時間：2022-12-15 11:22:21
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關鍵詞：“兩學一做”；學做結合；精神實質；實效
一、要深刻把握學習內容，注重學做結合
把握精神實質提高學習的深度。黨規是全黨同志的行為規范，是全面從嚴治黨的根本依據。要把學習黨規納入學習教育中，采取中心組集中學、黨支部集體學、黨員個人學等有效形式，結合當前形勢，組織黨員學習《談治國理政》《系列重要講話讀本》《黨委會的工作方法》等書籍，牢固樹立行為規范，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。
結合實際拓展學習的寬度。黨員領導干部應深入學習黨委工作條例、黨政領導干部選拔任用工作條例，做到缺什么補什么，進一步拓寬知識面，更好地履職盡責。
結合學習實效延伸學習的廣度。黨員領導干部可將黨員頭像、責任范圍、創建標準、責任區職責等公布上墻，向廣大職工公示，應發揮好“帶頭安全生產、帶頭履職盡責、帶頭學習技能、帶頭遵章守紀、帶頭創新創效”的“五帶頭”作用，切實做到“黨員工作在現場，重點區域、重點崗位有黨員”，以此增強黨員的榮譽感和責任感，發揮出黨員的模范帶頭作用。
二、學透必修內容是學做結合的關鍵
學習教育工作中，黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以黨規、系列講話為學習重點，采用黨課專題學、談話指導學、交流互助學、聚焦問題學等學習形式，切實做到學深悟透，融會貫通。要擴大學習教育覆蓋面，豐富學習教育內容，利用微信群、宣傳欄、辦公平臺等及時轉發上級學習文件及相關要求，學習資料，報道基層學習動態，引導黨員領導干部把握學習方向，吃透學習內容，切實在學習上深一步、認識上高一層。
結合“四個全面、五大理念”深入學習。“兩學一做”學習教育，要求黨員結合本崗位實際情況，按照合格黨員“四講四有”標準，積極開展黨員公開承諾活動。每名黨員要把崗位示范行動作為工作的落腳點，以承諾踐諾形式明確責任目標和要求，明其責，盡其職。
開展“兩學一做”學習教育時，始終要堅持兩手抓原則，緊緊圍繞中心工作任務扎實推進學習深入。強化黨員意識，立足本職崗位，開展具有單位特色的創建活動，確保完成全年生產任務目標。機關單位要以黨員示范崗、黨員先鋒崗為載體，不斷推動作風轉變，提高工作效率。基層支部要堅持高標準、嚴要求、高質量地開展工作，樹立黨員求真進取、敬業奉獻的良好形象。
三、帶頭學習，遵章守紀， 知行合一，是學做結合的核心
一是做學習的表率。黨員領導干部要堅持個人自學與集中學習相結合，學習重要文獻和先進典型相結合，做到先學一步，深學一層。做合格黨員的表率，從而形成層層帶動、上行下效的示范效應，引領整個學習教育扎實有效開展。
二是做遵章守紀的表率。開展“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。通過學習，既要進一步明確行為規范，增強黨規黨紀意識，自覺遵守黨的制度、紀律和規矩。同時，還要耐得住寂寞、守得住底線，不該說的不說，不該做的堅決不做，始終堅持“一級抓一級”的方式，不斷強化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動。要求黨員在工作中以黨規的要求為基本標準，積極主動、以上率下；在為民服務中以系列講話精神為行動指南，干事創業、開拓進取；在為人處世中以優秀黨員標準為根本準則，講政治，守紀律，講奉獻，為廣大黨員當好標桿，做好模范。
三是做知行合一的表率。通過開展“立足崗位黨員爭先”活動，讓全體黨員立足崗位切實做好本職工作。督促黨員深入挖掘和解決自身在作風、思想、紀律等方面存在的問題，切實補齊工作中的短板，從而科學制訂整改方案，有針對性地解決實際問題，真正做到“學”要帶著問題學，“做”要針對問題做。
參考文獻：
一、深入開展創先爭優活動，提高黨員素質
堅持把學習“三個代表”重要思想貫穿始終，引導廣大黨員真學、真懂、真信、真用。把落實整改貫穿始終，堅持開門評議，分析、梳理、歸納意見和建議57條，局黨組和局領導班子分別制定了整改提高方案，并向社會公布了最新的“服務承諾”十項措施，使我局先進教育活動真正成為了“群眾滿意”工程。把開展實踐活動貫穿始終，對接幫扶對象18名，捐獻幫扶款5400元;擴大“亮牌服務”范圍，實行“黨員亮標牌、群眾亮胸牌”;同時，各支部結合自身實際，開展了多項實踐活動，讓群眾得到了實惠，使黨員受到了教育。
二、建立長效機制，鞏固擴大教育成果
一是建立加強和改進黨建工作長效機制。把強化黨建工作領導及“”、黨員活動日、黨員談話戒勉等相關制度以長效機制的形式固定下來。二是建立黨員教育長效機制。從中心組理論學習、支部理論學習和黨員個人學習三個方面，進一步強化黨員的政治意識、法治意識、服務意識、責任意識和廉潔勤政意識教育，注重質量，力戒形式。三是建立黨內民主建設長效機制。堅持民主集中制原則，做到集體領導與個人分工相結合，重大問題實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”，保持并不斷增強局黨組的團結和活力。四是建立密切聯系群眾長效機制。以“三聯”制度為主要平臺，引導黨員積極、正確地參與黨內事務;以“五必訪”制度為主要措施，為群眾持續不斷送溫暖，實實在在解難題。五是建立黨建工作檢查督導長效機制。與各科、隊、所、站簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書，明確各級責任人，進一步形成了“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢干部組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的黨風廉政建設責任機制。
三、開展創先爭優主題活動，強化黨性修養
扎實開展“建學習型機關、做學習型干部”活動。牢固樹立終身學習理念，組織黨員和全體工作人員學理論、學法律、學業務、學技能，打造廉潔、創新、務實、高效的服務型質監形象，全局黨員和廣大干部職工的政治素質和監督、服務水平有了新的飛躍。開展了以“學習桑園精神，助力民營企業發展”為主題的黨日活動，在實地參觀企業、切身體會桑園村精神的基礎上，與該村黨委、支部和企業代表就“如何發揮黨員先進性，推進民營企業膨脹骨干”進行座談、交流，進一步了解企業所想、所盼。
四、強化機關建設，打造“首善單位”
深入開展“追求高水平、崗位立新功”活動。結合構筑“和諧**”的總體部署，制定了“確保食品質量安民生、管好特種設備保平安、開展三項服務護‘三農’、強化源頭執法促和諧、狠抓十項措施強行風”的具體措施。市委十屆六次全委會議后，進一步提出了“以強力推進‘一個戰略’和‘四大工程’為總抓手，圍繞‘富而美’扎實工作，努力推進‘首善之地’建設”的工作要求。扎實推進“文明辦公”和爭創“十佳服務窗口”、“二十佳服務明星”活動。出臺了《文明辦公制度》、《文明辦公和爭創十佳服務窗口二十佳窗口服務明星實施方案》，進一步就工作人員言行儀表、辦公場所管理、環境衛生等進行了規范，在依法行政的基礎上較好地實現了文明辦公。創新工作思路，敞開大門抓行風：班子成員每月至少走訪10家企業，廣泛聽取意見;向100家重點企業發放“服務監督卡”，公開投訴電話;印制“廉政建設監督卡”，了解企業服務需求，傾聽企業呼聲;定期對服務承諾落實情況進行跟蹤走訪;擴大行風建設監督員隊伍，從社會各界聘請20名行風建設監督員;開展“全員走訪企業”活動，走訪企業900余家。今年，班子成員每人對接2家企業，掌握企業需要，及時調整工作方法，確保不斷提高工作有效性。