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我國工業企業在污水處理方面的工作和發達國家有很大差距，特別在印刷工業，金屬重工業，造紙業等，由于自身的治理技術，保護意識和資金的問題，依然處在粗放式的排污處理，導致了嚴重的生態問題，嚴重影響到我國經濟社會的可持續發展戰略。
1.1污水治理缺乏管理技術人才和專業技術設備
企業污水處理工作是一個復雜的整體性系統工程，需要專業的管理技術人員進行跟蹤管理，保證設備的整體管理和調試工作，保障污水處理的科學性，合理性。相對于國外來說，我國對于污水處理的專業設備研發和使用差距明顯。許多企業不能購買先進的設備儀器進行污水處理，造成排污不達標和嚴重的環境問題。
1.2企業自身缺乏對污水治理的意識和態度
在企業發展戰略中，往往缺乏對環境保護的意識，認為只要自身的企業發展好了，經濟數據上去了，企業發展就是健康的，企業就能壯大做強。這種缺乏對污水處理的意識、對環境保護的意識嚴重的制約著企業在污水治理方面的工作開展，這中缺乏社會責任感的觀念是影響我國企業排污治理最主要的制約因素之一。
1.3中小企業缺乏污水處理的資金
由于高科技的污水處理設備需要高昂費用和運行成本，導致中小企業無力承擔這方面的資金，對污水處理也只能望而卻步。許多小企業在自身發展中，本身屬于一種粗放的經營模式，就是以犧牲環境換取經濟的增長。在整個污水處理問題中，影響和制約因素最大的是污水處理技術工藝的進步。下面就通過某有色金屬公司在加強污水處理技術工藝時具體措施，來體現如何更科學治理污水問題。
2案例：某有色金屬污水處理廠污水處理技術工藝的改造措施
企業概況：該公司屬于集采集、選礦、冶金、化工等為一體的大型企業，主要生產以鎳、鈷、銅等有色金屬。在企業發展方式轉變中，企業越來越重視對對污水的治理，而自身的污水處理設備處于嚴重的超負荷在運轉狀態，所以企業在制定污水處理戰略時，一方面強調嚴格控制污水的排放，第二方面，重視對污水以及污水內的重金屬回收再利用。
2.1加強工業廢水預處理工藝
2.1.1高濃度氨氮廢水處理
企業在進行調研中得出，排出的廢水中含有高濃度的氨氮，如果不進行脫氮處理的話，與其他高濃度Ni、Cd重金屬廢水混合會形成形態穩定的金屬絡離子，這會大大影響污水的處理和分解工作，所以必須加強廢水的脫氮預處理。在具體實踐中采用的是三級氨氮蒸汽法進行廢水的脫氮預處理，并通過清水的沖洗吸收已經預脫出來的氨氣。
2.1.2高濃度含砷廢水處理
有色金屬廢棄物中砷以及砷化合物是毒性極大的污染物，在對廢水回收再利用中，對除砷的工作是必不可少的環節，在高濃度的含砷廢水中加強預處理是非常關鍵的。本項目采用的是石灰鹽法的方法，結合自身廢水含鐵量高的特點，采用三段中和—鐵鹽混凝法進行脫砷處理。
2.2石灰分級沉淀的處理方法
對已經進行廢水預處理的廢水進行石灰法分級沉淀，這個方法的主要目的是回收鎳并有效的去處重金屬離子。主要原理是利用金屬氫氧化合物在不同ph值下析出的特征不同的性質，通過不同的ph環境進行回收各種氫氧化和物。這個方法簡單操作，成本低廉是最重要的處理重金屬廢水的方法之一。
2.3加強工業廢水的深度工藝
2.3.1臭氧氧化去除有機物
臭氧是一種強氧化劑，可以和工業廢水中大量的有機物、無機物和微生物進行反應。主要的作用是去處污水的渾濁的顏色，講解其中的有機物，達到殺菌消毒的功效。主要根據的原理是臭氧在高ph值溶液中，分離解析的氫氧化物離子，該離子和臭氧發生反應形成多態自由基，誘發后面的連鎖反應。
2.3.2活性炭吸附處理和膜過濾除鹽處理
活性炭具有強烈的吸附作用，在污水中可以非常有效的吸附臭氧反應遺留下來的懸浮物，有機物等污染物質，通過活性炭的吸附，再進行微濾設備的過濾處理達到污水的再清潔，達到可使用水質。通過活性炭吸附作用的水，在經過反滲透膜進行過濾處理，除去水中含有的鈉離子和四氧化硫離子，使得水的電導率回歸到日常用水的水質要求，達到處理污水的目的。
3工業企業在污水處理中的措施
3.1工業污水處理自動控制系統的應用
工業污水在處理時，有工作環境復雜、污水處理難度大、成本高昂等缺點，所以在進行時需要不斷的引進新技術、新系統，保證污水處理效果。其中PC+PLC污水處理自動控制系統在工業污水處理中是比較成熟的深度處理污水系統。主要通過PLC構建污水控制網絡系統，PLC作為下位機，其主要的工作是控制整個設備的運行管理。利用總線通信的技術建立上下位設備的鏈接，采用西門子的操作系統，進行全程的自動控制，大大減少了整個污水處理環節的效率，提高污水處理效果。
3.2工業污水處理水再生處理技術的應用
在工業污水處理中，最重要的目標是對工業廢水的回收再利用，達到良好的經濟效益，最主要的是色度依舊達不到再生用水的標準，所以現在提出一種聚合氯化鋁絮凝處理技術，這項技術在對再生水的色度還原和COD去處上有非常好的效果。在工業污水實踐中需要加大推廣和使用。
3.3工業污水處理的處理工藝的改進
在污水處理工藝改進中要利用他人先進經驗，結合自身的排污特點進行工藝改造。例如，反滲透工藝在污水處理中的應用和推廣，反滲透技術最初利用在海水的淡化實驗中，隨著技術的成熟已經開始利用到污水的凈化上，利用膜分離技術可以進行水分離凈化，與傳統的方法相比具有滲透效果好，功耗小，工藝簡單等特點，是一種新的污水處理工藝。
4總結
一、工作認真負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質情況，更好地調節水質。
二、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協調能力和處理事故能力，若說技術比作智商的話，那么能力就可比作情商，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗，貫徹公司節能降耗。在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。
3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施 ，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。
xxx年即將到來，新的半年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續鉆研化學專業技術，提高事故處理能力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會操作。
關鍵詞：給水排水專業；工程實踐能力；卓越工程師計劃
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）01-0152-02
隨著社會經濟的快速發展，人們的生產生活方式也發生了很大變化，環境問題在這種背景下越來越突出，受到了社會大眾及國家的高度重視。給水排水工程專業是以培養城市給水排水、水資源開發利用以及污水治理等方面的高級工程技術為目標的，從而滿足社會對應用型、實踐型工程技術人才的需求，不僅應使學生具備全面扎實的基礎理論知識，同時還應具備較強的實踐能力與專業技能。
一、給水排水工程專業實踐教學概述
目前，給水排水工程專業在課程設置方面以培養具有扎實基礎知識及實踐應用能力的專業技術人才為目標，主要包括基礎課程的設置以及實踐環節的安排，其中基礎理論課程主要有《城市與建筑給排水工程》、《市政污水處理》、《給水排水工程儀表與控制》以及《工業廢水處理》等十余門課程，從而使學生全面掌握給水排水專業的基礎理論知識及方法，提高學生的工程素養[1]。
同時，作為以培養實踐型、應用型專業人才為目標的專業，課外實踐教學的質量與水平直接影響著學生的綜合素質及專業實踐能力，是對理論基礎知識的延伸與拓展，對其在實際應用中的具體體現。在實踐教學環節中主要從實習與設計兩方面對學生的工程實踐能力進行加強，其中課外實習主要包括認識、生產、畢業、金工以及測量等實習內容。在專業設計中包括課程設計與畢業論文的撰寫，課程設計的內容具體包括給水處理廠、排水管網、水泵站、污水處理廠等方面的課程設計。
實踐教學不僅能夠進一步鞏固學生的基礎理論知識，使其在工程實踐教學中檢驗自身的知識體系是否完整以及知識掌握及應用情況，同時能夠培養學生的工程思維，使其深入了解工程一線崗位的要求與實際需求，具有不可忽視的現實意義。經過大量實踐教學經驗表明，實踐教學環節能夠反映出學生對專業知識及技能的掌握情況，學生通過在實習過程中進行觀察和總結，并結合自身知識形成實習報告，教師對其工程設計所使用的計算方法以及圖紙繪制進行評價能夠得到有效的反饋信息，并作為教學跟進和完善的依據，從而更好地培養學生的工程素養。
二、給水排水專業畢業生需要提高工程實踐能力的迫切性
當前，在給水排水工程專業的實踐教學中仍存在部分問題，如部分教師雖然理論知識教學能力較強，但在實踐教學中存在工程實際經驗不足，導致教學質量得不到保證的問題。實際中，施工管理、工藝設備講解以及工程設計等部分的內容都要求教師具有深入了解的知識儲備。同時，教師的實踐教學能力也有待提高，對于實踐性特點突出的專業，要求教師能夠在課程設計及實習等方面指導和幫助學生。但是，由于目前各高校在吸收優秀師資力量時存在以學歷、科研成果為標準的現象，使得教師的工程實踐能力得不到保證，對實踐教學的開展十分不利。
此外，生產實習是提高學生工程實踐能力最直接、有效的措施，能夠使學生對水處理相關工藝進行更加全面、深入地了解。然而，由于水處理工藝需要系統化的機械設備、控制措施以及檢測儀表等內容的支持，這使得高校在開展生產實習教學的過程中受限，課程設置方面對水處理設備的教學內容也較為缺乏，較少組織學生去水處理行業相關的企業進行生產實習，十分不利于培養學生的工程實踐能力[2]。
隨著高等教育改革的不斷推進，“卓越工程師計劃”的提出為各高校給水排水工程專業提出了新的要求，應以培養具有創新精神、實踐能力的高級技術人才為目標，這同時也是設計院、施工單位、安裝公司、政府管理部門等用人單位對學生在工程實踐經驗方面提出的要求。因此，當前高校給水排水工程專業在培養學生工程實踐能力方面亟需進行改革和提高，以實現培養應用型、創新性的高級專業工程人才的教學目標。
三、加強給水排水專業學生工程實踐能力的對策
（一）理論課程教學中的提高
在教授給排水理論基礎知識的過程中應從培養學生給水排水工程系統的思維模式的角度出發，引導學生結合實習實踐經驗對基礎理論知識進行梳理和歸納總結，對給排水管道系統、建筑給排水工程、新興技術和需求以及水資源保護利用工程設計等內容進行了解，從而建立并完善自身的給排水整體知識體系結構[3]。此外，教師還應引導學生積極關注水處理工程相關的法規、經濟、建立、施工等方面的知識與政策，形成完整的城市水系統運營管理的思維模式，從而提高自己在工程實踐應用中的問題解決能力，為今后走入崗位工作奠定基礎。
（二）課程設計、畢業設計中使用新的規范、標準、手冊、產品的樣本
在課程設計中以給水排水專業的教學大綱為依據，并以工程設計規范要求為基礎進行設計，如泵站課程設計、排水管網課程設計以及污水處理廠設計等，并以校企結合的形式進行。在畢業實習與設計中可以采用組織學生進行“邊實習邊設計”的方式，學生在確定畢業設計的方向與內容后，通過參與現場實際工程項目從而提高設計的合理性與科學性。同時，在教師與現場技術人員的指導下，由學生獨立進行設計并完整任務，不僅能夠鞏固學生對基礎理論知識的掌握，同時能夠有效提高學生的問題解決能力與實踐應用能力。
（三）增加生產實習的方法提高工程實踐能力
因此，有條件的高校應積極與水處理生產及管理單位進行聯系，建立實習基地，為學生創造參與生產實習的機會，使其能夠對風機的種類、管道的相關知識、閥門的特征以及PLC的控制原理等內容進行全面了解，幫助學生積累實踐經驗。同時還需注意在選擇實習單位時應主要其是否具有一定的代表性，是否能夠為學生提供充足的生產實習時間，并且應要求實習單位為學生提供參與主要生產環節的機會，能夠全面熟悉水處理工程的實際運行及管理工作[4]。
（四）聘請企業技術人員參與教學
通過聘請工程設計、施工及監理單位具有資深經驗的技術人員參與給水排水工程設計與施工的教學環節中，能夠幫助學生更加全面、深入地了解工程設計及施工方面的規范性、實踐性知識，培養學生的工程素養。同時，校方還可以聘請污水廠、排水公司以及自來水廠等單位中對給排水設施具有豐富管理和運行經驗的專家，對給排水工程的運行管理特征以及設備的工藝進行講解，從而提高學生對實踐教學的參與積極性。在聘請技術專家進行教學的過程中可以通過專題講座、學術報告以及研討活動等方式進行，拓寬學生的知識視野，為學生了解給排水工程實際創造機會。
（五）在卓越工程師計劃中實施經驗的積累
卓越工程師計劃是針對當前給水排水專業實踐教學中存在的問題提出的，旨在培養具有實踐應用能力的高級技能人才，某高校給水排水專業在實施“卓越工程師計劃”的過程中從培養方案及實踐教學環節的設置兩方面進行：
1.以培養學生的工程實踐能力為核心制定人才培養方案，從課設試驗、施工實習、課程設計以及畢業設計等七個方面對培養計劃進行安排，以培養目標為導向選擇給水排水工程設計、施工及管理等企業作為實踐教學基地，同時聘請具有工程實踐經驗的專家、技術人員在實習基地為學生進行現場指導[5]。
2.要求學生的實踐學習實踐累計足夠40周，并在實踐學習過程中撰寫專業論文以及課程設計，從而提高學生的工程實踐能力。同時，通過在課堂教學中以校企合作的方式培養學生的研究能力與創新能力，以給水排水實際工程項目為學習內容，讓學生參與到項目研究、設計與開展的實際過程中，從而結合自身的理論基礎知識切實運用到工程項目中，培養其成為卓越工程師的潛質。
3.在卓越工程師培養方案中設置基礎教學、實踐教學以及其他實踐教學環節，為培養學生的工程實踐能力創設良好的教學環境，如在基礎教學中設置金工實習、計算機訓練以及水分析化學實驗教學等；在實踐教學中設置認知實習、生產實習、畢業設計與實習等；在其他實踐教學環節中積極組織創新能力拓展項目以及科技文化活動等。
四、結束語
綜上所述，給水排水專業是以培養具有工程實踐能力的應用型、實踐型專業人才為教學目標的，以期為廣大企業輸出高質量、高能力的人力資源。實踐教學環節作為提高學生實踐應用能力的重要環節，應引起廣大教育工作者的重視，針對當前存在的問題進行深入研究，從而提出有效的對策，保證教學質量，從而實現給水排水工程專業的長足發展。
參考文獻：
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[2]沈紅心，隋銘皓，鄧慧萍，等.基于卓越工程師教育培養計劃的給水排水專業人才模式探索[J].教育教學論壇，2012，（34）.
[3]于文波.淺談高職院校給水排水專業施工課程教學改革[J].價值工程，2014，（18）.
關鍵詞： 生活污水 環境污染 處理技術
水是生命的源泉。保護水環境、治理水污染、節約水資源，已引起世界各國的高度重視。特別是我國是世界上人口最多的國家，也是一個嚴重缺水的國家。隨著我國經濟的繁榮，人民物質文化生活水平的提高，人均用水量和污水產生量不斷增加，這些生活污水未經治理無序排放，不但加重了對水體和環境的污染，而且嚴重威脅到農村的飲水安全和農民的身體健康，影響了和諧社會的構建。因此，解決農村生活污水處理問題，是經濟社會發展的需要，是時代的需要、人民的需要。
1.農村生活污水的構成及來源
近幾年我省農村居住隨著小城鎮建設加快，上百戶農戶集中居住在一起，生活污水排放加大，但幾乎沒有處理措施，生活污水排放嚴重影響了環境及人們的正常生活。
農村生活污水主要是洗滌、沐浴和部分衛生潔具排水等，一般具有排水量少，所含有機物濃度相對偏高且日變化系數大、間歇排放等特點。農村污水處理管理滯后，相比城市污水處理相差巨大。農村水污染物排放量維持高位，但處理率較低。此外，我國新農村建設，城鎮化企業迅速發展，使其周邊環境嚴重惡化。
2.國外農村污水處理技術
2.1澳大利亞“FILTER”（非爾脫）污水處理系統
非爾脫污水處理系統是由澳大利亞科學和工業研究組織（CSIRO）的專家提出的，其主要是利用污水進行灌溉，通過灌溉土地處理后，再用地下暗管將其匯集和排出[1]。該系統可以有效去除污水中的病原體、N、P等污染物，給農作物提供水分和養分，使出水水質可達到國家標準[2]；并且具有高效、持續性等特點。其缺點是這種處理方法受農作物生長季節的影響，非生長季節農作物不灌溉，污水處理系統就不能進行工作；而且在建造時需要修建泵站來控制排水量，導致難以普及推廣。
2.2日本凈化槽技術（Johkasou system）
日本的凈化槽技術是運用物理沉淀、物理吸附、化學絮凝和生物降解的一體化技術[3]。其功能分區，使COD、N和P等污染物分別在不同處理單元內得到削減。目前，日本凈化槽技術已經廣泛應用，其污水排放可以達到以下標準：BOD在10mg/L以下，COD在15mg/L以下，TN在10mg/L以下（因處理工藝而定），TP在1mg/L以下。優點：節省動力、管理操作簡便、實現了污水和污泥一體化、常年不排泥、運行期間較穩定且無須專人管理和出水水質優良；但凈化槽在國內的應用的條件還不成熟，安裝和運行費用較高，致使在推廣應用上有一定的難度。
2.3美國加州高效藻類塘處理技術（Highrate algae pond）
高效藻類塘最早是由美國加州大學伯克利分校Oswald教授提出的，是在傳統穩定塘技術進行改進形成的。高效藻類塘有利于促進藻類生長，因此使藻類所產生的氧氣大大地增加[4]。其工藝流程見圖1：
高效藻類塘與傳統的穩定塘相比較，其優點是運行經費低、修建容易、停留時間短，占地面積少，維護簡便，對病原體具有較好的祛除效果。除此以外，還可以改善環境，生產食品和飼料，具有重大的生態效益、經濟效益和社會效益。其缺點是易受環境因素影響，處理效果隨季節變化較大。
2.4土壤地下滲濾系統（Subsurface infiltration system）
土壤地下滲濾系統最早起源于20世紀60年代的日本，當時日本學者新見正就已經開始研究土壤地下滲濾凈化污水技術[5]。其將污水通過土壤表面具有一定構造的滲濾滲透系統中，污染物通過物理、化學、微生物的降解和植物的吸收利用進行處理和凈化[6]。該技術對SS、BOD、COD和大腸桿菌的去除率均較高，一般可達80%～95%[7]。其工藝流程見圖2：
該技術具有日常運行成本低、建造投資省、易于管理和維護、易收集污水和凈化效率高用等優點，而且土壤表面可以合理種植經濟作物，創造經濟價值。
2.5人工濕地（Constructed Wetlands）
人工濕地處理技術是根據人們的需要選擇一定的地理位置，通過模擬天然濕地的結果和功能，從而設計和建造的濕地[8]。最早起源于1903年英國約克郡Earby。20世紀70年代由學者Kickuth提出根區法（The Root-Zone-Method）之后，人工濕地生態理論逐步發展起來[9]。人工濕地從結構原理上主要分為表面流人工濕地（Surface flow constructed wetland）和潛流人工濕地（Subsurface flow constructed wetland）兩種類型。根據污水在基質中的流動方向，潛流人工濕地可分為水平流型（Horizontal flow type）和垂直流型（Vertical flow type）兩種。人工濕地系統結構組成包括基質和濕地生物兩種。其中基質十分重要，是濕地污水處理的載體和生物生長的基礎，使濕地內的各種處理過程連結為一個整體[10]。濕地生物主要以濕地植物為主，不同濕地對植物的要求不同，這與濕地設計的目的和處理對象及與濕地植物在處理系統中的功能作用等有關。其工藝流程見圖3：
人工濕地可以合理利用資源，防止環境的二次污染。其獲得了污水處理與資源化的最佳效益，建造和運行費用便宜，有著地球腎臟的功能效果，產生了更高的生物學價值。然而其也存在缺點，占用土地面積大，運行效果直接受外界環境溫度及氣候影響，是限制其發展的主要瓶頸，這也致使人工濕地在我國南方地區更易于實施，而在北方地區難以實施推廣。
3.國內農村污水處理技術
3.1太陽能微動力污水處理技術
太陽能微動力污水處理技術是由浙江浙大水業有限公司聯同浙江大學共同研究開發的。該技術以傳統“A2/O”工藝為基礎，由太陽能光伏板、蓄電池組、曝氣系統、回流系統、微電腦控制系統和遠程通信系統等組成，通過太陽能光伏板將太陽能轉為電能，作為曝氣設施、回流設施的動力，而多余能量則儲存于蓄電池中；根據優化調試后的數據，通過微電腦控制系統，完成自動化控制，自動運行曝氣設施、回流設施及攪拌設施。其經過積水、厭氧生物處理、接觸氧化、沉淀，從而達標排放[11]。其工藝流程見圖4：
太陽能作為能源資源在污水處理的應用中，不僅僅是用于微動力能源，在北方，還可以為水池起到保溫作用，提高冬季污水處理效率。該污水處理技術具有清潔、方便、安全、節能等優點。太陽能微動力污水處理技術合理地利用了熱量和氣候條件，使整個過程更環保、更節能；其運行費用為零，是其他處理工藝所不能相比的。但其也存在著一定的缺點，缺乏專業技術人，在后期運行和維護過程中有困難。
3.2生活污水凈化沼氣池
生活污水凈化沼氣池（或稱城鎮生活污水凈化沼氣池）是一種新型的分散污水處理裝置。生活污水凈化沼氣池是通過對沼氣池和化糞池的改建得來的，利用厭氧消化、沉淀過濾等處理技術，降解有機質，殺滅病原菌。相對于沼氣池和化糞池池來說，其解決了化糞池沉積污泥多和處理效果差等弊端[12]；并且解決了沼氣池沼氣回收率低的缺點。經其處理后的生活污水水質BOD5
生活污水凈化沼氣池處理技術，減輕了水體富營養化，改善了居住條件，保護了環境衛生，具有良好的環保效果，并且有利于保護水源清潔等。用這種方法處理農村生活污水，國家無須專門的投資，投資較小，見效快。但其對氨氮和磷的去除率較低。
3.3生物濾池（Biological aerated filter）
生物濾池是將吸附、過濾和生物作用等綜合在一起的農村廢水處理工藝。其最大的特點是集截留懸浮固體和生物氧化于一體，省去了二沉池，大大簡化了污水處理流程[13]。其工藝流程見圖6：
該污水處理技術出水質量好，無二次污染；能在較低溫度下正常運行，緩沖容量大；運行能耗低，投資費用省；啟動時間快，掛膜時間短；日常運行管理方便，結構模塊化。然而，其濾料容易流失，使用前須進行預處理，并且要進行定期沖洗。由于生物濾池為半封閉或全封閉構筑物，其生化反應受外界溫度影響較小，因此適合于北方寒冷地區。
3.4蚯蚓生態濾池處理技術
蚯蚓生態濾池處理技術起源于法國和智利，主要根據蚯蚓對有機物質的分解有促進作用，并且能夠提高土壤通氣透水性而設計[14]，具有投資省、處理效率高、管理簡單等優點。然而，單級蚯蚓生態濾池對總氮的去除效果不是很顯著。當進水流量大、污染物較多時，單級的蚯蚓生態濾池處理效率大大降低，影響出水水質。通過研究改進出現了一種新型的處理技術：塔式蚯蚓生態濾池。其構造見圖7：
塔式蚯蚓生態濾池由多個塔層組成，每個塔層內的濾料層是以土壤為主，大概有30cm左右，主要是處理生活污水的區域，也是蚯蚓生存的區域。土壤層又由不同種類和不同粒級的填料組成[5]。每個塔層下面布有均勻的出水孔，各個塔層之間的空間有40cm左右，污水從孔中滴落，可以充分地補充有機質分解時所需的氧分[15]。其充分利用了蚯蚓―微生物―植物―土壤―填料的協同作用，有效地解決了填料堵塞，提高了污水處理負荷，并且有效提高了SS、TN和BOD等污染物的去除效率。
4.結論
綜上所述，國內外農村污水處理主要為生態處理技術，每種方法均有各自的優劣。對于我國農村污水所存在的問題是：一是對于農村污水處理意識淡薄，農村污水的處理未引起人們的重視；二是建設資金投入不足，由于各地財政壓力大，加上大部分村集體經濟薄弱，治污項目很難開展；三是缺乏專業技術人，在后期運行和維護過程中有困難；四是沒有標準的規定，目前主要是鼓勵型措施。取一次性投資低、能耗低、運行穩定、運行費用低、維護管理方便的實用技術是解決中國農村污水污染問題的主要途徑。
通過以上方法的比較，對于我省的農村人口較為分散，四季分明，地形復雜，經濟較為落后等特點，筆者認為在我省可以將凈化沼氣池和人工濕地污水處理技術相結合，實現功能互補。見工藝流程：
該技術把“凈化沼氣+人工濕地“有機結合，解決了凈化厭氧技術處理生活污水中的主要污染物的去除率控制在前端，使進入濕地水質中的污染物很低，減輕了對人工濕地的凈化壓力，強化了人工濕地的凈化效果，節約了土地資源，并解決了人工濕地因時間而長變成了污泥坑的難題；其采用進出水自流，不用機械動力設施和電控，只需要兼管人員定期對格柵池和沉沙池中的雜物泥沙進行清除，因此實現了低能耗，維護簡單，日常運行費用少；除此以外，還可以在凈化裝置上面的空閑地面設計綠化及景觀工程，再加上人工濕地的植物和花草，如此使整個污水裝置上面干凈整潔、美觀、文明、無臭味，使其看起來是一個小花園。
5.展望未來
隨著我國新農村的提出，農村環境污染越來越嚴重。對于我國農村生活污水處理技術，提出以下建議：（1）加大專項資金投入，完善社會資金對農村污水治理的投入、利益分成及退出機制；（2）科學制訂污水治理方案，分步、有序地實施農村污水處理設施新建和改造工程；（3）加大科技投入，人才培養，提高農村污水處理技術的效率，降低污水治理的成本。
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關鍵詞：高等職業教育；水污染控制技術；教學體系
作者簡介：喬啟成（1983-），男，安徽安慶人，南通農業職業技術學院環境與資源系，講師；周育紅（1967-），女，江蘇南通人，南通農業職業技術學院環境與資源系，副教授。（江蘇 南通 226007）
基金項目：本文系南通農業職業技術學院精品課程“水污染控制技術”立項課題（編號：TNJP-200908）、常州大學2011年校教育教學研究課題（編號：GJY11020038）的研究成果。
中圖分類號：G712 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2012）05-0056-02
為適應環境保護事業的發展和社會對環境專業人才特別是具有從事環境保護工作的綜合職業能力，在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者的需求，許多高職院校都開設了環境類專業。隨著高等職業教育改革的發展，社會對環境類職業人才專業水平與能力的要求日漸提高，廣大院校把進一步提高環境類專業的教學質量作為專業生存和發展的基本前提。更新專業教學內容，強化職業能力培養，提高學生的素質，增強學生對職業的適應能力等問題逐漸集中到對傳統教學內容和方式的改革上來[1]。
“水污染控制技術”是環境監測與治理專業的骨干課程之一，也是與當前環保技術市場需求結合最緊密的專業課程。為了滿足就業對學生能力的要求，高職院校的“水污染控制技術”教學必須做到不僅要有理論知識，還要有很強的實際操作技能；能在一線組織生產，并隨時解決生產中出現的技術問題[2]。長期以來，我們針對該課程，堅持以學生的能力本位培養為核心的教學思想，不斷適應培養環保專業技術人才的需要和教學改革的要求，積極優化教學體系，改革教學方法，并在教學過程中大膽實踐，取得了一定的成效。
一、教學體系的優化
根據高等職業院校人才培養的指導思想，結合面向生產一線培養高技術應用性專門人才的要求，將“水污染控制技術”課程教學體系分為理論講授、課程實驗、工程實踐和污水處理工工種培訓與考核四個方面。在教學過程中，以學生為中心，加強理論課教學、實驗課教學、工程實踐之間的結合和互動，通過進一步的污水處理工工種培訓與考核，不斷提高學生的理論知識水平，培養學生的基本操作技能，以及運用理論知識和實踐知識解決實際問題的能力。
在課程體系的實際操作中，發現這四個方面的內容環環相扣，缺一不可。理論講授主要介紹各種物理、化學以及生化處理單元的基本原理、基本工藝及處理構筑物，讓學生了解水污染治理技術的理論知識，學會運用理論知識進行污水處理工藝的單元串聯，以及分析污水處理運行過程中出現的問題和提出應對措施。實驗教學是理論教學的有益補充，一方面使學生掌握相關污水處理理論知識，另一方面使學生更好地掌握污水處理中相關運行參數的實驗并獲取技能。理論講授和實驗教學主要在課程的課堂教學中完成。工程實踐是在已有的課堂教學基礎上，以生產實習、頂崗操作、仿真模擬等形式開展。通過進駐實習基地，配備現場指導教師，使學生能夠將課堂知識更好地運用到實踐中去，重點鍛煉學生污水處理方面的工藝設計、運行管理能力，與就業崗位緊密結合。污水處理工工種培訓與考核內容將理論講授、實驗教學、工程實踐三個方面的內容整合到一起，對學生污水處理各方面的能力進行進一步的指導與檢驗，加強課程體系教學效果。
二、教學方法的改革
教學方法改革是提高教學質量、改進教學效果、增加課堂信息量，培養學生主動學習及分析、解決問題的能力，獲取知識并應用知識的能力的重要途徑。在一定意義上講，課堂教學所能傳授的知識和提供的信息量是有限的，而學生獲取知識能力的培養是極為重要的。一方面利用課堂教學時間傳授更多的知識給學生，另一方面更要注意培養學生的自學能力、知識遷移能力，因此尋找切合實際的教學方法來引導學生的學習興趣，使學生盡可能地掌握更多的課程知識至關重要[3]。根據“水污染控制技術”課程特點，主要從啟發討論式教學法、演示教學法、比較教學法等幾個方面進行了探索和實踐。
1.啟發討論式教學法
啟發討論式教學，即圍繞教學內容首先由教師提出問題，學生參與討論，教師歸納總結，最后教師再提出更深入的問題，給學生留下思考余地的一種教學方法[4]。這種“以學生主體，教師主導”為主旨的教學方式在“水污染控制技術”教學中起到了提高教學質量的作用。在教師的主導下，學生的積極參與，能夠創造出良好的課堂氛圍并能夠培養學生的創造性思維和自學能力，取得預期的教學效果。本方法基于要求教師為學習過程創設必要場景和提供相關信息，通過啟發誘導、課堂爭論和釋疑點評來促進創新思路的產生。
針對水處理工藝變化較多、易于混淆的知識點采用這種方法具有較好效果。例如在講解活性污泥工藝類型時教師提出問題：“引起工藝變型的主體因素是什么？”然后學生分組針對自己收集的相關信息進行討論，在討論過程中教師參與提出啟發性問題，比如曝氣方式或進水方式等，但不需要給出具體意見。鼓勵學生之間的交流、爭論，最后再對學生的觀點進行總結、點評并釋疑。針對學生的意猶未盡，可提出“將來針對活性污泥法的改進重點在何處？我們很可能在哪方面會有突破？”等更深層次的問題，讓學有余力的學生進行更深入的研究。通過這種方法的運用，學生對活性污泥法有多種工藝的特點有了更深層次的領悟，也深刻認識到提高氧利用率、增大活性污泥濃度和增強處理效果是本工藝將來發展的方向。從而大幅度提高了學習的主觀能動性，對于學生思維方式的改進與提高起到了至關重要的作用。
2.演示教學法
演示教學法就是教師在課堂上通過展示實物或與實物相關的模型、掛圖，或進行示范性試驗，讓學生通過觀察獲得感性認識的教學方法[4]。“水污染控制技術”涉及到很多污水處理單元，絕大多數學生們都沒有基本的感性認識，容易造成學生在正確理解與把握上存在很大難度。這就要求教師運用自己參與的或獲得的工程實踐內容為學生提供生動具體形象的圖片、錄像、圖紙等一手資料，起到加深學生對基本概念的理解和基本理論知識的掌握的作用。在應用“演示教學法”的過程中，允許學生的理解存在誤區或者故意把學生的理解引入誤區，但要在最后及時糾正，防止學生的誤讀加深。這就要求教師要時刻把握學生的理解動向，并及時通過實物演示來糾偏。
針對水處理中最重要的處理單元――普通快濾池過濾，由于管道繁多，很易混淆，應采用動畫演示其工作及反沖洗過程，通過制作PPT動畫來梳理構筑物中不同管道的進出水流向。工作階段，以箭頭表示水的流向，渾水從進水總管、進水支管流出，流入水渠進入濾池，水經過濾料層后變清成為潔凈的過濾水，經底部配水支管匯集，再經配水干管、清水支管、清水總管流向清水池。反沖洗階段，通過動畫演示關閉進水管與清水支管上的閥門，然后開排水管及沖洗水的排水閥門，沖洗水從沖洗水管經過配水管從下而上流過承托層和濾料層，污水進入沖洗水槽經渾水渠、排水管排入溝渠。然后利用實驗室里面的快濾池模型，讓學生動手實際控制閥門來實現工作過程和反沖洗過程。允許學生在此過程中出現錯誤，并讓其分析原因，然后糾正，從而真正理解普通快濾池的構型、工作原理、運行過程，鍛煉他們發現問題和解決問題的能力。
可見，采用“演示教學法”，能通過動畫以及圖表對學生視覺進行一種沖擊，可激活學生大腦的反應能力，提高學習興趣。學生在大量接觸工程圖片的同時，對于工藝形成了一種較為清晰的認識。
3.比較教學法
比較教學法就是通過把彼此間具有某種聯系的事物放在一起，加以對比分析，以確定其異同關系，認識其本質差異的一種教學方法。[4]“水污染控制技術”中水處理工藝類型繁多，而且通過同一理念衍生的工藝變種也很多，這在學生的理解過程中制造了難點。運用比較法將同一類型的工藝進行比較，找出其差異點，能夠對所學知識進行融會貫通，加強實踐認知能力。
在城市污水的處理流程中，一般采用活性污泥法。但是采用活性污泥法也有其運行管理方面的不同，這之中，包括的工藝主要有傳統工藝、完全混合工藝、逐點進水工藝、吸附再生工藝、延時曝氣工藝、高速曝氣工藝、修正曝氣工藝、純氧曝氣工藝等。活性污泥法應用最廣，存在的變型也最多，如何區分這些工藝？如何把握這些工藝的實質？在預習時，根據上述問題，教師提供給學生能夠查閱到相關信息的參考書目或網站，讓學生通過自主查閱資料獲取足量的知識，對工藝類型的實質進行掌握。教師講課時，應將F/M值（底物濃度/生物量）、SRT（泥齡）、Ta（水力停留時間）、MLSS（混合液懸浮物濃度/生物濃度）、R（污泥回流比）作為考慮的重點，這也是工藝設計的基礎數據，將會決定構筑物的占地面積大小、基建投資數量、單位水處理成本。這幾種工藝在上述參數方面是各有特點的，有相同之處和有不同之處，把握了這些參數將會對工藝的理解起到重要作用。通過“比較教學法”，學生可以對活性污泥法各個工藝的運行參數、管理方式、優缺點進行深入理解。
三、結論
總之，教學體系的優化以及教學方法的改革最終應以學生本位培養為核心來探索和實踐。這種探索和實踐應結合環保技術市場需求以及高職教育的實際，培養具有一定理論知識水平和較強實踐能力的高技術應用型環保專門人才。同時，實踐表明，教學體系的優化以及教學方法的改革能提高學生學習主觀能動性，充分活躍課堂學習氛圍，讓學生把學習看作一種享受。這對于增強教學效果、提高教學質量意義重大，對于創新教育和素質教育也是極其有益的補充。
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近年，隨著市民生活水平普遍提升，對供水服務要求不斷提高，公司以“顧客滿意”為第一目標，制訂了企業未來五年供水規劃。而就企業人力資源現狀，存在管理人員學歷、職稱，職工技術等級、文化程度四偏低以及專業技術人才和黨政經營管理人才兩缺少的現狀，企業發展與人才需求之間存在著較大的缺口。
青年興則企業興，青年強則企業強。要實現企業發展目標，必須從現實出發，轉變觀念。根據前期對企業青年職工學習需求及在讀教育情況顯示，目前企業青年職工已認識到了學習的重要性，學習的積極性很高，他們將學習放在第一重要的位置，青年中有34%的人利用業余時間進行學歷再教育，有41%的人每天花2小時以上看書、閱讀，有33%的人經常閱讀與專業有關的著作或文章，35周歲以下青年職工學習需求度依次為：崗位相關知識、計算機、外語、企業管理、法律等，我們應針對青年需求，以崗位為核心，因人制宜開展各類學習培訓活動，不斷加速青年人才的培養。
在公司黨政支持下，由政工部、企業管理部、團委三方合力，共同實施35周歲以下青年實施三年人才培養計劃，為青年進行職業生涯導航，努力建設一支思想好、業務精、能力強、作風正的青年人才隊伍，更好地發揮他們在企業生產、經營、管理、服務各項工作中的生力軍作用。
二、工作目標：
人才是企業發展的原動力。根據公司發展要求，確立了“重點人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才加緊培養”的工作方針，通過多方位、多層次、多形式的教育和培養，努力實現廠科級干部復合型（知識廣、業務精、管理嚴）；管理人員專業型（業務精、善管理、協作好）；關鍵崗位技術工人一專多能型（精一門、會二門、懂三門）的目標，為企業發展提供強有力的人力資源保障。
三、具體實施：
1、上下聯動，實施針對性培養。
人才培養作為一項長期系統性工程，需要企業各部門通力協作，群策群力，形成上下聯動，橫向合作的工作格局。在選“苗”上，眼睛向下，面向基層，開闊視野，既要對現有骨干出課題，壓擔子挖掘潛能，提高技能，又要大膽啟用新人，廣納賢人，通過自下而上，自上而下二級聯動，經民主推薦，逐一分析，列出有培養前途的35周歲以下青年，按計劃分期分批進行培養。在人才培養過程中，我們應注重對企業內部的優秀青年干部、專業技術人員的培養、舉薦，通過加強對企業發展重要、關鍵崗位人才的培養力度，不斷提高青年人才隊伍的整體素質，實現企業發展與人才需求相匹配。
2、落實措施，開展階段性推進。
青年人才重在培養，貴在教育。為了更好落實人才培養三年規劃，在對青年進行學習需求調研的基礎上，針對青年特點，有針對性、分階段實施具體培養措施，以項目運作方式，不斷提升青年思想修養、理論水平與業務技能。
1）第一階段：基礎培訓。
針對對象：
新進公司參加工作的青年以及掌握一般操作技能，進取向上，努力鉆研業務知識的青年。
實施目的：
了解行業特性、企業情況，按照崗位要求有針對性地進行崗位培訓，提高業務技能，引導青年樹立正確的價值觀，增強企業榮譽感，職業責任感。
主要措施：
技術等級培訓。針對前一階段調研中所顯現的職工技術等級偏低的現狀，我們將加大技術等級培訓力度，通過擬訂年度技術登高計劃，組織人員參加水務宣傳教育培訓中心或社會技術培訓機構的相應培訓班，不斷調整各等級職工比例，經過三年努力，企業內逐步形成以中級工為主體、高級工為骨干的職工隊伍。
崗位專業培訓。為建設現代化的供水企業，近年，公司引進了不少先進設備與技術，不少青年被安排在崗位一線。我們將根據企業實際需求和缺啥補啥原則，加強對有持證上崗要求的崗位（工種）以及企業生產、水質、服務等專業崗位的實務培訓。今年配合污泥處理項目運行已對相關人員進行了污泥脫水處理工藝的崗位培訓，今后幾年還將針對原水預處理、深度處理項目的啟動，開展相應的崗位培訓，使青年熟練掌握新技術新工藝，努力成為崗位技術能手。
2）第二階段：能力提高。
針對對象：
企業內具有較強責任心，一定工作能力，擔任班組長或專業技術骨干的優秀青年。
實施目的：
引導、帶領青年立足本職，開展崗位建功，拓寬業務知識面，積累更多實踐經驗，在思想修養、理論水平、業務技能上不斷有新提高。
主要措施：
開展“導師帶徒”活動。按照“重點人才重點培養，優秀人才優先培養，緊缺人才加緊培養”的工作方針，按專業對口組織企業內具有豐富工作經驗，較高專業水平和管理能力，享有一定聲譽的部門負責人或專業技術人員與青年結對，簽訂師徒結對協議，配以課題研究，動態考核，通過師傅的傳、幫、授、帶，使青年在職業道德、崗位技能有所提高。
開辦系列講座。邀請有關專家學者走進青年，開辦有關形勢任務、經濟發展、企業文化、質量管理、 財務、法律等內容的系列講座，不斷擴大青年的知識面，開闊思維。
3）第三階段：重點培養。
針對對象：
企業內在生產、服務、經營、管理等某方面顯現成績，具有較強工作能力，被本單位、部門認可的優秀青年。
實施目的：
從企業發展大局出發，實施重點推薦，通過進行跨部門的崗位鍛煉，為企業培養獨擋一面的年輕的經營管理人才和專業技術人才。
主要措施：
舉辦青年干部學習班。與高校商洽專門開設五方面課程，利用休息日，對青年進行黨的路線方針政策、十六大精神、領導干部基本素質，mba工商管理知識、企業文書類實務知識、領導干部自身修養素質等方面教育，全面提升青年綜合素質。
實施輪崗、掛職、見習鍛煉。在理論學習的同時，針對青年各自的特點，有計劃地安排青年骨干到不同崗位進行掛職鍛煉，以及跨部門交流，通過實踐磨練，將理論知識應用于實際工作中，發現問題，分析問題，從而切實青年管理才能。
關鍵詞：裝置 設備 精細化管理 運行周期 措施
前 言：設備管理是任何污水處理企業管理的重要組成部分，設備管理工作搞上去才能確保外排水質穩定達標。污水處理廠具有設備數量大、運行環境差、設備設施腐蝕嚴重、“跑、冒、滴、漏”現象根治難度大、設備設施無法徹底停工檢修，所以做好設備設施的日常維護保養，提高設備的運行周期就顯得尤為重要。近幾年，在中國石油全面推行裝置設備標準化創建工作的引領下，根據車間設備現狀及多年的設備管理經驗制定出了具有車間特色的設備精細化管理措施，使車間設備管理工作逐步向科學化、規范化、程序化邁進，提高設備的運行周期。
一、細化設備包機制，落實屬地管理責任
打破原有設備包機模式，進一步明晰車間各屬地管理界限、權責，強化各屬地內作業、人員、設備設施管理，細化、明確屬地管理對象及各級屬地管理人員管理職責，制定《煉油污水處理車間屬地管理責任劃分及管理考核細則》，即主任、書記對車間全面負責，生產、設備副主任對預處理、生化裝置分片，專業技術員包班，班長包設備，明確“四位一體”的屬地劃分原則和管理要求，劃清屬地主管人員，實現各屬地“全員、全區域、全過程、全天候”的管控目標，確保各屬地范圍全覆蓋、全方位、全天候、全員管。
二、車間領導主抓，發揮領導干部表率作用
在爭創標準化及標桿裝置活動中，車間領導要親自掛帥、親自安排實施、親自參與創建、親自組織整改，在落實創標思路、細化創標措施中，精心部署，扎實安排，要深入明確設備管理主體責任，強化責任落實，根據各裝置的設備情況制定切合實際的設備創標達標計劃。車間領導班子要經常性地深入車間、班組、崗位，定期安排部署，參與現場整治，充分發揮了領導干部的表率作用，帶動班組長和黨團員，分階段檢查驗收和總結，為創標工作奠定了堅實的基礎。
三、推行設備故障分析和責任追究制度
設備故障分析和責任追究對提高設備管理水平和人員素質極為關鍵。重在分析和總結，而不在于追究。車間設備管理工作要嚴格按照“四不放過”原則進行處理，即事故原因未查明不放過、廣大職工未受到教育不放過、防范措施未落實不放過、相關責任人未受到處理不放過，并講設備故障分析報告在周一調度會進行宣貫。責任追究制的。平時多通過一些典型案例認真分析，深挖事故根源并全面分析事故造成的損失，使員工逐漸認識到設備責任追究制度的重要性和現實意義。車間設備管理人員應將每年的設備故障和事故進行匯總，分析原因、總結教訓，作為職工技術培訓教材。
四、做好基礎資料和設備檔案的規范化管理
設備的基礎資料和檔案擔負著設備技術資料的收集、記錄、累計、整理、歸檔等重要任務。準確完整的設備檔案，
對實現設備的全過程精細化管理具有重要意義。車間要按照公司、分廠下發的設備技術資料目錄梳理出需要車間建立的各項臺賬，按紙質臺賬與設備管理平臺臺賬進行分類進行建立，并隨時進行更新。通過對設備臺賬資料的整理、匯總、分析、歸檔，能夠對故障隱患的排除、檢修方案的制定、設備技術改造等工作起到指導和推進作用。
五、凝聚全員之力 分步實施達標
將設備管理“6項標準化”相結合，制定出詳細標準化創建方案，分階段、分步驟持續推進設備標準化工作，不斷提升設備管理水平。在確保機泵類設備、盤車、包機、點巡檢、維護保養全面到位的同時，從消除設備“臟、松、缺、漏、銹”入手，全面排查，認真整治。將責任落實到人，并定期組織現場標準化討論會，對檢查情況、問題亮點、考核情況進行公示，對照標準找差距。在檢維修費用少的情況下，要調動員工的積極性，自助對各裝置的防護欄、設備基礎、池體情面進行粉刷，消除現場臟、損、繡等問題，提升裝置現場的面貌。同時，車間要按照分廠相關制度、規范，將操作室定制化擺放管理納入日常管理，對操作室桌椅、安全帽、操作記錄、記錄文具、文件材料等均明確了擺放位置，強化監督考核，切實抓好落實，持續深入推進。在管理升級的大背景下，營造出全員齊抓共管，提高設備基礎管理水平的推進態勢，掀起現場標準化工作新。
六、強化施工管理，規范檢維修管理
要嚴格按公司全面升級管理的相關要求，在裝置檢修、隱患治理及日常檢維修作業中，必須遵循“誰發包、誰監管，誰用工、誰負責”的原則，全面落實項目主管、屬地單位、作業監護人、承包商責任，從人員準入、機具準入、現場準入入手，車間設備管理人員及安全管理人員必須每天參加施工方“工具箱會議”，做到每個作業員熟知作業內容、熟知作業過程中存在的風險、熟知作業風險的消減措施，全面進行升級管理，強化施工現場監督檢查。作業現場嚴格按檢修區、廢料區、材料區進行劃分，并在顯眼位置設立標識牌，推進施工現場的標準化建設，規范施工作業。
七、實行“四個到位”管理措施
針對公司、分廠、車間周檢出的問題，要分析原因，查找管理問題，制定相應的解決辦法，為推進設備精細化管理創造條件。
(1)責任到位。建立健全車間設備管理制度，進一步完善操作規程和明確設備管理、崗位人員的責任人等工作。例如，
崗位人員巡回檢查的內容、職責與頻次；設備管理人員巡回檢查的內容、職責與頻次。并按時填寫設備運行記錄，便于管理人員監督與考核。
(2)到位。車間按管理制度，編制出年度油使用計劃，設備手冊，設備五定表并在各個泵房進行懸掛，崗位人員按照油五定表的要求定時對設備油進行更換，確保各設備完好，不要不到引起設備故障。
(3)培訓到位。對重要及關鍵設備，車間應利用檢修和日常維護機會，請專家為管理和操作人員進行培訓。內容主要包括：設備結構及工作原理、操作規程、日常維護與修理知識，采取現場操作與理論考試相結合的方法，提高了廣大員工的學習興趣和綜合素質。每天對設備運行狀態、情況進行仔細檢查，對設備現場維護也能做到“三勤一定”，即勤檢查、勤擦掃、勤保養和定時記錄。
有人認為后勤工作不重要，其實后勤先出于軍事上的用途，后勤工作最先是戰爭藝術中重要部分之一，那醫院后勤個人工作總結有哪些?今天小編整理了醫院后勤個人工作總結最新五篇供大家參考，共同閱讀吧!
醫院后勤個人工作總結12020年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。
二、精心開展綠化工程，大力美化醫院化工
主要工作有：完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，用心開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。第三，適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。以前，我院食堂一向采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科用心響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看，基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，后來又修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的目的。
另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有___人，精神病患者達___人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位職責制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
三、堅守崗位，及時完成維修任務
院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
四、立足本職，用心做好物資采購工作
每逢重大節日，后勤科就用心做好這些重大節日福利物資的采購與發放。
五、專業創新，持續用心進取的心態
為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。這就是所謂的“用自己的眼光注視世界，始終持續創新意識!”
以上就是我科今年的工作狀況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但我相信，透過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!
醫院后勤個人工作總結22020年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。現簡要回顧總結如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平
后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。
我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了2020年的后勤工作。
二、車輛管理及維護
今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。
在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。
三、做好全院衛生工作，創造優美環境，做好安全保衛工作
1、對衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。
制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查;
2、對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作;
3、對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。
四、協助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。
五、加強市場宣傳力度與管理
今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，為醫院發展起到積極作用。
醫院后勤個人工作總結320__年度，后勤管理科在院部的領導和支持下做了超多、卓有成效的工作，現將20__年的工作總結如下：
一、水電安全管理方面
1、20__年我院各項工作處于高速發展階段，且我院是全縣用電大戶，在人員少、事情多的狀況下。
每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。發現問題及時處理，對于無法及時完成的事情，做好記錄并立即上報分管領導，經領導同意后，會同外請專業人員妥善安排處理。
2、加強水電安全監管力度，后勤管理科與醫療、護理、行政科室領導共同協商制定相關管理制度，共同監管，杜絕滴漏跑冒，有效的節約了水、電費用。
3、修舊利廢，節約成本，對于更換的物品做到能用的修復后再次使用。
節約了成本支出。
4、合理安排時間組織水、電工進行業務知識學習，提高業務知識和服務技能。
二、物資計劃、采購管理
1、醫院運行以來，由于行政后勤人員不足，供應保障計劃性差，給臨床工作帶來不便，也不貼合醫院財務管理規范，在財務部門指導下，我們盡力改善了這一情況。
2、了解市場價格，堅持"質好價優"原則，杜絕關系進貨的不良狀況。
計劃、采購兩條線的實施，有效地構成了約束機制，醫院物資保障效力得到進一步提高。同時加強醫院的后勤物資出、入庫管理，杜絕人情單。
三、加強氧氣、消防、污水處理管理
院領導在人員比較緊張的狀況下，及時的安排一名人員充實到消防值班崗位，彌補人員不足、事情多的局面。并參加了市消防支隊組織的專業技能培訓，保證了消防控制室的正常值班。
1、氧氣是醫院診療工作中的重要保障。
每日安排專人24小時值班，定時到病房巡查氧氣壓力、以及有無跑、漏氣狀況發生。發現問題及時處理。保證了臨床正常的用氧安全。
2、污水處理站關系到醫院污水處理排放是否達標的重點科室。
按照環保部門的要求，每日8小時定時工作，做好藥物投放、詳細記錄運行時間。保證了污水的達標排放。
3、在院部領導、安全生產委員會的領導下，按照工作計劃，全年組織2次消防安全知識培訓，使我院職工人人了解、掌握必須的消防安全知識及初起火災撲救、逃生潛力。
深得消防管理部門的好評。20__年度被縣消防安全委員會評為先進單位和先進個人。
四、加強基礎設施的維護、維修，醫院安全生產和慣性運行得到保證
自醫院實行大后勤分工管理以來，后勤科對水、電等工種實行嚴格管理，堅持每日查房制度。具體做法是：自行巡查電器設備的運行狀況，檢查水管線有無跑、漏現象，發現問題及時處理，每日由水、電專業人員詢問各科室存在問題和待維修處理問題。
一般問題當時處理，并交付給科室，實行維修工作簽單制。疑難問題書面向本科負責人匯報，本科組織討論，拿來源理方案。本院人力、技術等因素不能完成時，立即向分管領導匯報，及時外請人員予以處理。此工作方法避免了拖拉和扯皮現象的發生，提高了工作效率，杜絕了醫院安全生產隱患和事故的發生。門衛在人員少的狀況下，合理排班。門、急診、病區遇有特殊醫患糾紛用心協助醫務部門處理相關事務。
五、強化醫院環境管理，樹立公立醫院行政職能形象
我院是全縣唯一的二級公立醫院，承擔全縣大多數衛生行政職能等行為活動的承辦，在數次大型檢查、驗收、觀摩活動中，我院花大力氣治理醫院環境及公共秩序，9月份完成西大門的安保工作(安裝減速帶及升降桿)，配合醫務科完成平安醫院的驗收工作。在每次的檢查活動中環境面貌均得到上級領導和相關單位的肯定，受到社會一致好評。
六、強化食堂管理
醫院食堂在醫院的發展中起到了舉足輕重的作用。如何合理的解決住院病員及我院職工的飲食問題，是院領導關注的重要事情之一，4月份對食堂進行外包競標。早、中、晚規定開飯時間。組織各式各樣的早點，晚間能保證加班醫師的正常用餐。
七、下一年工作計劃、安排
下一年度后勤科主要是圍繞院部的工作思路，完善基礎設施的配套功能，保證基礎設施的安全運轉，及時盡量滿足臨床需求。
1、進一步完善、落實考勤考核制度，認真執行請銷假制度。
2、上半年完成全院被服、工作服調配工作。
做好物資管理清
3、成立保衛組織，明確職責加強巡邏保衛工作。
4、進一步加強醫院水、電安全管理。
5、安全檢查，增加監控30只(醫患溝通室的錄音監控)。
6、堅持不懈做好公共衛生間的保潔工作，迎接上級部門檢查。
7、完成院內環境整治、基礎設施維護工作。
8、完成領導交辦的其他事情。
醫院后勤個人工作總結4當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，2020年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：
一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。
二、精心開展綠化工程，大力美化醫院化工
主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。
三、適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。2020年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第三，堅守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
第四，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。
第五，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。
以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!
醫院后勤個人工作總結5今年是新醫院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創先爭優、醫療質量萬里行、三好一滿意、優質護理服務示范工作開展年，在院部的領導下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫院的服務思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫院中心工作的需要，求真務實，齊心協力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務。現將工作總結如下：
一、加強理論領悟，提高思想政治覺悟
認真組織全體科員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養，提倡奉獻精神，全心全意為傷病員服務，全心全意為人民服務。
二、加強法律法規的領悟，落實崗位職責制
沒有規矩就沒有方圓，法律、規章制度、崗位職責是咱們行為的基本準則，是咱們工作的合格尺度。咱們在加強思想工作的同時，也加強法律法規，單位規章制度以及崗位職責的領悟，不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事，認真履行崗位職責的自覺性，發奮完成各項工作任務。
三、加強科學文化知識，專業技術知識的領悟
醫院后勤工作紛繁復雜，不一樣工種有不一樣的專業之術，有不一樣的崗位職責，要完成不一樣的工作任務，就需要一個有各種專業技術組合的隊伍，就需要一個團結協作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務，才能使醫院這個大團體更好地為人民服務。咱們后勤全體員工在加強思想政治領悟制度化的同時，加強科學文化知識的領悟，加強各崗位的專業技術領悟，單崗位工種還要雙技術知識領悟甚至多技術知識領悟。全面提高后勤服務的工作水平，滿足臨床一線的需求，多、快、好地為醫院做好后勤工作。
四、千溝萬壑點滴匯，歷盡艱辛到海洋
新醫院項目建設于_月_日舉辦搬遷慶典，并啟用試運營。之后，全體項目工作人員一如既往，繼續完善項目建設的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務，收集整理項目技術文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，用心配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。
五、完成了日常的后勤保障供給任務
在搬遷任務中，在保證被服、消毒用品供應中出車____臺次，工人數千人日次;物資辦公用品供應___萬元;中心供氧____立方米。物資供應做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營養食堂的建設，確保職工，實習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務。
六、加強院容院貌建設，美化綠化環境
1、落實醫院保潔制度以及分區保潔職責制，持續醫院清潔以及環境的衛生清潔。
2、綠化美化醫院，確保醫院東院的綠化面積之外，新區醫院新增綠化面積_____平方米。
3、用心參加城鄉衛生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務。
七、存在問題
后勤雖然做了超多的工作，但醫院在發展，要求在提高，需要咱們不斷的發現自我的問題，解決問題，跟上時展的需要。
1、后勤人員的思想政治、業務技術素質、管理水平偏低，需要加強領悟，不斷完善自身建設。
2、有些管理項目不到位，不完善，如固定資產管理。
3、未做到量化管理、社會化管理。
八、明年的工作計劃
1、繼續加強思想政治領悟，法律法規、規章制度、崗位職責制的學習，職業道德知識領悟以及科學文化技術知識的領悟，不斷提高后勤人員自身的素質，提高后勤服務水平。
2、進一步落實崗位職責制，確保后勤服務工作跟上臨床的需要，確保醫院的正常運轉。
3、進一步解決存在的問題。
4、推進醫院遷建項目第二期工程的建設，確保急救中心項目_月底前建成投成。
開發醫院東院投入運營，規劃老年人醫療保健護理醫院項目的可研申報工作。
5、做好職工之家住房房改工作。
為確保我公司的生產穩定和高效運行，××年上半年，公司根據企業實際運營情況，重點在安全管理、設備管理、經營管理、人力資源管理、企業文化建設五個方面開展工作，現將公司××年上半年工作總結匯報如下：
一、××年上半年工作情況回顧
上半年，公司上下認真貫徹落實董事會精神，以經濟效益為中心，抓管理、抓隊伍、扎實工作，克服鍋爐改造，設備老化等不利局面，上半年共完成發電量萬，供電量萬，實現供汽萬噸，實現廠用電率，實現總收入萬元，實現利潤萬元。同時，創造了電廠投產以來月發電量歷史最高紀錄圓滿完成了公司上半年制定的生產任務。
（一）安全工作保持了較好的形式
⒈今年以來我們始終堅持“安全第一，預防為主”方針。在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，開展了行之有效的安全管理工作。我們在借鑒學習“安全管理模式”的基礎上，進一步完善我公司的安全管理制度，將安全生產責任制落實到位，逐級簽訂了《安全目標責任書》，落實了《安全生產獎懲考核制度》，并健立了廠、車間、班組三級安全網。同時，加大安全教育宣傳力度。通過事故案例分析研討會，反習慣性違章教育等形式，大力開展安全教育活動，提高防范意識，增強職工的安全和自我保護意識。
⒉上半年安全考核統計情況
（）整改通知共發出份，整改項目都按要求完成；
（）考核通報共計份，其中：紙記錄份；鍋爐車間份；安全方面份；電氣車間份。
（）故考核通報共計份，其中：電氣車間一般生產事故一起，二類障礙一起；鍋爐車間一類障礙一起，二類障礙九起，異常二起；汽化車間二類障礙三起。
（二）設備管理得到進一步加強
⒈我們在繼續作好運行管理的同時，重點加強了設備治理和技術改造。建立油質化驗室，加強汽輪機及輔助設備系統的日常監督。完善制度，制定下發了《管理標準》、《汽輪機油油務管理標準》、《設備缺陷管理標準》等制度，使設備管理走向標準化、制度化、程序化。
同時，在管理中我們有針對性的在設備消缺率和檢修工藝上加強管理，嚴格執行運行班一班三查，安監部一天一查設備狀況，各專業技術負責人嚴把檢修工藝關，明確驗收質量標準，上半年公司主設備消缺率達到，輔助設備消缺率以上。
⒉鍋爐改造工程總體進展順利。我們克服技術資料不全，專業技術人員不足，缺乏工作經驗等困難，發動廣大技術人員、管理人員和員工，依靠集體的智慧和力量共同協作，使鍋爐改造項目從調研論證、項目批復、項目設計、合同簽訂均自行獨立完成，目前工程正進入緊張的施工階段。
在施工中，為避免雨季的到來影響施工質量，部分采用商品混凝土澆注，節約了寶貴時間，避開了雨季，經質檢站工作人員的多次檢驗，合格率達。積極采用先進工藝，應用粉煤灰回填技術取代沙土回填，回填后，其承載力等技術指標均達到設計要求，并通過質檢站等部門檢驗合格。此技術的應用，即綜合利用了粉煤灰又節約沙土約立方米，直接產生經濟效益約萬元。目前，我們以成功完成了鋼架、汽包的吊裝，也預示著鍋爐安裝階段的全面開工，預計年底將完成第一臺鍋爐的安裝調試和驗收，投入生產運行。
⒊其它設備檢修及技改完成情況。
（）完成了對冷卻塔配水系統進行了改造和主體加固，除解決了電廠安全運行的重大隱患外，系統改造后冷卻塔出口水溫降低了℃，經測試冷卻塔熱效率由原來的提高到，每年可節約資金萬元。同時，與以往同期相比可少開一臺循環泵，每年可節約廠用電萬，約合萬元。
解決了中間水池長期泄漏問題，使中間水池和脫碳塔能夠投入正常使用，降低了的使用量，保證了除鹽水合格。同時，安裝了反滲透濃水回收系統，利用濃水來反沖洗高效過濾器、細砂過濾器、沖洗廁所，大大提高了廢水的綜合利用。
完成了電廠一期、給水泵及循環泵大修，以及二期循環泵大修及軸承室加油系統改造，提高了設備運行效率。
完成了機空冷器工業水系統改造及冷凝器排汽口加噴射裝置的改造，進一步提高了機組熱效率。
大修了廠用變壓器，重點更換三相高低壓繞組，同時，對整臺變壓器進行全面試驗。
配合集團公司實驗室對電廠所屬高壓設備全面進行了春季預防性實驗，實驗合格率達。。
完成了對三臺發電機所屬空冷器消缺工作，同時對泄漏較為嚴重的發電機空冷器進行更換。
完善了機熱工保護系統，對鍋爐新增工業監控電視一臺，解決了就地水位計不能隨時監控的弊病，增強了鍋爐運行安全性。
完成了、、鍋爐檢修工作，為解決了水冷壁因磨損易泄漏的缺陷，采取易磨損部位采用噴涂工藝進行處理。大修后鍋爐每小時總負荷量增加了近噸小時，無故障運行周期從最長的天延長到天左右。
（）完成了對現有煤泥系統調轉方向，并增加兩臺煤泥輸送系統，根據運行經驗，增加了刮板輸送機、搓和機、上料螺旋設備。煤泥系統改造完畢后，提高了煤泥燃燒量，降低了燃料成本，減少了鍋爐磨損。
（）為解決輸煤系統燒料困難，將圓振動篩更換為滾動篩分機。振動篩改造完畢后，輸煤效率得到了提高，免除了雨季燃料濕度、粘度大，上煤困難不及時，造成鍋爐被迫降低負荷的不利局面，同時，員工的工作環境和勞動強度也得到了改善
（三）企業經營管理水平不斷提高
⒈在企業管理上，今年公司積極引入了管理模式。通過管理模式的引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來，直接面對，使其自動地克服“惰性”，自覺地發揮最大的能動性；讓職工有這種意識：由原來的被動的工作變為主動的去完成，從而進一步提高了工作效率。同時，公司在職業健康安全管理、質量管理、環境管理的三位一體整合管理體系的建立和認證工作正有條不紊的開展工作。
⒉在財務管理上，一是加強資金的運營管理，合理安排，統籌使用，提高資金的使用效率，把錢花在刀刃上；二是實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年的開支要有預算，有計劃，確保的資金平衡。
⒊在物資采購和材料費用使用上，我們嚴格按照公司《物資管理標準》有關文件精神，嚴格執行招標和采購程序，將大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標，既確保了物資供應質量，又降低了采購成本。同時，采取有效措施嚴格控制庫存物資的增加，對庫存物資重新進行了盤點，合理分類，綜合調劑處理。截止六月份庫存物資總金額為萬元，比去年同期減少了萬多元。
⒋在燃料供應上，根據生產需要科學協調燃料品種供應，上半年燃料供應以粉煤為主，減少了十三層煤的燃用量，相比之下降低了燃料成本。月消耗粉煤萬噸，比去年同期萬噸增加了萬噸。
⒌爐渣銷售和工業垃圾處理上，上半年，公司較好的完成了爐渣銷售和粉煤灰的處理，月份共銷售爐渣萬噸，貨款全部回收。同時，公司繼續加強工業垃圾的焚燒力度，合理安排，精心調度，上半年共處理工業垃圾噸
（四）人力資源管理與培訓不斷深入
⒈我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓人次，培訓率，合格率，通過強化培訓，職工的整體業務素質明顯提高。
⒉公司在繼續抓好培訓的同時，重點加強了員工考勤管理，新上了指紋考勤識別系統，該系統的使用提高了員工的出勤率（出勤合格率達到），杜絕了遲到早退等違紀現象的發生。
⒊完善公司員工業績考核辦法，根據績效量化考核結果，上半年共有人次崗位變化，其中汽化車間主任，績效量化考核為不合格被解除職務。
（五）企業文化建設得到加強
一是公司利用節假日舉辦了藍球、跳繩等一系列比賽活動，組織員工開展了游蒙山登山活動，積極參加舉辦的各類文體活動，通過舉辦各種活動，豐富了職工的業余文化生活，陶冶了職工的情操。在宣傳上，利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦、聽專題講座、寫讀后感等形式宣傳黨的方針、政策，宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡等，通過企業文化建設，增強了員工對時事的了解，提高了員工的政治素質，使員工的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變。
二是公司在節約資源、降低能耗方面，積極開展了“創建節約型熱電公司”活動。我們從宣傳教育入手，利用會議、專題講座、競賽活動等形式開展工作，使員工從思想上認識到節約的必要性和迫切性。制定一系列節約資源、降低能耗的工作機制，從源頭上把好節約關。如：在設備技改中，注重項目的技術含量和資源循環利用水平；整治維修生產設備，提高機組的使用效率；改善水循環系統，將工業廢水處理后輸回用水系統進行循環利用；完善電廠照明控制系統，采用節能燈照明，僅次一項每年可節約費用萬多元。
二、在總結工作成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的不足和差距。
（一）安全生產基礎工作尚需進一步完善，雖然上半年沒有出現大的事故，但也發生了一些人為的安全事件，如：“一期循環泵管道逆止門破裂致使循環泵被淹，造成停機停產事故；出現了一起員工摔傷事故”。充分暴露出部分職工安全意識淡薄，執行制度不嚴，業務素質不高和應變能力不強的安全漏洞。
（二）設備管理還有相當大的差距，隨著我廠運行周期的加長，許多老舊設備存在問題日益凸現，設備的內在質量、安裝質量等問題都頻頻發生。
⒈公司水處理原水為礦井水，水質變化較大，特別是年春節后的幾個月內，來水發黑，濁度非常高，而由于水力循環澄清池不起作用，隨著、兩路水并，分時段供水，水質變化會更不穩定，嚴重影響了反滲透水處理設備的安全經濟運行，下半年必須改造投用預處理系統。同時，隨著的發展，對供熱要求逐年加大，其電廠化水系統和制水量以不能滿足礦區發展，須對整個化水系統進行技術改造改造。
⒉部分鍋爐設備需要更換或大修。年上半年雖然對⒋爐進行了大修，爐進行了小修，下半年仍需要時間和資金進行修理或更換。
⒊上半年對冷卻塔進行了基礎加固和布水系統改造，使其結構堅實、熱效率提高近，冷凝器入口水溫降了℃，據有關資料證實，冷卻塔出水溫度每降一度機組熱效率可提高，由于全廠運行工況所限塔體未能進行全方位防腐處理，塔體滲水未能處理。同時，塔運行近年，外觀看運行正常，但塔內壁防腐層、徑向梁、環向次梁人字柱、回水管都出現不同程度的腐蝕現象，為接受塔的教訓需及時進行防腐和修善。