時間：2022-11-03 07:08:00
導語：在計生工作方案的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優秀范文，愿這些內容能夠啟發您的創作靈感，引領您探索更多的創作可能。
（一）指導思想：堅持以科學發展觀為指導，以實施項目為載體，將計生家庭創業工程與新農村建設、一村一品規劃相結合，圍繞主導產業，整合社會資源，使貧困家庭增強自我發展能力，增加經濟收入，實現脫貧致富，建設富裕文明幸福的新家庭，同時，發揮計生家庭成功創業戶的示范作用，帶動更多的家庭創業發展、少生快富，從而全面提高農村人口和計劃生育工作水平。
（二）目標任務：從年起，按照“由點到面、逐步實施、全面推進“的總體思路，將雙照辦肖何廟村大棚蔬菜、馬莊辦押大村“莽塬紅”紅薯、釣臺辦梁家莊百畝大棚蔬菜、王道村養雞場、灃東辦北槐村休閑農業、馬泉辦渭店村的奶牛養殖六個創業工程示范基地，作為創業工程項目實施試點，全區至少幫扶200戶獨生子女和雙女戶家庭，每戶幫扶資金不少于1000元，從項目資金、技術、信息等方面，予以重點扶持。
（三）扶持對象：計劃生育家庭創業工程的主要扶持對象是農村落實了絕育措施的雙女戶和已經領取了獨生子女光榮證的獨生子女戶中的貧困戶和低收入戶。
（四）幫扶辦法：年我區重點在雙照、馬莊、灃東、釣臺、馬泉五辦計生家庭開展創業工程，并為重點幫扶的計生家庭提供大棚蔬菜種植，果樹優化等技術，由計生局與農發辦聯合，積極幫扶計生家庭發展創業項目。今后幾年，逐步擴大幫扶面，力爭使越來越多的計生家庭享受到政策優惠，實現脫貧致富。
二、實施計劃
年3月底以前，五辦根據實際制定幫扶計劃，4月15日前完成計生家庭摸底工作，并給計生戶建立好檔案。區上將在4月底以前啟動計生家庭創業工程，9月底前對計生家庭創業工程實施情況進行督查，11月底前進行初驗。
三、保障措施及要求
（一）要加強組織領導。要把農村計生家庭創業工程作為統籌解決人口問題的重要舉措，納入街道辦經濟社會發展全局之中統籌安排。要成立領導小組，明確任務，落實職責。要制定確實可行的工作方案，增強計劃性和操作性，有計劃、有步驟地推行。
（二）認真搞好調查摸底和扶助對象選定。在開展農村計生家庭創業工程中，要認真對照有關標準和要求，把項目點放在干部及群眾基礎好，群眾創業熱情高的村，并通過宣傳活動，引導廣大計生家庭踴躍投入創業工程，實現脫貧、增收、致富的目標。
（三）發揮優勢，確定特色項目。要結合一村一品規劃，以及受助群眾的實際生產經營能力，靈活選擇周期短、見效快、收益高、群眾容易掌握、具有良好的市場發展前景的項目。大力支持有能力、肯吃苦的計生家庭作為示范戶，幫助制定創業規劃，力求做到幫扶一戶，成功一戶，帶動一片，不斷擴大受益范圍。
一、加強領導，成立組織
為使整改工作落實到位，鎮成立了以黨委委員岳云同志為組長，計生辦、服務所、代征站負責人為成員的整改領導小組，小組成員負責本單位和部門的具體整改，各部門依據自身實際，認真查找原因，落實整改。
二、明確任務，落實方案。
計生辦、服務所、代征站為本次被評議的單位，三家單位根據反饋的內容，對照本單位的實際和存在問題，制訂切實可行的方案進行整改、服務所整改的內容主要是計生服務，要從孕情隨訪、術后訪視，治病查病，藥具發放上找原因，發現服務不到位問題及時完善和整改，更多地為群眾提供服務，代征站要從依法行政，文明執法上下功夫，維護法律的嚴肅性和公正性，杜絕吃、拿、卡、要現象發生，做到文明執法，公正執法。
計生辦注重政策法律、法規的宣傳，對符合條件的育齡婦女，辦理各種證件，要做到熱情服務，對不符合條件的要把問題講清楚，嚴禁發生門難進、事難辦、臉難看的情況，要讓計生成為一扇文明的窗口，贏得廣大群眾對計生關心和支持。
一、目標
根據《省衛生廳應急能力評估實施方案》及《衛生應急能力評估編制》（以下簡稱《評估標準》）為標準，通過開展評估，真實反映和檢驗我縣衛生應急能力狀況，查找衛生應急能力建設薄弱環節，逐步整改，不斷提升衛生應急能力，實現衛生事業“十二五”規劃關于加快突發公共事件衛生應急體系建設目標。
二、內容
衛生應急能力評估內容主要包括體系建設、裝備儲備、應急隊伍、培訓演練、宣教科研、監測預警、應急處置和善后評估八個方面。
（一）體系建設。包括衛生應急體系納入政府和衛生部門規劃情況，以及衛生應急經費保障、預案和體制機制建設、完善和指揮與決策系統建設等情況。
（二）裝備儲備。包括衛生應急裝備目錄和標準制訂、物資調用機制建設、公共衛生應急物資儲備建立和管理制度健全等情況。
（三）應急隊伍。包括衛生應急專家咨詢委員會、專家庫、衛生應急專業隊伍建設等情況。
（四）培訓演練。包括衛生應急培訓中長期規劃制訂、綜合培訓演練中心建立和培訓演練活動組織等情況。
（五）宣教科研。包括衛生應急宣傳教育材料編印、公眾知識宣傳、志愿者培訓、媒體溝通和科研合作等情況。
（六）監測預警。包括突發公共衛生事件監測系統完善、事件報告和監測工作開展、風險評估機制健全、信息等情況。
（七）應急處置。包括突發公共事件發生后，應急響應啟動、事件信息報送、隊伍調派、物資調運和事件處置等情況。
（八）善后評估。包括衛生應急處置納入政府獎懲、補助、撫恤和補償等制度保障情況，以及衛生應急工作總結和評估制度建立情況。
三、實施步驟
（一）2014年10月20日前，各被檢單位成立本單位的工作小組做好自查工作，并就自評中發現的衛生應急能力建設突出問題和薄弱環節提出有針對性的改進方案。將本地、本單位自評結果材料（文字版+電子版）報縣衛生局應急辦。自評結果材料包括《評估標準》各項得分詳細情況、自評報告。
（二）2014年10月30日前，縣級督導組對各被檢單位進行第一輪督導，現場將存在問題進行反饋。
（三）2014年11月7日前各受檢單位將第一輪督導存在問題整改情況向縣衛生局應急辦進行報告。
（四）2014年11月8日至11月20日前，縣衛生局將適時組織督導組在省督導檢查之前再次按照《評估標準》，通過聽取匯報、查閱資料、抽查單位等方式，進行現場復核。
四、工作要求
一、指導思想
深入貫徹落實重要指示，推進社會治理現代化和新時代中國特色社會主義思想以及關于安全生產的重要論述精神，堅持“突出重點、依法履職、嚴防嚴管、源頭治理”的工作原則，切實當好首都政治“護城河”排頭兵，確保人民安居樂業、社會安定有序，為打造“三個走在前列”協同發展先行示范區提供安全穩定的環境。
二、總體目標
結合當前工作面臨的新形勢、新任務、新要求，在全區范圍內開展各行業領域安全生產風險隱患排查治理攻堅行動，全面加強風險管控，加大隱患整治攻堅力度，推動各項防范工作落實，確保不發生生產安全事故，確保全區安全生產形勢持續穩定。
三、重點任務
打好安全生產和消防攻堅戰，集中組織對消防安全、危險化學品、工商貿、建筑施工、液化氣和天然氣、人員密集場所、特種設備、涉爆粉塵、倉儲物流等重點行業領域開展安全風險隱患排查治理。
四、時間安排
安全生產攻堅季自10月20日開始至12月31日結束。
（一）安排部署階段：10月20日至10月23日
開發區研究制定全區安全生產攻堅季工作實施方案，并成立工作專班，各網格長按照我區方案，制定本轄區工作方案。
（二）集中攻堅階段：10月24日至12月20日
各網格長、網格員按照實施方案的要求，集中開展安全生產風險隱患集中攻堅行動，并建立健全工作臺帳，對排查出的安全隱患和問題，立行立改，確保隱患整改到位。
（三）總結提升階段：12月20日至12月31日
各網格長、網格員對攻堅季工作進行回顧，查缺補漏，采取措施，補足補齊全安全生產短板，確保各項工作目標任務圓滿完成。
五、檢查內容及分工
（一）打好各行業領域安全生產隱患排查攻堅戰
1.打好危險化學品行業安全隱患排查攻堅戰。要突出檢查加油站、危險貨物作業等重點區域、重點企業。重點檢查危險化學品企業罐區、受限空間和動火作業的安全生產風險隱患，強化油氣輸送管網安全管理，排查管線腐蝕、老化和管線交叉點無保護等隱患，全面治理管線占壓和安全距離不足等問題。
2.打好工商貿領域安全隱患排查攻堅戰。全區所有機械、輕工、紡織等工業企業。重點檢查密閉空間、燃氣管道等關鍵生產部位，排查中毒窒息、容器爆炸、高處墜落、物體打擊、機械傷害、灼燙、觸電和防火、防爆等事故隱患和風險隱患。
3.打好建筑施工領域安全隱患排查攻堅戰。重點對建筑施工工程進行安全檢查，嚴查深基坑支護、高大模架、盾構施工、大跨度建筑以及施工機械的安全備案、安裝拆卸、檢測驗收、安全操作等關鍵施工環節風險隱患，嚴格總包單位對分包單位的安全管理。
4.打好液化氣和天然氣領域安全隱患排查攻堅戰。一是全面落實燃氣工程技術標準，健全燃氣行業管理和事故防范長效機制。二是開展燃氣安全隱患排查整治，嚴厲打擊無證經營、違法經營以及超范圍經營等行為，加大瓶裝液化石油氣行業非法儲存、運輸、充裝、銷售等環節的安全隱患排查整治力度。三是加強企業餐廳用氣安全管理，全面整治使用不合格燃具、軟管老化、未安裝減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等各類安全隱患。
5.打好人員密集場所安全隱患排查攻堅戰。重點檢查區內勞動密集型企業，對企業內部的巡邏檢查、守衛防護、事故隱患和問題排查等制度是否建立健全并嚴格落實，嚴查消防通道、消防栓、安全門、應急燈等消防設施是否能夠正常使用。
6.打好特種設備安全隱患排查攻堅戰。對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、場（廠）內專用機動車輛等特種設備安全進行排查檢查和整治，嚴查特種作業人員不持證上崗、持過期證件、持假證作業等行為。
7.打好消防安全隱患排查攻堅戰。集中開展重點領域消防安全集中整治工作，突出消防安全網格化防控體系、電氣火災防控等進行排查檢查，深入整治人員密集場所、工業園的消防隱患，深入推進消防隱患專項整治工作。持續推進消防安全網格化管理工作。
8.打好涉爆粉塵領域安全隱患排查攻堅戰。全區所有涉爆粉塵企業突出檢查粉塵爆炸危險場所除塵、降塵設施設備，警示標志設置，各種電器設備、線路防爆措施，地面粉塵清掃，粉塵防爆知識宣傳教育，安全隱患排查整治工作。
9.打好倉儲物流安全隱患排查攻堅戰。加大對小倉儲、小物流的檢查力度，摸清底數，掌握存儲、運輸物品的數量、種類、危險性等，嚴厲打擊將民房改作倉儲或物流廠房的現象。加強對物流運輸站點及物流運輸工具的安全監管，嚴格物流貨場分區管理，嚴禁貨物超高堆放。
（二）加強綜合監管和追責問效
1.細化工作。對安全生產攻堅季任務進行細化，明確各項工作舉措和要求，建立攻堅行動臺賬，實現工作清單化、項目化管理，對數據進行收集、匯總、分析，及時發現并解決工作中存在的問題，確保攻堅戰取得實實在在的效果。
2.定期調度。開發區定期召開攻堅行動調度會議，聽取各網格長攻堅季進展情況的匯報，著重解決排查整治工作中存在的突出問題，改進工作措施、部署下一步具體工作。
3.強化督導。開發區成立安全生產攻堅季督導檢查組，采取明查暗訪、隨機抽查等形式，對各片區各企業進行督導檢查，切實發揮綜合監管職能，以曝光企業問題倒查各網格長、網格員監管責任。
六、工作要求
（一）建立工作專班。開發區管委成立攻堅季工作專班，由管委會主任任組長，管委會副主任任副組長，區安委會成員單位主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由經濟發展局局長王海波兼任。
（二）加強組織領導。各網格長、網格員要從維護全區穩定大局出發，充分認識到做好安全生產工作的極端重要性，認真分析當前安全生產形勢。各網格長要親自安排、部署，研究制定具體工作方案，全面開展安全生產問題隱患自查、排查和治理工作。
二、計免工作：年內合理的完成12次常規冷鏈運轉，以村為單位，做好歷年來的漏卡漏種工作，以**年至11年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。
三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫源性傳染病的發生；積極做好結核病人的歸口管理工作。
四、食品衛生方面：重點抓好今年食品經營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業人員“五病”調離率達100%，食品從業人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛生管理監督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營單位分戶歸檔。
五、皮膚病防治方面：加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衛、食衛等從業人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
七、學校衛生工作：做好學校衛生監測和經常性衛生宣傳工作，掌握全鄉學生數，校醫健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。
八、勞動衛生方面：做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。
九、公衛方面：對公共場所從業人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，要求年審換證率達100%，每季度做好一次監督檢查工作。
為貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，根據市《創新流動人口服務管理體制推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作實施方案》和廬陽區《創新流動人口服務管理體制推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作實施方案》精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。
指導思想
以科學發展觀為指導，按照統籌解決人口問題，維護社會公平、構建和諧社會的要求，堅持“公平對待、服務至上、合理引導、完善管理”的方針，以創新流動人口服務管理體制為核心，建立健全流動人口計劃生育基本公共服務運行機制，切實保障流動人口的基本權利和發展權利，促進人口與經濟社會協調和可持續發展。
工作目標
結合省城市人口和計劃生育創新工程建設，通過統籌規劃、分步實施、有序推進和逐步深化，全面提升我鎮計劃生育優質服務水平。到2012年，基本建立“運轉高效、保障有力、措施得當、效果明顯”的流動人口計劃生育基本公共服務均等化運行機制，加快流動人口市民化進程，基本實現流動人口計劃生育基本公共服務與戶籍人口無差別，其它公共服務差距明顯縮小。
主要任務
（一）建立流動人口基本公共服務均等化運行新機制。
1、大力實施“新居民計劃”，增強流動人口認同感和歸屬感。積極開展主題宣傳活動，各村、居要采取多種方式，如橫幅、電子屏、宣傳單、村（居）作人員入戶宣傳等，加強流動人口均等化服務工作的宣傳，倡導開放、包容、平等的城市文化；大力宣傳流動人口政策法規，切實保障流動人口依法維權，引導、督促用工企業樹立責任意識，認真履行社會義務；淡化流動人口概念，破除戶籍堅冰，為流動人口創造同等的就業創業平臺，提供同等的生活待遇，使流動人口在大鎮找到認同感和歸屬感，使其更樂于進入大楊，安于留在大楊，與戶籍居民一起為我鎮建設發展打拼，與戶籍居民一起安居樂業，共同成長為大楊的“新居民”。
2、不斷加強流動人口服務隊伍建設。各村、居要設置專門的流動人口計劃生育工作機構，成立流動人口計劃生育服務中心，并配備1名以上的專職流動人口計劃生育工作人員。建立起一支以專職信息員為主導，樓院長、出租房房東為輔助，社區志愿者為補充的專兼職均等化服務工作隊伍，貼近群眾、深入群眾，零距離開展流動人口計劃生育便民服務；加強均等化服務意識，開展工作方法培訓，建立優質服務均等化效果考評機制，推動工作開展；加強流動人口計劃生育協會建設，在全鎮所有流動人口集中的企業和市場成立流動人口計生協會，實現“自我管理、自我教育、自我服務”。
3、全面建立流動人口服務網絡體系。以鎮計劃生育服務所為龍頭，充分挖掘社區衛生資源，全面推行“計衛合一”模式，將計生技術服務網絡覆蓋全鎮；廣泛開展流動計生服務進工廠、進市場、進工地等活動，消除服務死角；科學規劃避孕藥具免費發放點布局，在流動人口集中的各大型工地，設立臨時發放點，充分滿足流動人口避孕節育需求，初步建立基層社會治安綜治中心、農民工綜合服務中心、流動人口服務中心等綜合工作平臺，實現流動人口“一條龍”服務、“一站式”管理。
4、積極推動流動人口服務信息共享。充分發揮《省全員流動人口服務管理信息系統》及廬陽區人口社會事務綜合服務平臺的作用，進一步提高流動人口信息采集的及時性、準確性和有效性，為流動人口提供便捷的婚育信息管理服務。
（二）實現流動人口計劃生育基本公共服務無差別。
1、開展流動人口計劃生育技術服務。充分發揮計生技術服務機構作用，免費為流動人口提供國家規定的計劃生育技術服務項目。其中：（1）村、居服務室為流動育齡婦女提供免費孕情、環情監測，并在規定時間內向流出地通報監測結果。到2011年底，流動育齡婦女在現居住地免費接受孕檢率達到95%，2012年，達到98%以上；（2）確立2-3家具備相關資質的定點醫院，為流動育齡婦女開展上取環、引流產及結扎等國家規定的免費計生手術。流動人口可憑相關證件到定點醫院免費實施，費用由鎮計生辦上報區人口和計生部門統一支付。到2011年底，流動人口在流入地獲得免費服務率達到95%，2012年，達到98%；（3）在人口集中地點設置5-10個避孕藥具固定發放點、臨時發放點，為流動人口提供免費藥具。到2011年底，流動人口免費藥具獲得率達到95%，2012年，達到98%以上。
2、開展流動人口優生優育服務。村、居服務室、衛生服務中心在開展出生缺陷干預、免費孕前優生健康檢查等項目時，打破戶籍界限，以戶況管理系統為基準，對轄區所有居民同等標準開展服務，使流動人口在居住社區能夠享有同等的優生優育服務；村、居要結合孕環情監測和隨訪服務，將政策法規、優生優育科普知識宣傳和嬰幼兒早期啟蒙活動，全面覆蓋流動育齡人口；對轄區流動人口做好孕情跟蹤和宣傳倡導，杜絕“兩非”行為發生，保證母嬰安全。
3、開展流動人口生殖健康服務。將流動人口全面納入“生殖健康促進工程”范圍，定期開展生殖健康講座，范圍擴大到轄區所有人口；整合衛生資源，定期開展孕、產期健康保健講座，村、居服務室要為流動人口提供與戶籍人口同等的宣傳、指導、隨訪服務，為流動人口建立與戶籍人口同等的生殖健康檔案；要將流動育齡婦女納入出生實名登記范圍，并實行網絡化管理，確保流動人口能夠便捷享受定點分娩補助。
（三）促進流動人口基本公共服務均等化。
1、逐步建立流動人口利益導向機制。流動人口在晚婚、晚育和施行計劃生育手術時，督促流動人口用工企業依法給予與戶籍人口同等的休假待遇和經濟補助；加大督查力度，督促用工企業依據規定按時足額為流動人口發放獨生子女保健費；不斷擴大職工生育保險征繳范圍，督促用工企業依法為流動人口繳納生育保險，為流動人口生育和施行計劃生育手術提供保障。
2、不斷擴大流動人口參保覆蓋面。切實加大社會保險稽核力度，完善就業流動人口參加養老保險、失業保險相關配套服務措施，努力擴大就業流動人口參保覆蓋面；積極解決流動人口大病醫療保障問題，以具有相對穩定勞動關系的流動人口用工企業為重點，繼續開展流動人口參加大病醫療保險擴面行動。
3、不斷擴大流動人口就業、創業技能培訓及信息提供。社會事務辦要有效整合轄區資源，大力開展職業技能培訓工作，切實做好轄區失業、無業人員就業技能培訓工作，將轄區內常住、流動人員統一納入培訓范圍，建立轄區失業、無業人員名單，積極開展流動人口就業援助活動，聯系用工企業舉辦專場招聘會，及時招聘信息，幫助流動人口充分就業，積極幫扶流動人口創業，給予流動人口同等的創業環境和創業平臺，廣泛宣傳并協助落實面向流動人口的創業扶持政策，積極幫助流動人口創業興業。
（四）提升城市對流動人口的吸引力和凝聚力。
1、建立社區需求信息收集系統。各單位可采取多種形式，如：社區居民QQ群、社區論壇、社區公告欄、社區需求信息收集箱等，廣泛收集社區群眾需求信息，并成立應急工作小組及時解決群眾需求，暫時不能解決的要向群眾說明原因及解決時限，努力建立轄區群眾與政府溝通交流渠道和平臺，改善政府與群眾關系。
2、建設更加實用的服務場所。依托社區流動人口服務中心，建設社區“流動人口之家”，定期開展文體活動、主題宣傳展覽、專題知識講座等活動，提高使用效率和效益，使“流動人口之家”成為吸引流動人口集聚的場所；有條件的社區要著手建設一批社區圖書室、社區視聽室等文娛場所，通過發放會員證等形式，讓流動人口免費使用，切實滿足流動人口的精神文化需求；立足流動人口的信息需求，設立信息齊全的社區服務網站，在森林公園回遷點及大房郢水庫移發點建設一至二個“城市生活e站”，免費為流動人口提供上網、電腦知識培訓等信息服務，使流動人口能夠更好地融入現代城市生活。
3、創造更加宜居的生活條件。加強出租房屋管理，整治好出租房周邊的社會環境和治安環境，有條件的社區要主動幫助做好出租中介，引導、鼓勵出租房主為流動人口提供環境良好、價格公道的出租房；加大廉租房建設力度，為廣大流動人口提供更為良好的居住條件，有效降低生活成本。
實施步驟
（一）宣傳動員：2011年5月-2011年6月為集中宣傳階段，各單位要采取多種形式，開展流動人口均等化服務工作的集中宣傳活動。集中宣傳活動結束后，各單位仍應采取適當方式進行長期工作宣傳。
（二）服務人員隊伍建設：2011年5月—2011年7月，完成社區工作人員隊伍建設及服務意識、服務能力水平培訓，并建立均等化服務效果考評機制。
（三）均等化服務平臺建設：2011年7月—2011年10月，依托社區流動人口服務中心，建成吳郢社區“流動人口之家”；龍王、五里拐社居委等有條件的社區要著手建設一批社區圖書室、社區視聽室、社區服務網站。
（四）均等化服務效果初評：2012年1月-2012年2月，政府組織考評組對各單位均等化服務工作開展情況進行初步評估，查看各項工作落實情況，總結經驗與不足，完成初評報告。
（五）整改提高：2012年3月，結合初評報告，對已經實施并成效明顯的繼續保持并努力提高，對工作存在不足或效果不明顯的予以調整并優化。
（六）均等化服務效果終評：2012年11月-2012年12月，政府組織考評組對各單位均等化服務工作開展情況進行評估，查看各項工作落實情況，完成評估報告，對工作成績突出的單位給予表彰。
保障措施
（一）加強組織領導。成立推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作領導小組（具體名單附后），負責試點工作的組織實施和統籌協調。建立聯席會議制度，定期召開會議，協調、研究、解決問題。
一、考核組織
2014年民政民生工程在縣民生辦的統一安排下，由縣民政局負責組織實施。
二、考核內容
根據縣政府與各鄉鎮政府簽訂的2014年度民生工程目標責任書內容，考核各鄉鎮5項民政民生工程的組織實施、規范管理、資金發放、實施效果等情況。
（一）農村低保。重點考核內容為：目標任務完成情況、資金發放情況，社會效益、舉報和管理規范性等，具體為：保障對象的申請、審核和動態管理情況，低保資金的發放情況，依法辦事，接受社會監督情況以及檔案管理等情況。
（二）城鄉醫療救助工作。重點考核內容為：資助參合、大病救助、“一站式”救助、資金發放及群眾滿意度等情況。具體為：救助對象是否準確，申請審核程序是否規范，與其他制度銜接是否有序等。
（三）城鄉養老服務體系建設。重點考核內容為：年度城鄉養老服務體系建設目標任務完成情況、資金管理情況、項目申報及實施效果和管理規范性等情況。具體為：五保供養機構申報及完成既定建設任務和年初集中供養任務以及補助補貼資金使用規范。
（四）生活無著人員社會救助。重點考核內容為：生活無著人員社會救助目標任務、救助效果、資金使用管理，政策落實以及資金效益發揮等情況。具體為：對流浪乞討人員資金及物資救助、孤兒基本生活保障任務目標完成、資金使用管理以及發揮的效益情況進行綜合考核與評估。
（五）社會養老服務體系建設。重點考核內容為：年度社會養老服務體系建設目標任務完成情況、資金管理情況、項目申報及實施效果、制度建設和管理規范性等情況。具體為：社會辦養老機構申報及完成既定建設任務，各項補貼資金使用規范，績效明顯。
三、考核方式
采取由縣民政局會同縣財政局對各項民生工程實施情況進行實地檢查，結合統計數據、、信息報送、省市抽查及平時獎懲通報等情況進行綜合評價考核。實地檢查采取查閱資料、聽取匯報、走訪救助對象和現場查看等方式進行，重點對民生工程進展情況、各項惠民政策落實情況、資金及時足額發放情況、工程類項目建設和完工情況等進行考核打分。
按照市城鄉工作會議提出的城鄉統籌發展要求，圍繞建設“生態”的目標，深入實施可持續發展戰略，在全鎮范圍內，積極推行生活垃圾村收集、鎮轉運運作模式，努力實現生活垃圾“無害化、減量化、資源化”處理，著力打造我鎮最佳的生態環境和人居環境。
二、目標要求
（一）生活垃圾的收集、清運、處理由鎮區延伸到村莊，真正達到“全面覆蓋，不留死角，長效管理，永久保潔”目標。
（二）生活垃圾的收集和清運率，鎮區、村（居）全部達100%（不能回收利用的生活垃圾）。
（三）生活垃圾無害化處理率，鎮區達到100%以上，村（居）達到95%以上。全鎮生活垃圾無害化處理率達到98%。
三、實施辦法
（一）村收集：1．以村（居）為單位，各村（居）根據戶數和自然村莊等實際情況，安排若干名垃圾收集保潔人員，每名垃圾收集保潔人員配置1輛垃圾專用平板車，逐戶上門收集，原則上每個村民小組配備1名收集保潔員；2．垃圾收集人員每天按時將收集的垃圾送到各村（居）指定的垃圾轉運點，村（居）安排專人負責將垃圾裝上鎮垃圾壓縮車。
（二）鎮轉運：根據日產垃圾量和行政區域范圍交通道路等實際情況，要求每個村（居）至少設置1至2個垃圾轉運點，每天由鎮環衛中心負責將各個垃圾轉運點垃圾運送到垃圾處理場。
四、實施步驟
（一）宣傳發動階段（5月10日－15日）。各村（居）召開專題會議，進行深入廣泛的宣傳，把廣大干群的思想統一到省、市、區城鄉環境衛生綜合整治工作會議的要求上來。
（二）方案制訂階段（5月16日－20日）。各村（居）要按照此方案要求，結合各村（居）的實際，制訂詳細的操作方案。
（三）組織實施階段（5月21日－31日）。各村（居）按照要求落實垃圾轉運點、保潔人員、籌措資金、購置工具設備，確保2012年6月1日投入運營。
五、組織保障
（一）加強領導。各村（居）主要領導要高度重視此項工作，要成立領導小組，明確專人負責，確保此項工作按照計劃的時間進度圓滿完成。
一、機構設置
根據2013年縣編辦《關于印發八個鄉鎮社會服務中心機構制定方案》文件的通知要求，結合我鎮目前的實際情況，我們已設立鎮環境衛生管理站（簡稱鎮環衛站）。環衛站直接接受鎮人民政府的領導，業務上接受縣城管局的指導、檢查、監督及考核。
二、人員配置及管理方式
（一）環衛站站長。環衛站設站長1名，全面負責我鎮環境衛生管理工作，站長暫時由分管衛生的領導。
（二）垃圾收集車運營人員。按照1輛垃圾收集車配1名司機和2名隨車清運員的配置標準，我鎮共配置2名司機和4名隨車清運員（見附件2）。運營人員由鎮政府解決和管理。運營人員的報酬按每輛垃圾收集車96000元/年的包干標準列入鎮財政預算予以解決（見鎮環衛站運營管理經費統計表4）。
（三）鎮區保潔員。我鎮按照1-8名保潔員的配置標準，以及人均14400元/年的勞務報酬標準計算鎮區保潔員工作包干經費，列入鎮財政預算予以解決，我鎮鎮區共配置5名保潔員（見附表2），保潔員由鎮政府解決、管理和考核，具體考核辦法由鎮另行制定。
（四）農村保潔員。農村保潔員按每個自然村500人配1名保潔員的標準進行配置，不足500人的按1名配置。每個自然村的保潔員配置上限為2人，并且按照人均9600元/年的勞務報酬標準計算予以解決。我鎮配備農村保潔員共計40名（見附件2），農村保潔員由各村上報鎮政府審查報批，村兩委負責日常管理，具體考核辦法由鎮政府另行制定。
（五）勞務報酬。垃圾收集車輛運營人員、鎮區保潔員及農村保潔員均采取政府購買服務方式予以解決。人員勞務報酬在包干經費限額內根據其工作量及實際情況具體核定。
三、機構和人員職責
（一）鄉鎮環衛站職責
1.貫徹執行有關環境衛生管理法規和政策，根據上級的要求并結合轄區的實際，編制鎮（鄉）環衛年度工作計劃。
2.負責組織鎮區主干道和公共場所的清掃、保潔工作以及轄區內各行政村生活垃圾的收集、壓縮和轉運工作。
3.負責轄區內垃圾桶、垃圾收集車、垃圾轉運車、垃圾投放點等的日常衛生管理和維護，確保所有設備運轉正常；加強對轉運站的運營管理，規范使用和管理轉運站設備，避免人為操作不當造成損失。
4.負責轄區主干道路及公共綠化的管理養護工作。
5.負責轄區環境衛生方面群眾投訴處理及環境衛生應急處置工作，以及檢查督促轄區內沿街門店落實“門前三包，責任制工作。
6.負責對各行政村和自然村日常環衛工作的指導、檢查和監督；制訂轄區內各行政村環境衛生的作業標準及其監管考核辦法，并組織定期檢查考核評比。
7.督促行政村做好居民生活垃圾規范投放、垃圾規范收集的宣傳教育引導工作。
8.協助縣城管局、愛衛辦等部門開展環境衛生綜合整治。
9.承辦鄉鎮政府和上級主管部門交辦的其他事項。
（二）鎮區保潔員職責
1.服從鄉鎮環衛站的管理，嚴格遵守工作時間和請假制度，上崗時必須穿戴好工作服。
2.負責鎮區街道清掃保潔，保持鎮區街道道路無垃圾、無雜物、無堆積物；負責鎮區道路綠化帶和道路兩旁樹木的修剪及垃圾雜草的清理。
3.每天上午八點之前清掃完畢鎮街道垃圾，做到日產日清并將收集的垃圾集中到收集點。
4.督促鎮區沿街兩側門店和居民落實好“門前三包”責任制，教育引導居民養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。
5.加強對垃圾清運工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞工具。
6.完成鄉鎮環衛站交辦的其它工作。
（三）農村保潔員職責
1.服從村兩委管理，嚴格遵守工作時間和請假制度，上崗時必須穿戴好工作服。
2.負責衛生責任區域內的日常保潔工作，保持所負責范圍內的村級道路、房前屋后、綠化帶無垃圾、糞便、雜物。
3.負責收集衛生責任區域內居民的生產、生活垃圾，并將收集的垃圾集中到收集點。
4.督促村民落實好“門前三包”責任制，教育引導村民養成良好的生活習慣，做到不亂扔、亂堆放垃圾。
5.加強對垃圾清運工具的保管和保養，避免丟失和人為損壞工具。
四、設備配備
（一）生活垃圾收集車：2輛。
（二）公共垃圾桶：縣城管局配制700個，鎮政府配制565個（各村垃圾桶分配情況見附件1）。
（三）保潔工具：每個保潔員配置手推車1輛，掃把2把，鐵鏟1把，安全保潔服冬夏各1套。
五、經費保障
環衛站運營管理經費按照辦公經費、設施維護費、設施運作費、人員勞務報酬等科目進行測算，我鎮環衛站年度運營管理經費共計924762元。經費實行專賬管理、專款專用。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各村要把建立健全環衛管理機構作為推進農村環境衛生整治、促進鎮村環境一體化工作、建立健全環境衛生管理長效機制的一項重要工作來抓，切實加強組織領導，明確目標任務，抓好責任落實。立即啟動鎮環衛站和鎮村兩級環衛隊伍的相關籌備工作，落實環衛站的辦公場地，抓緊配齊管理人員及其他人員。