時間：2022-11-14 06:07:48
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青年是企業的希望和未來，為了更好地了解青年思想狀況，把握青年思想動態，加強青年思想教育工作，為企業的改革發展和新時期的團青工作提供準確、可供參考的決策依據，近期，石嘴山供電局團委組織開展了一次青年思想狀況的調研，在認真梳理歸納后，找到青年普遍關心的熱點和難點問題，提出了解決問題的對策和方法，與大家一起交流。
一、調研的基本情況
此次調研內容包括基層團組織建設、團青工作現狀以及團員青年的思想狀況等諸多方面。調查主要采用調查問卷的形式，調查范圍涵蓋生產、營銷、管理等不同崗位的團員青年。調查共下發問卷285份，回收有效問卷284份，回收率為99.6%。
本次調查問卷信息由專人負責統計、處理，并從多個角度進行了較全面的分析，因此本報告中的統計數據較可靠，基本反映了該局團青工作和青年思想的真實情況。
1、調研對象基本情況
①年齡：28周歲及以下135人，占47.5%；29-35周歲149人，占52.5%。
②性別：男178人，占62.7%；女106人，占37.3%。
③政治面貌：黨員51人，占18%；團員134人，占47.2%；群眾99人，占34.8%。
④學歷：高中（中專）9人，占3.1%；大專99人，占34.9%；本科以上176人，占62%。
二、調查情況分析
從對調查問卷的數據反映來看，在社會大氣候和企業內部小環境的影響下，絕大多數青工的思想是積極進取、奮發向上的，呈現出以下幾個特點：
（一）具有積極的人生觀，行為上追求卓越。由于受社會大環境的影響，青工在一定程度上表現出重物質、輕奉獻的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進取。首先是有積極向上的工作態度。如在被問目前的工作態度，有72.5%的青工回答是喜歡，愿意努力；而在回答工作中對自己的要求時，96.8%的青工都為自己設立了較高的目標。第二是有求實進取的工作愿景。調查顯示，在工作中最看重的，35.2%的青工選提高自己能力的機會和舞臺，34.5%的青工選良好的工作環境。以上數據說明當前青年思想狀況和心理素質趨于成熟和穩健。
（二）經濟意識強化，期盼實現自我。當前，青工不斷強化的自我意識主要表現在看重自我價值的實現。調查顯示，44%的青工對于加班的態度是加班應該有加班費；85.2%的青工把經濟收入或實現自我價值作為自己目前的主要追求。由此可見，當前青工認為經濟收入已成為價值體現的一種重要方式。
（三）對團組織期望較高。調查結果顯示，82.4%的青工愿意參加團委開展的各項活動，只有3.9%的人不愿意參加；對于各團支部開展的活動，67%的青工表示開展的效果很好，有較強的吸引力。上述數據說明，廣大青工對團組織的期望值在不斷提高，普遍希望團組織發揮更大的作用。
三、青工中存在的突出問題和原因分析
（一）思想政治教育有待進一步提高。通過此次調查，我們也發現青工中仍存在著一些不容忽視的思想傾向，暴露出諸多問題。一是在對待企業和自身前途時，青工心態復雜化。當問到青工的工作態度時，有20.8%人選擇有機會，可能重新選擇。二是政治意識淡化。在回答希望團組織開展的活動時，對于思想政治學習的選擇基本上沒有，這體現了企業思想政治工作缺乏吸引力，及青工政治信念談化，政治意識淡薄。
（二）對工作崗位的價值認識不足，工作榮譽感有所降低。在回答希望企業給予的獎勵方式時，35%的青工選擇了加薪；45.2%的青工把經濟收入作為自己的主要追求。上述調查數據顯示，部分青年把追求個人利益和安逸享受作為主要目標定位，而腳踏實地、艱苦奮斗的準備不夠。
（三）壓力較大。目前青工的壓力主要來源于兩個方面：一是工作壓力。當前正處于電力企業高速發展的時期，青工超負荷工作的情況比較突出。據統計，78.5%的青工認為當前的工作狀態繁忙、壓力過大；將近60%的青工認為過多的工作影響了自己的業余生活和“充電”提高。二是生活壓力。隨著經濟的快速發展，生活成本在急劇增加。在調查中，超過50%的青年對收入感到不滿意或不太滿意，不少青工對個人在婚姻、住房、贍養父母等生活保障方面表示擔憂。
（四）亟需精神引導，業余生活需要組織更多的關心。青工的業余生活是團青工作的重要部分。調查顯示，業余生活中根本不學習的占到5.6%。在工作之余，青工的業余文化生活比較單調，除了吃飯睡覺以外，就是上網、與朋友吃飯喝酒等，反映出青工八小時以外的教育引導陣地還沒有被搶占，容易使青工舉步不前，安于現狀。
四、加強團青隊伍建設的對策與思考
（一）加強思想政治教育，提高認識，轉變觀念。要找準青年思想政治工作的切入點和落腳點，創造性地開展各項工作和活動。一是創新工作方式，豐富活動陣地和教育載體。近年，該局團委作了許多有益的嘗試，局域網的電力青年欄目，取得良好的效果；由團員青年自己的文章編印而成《青春文集》，受到全局青年的關注與好評。通過多種方式的引導，使青年進一步增強與企業同呼吸共命運的責任感。二是與時俱進，更新觀念，轉變工作思路。要深入到青年當中，準確把握青工思想脈搏，不斷了解和學習新生事物，對于青年要多一些理解和寬容。同時，團組織要立足實際，及時化解矛盾，理順情緒，把青年的全部精力集中到服務企業發展上來。
在學習實踐科學發展觀活動中，我堅持做到有目的，有方向，在工作實踐中善于運用所學知識，以促進自身的政治素質、理論水平和業務能力的全面提高，以緩解工作壓力，運用科學發展觀根本方法——統籌兼顧，來系統思考、系統安排工作，理清工作思路，做到忙而不亂。首先要堅持學，持之以恒，不浮躁，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤，在學習中不斷提高自己。其次是要靈活學，要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用。最后是要系統學，深入系統地學習相關理論以及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，以豐富的理論知識武裝頭腦。只有通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，創新工作思路，更好地適應新時期工作的需要。
在分管的外事和接待工作中，要注意外事無小事，更要清晰接待工作是一項嚴肅、細致而非常具體的工作，是我們辦公室工作中大量而經?；娜蝿眨粌H要求我們要誠懇、熱情、耐心、細致，更要求我們注意自身的修養，加強外語學習并帶動接待人員素質的提高，充分體現優雅得體的內涵。俗話說得好：腹有詩書氣自華。這就更要求我們要不懈的努力，不斷的學習，不停的充實自己。
二、提高創新能力，努力改善辦事效率
我們在長期學習和工作中，容易形成傳統思維和固定的工作方式，習慣于“過去我們就是這么辦”的思維模式開展工作，并以此為借口，不愿根據新形勢新要求，創新工作思路，變換工作方式，這樣的思維和工作模式，就會讓工作沒有突破，毫無效率。
我作為一名處級崗位上的新兵，從科級到處級的過渡期，感覺到工作的壓力和不適應，工作任務和工作職責的變化，讓我感到一種前所未有的本領恐慌。因此，通過學習科學發展觀，深刻理解科學發展觀的根本方法是統籌兼顧，運用統籌兼顧的方法，來系統思考、系統安排工作，理清工作思路，做到忙而不亂，以緩解工作壓力。同時，辦公室工作要求我們具有綜合分析和研究的能力，要能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，前瞻性地思考工作和問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，想在前面，掌握工作的主動權，創新地開展工作。落實到我具體負責的工作中，就是要求我更加務實高效地做好外事、會務和接待工作。
在出國境培訓中，需要打破慣式思維，在出國（境）培訓工作中，要不拘一格地選擇送培區域，更好地利用國際培訓資源，為培訓骨干師資和管理者所用。同時，在制定相關出國（境）培訓制度時，應該制定相關規定，限定出國（境）培訓人員的英語水平，有力地促進出國（境）培訓人員英語水平的提升。會務工作要堅持做到：提前準備、分工負責、層層把關。做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序。
三、提高協作能力，努力做到合作共贏
按照科學發展觀的核心是以人為本的要求，在實際工作中，我們要正確認識自我，培養高尚的人格，切記做事先做人，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風，虛心聽取和采納同事的合理建議和意見。
一、熟悉并學習文化歷史和各項規章制度，適應新環境
1、認識歷史及企業文化。入職伊始，人力資源部的有關領導便帶領我認識了我司各個部門的領導同事，并熟悉了辦公環境，同事的熱情和環境的溫馨讓我對新的工作歷程充滿了期待。通過人力資源部組織的新員工入職培訓，讓我對歷史有了更深的認識，感受到了成立之初的莊嚴使命以及在后期改制發展階段的鳳凰涅槃，感受到了排險克難、勇往無前的精神力量，也為自己能夠加入這樣的團隊感到自豪，同時對企業文化有了更深的理解。
2、認真學習并嚴格遵守各項規章制度。根據新員工入職培訓中提出的要求，我認真學習了公司各項規章制度，學習并了解公司組織架構，養成第一時間關注并學習公司的最新動態的習慣，并按要求做好階段性的工作總結。同時嚴格遵守考勤管理制度，在試用期間無遲到、早退等違反考勤管理制度規定的現象。
二、盡快熟悉并積極開展本職工作，力求契合崗位職責要求
1、主動學習、盡快適應，通過主動虛心向領導及同事請教學習、參加業務工作會議等多種形式，盡快學習并了解公司業務運營概況，同時熟悉我司相關合同管理規定及法務崗位的職責要求。
2、及時完成各類合同的審查工作。在審查工作中，做到與業務人員保持溝通聯絡，充分了解合同背景、交易目的以及雙方的簽約地位，明確我方利益訴求和法律風險點，大量查閱相關法律法規，力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制，防范法律風險。在具體審查中，重點審查合同基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發生的違約行為全部包括在內，違約責任是否明確，通過對這些條款詳細的約定，以期達到有效避免風險，并最大限度地維護我司利益的目的。在這兩個月中，我接觸到了包括大宗貿易、國際投融資、基金設立、證券發行等多個類別的業務，審查合同也涉及多個種類。因此，在細致審慎做好合同審查的同時，我也對已審合同不斷進行匯總歸類，通過分類總結不同合同所需注意事項，從而不斷總結學習，同時也不斷加強對公司開展的各類業務的熟悉掌握。
根據XX市解放思想擴大開放大討論領導小組《關于深入查找差距和問題的通知》（渝解發〔20*〕5號）精神，按照局黨組扎實推進“解放思想、擴大開放”大討論深入開展的要求，現對全局深入查找差距和問題的有關要求如下。
一、明確查找差距和問題的重要意義
“看不到差距是最大的差距，找不出問題是最大的問題”。深入查找差距和問題，是確保全局“解放思想、擴大開放”大討論取得實效的關鍵。能否把差距和問題查準查實查到位，直接反映思想解放的程度，直接關系整改措施的制定，決定著大討論活動的效果。只有把差距和問題查準查實查到位，才能進一步營造更加濃厚的學習討論氛圍，推動大討論向深度和廣度發展；才能促進思想大解放、觀念大更新；才能有針對性地制定出整改措施，使安全生產監督管理工作服務開放、促進發展的目標和措施更加符合實際；才能真正弄清解放什么思想、怎么解放思想，從而為貫徹落實“314”總體部署、深化“128”工作思路、實現建設“西部領先、全國一流”奮斗目標奠定堅實的基礎。各單位、各處室要在繼續抓好學習和宣傳，不斷提高思想認識的同時，把重點放在用“三把尺子”深入查找差距和問題上，充分認識查找差距和問題的重要性和必要性，高度重視，精心組織，立說立行、邊整邊改，出真招、見實效，切實把自身的差距和問題查準查實查到位，確保大討論收到預期效果。
二、突出查找差距和問題的重點
查找差距和問題，要堅持以科學發展觀為指導，用“三把尺子”特別是橫比的“橫尺”和“314”總體部署這把“國尺”來衡量，以各單位、各處室及其領導班子為主要對象，重點從五個方面入手，緊密結合安全監管工作實際，深入查找影響擴大開放、加快發展的“痛點”、“難點”問題，深刻剖析產生問題的原因。
一是深入查找思想觀念、思想根源上的差距和問題。對照“314”總體部署的要求，看安監干部隊伍特別是各級領導干部中，有哪些不適合、不利于XX“加快”、“率先”的保守思想、陳舊觀念；對照沿海發達地區的成功經驗和做法，看本單位、本處室在開放意識、世界眼光、創新精神等方面有哪些差距和問題；對照人民群眾的企盼和要求，看是否牢固樹立了以人為本的科學發展觀，是否堅持做到了以為人民群眾謀福祉為己任、把人民群眾的利益擺在了首位，是否按照“執政為民、服務發展”的要求做到了依法行政。在思想解放上，是否存在顧及突破法律法規可能帶來的風險、是否存在顧及單位和部門利益受損、是否存在與己無關的消極懶惰思想等問題。
二是深入查找服務開放、促進發展上的差距和問題。對照“國尺”量未來，看服務對外開放、促進經濟社會發展的方向和目標是否明確，是否自覺把安全監管事業的發展融入到了經濟社會發展大局之中，是否定好了自己的位置、扮演好了自己的角色；對照“橫尺”量左右，看與先進省市區相比的差距和薄弱環節在哪里，有哪些經驗做法應該學習借鑒；對照“民尺”量成效，看工作責任和使命是否明確，在服務對外開放、促進XX發展上，以及內強素質、外樹形象上，與人民群眾的企盼和要求相比還有哪些差距和問題。
三是深入查找工作目標、工作思路上的差距和問題。對照局黨組的要求和“128”工作思路，審視本單位、本處室發展的總體構想、工作目標、工作思路、工作措施，看存在哪些差距和問題，是否充分體現了市委、市政府和國家安監總局的工作要求。從明確責任使命、拓展職能空間、提升團隊效能等方面，深入查找差距和問題，看是否存在簡單復制、“照貓畫虎”、上下一般粗，甚至跟著感覺走，只當口號喊等現象。
四是深入查找制度保障、制度建設上的差距和問題。按照擴大開放、跨越發展對發展環境的要求，認真查找本單位、本處室在政策體系、建章立制、機關作風、廉政建設等發展軟環境方面的問題。特別要認真查找權力運行、責任分解、激勵機制等方面存在的與擴大開放、加快發展不相適應的差距和問題。
五是深入查找隊伍建設、工作能力上的差距和問題。對照建設過硬安監隊伍的要求和服務對外開放、促進經濟社會發展的現實需要，深入查找領導班子、領導干部科學決策、民主決策、依法決策和抓工作落實的能力水平上的差距和問題；深入查找人才吸納、人才培養、人才選拔、人才使用機制上的差距和問題；深入查找制約和影響本單位、本處室整體能力水平的充分發揮，始終保持良好精神狀態方面的差距和問題。
三、把握查找差距和問題的基本方法
為使差距和問題的查找更具針對性，提出的意見和建議更具操作性，制定的政策措施更具實效性，各單位、各處室要注意把握有效的方法，通過領導重視推動、抓好典型促動、學習討論互動、搭建平動、征求意見主動、主題實踐助動等多種方式方法，切實把差距和問題找準，努力把整改措施落實。
一是要深入搞好調研。要緊緊圍繞肖健康局長幾次專題報告和市安監局提出的60個抗震救災應急工作反思建議，擬制調研提綱，引導干部職工認真思考、深入討論，切實使差距查得更準、問題找得更實、措施定得更好。要通過深入細致的調查研究，全面掌握本單位、本處室的實際情況，深入了解和掌握先進發達地區的成功模式、典型經驗和好的做法，深入了解和掌握本單位、本處室的有關情況，做到知己知彼，找準“標桿”。
現在開會。
參加今天會議的有：縣長××、縣交通局局長××*同志，縣公路局領導班子全體成員，局機關全體人員，各科室、單位副科級以上中層干部，各公路站站長、統計員，路政大隊、收費站中隊長，一線職工代表和受表彰的先進個人共計160余人。
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導工作。今天會議的議程共四項：第一項，由副局長××*同志宣讀《關于表彰××*等機械操作能手的通報》、《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于對在2009年度創建文明行業競賽活動中做出貢獻的個人給予經濟獎勵的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進單位、先進集體和先進個人的決定》。第二項，頒獎；第三項，由局黨總委書記、局長××*同志作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告；第四項，由縣長××××作重要講話。
下面進行第一項，請××*宣讀《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進集體和先進個人的決定》。
會議進行第二項，頒獎。
請第一組上臺領獎。
請第二組上臺領獎。
請第三組上臺領獎。
請第四組上臺領獎。
會議進行第三項，請××*作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告。
會議進行第四項，請縣長××*同志講話。
同志們，今天這次會議開的很好，非常成功，會議時間雖短，但主題突出、內容豐富、任務明確、措施得力，是一次振奮精神、催人奮進的大會，是一次站在新起點、瞄準新目標、實現新發展的大會。會上對2009年度公路工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰，××*代表縣委、縣政府作了重要講話，對我們2009年度公路工作給予了充分肯定和高度評價，同時對我們今年的工作提出了很高的要求。*縣長的講話，對全面做好今年的公路工作有很強的指導作用，希望在座同志們認真領會，深刻理解。*局長代表公路局作的工作報告，全面具體，思路清晰，目標明確，措施有力，完全符合我縣公路工作實際。對2009年度公路工作總結的“十大亮點”，是對在座的同志們及全縣公路工作者一年來工作成績的充分肯定；對存在的問題和薄弱環節不護短、不避丑，問題找的準，說的到位，對促進今年的各項工作再上新水平，有著十分重要的意義；對今年和今后一個時期的工作安排和打算，提出了九個方面的任務目標和“六個加強”、“六個不放松”的工作措施，突出了以科學發展觀統領公路工作的指導思想和堅持“以人為本”的服務理念，為高標準、高質量、全面完成今年各項工作任務，理清了思路，明確了奮斗目標，指出了努力方向。希望與會的同志們認真學習和領會會議精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。
為認真貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調幾點：
一、加強領導，提高認識。為全面完成會議確定的各項任務目標，再創一流的工作業績，保證各項工作上新水平，必須從思想上提高認識，要從深度和廣度上全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準奮斗方向，創造性的開展工作。成績只能代表過去，不能說明將來，如果思想認識不到位，思想就沒壓力，工作就沒目標，保持榮譽就很困難。
二、強化責任，狠抓落實。工作干好干不好，關鍵是看我們的責任心強不強，抓落實夠不夠，有了責任心，困難就能克服，問題就能解決，工作就會有起色。要狠抓工作的落實，上面千條線，下面一根針，在座的同志們都長年工作在公路建設第一線，是貫徹落實各項政策的具體實施者，尤其是中層以上管理人員，更要明確自己的職責，進一步落實責任，強化措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，樣樣工作有人抓，件件事情有落實，確保工作干一項成一項。
三、不斷創新工作思路。創新是一個行業保持可持續發展的不竭動力。我們在積極推進科技創新的同時，也要不斷創新工作思路，增強工作的主動性和問題的預見性。在工程建設、公路養護、規費征收、路政管理等工作中，要主動加強與有關部門的溝通，積極爭取各級黨委、政府和社會各界的理解、配合和支持，把部門工作提升為政府工作，把行業行為轉化為社會行為，充分調動一切可以調動的力量，凝聚共識，形成合力，為公路發展展營造和諧的外部環境。
會議結束以后，各科室、單位要抓緊召開會議，將會議精神層層傳達到各基層單位和每一名職工，真正形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的濃厚氛圍。同時，要抓緊研究落實意見，緊密結合本單位實際，認真分析形勢，理清工作思路，分解細化各項目標任務，制定出詳細可行的貫徹落實意見，把會議確定的各項工作真正落到實處。會議貫徹落實情況，各單位于*月28日前報局辦公室。
下面通知幾個事情：
1、會后獲獎單位和個人留下合影；
2、個人獎品會后到局財務科領??；
同志們： 全市黨風糾風座談會暨作風辦主任會議經過與會同志的共同努力，圓滿完成了會議的主要任務，就要結束了。會議期間，朱晨同志到會作重要講話，講了“正確認清當前黨風糾風和作風建設的形勢、狠抓黨風糾風和作風建設工作的落實以及加強隊伍建設”三點意見；王炎同志回顧總結了去年我市黨風糾風和作風建設情況，并對2008年的工作進行了布署；9縣（市、區）對去年有關工作特色做法和今年重點或特色工作的打算、意見和建議作了專題發言和交流，大家還進行了認真的討論。這次會議時間雖然比較短，但內容很豐富，同志們普遍感到會議有特點、有重點、有新意，啟發收獲很大，進一步認清了形勢，統一了認識，理清了思路，明確了任務，增強了信心，鼓舞了干勁。應該說會議開得很成功，達到了預期的目的。下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：
首先，要學習領會、傳達貫徹好會議精神。學習好、宣傳好、貫徹好全國、全省黨風糾風和作風建設會議精神，是當前的一項重要任務。各地、各部門必須進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，認真組織好會議精神的傳達學習，特別是朱晨同志的重要講話精神，他指出，要正確認清形勢，準確把握黨風糾風和作風建設的新要求，來研究提出黨風糾風和作風建設的具體工作思路、工作重點和工作方法，既要研究“國情”、“省情”，也要研究“市情”、“縣情”，立足于“市情”、“縣情”，不斷把黨風糾風和作風建設引向深入，在關鍵領域和關鍵環節不斷取得新突破；在狠抓工作落實方面，他要求大家要履行職責抓落實、要組織協調抓落實、要突出重點抓落實、要精于細節抓落實、要加大調研抓落實、要強化監督抓落實六大措施，確保黨風糾風和作風建設取得成效；最后，他闡述了要建一支什么的隊伍來適應新形式下黨風糾風和作風建設工作的需要。在深刻領會朱晨同志重要講話基礎上，要緊密結合王炎同志的工作報告，認真抓好貫徹落實，努力把黨風糾風和作風建設的各項工作做得更好。
其次，要及早動手部署開展工作。各地、各部門要進一步提高認識，迅速行動起來，及早動手，抓緊對本地、本部門的黨風糾風和作風建設的各項工作進行研究，制定好工作方案，落實措施，全面部署。要從落實科學發展觀的角度出發，不斷增強做好工作的緊迫感和責任感，切實把工作抓緊、抓細、抓好，抓出成效。各地、各部門要結合實際，牽頭部門和責任單位既要按照職能劃分、各司其職，又要加強協作、相互支持和配合，對于工作中遇到的重大問題，要共同研究處理。要充分發揮部門的職能作用，創新思路、創新舉措，突出工作重點，理清工作思路，增強工作的針對性和實效性，綜合運用多種手段抓好落實，更好地開展工作。要恪盡職守，抓好工作任務分解和責任落實，分清責任，層層落實，把每一項任務指標分解落實到單位、個人，以嚴格的責任制落實好各項工作任務。監察機關要會同有關部門，對工作不認真、不認真履行職責、不按規定整改和糾正問題的，進行嚴肅處理和責任追究。
同志們，目標已經明確，任務已經清楚，讓我們團結務實、不辱使命，解放思想、開拓創新，與時俱進、加快發展，全面完成2008年我市黨風糾風和作風建設的各項工作任務，在新形勢下取得新的更大的成績！
為把泉水建設成為社會主義新農村而努力奮斗
各位領導、同志們：
大家好！感謝領導給我機會，很榮幸作為農村黨支部第一書記代表在這個會上發言。我叫郭贊，現年歲，走馬街鎮的一名黨員干部，××年月初選派到泉水村擔任黨支部第一書記。下面，我就兩個多月以來的工作作一簡單的匯報，并談談今后的工作計劃。
自從進駐泉水村開展工作開始，原創：我就感覺到自己肩上的擔子沉甸，責任重大，心里一直在思索著如何盡快置換角色，進入狀態。兩個多月來，做到緊緊圍繞縣委提出的目標任務和工作主題，結合村上的實際，盡快理清工作思路，制定工作計劃，明確工作措施，抓好工作落實。
首先，搞好調查摸底，制定工作方案。入村后，通過召開村、支兩委會，黨員、組長會，村民代表會，離退休老干、老職工座談會和深入農戶走訪群眾等多種形式，扎扎實實地開展調查摸底工作，掌握村情，找準存在的突出問題。我帶著被包住到了村民凌求安家，白天開展工作，晚上找訪群眾，全村共戶，二個多月來我走訪了戶，其中我多次走訪困難戶、五保戶。在此基礎上，研究制定工作實施方案和具體的工作計劃，將三年的工作階段化，階段工作具體化，具體工作目標化，每個階段重點抓什么，如何抓，都做到心中有數。
其次，理清工作思路，抓好工作落實。在搞好了調查摸底的基礎上，針對存在的各種各樣的問題，我和村、支兩委干部一起挖根源、找癥結，理清工作思路、抓住主要矛盾，突出工作重點，認真研究解決問題的對策。從保穩定、促發展入手，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。目前，就群眾最關心的公路問題也正在著手解決，在年前村級公路路基工程已全面完工，××年底將全面實現全面水泥硬化。
第三，以辦好事做實事為突破口，盡快打開工作局面。在開展工作中，注意從群眾最希望辦的事情抓起。比如：針對泉水村路難行、水不暢的問題，通過規劃，計劃投資萬元，硬化公里長米寬的村級公路，結合黨員先進性教育活動，發動廣大黨員、群眾捐資。通過黨員帶頭，群眾的切實擁護，在短程的一周時間內，全村就籌到捐款萬多元，其中黨員這塊就達到萬多元，我本人也從微薄的工資中拿出元支持該項建設，外出村民通過村上的信件邀請也紛紛寄回捐款，最讓我感動的是村上的五保戶凌保山老人主動找到我送來捐款元，他說，村上修公路我作為泉水村的一員，也要盡一份力。到目前止，已捐款達萬元。對于黨委政府安排的扶貧濟困工作，我和村上的負責同志在春節前對全村的五保戶、困難戶進行了走訪慰問。為他們每人送去了一百元的慰問金和一些過年物資。確保他們能過一個歡樂祥和的春節。此外抓好村級財務清理公布，投資萬多元整修水利工程處等等，通過這些具體的實事，贏得了群眾的信任，拉近了與群眾的距離。
第四，配合鎮黨委、政府及總支，搞好中心工作。雖然說第一書記的工作重心在村上，但是各項中心工作也不能落后，做到主動與總支配合，盡量使各項工作走在前面。如扎實抓好農村黨員先進性教育活動，泉水村的先教活動是走馬街鎮典型村之一；抓好新型農村合作醫療工作，確保了參合率達；狠抓計劃生育、社會治安綜合治理工作，確保全村無一人上訪，人民群眾過了一個歡樂祥和的春節。
以上是我入村后從幾個方面著手開展的工作，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有不少差距。今后，我將從以下幾個方面加倍努力工作。
一是建好班子。努力把泉水村的班子建設成為更加朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強戰斗堡壘，重視抓好村后備干部的培養，確保基層組織后繼有人。努力提高思想政治素質，增強帶領群眾致富奔小康的能力。原創：
二是加強隊伍建設。結合黨員先進性教育，切實加強黨員教育和管理，全面提高黨員隊伍素質，發揮黨員作用，帶頭致富，帶領群眾致富，實施好“雙培雙建雙強”工程。
三是加快發展村級經濟。根據泉水村的實際，找準經濟發展路子，計劃從發展優質水果種植和特種養殖入手，逐步形成規模，積極探索村級集體經濟的各種實現形式，不斷發展壯大集體經濟，富裕農民群眾。
四是逐步完善村級基礎設施。加強村道、農田水利設施建設，××年，計劃籌資萬元，硬化公里長的村道，年投資萬元，完善了米長灌溉水渠。
1.組織農機系統全體干部職工認真學講話精神。
堅持每周星期一上午、星期五下午集中組織干部職工學習，并將學講話精神與謀劃全年工作相結合，與“認識新常態、適應新常態、引領新常態”大討論相結合，進一步統一農機系統全體干部職工的思想認識，理清工作思路，找準加快全縣農機化事業發展的發力點、著力點和突破點，激活在新常態下發展新動力；
2.圍繞中心，服務大局，理清全縣農機化發展思路。
以土地流轉為契機，抓好農機新技術新機具推廣，集中全力推進主要農作物生產機械化，鞏固提高三麥、水稻生產全程機械化水平，2015年爭取基本實現玉米生產機械化。以信息化推動農業機械化，加快建立農機信息網絡平臺，優化農機資源配置，提升農業生產效率，打造我縣農業機械化“名片”。以落實強農惠農政策為著力點，抓好農機補貼實施與秸稈機械化還田工作，確保將黨和政府的強農惠農政策落到實處。以農機化服務體系建設為重點，加快農機合作社發展步伐，擴大數量，提升質量，推動農機合作社組織建設上規模、拓領域，增效益；
3.著眼全年目標，干好當前工作。
抓好教育實踐活動整改落實情況“回頭看”，深入分析研判，強化整改措施，邊看邊改擴大“回頭看”效果。進一步深化學習教育，增強改作風轉作風的自覺性；對尚未完成整改的，逐項明確責任、落實措施、跟蹤推進。認真抓好農機系統安全生產工作，嚴格落實農機安全生產責任制，層層簽訂農機安全生產責任狀，全力維護農機系統和諧穩定。嚴格執行廉潔自律規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，自覺履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭黨委主體責任和紀委監督責任，堅決杜絕“節日腐敗”，持續深入反對“”。扎實抓好農機化項目編制申報工作，積極策應農機化事業扶持，確保爭取2015年農機化項目扶持資金不低于2014年。堅持一手抓業務工作一手抓招商引資，做好招商引資信息收集，積極外出開展招商引資活動。認真抓好掛鉤幫扶工作，動員農機系統全體干部職工開展對掛鉤幫扶的貧困戶慰問。做好應急值守工作，認真接待處理群眾來信來訪，確保農機局各項工作正常運轉。
二、開展實踐活動“回頭看”的主要收獲
一是農機系統黨員、干部貫徹落實系列講話精神的自覺性和堅定性明顯增強。推動本單位科學發展的能力進一步提高；
二是進一步理清了全縣農機化發展的目標、思路，制訂了適合本縣實際的推動科學發展的農機化管理體制和具體措施。
以十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以發展農村經濟農民增收，改善農村生產生活條件、強化農村共公服務、促進農村社會和諧為基本工作思路，以加強基層組織建設、創建省級文明村、建立新農村示范點為工作重點，全面推進包村各項工作。
二、工作計劃
1、扶持項目
（1）扶持中源村繼續高好東風林場1000畝林木撫育；
（2）資助中源村完善新建村部辦公樓建設，開辦各項活動場所，健全基層組織各項功能；
（3）捐助資金，搞好1個新農村示范點建設；
（4）爭取政策支持，引進技術，發展特色產業，建桔子園80畝，發展“一村一品”產業，加大產業結構調整，以豬、棉、杉樹、桔為特色產業，建立“三培兩帶”基地，發展3-5名特色種養大戶。
（5）幫助一名村干部參加農大函授學習；
（6）加強村支部建設，添置電教設備，組織黨員開展各項活動。發展一名新黨員。
（7）爭取資金支持，創建省級文明村。
2、其他工作
（1）深入基層和群眾，掌握農民的生產生活狀況，就農村熱點、難點問題開展調查研究，向上反映群眾的思想動態和社情民意，提出對策建議。
（2）開展兩次信息、技術培訓，提高農民進入市場組織化程度，指導和幫助村級組織進一步理清發展思路，盤活集體自然資源和存量資產，化解村級債務，以多種形式實現集體經濟狀大，增強服務功能。
（3）幫助村“兩委”班子換屆選舉工作，加強村級班子思想、組織、作風和制度建設，指導農村黨員干部隊伍建設，做好黨員教育管理和發展工作。
（4）開展科普知識進家庭活動，使封建迷信和不科學的陳規陋習得到有效遏制，村民科技知識，科技素質明顯增強，三個文明協調發展。