黨建工作交流材料

時間:2023-02-28 15:33:49

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黨建工作交流材料

第1篇

關鍵詞:醫院;黨建工作;問題;對策

中圖分類號:D267.6 文獻標識碼:A 文章編號:2095-4379-(2016)11-0294-02

我國醫療系統正經歷著更廣闊的深化改革,而醫院在發展中也面臨著更多的挑戰。醫院黨建工作屬于醫院整體管理中的重要任務,在面對新問題、新挑戰下也存在著一定推進的障礙。不同的醫院在各自所處于的地域環境、人員結構、運營狀態下會面對著具有差異性的困難與挑戰,在醫院黨建工作上要充分認識到各院自身情況特點,從實際情況做針對性的解決引導。需要充分的發現黨建工作推進難點與問題所在,而后才能有效的有的放矢的解決,提升黨建工作的有效性。

一、當下醫院黨建工作存在的問題

(一)對黨建工作缺乏重視

在黨建工作上,從領導層到基層人員都缺乏足夠的重視程度,對于黨建工作的價值缺乏深刻的理解,從而導致在具體操作實施中存在重重障礙。領導層缺乏一定工作認可,由此導致在相關的執行層面無法調動工作人員的積極性,也無法有更多制度與人力、物力的支持與傾斜,在實際的操作層面上遭遇到各方面的阻力與忽視。即便在相關黨建工作提升上有較好的對策,也無法得到有效的認同與實施。尤其在基層人員心目中,更多的人將精力投放在專業崗位工作上,關注在個人的薪資福利與晉升方面,而對于黨建工作的實際價值沒有應有的關注,甚至認為黨建工作是無用功。

(二)黨建工作缺乏與時俱進

在當下的黨建工作中,由于匯入了更多年輕新鮮血液,如果采用傳統滯后的黨建工作方式,對于新一批年輕人員來說勢必無法接受,其工作開展形式與內容都較為沉悶,缺乏生機感。在黨建工作的建設上缺乏年青一代更喜歡的活潑性,導致在黨建工作配合上都表現的意志消沉。一般情況下僅僅集中在黨建的重大節日中,而缺乏對日常生活的深入滲透,缺乏與時俱進的運用新時代新思維去創新黨建工作的開展。

(三)黨建工作上缺乏應有的執行能力

在當下黨建工作上,缺乏應有的人力、物力支持,要想讓黨建工作更豐富多彩、推陳出新,需要專業的人員、時間和物力等資源的支持與投入才能有效完成。但是在當下的黨建工作推進中,缺乏應有的人員支持,專業人才缺乏,同時在相關經費支持上也較為薄弱,無法讓黨建工作有更多的變化,在具體的工作推進上缺乏創新性、規劃性,而導致相關問題的原因主要在于醫院領導層對相關工作的不重視。

二、醫院黨建工作推進對策

(一)充分調動領導層對黨建工作的重視

黨建工作的重要意義要讓領導層得到充分的重視,意識到黨建工作甚至在一定層面上影響了黨員思想動向、工作動力與整體醫院發展方向的影響,通過黨建工作可以有效的激活基層員工和領導層的工作活躍性和歸屬感,保持醫院發展的正確方向,避免思想傾斜而導致的醫院執行層面和人力資源層面的波動。通過黨建工作可以提升員工凝聚力,是醫院員工建設的重要一環。通過黨員工作管理有效的提升黨員的模范作用。加強黨員思想工作教育對穩定醫院未來發展有著較大的意義。在得到領導層的重視后可以在黨建工作相關制度、醫院管理方針和執行層面得到更多的輔助支持,提供黨建工作更多的人力、物力的支持,提升黨建工作的革新效果。

(二)順應時展創新黨建工作形式內容

當下是網絡媒介迅速發展的時代,黨建工作可以擺脫傳統大型節日活動的單一形式,采用網絡方式深入到黨員群體日常生活,可以通過趣味橫生的黨建工作圖文或者視頻材料做網絡互動平臺的交流,同時也可以通過醫院網站等媒介做相關資源的交流。特別是醫院黨員群眾之間通過微信、QQ等社交平臺進行具有較高價值黨建材料或者信息的交流傳播,可以讓人們黨建工作深入到人們的生活。但是具體的信息交流應該避免傳統嚴肅刻板的印象,通過活潑趣味的方式做交流可以讓大家對黨建工作有更多的興趣,而不是排斥和厭惡的狀態。同時讓黨建工作和日常生活相聯系,通過小型主題活動讓大家從中在吸收相關思想的時候也從中獲得可以有助于個人生活開展的獎勵,從而提升參與積極性。同時也可以通過一定黨建工作來充分了解大家的思想狀態,通過趣味性的語言來調和思想上的不良傾向,保持正確積極的思想方向。特別是當下流行網絡“段子文化”,通過趣味性、可讀性強的文章讓黨建思想深入人心是最便捷高效的方式,但是需要在相關資料上獲得更廣闊的材料來源途徑,將優秀經典的黨建文章做有效整理分享。在相關工作投入上,投入更多的精力、時間、人力和物力支持。

三、結語

黨建工作在各醫院都存在著推進困難的現狀,大多數情況下都缺乏顯著的成效,這需要黨建工作的專屬人員在黨建工作執行上有更多的想法與創新,同時積極的讓領導層與基層人員意識到黨建工作的重要性,充分的了解在中國特色背景下黨建對醫院和個人發展的重要性,從而提升黨建工作推進的配合度,提升積極參與的熱情,讓黨建工作匯集更多的想法與執行力。

[參考文獻]

[1]王玲,陳曉敏,陳起坤等.醫院黨建工作創新的實證研究[J].現代醫院管理,2015(2):88-89.

[2]朱燁,徐青松.新醫改背景下社區醫院黨建工作思路探討[J].醫學與社會,2012,25(1):69-70,73.

第2篇

調研組首先考察了舜杰建設(集團)有限公司。該企業是一家集建筑施工、房地產開發、建筑材料供應、貿易、服務業等為一體的大型建筑企業。在董事長李壽祥的陪同下,調研組參觀了企業的榮譽陳列室,聽取了企業開展黨建工作情況匯報,趙福禧對企業在黨建引領下開展的豐富多彩的企業文化方面的工作給予了充分肯定。

調研組隨后來到盈科(上海)律師事務所考察。所合伙人、執行主任董冬冬陪同調研組參觀了事務所,詳細介紹了事務所黨建工作情況。當了解到事務所95% 以上都是年輕人時,趙福禧感慨地表示“非公經濟組織的黨建工作責任重大,任務艱巨”。

最后,調研組來到上海創圖網絡科技有限公司調研并座談。創圖科技是一家致力于3D 云技術,在文化旅游、數字城市、游戲、數字展館領域開展研發和應用的中國十大IT 創新企業,是上海世博會國內唯一的3D 云核心技術提供商、中國館承建商,擁有國際領先的3D 發明專利技術。調研組在創圖科技董事長李欣陪同下來到3D數字展廳,饒有興致地參觀了企業歷程和數字城市等3D 技術展示。

走訪考察結束后,調研組舉行了閘北區非公經濟組織黨建工作專題調研座談會。會上,調研組聽取了閘北區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記、區非公經濟組織黨建聯誼會會長徐國忠所作的閘北區非公經濟組織黨建工作聯誼會工作情況匯報,閘北區社會工作黨委、區法院、市北高新園區綜合黨委、上海室內裝飾(集團)有限公司、上海環宇消防工程有限公司等有關部門和黨建聯誼會理事單位就黨建工作開展情況和整合資源在推進非公經濟黨建工作中的作用、意義進行了匯報交流,調研組成員同與會相關部門負責人和民營企業家進行了互動座談。

第3篇

撰寫人:___________

期:___________

2021年黨建宣傳工作總結

__年__月以來,我鄉根據___縣___開展黨建宣傳月活動__通知(__縣組字〔__〕__號)的精神要求,認真開展__鄉黨建宣傳月活動,現將活動總結如下。

一、指導思想

我鄉黨建活動宣傳月活動以___理論和“___”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的___大精神和科學發展觀,不斷在全鄉各村黨支部中營造良好的黨建輿論氛圍,使加強黨建工作的重要意義和任務要求更加深入到廣大黨員,使廣大黨員和人民群眾參與基層___建設的熱情更加高漲,努力形成黨建工作齊抓共管的良好局面,為我鄉全面建設小康社會提供良好的___保障。

二、加強___領導

為了加強對本次宣傳活動的領導,確保本次宣傳活動有序開展,在宣傳活動開展之前成立了以黨委書記為組長的“__鄉開展黨建宣傳月活動工作領導小組”,在領導小組的___和領導下認真開展我鄉黨建宣傳月活動,在活動中堅持正確導向,保持輿論聲勢,注重反映實際,增強了社會效果。

三、宣傳內容和形式

1、由各村支部牽頭,充分利用各村___的春節聯歡晚會的文藝表演,有效地加入黨建宣傳的內容。在全鄉__個村__個較集中的自然村寨___了春節聯歡會,在聯歡會上加入了黨建宣傳內容,進行了黨建宣傳方面的節目表演,達到了黨建工作家喻戶曉的效果。

2、各村黨支部牽頭,充分利用了趕鄉場的機會和到人口集中地向人民群眾宣傳各級黨___對黨建工作的重大部署,宣傳黨建知識,增強黨建工作的社會輿論氛圍,進一步加深了黨和人民群眾的感情。

3、廣泛開展黨建宣傳教育活動。我鄉充分利用標語、跨道橫幅、宣傳材料、“___”工程等方式廣泛宣傳黨建工作。整個活動月期間共張貼黨建宣傳標語___多幅,懸掛跨道橫幅23幅,發放宣傳材料___余份,利用“___”工程宣傳__余場次,通過大張旗鼓的宣傳,黨建工作宣傳到了全鄉各個角落。

4、結合宣傳月活動,扎實開展了“二進村”、“三登門”活動。“二進村”是:一是流動課堂進村。鄉黨委___了優秀黨務工作骨干,巡回各個黨支部講授黨建方面的知識。二是黨建宣傳進村。將黨建工作與其它中心工作相結合,抓住春節這一重大傳統節日,各村結合實際在本村的春節聯歡晚會上精心編排了豐富多彩的文藝節目,深入群眾演出,既活躍了群眾文化生活,又達到了充分利用一切有利條件加強黨建宣傳的目的。“三登門”是:一是送科技致富知識登門。鄉黨委在利用一切有利條件進行黨建宣傳的同時還___了農技人員,深入貧困農戶,為農戶送去發展經濟的知識技術,促使困難農戶早日脫貧致富。二是流動黨員教育管理登門。

各村黨支部充分利用了春節期間外出流動黨員返鄉過年之機,主動上門了解有關情況,解決存在問題。同時對尚未領取《流動黨員活動證》的流動黨員進行補發,切實加強對黨的路線、方針和政策的宣傳,進一步增強流動黨員黨性意識。三是黨___送關愛登門。鄉黨委利用春節慰問活動之機,給生活困難黨員和群眾送去黨和政府的關心和溫暖,使老百姓能夠過上了一個祥和的春節。

四、本次宣傳活動取得的效果

通過開展本次黨建宣傳活動,更好地向全鄉人民群眾宣傳了的基層___建設工作,營造濃厚的輿論氛圍,使加強黨建工作的重要意義和任務要求更加深入到廣大黨員,廣大黨員和人民群眾參與基層___建設的熱情更加高漲,形成了黨建工作齊抓共管的良好局面,為我鄉全面建設小康社會提供了良好的___保障,達到了預期的效果。

黨建宣傳工作總結【二】

__區緊密圍繞全市黨建工作的重心,堅持黨、團建的配套聯動,不斷創新工作形式,探索工作思路,開創工作局面,通過抓機制、抓___、抓隊伍、抓載體,逐步形成了“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局,凝聚力、戰斗力和號召力得到進一步提高。

一、完善工作機制,優化工作環境

__區委歷來十分重視黨建帶團建工作,日常工作中區委和區___的主要領導、分管領導經常過問、了解黨建帶團建工作的情況,定期聽取共青團工作的匯報,對共青團工作要點和團的重大活動進行專題研究,積極出謀劃策,解決黨建帶團建工作中的實際困難,區四大班子領導經常出席共青團舉辦的活動。區委還從工作大局上經常給團___交任務、壓擔子、提要求,指導參加首都國慶__周年群眾游-行和__首部百老匯原創音樂劇《何處尋愛》的觀眾___工作,并落實專項工作經費。目前,__區已經形成了目標共訂、內容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制,其主要特點如下:一是職責明確,對黨團___在黨建帶團建工作中各自承擔的職責以簽訂責任書的形式予以明確;二是指標量化,對完成黨委中心工作、團員發展、推優入黨和團工作保障等方面作出具體規定;三是內容銜接,將黨內對后備干部的培養和團內的推薦優秀青年人才作為黨的發展對象工作銜接起來;四是共同考核,對基層黨建帶團建實行雙軌考核,保證基層黨建帶團建目標任務落到實處。

二、圍繞素質提升,帶好隊伍建設

加強團干___伍建設,嚴格落實《___建立完善__區區屬行政事業單位團___的實施意見》中團干部待遇的相關要求,把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地,積極向黨___推舉青年骨干和團干部作為青年后備人才。把團干部的培養納入全區干部培訓規劃,開展“團建創新?素質提升”主題團日系列活動,對直屬團___團干部開展集中調訓,實施基層團干部專項培訓計劃,采取廣泛參與、個別輔導、季度例會、工作研討等形式實現培訓方式的多樣化、小型化、經常化,推行團(工)委書記為團員青年和村級、社區團干部上團課制度,切實提高團干部綜合素質。以舉辦青年干部和青年人才座談會、團干部沙龍、青年創業就業座談、觀看愛國主義教育影片等形式搭建團干部交流平臺,促進___領導與基層團干部的溝通與了解。大力推行由“大學生村官”兼任村團支部書記、副書記的措施,目前共有___名“大學生村官”任職,為推進村級共青團工作和“大學生村官”發揮作用搭建了有效的平臺。

三、強化陣地意識,帶好___建設

團建工作認真學習借鑒黨建工作經驗,借助黨建工作在基層形成的新格局、新成果,努力使團建與黨建在工作空間、內容上緊密結合,制定下發《關于共青團重點工作實行項目化推進的意見(試行)》和《關于深入開展團建創新試點工作的指導意見》,探索實施鄉鎮共青團___格局創新試點工作,農村專業合作___建團和社區建立條塊結合的“社區青年聯席會議”制度。不斷完善行政事業單位團___的建設,出臺《關于加強__區機關事業單位團___建設的意見》,__年成立農委團支部和老干部局團支部,環保局、文委成立團委,國土局、統計局、司法局、政府辦、總工會成立團總支,在符合建團條件的黨政機關中實現建團率___%。加大兩新___建團力度,建立了___博龍陽光新能源高科技開發有限公司團支部、浪漫一生影樓團支部等___家非公經濟團___。

有效整合和利用黨建資源,以青年中心、文化活動中心、圖書室、數字影院為平臺,將黨的宣傳、活動陣地建設與團的陣地建設相結合,將新農村文化中心建設與團的陣地建設相結合,讓團___把各種健康向上的活動開展起來,掛牌命名一批青少年教育基地,建設青年匯和青年活動中心,創辦__共青團創業青年夜校、__區青年就業創業見習基地等團的教育培訓陣地。改版__青年網,打造“手機團訊”信息服務平臺,建成了覆蓋全區共青團工作信息網絡,切實提高了基層團___辦公自動化、工作信息化水平。

第4篇

摘 要 江銅黨委稽核是在總結南方公司稽核工作經驗的基礎上,創造性開展并在公司全面推廣的一項黨建工作。從2009年推廣到現在,江銅黨委稽核在基層得到廣泛認可,對各單位中心工作發揮了積極作用,但也發現稽核工作中存在的問題。作者結合工作實踐,對江銅黨委稽核工作的現狀進行了思考,提出了工作設想和下一步打算。

關鍵詞 黨委稽核 現狀 思考 設想 打算

一、黨委稽核基本現狀的思考

一是各單位發展很不平衡。有的開展的比較成熟面臨怎么提升問題?有的還面臨怎么抓、怎么切入的問題?二是開展黨委稽核工作的熱情有所下降。

其中原因:一是各單位抓落實力度有大有小、領導重視程度有高有低;二是隨著時間推移,大家新鮮感慢慢降低。

二、黨委稽核定位和功能的思考

作為一種黨建載體,它的邊界到底到哪一范疇,要不要明確確定?它的功能是單一好還是多元好?怎樣定位、定義,才能更好地利用好黨委稽核資源,發揮黨委稽核作用?

黨委稽核最明顯的演變:風險防范的初衷和扮演的角色逐步淡化,防范控制風險在稽核工作中的分量比重逐步縮小。也就是說大部分單位都是把黨委稽核當成一項黨建融入中心的載體。

但這就帶來最明顯的兩個問題:一是黨委稽核怎樣才能真正體現黨委的高度,區別于一般的黨建載體;二是黨委稽核在選題上,很多單位盲目地選擇黨政中心工作,致使黨群工作很難切入,很難發力。

三、黨委稽核黨群人員職責的思考

黨群人員在稽核過程中究竟要擔負一個怎樣的角色,才能既保持黨委的主導作用,又避免缺乏專業知識的尷尬?怎樣才能在當前黨群系統人員緊張的背景下,充分調動行政力量、行政人員積極性推動稽核工作深入開展?

為了調動行政人員積極性,保證行政在推進涉及行政、專業問題的有效解決過程中唱主角:一是對稽核組稽核小組和人員構成進一步明確。稽核小組組長、副組長,根據單位實際,可由黨群部門負責人、相關專業行政部門負責人分別擔任或者共同擔任。稽核小組成員行政、專業技術骨干不能少于小組成員總數的50%。二是對黨群人員職責進行了明確。黨群人員主要負責牽頭組織、會議通知、督促整改、意見反饋及材料撰寫工作。

四、黨委稽核工作設想

(一)黨委稽核必須突出以解決實際問題為核心

1.企業黨建工作的本質要求。企業黨建工作必須融入中心工作,不能拘囿于黨建體系本身、為黨建而黨建。黨委稽核要以解決企業重點難點工作為出發點和落腳點,這樣黨委稽核工作才能有生命力,才能融入、助推企業中心工作,體現價值所在。

2.結合各單位實際開展黨委稽核。大單位和小單位、廠礦、新建企業和服務性質單位,在開展黨委稽核工作中,要結合單位性質、組織機構、人員配置的不同,去選題立項和組織運作,最終怎樣選題、怎樣運作都要圍繞實際問題有效解決為核心。

3.抓好過程控制。只有過程控制抓得緊、抓得嚴,才能規范操作,才能抓出效果。沒有過程控制作為保障,再好的項目,再好的策劃,只能是美好愿景,不能變成實際果實。

(二)黨委稽核必須樹立打造品牌的意識

1.打造品牌有良好的基礎。一是黨政重視。公司黨政對黨委稽核工作非常重視,對每年年初稽核項目都要嚴格遴選,并要求抓好抓實,每次稽核報告均有黨政領導批示;二是良好群眾基礎。黨委稽核工作開展以來,基層反映良好,得到了黨建工作對象的認同認可。

2.打造品牌有期待要求。黨委稽核本身定位于黨委這一最高層級,打造成為黨建品牌是黨委稽核的內在要求。

3.打造品牌是黨建工作發展的趨勢所在。隨著企業市場化對接,傳統的黨建載體不可能在數量上進行增多,只能在質量上做實、做精。

(三)黨辦系統要主動作為,要有擔當的責任心和事業心

1.黨辦是牽頭部門。作為黨委稽核牽頭部門,抓好黨委稽核工作既是職責也是展現作為的工作載體。黨辦不能因為自身工作的疏忽,導致黨委稽核工作弱化和走樣。

2.在夯實基礎,規范化、制度化上下功夫。要盡快完善基礎工作,建章立制;相對規范的單位,要將好的做法固化下來。

3.在轉變工作觀念、創新工作方法上下功夫。要結合實際過程中遇到的新問題、新困難,解放思想,不斷轉變工作觀念,創新工作方式方法。

五、黨委稽核工作打算

(一)搭建經驗交流平臺

將舉辦黨委稽核經驗交流會,讓各家展示做法、交流心得,以便取長補短,整體推進公司黨委稽核水平提升。

(二)是搭建考核對接平臺

選擇2-3家單位進行試點,逐步建立公司稽核項目考核評價辦法,條件成熟之后,將在全公司進行推廣。

(三)是搭建評比表彰平臺

公司黨辦將進行評比,并選擇性地把好的稽核項目納入“全員創效”進行評比表彰。

參考文獻:

[1] 趙連偉.提高黨委決策質量的幾點思考[J].政工學刊,2016(1).

[2] 勘則平,周子堯.關于基層黨委聯系服務專家工作的幾點思考[J].現代企業文化,2015(35).

[3] 陳光輝.企業展黨委巡察工作的實踐與思考[J].企業與文化,2014(1).

第5篇

(一)制定嚴格的工作規范,加強工作規范化建設

工作上樹立“服務第

一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規范、優質、高效"的宗旨,按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

(二)協助校領導和有關部門做好重點工作

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業務水平

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規范。

(六)積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

二、工作要求

1、抓好檔案管理工作,采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規范、高效地完成領導交派的各項任務。

3、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

第6篇

一、豐富內涵抓活動,將黨建工作不斷推向深入

一是抓學習教育,確保黨員教師隊伍的先進性。黨支部多年來一直堅持每月組織兩次黨員集中學習、每學期組織一次專家講座、一次學習交流會。為提高黨員教師自學能力,我們要求黨員做到“四個一”,即:每天讀一份報紙、每星期上網了解一次黨建信息、每月讀一本黨建刊物、每年讀一本優秀人物傳記。在提高黨員教師政治素質同時,我們注重加強對黨員教師的崗位技能培訓,還經常性地組織校內黨員匯報課、黨員精品課,加強交流,以此帶動全體老師的整體素質,發揮了以點帶面的作用。幾年來,學校每學期都進行了校內黨員示范課觀摩,州級、市級學科典型研究匯報課60多節,舉辦“振興杯”、“精品課”等教學競賽,共有200多節課參與評比。涌現出了省級骨干教師3名,省學科帶頭人1名,州教學能手、骨干教師17名,市級骨干教師1名,有4名教師獲州學科帶頭人和教學能手稱號。

二是搭建平臺抓特色,以“創崗建區”扎實推進學校黨建工作

我校建立“黨員之家”,以“一個黨員一面旗幟,一名黨員干部一個楷模,一個支部一個戰斗堡壘,人人爭先進,事事當模范,時時做榜樣”作為黨支部的工作目標,充分發揮黨員教師在學校的管理和教育教學中的先鋒模范作用。我支部黨建工作的亮點是“創崗建區”,就是創黨員示范崗、建紅旗責任區。根據黨員教師的工作崗位,我校共設立了23個黨員示范崗、劃分了8個責任區,每位黨員的辦公桌,以及6個班級、2個活動室、4個辦公室也同時掛上了黨員示范崗標牌。通過開展“創崗建區”活動,黨員教師的榮譽感和責任感增強了,黨員教師在教育教學中的精神面貌煥然一新,切實為全校的師德建設起到了示范作用。

三是抓典型示范,激發黨員教師的創先爭優意識。榜樣的力量是無窮的。為此,學校開展了“兩學一評一論壇”活動和“名星工程”,舉辦了以“學習身邊優秀黨員”為主題的演講會、師德建設“黨員示范”活動經驗交流會。開展了爭做“學生喜歡、群眾贊賞的黨員教師”,并以爭做“學生喜歡,群眾贊賞”為內容的“黨員教師形象設計”活動和“做合格黨員大討論”等形象展示活動,使廣大教師學有榜樣、趕有目標,在學習先進典型的同時,把自身融入到創先爭優的環境之中,在校園內形成了比、學、趕、幫、超的良好風氣。

四是開展“三聯幫扶”活動,有效發揮黨員教師的先鋒模范作用。為了更好地發揮黨員的示范帶動作用,黨支部精心設計開展了“三聯幫扶”活動。“三聯幫扶”即每個黨員聯系一名積極分子、一名群眾、一名特困生。為了保證活動效果,支部要求黨員教師在自己的年工作計劃中體現“三聯幫扶”的對象。對所聯系的一名積極分子要保證做到每月至少談一次心,聽、評一節課,做一次實記;對聯系的群眾,要保證做到每月至少談一次心,聽、評一節課,幫做一件事;對聯系的特困生,要保證每月談一次心,輔導一次課,每學期做一次家訪,做一件實事。我校黨支部現有24名“愛心聯系人”與特困生結對子,每個“愛心聯系人”從校長帶頭給特困生一個微笑、一句鼓勵的話,幫助特困生輔導功課,給他們買學習用品、訂閱報刊雜志,買衣服等每學期黨員為特困生捐款額都在1000元以上,義務上輔導課更是無法統計。2006年1月20日,我支部還組織了“愛心聯系人”與特困生“獻愛心、送溫暖”春節聯歡會。通過開展“三聯幫扶”活動,黨員教師與普通教師、學生之間增進了交流和溝通,多了關懷和理解,把黨的溫暖送到了困難學生、群眾的心坎上,用實際行動密切了黨群關系,樹立了黨的威信和形象。

二、完善考核抓規范,確保黨建工作取得實效

1、責任機制。“創崗建區”主要評黨員自身建設、組織建設、精神文明建設、各項教育教學任務目標完成和黨員先鋒模范作用及責任區全體教師遵章守紀、完成任務、團結協作等方面。為了使“創崗建區”活動真正成為黨員發揮作用的有效途徑,實行了評比“真考核”“雙掛鉤”,就是對黨員“崗區”作用發揮好壞與評先評級掛鉤。根據學校提出的具體要求,每個黨員在“示范崗”和“責任區”的工作每月進行一次小結,召開支部民主生活會和黨小組生活會,進行民主評議。評議中每個黨員自我總結,匯報本月的主要工作及幫助他人解決了多少困難,并敢于揭短,開展批評與自我批評,聽取黨內外群眾意見的情況,最后評定每位黨員是否優秀、合格、基本合格、不合格,每個崗是否是示范崗,每個責任區是否是紅旗區,并填寫好人好事情況和家訪談心情況,報支部備案。對“崗區”作用發揮不好,所負責責任區教師表現不好的黨員不能評上先進。年末結合一年的創崗建區評議,每個黨員主動找黨內外群眾(5名以上)談心,征求意見,深刻進行自我剖析,在此基礎上自己總結一年的思想、學習、工作、紀律、作風等方面情況,撰寫出自我評議總結材料,并在全校公布。

第7篇

期間主要做了以下工作:

一、認真組織學院學習貫徹“三個代表”重要思想活動

1、堅持學院理論學習中心組制度。認真組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內容的中心組學習,堅持每周安排固定時間采取個人自學與集中學習、研討的方式進行學習與交流。

2、按照校黨委的要求,認真組織了我院處級干部“三個代表”重要思想學習班活動。

3、在全院師生中安排了十六大精神的學習與輔導活動。

二、認真做好學院的黨建評估工作

1、以黨建工作自評為契機,積極推動我院黨的工作規范化、制度化建設,按照黨建評估指標體系整理材料46冊。

2、建立、健全了《管理學院理論學習中心組制度》《管理學院黨總支議事規則》、《管理學院黨政聯席會議事規則》、《管理學院院務公開有關規定》、《管理學院黨風廉政責任制實施細則》等制度,完善了干部、教師各個崗位的崗位職責和考核辦法。

3、順利通過了黨建評估工作,為我院今后的黨建工作打下了良好基礎。

三、積極配合學院行政工作,認真做好學院教學工作水平評估

1、與院長在學院師生中廣泛進行思想發動,深入進行教學工作水平評估重要意義的宣講;主持召開學生干部、學生黨員動員會、推動會。

2、廣泛與學院班子成員、系主任、管理干部、教授、普通教師、實驗室成員等不同層次人員進行個別談話,聽取他們的意見、理順思想情緒、鼓舞士氣。

3、設計和組織、開展了學院師生教育思想大討論活動。

4、具體聯系一、二、三年級共五個行政教學班,直接指導班干部圍繞教學工作水平評估做好各項工作。

5、經常深入教室聽課和檢查晚自習情況,到考場巡視,掌握學生課堂秩序情況;深入到學生宿舍檢查衛生,督促學生按照學校要求進行整理;到操場查看學生晨讀晨練情況等。

6、對學院辦學思路、辦學特色、師資隊伍建設、教師教學規范、今后的整改措施等本著以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則提出了合理化建議;組織了以互查的形式展開的學生試卷的檢查工作。

四、其他工作

1、按照學校有關領導的意見,在暑假期間積極配合國有資產管理處為完成教學、科研儀器設備、家具的采購任務,作出了自己的努力。

2、積極組織好學院師生抗擊非典工作。積極做好師生的思想政治工作,維護學院的穩定,保證了學院教學、科研等各項工作的順利開展。

第8篇

(一)加強理論學習和業務學習,提高理論修養和政治素質。堅持集體學個人學相結合,采用“請進來學”和“走出去學”并重的新形式,堅持周例會和月結會制度。每周五召開例會,及時發現并糾正工作中存在的問題;每月開展一次理論、業務學習,全面提高全體黨員干部的綜合素質。辦公室全體黨員通過系統地學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大、《》、《黨內監督條例》、機關公務禮儀、辦公室接待等一系列知識,政治意識、宗旨意識、創新意識和服務意識明顯增強。

(二)堅持理論聯系實際,調查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署,采取專題培訓、集中輔導、實地考察等形式,多次組織文秘及黨員干部深入實際調查研究,全面客觀地掌握第一手資料。同時,充分利用網絡資源拓寬視野,起草了一批有份量的調研報告,為市委決策提供了具有較高價值的參考性意見。截至目前,起草各種材料430多個共300多萬字,報送信息1500余條,典型調研報告和信息材料多次得到Xx市委領導的批示,多篇文章在《新華社內參》、《參閱件》等刊物上發表。

二、進一步加強基層組織作風建設,信息決策參謀作用不斷增強

(一)進一步強化黨員目標管理。黨支部結合“機關服務效率年”活動,開展了以“樹過硬作風,創一流業績”為主題的機關作風建設活動,逐步完善辦公室《黨員目標管理制度》,不斷加大支部建設力度,推動黨支部戰斗堡壘作用的充分發揮,增強了工作的積極性、主動性。

(二)大力加強黨風廉政建設。黨支部通過定期開展示范教育和警示教育等活動形式,促使全體黨員干部恪守“三不”規定,保持了廉潔奉公、勤奮敬業、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優良作風;保持了高尚的政治品質和道德情操,在辦公室全體黨員干部的思想行動中構筑起了一道堅固地防線。

三、提高機關工作效率,突出抓好機關科室建設。

(一)積極創新管理模式。按照建設高效機關的要求,積極創新工作方式,推行積分管理模式,增強了黨支部全體黨員干部的事業心和責任心,確立了爭先創優、開拓創新和求真務實的觀念,激發了工作的積極性和主動性,高效地完成了市委常委會、市委全委會及市委其他重要會議的文稿起草和會務準備工作、“四節”等各類重大節慶活動的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會議精神的督查落實工作等一系列重點工作。

(二)務實高效推動科室工作開展。政策研究工作按照謀全局、當高參的要求,取得了較為豐碩的成果。截至目前,共起草各種材料207個、100多萬字,3人撰寫的典型調研報告得到Xx市委領導批示,2人在新華社內參刊物上發表文章;督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署,全年完成決策督查35次,形成督查報告25個,獲得市委領導肯定性批示22個,完成督查調研報告15個,其中有4個分別在上級機關內部刊物上發表;信息工作按照“落實、創新、突破”的工作基調,認真做好信息上報和編撰工作,較好地反映了平度經濟社會發展的新情況、新成果、新經驗,實現了多上報、多采用的工作目標。累計上報各類信息1200多條(篇),被Xx市以上黨委機關和媒體刊物采用達380多條(篇)。

四、強化績效管理,樹立市委及市委辦公室良好形象。

(一)堅持民主生活會與交流談心相結合的制度,進一步完善黨風廉政建設責任制。黨支部結合警示教育活動召開了民主生活會,認真開展批評與自我批評,教育與自我教育,取得了較好的實效。市委及辦公室領導經常同辦公室黨員干部談心交流,及時了解掌握黨員干部的思想動態和工作情況,黨員干部之間也經常進行溝通,交流工作經驗,互相學習。

第9篇

以項目部制訂的年度工程進度計劃作為控制重點,在施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。出現施工進度滯后工程計劃時要求施工單位制定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

2、加強溝通學習,提高工程質量

加強相關部門學習,提高個人技能水平。熟悉掌握項目生產的相關技術方案,積極深入的參與項目各施工方案的編制。提高項目管理工作中參與度,提前做好施工重難點節點控制清單,及時跟進項目進展情況,深入了解項目施工中存在的問題,能夠做到多溝通多交流,提高解決問題的效率,為工程項目的順利建設提供助力。積極開展科技創新和創優奪杯工作,培養創新型人才,提高企業的科技創新能力。

在項目實施過程中,嚴格按照管理制度開展和落實首件制、實測實量、技術交底、月檢等各項工作。落實各項管理制度,做到有問題及時查處、及時解決,不讓問題積累,避免問題擴大化。在解決問題的過程中,通過制定糾偏措施、制定優化方案,提高工程質量,提升工程品質,為打造優質工程添磚加瓦。

3、增強責任意識,落實人文關懷。

抓好施工過程中安全工作,落實安全管理責任,抓好隱患排查治理的實施,在隱患排查治理上,以各個班組檢查為主體,進一步規范班組級的檢查;引導全員樹立和貫徹“生命至上、健康無價”和“嚴是愛松是害”的思想,在關心員工健康安全的同時,在安全管理上嚴格要求,有錯必糾、有錯必教、有錯必罰。

4、跟蹤項目動態,控制發生成本

根據未完工程量所需成本,及相關合同簽訂情況、結算情況、支付情況,對項目整體的利潤進行管控。掌握項目施工進度及資金需求,合理的安排計量上報工作。及時了解各項工作的施工計劃及預計計量時間,統籌安排各項工作內容的計量上報。

5、加強材料管理,提高項目效益

加強項目對各種材料的出入庫管理,做到進場材料與出場材料、庫存材料完全對應。加強材料信息化管理,樹立正確的管理意識與責任意識,做到材料管理的信息化、系統化及數據化。

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