢查可以加強我們與上級領導的溝通聯系,使行評團及時了解我們的行評工作開展落實情況,有效地促進我局的各項工作。在此,我代表局黨組對各級領導和各位成員長期以來對我局工作的關心和支持表示衷心的感謝,對大家蒞臨我局檢查和指導工作表示熱烈的歡迎。
首先,我向各位簡要領導介紹一下我局的基本情況。我局現有在職干部職工___人,其中干部___人,職工__人。經過近幾年的學歷教育培訓,我局大專以上人員已達___人,本科以上人員達__人。目前,我局內設__個股室,下設_個工商所和_個經檢大隊。
下面,我將我局近期開展行評的有關工作情況向大家作一個簡單的匯報。
一是高度重視,措施有力。在市工商局和區政府動員會議召開之后,我局就如何貫徹落實會議精神、搞好局的民主評議政風行風工作及時進行了研究和部署,成立了以黨組書記、局長為組長、四個副局長為副組長,辦公室、人教股負責人為成員的領導機構,召開了機關全體干部職工和各工商所正副所長參加的動員大會。同時注意將隊伍行風建設,廉政建設和依法行政始終貫穿到整個工商行政管理工作當中,制定了政風行風工作實施意見和工作方案,進一步強化和明確了行風評議工作的指導思想、總體目標、評議內容、方法步驟、目的要求、評議標準以及考核辦法。聘請了區人大、政協委員和企業、個體工商戶__代表為義務監督員。局黨組還通過召開座談會、現場檢查指導等形式,多次聽取機關股室、各工商所開展民主評議政風行風工作匯報,及時解決工作中存在的困難和問題。并針對存在的問題對每一階段評議工作作了具體部署。通過深入動員和廣泛宣傳,廣大干部職工進一步統一了思想,深化了認識,讓廣大群眾更加了解了工商、支持工商,使我局民主評議政風行風工作的得以順利開展。
二是內外結合,查找問題。為切實找準在政風行風方面存在的薄弱環節和主要問題,我局在開展自查自糾的基礎上,通過開通政風行風公開調查電話和監督電話,設立征求意見信箱,建立政風行風電子投訴信箱,以及召開義務監督員座談會與群眾代表對話等多種形式廣泛征求社會各界和人民群眾的意見。先后向區人大代表、區政協委員、區直各部門、各有關企事業單位及個人發放征求意見函共___余份;在區政府網刊登了“××區工商局加強政風行風建設致人民群眾的公開信”,公布了工商部門的職能職責、_____投訴及政風行風監督電話;并先后_次組織了有__余家企事業單位負責人參加的征求意見座談會;登記注冊、企業監管、商標廣告、經檢大隊等股室結合各自實際,采取與企業和群眾座談、上門溝通、電話征詢等方式,征求了意見和建議。通過梳理分析,存在的問題和薄弱環節主要反映是在窗口服務上,還存在服務質量不夠高好的問題;在執法辦案上,還存在執法行為不夠規范的問題;在隊伍管理上,有的地方還存在標準不高、要求不嚴、執行不力的問題;在巡查監管上,還存在巡查不到位、發現問題不及時等四個方面。
三是扎實整改,完善制度。在對征求到的意見建議和查找出的問題進行梳理分析的基礎上,我們認真制定了整改方案。整改方案圍繞梳理出的四個方面的問題,提出了具體的整改措施,分別落實了責任領導、責任單位、協辦單位和整改時限。采取走訪、座談、書信、電話聯系等方式進行辦理和回復,做到條條有回音,件件有落實,并將意見建議的辦理情況,納入年度目標考核。同時,我們在認真抓好整改的基礎上,對現有的規章制度進行全面清理。
四是積極幫扶,共渡時艱。為支持幫助企業有效地應對當前因國際金融危機帶來的種種困難和挑戰,促進惠陽經濟平穩較快發展,我局結合政風行風建設走訪活動,在全系統開展了“走訪企業百日行”活動,深入_個工商所轄區走訪所在地居委會。采取實地走訪、召開座談會、填寫走訪表等方共走訪了居民委員會__個,走訪人員___人次。走訪中,我們突出“規范執法行為、提高執法效能”這一主題,以發現、解決問題和搞好服務為目的,圍繞辦照、年審和收費等執法行為,廣泛開展走訪活動。具體了解當前金融危機企業的影響和企業經營中遇到的困難,摸清企業對工商部門的職能需求,了解工商人員是否存在“四亂”行為,征求企業商戶對工商部門的意見建議,積極宣傳工商部門保增長、擴內需、促發展的政策措施,引導企業用足用活用好各項優惠政策,切實把政府各項經濟政策、扶持措施與企業發展有機結合起來,幫助企業尋求發展機遇。走訪中征集到企業提出的_點建議,對“住改商”的法律法規和政策進行了宣傳解讀,使企事業認識到此項政策為企業個體戶在市場主體準入方面提供了便利,切實解決“辦證難、辦照難、辦事難”問題。
為了進一步做好我校門主評議政風行風工作,根據曾都發【2013】15號《曾都區教育系統民主評議政風行風工作實施辦法》的通知,結合我校實際特制:
一、 指導思想
以黨的十精神為指導,以正確履行職責為核心,以解決教育系統突出問題為重點,以辦人民滿意教育為目標。堅持“誰主管誰負責,管行業質量行風”的原則,以提升職業道德素養為抓要,以加強工作作風建設和規范辦學行為為重點,以辦人民滿意教育為目標,著力解決影響教育發展的矛盾和問題,優化教育環境,促進教育公平,樹立良好的教育形象。
二、加強領導隊伍
為加強對民主評議政風行風工作的領導,學校成立了民主評議政風行風領導小組
組長:黃興華(校長兼黨支部書記)
副組長:易紅兵(副校長支部委員)
將超(副校長支部委員)
楊清國(工會主席支部委員)
成員:周輝(幼兒園園長)
張艷枝(辦公室主任)
劉麗(政教主任)
劉強(教務主任)
梅偉(總務主任)
蔡蕻(宣教干事)
章華(少先隊輔導員)
領導小組下設辦公室,設在黨建辦公室,張艷枝同志任辦公室主任,劉麗為辦公室工作人員。
三、評議內容
1. 規范辦學行為,嚴格落實國家教育課程計劃,開齊課程,開足課時,科學安排學生作息時間,不違規亂辦班,亂補課,亂收費。嚴格執行國家就近入學,免試招生的政策,做到不組織任何形式的入學考試,不分快慢班。做到不收取擇校費,嚴格遵守國家辦學規定。
2. 教育收費。嚴格教育收費政策,嚴格收費審批權限,做到不擅立收費項目,不擅自提高收費標準;嚴格服務性收費和收費的范圍,標準,堅持學生自愿和非盈利原則;嚴格執行教輔資料“一科一輔”要求和學校推薦,學生自愿原則。學前教育按物價局下發標準收取,不另收取其他任何費用。落實教育收費公示制度,做到“不公示不收費”
3. 陽光治校
堅持校務,黨務公開和教職工代會制度;招生工作,學生資助規范公開;校園安全工作制度健全,制度落實;學校與社會溝通渠道暢通,設立意見箱公開舉報電話號碼及時受理群眾投訴,落實家長委員制度和教師家訪制度;教育質量和辦學水平得到學生及社會的認可。
4. 師德師風建設
學校將師德師風建設納入教師聘用和考核體系;關愛學生,做到不體罰或變相體罰學生,不歧視侮辱學生;做到不以權謀私,廉潔從教;教師做到不進行有償家教和到社會辦學機構兼職授課。
四、評議方法。
學校主要采取群眾問卷調查,師生座談會,民主測評的評議。人大代表,政協委員,行風監督員進行座談等方法。群眾問卷調查采取定向調查的形式,定向調查在學生和家長中進行。同時,結合學校實際召開家長、人大代表、政協委員、行風監督員、學生、職工座談會二次以上,及時掌握學生對教師工作的滿意度。學校行政領導將在教職工大會上做述職報告,并接受民主測評。
五、 工作步驟
民主評議政風行風工作分為動員部署階段、查找問題階段、整改階段、測評總結階段。從今年五月初開始至十月底結束
(一) 動員部署階段(5月3日---5月8日)
1、學習文件,提高認識,成立工作領導小組。學校組織全校教職工認真學習、深刻領會中央和省市縣有關加強政風行風建設的文件精神,進一步提高對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識,增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。
2、制定實施方案。學校按照上級的要求,結合學校實際,制定民主評議政風行風工作方案,做到目標明確、任務具體、措施有力、方法得當。
3、召開動員大會,部署評議工作。在五月份召開干部教師大會,對搞好學校的民主評議政風行風工作進行部署。
4、廣泛宣傳,營造氛圍。通過學校網頁、標語、簡報等形式,大張旗鼓地宣傳民主評議政風行風工作的意義和作用、評議內容和要求,營造良好的行評氛圍。
(二)查找問題階段(5月9日----5月31日)
學校將對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾,按照“邊查邊評邊改”的原則,發現什么問題就解決什么問題。通過召開座談會、問卷調查、訪談、設立意見箱等,收集意見和建議,并將收集的熱點問題及意見歸納整理,找準學校在政風行風建設中存在的問題,對照政風行風的內容和要求,邊查邊改,以查督改。學校在完成自查自評工作后,及時寫出自查自評書面報告,按時上報縣教育局行評辦。
(三)整改階段(6月1日---8月31日)
學校針對自查自糾情況,結合廣泛征求意見和建議,深入分析,突出重點,認真研究制定整改方案,落實具體整改措施,建立健全有關規章制度。對能及時解決或通過努力能解決的問題,要及時解決;對一時不具備條件解決的,要列出整改計劃;對政策性的問題,要作出說明。通過落實整改,推動學校依法治校、依法治教,促進學校各項工作上新臺階。
(四)測評總結階段(9月1日---10月31日)
學校將積極協助,主動配合上級行評團做好評議工作,尤其是對評議的意見和建議逐條梳理,研究整改,狠抓落實,進一步健全工作制度和相應的工作機制。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導
學校對本次行評工作十分重視,堅持把本次評議工作與校風建設結合起來,與紀律教育、廉政教育和建設和諧校園結合起來,展示教育新形象,樹立行業新風尚。學校將切實加強領導,建立工作機制,落實工作責任制,把工作部署落到實處。
(二) 廣泛宣傳,精心組織
學校將采取措施,大力宣傳民主評議政風行風工作,通過正面宣傳,展示教育改革發展成果,宣傳系統開展糾風工作的措施和成效。同時要處理好評議工作與日常業務工作的關系,推動業務健康快速發展,提高廣大干部全面貫徹黨的教育方針政策的能力和水平,增強廣大教職工廉潔自律意識、教書育人和服務育人意識,提高職業道德水平,提高教育質量。
(三) 求真務實,講求實效
學校將抓住教育熱點難點問題,對師德師風、教學管理、安全教育、財務管理等問題認真查擺,找準存在問題的原因,制定切實可行的整改目標和方案,認真抓好落實,維護廣大群眾的切身利益。
召開這次民主評議政風行風工作轉段動員會議,主要是總結宣傳發動階段工作,部署自查自評階段任務。剛才,*同志對宣傳發動階段工作進行了全面總結,我完全同意。下面,對自查自評階段工作,我想講幾點意見:
一、抓緊抓實統一思想,提高認識。按照方案的部署,從_月上旬開始,政風行風評議進入自查自評階段。自查自評階段是政風行風評議工作中的一個重要階段,起著承前啟后的作用,認真做好這一階段的工作,能有效鞏固和擴大學習動員階段工作成果,為整改階段各項工作的開展打下堅實基礎,確保民主評議政風行風工作取得實效。自查自評階段的主要工作任務是:廣泛征求意見,全面把握廣大人民群眾反映強烈的工商部門在市場監管、行政執法、職業道德、工作作風等方面存在的熱點和難點問題;通過自查自評,結合征求到的意見和建議,找準工商部門在政風行風建設方面存在的突出問題和損害群眾利益的不正之風;針對查找出的政風行風方面存在的主要問題,積極整改,邊評邊改、評改結合,做到未評先查,未查先改,以查促改。要完成這些任務,時間很緊,要求很高,各級各單位必須高度重視,認真對待,充分認識開展自查自評工作的重要性,提高工作的自覺性和積極性,把自查自評工作作為一項重大的政治任務來抓,必須采取有力措施,確保自查自評階段各項工作抓好抓落實。
二、誠心誠意征求意見,找準問題。要堅持開門搞評議的原則,走群眾路線,采取走出去、請進來的方法,通過敞開大門、內外結合的方式,廣泛征求系統內部、監管服務對象以及有關單位、社會各界的意見和建議。征求意見這項工作,看似簡單,但是要做好,非要有敢于亮丑的勇氣不可,因此首先要領導重視。領導干部要帶頭學習、帶頭走訪,親自帶隊深入走訪當地黨委、政府機關、工廠、企業及個體工商戶,通過召開座談會、發放調查問卷等不同方式,聽取不同層次、不同職業的人群對工商部門政風行風建設的建議和意見。其次要正確對待。既然是廣泛征求意見,就肯定會聽到各種各樣的聲音,有的意見可能還會很尖銳,對此,我們要有充分的思想準備,抱著有則改之,無則加勉的態度,虛心聽取建議和意見,要對收集到的建議和意見進行梳理歸類,結合實際,分析原因,挖掘根源、實事求是,找準事關工商部門政風和行風建設的根本問題。
三、自查自評明確責任,落實整改。自查自評的最終落腳點是整改,查找問題的目的在于解決問題。工商部門要實現職能的轉型升級,要完成省局*局長提出的在主動服務上贏得高分、在窗口建設上讓群眾滿意、在執法辦案上體現和諧、在隊伍管理上經受住考驗的工作要求,關鍵的一點在于找準問題,解決問題,能針對我們工作中目前存在的不足之處,采取有效可行的措施進行整改。因此,我們要重點做好兩個方面的工作。一方面是找準問題。要根據市局自查自評階段工作指引所列出的十二個方面的內容和有關要求,逐項抓好落實,要廣泛開展批評與自我批評,突破表象,深挖根源。另一方面就是要深入整改。整改工作應該是貫穿民主評議政風行風工作全過程的,不要等到別人發現問題,提出問題之后才來整改,而要把這項工作主動做在前面,針對查找出來問題,結合實際,制定整改方案,根據問題的不同類別,不同性質,分類分批進行整改,明確整改責任人、具體措施及完成期限,確保抓落實。對整改工作中出現的好的做好和取得的明顯成效,要及時匯報,積極交流,廣泛宣傳。
四、盡職盡責抓好服務,轉變作風。民主評議政風行風的目的就是改進工作,更好地為群眾服務,讓群眾滿意。因此,我們要以自查自評促進有效整改為手段,以解決人民群眾關心的熱點難點問題為重點,以預防部門和行業不正之風為目標,以政府和人民群眾滿意為標準,全面推進政風行風建設。首先,要著力提高服務效能。繼續堅持“三個一”、“四個通”,“五個辦”、首問負責制、一審一核等行之有效的制度,進一步深化和完善政務公開措施,實施零距離指導、零關系服務、零停留辦公,零失誤辦事,努力將工商窗口打造成為“辦事程序最簡便,辦事效率最快速、辦事成本最低廉”的服務窗口。其次,著力推進和諧執法。切實將服務寓于執法工作之中,在日常監管過程中,依托工商機關的監督管理職能,變過去簡單的“查、扣、罰”為“引、勸、幫”,采取溝通、建議、提示等方式規勸、幫助行政相對人知法防誤,促使其建立和完善內部管理制度,避免違法違規行為再次發生。再次,著力加強隊伍管理。加強對重點單位、重點部位的管理。對窗口部門、執法部門,特別是基層工商所,要高標準、嚴要求,加強隊伍管理,嚴明工作紀律,確保在這次民主評議政風行風工作中經受住考驗。
五、聚精會神搞好督察,推動工作。督察工作是確保各項工作順利推進的有力保證。各級各單位要端正對督察工作的認識,認清督察不是找哪個部門、哪個單位的麻煩,更不是與哪些人、哪件事過不去,而是加強檢查和指導,查不足,找問題,幫助及時解決問題,提升工作水平。要對督察工作高度重視,積極配合,對一些重要部門、重要工作的整改落實情況,要實行單位領導親自帶隊督查,甚至現場督辦。對督查中發現的問題要認真研究,深入思考,大膽創新工作方法,迅速采取措施,集中力量攻堅突破;要舉一反三,研究制定長效工作機制,以有利于推動各項工作開展。各級開展督查工作的同志要深入基層,視情況采取聽、問、看、查、訪等方式,收集第一手資料,確保掌握情況的客觀性、真實性。要將調查掌握、分析研究的情況,及時、客觀公正地加以綜合,上報上級機關和領導,通報有關單位和部門,為做好自查自評工作提供參考。要善于抓典型,既要注重抓反面典型,更要善于發現先進典型,發揮其積極的示范、帶動作用。
六、邊學邊查促進提高,學以致用。宣傳發動階段大家按照方案的要求認真學習理論,創新活動載體,思想認識有了新的提高,對業務工作也起到了很大的促進作用,但是,并不能因此認為學習就可以告一段落了。學習的過程既是認識深化的過程,也是創新工作機制的過程,要貫穿于行評工作的全過程。要堅持將學習實踐活動與工作實際有機結合,立足于提高發展能力、提升發展水平,不斷完善工作機制,創新工作方式,改進工作方法;要將學習與自查自評有機結合,邊學邊查,邊學邊改,以學促查,以學促改;要在學以致用的過程中提升素質,在解決問題的實踐中推動工作,真正做到學有所獲。
一、需整改的意見和建議
2014年度政風行風測評工作中,收集到對審計工作的意見建議主要是:
一是覺得工作效率慢,二是進一步加大審計工作力度,為全縣經濟發展保駕護航,三是“為老百姓多辦實事”。
二、整改措施
1、強化督促檢查,提高審計效能。進一步改進審計方式方法,加大計算機輔助審計力度,全年百分之六十的項目實行計算機審計,不斷提高審計工作效率。實行審計項目時限表格化管理和限時審結制度,對各項審計任務完成情況堅持月督查、季評比、年終考核獎懲兌現,提高審計工作的效率和效果,確保審計任務按時完成。
2、強化內部控制,提高審計質量。嚴格執行《審計法實施條例》和《審計準則》,改進審計方法,加強內部質量控制,實行三級復核。嚴把審理關,嚴格稽核關,嚴格執行審計組長負責制、執法責任和過錯追究制度,確保審計質量。
3、強化審計監督,服務全縣大局。加大對“三公經費”、民生領域資金使用以及災后重建項目資金的審計監督力度;積極配合省廳、市局在我縣開展的重點項目審計;積極配合縣紀委、監察局開展反腐倡廉建設各項工作;加大對重大案件線索的查處力度,積極穩妥擴大審計結果公告范圍。通過限時整改、審計回訪、向人大報告整改結果等多種方式促進整改落實,樹立審計執法的權威和公信力。
4、強化制度執行,提升干部素質。認真執行“審計八不準”和廉潔從政各項規定,強化內部管理,提升干部素質,大力弘揚和積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,樹立審計部門求真務實、勤政廉政的良好形象。結合“三問三解三服務三促進”活動,組織機關干部深入基層為困難群眾力所能及地解決生產和生活上的困難。
三、整改要求
1、進一步提高認識。局機關全體干部職工要進一步提高政風行風建設的重要性,扎實整改行風測評中收集的重點突出問題,進一步依法規范審計行為,切實改進工作作風,使群眾的滿意度得到進一步提升,有力地促進機關效能建設和執行力建設。
一、指導思想
按照“管行業必須管行風”,“誰主管誰負責”的要求,以解決損害群眾利益的突出問題為重點,以預防部門和行業不正之風為目標,以人民群眾滿意為標準,本著“有則改之、無則加勉”的原則,認真剖析問題產生的根源,并結合廣電部門實際,按照“輕重緩急”的要求,制訂了切實可行的整改措施,努力建設法治型、服務型、責任型、效能型廣電。
二、工作重點
在整改提高階段,要突出實踐“三個代表”重要思想這個主題,突出落實科學發展觀這個要求,突出取得實效這個關鍵,針對存在的突出問題,采取切合實際、可操作性強的整改目標和措施,切實抓好抓實。
1、有線電視網絡維修服務態度、服務水平有待提高的問題。我們研究的措施是,一要進一步加強網絡分公司維修服務人員的思想水平和職業道德教育,強化服務意識;二是要進一步加強業務培訓力度,不斷提高維修人員的業務素質;三是要進一步加強服務管理,要在服務態度、服務內容、服務時間、服務質量、服務承諾、處理投訴等方面進一步規范制度,要制定嚴格的服務責任制,采用年終獎“投訴一票否決制”等措施,切實提高服務水平,保障群眾收視權益,努力創建人民群眾滿意的服務窗口。
2、廣告多,并且掛角廣告和游走字幕影響電視節目收視效果的問題。我們將按照國家廣告管理條例進一步加強廣告管理,一是正確處理好廣告創收與收視效果的關系,兼顧觀眾與顧客兩方面的利益;二是改進廣告方式,維護觀眾的收視權益;三是加強對廣告的管理和監督。
3、加快發展農村廣播電視事業的問題。我們正在積極推進這項工作:一是加強農村“村村通”建設,剩下的9個鄉鎮今年要把光纜全部鋪設完畢,盡量采用光纜聯網的辦法解決“村村通”工程,市局要加大督促檢查的力度;二是加快全市無線覆蓋工程的建設步伐,已經落實了浮梁、樂平三個工程點;三是加大對農村鄉鎮廣播站的建設力度,市局爭取到了部分資金,已經落實到位。
4、偷接電視信號現象比較嚴重的問題。我們將通過加強網線管理、加強與社區居委會的聯系等多種手段,充實壯大稽查隊伍,加大管控和稽查力度,最大限度地堵塞漏洞。
5、記者隊伍素質問題。我們的措施:一是通過向社會公開招聘記者的方式,選拔優秀人才;二是加大培訓和考核力度,選派記者到傳媒大學學習,要強化考核制度,采用集中定期評稿等辦法促進業務學習和素質提高,要把考核結果與職稱評定、職位升遷進行掛鉤,要把考核結果與續聘、解聘結合起來;三是要在分配制度上探索新辦法,推行以崗定薪,崗變薪變,拉開收入檔次,營造能者多勞多得、人人身上有壓力有任務、你追我趕的機制。
三、建立健全各項規章制度和長效機制
評議政風行風,關鍵是要體現在政風大改善、行風大轉變上。要以評議活動為契機,按照糾建并舉、綜合治理、注重預防的要求,著力在建章立制上下功夫,進一步創新體制、機制和方法、制度,從源頭上預防損害群眾利益的不正之風,鞏固*評議的成果。
一是要進一步健全完善黨風廉政建設和行業作風建設各項規章制度,以制度規范政風、建設行風,發揮制度在依法行政、廉潔從政、依法從業、廉潔從業等方面作用,形成防止行業不正之風長效機制。
二是要進一步完善宣傳例會和監屏員例會制度,將政風行風建設的內容納入到兩個例會的常規議事范圍。尤其是我們已經發放聘書,聘請監屏員為我局政風行風督察員,要充分發揮監屏員的外在監督作用,要將這種監督工作制度化,習慣化,常規化,切實推進我局政風行風建設的深入。
三是要進一步健全社會監督機制,要將廣電媒體置于全社會的監督之下,通過設置監督電話、服務熱線、局長接待日等方式,加強與社會各界的溝通,及時了解人民群眾對廣電政風行風建設的反映,切實解決有償新聞、虛假新聞、虛假廣告、不良廣告和低俗之風等問題。
一、主要做法
1、動員及時,認識統一
繼市、區開展民主評議行風工作動員大會后,我局立即召開局務會議,組織學習,結合工作實際,確定分工,明確責任,認真研究行評啟動工作。8月10日召開全勞動系統評議行風工作動員大會,勞動保障系統60余人參加了動員會;局領導作動員報告,要求下屬各單位要以求真為本、落實為責的工作作風,克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想,增強責任感和緊迫感;嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關,確保行評不走過場、取得實效。
2、宣傳到位,氛圍濃厚
一是多形式學習宣傳。通過動員教育統一思想認識,領會精神實質。二是多層次典型宣傳。通過設立政風行風評議欄、創辦工作簡報、走訪基層等形式,推廣好的做法和經驗,營造濃厚的行評氛圍。在層層動員,廣泛發動的努力推動下,使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內容,進一步提高認識,克服“不在乎”、“不重視”、“事不關己”等消極思想,扭轉被動應付的局面。
3、加強領導,明確責任
及時成立了民主評議政風行風工作領導小組,抽調專人組成行評辦公室,形成了分工明確、職責清楚、上下聯動、整體推進的行評工作格局;制定實施方案,明確了行風評議的基本內容,對評議的方法和步驟做出了具體安排,做到早計劃、早安排,早作準備,確保行評工作組織機構到位、任務到位、方法到位、目標到位。
4、拓寬渠道, 真聽實查。
以真誠的態度,廣辟渠道,真心納諫,全面征求社會各界的意見和建議。一是發放征求意見表。向區直各單位發放征求意見表115份,并100%收回,二是設立舉報電話、設置意見投訴箱。三是深入基層調查研究。行評辦公室人員深入基層,采取座談交流、實地查看等方式征求意見。四是暢通信息交流渠道。開辟了“民主政風行風議”宣傳角,公布了投訴監督電話,并以簡報形式加強行評信息交流,營造一個良好的氛圍。現已出簡報8期。
5、深查細糾,整改到位
嚴于剖析,嚴把自查關。對外,搭建社會各界溝通平臺,自覺接受評議,主動走出去,聽取服務對象的意見和建議,關心和解決群眾的難點、熱點問題;對待批評意見不強調客觀,不推卸責任。著眼未評先改、立糾立改,針對收集梳理的問題和各方面提出的意見建議,及時提出整改措施,目標,明確責任人和整改時間,逐條進行整改。今年以來,共受理市局評議辦轉來的問題2個、##行評辦轉來的個案1件,自查自糾個案7個,均能及時深入核審,嚴格按照有關規定,及時給予整改,現8件個案已按時落實到位,切實條條調查核實,確保件件有結果、事事有回音。
6、選題貼切,整治成效顯著
通過自查自糾、走訪基層和召開座談會等方式,群眾反映比較強烈的是:企業結構性缺工和拖欠、克扣農民工工資現象。針對這些問題,通過召開局務會議,反復討論,一致認為:緊緊圍繞這二個選題,精心制定整改方案,切實提出整改措施,定時間、定責任,加大工作力度,創新工作機制,把具體的方案措施落實到行動上來,全面做好解決企業結構性缺工和糾正拖欠、克扣農民工工資問題,并已取得明顯成效,促使制約我區經濟社會發展難題走上規范道路。
二、主要成效