時(shí)間：2022-12-03 19:34:47
導(dǎo)語(yǔ)：在個(gè)人升職申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
醫(yī)生辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對(duì)我的照顧與支持，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候選擇離開(kāi)醫(yī)院。
來(lái)到xx醫(yī)院已經(jīng)整整3年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。醫(yī)院平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。
醫(yī)生是我從小的夢(mèng)想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來(lái)更多健康和歡樂(lè)，然而從醫(yī)的3年時(shí)間里，讓我的夢(mèng)想一點(diǎn)一點(diǎn)破滅，能力有限，前途渺茫，患者質(zhì)疑，和對(duì)病人的無(wú)能為力，醫(yī)生一個(gè)多么偉大的職業(yè)，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無(wú)能為力，包括我們的摯親。
我茫然!我不甘心，直到年初一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，讓我了解了另一個(gè)事業(yè)機(jī)會(huì)，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂(lè)、自由，愛(ài)和財(cái)富，太多太多美好的東西。
“上醫(yī)治未病”無(wú)病先防，是未來(lái)的發(fā)展方向，保健業(yè)是21世紀(jì)的明星產(chǎn)業(yè)，我決定從治療疾病到預(yù)防疾病的轉(zhuǎn)變，選擇決定未來(lái)，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂(lè)、成功為使命。
能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫(yī)院做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)醫(yī)院，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
若您需要，我愿意隨時(shí)待命，用我新鮮的知識(shí)為我們的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力回報(bào)醫(yī)院對(duì)我的培育之情。最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)您說(shuō)聲對(duì)不起，感謝您對(duì)我的關(guān)懷和培育，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)。
祝醫(yī)院能越辦越好。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年3月10日
醫(yī)生辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
在此我非常慎重地向你們申請(qǐng)辭職，即將離開(kāi)工作了xx年之久的工作崗位，沒(méi)有留戀和傷感是不可能的，我真誠(chéng)地感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的關(guān)心幫助，使我能有幸在浩瀚深?yuàn)W的中醫(yī)世界中有所領(lǐng)悟和收獲，我決定辭職是深思熟慮的，并且得到了家人的支持，下面闡述一下我的理由。
首先、多年來(lái)的學(xué)習(xí)臨證，一方面我更加熱愛(ài)中醫(yī)，發(fā)現(xiàn)中醫(yī)的無(wú)窮魅力，另外也感受到自身水平的不足，幸運(yùn)的是我在5年前接觸到“扶陽(yáng)學(xué)派”，并且有緣得到明師指點(diǎn)，中醫(yī)臨證效果明顯提升，欣喜之余是擔(dān)憂，隨著看診人數(shù)日增，疾病也愈加疑難復(fù)雜，自感醫(yī)術(shù)不夠精純，對(duì)于治療無(wú)效的患者深感愧疚不安，于是決定今年要遠(yuǎn)赴蓉城跟師學(xué)習(xí)，機(jī)遇難得，我不想放棄。
其二、我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法融入醫(yī)院的醫(yī)療體制，我的興趣是中醫(yī)臨床和文化，而當(dāng)前醫(yī)院的重點(diǎn)是西醫(yī)規(guī)范和科研，近年來(lái)愈發(fā)感到自己不能勝任病房醫(yī)療工作，也不認(rèn)同用西醫(yī)的思維來(lái)運(yùn)用中醫(yī)，如中醫(yī)臨床路徑，中醫(yī)應(yīng)該是最個(gè)體化的治療方式，若偏離辯證論治，中醫(yī)將丟失元神，只剩下毫無(wú)生機(jī)的軀殼，沒(méi)有興趣和認(rèn)同感，勢(shì)必做不好工作，我不想成為一個(gè)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的員工。
其三、自己天生體質(zhì)較弱，醫(yī)院工作比較辛苦，長(zhǎng)期夜班對(duì)陽(yáng)氣損傷嚴(yán)重，休息時(shí)間經(jīng)常有親友來(lái)求余診治，幾乎日日無(wú)休，使得近年來(lái)身體愈加虛弱，我深知醫(yī)生的正氣不足，一方面治療疾病效果不佳，另外更容易感受患者的病氣，古今多位才華橫溢的中醫(yī)英年早逝對(duì)我是很好的警示，我想要休養(yǎng)一段時(shí)間，培護(hù)一下正氣，為了診治疾病時(shí)判斷更加精準(zhǔn)。
其他、想以后選擇相對(duì)自由寬松的工作方式，用更多的時(shí)間陪伴家人、關(guān)心子女教育、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、鍛煉身體，等等。
我選擇離開(kāi)中醫(yī)院，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們放心，我會(huì)用更多的時(shí)間和精力投入到中醫(yī)藥事業(yè)，服務(wù)更多更廣泛的病人群體，傳播中醫(yī)文化。子曰：朝聞道，夕死可矣!中醫(yī)是道，我今生有緣以中醫(yī)為業(yè)，中醫(yī)值得我去探索癡迷堅(jiān)持執(zhí)著。
生命無(wú)常，何況是分別，天下沒(méi)有不散的宴席，相聚是緣，我會(huì)珍藏這一段美好時(shí)光。期望以后有機(jī)緣和葛院長(zhǎng)交流傳統(tǒng)文化，和李主任探討中醫(yī)理論和臨床。最后，再次感恩中醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事，祝你們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康、吉祥如意!
申請(qǐng)人：xxx
日期：xxx
醫(yī)生辭職個(gè)人申請(qǐng)書(shū)3
敬愛(ài)的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意；其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)xxx步的機(jī)會(huì)，也感謝院長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心以及各科室同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)：
首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎？病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢？在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
申請(qǐng)辭職的表述要誠(chéng)懇，那么作為公司的實(shí)習(xí)生，我們應(yīng)該如何寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)呢?有哪些優(yōu)秀的辭職申請(qǐng)書(shū)可以借鑒?下面是小編為大家?guī)?lái)的公司實(shí)習(xí)生個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)模板最新五篇，歡迎大家查閱!
實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)范文1尊敬的王經(jīng)理：
您好!我是貴公司的實(shí)習(xí)生_____，在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地意識(shí)到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
經(jīng)過(guò)這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實(shí)習(xí)工作。起初我是向貴公司申請(qǐng)助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛(ài)，做了這份為移動(dòng)公司做促銷(xiāo)的工作。開(kāi)始，我只是想借此機(jī)會(huì)鍛煉一下自己，全面接觸社會(huì)，增長(zhǎng)一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也掙一些基本的生活費(fèi)用。可是經(jīng)過(guò)這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了。原因如下：
一、正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個(gè)公司的英文編輯，雖然沒(méi)有工資，但我卻能結(jié)合我的專(zhuān)業(yè)學(xué)到很多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺(jué)得我沒(méi)有足夠的精力同時(shí)做好這兩份實(shí)習(xí)工作。這樣到頭來(lái)，反而會(huì)影響公司的發(fā)展。
二、正如您對(duì)我的評(píng)價(jià)，我口才很差。也許您還沒(méi)注意到，我每當(dāng)緊張時(shí)，會(huì)略有些口吃。我知道通過(guò)做促銷(xiāo)工作可以鍛煉我的口才，但是我覺(jué)得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書(shū)，寫(xiě)作。可是這兩天的工作使我的學(xué)習(xí)和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請(qǐng)放棄這份實(shí)習(xí)。
三、我本想到貴公司經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。而經(jīng)過(guò)這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的情況與我所希望的有所偏差。我是一名學(xué)生，而我不能在實(shí)習(xí)工作中展現(xiàn)我的特長(zhǎng)，所以我覺(jué)得這份實(shí)習(xí)并不適合我。
基于以上三點(diǎn)，我決定在此向您提出辭職申請(qǐng)。因?yàn)槲矣X(jué)得我越早申請(qǐng)辭職，對(duì)貴公司帶來(lái)的麻煩就越少。不過(guò)，我可以推薦我的堂弟做這份工作。雖然他只是中專(zhuān)學(xué)歷，但是他能吃苦、有膽識(shí)，并且新出學(xué)校，有一股闖勁。通過(guò)這兩天的工作，我覺(jué)得：與我相比，他更適合這份工作。
最后，我很感謝您給了我這次鍛煉的機(jī)會(huì)，在這兩天中，我學(xué)到了很多東西，結(jié)交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹。我很欽佩他們，我也很慚愧，因?yàn)槲覠o(wú)法與他們一樣勝任這份工作。
我衷心的感謝您對(duì)我的關(guān)照!愿您和您的家人天天有個(gè)好心情，工作順利!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮
實(shí)習(xí)生：________
實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天前來(lái)打擾，是因?yàn)檗o職一事。我在公司也已經(jīng)實(shí)習(xí)了四個(gè)月了，這四個(gè)月的我成長(zhǎng)的非常快，在此我也感慨萬(wàn)千。這一段歷程對(duì)于我來(lái)說(shuō)，非常的珍貴，這是我進(jìn)入社會(huì)迎接的第一份工作，所以我一直以來(lái)，在工作上我也非常的認(rèn)真細(xì)致。我不想辜負(fù)這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，也不想讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業(yè)，由于我個(gè)人的一些規(guī)劃問(wèn)題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間非常的充實(shí)，首先我想感謝公司給我這樣一個(gè)平臺(tái)，愿意給我這樣的實(shí)習(xí)生機(jī)會(huì)，這是我非常感恩的一點(diǎn)。其次我想感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)習(xí)生的重視，不僅努力的培養(yǎng)我們，還給了我們很高的'晉升空間和成長(zhǎng)空間。不管從哪個(gè)方面說(shuō)，公司都是一個(gè)好的選擇，但是此次我辭職也是因?yàn)樽约旱囊恍┰颍圆挪坏貌蛔隽诉@個(gè)決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運(yùn)，能夠遇見(jiàn)重視新人，培養(yǎng)新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實(shí)習(xí)對(duì)于我個(gè)人的提升來(lái)說(shuō)，是一件莫大的好事。一路走過(guò)來(lái)，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長(zhǎng)著。雖然會(huì)計(jì)是我的本專(zhuān)業(yè)，但其實(shí)進(jìn)入實(shí)戰(zhàn)以來(lái)，我就認(rèn)識(shí)到了自己的渺小和脆弱，我也認(rèn)識(shí)到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短幾個(gè)月，我一直都在努力的學(xué)習(xí)，原本以為自己可以穩(wěn)定下來(lái)，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開(kāi)了。公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間對(duì)我的指導(dǎo)和培養(yǎng)我一直記在心里，我也會(huì)一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經(jīng)歷和財(cái)富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過(guò)一段愉快的工作時(shí)光。
離職也就代表著又一次的分離，我很舍不得這個(gè)集體，我也很舍不得這個(gè)崗位，更是舍不得公司這個(gè)平臺(tái)，但是現(xiàn)實(shí)讓我做出了這樣的選擇。我希望今后我不會(huì)辜負(fù)公司對(duì)我的栽培，不管去到哪里，我都會(huì)說(shuō)我是__公司出來(lái)的人，我不會(huì)給公司丟臉，我會(huì)帶著自己的這一份熱血，延續(xù)我們公司的精神。雖然要和大家分開(kāi)，但是在我的心里我一直都會(huì)在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會(huì)永遠(yuǎn)的記住大家，積極和大家保持聯(lián)系!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)范文3尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很高興也感到無(wú)比的榮幸，自己可以在學(xué)校畢業(yè)之后繼續(xù)留在學(xué)校，我也很榮幸學(xué)校可以給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我可以在學(xué)校的財(cái)務(wù)室完成自己的實(shí)習(xí)工作，我知道這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)于我們所有的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是彌足珍貴的，我也非常的感謝學(xué)校的栽培和照顧，所以在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職，我感到非常的抱歉和遺憾，辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的期待和信任，我也無(wú)比的自責(zé)。
從自己來(lái)到這個(gè)學(xué)校開(kāi)始自己的大學(xué)生活開(kāi)始，我就愛(ài)上了學(xué)校的一草一木，在沒(méi)有到學(xué)校之前，我都各種期待自己的學(xué)校會(huì)是什么樣子的，可是到了學(xué)校之后，我不禁的感嘆學(xué)校的人或事，我也經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)，在學(xué)校畢業(yè)之后，就順利的來(lái)到學(xué)校的財(cái)務(wù)室實(shí)習(xí)，對(duì)于自己的這份實(shí)習(xí)工作，我也非常的珍惜，能夠?qū)⒆约涸趯W(xué)校所學(xué)習(xí)到的知識(shí)很好的運(yùn)用到自己在學(xué)校的工作上面，我真的陪感榮幸，也很幸運(yùn)自己可以有機(jī)會(huì)成為學(xué)校的一名工作人員，自己也在工作當(dāng)中更加的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，更是對(duì)于自己的工作，我也是認(rèn)真的跟著財(cái)務(wù)室的前輩們學(xué)習(xí)，從自己進(jìn)入財(cái)務(wù)室的那一刻開(kāi)始，我就堅(jiān)定自己要在最短的時(shí)間里熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)室的工作，然后盡快的提高自己的工作能力，讓自己可以在學(xué)校更早的可以獨(dú)立完成自己的工作，也希望自己可以在最短的時(shí)間里，用自己的力量和方式回報(bào)學(xué)校帶給我的所有。學(xué)校財(cái)務(wù)室的同事和前輩都非常的有愛(ài)，我知道對(duì)于我這樣的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)并不能讓我完全的有能力開(kāi)展自己的工作，所以我也很感謝財(cái)務(wù)室的所有的小伙伴的幫助，讓我在實(shí)習(xí)的時(shí)候可以學(xué)到更多的知識(shí)。
在學(xué)校財(cái)務(wù)室也工作了這么長(zhǎng)的時(shí)間了，在平時(shí)日常的工作當(dāng)中，我也更加的發(fā)現(xiàn)自己的工作上的一些問(wèn)題和自己身上的很多的不足，這些也更加的堅(jiān)定了我想要繼續(xù)深造自己的決心，我一直以來(lái)都是一個(gè)非常的嚴(yán)謹(jǐn)和追求完美的人，所以我也希望自己可以在今后的工作當(dāng)中做到極致，將自己的本分的工作完成的非常的出色，所以在自己考慮了很久之后，我還是決定向?qū)W校提出辭職，希望自己能夠去往更高的學(xué)府更好的深造和完善自己，也希望自己能夠在以后有機(jī)會(huì)用自己的能力去再一次的為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年__月__日
實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)范文4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去在公司所擔(dān)任的位置。雖然我在貴公司才做了兩個(gè)月，但是，在這兩個(gè)月里，我成長(zhǎng)了許多，我非常重視在__2個(gè)多月的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)代總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。
今天我選擇離開(kāi)是因?yàn)槲沂莻€(gè)男人，以后要擔(dān)當(dāng)起一個(gè)家!所以我要去學(xué)習(xí)一段時(shí)間，然后考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來(lái)。曾經(jīng)我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
最后祝公司及公司的所有同事一切順利!請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿k能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝!愿我曾經(jīng)的同事們健康、快樂(lè)、開(kāi)心、幸福!!
實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!從本月初到現(xiàn)在，我到公司快要結(jié)束實(shí)習(xí)階段，一個(gè)月后的雙項(xiàng)選擇也到了，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也盡量讓自己適應(yīng)陌生的環(huán)境，熟悉及掌握公司的制作流程，每項(xiàng)工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，短暫的相處從開(kāi)始的偏見(jiàn)到理解他們，工作中體會(huì)到，到一個(gè)陌生的環(huán)境生活不容易，找錢(qián)也不是特別重要，上班能讓人與人之間相處融洽，并獲得客人的肯定才是最甜的事情。學(xué)校安排的實(shí)習(xí)協(xié)議還沒(méi)找到相關(guān)公司簽署，我再三考慮還是寫(xiě)下這封辭職信，雖然我心里甚是不愿意，但這實(shí)在不是我以后所選擇的地方了。
從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對(duì)我們的要求，而我們必須認(rèn)真對(duì)待，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，但是公司有沒(méi)有想過(guò)自己的制度的問(wèn)題。現(xiàn)在的金沙洲和我以前初來(lái)時(shí)的感覺(jué)一點(diǎn)都不一樣，感覺(jué)變了，不是一個(gè)真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在金沙洲人員不穩(wěn)定的原因之一，他把每個(gè)人都當(dāng)成工具來(lái)看待，但有沒(méi)有考慮到別人的感受，這也是我離開(kāi)的原因。工作期間自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿(mǎn)意，我只能說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)公司原諒!
再一次真誠(chéng)的感謝公司及同事們對(duì)我的關(guān)愛(ài)!懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求!
申請(qǐng)人：
大學(xué)實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的陳經(jīng)理：
您好!
我是貴公司的實(shí)習(xí)生__x，在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地意識(shí)到，如果我繼續(xù)在貴公司工作，于貴公司，與我自己都不利希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
經(jīng)過(guò)這兩天的工作，我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實(shí)習(xí)工作起初我是向貴公司申請(qǐng)助理或者文員工作，后經(jīng)您抬愛(ài)，做了這份為移動(dòng)公司做促銷(xiāo)的工作開(kāi)始，我只是想借此機(jī)會(huì)鍛煉一下自己，全面接觸社會(huì)，增長(zhǎng)一些工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也掙一些基本的生活費(fèi)用可是經(jīng)過(guò)這兩天，我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下：
一、 正如您所知，我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個(gè)公司的英文編輯，雖然沒(méi)有工資，但我卻能結(jié)合我的專(zhuān)業(yè)學(xué)到很多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)如果我繼續(xù)再在貴公司待下去，我覺(jué)得我沒(méi)有足夠的精力同時(shí)做好這兩份實(shí)習(xí)工作這樣到頭來(lái)，反而會(huì)影響公司的發(fā)展。
二、 正如您對(duì)我的評(píng)價(jià)，我口才很差也許您還沒(méi)注意到，我每當(dāng)緊張時(shí)，會(huì)略有些口吃我知道通過(guò)做促銷(xiāo)工作可以鍛煉我的口才，但是我覺(jué)得我的性格決定了我不適合做這份工作，我天性好靜，喜歡讀書(shū)，寫(xiě)作可是這兩天的工作使我的學(xué)習(xí)和生活失去了規(guī)律，所以我決定申請(qǐng)放棄這份實(shí)習(xí)。
三、 我本想到貴公司經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)而經(jīng)過(guò)這兩天，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的情況與我所希望的有所偏差我是一名學(xué)生，而我不能在實(shí)習(xí)工作中展現(xiàn)我的特長(zhǎng)，所以我覺(jué)得這份實(shí)習(xí)并不適合我 基于以上三點(diǎn)，我決定在此向您提出辭職申請(qǐng)因?yàn)槲矣X(jué)得我越早申請(qǐng)辭職，對(duì)貴公司帶來(lái)的麻煩就越少不過(guò)，我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專(zhuān)學(xué)歷，但是他能吃苦、有膽識(shí)，并且新出學(xué)校，有一股闖勁。
我衷心的感謝您對(duì)我的關(guān)照!愿您和您的家人天天有個(gè)好心情，工作順利!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
__x
20__年__月__日
大學(xué)實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人XX于今日愿辭去XX助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長(zhǎng)，家庭的責(zé)任越來(lái)越重，需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無(wú)法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。
二、客觀原因：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步。客戶(hù)的要求和服務(wù)也越來(lái)越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見(jiàn)加快，卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷(xiāo)售客服，沒(méi)有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來(lái)彌補(bǔ)。
本人20__年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結(jié)黨營(yíng)私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(zhǎng)，深感榮幸，萬(wàn)分感激。因非圣賢，雖常有過(guò)失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。
但是，古人云天下沒(méi)有不散的宴席。我感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過(guò)去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。
關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
大學(xué)實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的各位老師：
大家好！請(qǐng)?jiān)试S我以這樣的形式向你們表達(dá)最深的敬意和謝意，并申請(qǐng)辭職。辭職完全是由于我個(gè)人的原因，我覺(jué)得該為我3個(gè)月的圖書(shū)館實(shí)習(xí)生活劃上完整的句號(hào)了。
截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責(zé)，并在心中默默地向圖書(shū)館惜別。當(dāng)然，這種離別只是一種工作關(guān)系的改變而已，我的心依然深深地維系著圖書(shū)館。今后，圖書(shū)館出現(xiàn)更多的將是我學(xué)習(xí)和求索的身影，我以同樣的執(zhí)著與熱情期待我們的圖書(shū)館越建越好，能為學(xué)生們提供越來(lái)越多的服務(wù)。
在此，我深深地感謝圖書(shū)館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)懷與照顧。可以說(shuō)，圖書(shū)館在我最困難的時(shí)候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應(yīng)過(guò)來(lái)，并不斷地學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。圖書(shū)館簡(jiǎn)直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學(xué)習(xí)上和精神上的。最后，無(wú)論多么不舍得，孩子長(zhǎng)大了終究是要離開(kāi)父母的，他必須學(xué)會(huì)獨(dú)立地面對(duì)生活。而我，也終究要學(xué)會(huì)面對(duì)離別。各位老師，可能有點(diǎn)辜負(fù)你們的期待了，你們都希望我能做完這個(gè)學(xué)期，但我卻在此時(shí)退出，為此我深感歉意。實(shí)因一張張新的面孔的出現(xiàn)，一張張熟悉的面孔離開(kāi)，圖書(shū)館實(shí)習(xí)工作已經(jīng)順利地實(shí)現(xiàn)了級(jí)際替換，我也應(yīng)該把機(jī)會(huì)留給更需要的人。
如果因?yàn)槲业碾x開(kāi)而給各位老師帶來(lái)什么不便的話，也只好敬請(qǐng)各位老師的原諒，我只能抱歉地說(shuō)一聲“老師辛苦了！”，我會(huì)在心中一直感謝你們的，感謝你們?cè)谖业娜松猛局校徒o了我那么多。我暫時(shí)無(wú)以為報(bào)，只能祝福各位：“好人一生平安！”。謝謝！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
大學(xué)實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的經(jīng)理：
您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！
來(lái)到公司也快一個(gè)月了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，在這里我感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，為盡量減少公司損失，我在這里提前向公司提前提交辭職審請(qǐng)。在公司的這段時(shí)間，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有遇一些過(guò)困難。公司平等的職員關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作開(kāi)心的學(xué)習(xí)，真有點(diǎn)依依不舍的感覺(jué)。
或許只有重新跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位才是我人生的下一步選擇，從小到大一直到一直過(guò)得很順，這會(huì)讓我感到驕傲，如今卻讓自己深陷痛苦，不能自拔，人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職於公司於自己都是個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，而我卻提出來(lái)這樣的審請(qǐng)，真的非常抱歉，但現(xiàn)實(shí)是殘酷的我沒(méi)有選擇的余地。我末曾正式畢業(yè)，學(xué)校還有一些事項(xiàng)必須回校處理。主要原因是：
1、由于學(xué)校是雙證畢業(yè)制度，必須通過(guò)一種it認(rèn)證才能正常畢業(yè)，要回去參加軟考；
2、上學(xué)期科目還有一些未曾通過(guò)，需回校重修補(bǔ)考，否則影響正常畢業(yè)，
3、我報(bào)考的自考本科（經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè)）七月份還有一些考試科目，
4、最后加上畢業(yè)答辯及畢業(yè)設(shè)計(jì)等諸多問(wèn)題，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定回校處理這些事情，希望公司能夠諒解。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好自己的本分工作，安安心心的離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在這里我謝謝公司給我的'這次機(jī)會(huì)，謝謝經(jīng)理和夏x在各方面的指導(dǎo)，謝謝公司同事的關(guān)照與幫助，祝你們事業(yè)有成、心想事成。最后祝公司蓬勃發(fā)展，興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
大學(xué)實(shí)習(xí)生辭職申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，來(lái)公司四個(gè)月了，公司照明領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無(wú)成就又總讓我感到彷徨。
非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)，同時(shí)也要感謝同事們無(wú)私的幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力，我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能，為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。
在未到來(lái)公司之前“照明”對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)陌生的專(zhuān)業(yè)，幾個(gè)月下來(lái)，從公司及工作中我初識(shí)了照明這一行業(yè)也認(rèn)識(shí)了照明設(shè)計(jì)，但幾個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，我卻給了自己一個(gè)否定的答案。否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我想這個(gè)決定對(duì)公司以及我個(gè)人都是有益的。或許只有重新在跑道社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。
我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助。最后，愿同事們工作開(kāi)開(kāi)心心，愿公司興旺發(fā)達(dá)、再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
辭職是一件比求職更需要技巧的事情，如何做到優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身，又不得罪人呢?大家可以來(lái)參考辭職申請(qǐng)書(shū)范文。下面是小編為大家?guī)?lái)的2021公司員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)十篇，歡迎大家查閱!
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)間匆匆，轉(zhuǎn)眼我來(lái)到___餐廳已經(jīng)有不少日子了。在這段時(shí)間里，我真的十分感謝你你的照顧和幫助，您和同事們對(duì)我伸出的援手，讓我順利的適應(yīng)了這份工作，也適應(yīng)了___餐廳的環(huán)境。對(duì)此，我真的無(wú)比的感激!
在這樣一個(gè)優(yōu)秀且積極的環(huán)境下，我懷揣著自己的熱情和奮斗精神，努力的在崗位中發(fā)散自己的光和熱，希望能在自己的努力下，為_(kāi)__餐廳貢獻(xiàn)一些有意義的努力。但是，隨著自己的努力，我卻越發(fā)的認(rèn)識(shí)到，自己在工作中漸漸出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題!
這樣的發(fā)展實(shí)在是我沒(méi)有想到的，雖然我想要努力的去彌補(bǔ)自己的問(wèn)題，但也許是真的不適合吧，我在工作中始終都適應(yīng)不了自己的任務(wù)。我很慚愧，也很抱歉。我真的十分喜歡這里的環(huán)境，以及這個(gè)溫暖的團(tuán)隊(duì)，但我自身卻無(wú)法適應(yīng)這里的工作。這幾次來(lái)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙，那我可能就會(huì)犯下更大的問(wèn)題了!
為此，我也重新的反思了自己的問(wèn)題。考慮到自身的情況以及今后的工作，我充分的了解到自己已經(jīng)不能繼續(xù)在這里工作了。為此，我決定在此向您遞交這份辭職申請(qǐng)，望您能原諒。
我真的很遺憾，工作這些天，我也猶豫了很久。但畢竟我難以克服自己的毛病，這對(duì)工作而言是不允許，也是不應(yīng)該的。且通過(guò)這些日子對(duì)工作的充分認(rèn)識(shí)。我也了解到自己其實(shí)并不適合這份工作，這讓我在工作中漸漸失去了動(dòng)力和熱情。這對(duì)工作的影響實(shí)在太大了。
回顧來(lái)到這里的這些日子，每天我都學(xué)到并體會(huì)到許多新奇的事情。作為一名服務(wù)員，我實(shí)在無(wú)法順利完成自己的工作，這給您帶來(lái)了許多的麻煩和問(wèn)題，真的十分對(duì)不起。
雖然我要離開(kāi)了，但在這段日子的經(jīng)歷卻會(huì)一直會(huì)保存在我的心底。我十分清楚，這里是一家非常的優(yōu)秀的餐廳，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都是全心全意的想要將自己的工作做好，要為顧客帶來(lái)最好的服務(wù)和享受。但我實(shí)在無(wú)緣繼續(xù)在這個(gè)隊(duì)伍中發(fā)展自己，所以我選擇主動(dòng)退出，希望能盡早尋找到適合自己的地方。
最后，我也在此祝愿各位工作順利!祝愿___餐廳在今后的日子里越做越紅火!生意興隆!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的__：
感謝您閱讀我的離職信!
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎.我決定上交這封無(wú)奈的離職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來(lái)培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們，這份感情是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。
20__年9月9日，我又一次為了夢(mèng)想闖進(jìn)了夢(mèng)寐以求的電視臺(tái)大門(mén)。經(jīng)過(guò)2年多工作的磨練，這段美好的歡樂(lè)時(shí)光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠(chéng)的，沒(méi)有任何戒心的。
記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開(kāi)會(huì)的時(shí)候，會(huì)議內(nèi)容是讓大伙談?wù)剬?duì)社會(huì)新聞的看法，并隨即對(duì)開(kāi)播《新聞趕擺場(chǎng)》表態(tài)，很多老同志由于種種原因表示反對(duì)，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對(duì)開(kāi)播新欄目。當(dāng)時(shí)我唯一的感受是無(wú)助、無(wú)奈、無(wú)聊，甚至已經(jīng)絕望，可回頭想想確實(shí)不然，大伙都是肉長(zhǎng)的，誰(shuí)有膽兒拿自己的前途開(kāi)玩笑呢!值得慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)持下，《新聞趕擺場(chǎng)》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)，幾部可以稱(chēng)為我的“實(shí)驗(yàn)”片的短紀(jì)錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗(yàn)，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機(jī)會(huì)是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。
我是個(gè)熱愛(ài)哲學(xué)的人，雖然學(xué)得淺顯，但隨時(shí)隨地都在問(wèn)自己這樣的問(wèn)題：
你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無(wú)愧于我心。
往復(fù)循環(huán)的日子，同樣的工作、同樣的工作內(nèi)容、同樣的采訪對(duì)象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無(wú)端、無(wú)聊的事情、同樣的沒(méi)有時(shí)間去捫心自問(wèn)：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲，或許無(wú)知、或許無(wú)聊，但這是我作出離職的依據(jù)。該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?去年12月中旬的時(shí)候就開(kāi)始考慮這個(gè)問(wèn)題了，隨著時(shí)間的推移，問(wèn)題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì)，仔細(xì)想想，現(xiàn)在是該我離開(kāi)的時(shí)候了。
不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛(ài)我、恨我的人!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解并給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是餐廳的服務(wù)員___，在餐廳已經(jīng)工作了有兩個(gè)多月了，但是覺(jué)得和我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展不是很符合，而且我也想找一份沒(méi)那么辛苦的工作，所以向您提出離職的申請(qǐng)，還請(qǐng)您批準(zhǔn)。
我當(dāng)初來(lái)做服務(wù)員的時(shí)候，剛好餐廳缺人手，所以我面試之后就直接上班了，餐廳的生意一直以來(lái)都是很好的，所以作為服務(wù)員，我們的工作比較忙，從端菜上桌到客人離開(kāi)，我們收拾桌子，做好衛(wèi)生，并且迎接接下來(lái)的客人，可以說(shuō)一天下來(lái)，根本就沒(méi)停過(guò)，而且交接班的時(shí)候剛好是晚餐的時(shí)間，即使我已經(jīng)交班了，但是因?yàn)樘Γ医?jīng)常都是需要加班來(lái)繼續(xù)做一段時(shí)間的，并不能盡快的下班，不然晚班的同事根本忙不過(guò)來(lái)，我們也向您提出要加人手的要求，但是服務(wù)員的工作本來(lái)就很辛苦，也不是那么容易招到手。
不過(guò)上周餐廳還是招到了幾位服務(wù)員，我也能夠準(zhǔn)時(shí)的下班了，但是這種勞累的工作以及工作沒(méi)有什么技術(shù)含量，讓我覺(jué)得不是太想做，上菜，衛(wèi)生，跟進(jìn)客人點(diǎn)單，雖然能鍛煉自己的服務(wù)能力，但是每天基本都是重復(fù)的，而且做久了也感覺(jué)比較厭煩，雖然我在這兩個(gè)多月沒(méi)有出什么差錯(cuò)，客人對(duì)我的評(píng)價(jià)也是不錯(cuò)的，但我還是沒(méi)有感覺(jué)這份工作能給我?guī)?lái)什么成就感。現(xiàn)在餐廳也是在陸續(xù)的招募人手，人員是足夠充足的，即使是我離職了，也不會(huì)影響餐廳的服務(wù)，不會(huì)讓同事們的工作驟然增多，所以我決定在這個(gè)時(shí)間離職，也是想，這樣不會(huì)給餐廳造成影響，同時(shí)我打算_月_日走，這樣餐廳也有足夠多的時(shí)間來(lái)再招募一些人，填補(bǔ)我離開(kāi)后的工作空白。
這兩個(gè)月里面，雖然我的工作很勞累，但是領(lǐng)導(dǎo)也是關(guān)心我們的，我們加班也是發(fā)了獎(jiǎng)金，忙完之后，或者閑的時(shí)間，也是炒幾個(gè)好吃的菜犒勞我們。讓我們得到放松，其實(shí)如果沒(méi)什么想法，只是想找份穩(wěn)定的工作的，餐廳的工作還是不錯(cuò)的，但我還是想出去拼搏下，讓自己得到更多的鍛煉，特別是我還比較年輕，還有很多機(jī)會(huì)。在離開(kāi)之前，我也會(huì)把我的經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)給新來(lái)的同事，讓他們盡快熟悉我們餐廳的工作，盡快上手，讓餐廳的服務(wù)工作做得更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，這一段時(shí)間，我不會(huì)懈怠，會(huì)做好最后的工作的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉在此時(shí)遞上了我的辭職信!
轉(zhuǎn)眼間我在在移動(dòng)的工作時(shí)間近一年了，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培，讓我在移動(dòng)工作的這一年里迅速成長(zhǎng)，在工作和生活上收獲很大，完成了由學(xué)生向社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)換，各位領(lǐng)導(dǎo)都是我職業(yè)生涯中最尊敬的師長(zhǎng)。然而，非常遺憾的是，由于我個(gè)人原因，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個(gè)決定，這段時(shí)間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國(guó)移動(dòng)邁開(kāi)了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo);舍不得歡笑一堂的同事;舍不得其樂(lè)融融的移動(dòng)"大家庭";忘不了縉云山上"新動(dòng)力"新員工培訓(xùn)大本營(yíng)的美好時(shí)光，讓我從此有了"移動(dòng)人"的歸屬感;忘不了沙坪壩片區(qū)的體驗(yàn)式實(shí)習(xí)，讓我第一次對(duì)移動(dòng)公司有了直觀的感受;忘不了集團(tuán)客戶(hù)中心生活和工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我一步一步地成長(zhǎng)。然而，按照我自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個(gè)決定。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和批準(zhǔn)。在移動(dòng)近一年的工作中，我主要是做產(chǎn)品管理方面的工作，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)委以如此重要的工作，然而，由于個(gè)人能力有限，經(jīng)驗(yàn)不足，很多地方仍存在不少問(wèn)題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。移動(dòng)公司"正德厚生、臻于至善"的企業(yè)文化，我將銘記于心，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名"移動(dòng)人"。
在離職之前，我將一如既往的堅(jiān)守自己的工作崗位，履行日常工作職責(zé)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，站好自己的最后一班崗。
最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，工作順利。
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間開(kāi)閱讀我的辭職報(bào)告 。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封的.自從我進(jìn)入了餐廳之后，由于你對(duì)我的指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn).經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在餐廳的工作，我從中學(xué)到了許多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激.由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，為此我作了很長(zhǎng)時(shí)間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力不足的原因影響了餐廳的正常運(yùn)作，更迫切的原因是我必須在__年2月后參加計(jì)算機(jī)等級(jí)證的培訓(xùn)，較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都不能上班，所以經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我決定在__年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個(gè)過(guò)程中會(huì)給你帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對(duì)我的教導(dǎo)和照顧，在餐廳這段經(jīng)歷對(duì)我而言異常的珍貴.將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)以自己曾經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的部分。
祝餐廳領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)各位同事身體健康工作順利!
再次對(duì)我離職給餐廳所帶來(lái)的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮和批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：haoword
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個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文6尊敬的_總：
您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐屑ず芏嗳耍屑の业念I(lǐng)導(dǎo)、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開(kāi)真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車(chē)不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境"，人是
需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時(shí)的無(wú)知。
在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸福快樂(lè)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文7您好!
我是___，是我們銀行里的一名普通員工，現(xiàn)就職有五年了，剛好我與銀行的勞動(dòng)合同已經(jīng)快到期，我也在這工作的幾年里想清楚了自己想要做什么了。今天寫(xiě)此辭職報(bào)告給您，我選擇不繼續(xù)簽之后的續(xù)工合同，決定辭職轉(zhuǎn)行做其他的。感謝您有這個(gè)時(shí)間批閱我的辭職。
我一進(jìn)來(lái)簽的就是工作五年的合同，那時(shí)自己對(duì)這個(gè)工作也挺滿(mǎn)意的，挺享受當(dāng)時(shí)的狀態(tài)。但您知道做我們一行要么提升自己去選擇在本銀行升職，要么就做一個(gè)普工職工，我則是后來(lái)的這種，我在前面有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，我沒(méi)有去做抉擇，那時(shí)比較佛系，不想有什么改變，比較喜歡安穩(wěn)，所以就錯(cuò)過(guò)了升職的機(jī)會(huì)，但是現(xiàn)在看到同我一起進(jìn)來(lái)的同事，都去了更好的崗位，我仍然是在原地，沒(méi)有出路，我也急了。在這期間，我也去對(duì)自己做了深深的思考，自己是否還在這里工作，還是換一份自己真正喜歡的工作的好。我大概是之前對(duì)自己的定位不清晰，就一直覺(jué)得有份工作就好，不去想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，對(duì)自己是否有利。也是經(jīng)過(guò)一個(gè)很長(zhǎng)的時(shí)間去考慮的，最終決定換份工作。所以也是一直堅(jiān)持把這個(gè)合同給挨到期。現(xiàn)在剛好，期限也快過(guò)去，銀行和我都互不耽擱，也是到招人的時(shí)候，我把這里的工作辭了，您也好招新人，我也好去應(yīng)聘。本來(lái)也是我的不對(duì)，一直帶著不樂(lè)意工作的心情，工作也做不太好，跟同做事情的人在一起，我的表現(xiàn)也很突出，我這樣對(duì)銀行來(lái)說(shuō)是很不好的，是忘恩的，所以呢我就想完結(jié)合同就正式辭職，現(xiàn)在向您申請(qǐng)，也是為了之后的手續(xù)能夠辦理的順利一點(diǎn)，不會(huì)給您添很多麻煩。
我在這里的五年我很幸運(yùn)，可以一直享受這樣的安穩(wěn)，度過(guò)順利的.前期，之后重新?lián)Q工作，可能就是截然不同的境況，開(kāi)始的工作都會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期，因而會(huì)很忙很累，但我應(yīng)該還是會(huì)堅(jiān)持的。現(xiàn)在我快要離開(kāi)這里，在這里我表達(dá)我對(duì)我們銀行的感謝，讓我有一個(gè)機(jī)會(huì)去工作，也給了我們那么多的上升機(jī)會(huì)，只是我沒(méi)有去把握，是我的問(wèn)題，對(duì)此還是覺(jué)得我其實(shí)有愧于銀行的。此后，我們可能會(huì)一分兩別，就此祝福銀行的發(fā)展是蒸蒸的日上，不斷向外擴(kuò)展，祝大家都生活美滿(mǎn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。
來(lái)__工作已經(jīng)一年多了，這是我做的第一份正式的工作，也是份來(lái)之不易的工作。在這里我叩開(kāi)了社會(huì)的大門(mén)，對(duì)社會(huì)有了更深一步的了解和看法。
來(lái)到__，我學(xué)到了不少東西，剛到公司時(shí)是維護(hù)崗位，工作不懂得講方式方法，沒(méi)有與用戶(hù)預(yù)約上門(mén)時(shí)間并安排好當(dāng)日工作時(shí)間表或者有的上門(mén)時(shí)用戶(hù)已經(jīng)好了或是家里沒(méi)人，就耽誤了一些時(shí)間，造成一些用戶(hù)等等時(shí)間過(guò)久。
轉(zhuǎn)正后來(lái)到客服，對(duì)此體會(huì)比較深刻。客服工作雖說(shuō)簡(jiǎn)單：接電話、做記錄、回訪用戶(hù)使用情況，但想要做好也不是件容易的事情。與用戶(hù)交流也不是件容易的事，有的用戶(hù)是急脾氣，說(shuō)話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶(hù)不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門(mén)，也有的在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過(guò)去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法。如果實(shí)在派不了人，和他耐心解釋?zhuān)话阌脩?hù)也都會(huì)理解。
客戶(hù)是上帝，無(wú)論用戶(hù)提出什么樣的問(wèn)題都要根據(jù)用戶(hù)反映的情況分析和快速的解決。這都是我在工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方，隨著工作質(zhì)量一天天提高，我心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題勤于思考，不明白的多請(qǐng)教資格老的同事，處理問(wèn)題質(zhì)量高了，工作效率高了，自己的能力也得到了提升。
一個(gè)公司就是一個(gè)大家庭，在這里結(jié)識(shí)了不少好朋友好兄弟，離開(kāi)確實(shí)很是不舍，只能道一聲珍重，后會(huì)有期!希望__發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌!
希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__飯店工作是我的幸運(yùn)，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作，這半年多來(lái)老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__飯店工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開(kāi)飯店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為_(kāi)_飯店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績(jī)一路飆升!老板及各位同事工作順利!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
個(gè)人辭職申請(qǐng)書(shū)范文10尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是__，這次跟您來(lái)辭職，我也是深感不舍，畢竟在__酒店這里也不是一兩天了，我也是有了深刻的感情，我希望能夠在這樣的環(huán)境下面提高自己的學(xué)習(xí)能力，作為一名服務(wù)員，我對(duì)自己在__這里的工作還是非常有信心的，做服務(wù)工作我也是很充實(shí)，但是這次的來(lái)辭職我也是有原因，我這段時(shí)間感覺(jué)壓力太大了，平時(shí)的工作也是非常的忙碌，在時(shí)間上面實(shí)在是太緊張了，這段時(shí)間以來(lái)工作上面頂著太大的壓力了，雖然做服務(wù)工作就是這樣，但是現(xiàn)在我也是認(rèn)為堅(jiān)持不下去了，我需要讓自己的休息一段時(shí)間，我很感激酒店的環(huán)境，和同事相處的也是不錯(cuò)，心里面還是很感激的。
這段時(shí)間在工作當(dāng)中我也是感覺(jué)到了自己的力不從心，繼續(xù)這樣下去肯定是不好的，對(duì)自己的工作是一種不負(fù)責(zé)任，在__酒店這里做一名服務(wù)員我確實(shí)是感覺(jué)自己的成長(zhǎng)了，也是用心了，我渴望能夠得到一個(gè)認(rèn)可，這一點(diǎn)是非常用必要的，在__酒店這里鍛煉我很多，讓我一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識(shí)，也讓我看到了在這一方面我的抗壓能力是不夠的，半年來(lái)我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，這確實(shí)還是我的問(wèn)題，我不希望繼續(xù)發(fā)生這種情況，畢竟是工作需要用心對(duì)待，這段時(shí)間我也非常珍惜，同時(shí)我也知道我的能力還是不不夠，同比周?chē)耐挛业目箟耗芰κ呛艿偷模F(xiàn)在提出辭職是一個(gè)的果斷的選擇，是我應(yīng)該去思考的，我不應(yīng)該繼續(xù)這樣耽誤下去。
作為一名服務(wù)員我在工作當(dāng)中總是做的不夠好，雖然是短短半年，但是我很多時(shí)候夠不是讓您很滿(mǎn)意，甚至是出過(guò)幾次的工作失誤，這一點(diǎn)是非常不好的，在工作當(dāng)中我也一直都希望能夠把這些細(xì)節(jié)做好，我也一直都在思考這些細(xì)節(jié)，我希望能夠得到您的認(rèn)可，可是這段時(shí)間我也在思考工作方面我確實(shí)還是做的不好，很多時(shí)候都是一些基本的工作，作為一名服務(wù)員這些都是最基本的，可是我一次次的讓你失望，半年來(lái)有很多地方做的不好，我也渴望讓自己進(jìn)一步的發(fā)揮好狀態(tài)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，作為一名服務(wù)員這些都是我應(yīng)該去思考的，我也是明白這些細(xì)節(jié)，既然是做這份工作就應(yīng)做好一點(diǎn)，我沒(méi)有達(dá)到要求，感受到了很多壓力，我也是能夠體會(huì)到了這一點(diǎn)，在__酒店半年很充實(shí)，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!
您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心，而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…
在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法，力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵(lì)，一種鞭策，一種鍛煉，對(duì)我而言，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說(shuō)一聲：謝謝!
此致!
您好！！
之所以寫(xiě)這份休學(xué)申請(qǐng)，原因有二：
一、個(gè)人觀念因素
在寫(xiě)這份申請(qǐng)書(shū)之前，我已經(jīng)在把自己當(dāng)做一個(gè)成年人踏入社會(huì)幾個(gè)月了。
在這段時(shí)間里，認(rèn)識(shí)了很多成功的人。他們都有各自成功的經(jīng)歷成功的環(huán)境，他們的觀點(diǎn)和看法不盡相同甚至背道而馳。這些不同的觀念曾讓我一度困惑過(guò)：我應(yīng)該相信誰(shuí)的觀點(diǎn)？我應(yīng)該怎么做才能成為他們那樣的人？
在這段時(shí)間里，是我困苦的一段時(shí)間。現(xiàn)實(shí)是殘酷的，社會(huì)是檢驗(yàn)一個(gè)人能力最公正的裁判。我常常懷念在學(xué)校的日子，那時(shí)很幸福的時(shí)光，無(wú)憂無(wú)慮的。但是我不喜歡那種生活，社會(huì)，才能使自己真正的蛻變。在水里，才能學(xué)會(huì)游泳。
在這段時(shí)間里，同樣也使我異常疑惑，在學(xué)校想得太天真、太美好，走出校門(mén)之后，才知道現(xiàn)實(shí)的殘酷與無(wú)情，理論與現(xiàn)實(shí)之間的差距是多么的大！！
二、綜合因素
曾經(jīng)，我一直堅(jiān)信一個(gè)信念：我一定要努力學(xué)習(xí)，我一定要上好的大學(xué)！
但是在高中的兩年里，我卻迷茫了：我的目標(biāo)在哪里？我的能力是什么？我喜歡做什么？我該做什么？大學(xué)里我能學(xué)到什么？畢業(yè)后我該干什么？就業(yè)形勢(shì)是什么？
在高中 ，每天告訴自己要努力，為了明天。但是又很迷茫，我看不到未來(lái)的方向。兩年的思考，兩年的探索，兩年的自我剖析。
最重要的問(wèn)題是：畢業(yè)后，我將面臨激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，我拿什么跟人家競(jìng)爭(zhēng)？
最根本的原因是：在學(xué)校里，我是否學(xué)到了自己需要的知識(shí)。我需要學(xué)會(huì)怎樣建立自己的事業(yè)，而這，是學(xué)校所給不了的。
最本質(zhì)的原因是：我想成功，我要成功，年齡閱歷不是問(wèn)題，思考創(chuàng)新接納新事物才是本質(zhì)的東西。
休學(xué)，只是一個(gè)過(guò)程，休學(xué)這件事并不重要。 重要的是，在休學(xué)過(guò)程中，我能得到什么，學(xué)到什么。休學(xué)中我想得到的：得到一種能力，一種使自己與眾不同的能力。
休學(xué)分析
優(yōu)勢(shì)：能早早了解社會(huì)，看到當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展方向，拓展自己的人脈關(guān)系，找到正確的人生 目標(biāo),確立自己應(yīng)該去努力的事業(yè)
劣勢(shì)：在學(xué)歷方面不占優(yōu)勢(shì)，太早踏入社會(huì)容易受?chē)?yán)重的挫折
機(jī)會(huì)：讓自己在生存中拼搏，接受社會(huì)風(fēng)雨的洗禮
競(jìng)爭(zhēng)：與比自己學(xué)識(shí)水平高的人競(jìng)爭(zhēng)
畢業(yè)后的生存首先是行業(yè)和知識(shí)能力的選擇，然后才是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇。知識(shí)是可以忘卻的，能力確是一種本能，是永遠(yuǎn)不會(huì)忘的。“把所學(xué)的知識(shí)全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力，才是真正學(xué)到了東西。”
學(xué)習(xí)是為了找到一份工作還是為了成就一份事業(yè)？成就一份事業(yè)，自己那么到底要怎么做？好好學(xué)習(xí)，考個(gè)好大學(xué)，才能找個(gè)好工作；努力工作，升職，拿到更多的工資----這是學(xué)校，父母，企業(yè)，公司給人的教育，也是我們要走的人生路線。但是大學(xué)越辦越多，擴(kuò)招越來(lái)越大，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。人才市場(chǎng)，招聘會(huì)，人山人海。本科生，研究生，博士生，碩士生，海外留學(xué)。。。。。。社會(huì)是最好的大學(xué)，我希望能在社會(huì)這所大學(xué)中明白在即想做什么，能做什么，該做什么，缺乏什么。只有這樣，我才能確立人生的目標(biāo)，明確努力的方向
或許我的想法有點(diǎn)兒偏見(jiàn)，也許我的思想還太幼稚，但我也相信我選擇要走的路會(huì)比在學(xué)校等待畢業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)得多。在休學(xué)這一年當(dāng)中，我自認(rèn)為最大的責(zé)任是把自己的思想及意志鑄練得成熟、剛強(qiáng)點(diǎn)，在社會(huì)中再而進(jìn)行我的學(xué)習(xí)之旅，等待我認(rèn)識(shí)到學(xué)校的重要性的那一刻便是我能在學(xué)校里學(xué)到最多有意義、有價(jià)值的東西的時(shí)候！這或許才是我心中真正的學(xué)校。
這個(gè)想法我以仔細(xì)考慮，并且得到家人的支持。我已無(wú)悔。并在此承若：
1、 休學(xué)期間我的個(gè)人安全及其它法律經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題由我本人及父母承擔(dān)，一切后果與學(xué)校無(wú)關(guān)。
2、 因休學(xué)而造成的一切在教育方面的時(shí)間和機(jī)會(huì)損失由我本人承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
3、 在休學(xué)期間，經(jīng)常自覺(jué)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。否則，造成的損失由本人承擔(dān)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。
您好!
我于XX年7月入職，工作近兩年來(lái)，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照，對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫(xiě)了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書(shū)，并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒(méi)有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問(wèn)題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來(lái)不想多作說(shuō)明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開(kāi)的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人，有人來(lái)，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說(shuō)明的問(wèn)題解釋清楚，也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。
我對(duì)自己人生的期望是：努力工作，開(kāi)心生活。可能是我事業(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好;另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬(wàn)，如果沒(méi)有時(shí)間enjoy，又有什么意義?可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過(guò)著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說(shuō)，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過(guò)努力，得到職位級(jí)別上的晉升，過(guò)上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別，甚至部門(mén)老總級(jí)別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請(qǐng)恕我直言，廣東移動(dòng)，尤其是三類(lèi)公司，目前的薪酬并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的。可能領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問(wèn)，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班?我想說(shuō)的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事?lián)犴樔瞬啪W(wǎng)務(wù)要處理，舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，單只說(shuō)一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)案，不止是走訪、撰寫(xiě)、請(qǐng)示、通過(guò)、實(shí)施就算，我們?cè)诤笈_(tái)，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問(wèn)題，每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)接口人，可能要對(duì)口79間服營(yíng)廳甚至社會(huì)渠道;比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每天必須要用兩臺(tái)電腦工作，因?yàn)橐幚硖酄I(yíng)銷(xiāo)案的數(shù)據(jù)，一臺(tái)電腦跑不過(guò)來(lái)(有些數(shù)據(jù)并不能依賴(lài)itc);比如營(yíng)銷(xiāo)案實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就會(huì)引起很多的客戶(hù)投訴，一個(gè)用戶(hù)清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營(yíng)銷(xiāo)案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開(kāi)會(huì)，可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開(kāi)會(huì)，不止一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫(xiě)材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。
我上面只是舉兩個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^(guò)繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰(shuí)有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒(méi)有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂(lè)意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說(shuō)升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說(shuō)能讓自己終身受益的那種能力上的提宜賓人才網(wǎng)升。我是一個(gè)容易滿(mǎn)足的人，有時(shí)候加班到大半夜，但是學(xué)會(huì)了excel的一個(gè)新技巧，我都會(huì)覺(jué)得今天的活沒(méi)有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，很多時(shí)候，都不能讓我體會(huì)到這種感覺(jué)。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，移動(dòng)的很多工作，確實(shí)都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情，對(duì)公司有什么好處，對(duì)客戶(hù)有什么好處，對(duì)我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡，睡飽覺(jué)。我以前是一個(gè)很有激情的人，會(huì)有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識(shí)到這些問(wèn)題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開(kāi)的決心了。我不會(huì)跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會(huì)說(shuō)這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛(ài)的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺(jué)得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，壓力是市場(chǎng)給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會(huì)開(kāi)心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)這些心里話的。我看起來(lái)大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人，自我15歲開(kāi)始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛(ài)的父母的激烈反對(duì)，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來(lái)不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能夠在XX年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會(huì)為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
第一條為促進(jìn)依法行政，提高行政效能，保證行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確、及時(shí)、公正、高效實(shí)施行政管理，防止行政過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《寧波市損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為處分處理試行辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)行政過(guò)錯(cuò)，是指行政機(jī)關(guān)工作人員因故意或者過(guò)失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，以致影響行政秩序和行政效率，貽誤行政管理工作，或者損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益，給行政機(jī)關(guān)造成不良影響和后果的行為。
前款所稱(chēng)不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無(wú)合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。
第三條行政機(jī)關(guān)及其工作人員必須依法行政。規(guī)范性文件、制定行政措施和做出行政決定，必須做到主體合法、內(nèi)容合法和程序合法。
行政行為違法的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第四條行政機(jī)關(guān)必須建立、完善、規(guī)范和公開(kāi)崗位目標(biāo)責(zé)任制、限時(shí)辦理制、辦事公開(kāi)制和統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理制等各項(xiàng)內(nèi)部行政管理制度。
實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格定員定崗定職責(zé)，根據(jù)本單位職責(zé)權(quán)限和工作實(shí)際，科學(xué)、合理地確定本單位工作人員的崗位工作目標(biāo)和管理辦法，保證內(nèi)部分工合作有序進(jìn)行。
實(shí)行限時(shí)辦理制，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，結(jié)合本區(qū)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)輕重緩急合法、合理確定行政管理事項(xiàng)及其各個(gè)環(huán)節(jié)的具體辦理時(shí)限，保證行政管理工作高效進(jìn)行。
實(shí)行公開(kāi)辦事制，明確和公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事程序、辦事條件、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律，增強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作透明度，方便行政管理相對(duì)人辦事。
實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理制。行政事項(xiàng)需要由行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的多個(gè)機(jī)構(gòu)辦理的，應(yīng)當(dāng)確定一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理；行政事項(xiàng)需要由兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)分別辦理的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一辦理或者聯(lián)合辦理、集中辦理。
行政機(jī)關(guān)工作人員因責(zé)任心不強(qiáng)而未能按時(shí)限完成崗位工作目標(biāo)以及違反內(nèi)部行政管理制度的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第五條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。
第六條本辦法適用于區(qū)屬?lài)?guó)家行政機(jī)關(guān)、受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)委托和法律、法規(guī)授權(quán)履行管理職責(zé)的組織的工作人員。
第二章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究范圍
第七條在執(zhí)行政令過(guò)程中，有下列情形之一，妨礙政令暢通的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）對(duì)上級(jí)政府以及上級(jí)行政機(jī)關(guān)依法作出的重大決策、決定、命令進(jìn)行抵制、反對(duì)或者對(duì)上級(jí)政府以及上級(jí)行政機(jī)關(guān)部署的重大工作項(xiàng)目、布置的重大工作任務(wù)拒絕、推諉、拖延的；
（二）對(duì)區(qū)政府依法作出的重大決策、決定、命令進(jìn)行抵制、反對(duì)或者對(duì)區(qū)政府部署的重大工作項(xiàng)目、布置的重大工作任務(wù)、確定的職能工作目標(biāo)拒絕、推諉、拖延的；
（三）其他妨礙政令暢通的行為。
第八條行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政許可管理過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究受理、許可責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）未在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施行政許可的；
（二）在實(shí)施行政許可中向申請(qǐng)人提出購(gòu)買(mǎi)指定商品、接受有償服務(wù)等不正當(dāng)要求，以及索取或者收受申請(qǐng)人財(cái)物的；
（三）未按規(guī)定將法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等在辦公場(chǎng)所公示的；
（四）申請(qǐng)人要求對(duì)公示內(nèi)容予以說(shuō)明、解釋?zhuān)ぷ魅藛T未說(shuō)明、解釋?zhuān)约疤峁?zhǔn)確、可靠信息的；
（五）要求申請(qǐng)人提交與其申請(qǐng)的行政許可事項(xiàng)無(wú)關(guān)的技術(shù)資料和其它資料的；
（六）申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可或依法不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，而未即時(shí)告知申請(qǐng)人不受理的；
（七）申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤，而未允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正的；
（八）申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式，而未當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容的；
（九）申請(qǐng)事項(xiàng)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍，申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，而未受理的；
（十）申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，可以當(dāng)場(chǎng)作出決定，而未當(dāng)場(chǎng)作出書(shū)面行政許可決定的，或者未在法定期限內(nèi)按照規(guī)定程序作出行政許可決定的；
（十一）依法應(yīng)當(dāng)先經(jīng)下級(jí)行政機(jī)關(guān)審查后報(bào)上級(jí)行政機(jī)關(guān)決定的行政許可，未在法定期限內(nèi)將初步審查意見(jiàn)和全部申請(qǐng)材料直接報(bào)送上級(jí)行政機(jī)關(guān)的，或者要求申請(qǐng)人重復(fù)提供申請(qǐng)材料的；
（十二）對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)行政許可事項(xiàng)直接關(guān)系他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知該利害關(guān)系人而未告知的；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實(shí)施行政許可應(yīng)當(dāng)聽(tīng)證的事項(xiàng)，或者認(rèn)為需要聽(tīng)證的其他涉及公共利益的重大行政許可事項(xiàng)，未向社會(huì)公告和舉行聽(tīng)證的；
（十四）未依法說(shuō)明不受理行政許可申請(qǐng)或者不予許可的理由的；
（十五）其他違反行政許可規(guī)定行為的。
第九條行政機(jī)關(guān)在實(shí)施行政征收管理過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究征收人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）無(wú)法定依據(jù)實(shí)施征收或者未按法定范圍、時(shí)限實(shí)施征收的；
（二）未經(jīng)法定程序批準(zhǔn)，擅自增加或設(shè)立征收項(xiàng)目，擅自改變征收標(biāo)準(zhǔn)的；
（三）不出示征收資格、許可證件實(shí)施征收的；
（四）截留、私分或者擅自開(kāi)支征收款的；
（五）實(shí)施征收不開(kāi)具合法收據(jù)或不使用法定部門(mén)制發(fā)的專(zhuān)用票據(jù)的；
（六）被征收單位或個(gè)人對(duì)征收有異議時(shí)，不告知法定救濟(jì)權(quán)利和途徑的；
（七）其他違反征收規(guī)定的行為。
前款所稱(chēng)行政征收，包括稅收、行政事業(yè)性收費(fèi)等事項(xiàng)。
第十條在實(shí)施行政檢查管理過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究檢查人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）無(wú)法定依據(jù)或者無(wú)具體理由、事項(xiàng)、內(nèi)容、對(duì)象擅自實(shí)施檢查的；
（二）不按法定程序、時(shí)限、權(quán)限實(shí)施檢查或者在實(shí)施檢查時(shí)不出示有效資格證件的；
（三）放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責(zé)的；
（四）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容，不予制止和糾正的；
（五）違反規(guī)定損害被檢查對(duì)象合法權(quán)益的；
（六）其他違反行政檢查工作規(guī)定的。
第十一條在對(duì)違反行政管理秩序的行為實(shí)施行政處罰時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究執(zhí)法人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）沒(méi)有法律和事實(shí)依據(jù)實(shí)施行政處罰的；
（二）擅自設(shè)立處罰種類(lèi)或者改變處罰幅度的；
（三）違反法定程序進(jìn)行處罰的；
（四）使用、丟失或者損毀扣押的財(cái)物，給當(dāng)事人造成損失的；
（五）違反有關(guān)規(guī)定，給公民人身或者財(cái)產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失的；
（六），對(duì)應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；
（七）符合聽(tīng)證條件，行政管理相對(duì)人要求聽(tīng)證，應(yīng)予組織聽(tīng)證而不組織聽(tīng)證的；
（八）未依法告知被處罰人法定救濟(jì)權(quán)利和途徑的；
（九）其他違法實(shí)施行政處罰的。
第十二條行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中采取行政強(qiáng)制措施時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）無(wú)法定依據(jù)采取行政強(qiáng)制措施或者違反法定程序或者超越法定時(shí)限采取行政強(qiáng)制措施的；
（二）違法限制公民人身自由的；
（三）違法對(duì)公民、法人和其他組織的財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)、滯留等強(qiáng)制措施的；
（四）違法采取行政強(qiáng)制措施致使公民、法人和其他組織人身權(quán)或者財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的。
第十三條行政機(jī)關(guān)復(fù)議工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）對(duì)符合條件的復(fù)議申請(qǐng)，應(yīng)予受理無(wú)正當(dāng)理由而不予受理的；
（二）不按照規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請(qǐng)的；
（三）在法定期限內(nèi)不作出復(fù)議決定的；
（四）在行政復(fù)議活動(dòng)中或者有其他瀆職、失職行為的。
第十四條行政機(jī)關(guān)工作人員在處理行政內(nèi)部事務(wù)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）對(duì)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，未按規(guī)定簽收、登記、審核、提出擬辦意見(jiàn)，無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)批辦的；
（二）無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能完成交辦工作或者對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的；
（三）對(duì)不屬本單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng)，不說(shuō)明、不請(qǐng)示、不移送，置之不理的；
（四）公文辦理中遇有涉及其他部門(mén)職權(quán)的事項(xiàng)，不與有關(guān)部門(mén)協(xié)商或協(xié)商不能取得一致，未報(bào)請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)裁決，擅作決定的；
（五）未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失的；
（六）對(duì)外發(fā)文，未嚴(yán)格核對(duì)文種、文號(hào)、格式、文字及加蓋印章，導(dǎo)致嚴(yán)重后果發(fā)生的；
（七）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定簽發(fā)對(duì)外發(fā)文或者未按規(guī)定時(shí)限對(duì)外發(fā)文的；
（八）未按規(guī)定使用公章的；
（九）其他違反內(nèi)部行政管理制度貽誤行政內(nèi)部事務(wù)管理工作的。
第十五條行政機(jī)關(guān)違反國(guó)家關(guān)于發(fā)展和規(guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）違反規(guī)定把屬于職責(zé)范圍內(nèi)的工作轉(zhuǎn)移或者委托給中介機(jī)構(gòu)，搞有償服務(wù)或者從所管理的中介機(jī)構(gòu)分利的；
（二）違反規(guī)定向中介機(jī)構(gòu)收取管理費(fèi)，或者巧立名目變相向中介機(jī)構(gòu)收取、攤派費(fèi)用的；
（三）在辦理行政許可、登記、認(rèn)證、裁決等事項(xiàng)時(shí)，違反規(guī)定強(qiáng)行要求行政相對(duì)人接受中介服務(wù)，或者為其指定中介機(jī)構(gòu)的；
（四）違反規(guī)定從事有償中介活動(dòng)，或者違反規(guī)定在中介機(jī)構(gòu)兼職(包括榮譽(yù)職務(wù))或者兼職取酬的；
（五）在對(duì)中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管過(guò)程中，嚴(yán)重失職，以致發(fā)生中介機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違法違規(guī)操作、弄虛作假、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，或者授意、指使、強(qiáng)迫中介機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告或者提供虛假證明的；
（六）其它違反國(guó)家關(guān)于發(fā)展和規(guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)規(guī)定的。
第十六條行政機(jī)關(guān)及其工作人員在實(shí)施財(cái)政性工程建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）實(shí)施工程建設(shè)項(xiàng)目或者變更工程設(shè)計(jì)、擴(kuò)大建設(shè)規(guī)模、提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、增加工程造價(jià)，未依法依規(guī)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)同意的；
（二）指使工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位不按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理或者指使使用不符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建筑材料、建筑構(gòu)配件及設(shè)備，影響工程質(zhì)量和安全的；
（三）違反規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的工程不實(shí)行招標(biāo)、不按規(guī)定的辦法進(jìn)行招標(biāo)、將工程肢解發(fā)包或者將工程發(fā)包給無(wú)資格（資質(zhì)）或不符合資格（資質(zhì)）單位承包的；
（四）對(duì)工程施工管理不嚴(yán)或者對(duì)增加工程聯(lián)系單簽證把關(guān)不嚴(yán)，造成損失的；
（五）與工程施工單位串通弄虛作假，降低工程質(zhì)量或者虛報(bào)工程價(jià)款的；
（六）因工作不負(fù)責(zé)任，致使工程延期開(kāi)工或者竣工，造成嚴(yán)重后果的；
（七）未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自交付使用或者使用建設(shè)工程的。
（八）在工程建設(shè)活動(dòng)中索賄、受賄的；
（九）其他違反財(cái)政性工程項(xiàng)目管理規(guī)定，造成損失或者其他嚴(yán)重后果的。
第十七條行政機(jī)關(guān)在政府采購(gòu)活動(dòng)中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）對(duì)應(yīng)當(dāng)實(shí)行集中采購(gòu)的政府采購(gòu)項(xiàng)目，不委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)實(shí)行集中采購(gòu)的；
（二）應(yīng)當(dāng)采用公開(kāi)招標(biāo)方式而擅自采用其他方式采購(gòu)的；
（三）擅自提高采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的；
（四）委托不具備政府采購(gòu)業(yè)務(wù)資格的機(jī)構(gòu)辦理采購(gòu)事務(wù)的；
（五）以不合理的條件對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或者歧視待遇的；
（六）在招標(biāo)采購(gòu)過(guò)程中違反規(guī)定與投標(biāo)人進(jìn)行協(xié)商談判的；
（七）中標(biāo)、成交通知書(shū)發(fā)出后無(wú)正當(dāng)理由不與中標(biāo)、成交供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同的；
（八）與供應(yīng)商或者采購(gòu)機(jī)構(gòu)惡意串通的；
（九）在采購(gòu)過(guò)程中接受賄賂或者獲取其他不正當(dāng)利益的；
（十）開(kāi)標(biāo)前泄露標(biāo)底的；
（十一）未依法公布政府采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)結(jié)果的；
（十二）違反本辦法規(guī)定隱匿、銷(xiāo)毀應(yīng)當(dāng)保存的采購(gòu)文件或者偽造、變?cè)觳少?gòu)文件的；
（十三）拒絕有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施監(jiān)督檢查或者在有關(guān)部門(mén)依法實(shí)施的監(jiān)督檢查中提供虛假情況的；
（十四）其他違反政府采購(gòu)規(guī)定，造成損失或者其他嚴(yán)重后果的。
第三章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任劃分與承擔(dān)
第十八條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任分為：直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十九條承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。
承辦人弄虛作假、，致使審核人、批準(zhǔn)人難以識(shí)別，不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。
第二十條雖經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，但承辦人不依照審核、批準(zhǔn)事項(xiàng)實(shí)施具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。
第二十一條承辦人提出方案或意見(jiàn)有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十二條審核人不采納或改變承辦人正確意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
審核人不報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。
第二十三條批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人正確意見(jiàn)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
第二十四條領(lǐng)導(dǎo)指令、干預(yù)，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
第二十五條集體研究、認(rèn)定導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，決策人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持錯(cuò)誤意見(jiàn)的人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持正確意見(jiàn)的人不承擔(dān)責(zé)任。
第二十六條上級(jí)機(jī)關(guān)改變下級(jí)機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十七條經(jīng)過(guò)聽(tīng)證作出的決定，批準(zhǔn)人同意聽(tīng)證主持人的錯(cuò)誤建議導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，聽(tīng)證主持人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人不采納聽(tīng)證主持人的正確建議導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
第二十八條經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)唧w行政行為，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十九條兩人以上故意或者過(guò)失，導(dǎo)致行政過(guò)錯(cuò)后果發(fā)生的，按個(gè)人所起的作用確定責(zé)任。
第四章行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式及適用
第三十條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究方式分為：
（一）責(zé)令檢查；
（二）通報(bào)批評(píng)；
（三）取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；
（四）扣發(fā)獎(jiǎng)金；
（五）調(diào)離工作崗位或者待崗教育；
（六）給予行政紀(jì)律處分。
以上追究方式可以單處或并處。
第三十一條根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，行政過(guò)錯(cuò)分為一般過(guò)錯(cuò)、嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)和特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)：
（一）情節(jié)輕微，給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果和影響較小的，屬一般過(guò)錯(cuò)；
（二）情節(jié)嚴(yán)重，給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果嚴(yán)重、影響較大的，屬?lài)?yán)重過(guò)錯(cuò)；
（三）情節(jié)特別嚴(yán)重，給行政機(jī)關(guān)和行政管理相對(duì)人造成損害后果特別嚴(yán)重、影響重大的，屬特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)。
第三十二條對(duì)于一般過(guò)錯(cuò)，對(duì)負(fù)直接責(zé)任者，單獨(dú)給予或者合并給予本辦法第三十條第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，單獨(dú)給予或者合并給予本辦法第三十條第（一）、（二）、（三）、（四）項(xiàng)行政處理。
第三十三條對(duì)于嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，對(duì)負(fù)直接責(zé)任者，給予行政降級(jí)以下行政紀(jì)律處分，并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過(guò)以下行政紀(jì)律處分，并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理；對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政警告或者行政記過(guò)紀(jì)律處分，并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理。
第三十四條對(duì)于特別嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，對(duì)負(fù)直接責(zé)任者，給予行政撤職或者行政開(kāi)除紀(jì)律處分，給予行政撤職紀(jì)律處分的，合并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政降級(jí)以上紀(jì)律處分，未給予行政開(kāi)除紀(jì)律處分的，合并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理；對(duì)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過(guò)以上紀(jì)律處分，未給予行政開(kāi)除紀(jì)律處分的，合并給予本辦法第三十條第（三）、（四）、（五）項(xiàng)行政處理。
第三十五條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：
（一）同時(shí)有兩種或兩種以上違反本辦法行為的；
（二）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的行政過(guò)錯(cuò)情形的；
（三）干擾、阻礙、不配合對(duì)其行政過(guò)錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的；
（四）對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；
（五）在履行職責(zé)過(guò)程中有行為及收受當(dāng)事人財(cái)物、接受當(dāng)事人宴請(qǐng)、參加當(dāng)事人提供的旅游和娛樂(lè)活動(dòng)的。
第三十六條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、未造成重大損失或不良影響的，可從輕、減輕或者免予追究行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
第三十七條有下列情形之一的，不追究行政機(jī)關(guān)工作人員的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任：
（一）行政管理相對(duì)人弄虛作假，致使行政機(jī)關(guān)工作人員無(wú)法作出正確判斷的；
（二）法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部行政管理制度未作規(guī)定或規(guī)定不具體，致使行政機(jī)關(guān)工作人員理解錯(cuò)誤的；
（三）出現(xiàn)意外或不可抗力因素致使行政過(guò)錯(cuò)情形發(fā)生的。
第三十八條國(guó)家公務(wù)員有本辦法第七條至第十七條所列情形之一，受待崗教育處理的,實(shí)行待崗教育六個(gè)月。待崗教育由所在單位負(fù)責(zé)執(zhí)行，教育內(nèi)容由監(jiān)察局、人事局確定，待崗教育期間由所在單位安排臨時(shí)工作，期滿(mǎn)后由所在單位進(jìn)行上崗條件考核，符合條件的安排上崗；不符合條件的可延長(zhǎng)待崗教育六個(gè)月。年度考核時(shí)已安排上崗的，參加公務(wù)員年度考核，評(píng)定考核等次；待崗教育未滿(mǎn)的暫緩參加年度考核，待期滿(mǎn)時(shí)一并進(jìn)行上崗和年度考核，評(píng)定考核等次與上崗事宜。
第三十九條國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的，給予辭退處理：
（一）經(jīng)單位延長(zhǎng)待崗教育后，仍不符合上崗條件或單位另行安排工作本人拒不服從的；
（二）連續(xù)兩年內(nèi)兩次受到待崗教育處理仍不改正的；
（三）遇事推諉，消極怠工，工作極不負(fù)責(zé)任，經(jīng)多次教育仍不改正的；
（四）耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益，經(jīng)多次教育仍不改正的。
辭退國(guó)家公務(wù)員按國(guó)家人事部《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》（人核培發(fā)〔〕77號(hào)）和市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)寧波市國(guó)家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施辦法》（甬政辦〔〕8號(hào)）規(guī)定的程序執(zhí)行。被辭退的國(guó)家公務(wù)員五年內(nèi)不得重新錄用到國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作。
第四十條受行政處理或行政紀(jì)律處分的國(guó)家公務(wù)員，其職務(wù)、級(jí)別、工資、獎(jiǎng)金按下列規(guī)定處理：
（一）受待崗教育處理的，待崗教育期間取消公務(wù)員月考核獎(jiǎng)和平時(shí)考核獎(jiǎng)，年終一次性獎(jiǎng)金按待崗教育期限減發(fā)。
（二）受警告處分的，處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，取消各種月獎(jiǎng)金。年度目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)按考核有關(guān)規(guī)定扣發(fā)。
（三）受記過(guò)、記大過(guò)處分的，處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，停發(fā)各種月獎(jiǎng)金；也不能計(jì)算晉升工資的考核年限，取消各種年度獎(jiǎng)金待遇。
（四）受降級(jí)處分的，降低一個(gè)級(jí)別，無(wú)級(jí)可降的改為記大過(guò)處分；處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，停發(fā)各種月獎(jiǎng)金；處分當(dāng)年不能計(jì)算晉升工資的考核年限，取消各種年度獎(jiǎng)金待遇。
（五）受撤職處分的，按降低一級(jí)以上職務(wù)確定新職務(wù)，無(wú)職可撤的改為降級(jí)處分；確定新職務(wù)后，按處分前工資先降低一級(jí)級(jí)別工資和兩檔職務(wù)工資，再逐級(jí)就近就低靠到新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。處分期內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資，停發(fā)各種月獎(jiǎng)金；處分當(dāng)年和第二年不能計(jì)算晉升工資的考核年限，取消各種年度獎(jiǎng)金待遇。
（六）受開(kāi)除處分的，從行政處分決定之日起，解除其與國(guó)家行政機(jī)關(guān)的人事行政關(guān)系，以后不得重新錄用為國(guó)家公務(wù)員。
第四十一條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)依照人事管理權(quán)限和行政處分審批權(quán)限的有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條因行政過(guò)錯(cuò)侵犯了公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，造成損害并涉及賠償?shù)模勒铡吨腥A人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》的有關(guān)規(guī)定追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任人的賠償責(zé)任。
第四十三條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可自收到處理決定之日起15日內(nèi)向作出處理決定的機(jī)關(guān)或者向區(qū)人事局提出申訴，申訴處理決定應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出。
對(duì)行政處分決定不服的，依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十四條對(duì)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人作出的處理決定，依照人事管理權(quán)限，應(yīng)當(dāng)報(bào)送區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)人事局備案。
第四章附則
第四十五條國(guó)家公務(wù)員有本辦法以外的行政過(guò)錯(cuò)行為的，參照本辦法處理。
第四十六條本辦法如與法律、法規(guī)或者上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的，以法律、法規(guī)或者上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
1引言
在傳統(tǒng)陶瓷中，SiO2是陶瓷坯體的主要化學(xué)成分，是硅酸鹽形成的骨架，它的存在可以提高陶瓷材料的熱穩(wěn)定性、化學(xué)穩(wěn)定性、硬度、機(jī)械強(qiáng)度等，從而直接影響陶瓷產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和使用性能，同時(shí)SiO2也是各種釉料配方的重要參數(shù)。因此，準(zhǔn)確測(cè)定陶瓷原料中SiO2的含量，對(duì)陶瓷和釉料生產(chǎn)非常重要，它關(guān)系到原材料的用量、產(chǎn)品的質(zhì)量和性能等。
不同的陶瓷原料，其SiO2的含量不同，測(cè)量方法也有多種。本文對(duì)陶瓷原料中SiO2的常見(jiàn)檢測(cè)方法逐一作了介紹。
2氫氟酸揮發(fā)法
2.1硫酸-氫氟酸法
當(dāng)試樣中的SiO2含量在98%以上時(shí)，可采用此法。具體方法如下：將測(cè)定灼燒減量后的試料加數(shù)滴水濕潤(rùn)，然后加硫酸（1+1）0.5ml，氫氟酸（密度1.14g/cm3）10ml，蓋上坩堝蓋，并稍留有空隙，在不沸騰的情況下加熱約15min，打開(kāi)坩堝蓋并用少量水洗二遍（洗液并入坩堝內(nèi)），在普通電熱器上小心蒸發(fā)至近干，取下坩堝，稍冷后用水沖洗坩堝壁，再加氫氟酸（密度1.14g/cm3）3ml并蒸發(fā)至干，驅(qū)盡三氧化硫后放入高溫爐內(nèi)，逐漸升高至950～1000℃，灼燒1h后，取出置于干燥器中冷至室溫后稱(chēng)量，如此反復(fù)操作直至恒重。二氧化硅含量的計(jì)算公式如下：
SiO2（%）=（m1-m2）/m×100
式中：
m1——灼燒后坩堝與試料的質(zhì)量，g
m2——?dú)浞崽幚砗筵釄宓馁|(zhì)量，g
m——試料的質(zhì)量，g
2.2硝酸-氫氟酸法
當(dāng)試樣中的SiO2含量大于95%而小于或等于98%時(shí)，可采用此方法。具體如下：
（1）將試料置于鉑坩堝中，加蓋并稍留縫隙，放入1000～1100℃高溫爐中，灼燒1h。取出，稍冷，放入干燥器中冷至室溫，稱(chēng)量。重復(fù)灼燒，稱(chēng)量，直至恒重。
（2）將坩堝置于通風(fēng)櫥內(nèi)，沿坩堝壁緩慢加入3ml硝酸、7ml氫氟酸，加蓋并稍留縫隙，置于低溫電爐上，在不沸騰的情況下，加熱約30min（此時(shí)試液應(yīng)清澈）。用少量水洗凈坩堝蓋，去蓋，繼續(xù)加熱蒸干。取下冷卻，再加5ml硝酸、10ml氫氟酸并重新蒸發(fā)至干。
（3）沿坩堝壁緩緩加入5ml硝酸蒸發(fā)至干，同樣再用硝酸處理兩次，然后升溫至冒盡黃煙。
（4）將坩堝置于高溫爐內(nèi)，初以低溫，然后升溫至1000～1100℃灼燒30min，取出，稍冷，放入干燥器中冷至室溫，稱(chēng)量。重復(fù)灼燒，稱(chēng)量，直至恒重。二氧化硅含量的計(jì)算公式如下：
SiO2（%）=[（m1-m2）+（m3-m4）]/m×100
式中：
m1——試料與坩堝灼燒后的質(zhì)量，g
m2——?dú)浞崽幚聿⒆茻髿堅(jiān)c鉑坩堝的質(zhì)量，g
m3——試劑空白與鉑坩堝的質(zhì)量，g
m4——測(cè)定試劑空白所用鉑坩堝的質(zhì)量，g
m——試料的質(zhì)量，g
3重量-鉬藍(lán)光度法
重量-鉬藍(lán)光度法所測(cè)定的范圍是SiO2含量小于95%。具體如下：
（1）對(duì)可溶于酸的試樣，可直接用酸分解；對(duì)不能被酸分解的試樣，多采用Na2CO3作熔劑，用鉑坩堝于高溫爐中熔融或燒結(jié)之后酸化成溶液，再在水浴鍋上用蒸發(fā)皿蒸發(fā)至干，然后加鹽酸潤(rùn)濕，放置一段時(shí)間后，加入動(dòng)物膠，使硅酸凝聚，攪勻，放置5min，用短頸漏斗、中速濾紙過(guò)濾、濾液用250ml容量瓶承接。將沉淀全部轉(zhuǎn)移到濾紙上，并用熱鹽酸洗滌沉淀2次，再用熱水洗至無(wú)氯離子。
（2）將沉淀連同濾紙放到鉑坩堝中，再放到700℃以下高溫爐中，敞開(kāi)爐門(mén)低溫灰化，待沉淀完全變白后，開(kāi)始升溫，升至1000℃～1050℃后保溫1h取出，稍冷即放入干燥器中，冷至室溫，稱(chēng)量。重復(fù)灼燒，稱(chēng)量，直至恒重。
（3）加數(shù)滴水潤(rùn)濕沉淀，加4滴硫酸、10ml氫氟酸，低溫蒸發(fā)至冒盡白煙。將坩堝置于1000～1050℃高溫爐中灼燒15min，取出稍冷，即放入干燥器中，冷至室溫，稱(chēng)量。重復(fù)灼燒，稱(chēng)量，直至恒重。
（4）加約1g熔劑到燒后的坩堝中，并置于1000～1050℃高溫爐中熔融5min，取出冷卻。加5ml鹽酸浸取，合并到原濾液中，用水稀釋到刻度，搖勻。此溶液為試液A，用于測(cè)定殘余二氧化硅、氧化鋁、氧化鐵和二氧化鈦。
（5）用移液管移取10ml試液A于100ml容量瓶中。加入10ml水、5ml鉬酸銨溶液，搖勻，于約30℃的室溫或溫水浴中放置20min。
（6）加入50ml乙二酸-硫酸混合溶液，搖勻，放置0.5～2min，加入5ml硫酸亞鐵銨溶液，用水稀釋至刻度，搖勻。
（7）用10mm吸收皿，于分光光度計(jì)690nm處，以空白試驗(yàn)溶液為參比測(cè)量其吸光度。二氧化硅的值由繪制的工作曲線上查得。二氧化硅含量的計(jì)算公式如下：
SiO2（%）=[m1-m2+m3(V/V1)-(m4-m5)]/m×100
式中：
m1——?dú)浞崽幚砬俺恋砼c坩堝的質(zhì)量，g
m2——?dú)浞崽幚砗蟪恋砼c坩堝的質(zhì)量，g
m3——由工作曲線查得的二氧化硅量，g
m4——?dú)浞崽幚砬翱瞻着c坩堝的質(zhì)量，g
m5——?dú)浞崽幚砗罂瞻着c坩堝的質(zhì)量，g
V1——分取試液的體積，ml
V——試液總體積，ml
m——試料的質(zhì)量，g
4氟硅酸鉀容量法
重量-鉬藍(lán)光度法的準(zhǔn)確度較高，但對(duì)于一些特殊樣品，如螢石CaF2，由于含有較大量的氟，會(huì)使試樣中的Si以SiF4形式揮發(fā)掉，不能用重量法測(cè)定。還有重晶石以及鋯含量較高的樣品、鈦含量較高的樣品，在重量法的條件下形成硅酸的同時(shí)，會(huì)生成其它沉淀，夾雜在硅酸沉淀中。所以這些特殊樣品不能用重量法測(cè)定，可用氟硅酸鉀容量法來(lái)測(cè)定SiO2的含量。氟硅酸鉀容量法是將試樣用堿熔融，不溶性酸性氧化物二氧化硅轉(zhuǎn)變成可溶性的硅酸鹽，加酸后生成游離的硅酸，在過(guò)量的氟離子和鉀離子存在下，硅酸與氟離子作用形成氟硅酸離子，進(jìn)而與鉀離子作用生成氟硅酸鉀沉淀。該沉淀在熱水中會(huì)水解生成氫氟酸，用氫氧化鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定，由消耗的氫氧化鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的體積計(jì)算二氧化硅的含量。應(yīng)用該分析方法時(shí)應(yīng)嚴(yán)格控制分析條件，具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
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（1）樣品的處理是先用氫氧化鈉熔融，然后用水浸取，再加鹽酸酸化，然后得到樣品溶液。當(dāng)樣品中鋁、鈦含量較高時(shí)，為防止氟鋁酸鈉和氟鈦酸鈉沉淀的生成，可用氫氧化鉀代替氫氧化鈉。氫氟酸揮發(fā)法歷來(lái)被認(rèn)為是趕硅的一種方法，但實(shí)踐證明，在一定的條件下，四氟化硅和氫氟酸能共處于同一溶液中，因此，在溶解過(guò)程中，只要控制一定的體積，硅即以氟硅酸的形式留在溶液中，從而可測(cè)定硅的含量。
（2）為了保證硅的沉淀完全，加入氟化鉀和氯化鉀的量應(yīng)過(guò)量。但氟化鉀和氯化鉀的量若過(guò)大，則當(dāng)樣品中的鋁、鈦含量較高時(shí)干擾情況比較嚴(yán)重。一般在鋁、鈦含量不高時(shí)，50ml溶液加氟化鉀1.5～2.0g；而鋁、鈦含量較高時(shí)加1～1.5g。氯化鉀的加入量還與沉淀時(shí)的溫度有關(guān)。20℃時(shí)，50ml溶液加8g氯化鉀；高于25℃則需加入10g以上。
（3）沉淀時(shí)為減少沉淀的溶解和沉淀的洗滌困難，溫度應(yīng)低于30℃，體積不大于50ml，沉淀應(yīng)在放置15min后過(guò)濾。
（4）測(cè)定的干擾一般來(lái)自鋁、鈦，對(duì)高鋁和高鈦的試樣可加入氯化鈣、過(guò)氧化氫、草酸銨、草酸和熔樣用的氫氧化鉀來(lái)代替氫氧化鈉、用硝酸代替鹽酸作介質(zhì)的方法來(lái)消除干擾。
氟硅酸鉀容量法具有快速、準(zhǔn)確、精密度高的特點(diǎn)，因此廣泛應(yīng)用于陶瓷生產(chǎn)中的控制分析。
5比色法
當(dāng)試樣中的SiO2含量在2%以下時(shí)，為了得到較準(zhǔn)確的檢測(cè)結(jié)果，宜用比色法測(cè)定。比色法有硅鉬黃和硅鉬藍(lán)兩種。硅鉬黃法基于單硅酸與鉬酸銨在適當(dāng)?shù)臈l件下生成黃色的硅鉬酸絡(luò)合物（硅鉬黃）；而硅鉬藍(lán)法把生成的硅鉬黃用還原劑還原成藍(lán)色的絡(luò)合物（硅鉬藍(lán)）。在規(guī)定的條件下，由于黃色或藍(lán)色的硅鉬酸絡(luò)合物的顏色深度與被測(cè)溶液中SiO2的濃度成正比，因此可以通過(guò)顏色的深度測(cè)得SiO2的含量。硅鉬黃法可以測(cè)出比硅鉬藍(lán)法含量較高的SiO2，而后者的靈敏度卻遠(yuǎn)比前者要高，因此在一般分析中，對(duì)少量SiO2的測(cè)定都采用硅鉬藍(lán)比色法。硅鉬藍(lán)比色法有兩種，一種是用1，2，4-酸（1-氨基-2-萘酚-4-磺酸）作還原劑，另一種是用硫酸亞鐵銨作還原劑，具體操作如下：
1，2，4-酸還原法：該方法是將試樣分解后，在一定酸度的鹽酸介質(zhì)中，加鉬酸銨使硅酸離子形成硅鉬雜多酸，用1，2，4-酸還原劑將其還原成鉬藍(lán)，在分光光度計(jì)上于波長(zhǎng)700nm處測(cè)量其吸光度。
硫酸亞鐵銨還原法：該方法是將試樣用碳酸鈉-硼酸混合熔劑熔融，并用稀鹽酸浸取。在約0.2mol/L鹽酸介質(zhì)中，單硅酸與鉬酸銨形成硅鉬雜多酸；加入乙二-硫酸混合酸，消除磷、砷的干擾，然后用硫酸亞鐵銨將其還原為硅鉬藍(lán)，于分光光度計(jì)波長(zhǎng)810nm或690nm處，測(cè)量其吸光度。該方法可以測(cè)出比1，2，4-酸還原法含量較高的SiO2。
比色法測(cè)定SiO2對(duì)溶液的酸度和溶液溫度有嚴(yán)格的要求，否則得不到準(zhǔn)確的測(cè)量結(jié)果。
6硅酸鈣沉淀EDTA滴定法
該法是讓硅酸在pH=10時(shí)與鈣生成硅酸鈣沉淀，沉淀用已知過(guò)量的EDTA溶解，過(guò)量的EDTA用標(biāo)準(zhǔn)鈣溶液回滴，用K-B指示劑指示終點(diǎn)，由加入的EDTA量和鈣標(biāo)準(zhǔn)溶液的消耗量來(lái)計(jì)算二氧化硅的含量。應(yīng)用該法分析時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：
（1）干擾離子較多，一般共存的鐵、鋁、鈦均會(huì)干擾測(cè)定，可采用鄰二氮菲和三乙醇胺來(lái)聯(lián)合掩蔽。
（2）由于硅酸鈣沉淀的溶解度較大，為保證沉淀完全，沉淀時(shí)體積應(yīng)較小，而且pH控制為10。
（3）為使沉淀完全應(yīng)加入SiO32-量60～80倍的氯化鈣，沉淀時(shí)應(yīng)遵循“熱、濃、快”的原則，以便得到較緊密的硅酸鈣沉淀。
（4）洗滌應(yīng)選用pH=10的氨水-氯化銨緩沖溶液，為減少洗滌時(shí)硅酸鈣的損失，應(yīng)盡可能減少洗滌劑的用量。
硅酸鈣沉淀法操作方便，熔樣可采用鎳坩堝進(jìn)行，滴定過(guò)程可在普通燒杯中進(jìn)行。雖然在準(zhǔn)確度和精密度方面仍有待進(jìn)一步改進(jìn)，但此法在廠礦的控制分析中是一種值得推廣的分析方法。
7結(jié)語(yǔ)
陶瓷原料中SiO2的測(cè)定方法有多種，檢測(cè)時(shí)應(yīng)根據(jù)待測(cè)試樣的具體特點(diǎn)來(lái)選用合適的方法，這樣才能得到準(zhǔn)確的測(cè)定結(jié)果。
參考文獻(xiàn)
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3李碩等.GB/T4734-1996.陶瓷材料及制品化學(xué)分析方法