時間：2022-02-21 05:49:16
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乙方:___________________________
根據國家有關法律規定,本著雙方互惠互利,共同發展的原則,經甲方、乙方雙方協商,特訂立本協議,以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷,具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年,從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護,確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權,有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務
1.寄存檔案應具有保存價值,經過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
3.查閱利用寄存的檔案應出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿,如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權,并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜,雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
根據《義務教育法》、國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要及《晉江市2016年小學幼兒園招生工作意見》（晉政文【2016】76號）精神，結合我校實際，制定2016年招生工作方案。
一、招生原則
（一）堅持劃片招生、就近免試入學原則
（二）堅持"有效證件、分類招生、統籌調劑"招生原則
二、招生對象
小學一年級招收年滿6周歲（2009年9月1日至2010年8月31日出生）的適齡兒童；確保適齡兒童全部按時入學，嚴禁招收不足齡兒童提前入學。
三、招生名額
一年級招生二個教學班，100名新生。
四、招生時間
5月1日前，發出招生通告，公布招生計劃和招生辦法。
7月5日-6日，接受服務片區內適齡兒童、來晉務工人員子女報名登記。
7月15日，公布適齡入學兒童資格審核結果。
7月25日，公布招生結果和學位余缺情況。學額已滿，不再接受入學申請；學額未滿，繼續接受"統籌調劑"對象入學。
7月30日，不再接受入學申請。
8月25日前：招生結果送羅山教育辦審核。審核時提供新生花名冊及各類證件復印件。
五、入學證件
《戶口簿》、《預防接種證明》、《勞動合同》、《居住證》、《營業執照》等入學時需提供的證件。（證件辦理時間截止當年3月1日不含3月1日）
六、招生辦法
（一）后林社區范圍內居民子女
請準備以下證件的原件（以備審核）和復印件（學校存檔），復印件盡量集中復印或編印在2-3張復印紙上，便于學校存檔。
①戶口簿（父母雙方和新生均需提供）
②預防接種證明（攜帶預防接種證到福埔衛生院開證明）
（二）來晉務工人員子女入學
（1）允許入學對象：招收在轄區內務工、符合以下條件的來晉務工人員子女：
法定監護人必須在后林社區持合法居住證，與用人單位依法簽訂勞動合同（企事業單位員工），私營業主辦理營業執照，請準備以下證件的原件（以備審核）和復印件（學校存檔），復印件盡量集中復印或編印在2-3張復印紙上，便于學校存檔。
①戶口簿（父母雙方和新生均需提供）
②預防接種證明（攜帶預防接種證到福埔衛生院開證明）
③父母的勞動合同（或企事業單位出具證明材料）
④有效的居住證
（2）招生辦法：如無法全部滿足符合條件的來晉務工人員子女入學需求的，采用"先到優先"辦法招生。
（3）來晉務工人員子女與我市戶籍學生須同等遵守招生規定，有下列情形之一者，可不予招收入學。
①未能在學校規定的報名時間內提供《居住證》、《勞動合同》等"有效證件"或證件辦理時間晚于本文規定的"入學證件辦理時間"的。
②提供假證件、借用他人證件者。
③父母在周邊縣市區務工的來晉務工人員子女。
④不足齡、虛報年齡入學的。
⑤故意隱瞞就學經歷，不辦理正式轉學手續，不提供正確電子學籍號的。
⑥錯過學校規定報名時間且事先未向學校提出申請的。
七、插班生
二到至六年級轉插生登記時間：7月5日，7月6日，條件同上，在原班生報名后，如有剩余學位再電話通知，并按規定辦理轉學手續。
1.有關離婚協議書的問題要求關于民政局離婚協議書的相關問題
一、什么是民政局離婚協議書?
離婚協議是夫妻之間在協議離婚的情況下所達成的有關財產分割、子女撫養等方面的協議。
離婚協議書是登記離婚(協議離婚)的實質性文件，申請登記離婚的雙方當事人必須認真制作，經雙方簽字后產生法律效力。
二、民政局會提供離婚協議書嗎?
民政局提供離婚協議書的范本，但是離婚協議書是一種很重要的文書，協議的都是財產和孩子撫養等重要的事情，因此建議您和另一方認真對待，仔細商量并根據情況而自行擬定或直接請律師幫您訂立。
三、民政局對離婚協議書的書寫要求
在書寫符合民政局對離婚協議書時，要注意以下幾項內容：
1、民政局對離婚協議書在內容上的規范：
(1)明確表示雙方自愿離婚;
(2)協議內容為雙方自愿達成;
(3)有對子女撫養、財產和債務的一致處理意見。
2、民政局對離婚協議書的形式要求：
(1)使用A4紙張、藍黑墨水筆或者黑色簽字筆書寫或打印;
(2)提交一式三份離婚協議書并在婚姻登記員面前簽名;
(3)協議內容應當清晰可辨，不得涂改。
3、民政局對離婚協議書的合法有效的規定：
(1)協議約定內容不得違法國家法律法規;
(2)協議約定內容不得侵犯第三人合法權益;
(3)協議約定內容不得剝奪或者限制一方合法權利。
4、民政局對離婚協議書的存檔要求：
雙方當事人要準備三分離婚協議書，一份交給離婚協議書婚姻登記機關當地民政局存檔一份，雙方當事人各持一份。
2.離婚所準備的材料有：1、身份證
2、戶口本
3、結婚證
4、離婚協議書
由此可見，去民政局辦理離婚用不用帶戶口本的答案已經出來了，需要帶戶口本去辦理?？墒菓艨诒緛G了，在這樣的情況下沒有戶口本能離婚嗎?沒有戶口本怎么離婚呢?
1、申請補辦戶口本
本人寫出戶口丟失原因和申請補辦報告，辦理遺失申明(登報等);憑本人報告,遺失聲明原件，單位證明或街道居委會證明到戶口所在地公安機關申報補辦手續。
一、《規定》一“離婚的中國公民在國內申請再婚，如果其前次婚姻關系是在國外按當地法律通過司法程序解除的，其離婚證件（指法院出具的離婚調解書和離婚判決書）須經我國人民法院裁定承認”及《規定》二“離婚的外國人在我國申請再婚，……其原配偶是中國公民的，……須經我國人民法院裁定承認”，系指由外國法院判決離婚或調解離婚的一方是中國內地居民、出國人員或內地出國定居華僑的，該外國法院的離婚判決書或離婚調解書用于申請再婚登記，須經我國人民法院裁定承認。
二、《規定》二“……如其前次婚姻關系是在國外按當地法律通過司法程序解除的，須同時提供經我國駐該國使、領館認證，其原配偶的國籍證明”的規定，目的是了解該外國人原配偶是否為中國公民。下列形式的文書均可以作為有效的“原配偶的國籍證明”：（1）經我國駐該國使領館認證或該國駐華使領館認證的注明當事人原配偶國籍的當事人的離婚判決書或離婚調解書；（2）經我國駐該國使領館和該國外交部或其授權機構認證的由該國有關部門出具的寫有當事人原配偶國籍的證明；（3）經我國駐該國使領館認證的當事人原配偶護照復印件與原件相符公證書；（4）經我國駐該國使領館和該國外交部或其授權機構認證的，由該國公證機關公證的當事人原配偶本人作出的國籍聲明；（5）經我國駐該國使領館和該國外交部或其授權機構認證的，由該國公證機關公證的當事人作出的原配偶國籍聲明；（6）經我國駐該國使領館和該國外交部或其授權機構認證的寫有當事人原配偶國籍的原結婚證；（7）該國駐華使領館出具的當事人原配偶的國籍證明；（8）該國駐華使領館公證的當事人作出的原配偶國籍聲明；（9）當事人稱本國法律不允許提供原配偶國籍證明的，當事人須提供該國駐華使領館出具的不予出具證明的照會，并提供經申請結婚地公證機關公證的原配偶國籍聲明。
三、《規定》五“婚姻登記管理機關應將結婚當事人提交的我國人民法院做出的承認外國法院離婚判決裁定書或經公證、認證的離婚證件、國籍證明或離婚判決發生法律效力的證明收入當事人的結婚登記檔案”所指存檔材料是：人民法院做出的裁定書、（離婚證件或國籍證明的）公證（認證）書、判決書生效證明。
1、社會考生筆試報名需遞交的材料本人的居民身份證原件和復印件、戶籍材料原件和復印件。戶籍不在當地，人事檔案在當地的考生須補充遞交保管考生人事檔案的單位證明、工作單位在職證明、企業勞動合同三種材料中的任何一種材料。
2、全日制普通高校學生筆試報名需遞交的材料當地全日制普通高校在校三年級以上學生，需遞交本人的居民身份證原件和復印件、就讀學校出具的證明材料。
3、考生報名材料原件現場審核后退還給考生，復印件存檔備查。
（來源：文章屋網 ）
證明茲有我單位***同志前往貴處，全權處理**事宜，請予接洽為盼!***單位(公章)年月日證明我單位***，**年參加工作，性別：年齡：職務：工資收入：
特此證明 **
單位(公章)
年月日
范文二
×××單位(管理檔案處的全稱)：
茲有×××(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘×××(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動合同××(數字)年，從××(日期)起生效，在此期間，本公司(×××)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。(注：本公司為××××，具有保存檔案資質)特此申請批準提檔。
此致
×××××公司
負責人：×××
×年×月×日
(蓋上法人章)
范文三
xx研究中心：
茲介紹我單位xxx到你處申請經濟學雙學位學習，請予以接洽。
該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。
第二條本規定適用于區行政管轄區域的經過教育行政部門登記注冊的幼兒園。
第三條適齡幼兒接受學前三年教育，其入園、轉園等有關園籍手續須按本規定辦理。
第四條幼兒園園籍中的幼兒基本情況及幼兒各學期發展情況綜合評價，將做為幼兒入小學的重要依據。
第五條全區幼兒園園籍有關《在園幼兒花名冊》、園籍卡等，由區教育局按照統一規定編制或印刷。
第六條各幼兒園必須為在園幼兒建立園籍檔案。農村幼兒園的《在園幼兒花名冊》一式三份，一份上報鄉鎮（街道）中心校存檔，一份上報區教育局幼教科存檔，一份留幼兒園。城區幼兒園的《在園幼兒花名冊》一式兩份，一份上報區教育局幼教科存檔，一份留幼兒園存檔。
第七條適齡幼兒家長帶孩子到幼兒園報名時須持幼兒戶籍證明、體檢卡、接種卡等辦理入園和園籍手續。
第八條幼兒園指定專人負責園籍管理工作，負責統計制作幼兒花名冊，并進行統一編號，同時按上級有關規定建立幼兒檔案，并妥善保存，不得擅自填寫、更改和公開園籍信息。
第九條園籍管理信息要按所授權限進行管理。幼兒入園、轉園等信息由各園所隨時備案，按規定上報鄉鎮（街道）中心校和區教育局幼教科。
第十條園籍號由區教育局統一編制。
園籍號由“0X0X0X00000X0001”十六位數組成。第1、2位數是幼兒入園年號，由幼兒園根據幼兒實際入園時間確定；第3、4位數是區直及鄉鎮代碼，由區教育局確定；第5、6位數是幼兒園代碼，城區幼兒園由區教育局確定，農村幼兒園由鄉鎮中心校確定；第7、8、9、10、11、12位數是幼兒的出生年、月和日，第13、14、15、16位數為幼兒的序號，都由所在的幼兒園根據幼兒實際確定。
第十一條進城務工人員子女，按規定在流入地接受學前教育的，憑相關證件由所在園辦理園籍手續。
第十二條幼兒在幼兒園更改姓名的，憑戶籍證明辦理更名手續，原名作為曾用名予以保留。
第十三條幼兒轉園、重新入園等變動均不改變園籍號。
第十四條幼兒入園，堅持就近入園原則，因家庭住址變更等原因，需轉園的幼兒，必須到原幼兒園辦理相關轉園手續。轉園不得變更大、中、小班。
第十五條幼兒園接受轉園幼兒須接受轉入幼兒的園籍卡，辦理相關轉園手續，并到區教育局幼教科或鄉鎮（街道）中心校備案。
第十六條幼兒發展狀況評價，是幼兒園園籍管理的重要組成部分，各幼兒園要高度重視，如實記錄。
第十七條幼兒發展狀況的評價，要依據《幼兒園教育指導綱要(試行)》和區教育局制定《2-6歲幼兒學期（學年）發展水平目標》進行評定。以發展的眼光看待幼兒，注重日常活動與教育教學過程中的觀察和評析，既要了解幼兒的現有水平，更要關注幼兒發展的速度、特點和傾向，承認和關注幼兒的個體差異，避免用單純劃一的標準評價不同的幼兒。
第十八條區教育局將對幼兒園的園籍管理工作加強管理，及時總結經驗，糾正和處理園籍管理中出現的問題。
離職證明的格式:
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“年月日”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
離職證明的范文:
范文一：
離職證明
某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至201*年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
范文二：
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
范文三：
離職證明
____同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
出生證明模板（一）申請人______，姓名______，性別____，民族____，出生年月_________，身證號______________________，地址__________________。
然后再寫 關系人_____________________________________________________________
特此證明
落款
______年___月_____日(蓋章)
出生證明模板（二）時間：(20xx)年(02)月(17)日
茲證明趙xx(男)于xxxx年xx月xx日在(江蘇省鹽)城市出生。
趙xx的父親是趙yy，趙xx的母親是李zz。
中華人民共和國(福建省福州)市公證處
公證員：卓xx
二xxx年七月三日
注意：需要貼照片，并在照片上蓋鋼章;在日期上蓋公證處章。
出生證明模板（三）新生兒姓名：性別;(女)
出生日期(20xx)年(1)月(9)日(07)時(20)分
出生地(貴州)省(畢節)市(威寧)縣(區)(玉龍鄉)鄉
出生孕(周)(41)周
健康狀況(√)良好一般差
體重(3500)克身長(55)公分
母親姓名：(王)年齡：(23)國籍：(中國)民族：(漢)
身份證號：(0000000000000000000)
父親姓名：(xxx)
身份證號：(0000000000000000000)
出生地點分類：(√)醫院婦幼保健院家庭其他
接生機構名稱：(玉龍鄉衛生院)
簽字：
日期xxxx年xx月xx日
簽發機構(蓋專用章)
出生證明模板（四）***公證處：
茲有***系我單位工作/存檔人員，申請赴***國***（留學、定居、探親、工作等），根據其檔案記載和我單位掌握情況，現提供證明如下：
出生證明：
姓名：***，性別：*，出生日期：***，出生地點：***，生父姓名：***，生母姓名：***。